Travailler chez Randstad signifie relever des défis et s'épanouir chaque jour dans une équipe pétillante avec des collaborateurs déterminés.Tu aimes le travail d'équipe dans une atmosphère à la fois commerciale mais aussi chaleureuse et familiale ? Alors, le job de consultant en recrutement chez Randstad est fait pour toi !Nous recherchons un talent prêt à décoller pour un contrat en intérim débutant en octobre.
Travailler chez Randstad signifie relever des défis et s'épanouir chaque jour dans une équipe pétillante avec des collaborateurs déterminés.Tu aimes le travail d'équipe dans une atmosphère à la fois commerciale mais aussi chaleureuse et familiale ? Alors, le job de consultant en recrutement chez Randstad est fait pour toi !Nous recherchons un talent prêt à décoller pour un contrat en intérim débutant en octobre.
Randstad recherche un Consultant en Recrutement réactif et orienté terrain pour piloter les opérations d'intérim auprès de nos clients du secteur agroalimentaire situés dans le Brabant Wallon et le Hainaut (axes Nivelles et Seneffe).Directement présent sur le site de nos clients, vous êtes le pivot central entre les besoins de production et les intérimaires. Vous gérez le quotidien opérationnel dans un environnement dynamique à haut rythme. Mission en cont
Randstad recherche un Consultant en Recrutement réactif et orienté terrain pour piloter les opérations d'intérim auprès de nos clients du secteur agroalimentaire situés dans le Brabant Wallon et le Hainaut (axes Nivelles et Seneffe).Directement présent sur le site de nos clients, vous êtes le pivot central entre les besoins de production et les intérimaires. Vous gérez le quotidien opérationnel dans un environnement dynamique à haut rythme. Mission en cont
Ben jij een enthousiaste recruiter met minimaal 2 jaar ervaring en zoek je een veelzijdige, end-to-end functie binnen een internationale omgeving?Voor onze klant (actief in de farma-, labo- en productiesector) zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter die het recruitmentproces van A tot Z op zich neemt.In deze rol werk je in een hybride regime (combinatie van thuiswerk en werken vanuit het kantoor in Leuven) en ben je verantwoordelijk voor de werving en
Ben jij een enthousiaste recruiter met minimaal 2 jaar ervaring en zoek je een veelzijdige, end-to-end functie binnen een internationale omgeving?Voor onze klant (actief in de farma-, labo- en productiesector) zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter die het recruitmentproces van A tot Z op zich neemt.In deze rol werk je in een hybride regime (combinatie van thuiswerk en werken vanuit het kantoor in Leuven) en ben je verantwoordelijk voor de werving en
We zoeken een gedreven Recruiter & Talent Partner die niet alleen het juiste talent weet te vinden voor de productie, maar er ook voor zorgt dat nieuwe collega’s duurzaam landen en groeien. Als Recruiter & Talent Partner ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van onze productiecollega's: van de eerste creatieve wervingscampagne tot een succesvolle integratie op de werkvloer
We zoeken een gedreven Recruiter & Talent Partner die niet alleen het juiste talent weet te vinden voor de productie, maar er ook voor zorgt dat nieuwe collega’s duurzaam landen en groeien. Als Recruiter & Talent Partner ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van onze productiecollega's: van de eerste creatieve wervingscampagne tot een succesvolle integratie op de werkvloer
Bouw jij mee aan de toekomst van een Belgische marktleider met een wereldwijde export? Voor een toonaangevende voedingsgroep met een warme, familiale cultuur wordt gezocht naar een gedreven Recruiter. In deze rol ben je de strategische motor achter het wervingsproces: je vertaalt de noden van de werkvloer naar creatieve campagnes en overtuigt talent in een competitieve markt. Klaar om vakmanschap en groei met elkaar te verbinden?
Bouw jij mee aan de toekomst van een Belgische marktleider met een wereldwijde export? Voor een toonaangevende voedingsgroep met een warme, familiale cultuur wordt gezocht naar een gedreven Recruiter. In deze rol ben je de strategische motor achter het wervingsproces: je vertaalt de noden van de werkvloer naar creatieve campagnes en overtuigt talent in een competitieve markt. Klaar om vakmanschap en groei met elkaar te verbinden?