Programme de placement coopératif en RH et recrutement! Recherchez-vous une expérience professionnelle dans un environnement de travail positif et prospère? Êtes-vous motivé(e) et avez un esprit d'équipe? Souhaitez-vous vous amusez tout en ajoutant une expérience essentielle à votre CV? Randstad Canada, le plus grand fournisseur de solutions de recrutement et de ressources humaines du pays, est présentement à la recherche d'étudiant(e)s pour leur programme
Programme de placement coopératif en RH et recrutement! Recherchez-vous une expérience professionnelle dans un environnement de travail positif et prospère? Êtes-vous motivé(e) et avez un esprit d'équipe? Souhaitez-vous vous amusez tout en ajoutant une expérience essentielle à votre CV? Randstad Canada, le plus grand fournisseur de solutions de recrutement et de ressources humaines du pays, est présentement à la recherche d'étudiant(e)s pour leur programme
êtes-vous notre nouveau collègue? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Ressource, Métiers Spécialisés Saint-Laurent/ West Island, Canada - Hybride être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde Randstad s'est fixé l'ambition d'être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde. Pour réaliser cette ambition, nous avons lancé notre stratégie Partenaire pour le Talent qui repose sur 5 piliers : Croissance par
êtes-vous notre nouveau collègue? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Ressource, Métiers Spécialisés Saint-Laurent/ West Island, Canada - Hybride être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde Randstad s'est fixé l'ambition d'être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde. Pour réaliser cette ambition, nous avons lancé notre stratégie Partenaire pour le Talent qui repose sur 5 piliers : Croissance par
partenaire d'affaires senior, ressources humainesposte permanentindustrie corporative présence hybride au bureau (centre-ville de montréal) Vous êtes un-e partenaire d'affaires ressources humaines aguerri-e, avec un leadership incontestable ? Vous êtes prêt-e à la prochaine étape de votre carrière en acceptant un premier rôle de gestion ? Vous aimez accompagner les gestionnaires, tout en étant un pilier pour votre équipe ? Ce poste pourrait fortement vous
partenaire d'affaires senior, ressources humainesposte permanentindustrie corporative présence hybride au bureau (centre-ville de montréal) Vous êtes un-e partenaire d'affaires ressources humaines aguerri-e, avec un leadership incontestable ? Vous êtes prêt-e à la prochaine étape de votre carrière en acceptant un premier rôle de gestion ? Vous aimez accompagner les gestionnaires, tout en étant un pilier pour votre équipe ? Ce poste pourrait fortement vous
Lieu : Montréal (Mont-Royal)Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine au bureau)Salaire : 65 000 $ à 68 000 $Notre partenaire, une entreprise en croissance, active dans le secteur des technologies et comptant plusieurs centaines d'employés cherche à renforcer son équipe des ressources humaines dans le cadre d’un remplacement temporaire de six mois, avec possibilité de permanence. Ce poste vise à soutenir les partenaires d’affaires RH dans leurs activités
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Poste : Assistant.e RHLieux : Centre-Ville de MontréalMode de travail : Hybride (4 jours en présentiel, 1 journée en télétravail)Position : Contrat de 3 à 6 moisNous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) administratif(ve) en ressources humaines pour soutenir une équipe RH dynamique et bilingue basée à Montréal. Ce mandat temporaire constitue une belle opportunité pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) professionnel(le) souhaitant acquérir une expérience
Poste : Assistant.e RHLieux : Centre-Ville de MontréalMode de travail : Hybride (4 jours en présentiel, 1 journée en télétravail)Position : Contrat de 3 à 6 moisNous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) administratif(ve) en ressources humaines pour soutenir une équipe RH dynamique et bilingue basée à Montréal. Ce mandat temporaire constitue une belle opportunité pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) professionnel(le) souhaitant acquérir une expérience
Titre du poste : Conseiller(ère) en acquisition de talents et image de marqueLieu : Montréal (hybride 2j jours/semaine)Industrie : Services de santéType d’emploi : Temps pleinSalaire : 70k à 80k selon profilNotre client est un acteur reconnu dans le domaine de la santé, offrant des services spécialisés et innovants à travers un réseau en pleine expansion. Pour soutenir sa croissance, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le recrutement
Titre du poste : Conseiller(ère) en acquisition de talents et image de marqueLieu : Montréal (hybride 2j jours/semaine)Industrie : Services de santéType d’emploi : Temps pleinSalaire : 70k à 80k selon profilNotre client est un acteur reconnu dans le domaine de la santé, offrant des services spécialisés et innovants à travers un réseau en pleine expansion. Pour soutenir sa croissance, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le recrutement
Conseiller·ère RHLieu : Montréal (présentiel hybride)Industrie : Services financiersDate d’entrée souhaitée: Janvier 2026Type de poste : Permanent, temps pleinÀ propos de l’entrepriseVous rejoindrez un groupe dynamique en pleine croissance, dans le secteur des services financiers. L’organisation compte plus de 250 employés à travers le Canada et offre un environnement collaboratif, décontracté et orienté vers l’innovation. C’est une excellente opportunité
Conseiller·ère RHLieu : Montréal (présentiel hybride)Industrie : Services financiersDate d’entrée souhaitée: Janvier 2026Type de poste : Permanent, temps pleinÀ propos de l’entrepriseVous rejoindrez un groupe dynamique en pleine croissance, dans le secteur des services financiers. L’organisation compte plus de 250 employés à travers le Canada et offre un environnement collaboratif, décontracté et orienté vers l’innovation. C’est une excellente opportunité
HR AdvisorLocation: Montreal (Hybrid)Industry: Financial ServicesStart Date: January 2026Employment Type: Permanent, Full-TimeAbout the CompanyJoin a dynamic and growing group operating across Canada in the financial services sector. The organization employs over 250 people nationwide. This is an excellent opportunity to learn, build, and contribute to impactful HR projects in a collaborative and approachable environment.AdvantagesBase Salary: $75,000Vacat
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conseiller, conseillère senior-e acquisition de talentsposte permanentcentre-ville de montréalmilieu professionnel De nature intrapreneuriale, tu aimes occuper un rôle autant stratégique qu'opérationnel en acquisition de talents. De ce fait, tu apprécies pouvoir optimiser les processus en place si nécessaire et bâtir de solides liens avec tes gestionnaires d'embauche, tout en étant responsable du cycle complet de recrutement. Ce rôle est aussi idéal si tu
conseiller, conseillère senior-e acquisition de talentsposte permanentcentre-ville de montréalmilieu professionnel De nature intrapreneuriale, tu aimes occuper un rôle autant stratégique qu'opérationnel en acquisition de talents. De ce fait, tu apprécies pouvoir optimiser les processus en place si nécessaire et bâtir de solides liens avec tes gestionnaires d'embauche, tout en étant responsable du cycle complet de recrutement. Ce rôle est aussi idéal si tu
Poste: Conseiller(ère) en développement organisationnelLieu : BrossardMode : HybrideLe ou la Conseiller(ère) en Développement Organisationnel (DO) jouera un rôle stratégique et clé dans la gestion complète du parcours professionnel des talents, de l'intégration initiale à la progression de carrière. Relevant de la direction des talents et de la culture, cette personne sera responsable de la conception, de la coordination et de l'animation de programmes de
Poste: Conseiller(ère) en développement organisationnelLieu : BrossardMode : HybrideLe ou la Conseiller(ère) en Développement Organisationnel (DO) jouera un rôle stratégique et clé dans la gestion complète du parcours professionnel des talents, de l'intégration initiale à la progression de carrière. Relevant de la direction des talents et de la culture, cette personne sera responsable de la conception, de la coordination et de l'animation de programmes de
Poste : Technicien.ne RHLieux : Ville Saint-Laurent Mode de travail : Hybride très axé télétravail. Position : Contrat de 4 mois. Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une courte période
Poste : Technicien.ne RHLieux : Ville Saint-Laurent Mode de travail : Hybride très axé télétravail. Position : Contrat de 4 mois. Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une courte période
Type de poste : Contrat de 12 mois Localisation : Ville St-Laurent ou Centre-ville de MontréalHoraire : 35 heures par semaineRémunération : 33$ par heure Début : Début Novembre 2025Notre partenaire, un géant dans le milieu des cosmétiques est à la recherche de sa prochaine addition au sein de son équipe. En tant que spécialiste RH et données tu serais amené à collecter et gérer les données relatives aux ressources humaines (effectifs, recrutement, rémunéra
Type de poste : Contrat de 12 mois Localisation : Ville St-Laurent ou Centre-ville de MontréalHoraire : 35 heures par semaineRémunération : 33$ par heure Début : Début Novembre 2025Notre partenaire, un géant dans le milieu des cosmétiques est à la recherche de sa prochaine addition au sein de son équipe. En tant que spécialiste RH et données tu serais amené à collecter et gérer les données relatives aux ressources humaines (effectifs, recrutement, rémunéra
Poste: Directeur Santé Sécurité EnvironnementLieu : BrossardMode : HybrideCe nouveau rôle stratégique vise à renforcer l'engagement de l'entreprise envers la sécurité au sein d'une entreprise manufacturière de produits d'infrastructure essentiels d'envergure nord-américaine.Le Directeur Santé Sécurité Environnement sera responsable du déploiement, de la cohérence et de l'amélioration continue des programmes de Santé et Sécurité du Travail dans plusieurs pr
Poste: Directeur Santé Sécurité EnvironnementLieu : BrossardMode : HybrideCe nouveau rôle stratégique vise à renforcer l'engagement de l'entreprise envers la sécurité au sein d'une entreprise manufacturière de produits d'infrastructure essentiels d'envergure nord-américaine.Le Directeur Santé Sécurité Environnement sera responsable du déploiement, de la cohérence et de l'amélioration continue des programmes de Santé et Sécurité du Travail dans plusieurs pr
Partenaire d'affaires Sénior en Ressources humainesPoste temporaire 2 mois - possibilité de prolongation (remplacement, absence dans l'équipe)Hybride 2 jours à la maison et 3 jours au bureau de son choix entre VSL, Laval ou BrossardSalaire compétitif selon l'expérienceTu aimes rendre service, aider les gens, les supporter, bref le rôle-conseil te colle à la peau? Tu as une facilité de travailler avec des professionnels, des gens techniques et des ingénieur
Partenaire d'affaires Sénior en Ressources humainesPoste temporaire 2 mois - possibilité de prolongation (remplacement, absence dans l'équipe)Hybride 2 jours à la maison et 3 jours au bureau de son choix entre VSL, Laval ou BrossardSalaire compétitif selon l'expérienceTu aimes rendre service, aider les gens, les supporter, bref le rôle-conseil te colle à la peau? Tu as une facilité de travailler avec des professionnels, des gens techniques et des ingénieur
Poste: Directeur Technicien(ne) Paie et RHLieu : BrossardMode : HybrideTechnicien(ne) Paie et RHLe ou la Technicien(ne) Paie et RH rejoindra une jeune organisation en pleine croissance.Ce rôle est hybride et essentiel, visant à soutenir à la fois le cycle complet de la paie et les initiatives opérationnelles des Ressources Humaines. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse qui aime les défis et qui est parfaitement à l'aise d'évoluer dans un contexte d
Poste: Directeur Technicien(ne) Paie et RHLieu : BrossardMode : HybrideTechnicien(ne) Paie et RHLe ou la Technicien(ne) Paie et RH rejoindra une jeune organisation en pleine croissance.Ce rôle est hybride et essentiel, visant à soutenir à la fois le cycle complet de la paie et les initiatives opérationnelles des Ressources Humaines. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse qui aime les défis et qui est parfaitement à l'aise d'évoluer dans un contexte d