Programme de placement coopératif en RH et recrutement! Recherchez-vous une expérience professionnelle dans un environnement de travail positif et prospère? Êtes-vous motivé(e) et avez un esprit d'équipe? Souhaitez-vous vous amusez tout en ajoutant une expérience essentielle à votre CV? Randstad Canada, le plus grand fournisseur de solutions de recrutement et de ressources humaines du pays, est présentement à la recherche d'étudiant(e)s pour son programme
Programme de placement coopératif en RH et recrutement! Recherchez-vous une expérience professionnelle dans un environnement de travail positif et prospère? Êtes-vous motivé(e) et avez un esprit d'équipe? Souhaitez-vous vous amusez tout en ajoutant une expérience essentielle à votre CV? Randstad Canada, le plus grand fournisseur de solutions de recrutement et de ressources humaines du pays, est présentement à la recherche d'étudiant(e)s pour son programme
Programme de placement coopératif en RH et recrutement! Recherchez-vous une expérience professionnelle dans un environnement de travail positif et prospère? Êtes-vous motivé(e) et avez un esprit d'équipe? Souhaitez-vous vous amusez tout en ajoutant une expérience essentielle à votre CV? Randstad Canada, le plus grand fournisseur de solutions de recrutement et de ressources humaines du pays, est présentement à la recherche d'étudiant(e)s pour leur programme
Programme de placement coopératif en RH et recrutement! Recherchez-vous une expérience professionnelle dans un environnement de travail positif et prospère? Êtes-vous motivé(e) et avez un esprit d'équipe? Souhaitez-vous vous amusez tout en ajoutant une expérience essentielle à votre CV? Randstad Canada, le plus grand fournisseur de solutions de recrutement et de ressources humaines du pays, est présentement à la recherche d'étudiant(e)s pour leur programme
Conseiller(e) en Ressources HumainesSecteur d'activité : Développement et Gestion ImmobilièreStatut : Permanent, Temps pleinLieu : Montréal, QC (Secteur Rosemont) — Mode HybrideNotre client, une entreprise québécoise innovante et en forte croissance spécialisée dans le développement et la gestion immobilière résidentielle (portefeuille de plus de 1 500 unités), recherche un(e) Conseiller / Conseillère en Ressources Humaines pour créer et structurer son pôl
Conseiller(e) en Ressources HumainesSecteur d'activité : Développement et Gestion ImmobilièreStatut : Permanent, Temps pleinLieu : Montréal, QC (Secteur Rosemont) — Mode HybrideNotre client, une entreprise québécoise innovante et en forte croissance spécialisée dans le développement et la gestion immobilière résidentielle (portefeuille de plus de 1 500 unités), recherche un(e) Conseiller / Conseillère en Ressources Humaines pour créer et structurer son pôl
Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Conseiller(ère) en recrutement pour vendre ses services. À titre de conseiller(ère) en recrutement, vous développez et gérez des comptes clés tout en bâtissant un réseau et un bassin de candidats.Contrat de 12 mois Ce que vous aurez à faire : Vous concentrer sur les ventes personnelles, en mettant l'accent sur le développement de nouvelles affaires, la gestion de la clientèle et l'expan
Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Conseiller(ère) en recrutement pour vendre ses services. À titre de conseiller(ère) en recrutement, vous développez et gérez des comptes clés tout en bâtissant un réseau et un bassin de candidats.Contrat de 12 mois Ce que vous aurez à faire : Vous concentrer sur les ventes personnelles, en mettant l'accent sur le développement de nouvelles affaires, la gestion de la clientèle et l'expan
Poste temporaire de Généraliste Ressources Humaines à Montréal pour une durée de 6 mois au sein d'une entreprise internationale œuvrant dans le secteur des technologies TIC. Le rôle consiste à assurer le remplacement d'un congé, gérer l'administration RH quotidienne, la préparation de la paie canadienne (via un fournisseur externe) et soutenir les opérations/projets RH pour les sites canadiens et américains.AvantagesTaux horaire compétitif (selon le périmè
Poste temporaire de Généraliste Ressources Humaines à Montréal pour une durée de 6 mois au sein d'une entreprise internationale œuvrant dans le secteur des technologies TIC. Le rôle consiste à assurer le remplacement d'un congé, gérer l'administration RH quotidienne, la préparation de la paie canadienne (via un fournisseur externe) et soutenir les opérations/projets RH pour les sites canadiens et américains.AvantagesTaux horaire compétitif (selon le périmè
Programme de placement coopératif en RH et recrutement! Recherchez-vous une expérience professionnelle dans un environnement de travail positif et prospère? Êtes-vous motivé(e) et avez un esprit d'équipe? Souhaitez-vous vous amusez tout en ajoutant une expérience essentielle à votre CV? Randstad Canada, le plus grand fournisseur de solutions de recrutement et de ressources humaines du pays, est présentement à la recherche d'étudiant(e)s pour son programme
Programme de placement coopératif en RH et recrutement! Recherchez-vous une expérience professionnelle dans un environnement de travail positif et prospère? Êtes-vous motivé(e) et avez un esprit d'équipe? Souhaitez-vous vous amusez tout en ajoutant une expérience essentielle à votre CV? Randstad Canada, le plus grand fournisseur de solutions de recrutement et de ressources humaines du pays, est présentement à la recherche d'étudiant(e)s pour son programme
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Poste : Coordonnateur,trice en ressources humainesContrat : Permanent Lieu : Côte des neigesMode : Présentiel Notre partenaire, une entreprise émergente dans le milieu des hautes technologies, est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines qui travaillera main dans la main avec le chef des ressources humaines, assurant le bon fonctionnement des activités de ressources humaines. Vous serez le pont entre les départements, les employé
Poste : Coordonnateur,trice en ressources humainesContrat : Permanent Lieu : Côte des neigesMode : Présentiel Notre partenaire, une entreprise émergente dans le milieu des hautes technologies, est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines qui travaillera main dans la main avec le chef des ressources humaines, assurant le bon fonctionnement des activités de ressources humaines. Vous serez le pont entre les départements, les employé
Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Conseiller(ère) en recrutement pour vendre ses services. À titre de conseiller(ère) en recrutement, vous développez et gérez des comptes clés tout en bâtissant un réseau et un bassin de candidats.Contrat de 12 mois Ce que vous aurez à faire : Vous concentrer sur les ventes personnelles, en mettant l'accent sur le développement de nouvelles affaires, la gestion de la clientèle et l'expan
Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Conseiller(ère) en recrutement pour vendre ses services. À titre de conseiller(ère) en recrutement, vous développez et gérez des comptes clés tout en bâtissant un réseau et un bassin de candidats.Contrat de 12 mois Ce que vous aurez à faire : Vous concentrer sur les ventes personnelles, en mettant l'accent sur le développement de nouvelles affaires, la gestion de la clientèle et l'expan
emporary HR Generalist position in Montreal for a 6-month duration within an international ICT (Information and Communications Technology) company. The role involves covering a leave, managing day-to-day HR administration, preparing Canadian payroll (via an external provider), and supporting HR operations/projects for Canadian and US sites.AdvantagesCompetitive hourly rate (based on Canada/US experience level).Hybrid work model (1 to 2 days in the Montreal
emporary HR Generalist position in Montreal for a 6-month duration within an international ICT (Information and Communications Technology) company. The role involves covering a leave, managing day-to-day HR administration, preparing Canadian payroll (via an external provider), and supporting HR operations/projects for Canadian and US sites.AdvantagesCompetitive hourly rate (based on Canada/US experience level).Hybrid work model (1 to 2 days in the Montreal
partenaire, acquisition de talentsposte permanentcentre-ville de montréal (à proximité d'un métro) Je pense que ce qui est le plus agréable dans ce rôle, c'est de faire partie d'une équipe globale de recrutement qui est non seulement agréable, mais qui ferait aussi évoluer vos pratiques grâce à des échanges de meilleures pratiques. Et en plus, vous seriez l'expert-e de la région du Canada, ce qui promet de l'autonomie dans votre rôle, mais aussi du soutien
partenaire, acquisition de talentsposte permanentcentre-ville de montréal (à proximité d'un métro) Je pense que ce qui est le plus agréable dans ce rôle, c'est de faire partie d'une équipe globale de recrutement qui est non seulement agréable, mais qui ferait aussi évoluer vos pratiques grâce à des échanges de meilleures pratiques. Et en plus, vous seriez l'expert-e de la région du Canada, ce qui promet de l'autonomie dans votre rôle, mais aussi du soutien
conseiller-ère, rémunération globaleposte permanentcentre-ville de Montréal 3 à 5 ans d'expérience Trois raisons vous feraient probablement considérer cette opportunité: 1) La gestionnaire : une personne humaine, drôle et surtout, extrêmement compétente. Elle veut investir dans son équipe et s'assure que chaque personne se développe.2) L'entreprise : une réelle institution de Montréal. J'ai rarement vu autant de fierté émanée d'employés. 3) Le rôle : il y
conseiller-ère, rémunération globaleposte permanentcentre-ville de Montréal 3 à 5 ans d'expérience Trois raisons vous feraient probablement considérer cette opportunité: 1) La gestionnaire : une personne humaine, drôle et surtout, extrêmement compétente. Elle veut investir dans son équipe et s'assure que chaque personne se développe.2) L'entreprise : une réelle institution de Montréal. J'ai rarement vu autant de fierté émanée d'employés. 3) Le rôle : il y
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Programme de placement coopératif en RH et recrutement! Recherchez-vous une expérience professionnelle dans un environnement de travail positif et prospère? Êtes-vous motivé(e) et avez un esprit d'équipe? Souhaitez-vous vous amusez tout en ajoutant une expérience essentielle à votre CV? Randstad Canada, le plus grand fournisseur de solutions de recrutement et de ressources humaines du pays, est présentement à la recherche d'étudiant(e)s pour son programme
Our client, a global leader in the apparel manufacturing industry, is seeking a dynamic and autonomous Talent Acquisition Coordinator to support the expansion and centralization of its global recruitment operations at its Montreal headquarters.As part of a strategic new position creation, you will work in close collaboration with the Global Talent Acquisition Director and the Senior Advisor. You will play a pivotal role in coordinating the full recruitment
Our client, a global leader in the apparel manufacturing industry, is seeking a dynamic and autonomous Talent Acquisition Coordinator to support the expansion and centralization of its global recruitment operations at its Montreal headquarters.As part of a strategic new position creation, you will work in close collaboration with the Global Talent Acquisition Director and the Senior Advisor. You will play a pivotal role in coordinating the full recruitment
Notre client, un chef de file mondial dans l'industrie de la fabrication de vêtements, recherche un(e) Coordinateur/Coordinatrice en acquisition de talents dynamique et autonome pour soutenir l'expansion et la centralisation de ses opérations globales de recrutement au siège social de Montréal.Dans le cadre d'une création de poste stratégique, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice globale de l'acquisition de talents et le Conseiller
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Nous sommes à la recherche d’un(e) Recruteur(euse) pour joindre temporairement l’équipe d’acquisition de talents d’une entreprise reconnue dans le secteur des télécommunications. Dans le cadre de ce mandat d’une durée minimale de 3 mois, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des besoins de recrutement de l’organisation en prenant en charge l’ensemble du cycle de recrutement, de la compréhension des besoins avec les gestionnaires jusqu’à l’embauche d
Nous sommes à la recherche d’un(e) Recruteur(euse) pour joindre temporairement l’équipe d’acquisition de talents d’une entreprise reconnue dans le secteur des télécommunications. Dans le cadre de ce mandat d’une durée minimale de 3 mois, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des besoins de recrutement de l’organisation en prenant en charge l’ensemble du cycle de recrutement, de la compréhension des besoins avec les gestionnaires jusqu’à l’embauche d
Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans un Recruteur Technique pour rejoindre notre Spécialité Digitale. Les Recruteurs Techniques sont responsables du recrutement complet, y compris la constitution d'un vivier de candidats qualifiés par le biais de la recherche, du dépistage, des entrevues et de la soumission aux clients. Nous prenons le temps de construire des relations avec les clients et les candidats afin de bie
Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans un Recruteur Technique pour rejoindre notre Spécialité Digitale. Les Recruteurs Techniques sont responsables du recrutement complet, y compris la constitution d'un vivier de candidats qualifiés par le biais de la recherche, du dépistage, des entrevues et de la soumission aux clients. Nous prenons le temps de construire des relations avec les clients et les candidats afin de bie
Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans un Recruteur Technique pour rejoindre notre Spécialité Digitale. Les Recruteurs Techniques sont responsables du recrutement complet, y compris la constitution d'un vivier de candidats qualifiés par le biais de la recherche, du dépistage, des entrevues et de la soumission aux clients. Nous prenons le temps de construire des relations avec les clients et les candidats afin de bie
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Poste : Coordonnateur, Coordonnatrice en recrutementContrat : Temporaire (6 mois) Mode de travail : Hybride (Présence au bureau 3 jours par mois)Notre partenaire, une entreprise pharmaceutique d'envergure est à la recherche d’un coordonnateur(trice) en recrutement passionné et dynamique pour rejoindre son équipe des ressources humaines à Montréal. En tant que membre essentiel de l'équipe RH, le coordonnateur(trice) au recrutement serait amené à jouer un r
Poste : Coordonnateur, Coordonnatrice en recrutementContrat : Temporaire (6 mois) Mode de travail : Hybride (Présence au bureau 3 jours par mois)Notre partenaire, une entreprise pharmaceutique d'envergure est à la recherche d’un coordonnateur(trice) en recrutement passionné et dynamique pour rejoindre son équipe des ressources humaines à Montréal. En tant que membre essentiel de l'équipe RH, le coordonnateur(trice) au recrutement serait amené à jouer un r
Type de poste : Permanent temporaire pour une période de 6 moisLieu : 100 % télétravail (Formation en présentiel)Horaire : (37.5h/semaine)Notre partenaire, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport et de la logistique, en forte croissance, avec un important volume d’embauches à venir., recherche leur prochain.e collègue au sein de leur équipe d'acquisition de talents. Le rôle est axé sur le recrutement opérationnel en environnement entrepôt / sup
Type de poste : Permanent temporaire pour une période de 6 moisLieu : 100 % télétravail (Formation en présentiel)Horaire : (37.5h/semaine)Notre partenaire, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport et de la logistique, en forte croissance, avec un important volume d’embauches à venir., recherche leur prochain.e collègue au sein de leur équipe d'acquisition de talents. Le rôle est axé sur le recrutement opérationnel en environnement entrepôt / sup
Poste : Coordonnateur, coordonnatrice RHLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride très axé télétravail.Position : Contrat de 1 an.Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une cour
Poste : Coordonnateur, coordonnatrice RHLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride très axé télétravail.Position : Contrat de 1 an.Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une cour
Spécialiste Santé et Sécurité au Travail (SST) – Milieu Manufacturier AlimentaireNotre client, un chef de file mondial de l'industrie agroalimentaire, recherche un(e) Spécialiste SST terrain pour son plus grand complexe manufacturier du Québec situé à Saint-Léonard (Montréal).Rattaché(e) à une équipe RH et SST dynamique et axée sur la confiance, vous jouerez un rôle central de prévention, d'écoute et d'accompagnement directement auprès des équipes de produ
Spécialiste Santé et Sécurité au Travail (SST) – Milieu Manufacturier AlimentaireNotre client, un chef de file mondial de l'industrie agroalimentaire, recherche un(e) Spécialiste SST terrain pour son plus grand complexe manufacturier du Québec situé à Saint-Léonard (Montréal).Rattaché(e) à une équipe RH et SST dynamique et axée sur la confiance, vous jouerez un rôle central de prévention, d'écoute et d'accompagnement directement auprès des équipes de produ
Conseiller.ere Senior Santé et SécuritéPoste permanentRive-Sud de MontréalTu cherches un environnement stimulant où la haute direction soutient réellement la santé et la sécurité ? Un endroit où tu joueras un rôle pivot au cœur de projets d'envergure ? Tu as toujours agi à titre de LA référence technique sur le terrain pour tes collègues ? On te reconnaît pour ton talent à vulgariser les enjeux techniques et ta capacité naturelle à mobiliser les équipes ve
Conseiller.ere Senior Santé et SécuritéPoste permanentRive-Sud de MontréalTu cherches un environnement stimulant où la haute direction soutient réellement la santé et la sécurité ? Un endroit où tu joueras un rôle pivot au cœur de projets d'envergure ? Tu as toujours agi à titre de LA référence technique sur le terrain pour tes collègues ? On te reconnaît pour ton talent à vulgariser les enjeux techniques et ta capacité naturelle à mobiliser les équipes ve
As-tu envie de faire une différence au quotidien et de joindre une équipe passionnée au sein d'un fleuron de l'industrie agroalimentaire ? Nous sommes activement à la recherche d'un profil de terrain prêt à faire rayonner les meilleures pratiques en matière de prévention ! C'est le moment parfait pour propulser ta carrière au niveau supérieur.Rôle : Spécialiste en santé, sécurité et environnementRattachement hiérarchique : Direction d'usinePrésence sur le
As-tu envie de faire une différence au quotidien et de joindre une équipe passionnée au sein d'un fleuron de l'industrie agroalimentaire ? Nous sommes activement à la recherche d'un profil de terrain prêt à faire rayonner les meilleures pratiques en matière de prévention ! C'est le moment parfait pour propulser ta carrière au niveau supérieur.Rôle : Spécialiste en santé, sécurité et environnementRattachement hiérarchique : Direction d'usinePrésence sur le