17 Permanent Human resources jobs found in Montreal, Québec

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    Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·e Gestionnaire de ressources (Recruteur·euse). Le·la Recruteur·euse se concentrera principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les consultants en dotation, vous devrez gérer efficacement la rentabilité de votre entreprise. Le·
    Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·e Gestionnaire de ressources (Recruteur·euse). Le·la Recruteur·euse se concentrera principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les consultants en dotation, vous devrez gérer efficacement la rentabilité de votre entreprise. Le·
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    Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·e Gestionnaire de ressources (Recruteur·euse). Le·la Recruteur·euse se concentrera principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les consultants en dotation, vous devrez gérer efficacement la rentabilité de votre entreprise. Le·
    Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·e Gestionnaire de ressources (Recruteur·euse). Le·la Recruteur·euse se concentrera principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les consultants en dotation, vous devrez gérer efficacement la rentabilité de votre entreprise. Le·
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    Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans un Recruteur TI pour rejoindre notre Spécialité Digitale. Les Recruteurs TI sont responsables du recrutement complet, y compris la constitution d'un vivier de candidats qualifiés par le biais de la recherche, du dépistage, des entrevues et de la soumission aux clients. Nous prenons le temps de construire des relations avec les clients et les candidats afin de bien comprendre ce
    Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans un Recruteur TI pour rejoindre notre Spécialité Digitale. Les Recruteurs TI sont responsables du recrutement complet, y compris la constitution d'un vivier de candidats qualifiés par le biais de la recherche, du dépistage, des entrevues et de la soumission aux clients. Nous prenons le temps de construire des relations avec les clients et les candidats afin de bien comprendre ce
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    Randstad, le leader mondial des services en ressources humaines, est à la recherche d'un·e Consultant·e en recrutement de cadres supérieurs pour soutenir notre équipe des Solutions de Talents Professionnels à Montréal. La personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec une équipe de partenaires en recherche de cadres et est responsable de toutes les activités liées au cycle de livraison des talents. Responsabilités : Définir des strat
    Randstad, le leader mondial des services en ressources humaines, est à la recherche d'un·e Consultant·e en recrutement de cadres supérieurs pour soutenir notre équipe des Solutions de Talents Professionnels à Montréal. La personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec une équipe de partenaires en recherche de cadres et est responsable de toutes les activités liées au cycle de livraison des talents. Responsabilités : Définir des strat
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    Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Conseiller(ère) en recrutement pour vendre ses services. À titre de conseiller(ère) en recrutement, vous développez et gérez des comptes clés tout en bâtissant un réseau et un bassin de candidats. Ce que vous aurez à faire : Vous concentrer sur les ventes personnelles, en mettant l'accent sur le développement de nouvelles affaires, la gestion de la clientèle et l'expansion des relations
    Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Conseiller(ère) en recrutement pour vendre ses services. À titre de conseiller(ère) en recrutement, vous développez et gérez des comptes clés tout en bâtissant un réseau et un bassin de candidats. Ce que vous aurez à faire : Vous concentrer sur les ventes personnelles, en mettant l'accent sur le développement de nouvelles affaires, la gestion de la clientèle et l'expansion des relations
    • montreal, québec
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    Vous êtes passionné par l'univers des ressources humaines et possédez une rigueur administrative hors pair ? Vous souhaitez contribuer au rayonnement des talents de demain au sein de l'une des plus grandes institutions financières du Québec ?Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Technicien.ne capable de supporter administrativement l’équipe dynamique « Jeunes Talents » de notre client.Au cœur d'une équipe qui gère plus de cent processus de recrute
    Vous êtes passionné par l'univers des ressources humaines et possédez une rigueur administrative hors pair ? Vous souhaitez contribuer au rayonnement des talents de demain au sein de l'une des plus grandes institutions financières du Québec ?Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Technicien.ne capable de supporter administrativement l’équipe dynamique « Jeunes Talents » de notre client.Au cœur d'une équipe qui gère plus de cent processus de recrute
    • montreal, québec
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    • $65,000 - $70,000 per year
    Lieu : Montréal (Mont-Royal)Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine au bureau)Salaire : 65 000 $ à 70000$Notre partenaire, une entreprise en croissance, active dans le secteur des technologies et comptant plusieurs centaines d'employés cherche à renforcer son équipe des ressources humaines . Ce poste vise à soutenir les partenaires d’affaires RH dans leurs activités quotidiennes et à contribuer à la fluidité des opérations administratives du départemen
    Lieu : Montréal (Mont-Royal)Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine au bureau)Salaire : 65 000 $ à 70000$Notre partenaire, une entreprise en croissance, active dans le secteur des technologies et comptant plusieurs centaines d'employés cherche à renforcer son équipe des ressources humaines . Ce poste vise à soutenir les partenaires d’affaires RH dans leurs activités quotidiennes et à contribuer à la fluidité des opérations administratives du départemen
    • montreal, québec
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    Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans un Recruteur TI pour rejoindre notre Spécialité Digitale. Les Recruteurs TI sont responsables du recrutement complet, y compris la constitution d'un vivier de candidats qualifiés par le biais de la recherche, du dépistage, des entrevues et de la soumission aux clients. Nous prenons le temps de construire des relations avec les clients et les candidats afin de bien comprendre ce
    Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans un Recruteur TI pour rejoindre notre Spécialité Digitale. Les Recruteurs TI sont responsables du recrutement complet, y compris la constitution d'un vivier de candidats qualifiés par le biais de la recherche, du dépistage, des entrevues et de la soumission aux clients. Nous prenons le temps de construire des relations avec les clients et les candidats afin de bien comprendre ce
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    HR AdvisorLocation: Montreal (Hybrid)Industry: Financial ServicesStart Date: January 2026Employment Type: Permanent, Full-TimeAbout the CompanyJoin a dynamic and growing group operating across Canada in the financial services sector. The organization employs over 250 people nationwide. This is an excellent opportunity to learn, build, and contribute to impactful HR projects in a collaborative and approachable environment.AdvantagesBase Salary: $75,000Vacat
    HR AdvisorLocation: Montreal (Hybrid)Industry: Financial ServicesStart Date: January 2026Employment Type: Permanent, Full-TimeAbout the CompanyJoin a dynamic and growing group operating across Canada in the financial services sector. The organization employs over 250 people nationwide. This is an excellent opportunity to learn, build, and contribute to impactful HR projects in a collaborative and approachable environment.AdvantagesBase Salary: $75,000Vacat
    • montreal, québec
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    Conseiller·ère RHLieu : Montréal (présentiel hybride)Industrie : Services financiersDate d’entrée souhaitée: Janvier 2026Type de poste : Permanent, temps pleinÀ propos de l’entrepriseVous rejoindrez un groupe dynamique en pleine croissance, dans le secteur des services financiers. L’organisation compte plus de 250 employés à travers le Canada et offre un environnement collaboratif, décontracté et orienté vers l’innovation. C’est une excellente opportunité
    Conseiller·ère RHLieu : Montréal (présentiel hybride)Industrie : Services financiersDate d’entrée souhaitée: Janvier 2026Type de poste : Permanent, temps pleinÀ propos de l’entrepriseVous rejoindrez un groupe dynamique en pleine croissance, dans le secteur des services financiers. L’organisation compte plus de 250 employés à travers le Canada et offre un environnement collaboratif, décontracté et orienté vers l’innovation. C’est une excellente opportunité
    • montreal, québec
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    gestionnaire, acquisition de talentsposte permanententreprise manufacturière (avec services corporatifs)salaire compétitif Avis aux passionné-es du recrutement, à ceux et celles pour qui l'acquisition de talents n'a plus de secret et surtout, qui comprennent que le recrutement est au coeur de la réussite d'une organisation. Nous cherchons un-e gestionnaire, acquisition de talents pour une entreprise manufacturière (avec une portée environnementale) qui con
    gestionnaire, acquisition de talentsposte permanententreprise manufacturière (avec services corporatifs)salaire compétitif Avis aux passionné-es du recrutement, à ceux et celles pour qui l'acquisition de talents n'a plus de secret et surtout, qui comprennent que le recrutement est au coeur de la réussite d'une organisation. Nous cherchons un-e gestionnaire, acquisition de talents pour une entreprise manufacturière (avec une portée environnementale) qui con
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    Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Conseiller(ère) en recrutement pour vendre ses services. À titre de conseiller(ère) en recrutement, vous développez et gérez des comptes clés tout en bâtissant un réseau et un bassin de candidats. Ce que vous aurez à faire : Vous concentrer sur les ventes personnelles, en mettant l'accent sur le développement de nouvelles affaires, la gestion de la clientèle et l'expansion des relations
    Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Conseiller(ère) en recrutement pour vendre ses services. À titre de conseiller(ère) en recrutement, vous développez et gérez des comptes clés tout en bâtissant un réseau et un bassin de candidats. Ce que vous aurez à faire : Vous concentrer sur les ventes personnelles, en mettant l'accent sur le développement de nouvelles affaires, la gestion de la clientèle et l'expansion des relations
    • brossard, québec
    • permanent
    Conseiller.ere en ressources humaines senior100K-130k + BonusPoste permanentRive-sud de MontréalVous êtes à la recherche d'un poste de conseiller.ere en ressources humaines senior sur la rive-sud de Montréal ? Vous aimeriez faire partie d'une équipe stimulante, performante et ambitueuse ? Vous cherchez une entreprise qui est en constante évolution ? Nous sommes présentement à la recherche d'un conseiller.ere en ressources humaines senior pour une entrepris
    Conseiller.ere en ressources humaines senior100K-130k + BonusPoste permanentRive-sud de MontréalVous êtes à la recherche d'un poste de conseiller.ere en ressources humaines senior sur la rive-sud de Montréal ? Vous aimeriez faire partie d'une équipe stimulante, performante et ambitueuse ? Vous cherchez une entreprise qui est en constante évolution ? Nous sommes présentement à la recherche d'un conseiller.ere en ressources humaines senior pour une entrepris
    • brossard, québec
    • permanent
    Poste: Directeur Santé Sécurité EnvironnementLieu : BrossardMode : HybrideCe nouveau rôle stratégique vise à renforcer l'engagement de l'entreprise envers la sécurité au sein d'une entreprise manufacturière de produits d'infrastructure essentiels d'envergure nord-américaine.Le Directeur Santé Sécurité Environnement sera responsable du déploiement, de la cohérence et de l'amélioration continue des programmes de Santé et Sécurité du Travail dans plusieurs pr
    Poste: Directeur Santé Sécurité EnvironnementLieu : BrossardMode : HybrideCe nouveau rôle stratégique vise à renforcer l'engagement de l'entreprise envers la sécurité au sein d'une entreprise manufacturière de produits d'infrastructure essentiels d'envergure nord-américaine.Le Directeur Santé Sécurité Environnement sera responsable du déploiement, de la cohérence et de l'amélioration continue des programmes de Santé et Sécurité du Travail dans plusieurs pr
    • mont-royal, québec
    • permanent
    Spécialiste Senior, Sourcing de TalentsLieu : Montréal, QC (accessible par transport en commun) Mode de travail : Présentiel collaboratif (4 jours/semaine au bureau)Type de poste : Permanent – Création de poste stratégique Rémunération : Jusqu'à 100k$ + Bonus + Avantages completsL’opportunitéNotre client, un fleuron québécois de la mode de renommée internationale, est en pleine phase d’expansion. Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs à Montréal, ce g
    Spécialiste Senior, Sourcing de TalentsLieu : Montréal, QC (accessible par transport en commun) Mode de travail : Présentiel collaboratif (4 jours/semaine au bureau)Type de poste : Permanent – Création de poste stratégique Rémunération : Jusqu'à 100k$ + Bonus + Avantages completsL’opportunitéNotre client, un fleuron québécois de la mode de renommée internationale, est en pleine phase d’expansion. Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs à Montréal, ce g
    • saint-laurent, québec
    • permanent
    Type de poste : PermanentLocalisation : Ville Saint-Laurent, MontréalMode de travail : Présentiel / hybride Rémunération : 85k à 95k annuellementNous recherchons un(e) Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines pour agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des employés dans un environnement manufacturier dynamique. Ce rôle clé contribue activement au recrutement, aux relations de travail, à la gestion de la performance et au d
    Type de poste : PermanentLocalisation : Ville Saint-Laurent, MontréalMode de travail : Présentiel / hybride Rémunération : 85k à 95k annuellementNous recherchons un(e) Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines pour agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des employés dans un environnement manufacturier dynamique. Ce rôle clé contribue activement au recrutement, aux relations de travail, à la gestion de la performance et au d
    • brossard, québec
    • permanent
    Poste: Conseiller(ère) en développement organisationnelLieu : BrossardMode : HybrideEn tant que pilier de la transformation, ton rôle sera de traduire les ambitions d'affaires en une architecture humaine performante.Tu seras le chef d'orchestre de l'évolution : du diagnostic initial à l'intégration de nouvelles structures de gouvernance, tu t'assureras que la croissance reste fluide et cohérente.Ton mandat touche à tout ce qui définit le succès futur : la
    Poste: Conseiller(ère) en développement organisationnelLieu : BrossardMode : HybrideEn tant que pilier de la transformation, ton rôle sera de traduire les ambitions d'affaires en une architecture humaine performante.Tu seras le chef d'orchestre de l'évolution : du diagnostic initial à l'intégration de nouvelles structures de gouvernance, tu t'assureras que la croissance reste fluide et cohérente.Ton mandat touche à tout ce qui définit le succès futur : la

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