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44 jobs found in Longueuil, Québec

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    • longueuil, québec
    • permanent
    You are looking for a permanent position of Software tests analyst in the Montreal area ? You're looking for a first experience or are already working in the field and looking for new challenges ? You're interested in the energy industry and willing to work in a lab environment ? This tests analyst position is made for you ! Advantages- Complete group insurance- Virtual medecine and employee help- RRSP program Responsibilities- Create automated test templates (with TestComplete)- Perform regression tests for each new system update - Report problems encountered to the development teams- Participate in product improvements by making a positive contributionQualifications- Degree in computer science- Programming skills, Python languages and Scripts (batch files)- Knowledge of the concepts of network infrastructure (Ethernet, TCP/IP) and equipment (switches, routers, etc.)- Ability to write and speak in both English and FrenchA knowledge of embedded system is appreciated. SummaryDid this description pique you interest? Do you want to know more?Contact me directly by sending your resume and contact info to my email: benjamin.lepetit@randstad.caYou can also add me on linkedin so we can have a conversation : Benjamin Lepetit.I'm looking forward to speak with you !Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    You are looking for a permanent position of Software tests analyst in the Montreal area ? You're looking for a first experience or are already working in the field and looking for new challenges ? You're interested in the energy industry and willing to work in a lab environment ? This tests analyst position is made for you ! Advantages- Complete group insurance- Virtual medecine and employee help- RRSP program Responsibilities- Create automated test templates (with TestComplete)- Perform regression tests for each new system update - Report problems encountered to the development teams- Participate in product improvements by making a positive contributionQualifications- Degree in computer science- Programming skills, Python languages and Scripts (batch files)- Knowledge of the concepts of network infrastructure (Ethernet, TCP/IP) and equipment (switches, routers, etc.)- Ability to write and speak in both English and FrenchA knowledge of embedded system is appreciated. SummaryDid this description pique you interest? Do you want to know more?Contact me directly by sending your resume and contact info to my email: benjamin.lepetit@randstad.caYou can also add me on linkedin so we can have a conversation : Benjamin Lepetit.I'm looking forward to speak with you !Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • longueuil, québec
    • permanent
    Vous êtes à la recherche d'un poste permanent d'Analyste de tests logiciel dans la périphérie de Montréal ? Vous cherchez à vous faire une première expérience ou êtes déjà fort d'une première expérience validée dans le domaine et cherchez un nouveau défi ? Vous êtes intéressés par le secteur de l'énergie et souhaitez travailler en laboratoire ? Ce rôle d'analyste de tests est fait pour vous ! Avantages- Assurance collectives complètes (dentaire, médical)- Médecine virtuelle et aide aux employés- Programme de REERResponsabilités- Créer des gabarits de test automatisés (Via TestComplete)- Réaliser des tests régressifs à chaque mise à jour du système- Rapporter les problèmes en détail aux équipes de développement- Participer à l'amélioration du produit en contribuant de manière positiveQualifications- Diplôme en informatique- Maitrise de la programmation en python et scripts (fichier batch)- Connaissance des concepts d'infrastructure réseau (Ethernet, TCP IP) ainsi que des équipements (routeurs, commutateurs)- Capacité à communiquer et écrire en Anglais et en FrançaisUne connaissances des systèmes embarqués est appréciée.SommaireCette description à piqué votre curiosité ? Vous avez envie d'en savoir plus ?Contactez moi directement en envoyant votre CV et vos coordonnés à mon courriel : benjamin.lepetit@randstad.ca.Vous pouvez également m'ajouter directement sur Linkedin pour que nous puissions échanger : Benjamin LepetitJ'ai hâte de vous parler !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes à la recherche d'un poste permanent d'Analyste de tests logiciel dans la périphérie de Montréal ? Vous cherchez à vous faire une première expérience ou êtes déjà fort d'une première expérience validée dans le domaine et cherchez un nouveau défi ? Vous êtes intéressés par le secteur de l'énergie et souhaitez travailler en laboratoire ? Ce rôle d'analyste de tests est fait pour vous ! Avantages- Assurance collectives complètes (dentaire, médical)- Médecine virtuelle et aide aux employés- Programme de REERResponsabilités- Créer des gabarits de test automatisés (Via TestComplete)- Réaliser des tests régressifs à chaque mise à jour du système- Rapporter les problèmes en détail aux équipes de développement- Participer à l'amélioration du produit en contribuant de manière positiveQualifications- Diplôme en informatique- Maitrise de la programmation en python et scripts (fichier batch)- Connaissance des concepts d'infrastructure réseau (Ethernet, TCP IP) ainsi que des équipements (routeurs, commutateurs)- Capacité à communiquer et écrire en Anglais et en FrançaisUne connaissances des systèmes embarqués est appréciée.SommaireCette description à piqué votre curiosité ? Vous avez envie d'en savoir plus ?Contactez moi directement en envoyant votre CV et vos coordonnés à mon courriel : benjamin.lepetit@randstad.ca.Vous pouvez également m'ajouter directement sur Linkedin pour que nous puissions échanger : Benjamin LepetitJ'ai hâte de vous parler !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Êtes-vous un technicien informatique à la recherche de défis dans la région de Montréal? Vous aimeriez travailler et évoluer au sein de l’un des plus grands cabinets d’avocats internationaux? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé et êtes désireux de travailler dans un environnement au rythme rapide? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien informatique ?•Semaine de travail de 35 heures;•3 semaines de vacances;•REER avec cotisation de l’employeur;•Assurances collectives complètes;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Responsable TI, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Offrir du support sur place et à distance aux usagers du cabinet, au niveau informatique, bureautique, téléphonique et audio/vidéo;•Gérer les incidents et demandes de service des usagers;•Préparer et assurer le déploiement de nouveaux postes de travail;•Maintenir à jour l’inventaire du parc informatique;•Participer et collaborer aux projets TI à venir;•Maintenir à jour la banque de connaissances.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•AEC, DEP ou DEC en informatique ou équivalent;•2 ans d’expérience minimum en tant que technicien informatique / helpdesk;•Connaissance de Windows (Win10) / Active Directory;•Connaissance de M365;•Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, VPN, etc.et des produits Cisco;•Forte orientation « service client »;•Capable de travailler sous pression;•Bilingue (Français / Anglais).SommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien informatique à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un technicien informatique à la recherche de défis dans la région de Montréal? Vous aimeriez travailler et évoluer au sein de l’un des plus grands cabinets d’avocats internationaux? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé et êtes désireux de travailler dans un environnement au rythme rapide? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien informatique ?•Semaine de travail de 35 heures;•3 semaines de vacances;•REER avec cotisation de l’employeur;•Assurances collectives complètes;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Responsable TI, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Offrir du support sur place et à distance aux usagers du cabinet, au niveau informatique, bureautique, téléphonique et audio/vidéo;•Gérer les incidents et demandes de service des usagers;•Préparer et assurer le déploiement de nouveaux postes de travail;•Maintenir à jour l’inventaire du parc informatique;•Participer et collaborer aux projets TI à venir;•Maintenir à jour la banque de connaissances.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•AEC, DEP ou DEC en informatique ou équivalent;•2 ans d’expérience minimum en tant que technicien informatique / helpdesk;•Connaissance de Windows (Win10) / Active Directory;•Connaissance de M365;•Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, VPN, etc.et des produits Cisco;•Forte orientation « service client »;•Capable de travailler sous pression;•Bilingue (Français / Anglais).SommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien informatique à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    You have experience as a full stack developer working mainly in Java ? You're looking to join a software company rapidly growing and looking to grow its rank tenfold ? You are a talented and highly motivated individual looking to help build a next-generation product platform. You want to be a key part of an international, cross-functional team developing cutting-edge products using the latest and greatest tools. You want to help build great things. This role is made for you.Advantages- Wide array of social benefits including health insurance and all sorts of things- 100% remote position- 4 weeks of vacation- The salary that you deserve- Huge career advancement opportunity as the team is growing very fast Responsibilities- Contribute substantially to design and development of major components and sub-systems using Java platform- Improve current architecture and design to meet ever increasing demand on performance and scalability-Work with Product Management, QA and documentation to deliver high quality, complete Software Releases- Provide technical guidance and mentoring to incoming members of the Montreal Development team- Contribute/help the company on the transition to move from monolith to Microservices ecosystemQualifications- Several years of related experience as either Front-End, Back-End or Full Stack Developer- Solid Java 8+ and its' ecosystem- Solid knowledge of several of the following technologies and methodologies :Spring Boot, Spring IOS, Spring data, API, Angular, JavaScript, Dojo, TypeScript, CSS, HTML, AWS, Azure, Google cloudDocker, Kubernetes, Microservices, design patterns, Unit tests (Mockito, JUnit), error handling- Experience with responsive design and deep understanding of Object-Oriented design- Experience with performance debugging and benchmarking- Ability to work independently with little supervision and collaborate in a team settingSummaryDid this description pique you interest? Do you want to know more?Contact me directly by sending your resume and contact info to my email: benjamin.lepetit@randstad.caYou can also add me on linkedin so we can have a conversation : Benjamin Lepetit.I'm looking forward to speak with you !Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    You have experience as a full stack developer working mainly in Java ? You're looking to join a software company rapidly growing and looking to grow its rank tenfold ? You are a talented and highly motivated individual looking to help build a next-generation product platform. You want to be a key part of an international, cross-functional team developing cutting-edge products using the latest and greatest tools. You want to help build great things. This role is made for you.Advantages- Wide array of social benefits including health insurance and all sorts of things- 100% remote position- 4 weeks of vacation- The salary that you deserve- Huge career advancement opportunity as the team is growing very fast Responsibilities- Contribute substantially to design and development of major components and sub-systems using Java platform- Improve current architecture and design to meet ever increasing demand on performance and scalability-Work with Product Management, QA and documentation to deliver high quality, complete Software Releases- Provide technical guidance and mentoring to incoming members of the Montreal Development team- Contribute/help the company on the transition to move from monolith to Microservices ecosystemQualifications- Several years of related experience as either Front-End, Back-End or Full Stack Developer- Solid Java 8+ and its' ecosystem- Solid knowledge of several of the following technologies and methodologies :Spring Boot, Spring IOS, Spring data, API, Angular, JavaScript, Dojo, TypeScript, CSS, HTML, AWS, Azure, Google cloudDocker, Kubernetes, Microservices, design patterns, Unit tests (Mockito, JUnit), error handling- Experience with responsive design and deep understanding of Object-Oriented design- Experience with performance debugging and benchmarking- Ability to work independently with little supervision and collaborate in a team settingSummaryDid this description pique you interest? Do you want to know more?Contact me directly by sending your resume and contact info to my email: benjamin.lepetit@randstad.caYou can also add me on linkedin so we can have a conversation : Benjamin Lepetit.I'm looking forward to speak with you !Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • permanent
    Êtes-vous un administrateur système possédant plus de 2 ans d’expérience? Recherchez-vous l’occasion de relever des projets d’envergures au sein d’une des plus grandes sociétés privés de gestion de placements? Vous avez évolué en environnement Microsoft et avez une vision globale d’une architecture multi-sites hybride? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi d’Administrateur Système :•Fonds de pension avec cotisation de l’employeur;•Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur;•Salaire compétitif et bonification au rendement;•Formations payées par l’employeur;•4 semaines de vacances par année;•Allocation pour des activités sportives;•Comité social et comité de développement durable.ResponsabilitésRelevant du Directeur infrastructure et soutien technique, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Contribuer à l’évolution de l’architecture réseau multi-sites de l’entreprise;•Assurer la fiabilité, l’efficacité, la performance et la sécurité du parc informatique;•Maintenir et faire progresser l’infrastructure infonuagique;•Assurer la configuration, l’analyse, les mises à jour et la résolution des alertes des réseaux et serveurs;•Contribuer à l’automatisation des tâches récurrentes;•Participer aux différents projets ponctuels de l’entreprise;•Agir à titre de dernier niveau de support technique.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•2 ans d’expérience minimum en tant qu’administrateur système;•Connaissance et agilité avec M365 (Azure, Intunes, Sharepoint, etc.);•Agilité en automatisation et scripting avec PowerShell;•Connaissance des environnements virtualisés (Hyper-V);•Expérience en conception de réseaux avec Cisco/Meraki;Vous devrez aussi posséder les compétences suivantes :•Être capable de travailler sous pression;•Être en mesure de travailler occasionnellement à l’extérieur des heures de bureaux standards;•Bilingue (Français et anglais impeccable);•Démontrer une solide autonomie;SommaireComité social et comité de développement durable.Merci de postuler pour ce poste d’Administrateur Système à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un administrateur système possédant plus de 2 ans d’expérience? Recherchez-vous l’occasion de relever des projets d’envergures au sein d’une des plus grandes sociétés privés de gestion de placements? Vous avez évolué en environnement Microsoft et avez une vision globale d’une architecture multi-sites hybride? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi d’Administrateur Système :•Fonds de pension avec cotisation de l’employeur;•Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur;•Salaire compétitif et bonification au rendement;•Formations payées par l’employeur;•4 semaines de vacances par année;•Allocation pour des activités sportives;•Comité social et comité de développement durable.ResponsabilitésRelevant du Directeur infrastructure et soutien technique, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Contribuer à l’évolution de l’architecture réseau multi-sites de l’entreprise;•Assurer la fiabilité, l’efficacité, la performance et la sécurité du parc informatique;•Maintenir et faire progresser l’infrastructure infonuagique;•Assurer la configuration, l’analyse, les mises à jour et la résolution des alertes des réseaux et serveurs;•Contribuer à l’automatisation des tâches récurrentes;•Participer aux différents projets ponctuels de l’entreprise;•Agir à titre de dernier niveau de support technique.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•2 ans d’expérience minimum en tant qu’administrateur système;•Connaissance et agilité avec M365 (Azure, Intunes, Sharepoint, etc.);•Agilité en automatisation et scripting avec PowerShell;•Connaissance des environnements virtualisés (Hyper-V);•Expérience en conception de réseaux avec Cisco/Meraki;Vous devrez aussi posséder les compétences suivantes :•Être capable de travailler sous pression;•Être en mesure de travailler occasionnellement à l’extérieur des heures de bureaux standards;•Bilingue (Français et anglais impeccable);•Démontrer une solide autonomie;SommaireComité social et comité de développement durable.Merci de postuler pour ce poste d’Administrateur Système à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Êtes-vous un(e) Scrum Master ouvert(e) à de nouveaux défis?Nous avons ici une belle opportunité de poste permanent au sein d'une belle organisation mature dans les principes agiles avec l'occasion de travailler avec une gestionnaire inspirante et une équipe en croissance.N'hésitez pas à lire la suite et à me contacter pour en savoir plus, nous échangerons de votre parcours , du contexte et des missions de cette opportunité! De plus je suis spécialisé dans la collaboration avec les Scrum Masters!Avantages-De belles responsabilités dans un environnement stimulant.-Rémunération et conditions de travail compétitivesResponsabilitésLes responsabilités incluent:-L'accompagnement des escouades.-S'assurer de l'utilsation efficiente de l'approche, des valeurs et des outils.-Guider les POQualifications-Un Baccalauréat dans un domaine pertinent-Plusieurs années d'expérience en tant que Scrum Master accompagnant une ou plusieurs escouades.-Une certification PSM ou CSMSommaireN'hésitez pas à postuler et m'ajouter sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) pour démarrer une discussion!Vous pouvez également envoyer votre CV à guillaume.schwaederle@randstad.caAu plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un(e) Scrum Master ouvert(e) à de nouveaux défis?Nous avons ici une belle opportunité de poste permanent au sein d'une belle organisation mature dans les principes agiles avec l'occasion de travailler avec une gestionnaire inspirante et une équipe en croissance.N'hésitez pas à lire la suite et à me contacter pour en savoir plus, nous échangerons de votre parcours , du contexte et des missions de cette opportunité! De plus je suis spécialisé dans la collaboration avec les Scrum Masters!Avantages-De belles responsabilités dans un environnement stimulant.-Rémunération et conditions de travail compétitivesResponsabilitésLes responsabilités incluent:-L'accompagnement des escouades.-S'assurer de l'utilsation efficiente de l'approche, des valeurs et des outils.-Guider les POQualifications-Un Baccalauréat dans un domaine pertinent-Plusieurs années d'expérience en tant que Scrum Master accompagnant une ou plusieurs escouades.-Une certification PSM ou CSMSommaireN'hésitez pas à postuler et m'ajouter sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) pour démarrer une discussion!Vous pouvez également envoyer votre CV à guillaume.schwaederle@randstad.caAu plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Administrateur Système Linux Vous souhaitez joindre une entreprise en plein expansion spécialisé dans le e-commerce dans la région de Montréal. En tant qu’administrateur système principal, vous serez en charge des systèmes informatiques, leur maintenance et leur support. Vous aurez à participer à l’élaboration d’outil d’automatisation afin de faciliter l’exploitation des systèmes. Vous serez amené à contribuer à l’élaboration des meilleures pratiques du marché en matière de sécurité. Avantages•Salaire Compétitif•Assurance collective•Télémédecine•100% Télétravail•Journée personnelles•REER collectif•Horaire flexible•Formations payés par l’employeur•Programme de reconnaissance •4 semaines de vacances Responsabilités•Assurer la disponibilité de l’infrastructure et applications de l’entreprise•Gestion du parc informatique•Conception et mise en place de solutions informatiques•Installation, configuration et personnalisation des serveurs •Assurer le soutien technique aux différentes parties prenantes de l’entrepriseQualifications•Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’administrateur système Linux•Maîtrise de Linux et applications Open Source•Expérience dans l’exécution de projets technologique et avec des systèmes hautement critiques•Expérience outils gestion des accès (OKTA, SSH, VPN, FTP, etc.)•Maîtrise script automatisation•Connaissance des principes d’intégration continue (CI/CD) et outils d’orchestration•Connaissance au niveau sécurité sous Linux (un atout) •Autonomie et proactivité SommaireN’hésitez pas à me contacter pour plus d’information concernant cette opportunité d’administrateur système Linux dans la région de Montréal ayant la flexibilité 100% télétravail à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Administrateur Système Linux Vous souhaitez joindre une entreprise en plein expansion spécialisé dans le e-commerce dans la région de Montréal. En tant qu’administrateur système principal, vous serez en charge des systèmes informatiques, leur maintenance et leur support. Vous aurez à participer à l’élaboration d’outil d’automatisation afin de faciliter l’exploitation des systèmes. Vous serez amené à contribuer à l’élaboration des meilleures pratiques du marché en matière de sécurité. Avantages•Salaire Compétitif•Assurance collective•Télémédecine•100% Télétravail•Journée personnelles•REER collectif•Horaire flexible•Formations payés par l’employeur•Programme de reconnaissance •4 semaines de vacances Responsabilités•Assurer la disponibilité de l’infrastructure et applications de l’entreprise•Gestion du parc informatique•Conception et mise en place de solutions informatiques•Installation, configuration et personnalisation des serveurs •Assurer le soutien technique aux différentes parties prenantes de l’entrepriseQualifications•Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’administrateur système Linux•Maîtrise de Linux et applications Open Source•Expérience dans l’exécution de projets technologique et avec des systèmes hautement critiques•Expérience outils gestion des accès (OKTA, SSH, VPN, FTP, etc.)•Maîtrise script automatisation•Connaissance des principes d’intégration continue (CI/CD) et outils d’orchestration•Connaissance au niveau sécurité sous Linux (un atout) •Autonomie et proactivité SommaireN’hésitez pas à me contacter pour plus d’information concernant cette opportunité d’administrateur système Linux dans la région de Montréal ayant la flexibilité 100% télétravail à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Are you passionate about cybersecurity? Do you have more than 5 years of experience in information security or cybersecurity? Supporting, as Senior IT Security Advisor, one of the most important players in the agriculture industry in the evolution of their cloud infrastructure security is a challenge that interests you? If so, this opportunity is for you!AdvantagesWhy do you want to get this job as Senior IT Security Advisor:•Telework;•Annual bonus;•4 weeks of vacation upon hiring;•RRSP plan;•Comprehensive group insurance;•Competitive salary.ResponsibilitiesReporting to the Senior Director of Architecture and Security, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Perform vulnerability analyzes and work with the affected teams to define the best solutions, develop various hardening measures and their implementation;•Perform analyzes and research for signs of compromise during security incidents;•Evaluate the impacts on the confidentiality, integrity and access to data of the company's various projects;•Ensure cybersecurity awareness within the organization;•Ensure compliance with procedures and various controls so that the IT equipment remains compliant and secure;•Anticipate industry trends and best practices in cybersecurity;•Work in collaboration with the IT Governance team.QualificationsTo excel in this role, you will need the following skills:•BAC in computer science (or other related studies in cybersecurity);•A minimum of 5 years of experience in IT security;•In-depth knowledge of Microsoft cloud architectures (M365);•In-depth knowledge of Microsoft tools such as MDATP, CloudAppSecurity, IdentityProtection, Sentinel, Azure Security Center, etc .;•Ability to analyze, process, document risks and vulnerabilities and popularize them with commercial and technical stakeholders;•Bilingualism (English / French).The following skills are an asset:•CISSP certification and other relevant certifications: CEH, CISA, GIAC, OpenFAIR, etc .;•Knowledge of security standards (COBIT, ISO 27001/2, NIST, etc.).SummaryThank you for applying for this position of Senior IT Security Advisor. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you passionate about cybersecurity? Do you have more than 5 years of experience in information security or cybersecurity? Supporting, as Senior IT Security Advisor, one of the most important players in the agriculture industry in the evolution of their cloud infrastructure security is a challenge that interests you? If so, this opportunity is for you!AdvantagesWhy do you want to get this job as Senior IT Security Advisor:•Telework;•Annual bonus;•4 weeks of vacation upon hiring;•RRSP plan;•Comprehensive group insurance;•Competitive salary.ResponsibilitiesReporting to the Senior Director of Architecture and Security, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Perform vulnerability analyzes and work with the affected teams to define the best solutions, develop various hardening measures and their implementation;•Perform analyzes and research for signs of compromise during security incidents;•Evaluate the impacts on the confidentiality, integrity and access to data of the company's various projects;•Ensure cybersecurity awareness within the organization;•Ensure compliance with procedures and various controls so that the IT equipment remains compliant and secure;•Anticipate industry trends and best practices in cybersecurity;•Work in collaboration with the IT Governance team.QualificationsTo excel in this role, you will need the following skills:•BAC in computer science (or other related studies in cybersecurity);•A minimum of 5 years of experience in IT security;•In-depth knowledge of Microsoft cloud architectures (M365);•In-depth knowledge of Microsoft tools such as MDATP, CloudAppSecurity, IdentityProtection, Sentinel, Azure Security Center, etc .;•Ability to analyze, process, document risks and vulnerabilities and popularize them with commercial and technical stakeholders;•Bilingualism (English / French).The following skills are an asset:•CISSP certification and other relevant certifications: CEH, CISA, GIAC, OpenFAIR, etc .;•Knowledge of security standards (COBIT, ISO 27001/2, NIST, etc.).SummaryThank you for applying for this position of Senior IT Security Advisor. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • permanent
    Êtes-vous un(e) gestionnaire chevronné en BI et Analytique ? Nous avons ici une magnifique opportunité permanente au sein d'une compagnie internationale reconnue qui compte 6100 employés en Amérique du Nord sous la direction d'une gestionnaire inspirante.Vous souhaitez innover et vous développer au sein d'une compagnie qui vous y encourage? Avantages-Un salaire rééllement compétitif.-Un bonus annuel lui aussi hautement compétitif.-Une entreprise dans laquelle il est possible de se développer et d'évoluer entre les différents corps de métiers.-La possibilité d'innover.Responsabilités-Construire et développer une équipe d'analystes de données tout en favorisant l'efficacité et l'automatisation.-Mettre en oeuvre une culture de l'analyse et des données et en pronant la collaboration avec l'ensemble de l'organisation.- Positionner l'équipe en tant que conseiller auprès des différentes parties prenantes.- Identifier et développer les compétences au sein de l'équipe et, le cas échéant, proposer un plan de développement pour les RH.- Promouvoir et incarner une culture de l'innovationQualifications-Une expérience en gestion d'équipe BI / Analytique-Compétences techniques avec Power BI, Tableau ou autre outils BI-Des connaisaances de prohrammation en R, Python ou Java.-L'envie d'innover, de développer les autres et de se développer.SommaireN'hésitez pas à postuler pour démarrer une discussion sur votre profil et sur le poste en question!Je vous invite dans tous les cas à également m'ajouter sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) et/ou m'envoyer ton CV à guillaume.schwaederle@randstad.ca pour continuer la discussion!À très bientôt!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un(e) gestionnaire chevronné en BI et Analytique ? Nous avons ici une magnifique opportunité permanente au sein d'une compagnie internationale reconnue qui compte 6100 employés en Amérique du Nord sous la direction d'une gestionnaire inspirante.Vous souhaitez innover et vous développer au sein d'une compagnie qui vous y encourage? Avantages-Un salaire rééllement compétitif.-Un bonus annuel lui aussi hautement compétitif.-Une entreprise dans laquelle il est possible de se développer et d'évoluer entre les différents corps de métiers.-La possibilité d'innover.Responsabilités-Construire et développer une équipe d'analystes de données tout en favorisant l'efficacité et l'automatisation.-Mettre en oeuvre une culture de l'analyse et des données et en pronant la collaboration avec l'ensemble de l'organisation.- Positionner l'équipe en tant que conseiller auprès des différentes parties prenantes.- Identifier et développer les compétences au sein de l'équipe et, le cas échéant, proposer un plan de développement pour les RH.- Promouvoir et incarner une culture de l'innovationQualifications-Une expérience en gestion d'équipe BI / Analytique-Compétences techniques avec Power BI, Tableau ou autre outils BI-Des connaisaances de prohrammation en R, Python ou Java.-L'envie d'innover, de développer les autres et de se développer.SommaireN'hésitez pas à postuler pour démarrer une discussion sur votre profil et sur le poste en question!Je vous invite dans tous les cas à également m'ajouter sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) et/ou m'envoyer ton CV à guillaume.schwaederle@randstad.ca pour continuer la discussion!À très bientôt!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Are you a seasoned BI and Analytics manager? We have a great permanent opportunity here with a recognized international company with 6100 employees in North America under the leadership of an inspiring manager.Do you want to innovate and develop within a company that encourages you to do so? I you do do have a look at what follows:Advantages-A truly competitive salary.-A highly competitive annual bonus.-A company in which it is possible to develop and evolve between the various trades.-Room to innovate.Responsibilities-Build and develop a team of data analysts while driving efficiency and automation.-Implement a culture of analytics and data and by advocating collaboration with the entire organization.- Position the team as an advisor to various stakeholders.- Identify and develop skills within the team and, where appropriate, propose a development plan for HR.- Promote and embody a culture of innovationQualifications-Experience in managing a BI / Analytics team-Technical skills with Power BI, Tableau or other BI tools-Programming knowledge in R, Python, or Java-A desire to innovate, develop others and grow.SummaryDo not hesitate to apply to start a discussion about your profile and the position in question!In any case, I invite you to also add me on LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) and/or send me your CV at guillaume.schwaederle@randstad.ca to continue the discussion!See you soon!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you a seasoned BI and Analytics manager? We have a great permanent opportunity here with a recognized international company with 6100 employees in North America under the leadership of an inspiring manager.Do you want to innovate and develop within a company that encourages you to do so? I you do do have a look at what follows:Advantages-A truly competitive salary.-A highly competitive annual bonus.-A company in which it is possible to develop and evolve between the various trades.-Room to innovate.Responsibilities-Build and develop a team of data analysts while driving efficiency and automation.-Implement a culture of analytics and data and by advocating collaboration with the entire organization.- Position the team as an advisor to various stakeholders.- Identify and develop skills within the team and, where appropriate, propose a development plan for HR.- Promote and embody a culture of innovationQualifications-Experience in managing a BI / Analytics team-Technical skills with Power BI, Tableau or other BI tools-Programming knowledge in R, Python, or Java-A desire to innovate, develop others and grow.SummaryDo not hesitate to apply to start a discussion about your profile and the position in question!In any case, I invite you to also add me on LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) and/or send me your CV at guillaume.schwaederle@randstad.ca to continue the discussion!See you soon!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • permanent
    Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur Full Stack Angular et .net? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une entreprise en avance sur son temps? Une entreprise qui crée des solutions innovantes grâce à leur approche stochastique et combinatoire unique au monde! Au sein d'une équipe de près de 50 personnes, vous trouverez un environnement stimulant où votre autonomie et votre leadership seront valorisés. Donc, ce poste permanent de développeur est offert en télétravail.AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance ; • Un programme d’assurance collective ; • Une grande autonomie dans votre travail et des horaires flexibles ;• Des vacances payées pendant le temps des fêtes, en plus des vacances régulières ; • Des 5@7 et des activités d’entreprise ;• Des collations, boissons, thé et café à volonté ;• Le remboursement des frais d’activités sportives  (pouvant aller jusqu'à 500 $) • Le programme de pairage pour l’intégration des nouveaux employés.ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes? • Participer aux développements front-end et back-end de plateformes innovantes effectués au cours d’un Sprint• Participer aux événements du processus Scrum de l’équipe• Participer à des analyses de fonctionnalités ou d’éléments technologiques• Rédiger de la documentation technique détailléeQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance approfondie des langages Angular, C#, .net Core avec au minimum 4 ans d'expérience • Connaissance de SQL (PostgreSQL, Aurora)• Expérience avec les outils JIRA et GIT.• Expérience avec la méthodologie AGILE.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:frederic.pigeon@randstad.ca ou m"envoyer une invitation sur Linkedin à Frédéric Pigeon. Pour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur Full Stack Angular et .net? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une entreprise en avance sur son temps? Une entreprise qui crée des solutions innovantes grâce à leur approche stochastique et combinatoire unique au monde! Au sein d'une équipe de près de 50 personnes, vous trouverez un environnement stimulant où votre autonomie et votre leadership seront valorisés. Donc, ce poste permanent de développeur est offert en télétravail.AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance ; • Un programme d’assurance collective ; • Une grande autonomie dans votre travail et des horaires flexibles ;• Des vacances payées pendant le temps des fêtes, en plus des vacances régulières ; • Des 5@7 et des activités d’entreprise ;• Des collations, boissons, thé et café à volonté ;• Le remboursement des frais d’activités sportives  (pouvant aller jusqu'à 500 $) • Le programme de pairage pour l’intégration des nouveaux employés.ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes? • Participer aux développements front-end et back-end de plateformes innovantes effectués au cours d’un Sprint• Participer aux événements du processus Scrum de l’équipe• Participer à des analyses de fonctionnalités ou d’éléments technologiques• Rédiger de la documentation technique détailléeQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance approfondie des langages Angular, C#, .net Core avec au minimum 4 ans d'expérience • Connaissance de SQL (PostgreSQL, Aurora)• Expérience avec les outils JIRA et GIT.• Expérience avec la méthodologie AGILE.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:frederic.pigeon@randstad.ca ou m"envoyer une invitation sur Linkedin à Frédéric Pigeon. Pour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Gestionnaire TIVous êtes à la recherche de la prochaine étape de votre carrière. Vous êtes un administrateur TI émérite ayant un leadership naturel? Vous aimeriez agir en tant que référent technique pour votre équipe et avoir un impact concret sur celle-ci. Vous serez en charge de la mise en place et l’élaboration de processus et projets TI pour une entreprise en pleine expansion dans le secteur manufacturier. Sous la responsabilité du VP des technologies, vous aurez comme responsabilités•Gérer de façon optimale l’équipe du Centre d’Expertise TI. Vous serez responsable au quotidien du bon fonctionnement et de l’évolution des services TI;•Formuler et réviser les politiques de support et promouvoir leur mise en œuvre;•Développer de façon efficiente les procédures liées à l’identification, la priorisation et la résolution d’incidents et/ou demandes de changement applicatifs, tout en assurant un suivi rigoureux ;•Développer des standards de services et de relations avec les utilisateurs;•Gérer son équipe via les activités suivantes : recrutement, intégration, mobilisation, motivation, rétention, rendement ;•Collaborer avec les autres gestionnaires TI à la définition et à la livraison des objectifs stratégiques du grand secteur des technologies de l’information;•Proposer et développer des stratégies innovantes du point de vue T.I. qui soutient la croissance de l’entreprise;•Établir et respecter le budget annuel des infrastructures informatiques et des équipements;•Négocier les contrats en lien avec son département.Environnement technique•Technologies de virtualisation et cloud : Hyper-V, Azure•Administration Windows : Win 2008-2019, Active Directory, DNS, DHCP, Office 365, ManageEngine•Sauvegarde et réplication : Veeam•Réseaux : Routage, VLAN, Firewalls, VPN. (HPE - Aruba, Cisco, WatchGuard)•Outils de déploiement : GPO Active Directory, Gestionnaire d'appareils mobiles•PowerShell, scripts, automatisation des tâches•Administration O365 Online SharePoint et Teams•Expérience avec du matériel tel que les scanners de codes-barres, SAN, clusters, matrices RAID, commutateurs à fibre optique, imprimantes d'étiquettes•AS/400 (Atout)•Administration du système ERP JDE (A8.1) (Atout)•Téléphonie IP (Atout)•Système d'exploitation Linux (Atout)Qualifications•Minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'administrateur système ou spécialiste du support technique•Minimum de 2 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou gestionnaire•Capacité d'apprendre et de s'adapter rapidement•Capacité à établir des priorités, à travailler sous pression et à respecter les délais•Grande attention aux détails•Capacité à bien travailler avec les autres dans un environnement d'équipe multi-sites•Communiquer de manière claire et concise avec les autres•Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais•Disponible pour voyager occasionnellement aux États-UnisAvantages•Un salaire compétitif•Couverture d'assurance collective•REER collectif avec contribution de l'employeur•Horaire flexible et télétravail•Dans la région de Montréal, accessible en transport en commun Pour plus d’informations, veuillez me contacter isabelle.gauthier@randstad.caAvantages•Un salaire compétitif•Couverture d'assurance collective•REER collectif avec contribution de l'employeur•Horaire flexible et télétravail•Dans la région de Montréal, accessible en transport en commun Responsabilités•Gérer de façon optimale l’équipe du Centre d’Expertise TI. Vous serez responsable au quotidien du bon fonctionnement et de l’évolution des services TI;•Formuler et réviser les politiques de support et promouvoir leur mise en œuvre;•Développer de façon efficiente les procédures liées à l’identification, la priorisation et la résolution d’incidents et/ou demandes de changement applicatifs, tout en assurant un suivi rigoureux ;•Développer des standards de services et de relations avec les utilisateurs;•Gérer son équipe via les activités suivantes : recrutement, intégration, mobilisation, motivation, rétention, rendement ;•Collaborer avec les autres gestionnaires TI à la définition et à la livraison des objectifs stratégiques du grand secteur des technologies de l’information;•Proposer et développer des stratégies innovantes du point de vue T.I. qui soutient la croissance de l’entreprise;•Établir et respecter le budget annuel des infrastructures informatiques et des équipements;•Négocier les contrats en lien avec son département.Qualifications•Minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'administrateur système ou spécialiste du support technique•Minimum de 2 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou gestionnaire•Capacité d'apprendre et de s'adapter rapidement•Capacité à établir des priorités, à travailler sous pression et à respecter les délais•Grande attention aux détails•Capacité à bien travailler avec les autres dans un environnement d'équipe multi-sites•Communiquer de manière claire et concise avec les autres•Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais•Disponible pour voyager occasionnellement aux États-UnisSommairePour plus d’informations à propos de cette opportunité de gestionnaire TI, veuillez me contacter isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Gestionnaire TIVous êtes à la recherche de la prochaine étape de votre carrière. Vous êtes un administrateur TI émérite ayant un leadership naturel? Vous aimeriez agir en tant que référent technique pour votre équipe et avoir un impact concret sur celle-ci. Vous serez en charge de la mise en place et l’élaboration de processus et projets TI pour une entreprise en pleine expansion dans le secteur manufacturier. Sous la responsabilité du VP des technologies, vous aurez comme responsabilités•Gérer de façon optimale l’équipe du Centre d’Expertise TI. Vous serez responsable au quotidien du bon fonctionnement et de l’évolution des services TI;•Formuler et réviser les politiques de support et promouvoir leur mise en œuvre;•Développer de façon efficiente les procédures liées à l’identification, la priorisation et la résolution d’incidents et/ou demandes de changement applicatifs, tout en assurant un suivi rigoureux ;•Développer des standards de services et de relations avec les utilisateurs;•Gérer son équipe via les activités suivantes : recrutement, intégration, mobilisation, motivation, rétention, rendement ;•Collaborer avec les autres gestionnaires TI à la définition et à la livraison des objectifs stratégiques du grand secteur des technologies de l’information;•Proposer et développer des stratégies innovantes du point de vue T.I. qui soutient la croissance de l’entreprise;•Établir et respecter le budget annuel des infrastructures informatiques et des équipements;•Négocier les contrats en lien avec son département.Environnement technique•Technologies de virtualisation et cloud : Hyper-V, Azure•Administration Windows : Win 2008-2019, Active Directory, DNS, DHCP, Office 365, ManageEngine•Sauvegarde et réplication : Veeam•Réseaux : Routage, VLAN, Firewalls, VPN. (HPE - Aruba, Cisco, WatchGuard)•Outils de déploiement : GPO Active Directory, Gestionnaire d'appareils mobiles•PowerShell, scripts, automatisation des tâches•Administration O365 Online SharePoint et Teams•Expérience avec du matériel tel que les scanners de codes-barres, SAN, clusters, matrices RAID, commutateurs à fibre optique, imprimantes d'étiquettes•AS/400 (Atout)•Administration du système ERP JDE (A8.1) (Atout)•Téléphonie IP (Atout)•Système d'exploitation Linux (Atout)Qualifications•Minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'administrateur système ou spécialiste du support technique•Minimum de 2 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou gestionnaire•Capacité d'apprendre et de s'adapter rapidement•Capacité à établir des priorités, à travailler sous pression et à respecter les délais•Grande attention aux détails•Capacité à bien travailler avec les autres dans un environnement d'équipe multi-sites•Communiquer de manière claire et concise avec les autres•Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais•Disponible pour voyager occasionnellement aux États-UnisAvantages•Un salaire compétitif•Couverture d'assurance collective•REER collectif avec contribution de l'employeur•Horaire flexible et télétravail•Dans la région de Montréal, accessible en transport en commun Pour plus d’informations, veuillez me contacter isabelle.gauthier@randstad.caAvantages•Un salaire compétitif•Couverture d'assurance collective•REER collectif avec contribution de l'employeur•Horaire flexible et télétravail•Dans la région de Montréal, accessible en transport en commun Responsabilités•Gérer de façon optimale l’équipe du Centre d’Expertise TI. Vous serez responsable au quotidien du bon fonctionnement et de l’évolution des services TI;•Formuler et réviser les politiques de support et promouvoir leur mise en œuvre;•Développer de façon efficiente les procédures liées à l’identification, la priorisation et la résolution d’incidents et/ou demandes de changement applicatifs, tout en assurant un suivi rigoureux ;•Développer des standards de services et de relations avec les utilisateurs;•Gérer son équipe via les activités suivantes : recrutement, intégration, mobilisation, motivation, rétention, rendement ;•Collaborer avec les autres gestionnaires TI à la définition et à la livraison des objectifs stratégiques du grand secteur des technologies de l’information;•Proposer et développer des stratégies innovantes du point de vue T.I. qui soutient la croissance de l’entreprise;•Établir et respecter le budget annuel des infrastructures informatiques et des équipements;•Négocier les contrats en lien avec son département.Qualifications•Minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'administrateur système ou spécialiste du support technique•Minimum de 2 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou gestionnaire•Capacité d'apprendre et de s'adapter rapidement•Capacité à établir des priorités, à travailler sous pression et à respecter les délais•Grande attention aux détails•Capacité à bien travailler avec les autres dans un environnement d'équipe multi-sites•Communiquer de manière claire et concise avec les autres•Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais•Disponible pour voyager occasionnellement aux États-UnisSommairePour plus d’informations à propos de cette opportunité de gestionnaire TI, veuillez me contacter isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Are you a system administrator with over 2 years of experience? Are you looking for the opportunity to take on major projects within one of the largest private investment management firms? Have you worked in a Microsoft environment and have a global vision of a hybrid multi-site architecture? If so, this opportunity is for you!AdvantagesWhy do you want to get this job as a System Administrator:•Pension fund with employer contribution;•Complete group insurance paid at 100% by the employer;•Competitive salary and performance bonus;•Training paid by the employer;•4 weeks of vacation per year;•Allowance for sports activities;•Social committee and sustainable development committee.ResponsibilitiesReporting to the Infrastructure and Technical Support Director, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Contribute to the evolution of the company's multi-site network architecture;•Ensure the reliability, efficiency, performance and security of the IT infrastructure;•Maintain and advance cloud infrastructure;•Ensure the configuration, analysis, updates and resolution of network and server alerts;•Contribute to the automation of recurring tasks;•Participate in the various one-off projects of the company;•Act as the last level of technical support.QualificationsTo excel in this role, you will need the following technical knowledge:•2 years minimum experience as a system administrator;•Knowledge and agility with M365 (Azure, Intunes, Sharepoint, etc.);•Agility in automation and scripting with PowerShell;•Knowledge of virtualized environments (Hyper-V);•Experience in network design with Cisco / Meraki;You will also need to have the following skills:•Be able to work under pressure;•Be able to work occasionally outside of standard office hours;•Bilingual (impeccable French and English);•Demonstrate solid autonomy;SummaryThank you for applying for this position of System Administrator in Montreal. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you a system administrator with over 2 years of experience? Are you looking for the opportunity to take on major projects within one of the largest private investment management firms? Have you worked in a Microsoft environment and have a global vision of a hybrid multi-site architecture? If so, this opportunity is for you!AdvantagesWhy do you want to get this job as a System Administrator:•Pension fund with employer contribution;•Complete group insurance paid at 100% by the employer;•Competitive salary and performance bonus;•Training paid by the employer;•4 weeks of vacation per year;•Allowance for sports activities;•Social committee and sustainable development committee.ResponsibilitiesReporting to the Infrastructure and Technical Support Director, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Contribute to the evolution of the company's multi-site network architecture;•Ensure the reliability, efficiency, performance and security of the IT infrastructure;•Maintain and advance cloud infrastructure;•Ensure the configuration, analysis, updates and resolution of network and server alerts;•Contribute to the automation of recurring tasks;•Participate in the various one-off projects of the company;•Act as the last level of technical support.QualificationsTo excel in this role, you will need the following technical knowledge:•2 years minimum experience as a system administrator;•Knowledge and agility with M365 (Azure, Intunes, Sharepoint, etc.);•Agility in automation and scripting with PowerShell;•Knowledge of virtualized environments (Hyper-V);•Experience in network design with Cisco / Meraki;You will also need to have the following skills:•Be able to work under pressure;•Be able to work occasionally outside of standard office hours;•Bilingual (impeccable French and English);•Demonstrate solid autonomy;SummaryThank you for applying for this position of System Administrator in Montreal. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Êtes-vous un technicien informatique junior à la recherche de défis? Aimeriez-vous poursuivre votre carrière en TI au sein d’une des plus grandes sociétés privés de gestion de placements? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé et cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de Technicien Informatique?•Fonds de pension avec cotisation de l’employeur;•Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur;•Salaire compétitif et bonification au rendement;•Formations payées par l’employeur;•Allocation pour des activités sportives;•Comité social et comité de développement durable.ResponsabilitésRelevant du Directeur infrastructure et soutien technique, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Offrir du support à distance, par téléphone et courriel, aux usagers de l’entreprise ainsi qu’à tous les bureaux satellites;•Diagnostiquer et résoudre les problèmes de niveau 1 et 2;•Installer, configurer, maintenir et améliorer les postes de travail, les ordinateurs portables, et les téléphones pour les employés actuels et nouveaux;•Collaborer aux projets et diverses tâches du Centre d’assistance;•Maintenir à jour la banque de connaissances.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•AEC, DEP ou DEC en informatique, ou équivalent;•1 à 2 ans d’expérience en tant que technicien informatique / Helpdesk;•Connaissance de Windows Server, Active Directory et M365;•Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, VPN, DHCP, etc.;•Connaissance en scripting sous PowerShell (un atout);•Orienté « service client »;•Bilingue (Français et Anglais impeccable à l’oral et à l’écrit).SommaireMerci de postuler pour ce poste de Technicien Informatique à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un technicien informatique junior à la recherche de défis? Aimeriez-vous poursuivre votre carrière en TI au sein d’une des plus grandes sociétés privés de gestion de placements? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé et cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de Technicien Informatique?•Fonds de pension avec cotisation de l’employeur;•Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur;•Salaire compétitif et bonification au rendement;•Formations payées par l’employeur;•Allocation pour des activités sportives;•Comité social et comité de développement durable.ResponsabilitésRelevant du Directeur infrastructure et soutien technique, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Offrir du support à distance, par téléphone et courriel, aux usagers de l’entreprise ainsi qu’à tous les bureaux satellites;•Diagnostiquer et résoudre les problèmes de niveau 1 et 2;•Installer, configurer, maintenir et améliorer les postes de travail, les ordinateurs portables, et les téléphones pour les employés actuels et nouveaux;•Collaborer aux projets et diverses tâches du Centre d’assistance;•Maintenir à jour la banque de connaissances.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•AEC, DEP ou DEC en informatique, ou équivalent;•1 à 2 ans d’expérience en tant que technicien informatique / Helpdesk;•Connaissance de Windows Server, Active Directory et M365;•Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, VPN, DHCP, etc.;•Connaissance en scripting sous PowerShell (un atout);•Orienté « service client »;•Bilingue (Français et Anglais impeccable à l’oral et à l’écrit).SommaireMerci de postuler pour ce poste de Technicien Informatique à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Collaborate on the analysis, design and developement of features.Participate in daily/weekly planning activities (Agile/Scrum)Build and deploy web sites (backend and front end)Include QA practices in your daily activties (unit testing, etc.)Participate in performance optimization of code/product.Work closely with product owners.Share good practices with the team.AdvantagesColaborate on the analysis, design and developement of features.Participate in daily/weekly planning activities (Agile/Scrum)Build and deploy web sites (backend and front end)Include QA practices in your daily activties (unit testing, etc.)Participate in performance optimization of code/product.Work closely with product owners.Share good practices with the team.ResponsibilitiesColaborate on the analysis, design and developement of features.Participate in daily/weekly planning activities (Agile/Scrum)Build and deploy web sites (backend and front end)Include QA practices in your daily activties (unit testing, etc.)Participate in performance optimization of code/product.Work closely with product owners.Share good practices with the team.Qualifications4 years of post-secondary studies or an equivalent combination of traning and experienceExperience with .NET Framework, .NET CoreExperience with MVC.Experience building Web ServicesSolid experience writting unit testExperience with Agile/Scrum or Agile/KanbanExperience working with SQL Server.Solid OOP principles and experiences with various implementations.SummaryColaborate on the analysis, design and developement of features.Participate in daily/weekly planning activities (Agile/Scrum)Build and deploy web sites (backend and front end)Include QA practices in your daily activties (unit testing, etc.)Participate in performance optimization of code/product.Work closely with product owners.Share good practices with the team.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Collaborate on the analysis, design and developement of features.Participate in daily/weekly planning activities (Agile/Scrum)Build and deploy web sites (backend and front end)Include QA practices in your daily activties (unit testing, etc.)Participate in performance optimization of code/product.Work closely with product owners.Share good practices with the team.AdvantagesColaborate on the analysis, design and developement of features.Participate in daily/weekly planning activities (Agile/Scrum)Build and deploy web sites (backend and front end)Include QA practices in your daily activties (unit testing, etc.)Participate in performance optimization of code/product.Work closely with product owners.Share good practices with the team.ResponsibilitiesColaborate on the analysis, design and developement of features.Participate in daily/weekly planning activities (Agile/Scrum)Build and deploy web sites (backend and front end)Include QA practices in your daily activties (unit testing, etc.)Participate in performance optimization of code/product.Work closely with product owners.Share good practices with the team.Qualifications4 years of post-secondary studies or an equivalent combination of traning and experienceExperience with .NET Framework, .NET CoreExperience with MVC.Experience building Web ServicesSolid experience writting unit testExperience with Agile/Scrum or Agile/KanbanExperience working with SQL Server.Solid OOP principles and experiences with various implementations.SummaryColaborate on the analysis, design and developement of features.Participate in daily/weekly planning activities (Agile/Scrum)Build and deploy web sites (backend and front end)Include QA practices in your daily activties (unit testing, etc.)Participate in performance optimization of code/product.Work closely with product owners.Share good practices with the team.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Are you a junior IT technician looking for a challenge? Would you like to work at the helpdesk for a Canadian international multiplatform music distribution company? Are you conscientious, always offer unparalleled service to users and are looking for a company in which you can grow? If so, this opportunity is for you!AdvantagesReporting to the support center supervisor, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Provide remote support, by phone and email, to corporate users as well as to all satellite offices;•Diagnose and resolve level 1 problems;•Install, configure, maintain and upgrade workstations, laptops, and phones for current and new employees•Collaborate on projects and various tasks of the Assistance Center;•Keep the knowledge bank up to date.ResponsibilitiesReporting to the support center supervisor, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Provide remote support, by phone and email, to corporate users as well as to all satellite offices;•Diagnose and resolve level 1 problems;•Install, configure, maintain and upgrade workstations, laptops, and phones for current and new employees;•Collaborate on projects and various tasks of the Assistance Center;•Keep the knowledge bank up to date.QualificationsTo excel in this role, you will need the following skills:•AEC, DEP or DEC in computer science, or equivalent;•1 to 2 years of experience as an IT technician / Helpdesk;•Knowledge of Windows and MacOS;•Knowledge of Active Directory and O365;•Knowledge of TCP / IP, VPN, security network protocols, etc .;•Knowledge of scripting in PowerShell (an asset);•“Customer service” oriented;•Bilingual (impeccable French and English both oral and written);•Be able to work outside of standard office hours (on rotation).SummaryThank you for applying for this helpdesk position in Montreal. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you a junior IT technician looking for a challenge? Would you like to work at the helpdesk for a Canadian international multiplatform music distribution company? Are you conscientious, always offer unparalleled service to users and are looking for a company in which you can grow? If so, this opportunity is for you!AdvantagesReporting to the support center supervisor, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Provide remote support, by phone and email, to corporate users as well as to all satellite offices;•Diagnose and resolve level 1 problems;•Install, configure, maintain and upgrade workstations, laptops, and phones for current and new employees•Collaborate on projects and various tasks of the Assistance Center;•Keep the knowledge bank up to date.ResponsibilitiesReporting to the support center supervisor, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Provide remote support, by phone and email, to corporate users as well as to all satellite offices;•Diagnose and resolve level 1 problems;•Install, configure, maintain and upgrade workstations, laptops, and phones for current and new employees;•Collaborate on projects and various tasks of the Assistance Center;•Keep the knowledge bank up to date.QualificationsTo excel in this role, you will need the following skills:•AEC, DEP or DEC in computer science, or equivalent;•1 to 2 years of experience as an IT technician / Helpdesk;•Knowledge of Windows and MacOS;•Knowledge of Active Directory and O365;•Knowledge of TCP / IP, VPN, security network protocols, etc .;•Knowledge of scripting in PowerShell (an asset);•“Customer service” oriented;•Bilingual (impeccable French and English both oral and written);•Be able to work outside of standard office hours (on rotation).SummaryThank you for applying for this helpdesk position in Montreal. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Êtes-vous un technicien informatique junior à la recherche de défis? Vous aimeriez travailler au helpdesk pour une entreprise Canadienne de diffusion de musiques multiplateformes internationales? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé et cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de helpdesk?•Avantages sociaux;•Salaire compétitif;•Bonus au rendement;•Programme d’option d’achat d’actions;•Déjeuner offert chaque matin;•Ambiance décontracté, consoles de jeux vidéo, 5 à 7, rabais sur plusieurs services, etc.ResponsabilitésRelevant du superviseur du centre d’assistance, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Offrir du support à distance, par téléphone et courriel, aux usagers de l’entreprise ainsi qu’à tous les bureaux satellites;•Diagnostiquer et résoudre les problèmes de niveau 1;•Installer, configurer, maintenir et améliorer les postes de travail, les ordinateurs portables, et les téléphones pour les employés actuels et nouveaux;•Collaborer aux projets et diverses tâches du Centre d’assistance;•Maintenir à jour la banque de connaissances.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•AEC, DEP ou DEC en informatique, ou équivalent;•1 à 2 ans d’expérience en tant que technicien informatique / Helpdesk;•Connaissance de Windows et MacOS;•Connaissance de Active Directory et O365;•Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, VPN, sécurité, etc.;•Connaissance en scripting sous PowerShell (un atout);•Orienté « service client »;•Bilingue (Français et Anglais impeccable à l’oral et à l’écrit);•Être capable de travailler en dehors des heures de bureaux standards (en rotation).SommaireMerci de postuler pour ce poste de helpdesk à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un technicien informatique junior à la recherche de défis? Vous aimeriez travailler au helpdesk pour une entreprise Canadienne de diffusion de musiques multiplateformes internationales? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé et cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de helpdesk?•Avantages sociaux;•Salaire compétitif;•Bonus au rendement;•Programme d’option d’achat d’actions;•Déjeuner offert chaque matin;•Ambiance décontracté, consoles de jeux vidéo, 5 à 7, rabais sur plusieurs services, etc.ResponsabilitésRelevant du superviseur du centre d’assistance, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Offrir du support à distance, par téléphone et courriel, aux usagers de l’entreprise ainsi qu’à tous les bureaux satellites;•Diagnostiquer et résoudre les problèmes de niveau 1;•Installer, configurer, maintenir et améliorer les postes de travail, les ordinateurs portables, et les téléphones pour les employés actuels et nouveaux;•Collaborer aux projets et diverses tâches du Centre d’assistance;•Maintenir à jour la banque de connaissances.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•AEC, DEP ou DEC en informatique, ou équivalent;•1 à 2 ans d’expérience en tant que technicien informatique / Helpdesk;•Connaissance de Windows et MacOS;•Connaissance de Active Directory et O365;•Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, VPN, sécurité, etc.;•Connaissance en scripting sous PowerShell (un atout);•Orienté « service client »;•Bilingue (Français et Anglais impeccable à l’oral et à l’écrit);•Être capable de travailler en dehors des heures de bureaux standards (en rotation).SommaireMerci de postuler pour ce poste de helpdesk à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Are you an IT technician looking for challenges in the Montreal area? Would you like to work and grow within one of the largest international law firms? Are you conscientious, always providing unparalleled user service and keen to work in a fast-paced environment? If so, this opportunity is for you!AdvantagesWhy do you want to get this IT technician job?•35-hour work week;•3 weeks vacation;•RRSP with employer contribution;•Group insurance;•Competitive salary.ResponsibilitiesReporting to the IT Manager, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Provide on-site and remote support to users of the practice, in terms of IT, Desktop, VOIP Phones and audio / video;•Manage incidents and service requests from users;•Prepare and ensure the deployment of new workstations;•Maintain the inventory of IT equipment;•Participate and collaborate on upcoming IT projects;•Keep the knowledge bank up to date.QualificationsTo excel in this role, you will need the following skills:•AEC, DEP or DEC in computer science or equivalent;•2 years minimum experience as an IT technician / helpdesk;•Knowledge of Windows (Win10) / Active Directory;•Knowledge of M365;•Knowledge of TCP / IP, VPN, etc. network protocols and Cisco products;•Strong “customer service” orientation;•Able to work under pressure;•Bilingual (French / English).SummaryThank you for applying for this IT technician position in Montreal. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you an IT technician looking for challenges in the Montreal area? Would you like to work and grow within one of the largest international law firms? Are you conscientious, always providing unparalleled user service and keen to work in a fast-paced environment? If so, this opportunity is for you!AdvantagesWhy do you want to get this IT technician job?•35-hour work week;•3 weeks vacation;•RRSP with employer contribution;•Group insurance;•Competitive salary.ResponsibilitiesReporting to the IT Manager, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Provide on-site and remote support to users of the practice, in terms of IT, Desktop, VOIP Phones and audio / video;•Manage incidents and service requests from users;•Prepare and ensure the deployment of new workstations;•Maintain the inventory of IT equipment;•Participate and collaborate on upcoming IT projects;•Keep the knowledge bank up to date.QualificationsTo excel in this role, you will need the following skills:•AEC, DEP or DEC in computer science or equivalent;•2 years minimum experience as an IT technician / helpdesk;•Knowledge of Windows (Win10) / Active Directory;•Knowledge of M365;•Knowledge of TCP / IP, VPN, etc. network protocols and Cisco products;•Strong “customer service” orientation;•Able to work under pressure;•Bilingual (French / English).SummaryThank you for applying for this IT technician position in Montreal. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • permanent
    Êtes-vous un technicien informatique à la recherche de défis? Aimeriez-vous poursuivre votre carrière en TI au sein d’une entreprise experte au niveau du conseil, du déploiement et du support en solutions Cloud ? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé et cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de Technicien support TI?•REER avec cotisation de l’employeur;•Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur;•Salaire compétitif;•Cellulaire et ordinateur fournis;•Formations payées par l’employeur;•Allocation santé & bien-être.ResponsabilitésRelevant Vice-président opérations, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Agir à titre de responsable principal du Helpdesk;•Offrir du support à distance, par téléphone et courriel, aux différents clients de l’entreprise;•Diagnostiquer et résoudre les problèmes de niveau 1 et 2;•Participer aux projets de migration/intégration avec les équipes Cloud;•Collaborer aux divers projets de l’entreprise et à sa croissance;•Être force de proposition et de solutions dans le but d’améliorer les processus internes de l’entreprise;•Maintenir la banque de connaissances à jour et organisée.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•AEC, DEP ou DEC en informatique, ou équivalent;•3 ans d’expérience minimum en tant que technicien informatique / Helpdesk;•Connaissance de Windows Server, Active Directory, DHCP, DNS, etc.;•Connaissance de Google Workspace (Gsuite);•Connaissance de M365 (un atout);•Connaissance en scripting (PowerShell, Bash, Python), un atout;•Orienté « service client »;•Bilingue (Français et Anglais);•Permis de conduire valide (Déplacements ponctuels et au besoin).SommaireMerci de postuler pour ce poste de Technicien support TI à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un technicien informatique à la recherche de défis? Aimeriez-vous poursuivre votre carrière en TI au sein d’une entreprise experte au niveau du conseil, du déploiement et du support en solutions Cloud ? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé et cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de Technicien support TI?•REER avec cotisation de l’employeur;•Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur;•Salaire compétitif;•Cellulaire et ordinateur fournis;•Formations payées par l’employeur;•Allocation santé & bien-être.ResponsabilitésRelevant Vice-président opérations, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Agir à titre de responsable principal du Helpdesk;•Offrir du support à distance, par téléphone et courriel, aux différents clients de l’entreprise;•Diagnostiquer et résoudre les problèmes de niveau 1 et 2;•Participer aux projets de migration/intégration avec les équipes Cloud;•Collaborer aux divers projets de l’entreprise et à sa croissance;•Être force de proposition et de solutions dans le but d’améliorer les processus internes de l’entreprise;•Maintenir la banque de connaissances à jour et organisée.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•AEC, DEP ou DEC en informatique, ou équivalent;•3 ans d’expérience minimum en tant que technicien informatique / Helpdesk;•Connaissance de Windows Server, Active Directory, DHCP, DNS, etc.;•Connaissance de Google Workspace (Gsuite);•Connaissance de M365 (un atout);•Connaissance en scripting (PowerShell, Bash, Python), un atout;•Orienté « service client »;•Bilingue (Français et Anglais);•Permis de conduire valide (Déplacements ponctuels et au besoin).SommaireMerci de postuler pour ce poste de Technicien support TI à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Are you an IT technician looking for a challenge? Would you like to pursue your IT career within a company with expertise in cloud consulting, deployment and support? Are you conscientious, always offer unparalleled service to users and are looking for a company in which you can grow? If so, this opportunity is for you!AdvantagesWhy do you want to get this IT Support Technician job?•RRSP with employer contribution;•Full group insurance paid at 50% by the employer;•Competitive salary;•Cell phone and computer provided;•Certifications paid by the employer;•Health & well-being allowance.ResponsibilitiesReporting to Vice-President Operations, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Act as the main resource of the Helpdesk;•Provide remote support, by phone and email, to the various customers of the company;•Diagnose and resolve level 1 and 2 problems;•Participate in migration / integration projects with Cloud teams;•Collaborate on the company's various projects and its growth;•Be a force for proposals and solutions in order to improve the internal processes of the company;•Keep the knowledge bank up to date and organized.QualificationsTo excel in this role, you will need the following skills:•AEC, DEP or DEC in computer science, or equivalent;•3 years minimum experience as an IT technician / Helpdesk;•Knowledge of Windows Server, Active Directory, DHCP, DNS, etc .;•Knowledge of Google Workspace (Gsuite);•Knowledge of M365 (an asset);•Knowledge of scripting (PowerShell, Bash, Python), an asset;•“Customer service” oriented;•Bilingual (French and English);•Valid driver's license (occasional trips and as needed).SummaryThank you for applying for this position of IT Support Technician in Montreal. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you an IT technician looking for a challenge? Would you like to pursue your IT career within a company with expertise in cloud consulting, deployment and support? Are you conscientious, always offer unparalleled service to users and are looking for a company in which you can grow? If so, this opportunity is for you!AdvantagesWhy do you want to get this IT Support Technician job?•RRSP with employer contribution;•Full group insurance paid at 50% by the employer;•Competitive salary;•Cell phone and computer provided;•Certifications paid by the employer;•Health & well-being allowance.ResponsibilitiesReporting to Vice-President Operations, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Act as the main resource of the Helpdesk;•Provide remote support, by phone and email, to the various customers of the company;•Diagnose and resolve level 1 and 2 problems;•Participate in migration / integration projects with Cloud teams;•Collaborate on the company's various projects and its growth;•Be a force for proposals and solutions in order to improve the internal processes of the company;•Keep the knowledge bank up to date and organized.QualificationsTo excel in this role, you will need the following skills:•AEC, DEP or DEC in computer science, or equivalent;•3 years minimum experience as an IT technician / Helpdesk;•Knowledge of Windows Server, Active Directory, DHCP, DNS, etc .;•Knowledge of Google Workspace (Gsuite);•Knowledge of M365 (an asset);•Knowledge of scripting (PowerShell, Bash, Python), an asset;•“Customer service” oriented;•Bilingual (French and English);•Valid driver's license (occasional trips and as needed).SummaryThank you for applying for this position of IT Support Technician in Montreal. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • brossard, québec
    • permanent
    Analyste en Assurance Qualité - Logiciels Randstad IT Solutions - Services professionnels Poste permanent, à temps plein, horaire de jour. Salaire compétitif et avantages sociaux. 100% en télétravail partout au Canada. En tant que membre de l’équipe de développement dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.  Nous cherchons des gens curieux, flexibles et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.   Votre travail Vous ferez partie d’équipes Scrum sur divers projets. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   Créer, exécuter les scénarios de tests automatisés et manuels au niveau des fonctionnalités des applications Web et API REST. Identifier les exigences de tests à partir des spécifications. Isoler, répliquer et signaler les défauts et automatiser les étapes de reproduction des correctifs lorsque cela est possible. Documenter et décrire avec précision les étapes de reproduction des problèmes. Analyser les résultats, documenter les anomalies détectées, et maintenir des cas de tests automatisés. Mettre en œuvre des rapports de couverture de code. Communiquer correctement les activités de test, les estimations, les tâches et le statut, à la fois à l'équipe, au responsable et à la direction. Travailler dans un modèle de développement agile. Contribuer au développement de l'architecture de test du projet en collaboration avec l'équipe pour développer des stratégies de test efficaces. Ce que nous recherchons?   Excellente aptitude de communication en français. Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. Un minimum de 3 à 5 années d'expérience en Assurance Qualité Logiciels. Un minimum de 3 années d'expérience avec les tests automatisés. Une bonne connaissance de l'outil de tests: Selenium. Un minimum de connaissance du langage Java est requis. Expérience professionnelle avec les tests automatisés backend pour les API Web et REST. Élaboration de stratégies de tests variées. Vous avez une passion pour l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux modèles, technologies et outils cloud (Azure & AWS). Vous vous investissez dans le développement d'un excellent produit final et vous pouvez vous connecter avec les responsables de produits (Product Owners) pour façonner les user stories et les critères d'acceptation. Vous avez une grande curiosité, vous êtes flexible et surtout, vous avez des bonnes expériences de déploiements réussis, ce qui vous permet d'influencer avec vos idées, vos concepts et vos ambitions. Autres aptitudes: Une expérience professionnelle avec les outils suivants : Tests manuels, une connaissance en développement: Java ou JavaScript. Expérience de la rédaction de tests automatisés dans un cadre BDD tel que Cucumber à l'aide d'outils tels que SoapUI, Selenium, Appium, Postman Expérience de la création de frameworks automatisés back-end et frontend (l'utilisation de REST est un plus) Outils basés sur Git Utilisation d'opérations CI / CD basées sur le cloud (automatisation des tests, de la construction et du déploiement) Capacité à naviguer dans les outils, processus et artefacts Scrum Pourquoi faire partie de notre équipe Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences   à propos de Randstad Solutions  Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.    -------------------------------------English Job Description---------------------------- Software QA Analyst Randstad Solutions - Professional Services Full time, permanent role. Benefits and competitive salary. 100% remote Canada wide.   As QA Automation Specialist, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, you are invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates.   What will your job entail You will be part of scrum teams on various projects. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.   Automated/Manual feature-level test development of Web and REST API applications Utilize and contribute to the development of the project's d testing architecture. Collaborate with the team to develop effective test strategies. Identify test requirements from specifications and map test case requirements Develop, document and maintain functional automated test cases Implement code coverage reports Work within an agile development model Isolate, replicate, and report defects and automate reproduction steps for fixes when possible. Accurately document and describe issue reproduction steps. Properly communicate test activities, estimates, tasks, and status, both to team, lead, and to management You maintain a positive work atmosphere by acting and communicating in a manner so that you collaborate with customers, clients, co-workers, and management.  What we are looking for Excellent communication skills in French. Bilingualism (French and English) is a great asset. You are a QA specialist with 3 to 5 years of experience within Quality assurance or software development who thrives when you have an opportunity to develop new and evolving solutions. You are passionate about using and learning new patterns, cloud (Azure/AWS) technologies and tools. You are deeply invested in developing an excellent end-product and you can interface with the product owner to shape user stories and acceptance criterias You are curious and flexible, but most importantly, you bring experience with successful deployments, which allows you to influence others with your ideas, concepts and ambitions   skills you bring to the table Minimum 3  years of experience with the following: Automated tests or coding in C#, Java, Python or JavaScript. Familiar with automation best practices for Web and REST API including page objecting, parallelization, and reporting. Experience writing automated tests in a BDD framework such as cucumber using tools such as SoapUI, Selenium, Appium, Postman. Experience creating back-end and frontend automated frameworks (using REST assured is a plus). Git based tools. Using cloud-based CI/CD operations (test, build and deployment automation). Ability to navigate scrum tools, processes and artefacts. Why you want to be part of our team Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience About randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms.  We thrive developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019. In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Analyste en Assurance Qualité - Logiciels Randstad IT Solutions - Services professionnels Poste permanent, à temps plein, horaire de jour. Salaire compétitif et avantages sociaux. 100% en télétravail partout au Canada. En tant que membre de l’équipe de développement dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.  Nous cherchons des gens curieux, flexibles et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.   Votre travail Vous ferez partie d’équipes Scrum sur divers projets. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   Créer, exécuter les scénarios de tests automatisés et manuels au niveau des fonctionnalités des applications Web et API REST. Identifier les exigences de tests à partir des spécifications. Isoler, répliquer et signaler les défauts et automatiser les étapes de reproduction des correctifs lorsque cela est possible. Documenter et décrire avec précision les étapes de reproduction des problèmes. Analyser les résultats, documenter les anomalies détectées, et maintenir des cas de tests automatisés. Mettre en œuvre des rapports de couverture de code. Communiquer correctement les activités de test, les estimations, les tâches et le statut, à la fois à l'équipe, au responsable et à la direction. Travailler dans un modèle de développement agile. Contribuer au développement de l'architecture de test du projet en collaboration avec l'équipe pour développer des stratégies de test efficaces. Ce que nous recherchons?   Excellente aptitude de communication en français. Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. Un minimum de 3 à 5 années d'expérience en Assurance Qualité Logiciels. Un minimum de 3 années d'expérience avec les tests automatisés. Une bonne connaissance de l'outil de tests: Selenium. Un minimum de connaissance du langage Java est requis. Expérience professionnelle avec les tests automatisés backend pour les API Web et REST. Élaboration de stratégies de tests variées. Vous avez une passion pour l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux modèles, technologies et outils cloud (Azure & AWS). Vous vous investissez dans le développement d'un excellent produit final et vous pouvez vous connecter avec les responsables de produits (Product Owners) pour façonner les user stories et les critères d'acceptation. Vous avez une grande curiosité, vous êtes flexible et surtout, vous avez des bonnes expériences de déploiements réussis, ce qui vous permet d'influencer avec vos idées, vos concepts et vos ambitions. Autres aptitudes: Une expérience professionnelle avec les outils suivants : Tests manuels, une connaissance en développement: Java ou JavaScript. Expérience de la rédaction de tests automatisés dans un cadre BDD tel que Cucumber à l'aide d'outils tels que SoapUI, Selenium, Appium, Postman Expérience de la création de frameworks automatisés back-end et frontend (l'utilisation de REST est un plus) Outils basés sur Git Utilisation d'opérations CI / CD basées sur le cloud (automatisation des tests, de la construction et du déploiement) Capacité à naviguer dans les outils, processus et artefacts Scrum Pourquoi faire partie de notre équipe Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences   à propos de Randstad Solutions  Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.    -------------------------------------English Job Description---------------------------- Software QA Analyst Randstad Solutions - Professional Services Full time, permanent role. Benefits and competitive salary. 100% remote Canada wide.   As QA Automation Specialist, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, you are invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates.   What will your job entail You will be part of scrum teams on various projects. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.   Automated/Manual feature-level test development of Web and REST API applications Utilize and contribute to the development of the project's d testing architecture. Collaborate with the team to develop effective test strategies. Identify test requirements from specifications and map test case requirements Develop, document and maintain functional automated test cases Implement code coverage reports Work within an agile development model Isolate, replicate, and report defects and automate reproduction steps for fixes when possible. Accurately document and describe issue reproduction steps. Properly communicate test activities, estimates, tasks, and status, both to team, lead, and to management You maintain a positive work atmosphere by acting and communicating in a manner so that you collaborate with customers, clients, co-workers, and management.  What we are looking for Excellent communication skills in French. Bilingualism (French and English) is a great asset. You are a QA specialist with 3 to 5 years of experience within Quality assurance or software development who thrives when you have an opportunity to develop new and evolving solutions. You are passionate about using and learning new patterns, cloud (Azure/AWS) technologies and tools. You are deeply invested in developing an excellent end-product and you can interface with the product owner to shape user stories and acceptance criterias You are curious and flexible, but most importantly, you bring experience with successful deployments, which allows you to influence others with your ideas, concepts and ambitions   skills you bring to the table Minimum 3  years of experience with the following: Automated tests or coding in C#, Java, Python or JavaScript. Familiar with automation best practices for Web and REST API including page objecting, parallelization, and reporting. Experience writing automated tests in a BDD framework such as cucumber using tools such as SoapUI, Selenium, Appium, Postman. Experience creating back-end and frontend automated frameworks (using REST assured is a plus). Git based tools. Using cloud-based CI/CD operations (test, build and deployment automation). Ability to navigate scrum tools, processes and artefacts. Why you want to be part of our team Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience About randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms.  We thrive developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019. In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • montreal, québec
    • permanent
    Gestionnaire de comptes clients et recrutement TI Randstad Technologies Adresse: Montréal - 525 Viger Ouest Poste hybride 50% télétravail, 50% au bureau Poste permanent, à temps plein Salaire de base + commissions élevées sans plafond Avantages sociaux après 3 mois   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Gestionnaire de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement (un grand atout). Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Fluide dans les deux langues: français et anglais (essentiel).     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   À propos de Randstad Technologies En tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles. En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous. Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     ----------------------------English Job Description----------------------   Account Manager and IT RecruitmentRandstad Technologies Address: Montreal - 525 Viger West Hybrid position: 50% remote, 50% in the office. Full time, permanent 37.5 hours per week Full benefits package after 3 months Base salary + uncapped commissions The division of Randstad Technology is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: fluent in both languages French and English (essential)   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days     About Randstad Technologies As one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user, and engineering services, along with shared services internally and client-facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly-owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). For more information, see www.randstad.ca Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Gestionnaire de comptes clients et recrutement TI Randstad Technologies Adresse: Montréal - 525 Viger Ouest Poste hybride 50% télétravail, 50% au bureau Poste permanent, à temps plein Salaire de base + commissions élevées sans plafond Avantages sociaux après 3 mois   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Gestionnaire de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement (un grand atout). Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Fluide dans les deux langues: français et anglais (essentiel).     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   À propos de Randstad Technologies En tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles. En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous. Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     ----------------------------English Job Description----------------------   Account Manager and IT RecruitmentRandstad Technologies Address: Montreal - 525 Viger West Hybrid position: 50% remote, 50% in the office. Full time, permanent 37.5 hours per week Full benefits package after 3 months Base salary + uncapped commissions The division of Randstad Technology is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: fluent in both languages French and English (essential)   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days     About Randstad Technologies As one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user, and engineering services, along with shared services internally and client-facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly-owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). For more information, see www.randstad.ca Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • montreal, québec
    • permanent
    Le Développeur de tests automatisés, qui travaillera au sein de l'équipe Recherche et Développement Web de l'entreprise, jouera un rôle actif, avec et au sein de l'équipe, dans l'élaboration, planification, rédaction des plans et cas de tests fonctionnels (manuels et/ou automatiques). Ainsi qu’évaluer la pertinence de ceux-ci, en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM).Notre client est une entreprise internationale, dont les bureaux modernes situés au Centre-Ville de Montréal à McGill, est un acteur majeur des solutions de gestion (personnel/talents/paie) et est numéro 3 des solutions SaaS en France ! Notre client compte aujourd’hui plus de 3000 collaborateurs et vend ses solutions (Cloud Services & Software) dans plus de 100 pays. 6000 entreprises dans le monde gèrent leur paie et leurs ressources humaines avec leurs solutions ! Leurs équipes de développeurs s’appuient continuellement sur les nouvelles technologies en matière d’hébergement, d’intelligence artificielle, de machine learning ou d’analyse prédictive, dans le but d’augmenter la valeur ajoutée de chaque métier dans l’entreprise. Vous aspirez à la réussite et vous souhaitez contribuer activement à leur croissance continue ? Alors ce poste dans un environnement dynamique et dans une entreprise internationale est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :- Salaire et avantages concurrentiels - Une assurance collective - Plusieurs semaines de vacances - Milieu de travail dynamique et entreprise internationale toujours en croissance - Environnement de travail moderne au centre-ville conçu pour leurs employés (2 jours au bureau et 3 jours de travail à distance) - Service de transport en commun accessible proche des bureaux - Perfectionnement professionnel continu en participant à différents programmes de développement (coaching, conférences, littératures, etc.). ResponsabilitésVos principales responsabilités: - Élaborer, planifier, rédiger les plans et cas de tests fonctionnels (manuels et/ou automatiques), ainsi qu’évaluer la pertinence de ceux-ci- Exécuter des scénarios de test, analyser les résultats de ceux-ci et implémenter des mesures correctives suites à ces analyses- Participer à la conception des cas de tests automatisés dans une équipe de recherche et développement WEB de l'entreprise - Maintenance des cas de tests, améliorations et déploiement continus- Participer aux processus de déploiement des livraisons, à la stratégie des déploiements (idéalement être familier avec Devops : déploiements continus, intégrations continus et tests continus) QualificationsLes compétences principales à avoir:- 3 ans et plus d'expérience en automatisation de tests - AEC, DEC ou BAC en informatique ou toute autre formation équivalente- 3 ans et plus d’expérience en intégration et déploiement continue (CI/CD)- Bonne connaissance en méthodologie, Agile/Scrum- 3 ans et plus d’expérience dans l’implémentation, la création et la maintenance de solutions de tests- Idéalement familier avec Devops- Proactif et capable de travailler de façon indépendante et dans une équipeSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Le Développeur de tests automatisés, qui travaillera au sein de l'équipe Recherche et Développement Web de l'entreprise, jouera un rôle actif, avec et au sein de l'équipe, dans l'élaboration, planification, rédaction des plans et cas de tests fonctionnels (manuels et/ou automatiques). Ainsi qu’évaluer la pertinence de ceux-ci, en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM).Notre client est une entreprise internationale, dont les bureaux modernes situés au Centre-Ville de Montréal à McGill, est un acteur majeur des solutions de gestion (personnel/talents/paie) et est numéro 3 des solutions SaaS en France ! Notre client compte aujourd’hui plus de 3000 collaborateurs et vend ses solutions (Cloud Services & Software) dans plus de 100 pays. 6000 entreprises dans le monde gèrent leur paie et leurs ressources humaines avec leurs solutions ! Leurs équipes de développeurs s’appuient continuellement sur les nouvelles technologies en matière d’hébergement, d’intelligence artificielle, de machine learning ou d’analyse prédictive, dans le but d’augmenter la valeur ajoutée de chaque métier dans l’entreprise. Vous aspirez à la réussite et vous souhaitez contribuer activement à leur croissance continue ? Alors ce poste dans un environnement dynamique et dans une entreprise internationale est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :- Salaire et avantages concurrentiels - Une assurance collective - Plusieurs semaines de vacances - Milieu de travail dynamique et entreprise internationale toujours en croissance - Environnement de travail moderne au centre-ville conçu pour leurs employés (2 jours au bureau et 3 jours de travail à distance) - Service de transport en commun accessible proche des bureaux - Perfectionnement professionnel continu en participant à différents programmes de développement (coaching, conférences, littératures, etc.). ResponsabilitésVos principales responsabilités: - Élaborer, planifier, rédiger les plans et cas de tests fonctionnels (manuels et/ou automatiques), ainsi qu’évaluer la pertinence de ceux-ci- Exécuter des scénarios de test, analyser les résultats de ceux-ci et implémenter des mesures correctives suites à ces analyses- Participer à la conception des cas de tests automatisés dans une équipe de recherche et développement WEB de l'entreprise - Maintenance des cas de tests, améliorations et déploiement continus- Participer aux processus de déploiement des livraisons, à la stratégie des déploiements (idéalement être familier avec Devops : déploiements continus, intégrations continus et tests continus) QualificationsLes compétences principales à avoir:- 3 ans et plus d'expérience en automatisation de tests - AEC, DEC ou BAC en informatique ou toute autre formation équivalente- 3 ans et plus d’expérience en intégration et déploiement continue (CI/CD)- Bonne connaissance en méthodologie, Agile/Scrum- 3 ans et plus d’expérience dans l’implémentation, la création et la maintenance de solutions de tests- Idéalement familier avec Devops- Proactif et capable de travailler de façon indépendante et dans une équipeSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • permanent
    IT managerYou are an experienced IT administrator with natural leadership? You would like to act as a technical referent for your team and have a concrete impact on the IT projects. You will be in charge of setting up and developing IT processes and projects for a growing company in the manufacturing sector.Under the responsibility of the VP of Technologies, you will have responsibilities•Optimal management of the IT Expertise Center team. You will be responsible on a day-to-day basis for the proper functioning and development of IT services;•Formulate and revise support policies and promote their implementation;•Efficiently develop procedures related to the identification, prioritization and resolution of incidents and / or application change requests, while ensuring rigorous monitoring;•Develop service standards and relations with users;•Manage your team through the following activities: recruitment, integration, mobilization, motivation, retention, performance;•Collaborate with other IT managers in the definition and delivery of strategic objectives for the large information technology sector;•Propose and develop innovative strategies from the IT point of view that supports the growth of the company;•Establish and respect the annual budget for IT infrastructure and equipment;•Negotiate contracts related to his department;Technical Environment •Virtualization & Cloud technologies: Hyper-V, Azure•Windows administration: Win 2008-2019, Active Directory, DNS, DHCP, Office 365, ManageEngine •Backup and Replication: Veeam•Networking: Routing, VLAN, Firewalls, VPN. (HPE - Aruba, Cisco, WatchGuard)•Deployment Tools: Active Directory GPO, Mobile Device Manager•PowerShell, Scripting, Task automation•O365 Online SharePoint and Teams administration•Experience with hardware such as Barcode Scanners, SAN, Clusters, RAID Arrays, Fiber Switches, Label Printers•AS/400 ( Asset )•JDE ERP System Administration ( A8.1 ) ( Asset )•IP Telephony (Asset)•Linux OS (Asset)Qualifications•Minimum of 5 years of experience as a System Administrator or Technical Support Specialist•Minimum of 2 years of experience as a Team Lead or Manager•Capability to learn and adapt quickly•Ability to prioritize, work under pressure, and meet deadlines•Strong attention to detail•Ability to work well with others in a multi-site team environment•Communicate clearly and concisely with others•Excellent written and verbal communication skills in English•Available to travel occasionally to the USAdvantages•A competitive salary•Group insurance coverage•Group RRSP with employer contribution•Flexible hours and remote work•In the Montreal area, accessible by public transportFor more information, please contact me isabelle.gauthier@randstad.caAdvantages•A competitive salary•Group insurance coverage•Group RRSP with employer contribution•Flexible hours and remote work•In the Montreal area, accessible by public transportResponsibilities•Optimal management of the IT Expertise Center team. You will be responsible on a day-to-day basis for the proper functioning and development of IT services;•Formulate and revise support policies and promote their implementation;•Efficiently develop procedures related to the identification, prioritization and resolution of incidents and / or application change requests, while ensuring rigorous monitoring;•Develop service standards and relations with users;•Manage your team through the following activities: recruitment, integration, mobilization, motivation, retention, performance;•Collaborate with other IT managers in the definition and delivery of strategic objectives for the large information technology sector;•Propose and develop innovative strategies from the IT point of view that supports the growth of the company;•Establish and respect the annual budget for IT infrastructure and equipment;•Negotiate contracts related to his department;Qualifications•Minimum of 5 years of experience as a System Administrator or Technical Support Specialist•Minimum of 2 years of experience as a Team Lead or Manager•Capability to learn and adapt quickly•Ability to prioritize, work under pressure, and meet deadlines•Strong attention to detail•Ability to work well with others in a multi-site team environment•Communicate clearly and concisely with others•Excellent written and verbal communication skills in English•Available to travel occasionally to the USSummaryFor more information for this opportunity of IT Manager, please contact me isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    IT managerYou are an experienced IT administrator with natural leadership? You would like to act as a technical referent for your team and have a concrete impact on the IT projects. You will be in charge of setting up and developing IT processes and projects for a growing company in the manufacturing sector.Under the responsibility of the VP of Technologies, you will have responsibilities•Optimal management of the IT Expertise Center team. You will be responsible on a day-to-day basis for the proper functioning and development of IT services;•Formulate and revise support policies and promote their implementation;•Efficiently develop procedures related to the identification, prioritization and resolution of incidents and / or application change requests, while ensuring rigorous monitoring;•Develop service standards and relations with users;•Manage your team through the following activities: recruitment, integration, mobilization, motivation, retention, performance;•Collaborate with other IT managers in the definition and delivery of strategic objectives for the large information technology sector;•Propose and develop innovative strategies from the IT point of view that supports the growth of the company;•Establish and respect the annual budget for IT infrastructure and equipment;•Negotiate contracts related to his department;Technical Environment •Virtualization & Cloud technologies: Hyper-V, Azure•Windows administration: Win 2008-2019, Active Directory, DNS, DHCP, Office 365, ManageEngine •Backup and Replication: Veeam•Networking: Routing, VLAN, Firewalls, VPN. (HPE - Aruba, Cisco, WatchGuard)•Deployment Tools: Active Directory GPO, Mobile Device Manager•PowerShell, Scripting, Task automation•O365 Online SharePoint and Teams administration•Experience with hardware such as Barcode Scanners, SAN, Clusters, RAID Arrays, Fiber Switches, Label Printers•AS/400 ( Asset )•JDE ERP System Administration ( A8.1 ) ( Asset )•IP Telephony (Asset)•Linux OS (Asset)Qualifications•Minimum of 5 years of experience as a System Administrator or Technical Support Specialist•Minimum of 2 years of experience as a Team Lead or Manager•Capability to learn and adapt quickly•Ability to prioritize, work under pressure, and meet deadlines•Strong attention to detail•Ability to work well with others in a multi-site team environment•Communicate clearly and concisely with others•Excellent written and verbal communication skills in English•Available to travel occasionally to the USAdvantages•A competitive salary•Group insurance coverage•Group RRSP with employer contribution•Flexible hours and remote work•In the Montreal area, accessible by public transportFor more information, please contact me isabelle.gauthier@randstad.caAdvantages•A competitive salary•Group insurance coverage•Group RRSP with employer contribution•Flexible hours and remote work•In the Montreal area, accessible by public transportResponsibilities•Optimal management of the IT Expertise Center team. You will be responsible on a day-to-day basis for the proper functioning and development of IT services;•Formulate and revise support policies and promote their implementation;•Efficiently develop procedures related to the identification, prioritization and resolution of incidents and / or application change requests, while ensuring rigorous monitoring;•Develop service standards and relations with users;•Manage your team through the following activities: recruitment, integration, mobilization, motivation, retention, performance;•Collaborate with other IT managers in the definition and delivery of strategic objectives for the large information technology sector;•Propose and develop innovative strategies from the IT point of view that supports the growth of the company;•Establish and respect the annual budget for IT infrastructure and equipment;•Negotiate contracts related to his department;Qualifications•Minimum of 5 years of experience as a System Administrator or Technical Support Specialist•Minimum of 2 years of experience as a Team Lead or Manager•Capability to learn and adapt quickly•Ability to prioritize, work under pressure, and meet deadlines•Strong attention to detail•Ability to work well with others in a multi-site team environment•Communicate clearly and concisely with others•Excellent written and verbal communication skills in English•Available to travel occasionally to the USSummaryFor more information for this opportunity of IT Manager, please contact me isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • permanent
    Êtes-vous un passionné de la sécurité informatique? Vous avez plus de 5 ans d’expérience en sécurité de l’information ou en cybersécurité? Appuyer à titre de Conseiller principal en Sécurité TI l'un des plus importants joueurs de l’industrie agricole dans l’évolution de la sécurité de leur infrastructure infonuagique serait un défi qui vous intéresserait? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de Conseiller principal en Sécurité TI :•Télétravail;•Bonus annuel;•4 semaines de vacances dès l’embauche;•Régime REER;•Assurances collectives complètes;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur principal architecture et sécurité, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Effectuer des analyses de vulnérabilité et travailler avec les équipes touchées afin de définir les meilleures solutions, élaborer différentes mesures de durcissement et leur misent en place;•Effectuer les analyses et recherches d’indices de compromission lors d’incidents de sécurité;•Évaluer les impacts sur la confidentialité, l'intégrité et l'accès aux données des divers projets de l’entreprise;•Assurer la sensibilisation à la cybersécurité au sein de l’organisation;•Assurer le respect des procédures et des différents contrôles afin que le parc informatique reste conforme et sécuritaire;•Anticiper les tendances du secteur et les meilleures pratiques en matière de cybersécurité;•Travailler en collaboration avec l’équipe de Gouvernance TI.Qualifications Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•BAC en informatique (ou autres études connexes en cybersécurité);•Un minimum de 5 ans d’expérience en sécurité TI;•Connaissance approfondie des architectures infonuagiques Microsoft (M365);•Connaissance approfondie des outils Microsoft tels MDATP, CloudAppSecurity, IdentityProtection, Sentinel, Azure Security Center, etc.;•Capacité à analyser, traiter, documenter les risques et vulnérabilités et les vulgariser auprès de parties prenantes commerciales et techniques;•Bilinguisme obligatoire (anglais / français).Les compétences suivantes sont un atout :•Certification CISSP et autres certifications pertinentes : CEH, CISA, GIAC, OpenFAIR, etc.;•Connaissance des standards en matière de sécurité (COBIT, ISO 27001/2, NIST, etc.).SommaireMerci de postuler pour ce poste de Conseiller principal en Sécurité TI. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un passionné de la sécurité informatique? Vous avez plus de 5 ans d’expérience en sécurité de l’information ou en cybersécurité? Appuyer à titre de Conseiller principal en Sécurité TI l'un des plus importants joueurs de l’industrie agricole dans l’évolution de la sécurité de leur infrastructure infonuagique serait un défi qui vous intéresserait? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de Conseiller principal en Sécurité TI :•Télétravail;•Bonus annuel;•4 semaines de vacances dès l’embauche;•Régime REER;•Assurances collectives complètes;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur principal architecture et sécurité, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Effectuer des analyses de vulnérabilité et travailler avec les équipes touchées afin de définir les meilleures solutions, élaborer différentes mesures de durcissement et leur misent en place;•Effectuer les analyses et recherches d’indices de compromission lors d’incidents de sécurité;•Évaluer les impacts sur la confidentialité, l'intégrité et l'accès aux données des divers projets de l’entreprise;•Assurer la sensibilisation à la cybersécurité au sein de l’organisation;•Assurer le respect des procédures et des différents contrôles afin que le parc informatique reste conforme et sécuritaire;•Anticiper les tendances du secteur et les meilleures pratiques en matière de cybersécurité;•Travailler en collaboration avec l’équipe de Gouvernance TI.Qualifications Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•BAC en informatique (ou autres études connexes en cybersécurité);•Un minimum de 5 ans d’expérience en sécurité TI;•Connaissance approfondie des architectures infonuagiques Microsoft (M365);•Connaissance approfondie des outils Microsoft tels MDATP, CloudAppSecurity, IdentityProtection, Sentinel, Azure Security Center, etc.;•Capacité à analyser, traiter, documenter les risques et vulnérabilités et les vulgariser auprès de parties prenantes commerciales et techniques;•Bilinguisme obligatoire (anglais / français).Les compétences suivantes sont un atout :•Certification CISSP et autres certifications pertinentes : CEH, CISA, GIAC, OpenFAIR, etc.;•Connaissance des standards en matière de sécurité (COBIT, ISO 27001/2, NIST, etc.).SommaireMerci de postuler pour ce poste de Conseiller principal en Sécurité TI. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    -Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Avantages-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Responsabilités-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Qualifications-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Sommaire-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    -Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Avantages-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Responsabilités-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Qualifications-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Sommaire-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Gestionnaire de comptes clients et recrutement TI Randstad Technologies Adresse: Montréal - 525 Viger Ouest Poste hybride 50% télétravail, 50% au bureau Poste permanent, à temps plein Salaire de base + commissions élevées sans plafond Avantages sociaux après 3 mois   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Gestionnaire de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement (un grand atout). Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Fluide dans les deux langues: français et anglais (essentiel).     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   À propos de Randstad Technologies En tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles. En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous. Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     ----------------------------English Job Description----------------------   Account Manager and IT RecruitmentRandstad Technologies Address: Montreal - 525 Viger West Hybrid position: 50% remote, 50% in the office. Full time, permanent 37.5 hours per week Full benefits package after 3 months Base salary + uncapped commissions The division of Randstad Technology is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: fluent in both languages French and English (essential)   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days     About Randstad Technologies As one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user, and engineering services, along with shared services internally and client-facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly-owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). For more information, see www.randstad.ca Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Gestionnaire de comptes clients et recrutement TI Randstad Technologies Adresse: Montréal - 525 Viger Ouest Poste hybride 50% télétravail, 50% au bureau Poste permanent, à temps plein Salaire de base + commissions élevées sans plafond Avantages sociaux après 3 mois   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Gestionnaire de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement (un grand atout). Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Fluide dans les deux langues: français et anglais (essentiel).     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   À propos de Randstad Technologies En tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles. En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous. Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     ----------------------------English Job Description----------------------   Account Manager and IT RecruitmentRandstad Technologies Address: Montreal - 525 Viger West Hybrid position: 50% remote, 50% in the office. Full time, permanent 37.5 hours per week Full benefits package after 3 months Base salary + uncapped commissions The division of Randstad Technology is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: fluent in both languages French and English (essential)   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days     About Randstad Technologies As one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user, and engineering services, along with shared services internally and client-facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly-owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). For more information, see www.randstad.ca Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
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    Are you a junior IT technician looking for a challenge? Would you like to continue your IT career with one of the largest private investment management firms? Are you conscientious, always offer unparalleled service to users and are looking for a company in which you can grow? If so, this opportunity is for you!AdvantagesWhy do you want to get this IT Technician job?•Pension fund with employer contribution;•Complete group insurance paid at 100% by the employer;•Competitive salary and performance bonus;•Training paid by the employer;•Allowance for sports activities;•Social committee and sustainable development committee.ResponsibilitiesReporting to the Infrastructure and Technical Support Director, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Provide remote support, by phone and email, to company users as well as to all satellite offices;•Diagnose and resolve level 1 and 2 problems;•Install, configure, maintain and upgrade workstations, laptops, and phones for current and new employees;•Collaborate on projects and various tasks of the Assistance Center;•Keep the knowledge bank up to date.QualificationsTo excel in this role, you will need the following skills:•AEC, DEP or DEC in computer science, or equivalent;•1 to 2 years of experience as an IT technician / Helpdesk;•Knowledge of Windows Server, Active Directory and M365;•Knowledge of network protocols : TCP / IP, VPN, DHCP, etc.;•Knowledge of scripting in PowerShell (an asset);•“Customer service” oriented;•Bilingual (impeccable French and English both oral and written).SummaryThank you for applying for this IT Technician position in Montreal. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you a junior IT technician looking for a challenge? Would you like to continue your IT career with one of the largest private investment management firms? Are you conscientious, always offer unparalleled service to users and are looking for a company in which you can grow? If so, this opportunity is for you!AdvantagesWhy do you want to get this IT Technician job?•Pension fund with employer contribution;•Complete group insurance paid at 100% by the employer;•Competitive salary and performance bonus;•Training paid by the employer;•Allowance for sports activities;•Social committee and sustainable development committee.ResponsibilitiesReporting to the Infrastructure and Technical Support Director, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Provide remote support, by phone and email, to company users as well as to all satellite offices;•Diagnose and resolve level 1 and 2 problems;•Install, configure, maintain and upgrade workstations, laptops, and phones for current and new employees;•Collaborate on projects and various tasks of the Assistance Center;•Keep the knowledge bank up to date.QualificationsTo excel in this role, you will need the following skills:•AEC, DEP or DEC in computer science, or equivalent;•1 to 2 years of experience as an IT technician / Helpdesk;•Knowledge of Windows Server, Active Directory and M365;•Knowledge of network protocols : TCP / IP, VPN, DHCP, etc.;•Knowledge of scripting in PowerShell (an asset);•“Customer service” oriented;•Bilingual (impeccable French and English both oral and written).SummaryThank you for applying for this IT Technician position in Montreal. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur PHP? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, au sein d’une agence web en pleine expansion?Donc, ce poste permanent de développeur PHP au Centre-Ville de Montréal ou en 100% remote est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicale, dentaire et vie, de la télémédecine et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception de sites web•Développer au sein d’une équipe agile•Comprendre et analyser du code existant•Avoir des bonnes aptitudes en gestion de problèmes•Travailler sur plusieurs projets•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience avec PHP•Connaissance en programmation web HTML, CSS, JavaScript•Connaissance du SEO•Être autonome et proactif•Avoir le sens de l’organisation et de l’autonomieSommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur PHP? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, au sein d’une agence web en pleine expansion?Donc, ce poste permanent de développeur PHP au Centre-Ville de Montréal ou en 100% remote est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicale, dentaire et vie, de la télémédecine et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception de sites web•Développer au sein d’une équipe agile•Comprendre et analyser du code existant•Avoir des bonnes aptitudes en gestion de problèmes•Travailler sur plusieurs projets•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience avec PHP•Connaissance en programmation web HTML, CSS, JavaScript•Connaissance du SEO•Être autonome et proactif•Avoir le sens de l’organisation et de l’autonomieSommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • brossard, québec
    • permanent
    Analyste en Assurance Qualité - Logiciels Randstad IT Solutions - Services professionnels Poste permanent, à temps plein, horaire de jour. Salaire compétitif et avantages sociaux. 100% en télétravail partout au Canada. En tant que membre de l’équipe de développement dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.  Nous cherchons des gens curieux, flexibles et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.   Votre travail Vous ferez partie d’équipes Scrum sur divers projets. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   Créer, exécuter les scénarios de tests automatisés et manuels au niveau des fonctionnalités des applications Web et API REST. Identifier les exigences de tests à partir des spécifications. Isoler, répliquer et signaler les défauts et automatiser les étapes de reproduction des correctifs lorsque cela est possible. Documenter et décrire avec précision les étapes de reproduction des problèmes. Analyser les résultats, documenter les anomalies détectées, et maintenir des cas de tests automatisés. Mettre en œuvre des rapports de couverture de code. Communiquer correctement les activités de test, les estimations, les tâches et le statut, à la fois à l'équipe, au responsable et à la direction. Travailler dans un modèle de développement agile. Contribuer au développement de l'architecture de test du projet en collaboration avec l'équipe pour développer des stratégies de test efficaces. Ce que nous recherchons?   Excellente aptitude de communication en français. Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. Un minimum de 3 à 5 années d'expérience en Assurance Qualité Logiciels. Un minimum de 3 années d'expérience avec les tests automatisés. Une bonne connaissance de l'outil de tests: Selenium. Un minimum de connaissance du langage Java est requis. Expérience professionnelle avec les tests automatisés backend pour les API Web et REST. Élaboration de stratégies de tests variées. Vous avez une passion pour l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux modèles, technologies et outils cloud (Azure & AWS). Vous vous investissez dans le développement d'un excellent produit final et vous pouvez vous connecter avec les responsables de produits (Product Owners) pour façonner les user stories et les critères d'acceptation. Vous avez une grande curiosité, vous êtes flexible et surtout, vous avez des bonnes expériences de déploiements réussis, ce qui vous permet d'influencer avec vos idées, vos concepts et vos ambitions. Autres aptitudes: Une expérience professionnelle avec les outils suivants : Tests manuels, une connaissance en développement: Java ou JavaScript. Expérience de la rédaction de tests automatisés dans un cadre BDD tel que Cucumber à l'aide d'outils tels que SoapUI, Selenium, Appium, Postman Expérience de la création de frameworks automatisés back-end et frontend (l'utilisation de REST est un plus) Outils basés sur Git Utilisation d'opérations CI / CD basées sur le cloud (automatisation des tests, de la construction et du déploiement) Capacité à naviguer dans les outils, processus et artefacts Scrum Pourquoi faire partie de notre équipe Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences   à propos de Randstad Solutions  Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.    -------------------------------------English Job Description---------------------------- Software QA Analyst Randstad Solutions - Professional Services Full time, permanent role. Benefits and competitive salary. 100% remote Canada wide.   As QA Automation Specialist, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, you are invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates.   What will your job entail You will be part of scrum teams on various projects. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.   Automated/Manual feature-level test development of Web and REST API applications Utilize and contribute to the development of the project's d testing architecture. Collaborate with the team to develop effective test strategies. Identify test requirements from specifications and map test case requirements Develop, document and maintain functional automated test cases Implement code coverage reports Work within an agile development model Isolate, replicate, and report defects and automate reproduction steps for fixes when possible. Accurately document and describe issue reproduction steps. Properly communicate test activities, estimates, tasks, and status, both to team, lead, and to management You maintain a positive work atmosphere by acting and communicating in a manner so that you collaborate with customers, clients, co-workers, and management.  What we are looking for Excellent communication skills in French. Bilingualism (French and English) is a great asset. You are a QA specialist with 3 to 5 years of experience within Quality assurance or software development who thrives when you have an opportunity to develop new and evolving solutions. You are passionate about using and learning new patterns, cloud (Azure/AWS) technologies and tools. You are deeply invested in developing an excellent end-product and you can interface with the product owner to shape user stories and acceptance criterias You are curious and flexible, but most importantly, you bring experience with successful deployments, which allows you to influence others with your ideas, concepts and ambitions   skills you bring to the table Minimum 3  years of experience with the following: Automated tests or coding in C#, Java, Python or JavaScript. Familiar with automation best practices for Web and REST API including page objecting, parallelization, and reporting. Experience writing automated tests in a BDD framework such as cucumber using tools such as SoapUI, Selenium, Appium, Postman. Experience creating back-end and frontend automated frameworks (using REST assured is a plus). Git based tools. Using cloud-based CI/CD operations (test, build and deployment automation). Ability to navigate scrum tools, processes and artefacts. Why you want to be part of our team Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience About randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms.  We thrive developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019. In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Analyste en Assurance Qualité - Logiciels Randstad IT Solutions - Services professionnels Poste permanent, à temps plein, horaire de jour. Salaire compétitif et avantages sociaux. 100% en télétravail partout au Canada. En tant que membre de l’équipe de développement dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.  Nous cherchons des gens curieux, flexibles et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.   Votre travail Vous ferez partie d’équipes Scrum sur divers projets. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   Créer, exécuter les scénarios de tests automatisés et manuels au niveau des fonctionnalités des applications Web et API REST. Identifier les exigences de tests à partir des spécifications. Isoler, répliquer et signaler les défauts et automatiser les étapes de reproduction des correctifs lorsque cela est possible. Documenter et décrire avec précision les étapes de reproduction des problèmes. Analyser les résultats, documenter les anomalies détectées, et maintenir des cas de tests automatisés. Mettre en œuvre des rapports de couverture de code. Communiquer correctement les activités de test, les estimations, les tâches et le statut, à la fois à l'équipe, au responsable et à la direction. Travailler dans un modèle de développement agile. Contribuer au développement de l'architecture de test du projet en collaboration avec l'équipe pour développer des stratégies de test efficaces. Ce que nous recherchons?   Excellente aptitude de communication en français. Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. Un minimum de 3 à 5 années d'expérience en Assurance Qualité Logiciels. Un minimum de 3 années d'expérience avec les tests automatisés. Une bonne connaissance de l'outil de tests: Selenium. Un minimum de connaissance du langage Java est requis. Expérience professionnelle avec les tests automatisés backend pour les API Web et REST. Élaboration de stratégies de tests variées. Vous avez une passion pour l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux modèles, technologies et outils cloud (Azure & AWS). Vous vous investissez dans le développement d'un excellent produit final et vous pouvez vous connecter avec les responsables de produits (Product Owners) pour façonner les user stories et les critères d'acceptation. Vous avez une grande curiosité, vous êtes flexible et surtout, vous avez des bonnes expériences de déploiements réussis, ce qui vous permet d'influencer avec vos idées, vos concepts et vos ambitions. Autres aptitudes: Une expérience professionnelle avec les outils suivants : Tests manuels, une connaissance en développement: Java ou JavaScript. Expérience de la rédaction de tests automatisés dans un cadre BDD tel que Cucumber à l'aide d'outils tels que SoapUI, Selenium, Appium, Postman Expérience de la création de frameworks automatisés back-end et frontend (l'utilisation de REST est un plus) Outils basés sur Git Utilisation d'opérations CI / CD basées sur le cloud (automatisation des tests, de la construction et du déploiement) Capacité à naviguer dans les outils, processus et artefacts Scrum Pourquoi faire partie de notre équipe Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences   à propos de Randstad Solutions  Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.    -------------------------------------English Job Description---------------------------- Software QA Analyst Randstad Solutions - Professional Services Full time, permanent role. Benefits and competitive salary. 100% remote Canada wide.   As QA Automation Specialist, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, you are invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates.   What will your job entail You will be part of scrum teams on various projects. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.   Automated/Manual feature-level test development of Web and REST API applications Utilize and contribute to the development of the project's d testing architecture. Collaborate with the team to develop effective test strategies. Identify test requirements from specifications and map test case requirements Develop, document and maintain functional automated test cases Implement code coverage reports Work within an agile development model Isolate, replicate, and report defects and automate reproduction steps for fixes when possible. Accurately document and describe issue reproduction steps. Properly communicate test activities, estimates, tasks, and status, both to team, lead, and to management You maintain a positive work atmosphere by acting and communicating in a manner so that you collaborate with customers, clients, co-workers, and management.  What we are looking for Excellent communication skills in French. Bilingualism (French and English) is a great asset. You are a QA specialist with 3 to 5 years of experience within Quality assurance or software development who thrives when you have an opportunity to develop new and evolving solutions. You are passionate about using and learning new patterns, cloud (Azure/AWS) technologies and tools. You are deeply invested in developing an excellent end-product and you can interface with the product owner to shape user stories and acceptance criterias You are curious and flexible, but most importantly, you bring experience with successful deployments, which allows you to influence others with your ideas, concepts and ambitions   skills you bring to the table Minimum 3  years of experience with the following: Automated tests or coding in C#, Java, Python or JavaScript. Familiar with automation best practices for Web and REST API including page objecting, parallelization, and reporting. Experience writing automated tests in a BDD framework such as cucumber using tools such as SoapUI, Selenium, Appium, Postman. Experience creating back-end and frontend automated frameworks (using REST assured is a plus). Git based tools. Using cloud-based CI/CD operations (test, build and deployment automation). Ability to navigate scrum tools, processes and artefacts. Why you want to be part of our team Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience About randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms.  We thrive developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019. In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
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