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132 jobs found in Québec

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    • quebec, québec
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    Pour technicien informatique niveau 3 avec expérience ou administrateur de système!Toute nouvelle opportunité pour administrateur système sur Québec qui aime autant être en télétravail que se déplacer sur sites (Québec et Beauce).L'entreprise est une manufacture de grande envergure, aux valeurs environnementales et possédant une équipe au Québec et aux USA.Le technicien informatique senior ou administrateur de système recherché pourra effectuer les activités usuelles rattachées au poste tout en participant à divers projets d'amélioration de processus, d'intégration de systèmes et autres.Avantages- Poste ouvert aux techniciens informatique senior/niveau 3 ET sysadmin (2 ans d'expérience et +)- Plans d'assurance collective- Crédit santé alloué- REER collectif- Stationnement gratuit- 3 semaines de vacances- GYM sur site en Beauce- Matériel fourni incluant une allocation pour le cellulaireResponsabilitésSur une base de 40 h/semaine, de jour :- administrer les serveurs et réseaux- Support de N3- Participer aux projets TI de l'entreprise- Se déplacer sur site 2 à 3 fois/semaine- Prévoir un déplacement /an sur site des USAQualifications- Microsoft Windows Server, PowerShell, Active Directory, Office 365, Azure Cloud Technologies, VMWare- Anglais fonctionnel +, Français fluideSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Pour technicien informatique niveau 3 avec expérience ou administrateur de système!Toute nouvelle opportunité pour administrateur système sur Québec qui aime autant être en télétravail que se déplacer sur sites (Québec et Beauce).L'entreprise est une manufacture de grande envergure, aux valeurs environnementales et possédant une équipe au Québec et aux USA.Le technicien informatique senior ou administrateur de système recherché pourra effectuer les activités usuelles rattachées au poste tout en participant à divers projets d'amélioration de processus, d'intégration de systèmes et autres.Avantages- Poste ouvert aux techniciens informatique senior/niveau 3 ET sysadmin (2 ans d'expérience et +)- Plans d'assurance collective- Crédit santé alloué- REER collectif- Stationnement gratuit- 3 semaines de vacances- GYM sur site en Beauce- Matériel fourni incluant une allocation pour le cellulaireResponsabilitésSur une base de 40 h/semaine, de jour :- administrer les serveurs et réseaux- Support de N3- Participer aux projets TI de l'entreprise- Se déplacer sur site 2 à 3 fois/semaine- Prévoir un déplacement /an sur site des USAQualifications- Microsoft Windows Server, PowerShell, Active Directory, Office 365, Azure Cloud Technologies, VMWare- Anglais fonctionnel +, Français fluideSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est à la recherche d’un analyste technique d’expérience et dynamique, chargé de fournir un soutien à la mise en place de solutions TI pour le système de services aux passagers (SSP). Le titulaire de ce poste doit collaborer avec une main-d’œuvre interne diversifiée et des fournisseurs de services tiers externes afin d’élaborer le futur modèle de soutien aux applications de l’entreprise pour notre marque de classe mondiale.  Le secteur de la technologie de l’information (TI) d’Air Canada est en pleine effervescence, comptant plusieurs grands projets en cours qui transformeront son paysage informatique. Il s’agit d’une occasion unique de travailler avec des technologies de pointe ainsi que d’optimiser les fonctionnalités existantes et d’élaborer de nouveaux outils. Le titulaire du poste relèvera du chef de service – Développement et maintenance des applications qui est responsable du système de services aux passagers (SSP) – Aéroports. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel.Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et à l’externe.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées.Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Analyser les tendances technologiques, afin d’en déterminer les répercussions sur la réalisation des objectifs commerciaux.Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes et traduire les exigences opérationnelles.Soutenir de multiples méthodologies de travail, comme le modèle Agile ou en cascade.Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Soutenir l’équipe de l’assurance de la qualité.Revoir régulièrement les priorités en ce qui a trait aux projets au quotidien. Recourir à des pratiques et des outils efficaces pour planifier et coordonner des activités, ainsi que pour assurer le suivi des produits livrables.Veiller à la conformité aux règlements et au respect de la sécurité.Fournir à la gestion des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions des méthodes et des techniques permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Qualifications De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise, un atout. Expérience au sein d’une société aérienne, un atout.Connaissance des applications Jira et ServiceNow, un atout.Connaissance de différentes méthodologies de TI, p. ex. les modèles Agile et en cascade.Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.Habiletés exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communication.Sens de l’initiative et indépendance.Nature curieuse; motivation.Attitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmes.Habileté à exécuter des tâches multiples ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes.Esprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail.Habileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces.Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est à la recherche d’un analyste technique d’expérience et dynamique, chargé de fournir un soutien à la mise en place de solutions TI pour le système de services aux passagers (SSP). Le titulaire de ce poste doit collaborer avec une main-d’œuvre interne diversifiée et des fournisseurs de services tiers externes afin d’élaborer le futur modèle de soutien aux applications de l’entreprise pour notre marque de classe mondiale.  Le secteur de la technologie de l’information (TI) d’Air Canada est en pleine effervescence, comptant plusieurs grands projets en cours qui transformeront son paysage informatique. Il s’agit d’une occasion unique de travailler avec des technologies de pointe ainsi que d’optimiser les fonctionnalités existantes et d’élaborer de nouveaux outils. Le titulaire du poste relèvera du chef de service – Développement et maintenance des applications qui est responsable du système de services aux passagers (SSP) – Aéroports. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel.Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et à l’externe.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées.Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Analyser les tendances technologiques, afin d’en déterminer les répercussions sur la réalisation des objectifs commerciaux.Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes et traduire les exigences opérationnelles.Soutenir de multiples méthodologies de travail, comme le modèle Agile ou en cascade.Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Soutenir l’équipe de l’assurance de la qualité.Revoir régulièrement les priorités en ce qui a trait aux projets au quotidien. Recourir à des pratiques et des outils efficaces pour planifier et coordonner des activités, ainsi que pour assurer le suivi des produits livrables.Veiller à la conformité aux règlements et au respect de la sécurité.Fournir à la gestion des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions des méthodes et des techniques permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Qualifications De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise, un atout. Expérience au sein d’une société aérienne, un atout.Connaissance des applications Jira et ServiceNow, un atout.Connaissance de différentes méthodologies de TI, p. ex. les modèles Agile et en cascade.Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.Habiletés exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communication.Sens de l’initiative et indépendance.Nature curieuse; motivation.Attitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmes.Habileté à exécuter des tâches multiples ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes.Esprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail.Habileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces.Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • dorval, québec
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada is seeking an experienced and dynamic technical analyst focused on providing support to IT solutioning Air Canada’s Passenger Service System applications. This role requires collaboration with a diverse internal workforce and extended third party service providers to create the future business application support model for our world class airline brand.  These are exciting times for IT at Air Canada, with several major projects underway that will transform its IT landscape. This is a unique opportunity to work with state-of-the-art technologies to optimize existing functionality and the development of new tools. This position will be reporting to the “Manager, Application Development and Maintenance” responsible for our Passenger Service System (PSS) – Airports Responsibilities Work closely with relevant stakeholders to collect and use information for improved operational performanceReviewing and analyzing data from multiple internal and external stakeholdersCommunicating analysis results and making recommendations to relevant stakeholdersProvide support for the business analysis and technology/business integration effortsAnalyze technology trends to determine impact to the achievement of business goalsConduct requirement and systems analysis and translate business requirementsSupport multiple working methodologies such as agile and waterfallSupport in creating business casesSupport Planning and monitoring processesProvide support to Quality Assurance teamConduct ongoing reviews of priorities from a project and a day-to-day perspective. Utilize effective practices and tools to plan, coordinate activities and track all deliverablesEnsure regulatory and security complianceProvide management with economic impact and compliance issues surrounding key business decisions Support definition and maintenance of methods, techniques for identifying ways to improve business/technical processesQualifications 3-5 years of IT technology or operations experience in a large company would be an asset Airline experience would be an assetKnowledge of Jira and ServiceNow applications an asset.Knowledge in various IT methodologies e.g. Agile / WaterfallA relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the roleExceptional analytical, organizational and communication skillsSelf-motivated and independent workerPossess investigative nature and be self-motivatedResults oriented with proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationshipsFlexibility and willingness to work extended hours, when requiredConditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada is seeking an experienced and dynamic technical analyst focused on providing support to IT solutioning Air Canada’s Passenger Service System applications. This role requires collaboration with a diverse internal workforce and extended third party service providers to create the future business application support model for our world class airline brand.  These are exciting times for IT at Air Canada, with several major projects underway that will transform its IT landscape. This is a unique opportunity to work with state-of-the-art technologies to optimize existing functionality and the development of new tools. This position will be reporting to the “Manager, Application Development and Maintenance” responsible for our Passenger Service System (PSS) – Airports Responsibilities Work closely with relevant stakeholders to collect and use information for improved operational performanceReviewing and analyzing data from multiple internal and external stakeholdersCommunicating analysis results and making recommendations to relevant stakeholdersProvide support for the business analysis and technology/business integration effortsAnalyze technology trends to determine impact to the achievement of business goalsConduct requirement and systems analysis and translate business requirementsSupport multiple working methodologies such as agile and waterfallSupport in creating business casesSupport Planning and monitoring processesProvide support to Quality Assurance teamConduct ongoing reviews of priorities from a project and a day-to-day perspective. Utilize effective practices and tools to plan, coordinate activities and track all deliverablesEnsure regulatory and security complianceProvide management with economic impact and compliance issues surrounding key business decisions Support definition and maintenance of methods, techniques for identifying ways to improve business/technical processesQualifications 3-5 years of IT technology or operations experience in a large company would be an asset Airline experience would be an assetKnowledge of Jira and ServiceNow applications an asset.Knowledge in various IT methodologies e.g. Agile / WaterfallA relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the roleExceptional analytical, organizational and communication skillsSelf-motivated and independent workerPossess investigative nature and be self-motivatedResults oriented with proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationshipsFlexibility and willingness to work extended hours, when requiredConditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • quebec, québec
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    Que vous soyez finissant en informatique ou déjà sur le marché de l'emploi depuis quelques années, ce profil d'entreprise pourrait vous intéresser!Située sur Québec et distribuant des produits en design intérieur, l'entreprise ne cesse de grandir, et a des projets TI pour minimalement les 3 prochaines années. Des projets TI dont vous pourriez faire partie!Vous vous différencierez de vos compétiteurs candidats au poste si vous maitrisez le français et l'anglais, êtes organisé (sens des priorités), aimez la polyvalence (soutien logiciel, matériel, niveau 1, niveau 2), aimez analyser et apprendre. Bref, si vous êtes un professionnel qui souhaite se développer et ajouter plusieurs cordes à son arc!Avantages- Ambiance de travail familiale et dynamique, employeur reconnu pour l'attention prêtée à ses ressources- REER collectif- assurances collectives- 3 semaines de congés- stationnement gratuitResponsabilitésSous 37.5h/semaine, en présentiel :- Réceptionner les requêtes, les analyser et les traiter. Support à travers le Canada (environ 200 usagers).- Monter et configurer les postes pour les nouveaux employés (entreprise en croissance, plusieurs embauches de prévues)- Participer aux projets TI (il y en a pour minimum les 3 prochaines années)- Organiser les activités TI, proposer des pistes d'amélioration des processusQualifications- Diplôme en informatique ou toute expérience pertinente (de niveaux 1 et 2 minimalement)- Français et anglais fluides (support à des usagers anglophones unilingues, et francophones)- Etre familier ou à l'aise avce l'environnement Windows OS, GSuite, serveurs virtuels, JIRA, ERP, matériel Apple (ipad, iphone), imprimantes et téléphonieSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Que vous soyez finissant en informatique ou déjà sur le marché de l'emploi depuis quelques années, ce profil d'entreprise pourrait vous intéresser!Située sur Québec et distribuant des produits en design intérieur, l'entreprise ne cesse de grandir, et a des projets TI pour minimalement les 3 prochaines années. Des projets TI dont vous pourriez faire partie!Vous vous différencierez de vos compétiteurs candidats au poste si vous maitrisez le français et l'anglais, êtes organisé (sens des priorités), aimez la polyvalence (soutien logiciel, matériel, niveau 1, niveau 2), aimez analyser et apprendre. Bref, si vous êtes un professionnel qui souhaite se développer et ajouter plusieurs cordes à son arc!Avantages- Ambiance de travail familiale et dynamique, employeur reconnu pour l'attention prêtée à ses ressources- REER collectif- assurances collectives- 3 semaines de congés- stationnement gratuitResponsabilitésSous 37.5h/semaine, en présentiel :- Réceptionner les requêtes, les analyser et les traiter. Support à travers le Canada (environ 200 usagers).- Monter et configurer les postes pour les nouveaux employés (entreprise en croissance, plusieurs embauches de prévues)- Participer aux projets TI (il y en a pour minimum les 3 prochaines années)- Organiser les activités TI, proposer des pistes d'amélioration des processusQualifications- Diplôme en informatique ou toute expérience pertinente (de niveaux 1 et 2 minimalement)- Français et anglais fluides (support à des usagers anglophones unilingues, et francophones)- Etre familier ou à l'aise avce l'environnement Windows OS, GSuite, serveurs virtuels, JIRA, ERP, matériel Apple (ipad, iphone), imprimantes et téléphonieSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Êtes-vous à la recherche d’un poste d'analyste en assurance qualité logiciel(QA)? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise bien connue dans le transport?Donc, ce poste permanent d'analyste en assurance qualité logiciel(QA) à Québec est peut-être fait pour vous!AvantagesREERAssurances collectives3 semaines de vacances3 jours flottantsTravail hybrideStationnement gratuitResponsabilitésParticiper à l’élaboration et la mise en place des stratégies en matière d’assurance qualitéContribuer à la configuration des solutions logiciels en matière des processus de travailTravailler sur les revues de conception afin d’identifier les problèmes éventuelsDocumenter des scripts pour les testsQualificationsBilingue (Anglais et Français)Curieux et intègreDébrouillard et autonomeDiplôme en informatiqueSommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:frederic.pigeon@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous à la recherche d’un poste d'analyste en assurance qualité logiciel(QA)? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise bien connue dans le transport?Donc, ce poste permanent d'analyste en assurance qualité logiciel(QA) à Québec est peut-être fait pour vous!AvantagesREERAssurances collectives3 semaines de vacances3 jours flottantsTravail hybrideStationnement gratuitResponsabilitésParticiper à l’élaboration et la mise en place des stratégies en matière d’assurance qualitéContribuer à la configuration des solutions logiciels en matière des processus de travailTravailler sur les revues de conception afin d’identifier les problèmes éventuelsDocumenter des scripts pour les testsQualificationsBilingue (Anglais et Français)Curieux et intègreDébrouillard et autonomeDiplôme en informatiqueSommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:frederic.pigeon@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur BI? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise bien établie?Donc, ce poste permanent de développeur BI au Centre-Ville de Montréal ou en télétravail depuis n'importe où au Québec est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicale, dentaire, un REER avec contribution de l'employeur et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, à l'analyse et la présentation de résultats de simulation•Développer des tableaux de bord à l'aide de Tableau•Optimiser les requêtes d'extraction de données•Support aux clients•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience avec Power BI et Tableau•Maîtrise du langage SQL•Connaissance des flux de données•Être autonome et proactif•Avoir une grande capacité d'adaptation•Êtes bilingue (français, anglais)SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur BI? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise bien établie?Donc, ce poste permanent de développeur BI au Centre-Ville de Montréal ou en télétravail depuis n'importe où au Québec est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicale, dentaire, un REER avec contribution de l'employeur et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, à l'analyse et la présentation de résultats de simulation•Développer des tableaux de bord à l'aide de Tableau•Optimiser les requêtes d'extraction de données•Support aux clients•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience avec Power BI et Tableau•Maîtrise du langage SQL•Connaissance des flux de données•Être autonome et proactif•Avoir une grande capacité d'adaptation•Êtes bilingue (français, anglais)SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    L’innovation technologique et mise en œuvre de projets TI son vos résolutions professionnelles 2022! Vous cherchez à joindre une entreprise bien établie et en constante évolution qui offre une très grande flexibilité (télétravail et semaine de 4 jours)? En tant qu’administrateur système projet vous serez responsable à l’élaboration et la mise en place de solutions innovantes pour nos différents clients dans la grande région de Montréal. Avantages·Salaire concurrentiel, selon ton expérience;·Bureau au centre-ville de Montréal;·Assurance collective et REER collectif·Culture d’entreprise jeune et dynamique;·Rabais transport;·Gym et douches sur place, si tu désires maintenir la forme!·Possibilité de 4 jours / semaine·Très grande flexibilité et télétravail Responsabilités·Analyse et audit des infrastructures en place;·Élaboration solutions technologique innovantes autant du point de vue réseau, infrastructure et sécurité TI;·Mise en place et intégration de vos propres solutions·Documentions ·Transfert de connaissance auprès des professionnels TI concernés Qualifications·Vous détenez un DEC en informatique ou plus·Avez 5 ans d’expérience dans un poste similaire ·Animé par les défis quotidiens·Bilingue Et vous maîtrisez les technologies suivantes :·Environnement Microsoft (Windows 10, Windows Serveur 2012-2019, Active Directory, GPO, Office 365)·Virtualisation VMware et Hyper V·Réseau (DNS, DHCP, VOIP, Pare-feu, routage et commutateur, LAN/WAN)·Connaissance de scripts d’automatisation SommaireVous souhaitez plus de détails concernant cette opportunité d'administrateur de système dans la région de Montréal ? Contactez-moi à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    L’innovation technologique et mise en œuvre de projets TI son vos résolutions professionnelles 2022! Vous cherchez à joindre une entreprise bien établie et en constante évolution qui offre une très grande flexibilité (télétravail et semaine de 4 jours)? En tant qu’administrateur système projet vous serez responsable à l’élaboration et la mise en place de solutions innovantes pour nos différents clients dans la grande région de Montréal. Avantages·Salaire concurrentiel, selon ton expérience;·Bureau au centre-ville de Montréal;·Assurance collective et REER collectif·Culture d’entreprise jeune et dynamique;·Rabais transport;·Gym et douches sur place, si tu désires maintenir la forme!·Possibilité de 4 jours / semaine·Très grande flexibilité et télétravail Responsabilités·Analyse et audit des infrastructures en place;·Élaboration solutions technologique innovantes autant du point de vue réseau, infrastructure et sécurité TI;·Mise en place et intégration de vos propres solutions·Documentions ·Transfert de connaissance auprès des professionnels TI concernés Qualifications·Vous détenez un DEC en informatique ou plus·Avez 5 ans d’expérience dans un poste similaire ·Animé par les défis quotidiens·Bilingue Et vous maîtrisez les technologies suivantes :·Environnement Microsoft (Windows 10, Windows Serveur 2012-2019, Active Directory, GPO, Office 365)·Virtualisation VMware et Hyper V·Réseau (DNS, DHCP, VOIP, Pare-feu, routage et commutateur, LAN/WAN)·Connaissance de scripts d’automatisation SommaireVous souhaitez plus de détails concernant cette opportunité d'administrateur de système dans la région de Montréal ? Contactez-moi à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada seeks technically experienced Specialist, Data Analytics (DevOps) is highly motivated and who will be responsible for helping to define and build the future state of Air Canada’s data integration and data lake platform. You will be working closely with a team of skilled data engineers as well as our management team and other stakeholders to develop the strategy, technical solution and implementation roadmap. Successful candidate should be able to execute and automate operational processes with utmost quality, accuracy and security. This position will be reporting to the Manager, Data & Analytics. Key Responsibilities & ActivitiesResponsible for design and build-out of data models, codification of business rules, mapping of data sources to the data models (structured and unstructured), engineering of scalable ETL pipelines, development of data quality solutions, and continuous evaluation of technologies to continue to enhance the capabilities of the Data Engineering team and broader Product and Analytics teamsMake sure data engineering initiatives are properly supported at the infrastructure and architecture levelsAutomate the build and release of multiple projects by implementing automation tools and frameworks (CI/CD pipelines).Maintain code branches along with integrations of code across multiple branches.Configure complex installations and quickly resolve all defects or script issues found within the installation.Collaborate with cross-functional teams to solve development constraints and deployment issuesApply effective coding practices for error-free timely release.Maintain and update technical documents and procedures accompanied by configuration and design of database models relative to the requirements of the organizationMaintain data standard and security measures through the implementation of information technology plans, policies, and standards.Conduct metadata management, data cleansing and conformingUse sound agile development practices (code reviews, testing, etc) to develop and deliver data pipelinesProvide day-to-day support and technical expertise to both technical and non-technical teamsFollow DevOps delivery model and recommend adjustments based on results, when needed. Help implement guidelines, standards, and procedures and provide recommendations for improvements.Understand the various application architectures and ensure development of supportable automation processes. Coordinate with Architecture and Quality teams to ensure timely delivery of projects, features, bugfixes, and infrastructure improvements into multiple production environmentsLead and coordinate the go-live activities essential to the execution of the deployment plans/checklists Qualifications A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role9-12 years of IT technology, operations and people leadership experience in a large company4+ years of DevOps or related experience with gradually increasing responsibilities and a demonstrated understanding of DevOps and technical quality control processes, artifacts and tools.Certifications in core programming languages, agile methodologies (CSPO, PMI-ACP, etc.)Proficiency in Scala, Python, Java or Javascript, and relational databases (Oracle, DB2, SQL Server, etc.)Advanced working SQL knowledge and experience working with relational databases, query authoring (SQL) and familiarity with NoSQL databases such as Cassandra and MongoExperience with data warehousing, and cloud computing platforms like Microsoft Azure, AWS or Google Cloud. AWS certification is preferred.Experience with cloud-based monitoring logging, cost analysis toolsSolid experience as a DevOps Engineer, including automation experience with configuration management tools.Track record working with data from multiple sourcesStrong project management and organizational skillsAPI development experience an assetExperience performing root cause analysis on internal and external data and processes to answer specific business questions and identify opportunities for improvement Knowledge of the tooling for deployment, monitoring and site reliabilityDemonstrated experience working with Agile Ops/DevOps teams, including KPI development for efficiency tracking.Experience supporting and working with cross-functional teams in a dynamic environment.Experience with Big Data technologies (e.g Hadoop, Hive, HBase, Spark, Kafka, Storm, Cassandra, Columnar Databases or Graph Databases) and with ETL technologies (e.g SSIS, Informatica or Datastage)Strong scripting (e.g. Python) and automation skills.Experience and proficiency with Linux system administration.Experience with version control repositories like GIT Knowledge of containerization tools (e.g. Docker)Understanding network topologies and common network protocols and services.Effective and professional oral and written communication skills, interfacing with internal peers, upper management, and customers.Team player and ability to function effectively in a fast paced, team-oriented work environment with a bias toward action.Ability to understand and affect decisions strategically for the interest of Air Canada first and foremost  Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada seeks technically experienced Specialist, Data Analytics (DevOps) is highly motivated and who will be responsible for helping to define and build the future state of Air Canada’s data integration and data lake platform. You will be working closely with a team of skilled data engineers as well as our management team and other stakeholders to develop the strategy, technical solution and implementation roadmap. Successful candidate should be able to execute and automate operational processes with utmost quality, accuracy and security. This position will be reporting to the Manager, Data & Analytics. Key Responsibilities & ActivitiesResponsible for design and build-out of data models, codification of business rules, mapping of data sources to the data models (structured and unstructured), engineering of scalable ETL pipelines, development of data quality solutions, and continuous evaluation of technologies to continue to enhance the capabilities of the Data Engineering team and broader Product and Analytics teamsMake sure data engineering initiatives are properly supported at the infrastructure and architecture levelsAutomate the build and release of multiple projects by implementing automation tools and frameworks (CI/CD pipelines).Maintain code branches along with integrations of code across multiple branches.Configure complex installations and quickly resolve all defects or script issues found within the installation.Collaborate with cross-functional teams to solve development constraints and deployment issuesApply effective coding practices for error-free timely release.Maintain and update technical documents and procedures accompanied by configuration and design of database models relative to the requirements of the organizationMaintain data standard and security measures through the implementation of information technology plans, policies, and standards.Conduct metadata management, data cleansing and conformingUse sound agile development practices (code reviews, testing, etc) to develop and deliver data pipelinesProvide day-to-day support and technical expertise to both technical and non-technical teamsFollow DevOps delivery model and recommend adjustments based on results, when needed. Help implement guidelines, standards, and procedures and provide recommendations for improvements.Understand the various application architectures and ensure development of supportable automation processes. Coordinate with Architecture and Quality teams to ensure timely delivery of projects, features, bugfixes, and infrastructure improvements into multiple production environmentsLead and coordinate the go-live activities essential to the execution of the deployment plans/checklists Qualifications A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role9-12 years of IT technology, operations and people leadership experience in a large company4+ years of DevOps or related experience with gradually increasing responsibilities and a demonstrated understanding of DevOps and technical quality control processes, artifacts and tools.Certifications in core programming languages, agile methodologies (CSPO, PMI-ACP, etc.)Proficiency in Scala, Python, Java or Javascript, and relational databases (Oracle, DB2, SQL Server, etc.)Advanced working SQL knowledge and experience working with relational databases, query authoring (SQL) and familiarity with NoSQL databases such as Cassandra and MongoExperience with data warehousing, and cloud computing platforms like Microsoft Azure, AWS or Google Cloud. AWS certification is preferred.Experience with cloud-based monitoring logging, cost analysis toolsSolid experience as a DevOps Engineer, including automation experience with configuration management tools.Track record working with data from multiple sourcesStrong project management and organizational skillsAPI development experience an assetExperience performing root cause analysis on internal and external data and processes to answer specific business questions and identify opportunities for improvement Knowledge of the tooling for deployment, monitoring and site reliabilityDemonstrated experience working with Agile Ops/DevOps teams, including KPI development for efficiency tracking.Experience supporting and working with cross-functional teams in a dynamic environment.Experience with Big Data technologies (e.g Hadoop, Hive, HBase, Spark, Kafka, Storm, Cassandra, Columnar Databases or Graph Databases) and with ETL technologies (e.g SSIS, Informatica or Datastage)Strong scripting (e.g. Python) and automation skills.Experience and proficiency with Linux system administration.Experience with version control repositories like GIT Knowledge of containerization tools (e.g. Docker)Understanding network topologies and common network protocols and services.Effective and professional oral and written communication skills, interfacing with internal peers, upper management, and customers.Team player and ability to function effectively in a fast paced, team-oriented work environment with a bias toward action.Ability to understand and affect decisions strategically for the interest of Air Canada first and foremost  Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Responsabilities:Perform Invoice Verification and Reconciliation including Resource Unit, ARC/RRC, etc.Identify applicable credits and confirm assessment in invoicesMaintain and report financial demand and consumption data Support deep dive invoice auditingSupport development and maintenance of Service Provider and financial dashboards and reportsProvide inputs to corporate financial functions Vendor Management forecasting and contract change requirementsPerform ad Hoc analysis; financial modeling; what-if scenarios; pivot tables; forecasting;  analysis and trends; benchmarkingPerform or assist with financial management responsibilities such as auditing vendor/service provider invoices and tracking invoice paymentsEnsure currency and accuracy of all contract financial-related data and supporting artifactsMaintain relevant contract financial management data in the governance tool and/or library, as appropriateParticipate in various managed contract operational and governance meetings Coordinates with relevant business areas (e.g. Procurement, Legal, IT, etc.) for governance related mattersSupport executive summary reportingPrepare and deliver financial analyses, dashboards and reports Qualifications +/- 3-5 years' experience - Finance & Accounting, Invoicing, Business/Financial ReportingStrong Excel Skills: Spreadsheets, Pivot Tables, ChartingFinancial modeling; what-if scenarios; pivot tables; forecasting; analysis and trends; benchmarkingExcel Expertise: Spreadsheets, Pivot Tables, Charting, Graphs, Lookups, Slicers, VBAPrepare and deliver financial analyses, dashboards and reportsExcellent communication and presentation skills, both written and verbalAble to work independently in a fast-paced environmentDemonstrated attention to detailCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Responsabilities:Perform Invoice Verification and Reconciliation including Resource Unit, ARC/RRC, etc.Identify applicable credits and confirm assessment in invoicesMaintain and report financial demand and consumption data Support deep dive invoice auditingSupport development and maintenance of Service Provider and financial dashboards and reportsProvide inputs to corporate financial functions Vendor Management forecasting and contract change requirementsPerform ad Hoc analysis; financial modeling; what-if scenarios; pivot tables; forecasting;  analysis and trends; benchmarkingPerform or assist with financial management responsibilities such as auditing vendor/service provider invoices and tracking invoice paymentsEnsure currency and accuracy of all contract financial-related data and supporting artifactsMaintain relevant contract financial management data in the governance tool and/or library, as appropriateParticipate in various managed contract operational and governance meetings Coordinates with relevant business areas (e.g. Procurement, Legal, IT, etc.) for governance related mattersSupport executive summary reportingPrepare and deliver financial analyses, dashboards and reports Qualifications +/- 3-5 years' experience - Finance & Accounting, Invoicing, Business/Financial ReportingStrong Excel Skills: Spreadsheets, Pivot Tables, ChartingFinancial modeling; what-if scenarios; pivot tables; forecasting; analysis and trends; benchmarkingExcel Expertise: Spreadsheets, Pivot Tables, Charting, Graphs, Lookups, Slicers, VBAPrepare and deliver financial analyses, dashboards and reportsExcellent communication and presentation skills, both written and verbalAble to work independently in a fast-paced environmentDemonstrated attention to detailCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Principales fonctions:Effectuer la vérification et le rapprochement des factures, notamment pour les unités de ressources, les crédits de ressources supplémentaires et les crédits de ressources réduites.Déterminer les crédits applicables et confirmer l’évaluation dans les factures.Assurer le suivi de la demande financière et des données de consommation et produire des rapports connexes. Soutenir la vérification en profondeur des factures.Soutenir l’élaboration et la tenue à jour des tableaux de bord financiers et des rapports des fournisseurs de services et du Bureau de la gestion des fournisseurs.Fournir des intrants pour les fonctions financières de l’entreprise, les prévisions de la Gestion des fournisseurs et les exigences en matière de modification de contrats.Effectuer des analyses ponctuelles, de la modélisation financière, des simulations, des tableaux croisés dynamiques, des analyses et tendances et de l’analyse comparative.Exécuter les tâches de gestion financière du Bureau de la gestion des fournisseurs, comme la vérification des factures des fournisseurs et le suivi des paiements de factures, ou aider à leur exécution.Veiller à l’actualité et à la fiabilité de toutes les données des contrats associées aux finances et des artefacts de soutien.Tenir à jour les données financières pertinentes relatives à la gestion financière des contrats dans l’outil de gouvernance ou la bibliothèque, selon les besoins.Participer à diverses réunions sur les opérations et la gouvernance des contrats. Assurer la coordination avec les secteurs d’activité pertinents (p. ex. l’Approvisionnement, les Affaires juridiques, la TI) pour les questions liées à la gouvernance.Soutenir la production de rapports sommaires pour la haute direction.Préparer et produire des analyses financières, des tableaux de bord et des rapports.Qualifications De trois à cinq années d'expérience en finances et en comptabilité, en facturation et en production de rapports opérationnels et financiersExcellente connaissance d’Excel : tableurs, tableaux croisés dynamiques, graphiquesModélisation financière, simulations, tableaux croisés dynamiques, prévisions, analyses et tendances, analyse comparativeExpertise Excel : tableurs, tableaux croisés dynamiques, analyse technique, graphiques, consultation de table, segments, VBAPréparation d’analyses financières, de tableaux de bord et de rapportsExcellentes compétences pour la présentation et la communication orale et écriteHabileté à travailler de façon indépendante dans un environnement où le rythme est rapideSouci avéré du détailLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le posteConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Principales fonctions:Effectuer la vérification et le rapprochement des factures, notamment pour les unités de ressources, les crédits de ressources supplémentaires et les crédits de ressources réduites.Déterminer les crédits applicables et confirmer l’évaluation dans les factures.Assurer le suivi de la demande financière et des données de consommation et produire des rapports connexes. Soutenir la vérification en profondeur des factures.Soutenir l’élaboration et la tenue à jour des tableaux de bord financiers et des rapports des fournisseurs de services et du Bureau de la gestion des fournisseurs.Fournir des intrants pour les fonctions financières de l’entreprise, les prévisions de la Gestion des fournisseurs et les exigences en matière de modification de contrats.Effectuer des analyses ponctuelles, de la modélisation financière, des simulations, des tableaux croisés dynamiques, des analyses et tendances et de l’analyse comparative.Exécuter les tâches de gestion financière du Bureau de la gestion des fournisseurs, comme la vérification des factures des fournisseurs et le suivi des paiements de factures, ou aider à leur exécution.Veiller à l’actualité et à la fiabilité de toutes les données des contrats associées aux finances et des artefacts de soutien.Tenir à jour les données financières pertinentes relatives à la gestion financière des contrats dans l’outil de gouvernance ou la bibliothèque, selon les besoins.Participer à diverses réunions sur les opérations et la gouvernance des contrats. Assurer la coordination avec les secteurs d’activité pertinents (p. ex. l’Approvisionnement, les Affaires juridiques, la TI) pour les questions liées à la gouvernance.Soutenir la production de rapports sommaires pour la haute direction.Préparer et produire des analyses financières, des tableaux de bord et des rapports.Qualifications De trois à cinq années d'expérience en finances et en comptabilité, en facturation et en production de rapports opérationnels et financiersExcellente connaissance d’Excel : tableurs, tableaux croisés dynamiques, graphiquesModélisation financière, simulations, tableaux croisés dynamiques, prévisions, analyses et tendances, analyse comparativeExpertise Excel : tableurs, tableaux croisés dynamiques, analyse technique, graphiques, consultation de table, segments, VBAPréparation d’analyses financières, de tableaux de bord et de rapportsExcellentes compétences pour la présentation et la communication orale et écriteHabileté à travailler de façon indépendante dans un environnement où le rythme est rapideSouci avéré du détailLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le posteConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est à la recherche d’un spécialiste – Données et Analytique (DevOps) doté d’une expérience technique, avec un niveau élevé de motivation qui devra participer à la définition et à la création de l’avenir de l’intégration des données d’Air Canada et de la plateforme des lacs de données.  Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec de talentueux ingénieurs des données, ainsi qu’avec notre équipe de gestion et d’autres parties prenantes, dans l’élaboration de la feuille de route pour la stratégie, les solutions techniques et la mise en œuvre de celles-ci. Le candidat retenu doit être en mesure d’exécuter et d’automatiser des processus opérationnels avec le plus haut niveau possible de qualité, d’exactitude et de sécurité. Le titulaire relèvera du chef de service – Données et Analytique. Principales fonctions et responsabilitésLe titulaire devra concevoir et créer de modèles de données, codifier les règles commerciales, mettre en correspondance les sources de données aux modèles de données (structurés et non structurés), développer des pipelines ETL évolutifs et élaborer des solutions pour la qualité des données. Il devra également effectuer une évaluation continue des technologies afin de continuer d’augmenter les capacités de l’équipe de l’Ingénierie des données et des équipes des Produits et de l’Analytique.Il devra s’assurer que les projets d’ingénierie des données sont adéquatement appuyés en ce qui a trait à l’infrastructure et à l’architecture.Automatiser la création et la diffusion de plusieurs projets par la prestation d’outils et de cadres d’automatisation (pipelines d’intégration et de livraison continues).Tenir à jour les branches du code ainsi que les intégrations de code dans plusieurs branches.Configurer les installations complexes et résoudre rapidement toutes les anomalies ou les problèmes liés aux scripts qui se trouvent dans l’installation.Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour résoudre les problèmes de développement et de déploiement.Appliquer des pratiques de codage efficaces pour offrir sans délai des versions exemptes d’erreurs.Maintenir et mettre à jour les documents et les procédures techniques ainsi que configurer et concevoir des modèles de bases de données relatives aux exigences de l’organisation.Tenir à jour les normes de données et les mesures de sécurité en mettant en œuvre des plans, des politiques et des normes en matière de technologie de l’information.Effectuer la gestion des métadonnées, ainsi que le nettoyage et la mise en conformité des données.Employer des pratiques de développement Agile fiables (revues de code, mise à l’essai, etc.) pour développer et livrer des pipelines de traitement de données.Au quotidien, fournir un soutien et une expertise technique aux équipes techniques et non techniques.Suivre le modèle de prestation en matière de développement et exploitation et recommander des ajustements en fonction des résultats, au besoin.Aider à mettre en œuvre des lignes directrices, des normes et des procédures, et faire des recommandations en vue de procéder à des améliorations.Comprendre les diverses architectures d’applications et veiller à l’élaboration de processus d’automatisation soutenables.Assurer la coordination avec les équipes chargées de l’architecture et de la qualité pour assurer, dans les délais, la livraison des projets et les caractéristiques, les corrections de bogues et les améliorations de l’infrastructure dans des environnements de production multiples.Diriger et coordonner les activités de mise en service essentielles à l’exécution des plans et des listes de vérification de déploiement.Qualifications Diplôme universitaire pertinent, certification technique ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.De 9 à 12 ans d’expérience en technologie de l’information (TI), en exploitation et en direction de personnel au sein d’une grande entreprise.Au moins quatre années d’expérience liée au processus de développement et d'exploitation ou à un domaine connexe avec des responsabilités graduellement croissantes et une compréhension avérée des processus, artefacts et outils de développement et exploitation et de contrôle de la qualité technique.Certifications dans les langages de programmation de base et les méthodes Agile (CSPO, PMI-ACP, etc.).Maîtrise de Scala, Python, Java ou Javascript, ainsi que des bases de données relationnelles (Oracle, DB2, SQL Server, etc.).Grande connaissance pratique de SQL et expérience de travail liée aux bases de données relationnelles et à la création de requêtes (SQL); familiarité avec les bases de données NoSQL comme Cassandra et Mongo.Expérience dans l’entreposage de données, les plateformes infonuagiques Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud.La certification AWS est préférable.Expérience liée aux outils infonuagiques de surveillance, de journalisation et d’analyse des coûts.Solide expérience en tant qu’ingénieur – Développement et exploitation, notamment en ce qui concerne l’automatisation d’outils de gestion de la configuration.Expérience en traitement de données provenant de plusieurs sources.Solides compétences en matière de gestion de projets et d’organisation.Expérience en développement d’API, un atout.Expérience de l’analyse des causes fondamentales des données internes et externes ainsi que des processus, afin de répondre à des questions commerciales précises et de cerner les occasions d’amélioration.Connaissance des outils de déploiement, de surveillance et de fiabilité de site.Expérience avérée de travail avec des équipes Agile ou de Développement et exploitation, notamment le développement des principaux indicateurs de rendement pour faire le suivi de l’efficacité.Expérience de soutien et de collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique.Expérience dans les technologies de mégadonnées (p. ex. Hadoop, Hive, HBase, Spark, Kafka, Storm, Cassandra, Columnar Databases ou Graph Databases) et les technologies ETL (p. ex. SSIS, Informatica ou Datastage).Solides compétences pour la préparation de scripts (p. ex., Python) et d’outils d’automatisation.Expérience et maîtrise de l’administration de systèmes Linux.Expérience des référentiels de contrôle des versions, comme GIT.Connaissance des outils de conteneurisation (p. ex., Docker).Compréhension des topologies de réseau et des protocoles et services de réseau courants.Capacités à communiquer efficacement et de manière professionnelle à l’oral et à l’écrit; capacités d’interagir avec ses pairs en interne, la haute direction et les clients.Esprit d’équipe et capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide axé sur le travail en équsipe et qui privilégie l’action.Capacité à comprendre et à mettre en pratique des décisions de manière stratégique dans l’intérêt d’Air Canada d’abord et avant tout. Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est à la recherche d’un spécialiste – Données et Analytique (DevOps) doté d’une expérience technique, avec un niveau élevé de motivation qui devra participer à la définition et à la création de l’avenir de l’intégration des données d’Air Canada et de la plateforme des lacs de données.  Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec de talentueux ingénieurs des données, ainsi qu’avec notre équipe de gestion et d’autres parties prenantes, dans l’élaboration de la feuille de route pour la stratégie, les solutions techniques et la mise en œuvre de celles-ci. Le candidat retenu doit être en mesure d’exécuter et d’automatiser des processus opérationnels avec le plus haut niveau possible de qualité, d’exactitude et de sécurité. Le titulaire relèvera du chef de service – Données et Analytique. Principales fonctions et responsabilitésLe titulaire devra concevoir et créer de modèles de données, codifier les règles commerciales, mettre en correspondance les sources de données aux modèles de données (structurés et non structurés), développer des pipelines ETL évolutifs et élaborer des solutions pour la qualité des données. Il devra également effectuer une évaluation continue des technologies afin de continuer d’augmenter les capacités de l’équipe de l’Ingénierie des données et des équipes des Produits et de l’Analytique.Il devra s’assurer que les projets d’ingénierie des données sont adéquatement appuyés en ce qui a trait à l’infrastructure et à l’architecture.Automatiser la création et la diffusion de plusieurs projets par la prestation d’outils et de cadres d’automatisation (pipelines d’intégration et de livraison continues).Tenir à jour les branches du code ainsi que les intégrations de code dans plusieurs branches.Configurer les installations complexes et résoudre rapidement toutes les anomalies ou les problèmes liés aux scripts qui se trouvent dans l’installation.Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour résoudre les problèmes de développement et de déploiement.Appliquer des pratiques de codage efficaces pour offrir sans délai des versions exemptes d’erreurs.Maintenir et mettre à jour les documents et les procédures techniques ainsi que configurer et concevoir des modèles de bases de données relatives aux exigences de l’organisation.Tenir à jour les normes de données et les mesures de sécurité en mettant en œuvre des plans, des politiques et des normes en matière de technologie de l’information.Effectuer la gestion des métadonnées, ainsi que le nettoyage et la mise en conformité des données.Employer des pratiques de développement Agile fiables (revues de code, mise à l’essai, etc.) pour développer et livrer des pipelines de traitement de données.Au quotidien, fournir un soutien et une expertise technique aux équipes techniques et non techniques.Suivre le modèle de prestation en matière de développement et exploitation et recommander des ajustements en fonction des résultats, au besoin.Aider à mettre en œuvre des lignes directrices, des normes et des procédures, et faire des recommandations en vue de procéder à des améliorations.Comprendre les diverses architectures d’applications et veiller à l’élaboration de processus d’automatisation soutenables.Assurer la coordination avec les équipes chargées de l’architecture et de la qualité pour assurer, dans les délais, la livraison des projets et les caractéristiques, les corrections de bogues et les améliorations de l’infrastructure dans des environnements de production multiples.Diriger et coordonner les activités de mise en service essentielles à l’exécution des plans et des listes de vérification de déploiement.Qualifications Diplôme universitaire pertinent, certification technique ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.De 9 à 12 ans d’expérience en technologie de l’information (TI), en exploitation et en direction de personnel au sein d’une grande entreprise.Au moins quatre années d’expérience liée au processus de développement et d'exploitation ou à un domaine connexe avec des responsabilités graduellement croissantes et une compréhension avérée des processus, artefacts et outils de développement et exploitation et de contrôle de la qualité technique.Certifications dans les langages de programmation de base et les méthodes Agile (CSPO, PMI-ACP, etc.).Maîtrise de Scala, Python, Java ou Javascript, ainsi que des bases de données relationnelles (Oracle, DB2, SQL Server, etc.).Grande connaissance pratique de SQL et expérience de travail liée aux bases de données relationnelles et à la création de requêtes (SQL); familiarité avec les bases de données NoSQL comme Cassandra et Mongo.Expérience dans l’entreposage de données, les plateformes infonuagiques Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud.La certification AWS est préférable.Expérience liée aux outils infonuagiques de surveillance, de journalisation et d’analyse des coûts.Solide expérience en tant qu’ingénieur – Développement et exploitation, notamment en ce qui concerne l’automatisation d’outils de gestion de la configuration.Expérience en traitement de données provenant de plusieurs sources.Solides compétences en matière de gestion de projets et d’organisation.Expérience en développement d’API, un atout.Expérience de l’analyse des causes fondamentales des données internes et externes ainsi que des processus, afin de répondre à des questions commerciales précises et de cerner les occasions d’amélioration.Connaissance des outils de déploiement, de surveillance et de fiabilité de site.Expérience avérée de travail avec des équipes Agile ou de Développement et exploitation, notamment le développement des principaux indicateurs de rendement pour faire le suivi de l’efficacité.Expérience de soutien et de collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique.Expérience dans les technologies de mégadonnées (p. ex. Hadoop, Hive, HBase, Spark, Kafka, Storm, Cassandra, Columnar Databases ou Graph Databases) et les technologies ETL (p. ex. SSIS, Informatica ou Datastage).Solides compétences pour la préparation de scripts (p. ex., Python) et d’outils d’automatisation.Expérience et maîtrise de l’administration de systèmes Linux.Expérience des référentiels de contrôle des versions, comme GIT.Connaissance des outils de conteneurisation (p. ex., Docker).Compréhension des topologies de réseau et des protocoles et services de réseau courants.Capacités à communiquer efficacement et de manière professionnelle à l’oral et à l’écrit; capacités d’interagir avec ses pairs en interne, la haute direction et les clients.Esprit d’équipe et capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide axé sur le travail en équsipe et qui privilégie l’action.Capacité à comprendre et à mettre en pratique des décisions de manière stratégique dans l’intérêt d’Air Canada d’abord et avant tout. Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • st-bruno, québec
    • permanent
    Le défi à relever Au coeur de la fonction TI et formé de plusieurs équipes Agiles multidisciplinaires, le Centre d’expertise en intelligence d’affaires de Cascades est le point central pour le développement et le maintien des solutions analytiques de l’organisation. Le Centre d’expertise supporte toutes les fonctions et les unités d’affaires de Cascades en offrant des outils d’aide à la prise de décision, en définissant la gouvernance entourant l’analytique, ainsi qu'en épaulant et favorisant une large communauté d'utilisateurs de l’intelligence d’affaires. Tes expériences et tes connaissances en intelligence d’affaires te permettront, à titre d'Analyste programmeur senior, de concevoir, développer, déployer et supporter divers outils analytiques bénéficiant à la stratégie d’affaires de l’organisation. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?Tu es joueur d’équipe, autonome et créatif ?Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ?  (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades !). Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.  Tes responsabilités L'Analyste programmeur senior apporte son expertise en back end des données, et a notamment pour mission de : Traduire les besoins d’affaires en solutions analytiques optimales, avec une approche de développement itérative;Aller chercher les données de diverses sources, les transformer, puis les rendre accessibles pour le développement de la solution;Développer des solutions à l’aide des outils de visualisation de données (notamment PowerBI);Supporter les outils analytiques déployés;Évaluer les tâches nécessaires au développement des solutions proposées;Participer à la réalisation des tests unitaires et d’intégration;Prendre part à la gestion de la configuration des applications et de la mise en production des applications modifiées ou développées;Rédiger la documentation relative à son activité de développement. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du coeur au ventre sont des piliers de Cascades, et des valeurs que nous souhaitons retrouver chez nos futurs collègues !Le poste d'Analyste-programmeur senior requiert également les qualités et compétences suivantes : Baccalauréat (ou combinaison d’un DEC et d'une expérience pertinente) en Technologies de l'Information ou domaine connexe;Solides compétences en programmation et développement de modèles et bonne compréhension des structures de données;Maitrise du langage SQL;Expérience avec les outils de visualisation de données (exemple Power BI), un atout;Connaissance de SAP BW/Hana, un atout;La langue de travail sera le français, anglais fonctionnel parlé et écrit nécessaire;Une rigueur sans pareil;Un souci constant d’amélioration des pratiques;Un grand sens des responsabilités;Un souci permanent des besoins des partenaires d’affaires;L’esprit de collaboration nécessaire pour travailler étroitement avec tous les membres de l’équipe. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Le défi à relever Au coeur de la fonction TI et formé de plusieurs équipes Agiles multidisciplinaires, le Centre d’expertise en intelligence d’affaires de Cascades est le point central pour le développement et le maintien des solutions analytiques de l’organisation. Le Centre d’expertise supporte toutes les fonctions et les unités d’affaires de Cascades en offrant des outils d’aide à la prise de décision, en définissant la gouvernance entourant l’analytique, ainsi qu'en épaulant et favorisant une large communauté d'utilisateurs de l’intelligence d’affaires. Tes expériences et tes connaissances en intelligence d’affaires te permettront, à titre d'Analyste programmeur senior, de concevoir, développer, déployer et supporter divers outils analytiques bénéficiant à la stratégie d’affaires de l’organisation. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?Tu es joueur d’équipe, autonome et créatif ?Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ?  (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades !). Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Formations internes et externes accessibles;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.  Tes responsabilités L'Analyste programmeur senior apporte son expertise en back end des données, et a notamment pour mission de : Traduire les besoins d’affaires en solutions analytiques optimales, avec une approche de développement itérative;Aller chercher les données de diverses sources, les transformer, puis les rendre accessibles pour le développement de la solution;Développer des solutions à l’aide des outils de visualisation de données (notamment PowerBI);Supporter les outils analytiques déployés;Évaluer les tâches nécessaires au développement des solutions proposées;Participer à la réalisation des tests unitaires et d’intégration;Prendre part à la gestion de la configuration des applications et de la mise en production des applications modifiées ou développées;Rédiger la documentation relative à son activité de développement. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du coeur au ventre sont des piliers de Cascades, et des valeurs que nous souhaitons retrouver chez nos futurs collègues !Le poste d'Analyste-programmeur senior requiert également les qualités et compétences suivantes : Baccalauréat (ou combinaison d’un DEC et d'une expérience pertinente) en Technologies de l'Information ou domaine connexe;Solides compétences en programmation et développement de modèles et bonne compréhension des structures de données;Maitrise du langage SQL;Expérience avec les outils de visualisation de données (exemple Power BI), un atout;Connaissance de SAP BW/Hana, un atout;La langue de travail sera le français, anglais fonctionnel parlé et écrit nécessaire;Une rigueur sans pareil;Un souci constant d’amélioration des pratiques;Un grand sens des responsabilités;Un souci permanent des besoins des partenaires d’affaires;L’esprit de collaboration nécessaire pour travailler étroitement avec tous les membres de l’équipe. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • saint-laurent, québec
    • permanent
    Êtes-vous un(e) analyste d'affaires avec de l'expérience dans un environnement de commerce au détail ouvert à de nouveaux défis?Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour rejoindre une belle équipe et une entreprise en croissance ayant récemment fait le rachat d'une nouvelle bannière aux État-Unis!Avantages-Une gestionnaire humaine avec une belle expérience dans ce domaine.-De belles conditions de travail avec de la confiance et le maintien d'une bonne proportion de télétravail après la pandémie.-Une forte dynamique de croissance et une entreprise qui se porte bien.-Des projets intéressants avec du développement inhouse.Responsabilités-Agir à titre d'analyste d'affaires pour un projet de POS (75% des missions).-Travaillera en étroite collaboration avec le PO, l'analyste AQ, le PM et les programmeurs.-Les 25% seront sur d'autres petits projets de moindre envergure.Qualifications-Minimum de 3 à 5 années d'expérience en tant qu'analyste d'affaires dans un environnement de commerce au détail.-Connaissance du SDLC.-Bilinguisme.SommaireN'hésite pas à postuler pour démarrer une discussion sur ton profil et sur le poste en question! Je t'invite aussi à m'ajouter directement sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) et m'envoyer ton CV par courriel à guillaume.schwaederle@randstad.ca !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un(e) analyste d'affaires avec de l'expérience dans un environnement de commerce au détail ouvert à de nouveaux défis?Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour rejoindre une belle équipe et une entreprise en croissance ayant récemment fait le rachat d'une nouvelle bannière aux État-Unis!Avantages-Une gestionnaire humaine avec une belle expérience dans ce domaine.-De belles conditions de travail avec de la confiance et le maintien d'une bonne proportion de télétravail après la pandémie.-Une forte dynamique de croissance et une entreprise qui se porte bien.-Des projets intéressants avec du développement inhouse.Responsabilités-Agir à titre d'analyste d'affaires pour un projet de POS (75% des missions).-Travaillera en étroite collaboration avec le PO, l'analyste AQ, le PM et les programmeurs.-Les 25% seront sur d'autres petits projets de moindre envergure.Qualifications-Minimum de 3 à 5 années d'expérience en tant qu'analyste d'affaires dans un environnement de commerce au détail.-Connaissance du SDLC.-Bilinguisme.SommaireN'hésite pas à postuler pour démarrer une discussion sur ton profil et sur le poste en question! Je t'invite aussi à m'ajouter directement sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) et m'envoyer ton CV par courriel à guillaume.schwaederle@randstad.ca !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-laurent, québec
    • permanent
    Are you a business analyst with experience in a retail environment open to new challenges?We are currently looking for someone to join a great team and a growing company that recently acquired a new banner in the United States!You will be involved in a great POS project in growth environment !More information here !Advantages-A great manager with good experience in this field.-Great working conditions and a good proportion of remote work available after the pandemic.-A strong growth dynamic and a company that is doing well.-Interesting projects with in-house development.Responsibilities-Act as a business analyst for a POS project (75%).-Will work closely with the PO, QA analyst, PM and programmers.-The remaining 25% will be dedicated to smaller projects.Qualifications-3-5 years minimum experience as a business analyst in a retail environment.-Good SDLC understanding.-Bilingualism.SummaryDon't hesitate to apply to start a discussion about your profile and the position in question! I also invite you to add me directly on LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) and send me your CV by email at guillaume.schwaederle@randstad.ca!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you a business analyst with experience in a retail environment open to new challenges?We are currently looking for someone to join a great team and a growing company that recently acquired a new banner in the United States!You will be involved in a great POS project in growth environment !More information here !Advantages-A great manager with good experience in this field.-Great working conditions and a good proportion of remote work available after the pandemic.-A strong growth dynamic and a company that is doing well.-Interesting projects with in-house development.Responsibilities-Act as a business analyst for a POS project (75%).-Will work closely with the PO, QA analyst, PM and programmers.-The remaining 25% will be dedicated to smaller projects.Qualifications-3-5 years minimum experience as a business analyst in a retail environment.-Good SDLC understanding.-Bilingualism.SummaryDon't hesitate to apply to start a discussion about your profile and the position in question! I also invite you to add me directly on LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) and send me your CV by email at guillaume.schwaederle@randstad.ca!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • brossard, québec
    • permanent
    The Quality Assurance Analyst Director, reporting to the VP Product Development, will play an active role in the management of the QA team of ten QA analysts, will be responsible for the QA business in the organization resulting in the implementation of the processes / tools / framework necessary for the execution of the tests (unitary and automated).Our client is a Canadian company located in Brossard, on the South Shore of Montreal (QC), with a European head office in Brignais (Lyon), France.Our client, an expert in the field of energy management solutions, offers unique building management technologies, products and services!Thanks to their commitment to innovation, quality, customer satisfaction and sustainability, they design innovative solutions for more eco-efficient buildings! The company serves several markets around the world, through its divisions, its service points and its network of official partners.Do you aspire to and want to contribute to their continued success? Then this position in a dynamic environment and in a growing international company is for you!AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as:- Salary and competitive advantages- An attractive annual performance bonus, an annual premium, group insurance and an RRSP program- 4 weeks of vacation from the first year of employment and 5 flexible days per year- Dynamic workplace and growing international company- Modern work environment designed for their employees- Indoor and outdoor bistro areas, Lounge, coffee stations and gym- Playground including football tables (baby foot) and ping pong table- Located near Quartier Dix30- Accessible public transport service including an OPUS card reader on site- Continuous professional development- Reward programsResponsibilitiesYour main responsibilities:- Manage the team of QA analysts by maintaining and increasing the technical / human knowledge and skills of his team- Apply and deploy optimization and efficiency strategies with his team in order to achieve the defined quality objectives- Set up the tools (Framework) and the structure for automated tests- Validate the testing strategy for new products in development to ensure that the right level of quality is tested- Monitor technology to innovate practices Quality of automated testsQualificationsThe main skills to have:- At least 4 years of leadership experience in technical team management (preferably as a manager or QA director)- Knowledge of product development methodology and quality assurance techniques- Experience in the field of industrial automation- Knowledge of the stages of electronic development and software testing, etc.- Dynamic, motivator and collaborator- Synthetic mind, global vision, conceptual approach- Bachelor's degree in Electronics and / or Software- Bilingualism (English and French)SummaryYou want to know more? Let's discuss it!Do not hesitate to send me your CV with your contact details to the email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    The Quality Assurance Analyst Director, reporting to the VP Product Development, will play an active role in the management of the QA team of ten QA analysts, will be responsible for the QA business in the organization resulting in the implementation of the processes / tools / framework necessary for the execution of the tests (unitary and automated).Our client is a Canadian company located in Brossard, on the South Shore of Montreal (QC), with a European head office in Brignais (Lyon), France.Our client, an expert in the field of energy management solutions, offers unique building management technologies, products and services!Thanks to their commitment to innovation, quality, customer satisfaction and sustainability, they design innovative solutions for more eco-efficient buildings! The company serves several markets around the world, through its divisions, its service points and its network of official partners.Do you aspire to and want to contribute to their continued success? Then this position in a dynamic environment and in a growing international company is for you!AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as:- Salary and competitive advantages- An attractive annual performance bonus, an annual premium, group insurance and an RRSP program- 4 weeks of vacation from the first year of employment and 5 flexible days per year- Dynamic workplace and growing international company- Modern work environment designed for their employees- Indoor and outdoor bistro areas, Lounge, coffee stations and gym- Playground including football tables (baby foot) and ping pong table- Located near Quartier Dix30- Accessible public transport service including an OPUS card reader on site- Continuous professional development- Reward programsResponsibilitiesYour main responsibilities:- Manage the team of QA analysts by maintaining and increasing the technical / human knowledge and skills of his team- Apply and deploy optimization and efficiency strategies with his team in order to achieve the defined quality objectives- Set up the tools (Framework) and the structure for automated tests- Validate the testing strategy for new products in development to ensure that the right level of quality is tested- Monitor technology to innovate practices Quality of automated testsQualificationsThe main skills to have:- At least 4 years of leadership experience in technical team management (preferably as a manager or QA director)- Knowledge of product development methodology and quality assurance techniques- Experience in the field of industrial automation- Knowledge of the stages of electronic development and software testing, etc.- Dynamic, motivator and collaborator- Synthetic mind, global vision, conceptual approach- Bachelor's degree in Electronics and / or Software- Bilingualism (English and French)SummaryYou want to know more? Let's discuss it!Do not hesitate to send me your CV with your contact details to the email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • brossard, québec
    • permanent
    Le Directeur/Directrice Analyste Assurance Qualité, relevant du VP Développement de produit, jouera un rôle actif dans la gestion de l'équipe AQ d'une dizaine d'analystes AQ, sera responsable du métier AQ dans l'organisation ce qui se traduit par la mise en place des processus / outils/ framework nécessaires pour l'exécution des tests (unitaires et automatisés). Notre client est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France.Notre client, un expert dans le domaine des solutions de gestion de l'énergie, propose des technologies, des produits et des services de gestion de bâtiment uniques!Grâce à leur engagement en faveur de l'innovation, de la qualité, de la satisfaction client et de la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus écoefficients ! L'entreprise dessert plusieurs marchés à travers le monde, à travers ses divisions, ses points de service et son réseau de partenaires officiels.Vous aspirez à la réussite et vous souhaitez contribuer activement à leur croissance continue ? Alors ce poste dans un environnement dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que : -Salaire et avantages concurrentiels-Un bonus avantageux de rendement annuel, une prime annuelle, une assurance collective et un programme RÉER-4 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles par an -Milieu de travail dynamique et entreprise internationale en pleine croissance-Environnement de travail moderne conçu pour leurs employés -Zones de bistro intérieur et extérieur, salon Lounge, stations de café et salle de sport-Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpong-Situé à proximité du Quartier Dix30-Service de transport en commun accessible y compris un lecteur de carte OPUS sur place-Perfectionnement professionnel continu -Programmes de récompensesResponsabilitésVos principales responsabilités: - Gérer l'équipe des analystes en AQ par le maintien et l’accroissement des connaissances et compétences techniques/humaines de son équipe- Appliquer et déployer des stratégies d'optimisation et d'efficacité avec son équipe afin d’atteindre les objectifs de qualité définie- Mettre en place les outils (Framework) et la structure pour des tests automatisés- Valider la stratégie des essais des nouveaux produits en développement afin de s'assurer que le bon niveau de qualité est testé- Faire des veilles technologiques pour innover sur les pratiques Qualité des tests automatisés QualificationsLes compétences principales à avoir: - Expérience d'au moins 4 ans en Leadership en gestion d’équipe technique (préférablement en tant que gestionnaire ou directeur AQ) - Connaissance de la méthodologie de développement de produits et les techniques d’assurance qualité- Expérience dans le domaine de l’automatisation industrielle- Connaissance des étapes du développement électronique et des tests logiciels, etc.- Dynamique, motivateur et collaborateur- Esprit de synthèse, vision globale, approche conceptuelle- Baccalauréat en Électronique et/ou Software- Bilinguisme (Anglais et Français) SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Le Directeur/Directrice Analyste Assurance Qualité, relevant du VP Développement de produit, jouera un rôle actif dans la gestion de l'équipe AQ d'une dizaine d'analystes AQ, sera responsable du métier AQ dans l'organisation ce qui se traduit par la mise en place des processus / outils/ framework nécessaires pour l'exécution des tests (unitaires et automatisés). Notre client est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France.Notre client, un expert dans le domaine des solutions de gestion de l'énergie, propose des technologies, des produits et des services de gestion de bâtiment uniques!Grâce à leur engagement en faveur de l'innovation, de la qualité, de la satisfaction client et de la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus écoefficients ! L'entreprise dessert plusieurs marchés à travers le monde, à travers ses divisions, ses points de service et son réseau de partenaires officiels.Vous aspirez à la réussite et vous souhaitez contribuer activement à leur croissance continue ? Alors ce poste dans un environnement dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que : -Salaire et avantages concurrentiels-Un bonus avantageux de rendement annuel, une prime annuelle, une assurance collective et un programme RÉER-4 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles par an -Milieu de travail dynamique et entreprise internationale en pleine croissance-Environnement de travail moderne conçu pour leurs employés -Zones de bistro intérieur et extérieur, salon Lounge, stations de café et salle de sport-Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpong-Situé à proximité du Quartier Dix30-Service de transport en commun accessible y compris un lecteur de carte OPUS sur place-Perfectionnement professionnel continu -Programmes de récompensesResponsabilitésVos principales responsabilités: - Gérer l'équipe des analystes en AQ par le maintien et l’accroissement des connaissances et compétences techniques/humaines de son équipe- Appliquer et déployer des stratégies d'optimisation et d'efficacité avec son équipe afin d’atteindre les objectifs de qualité définie- Mettre en place les outils (Framework) et la structure pour des tests automatisés- Valider la stratégie des essais des nouveaux produits en développement afin de s'assurer que le bon niveau de qualité est testé- Faire des veilles technologiques pour innover sur les pratiques Qualité des tests automatisés QualificationsLes compétences principales à avoir: - Expérience d'au moins 4 ans en Leadership en gestion d’équipe technique (préférablement en tant que gestionnaire ou directeur AQ) - Connaissance de la méthodologie de développement de produits et les techniques d’assurance qualité- Expérience dans le domaine de l’automatisation industrielle- Connaissance des étapes du développement électronique et des tests logiciels, etc.- Dynamique, motivateur et collaborateur- Esprit de synthèse, vision globale, approche conceptuelle- Baccalauréat en Électronique et/ou Software- Bilinguisme (Anglais et Français) SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • boucherville, québec
    • permanent
    Passionate about project management? This opportunity may be for you! We are currently looking for a project manager who will be at the head of a portfolio of multiple IT solutions projects. The resource will also be involved at the strategic level through leadership practice with several resources under its wing.Advantages-Nice working conditions-Excellent team culture-Possibility to work from home-Flexibility in terms of management methodResponsibilities-Manage several projects simultaneously while respecting business priorities-Execute the complete cycle of project plans: monitoring progress, raising risk indicators, respecting deadlines / budget….-Call on both internal and external resources necessary for the execution of projects: establish the expectations and responsibilities for each resource-Be in charge of a team of project managers and automation programmers-Prepare and present project reports to senior management-Propose solutions / correctives to business processes whose has deficiencies (if needed)-Define business needs and communication plans for change management-Ensure that project resources are informed of the progress of deliverables-Lead process mapping sessionsQualifications-Experience in project management-Excellent interpersonal skills-Strong analytical mind-Solid oral and written communication, equally in animation and in presentation- Strong sense of process improvement-Ability to manage multiple resources-Knowledge of the software development cycle- Perfectly fluent English-Experience in automation (asset)SummaryDo not hesitate to apply to start a discussion on your profile and on this position! You can also add me directly on LinkedIn (Elizabeth Hoang) and / or send me your CV by email at elizabeth.hoang@randstad.ca !Talk to you soon!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Passionate about project management? This opportunity may be for you! We are currently looking for a project manager who will be at the head of a portfolio of multiple IT solutions projects. The resource will also be involved at the strategic level through leadership practice with several resources under its wing.Advantages-Nice working conditions-Excellent team culture-Possibility to work from home-Flexibility in terms of management methodResponsibilities-Manage several projects simultaneously while respecting business priorities-Execute the complete cycle of project plans: monitoring progress, raising risk indicators, respecting deadlines / budget….-Call on both internal and external resources necessary for the execution of projects: establish the expectations and responsibilities for each resource-Be in charge of a team of project managers and automation programmers-Prepare and present project reports to senior management-Propose solutions / correctives to business processes whose has deficiencies (if needed)-Define business needs and communication plans for change management-Ensure that project resources are informed of the progress of deliverables-Lead process mapping sessionsQualifications-Experience in project management-Excellent interpersonal skills-Strong analytical mind-Solid oral and written communication, equally in animation and in presentation- Strong sense of process improvement-Ability to manage multiple resources-Knowledge of the software development cycle- Perfectly fluent English-Experience in automation (asset)SummaryDo not hesitate to apply to start a discussion on your profile and on this position! You can also add me directly on LinkedIn (Elizabeth Hoang) and / or send me your CV by email at elizabeth.hoang@randstad.ca !Talk to you soon!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • boucherville, québec
    • permanent
    Passionné(e) par la gestion de projet? Cette opportunité est peut-être pour toi! Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire de projet à la tête d'un portefolio de multiples projets en solutions informatiques. La ressource sera aussi impliquée au niveau stratégique par la pratique de direction avec plusieurs ressources sous son aile. Avantages-Belles conditions de travail-Excellent culture d'équipe-Offre le télétravail -Flexibilité au niveau de la méthode de gestionResponsabilités-Gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les priorités d’entreprise-Exécuter le cycle complet des plans de projets : suivi des progrès, soulever les indicateurs de risques, respecter les délais/budget….-Faire appel autant aux ressources internes qu’externes nécessaires pour l’exécution des projets : établir les attentes et les responsabilités de chacun-Être en charge d’une équipe de gestionnaires de projets et de programmeurs en automatisation-Préparer et présenter des rapports de projet à la haute direction-Proposer des solutions/correctives aux processus d’affaires ayant des lacunes (au besoin)-Définir les besoins d’affaire et les plans de communication pour la gestion du changement -S’assurer que les parties prenantes du projet soient informées de la progression des livrables-Diriger des séances de schématisation de processusQualifications-Expérience en gestion de projet -Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles -Fort esprit d'analyse-Solide communication orale et écrite, autant en animation qu'en présentation-Sens marqué pour l’amélioration des processus -Capacité à gérer différents intervenants -Connaissance du cycle de développement logiciel -Anglais parfaitement fluide-Expérience en automatisation (atout)SommaireN'hésite pas à postuler pour démarrer une discussion sur ton profil et sur le poste en question! Tu peux aussi m'ajouter directement sur LinkedIn (Elizabeth Hoang) et/ou m'envoyer ton CV par courriel au elizabeth.hoang@randstad.ca !À très bientôt!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Passionné(e) par la gestion de projet? Cette opportunité est peut-être pour toi! Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire de projet à la tête d'un portefolio de multiples projets en solutions informatiques. La ressource sera aussi impliquée au niveau stratégique par la pratique de direction avec plusieurs ressources sous son aile. Avantages-Belles conditions de travail-Excellent culture d'équipe-Offre le télétravail -Flexibilité au niveau de la méthode de gestionResponsabilités-Gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les priorités d’entreprise-Exécuter le cycle complet des plans de projets : suivi des progrès, soulever les indicateurs de risques, respecter les délais/budget….-Faire appel autant aux ressources internes qu’externes nécessaires pour l’exécution des projets : établir les attentes et les responsabilités de chacun-Être en charge d’une équipe de gestionnaires de projets et de programmeurs en automatisation-Préparer et présenter des rapports de projet à la haute direction-Proposer des solutions/correctives aux processus d’affaires ayant des lacunes (au besoin)-Définir les besoins d’affaire et les plans de communication pour la gestion du changement -S’assurer que les parties prenantes du projet soient informées de la progression des livrables-Diriger des séances de schématisation de processusQualifications-Expérience en gestion de projet -Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles -Fort esprit d'analyse-Solide communication orale et écrite, autant en animation qu'en présentation-Sens marqué pour l’amélioration des processus -Capacité à gérer différents intervenants -Connaissance du cycle de développement logiciel -Anglais parfaitement fluide-Expérience en automatisation (atout)SommaireN'hésite pas à postuler pour démarrer une discussion sur ton profil et sur le poste en question! Tu peux aussi m'ajouter directement sur LinkedIn (Elizabeth Hoang) et/ou m'envoyer ton CV par courriel au elizabeth.hoang@randstad.ca !À très bientôt!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Administrateur Système Linux Vous souhaitez joindre une entreprise en plein expansion spécialisé dans le e-commerce dans la région de Montréal. En tant qu’administrateur système principal, vous serez en charge des systèmes informatiques, leur maintenance et leur support. Vous aurez à participer à l’élaboration d’outil d’automatisation afin de faciliter l’exploitation des systèmes. Vous serez amené à contribuer à l’élaboration des meilleures pratiques du marché en matière de sécurité. Avantages•Salaire Compétitif•Assurance collective•Télémédecine•100% Télétravail•Journée personnelles•REER collectif•Horaire flexible•Formations payés par l’employeur•Programme de reconnaissance •4 semaines de vacances Responsabilités•Assurer la disponibilité de l’infrastructure et applications de l’entreprise•Gestion du parc informatique•Conception et mise en place de solutions informatiques•Installation, configuration et personnalisation des serveurs •Assurer le soutien technique aux différentes parties prenantes de l’entrepriseQualifications•Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’administrateur système Linux•Maîtrise de Linux et applications Open Source•Expérience dans l’exécution de projets technologique et avec des systèmes hautement critiques•Expérience outils gestion des accès (OKTA, SSH, VPN, FTP, etc.)•Maîtrise script automatisation•Connaissance des principes d’intégration continue (CI/CD) et outils d’orchestration•Connaissance au niveau sécurité sous Linux (un atout) •Autonomie et proactivité SommaireN’hésitez pas à me contacter pour plus d’information concernant cette opportunité d’administrateur système Linux dans la région de Montréal ayant la flexibilité 100% télétravail à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Administrateur Système Linux Vous souhaitez joindre une entreprise en plein expansion spécialisé dans le e-commerce dans la région de Montréal. En tant qu’administrateur système principal, vous serez en charge des systèmes informatiques, leur maintenance et leur support. Vous aurez à participer à l’élaboration d’outil d’automatisation afin de faciliter l’exploitation des systèmes. Vous serez amené à contribuer à l’élaboration des meilleures pratiques du marché en matière de sécurité. Avantages•Salaire Compétitif•Assurance collective•Télémédecine•100% Télétravail•Journée personnelles•REER collectif•Horaire flexible•Formations payés par l’employeur•Programme de reconnaissance •4 semaines de vacances Responsabilités•Assurer la disponibilité de l’infrastructure et applications de l’entreprise•Gestion du parc informatique•Conception et mise en place de solutions informatiques•Installation, configuration et personnalisation des serveurs •Assurer le soutien technique aux différentes parties prenantes de l’entrepriseQualifications•Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’administrateur système Linux•Maîtrise de Linux et applications Open Source•Expérience dans l’exécution de projets technologique et avec des systèmes hautement critiques•Expérience outils gestion des accès (OKTA, SSH, VPN, FTP, etc.)•Maîtrise script automatisation•Connaissance des principes d’intégration continue (CI/CD) et outils d’orchestration•Connaissance au niveau sécurité sous Linux (un atout) •Autonomie et proactivité SommaireN’hésitez pas à me contacter pour plus d’information concernant cette opportunité d’administrateur système Linux dans la région de Montréal ayant la flexibilité 100% télétravail à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Technicien support N1 , centre d'appels sur QuébecL'entreprise dont le siège social est à Québec, connue et reconnue, oeuvrant dans le secteur pharmaceutique recherche son technicien support N1 pour supporter ses usagers en succursale, à la hauteur de la Province.Si vous êtes un technicien support de niveau 1 aimant le service client par téléphone, cette opportunité est pour vous! Rémunération avantageuse, nombreux avantages sociaux et belle structrure d'entreprise.Avantages- Salaire avantageux , selon expérience- Assurance collective- RPDB/REER collectif- 3 semaines de vacances- 7 jours de congés mobiles- stationnement gratuit- Accès à un programme de mise en forme- Programme d'actionnariat- Ambiance de travail, structure organisationelle très conviviale!Responsabilités-Sur un horaire de 37.5 h/semaine, réceptionner et documenter les demandes de requêtes des usagers en succursale. -Résoudre les problématiques de niveau 1, guider les utilisateurs dans l’utilisation des outils (nombreux logiciels maison).-Supporter les usagers 1 soir/semaine + 2 jours de fin de semaine aux 6 semaines.Qualifications- Passionné de service client (en personne). Cette qualification peut compenser un manque d'expérience informatique! (On vous apprendra ce volet à l'interne), Idéalement 2 ans d'expérience en service client et/ou TI (fort atout)- Environnement sous Windows OS, JIRA, salesforce, suite office et logiciels maison- Français fluide, anglais (un atout)- DEP ou expérience équivalente- Connaissance du milieu pharmaceutique (un atout)SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Technicien support N1 , centre d'appels sur QuébecL'entreprise dont le siège social est à Québec, connue et reconnue, oeuvrant dans le secteur pharmaceutique recherche son technicien support N1 pour supporter ses usagers en succursale, à la hauteur de la Province.Si vous êtes un technicien support de niveau 1 aimant le service client par téléphone, cette opportunité est pour vous! Rémunération avantageuse, nombreux avantages sociaux et belle structrure d'entreprise.Avantages- Salaire avantageux , selon expérience- Assurance collective- RPDB/REER collectif- 3 semaines de vacances- 7 jours de congés mobiles- stationnement gratuit- Accès à un programme de mise en forme- Programme d'actionnariat- Ambiance de travail, structure organisationelle très conviviale!Responsabilités-Sur un horaire de 37.5 h/semaine, réceptionner et documenter les demandes de requêtes des usagers en succursale. -Résoudre les problématiques de niveau 1, guider les utilisateurs dans l’utilisation des outils (nombreux logiciels maison).-Supporter les usagers 1 soir/semaine + 2 jours de fin de semaine aux 6 semaines.Qualifications- Passionné de service client (en personne). Cette qualification peut compenser un manque d'expérience informatique! (On vous apprendra ce volet à l'interne), Idéalement 2 ans d'expérience en service client et/ou TI (fort atout)- Environnement sous Windows OS, JIRA, salesforce, suite office et logiciels maison- Français fluide, anglais (un atout)- DEP ou expérience équivalente- Connaissance du milieu pharmaceutique (un atout)SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Bienvenue dans cet univers créatif et coloré!Si vous aimez la polyvalence, être maître de votre agenda et gérer vos responsabilités... ce poste de technicien informatique intermédiaire sur Québec est votre chance de briller auprès de vos collègues (usagers)!Le vaste environnement TI présent vous permettra de mettre à profit vos aptitudes logiciels et réseaux!Windows, produits Apple, AD, GPO, O365, VMWare, Fortinet ou encore Sentinel, routeur et switche... Tout y est pour rendre heureux le technicien informatique généraliste que vous êtes!Avantages- Assurances collectives complètes- Stationnement sur place, gratuit- REER avec participation employeur- Rabais employé- Matériel informatique fourni incluant cellulaire- Semaines de vacances selon expérience- congés maladie et flottants- Allocation kilométrage et hôtels advenant le casResponsabilités- Réceptionner les requêtes, analyser et résoudre celles-ci, supporté par le directeur TI pour les demandes de haut niveau- Documenter les interventions- Déplacements proches à prévoir entre siège social et boutiques (sur Québec)- Participer à l'élaboration des porjets TI (ex. : sécurité)Qualifications- Expérience de technicien informatique intermédiaire (N1 et 2+). Niveau 3 : atout- Expérience avec Windows OS, MAC, Routeur, switche, VPN, AD, GPO, O365, Teams, Sentinel, Vmware, Veem, Fortinet, Cisco, Avaya, et autres- Français fluide. Anglais techniqueSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Bienvenue dans cet univers créatif et coloré!Si vous aimez la polyvalence, être maître de votre agenda et gérer vos responsabilités... ce poste de technicien informatique intermédiaire sur Québec est votre chance de briller auprès de vos collègues (usagers)!Le vaste environnement TI présent vous permettra de mettre à profit vos aptitudes logiciels et réseaux!Windows, produits Apple, AD, GPO, O365, VMWare, Fortinet ou encore Sentinel, routeur et switche... Tout y est pour rendre heureux le technicien informatique généraliste que vous êtes!Avantages- Assurances collectives complètes- Stationnement sur place, gratuit- REER avec participation employeur- Rabais employé- Matériel informatique fourni incluant cellulaire- Semaines de vacances selon expérience- congés maladie et flottants- Allocation kilométrage et hôtels advenant le casResponsabilités- Réceptionner les requêtes, analyser et résoudre celles-ci, supporté par le directeur TI pour les demandes de haut niveau- Documenter les interventions- Déplacements proches à prévoir entre siège social et boutiques (sur Québec)- Participer à l'élaboration des porjets TI (ex. : sécurité)Qualifications- Expérience de technicien informatique intermédiaire (N1 et 2+). Niveau 3 : atout- Expérience avec Windows OS, MAC, Routeur, switche, VPN, AD, GPO, O365, Teams, Sentinel, Vmware, Veem, Fortinet, Cisco, Avaya, et autres- Français fluide. Anglais techniqueSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • brossard, québec
    • permanent
    Coordonnateur service TIVous êtes un professionnel des TI émérite à la recherche d’un nouveau défi en gestion? Vous aimeriez faire bénéficier vos compétences techniques à une équipe de professionnel en technologies?Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur TI qui sera responsable de l’ensemble des activités de son équipe ainsi que la gestion et l’assignation des différents projets / activités de celle-ci. Avantages·Salaire compétitif·Régime d’assurance collective·Formations payé par l’employeur·3 semaines de vacances·Allocation cellulaireResponsabilités•Planifier et organisation du travail de l’équipe technique•Agir en tant que référant technique•Gérer les escalations de service, les clients et les sous-traitants •Surveiller et évaluer la performance des projets•Suivi et évaluation de rendement de l’équipe •Émettre des suggestions pour améliorer les performances de l’équipeQualifications•Passionné par les technologies et avoir un leadership naturel•5 ans d’expérience en tant que technicien informatique et/ou administrateur système ou rôle connexe•2 ans d’expérience dans un rôle de gestionnaire et/ou team lead•Connaissance environnement Microsoft (Windows 10, Windows Serveur 2012-2019, Active Directory, GPO, Office 365)•Connaissance virtualisation et solutions Veeam•Connaissance réseau (DNS, DHCP, VOIP, Pare-feu, routage et commutateur)•Excellentes compétences interpersonnelles •Habileté à gérer le stress•BilingueSommaireVous êtes la personne recherchée pour notre poste de Coordonnateur Service TI sur la rive-sud de Montréal si vous êtes motivé par le dépassement des objectifs et la satisfaction des clients. Envoyer votre CV à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Coordonnateur service TIVous êtes un professionnel des TI émérite à la recherche d’un nouveau défi en gestion? Vous aimeriez faire bénéficier vos compétences techniques à une équipe de professionnel en technologies?Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur TI qui sera responsable de l’ensemble des activités de son équipe ainsi que la gestion et l’assignation des différents projets / activités de celle-ci. Avantages·Salaire compétitif·Régime d’assurance collective·Formations payé par l’employeur·3 semaines de vacances·Allocation cellulaireResponsabilités•Planifier et organisation du travail de l’équipe technique•Agir en tant que référant technique•Gérer les escalations de service, les clients et les sous-traitants •Surveiller et évaluer la performance des projets•Suivi et évaluation de rendement de l’équipe •Émettre des suggestions pour améliorer les performances de l’équipeQualifications•Passionné par les technologies et avoir un leadership naturel•5 ans d’expérience en tant que technicien informatique et/ou administrateur système ou rôle connexe•2 ans d’expérience dans un rôle de gestionnaire et/ou team lead•Connaissance environnement Microsoft (Windows 10, Windows Serveur 2012-2019, Active Directory, GPO, Office 365)•Connaissance virtualisation et solutions Veeam•Connaissance réseau (DNS, DHCP, VOIP, Pare-feu, routage et commutateur)•Excellentes compétences interpersonnelles •Habileté à gérer le stress•BilingueSommaireVous êtes la personne recherchée pour notre poste de Coordonnateur Service TI sur la rive-sud de Montréal si vous êtes motivé par le dépassement des objectifs et la satisfaction des clients. Envoyer votre CV à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • brossard, québec
    • permanent
    Technicien informatique Senior Vous êtes prêt à atteindre la prochaine étape à votre carrière de technicien informatique. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise axé principalement dans l’intégration de technologies innovantes pour ces clients sur la rive-sud de Montréal. Vous êtes dynamique et en constante recherche de défis? Le poste de technicien informatique senior est pour vous!AvantagesVous recherchez une entreprise qui vous offrira:·Salaire compétitif·Régime d’assurance collective·Formations payé par l’employeur·3 semaines de vacances·Allocation cellulaire·Prime pour appels de garde ResponsabilitésVos principales tâches ·Gestion des incidents et demande de service TI·Installation, configuration et diagnostique des équipements du client (matériel et logiciel)·Déplacement sur site pour projets ·Maintenance et mise à jour des systèmes informatique ·Travailler en équipe et collaborer étroitement avec les équipes de projets et vente·Optimisation des processus·Formation continue par le biais de certifications offert par l’entrepriseQualificationsVous êtes …·Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire ·Débrouillard, autonome et excellent communicateur·Gérer bien le travail sous pression·Posséder un AEC ou DEC en informatique·Bilingue·Détenez un permis de conduire valide Vous maîtrisez les technologies suivantes :·Environnement Microsoft (Windows 10, Windows Serveur 2012-2019, Active Directory, GPO, Office 365)·Connaissance virtualisation et solutions Veeam·Connaissance réseau (DNS, DHCP, VOIP, Pare-feu, routage et commutateur)·Connaissance des plates-formes antivirusSommaireSi vous êtes intéressé par un nouveau poste de technicien informatique senior sur la Rive-Sud de Montréal, envoyez-nous votre CV maintenant! isabelle.gauthier@randstad.ca Nous avons également des postes similaires dans la région de Montréal et sur la Rive-Nord, alors n'hésitez pas à m'envoyer votre CV!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Technicien informatique Senior Vous êtes prêt à atteindre la prochaine étape à votre carrière de technicien informatique. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise axé principalement dans l’intégration de technologies innovantes pour ces clients sur la rive-sud de Montréal. Vous êtes dynamique et en constante recherche de défis? Le poste de technicien informatique senior est pour vous!AvantagesVous recherchez une entreprise qui vous offrira:·Salaire compétitif·Régime d’assurance collective·Formations payé par l’employeur·3 semaines de vacances·Allocation cellulaire·Prime pour appels de garde ResponsabilitésVos principales tâches ·Gestion des incidents et demande de service TI·Installation, configuration et diagnostique des équipements du client (matériel et logiciel)·Déplacement sur site pour projets ·Maintenance et mise à jour des systèmes informatique ·Travailler en équipe et collaborer étroitement avec les équipes de projets et vente·Optimisation des processus·Formation continue par le biais de certifications offert par l’entrepriseQualificationsVous êtes …·Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire ·Débrouillard, autonome et excellent communicateur·Gérer bien le travail sous pression·Posséder un AEC ou DEC en informatique·Bilingue·Détenez un permis de conduire valide Vous maîtrisez les technologies suivantes :·Environnement Microsoft (Windows 10, Windows Serveur 2012-2019, Active Directory, GPO, Office 365)·Connaissance virtualisation et solutions Veeam·Connaissance réseau (DNS, DHCP, VOIP, Pare-feu, routage et commutateur)·Connaissance des plates-formes antivirusSommaireSi vous êtes intéressé par un nouveau poste de technicien informatique senior sur la Rive-Sud de Montréal, envoyez-nous votre CV maintenant! isabelle.gauthier@randstad.ca Nous avons également des postes similaires dans la région de Montréal et sur la Rive-Nord, alors n'hésitez pas à m'envoyer votre CV!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. L’équipe de la Cybersûreté est chargée d’assurer la sûreté globale de l’environnement technologique d’Air Canada. Les systèmes de cybersûreté d’Air Canada constituent un élément fondamental pour la protection des données et des systèmes qui permettent à ses clients de voyager en toute sécurité. Les menaces à la cybersûreté continuent d’évoluer, et l’équipe de la Cybersûreté évoluera au même rythme. À titre d’analyste, vous devrez participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plus récentes politiques, lignes directrices et normes en matière de sûreté en vue d’accroître la sécurité. Le titulaire du poste relèvera du chef principal – Cybersûreté.Contribuer au programme des opérations de cybersûreté pour améliorer efficacement la posture de sécurité face aux risques d’Air Canada.Assumer le soutien de l’organisation stable qui appuie les environnements de nos systèmes de courriel et de notre réseau et assurer que des mesures de contrôles efficaces sont configurées. S’associer à d’autres équipes informatiques et commerciales et collaborer avec elles au développement de solutions pour remédier aux erreurs de configuration de manière hiérarchisée, efficace et efficiente.Établir des relations dans toute l’organisation, afin d’améliorer et de soutenir les efforts de l’entreprise visant à promouvoir la sécurité, la sûreté et la fiabilité dans l’exploitation.Gérer et calculer les mesures clés du niveau de service présentant les effets du programme des opérations de cybersûreté et en rendre compte.Participer à des projets de transformation d’envergure visant à améliorer l’efficacité de la TI, l’expérience client et la cybersûreté.Surveiller la conformité aux politiques et aux procédures de sécurité de l’information.Aider l’équipe consultative responsable de la sûreté en effectuant des tests sur un système actuel afin de déterminer les zones vulnérables.Produire des rapports de sûreté pour que les administrateurs – Technologie de l’information et les chefs d’unités d’entreprise puissent déterminer l’état de risque. Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et à l’externe.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées. Qualifications Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise Au moins deux années d’expérience dans l’un des domaines suivants : gestion du cycle de vie du certificat SSL, gestion des passerelles de messagerie électronique ou des coupe-feu d’applications Web (CAW), tests de cyberrésilience avancés ou opérations de sécurité.Expérience en évaluation de risques et en triage et correction des vulnérabilités.Grande expérience technique de divers systèmes d’exploitation, réseaux, applications, bases de données et infonuagique (une exigence)Capacité de travailler efficacement sous pression et dans des environnements en changement rapide ou dans des conditions incertaines.Ouverture démontrée et volonté de s’adapter aux méthodes de travail nouvelles ou différentes Volonté d’assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à la définition de l’orientation future de l’organisationVolonté de satisfaire les clients externes et internesAptitude à se concentrer sur l’accomplissement du travail de l’équipe ou de l’unité, ainsi qu’à établir des objectifs ambitieux et les atteindre ou les surpasser.Habileté à anticiper les conséquences de situations données et à prendre les mesures appropriées pour se préparer à toute éventualité.Habileté à coopérer avec d’autres membres d’une équipe, ainsi qu’à établir et à cultiver des relations d’affaires efficaces.Capacité à analyser un problème de façon logique, systématique et séquentielle.Habileté à remarquer, à interpréter et à anticiper les préoccupations des autres et à communiquer efficacement.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le posteConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. L’équipe de la Cybersûreté est chargée d’assurer la sûreté globale de l’environnement technologique d’Air Canada. Les systèmes de cybersûreté d’Air Canada constituent un élément fondamental pour la protection des données et des systèmes qui permettent à ses clients de voyager en toute sécurité. Les menaces à la cybersûreté continuent d’évoluer, et l’équipe de la Cybersûreté évoluera au même rythme. À titre d’analyste, vous devrez participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plus récentes politiques, lignes directrices et normes en matière de sûreté en vue d’accroître la sécurité. Le titulaire du poste relèvera du chef principal – Cybersûreté.Contribuer au programme des opérations de cybersûreté pour améliorer efficacement la posture de sécurité face aux risques d’Air Canada.Assumer le soutien de l’organisation stable qui appuie les environnements de nos systèmes de courriel et de notre réseau et assurer que des mesures de contrôles efficaces sont configurées. S’associer à d’autres équipes informatiques et commerciales et collaborer avec elles au développement de solutions pour remédier aux erreurs de configuration de manière hiérarchisée, efficace et efficiente.Établir des relations dans toute l’organisation, afin d’améliorer et de soutenir les efforts de l’entreprise visant à promouvoir la sécurité, la sûreté et la fiabilité dans l’exploitation.Gérer et calculer les mesures clés du niveau de service présentant les effets du programme des opérations de cybersûreté et en rendre compte.Participer à des projets de transformation d’envergure visant à améliorer l’efficacité de la TI, l’expérience client et la cybersûreté.Surveiller la conformité aux politiques et aux procédures de sécurité de l’information.Aider l’équipe consultative responsable de la sûreté en effectuant des tests sur un système actuel afin de déterminer les zones vulnérables.Produire des rapports de sûreté pour que les administrateurs – Technologie de l’information et les chefs d’unités d’entreprise puissent déterminer l’état de risque. Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et à l’externe.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées. Qualifications Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise Au moins deux années d’expérience dans l’un des domaines suivants : gestion du cycle de vie du certificat SSL, gestion des passerelles de messagerie électronique ou des coupe-feu d’applications Web (CAW), tests de cyberrésilience avancés ou opérations de sécurité.Expérience en évaluation de risques et en triage et correction des vulnérabilités.Grande expérience technique de divers systèmes d’exploitation, réseaux, applications, bases de données et infonuagique (une exigence)Capacité de travailler efficacement sous pression et dans des environnements en changement rapide ou dans des conditions incertaines.Ouverture démontrée et volonté de s’adapter aux méthodes de travail nouvelles ou différentes Volonté d’assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à la définition de l’orientation future de l’organisationVolonté de satisfaire les clients externes et internesAptitude à se concentrer sur l’accomplissement du travail de l’équipe ou de l’unité, ainsi qu’à établir des objectifs ambitieux et les atteindre ou les surpasser.Habileté à anticiper les conséquences de situations données et à prendre les mesures appropriées pour se préparer à toute éventualité.Habileté à coopérer avec d’autres membres d’une équipe, ainsi qu’à établir et à cultiver des relations d’affaires efficaces.Capacité à analyser un problème de façon logique, systématique et séquentielle.Habileté à remarquer, à interpréter et à anticiper les préoccupations des autres et à communiquer efficacement.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le posteConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Cyber Security team is responsible for the overall cyber security posture of Air Canada’s technology environment. Air Canada’s cyber security systems are foundational to protecting the data and systems that allow its customers to fly safely. Cyber security threats continue to evolve, and the Cyber Security team will evolve with it. As an analyst you will be expected to participate in development and help in the implementation of latest security policies, guidelines and standards for improved security. This position will be reporting to the Sr. Manager, Cyber SecurityContribute to the Cyber Security Operations program to effectively improve Air Canada’s risk postureResponsible for supporting the steady state organization that supports our Email and Network environments, ensuring effective controls are configured Partner with diverse IT and business teams to assist in developing solutions to remediate misconfigurations in a risk prioritized effective and efficient fashion.Build relationships throughout the organization to enhance and support our focus on safe, secure, and reliable operationsManage, measure and report on key service-level metrics showcasing the effects of the Cyber Security Operations programParticipate in large transformational projects to improve our IT efficiency, enhance our customer experience, and improve our cyber securityMonitor compliance with information security policies and proceduresAssist the security advisory team by conducting tests on a current system to determine vulnerable areasGenerate security reports for IT administrators and business managers to identify the risk posture Reviewing and analyzing data from multiple internal and external stakeholdersCommunicating analysis results and making recommendations to relevant stakeholders Qualifications A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role3-5 years of IT technology or operations experience in a large company At least 2 years of experience in one of the following areas: SSL Certificate Life Cycle management, Management of Email Gateways or Web Application Firewalls (WAF), Advanced Cyber Resiliency Testing or Security OperationsExperience with Security Risk assessment, Vulnerability Triaging and remediationsMust possess a strong technical background in various operating systems, networks, applications, databases, and cloudAbility to work effectively under pressure and in rapidly changing environments or uncertain conditions.Demonstrates openness and willingness to adapt to different and new ways of doing things Takes responsibility for the results and actively participates in the future direction of the organizationDemonstrates concern for satisfying one’s external and/or internal customers.Focuses on the accomplishment of the team’s and unit’s work; sets challenging goals and meets or exceeds goalsAnticipates the implications and consequences of situations and takes appropriate action to be prepared for possible contingenciesAbility to work cooperatively with others on a team, and to establish and maintain effective business relationshipsApproaches a problem by using a logical, systematic, and sequential approachAbility to notice, interpret, and anticipate others’ concerns, and to communicate effectivelyCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Cyber Security team is responsible for the overall cyber security posture of Air Canada’s technology environment. Air Canada’s cyber security systems are foundational to protecting the data and systems that allow its customers to fly safely. Cyber security threats continue to evolve, and the Cyber Security team will evolve with it. As an analyst you will be expected to participate in development and help in the implementation of latest security policies, guidelines and standards for improved security. This position will be reporting to the Sr. Manager, Cyber SecurityContribute to the Cyber Security Operations program to effectively improve Air Canada’s risk postureResponsible for supporting the steady state organization that supports our Email and Network environments, ensuring effective controls are configured Partner with diverse IT and business teams to assist in developing solutions to remediate misconfigurations in a risk prioritized effective and efficient fashion.Build relationships throughout the organization to enhance and support our focus on safe, secure, and reliable operationsManage, measure and report on key service-level metrics showcasing the effects of the Cyber Security Operations programParticipate in large transformational projects to improve our IT efficiency, enhance our customer experience, and improve our cyber securityMonitor compliance with information security policies and proceduresAssist the security advisory team by conducting tests on a current system to determine vulnerable areasGenerate security reports for IT administrators and business managers to identify the risk posture Reviewing and analyzing data from multiple internal and external stakeholdersCommunicating analysis results and making recommendations to relevant stakeholders Qualifications A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role3-5 years of IT technology or operations experience in a large company At least 2 years of experience in one of the following areas: SSL Certificate Life Cycle management, Management of Email Gateways or Web Application Firewalls (WAF), Advanced Cyber Resiliency Testing or Security OperationsExperience with Security Risk assessment, Vulnerability Triaging and remediationsMust possess a strong technical background in various operating systems, networks, applications, databases, and cloudAbility to work effectively under pressure and in rapidly changing environments or uncertain conditions.Demonstrates openness and willingness to adapt to different and new ways of doing things Takes responsibility for the results and actively participates in the future direction of the organizationDemonstrates concern for satisfying one’s external and/or internal customers.Focuses on the accomplishment of the team’s and unit’s work; sets challenging goals and meets or exceeds goalsAnticipates the implications and consequences of situations and takes appropriate action to be prepared for possible contingenciesAbility to work cooperatively with others on a team, and to establish and maintain effective business relationshipsApproaches a problem by using a logical, systematic, and sequential approachAbility to notice, interpret, and anticipate others’ concerns, and to communicate effectivelyCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • saint-léonard, québec
    • permanent
    Êtes-vous un administrateur systèmes et réseaux possédant plus de 7 ans d’expérience? Êtes-vous à la recherche d’un défi vous permettant de mettre à profit votre expertise ainsi que de laisser votre marque auprès d’une société, leader de son domaine depuis plus de 50 ans, en assurant l’amélioration complète d’une architecture TI? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi d’administrateur systèmes et réseaux sénior :•REER;•Assurances collectives;•Salaire compétitif;•Être à la tête de la réalisation d’un projet d’envergure.ResponsabilitésRelevant du Directeur TI, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Assurer l’analyse de l’infrastructure TI multi-sites actuellement en place et établir un plan d’amélioration;•Assurer l’amélioration, la performance et la sécurité des réseaux et des systèmes en place et futurs;•Mettre à jour les solutions de stockages, de sauvegardes et réseaux tout en conservant une vision globale de l’organisation;•Agir à titre de dernier niveau de support.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•7 ans d’expérience minimum en tant qu’administrateur système en environnement Windows;•Maîtrise des logiciels de virtualisation VmWare;•Connaissance approfondie des environnements réseaux Cisco et Dell (Routeur/Switch, VoIP, etc.);•Agilité au niveau de la sécurité des serveurs et des réseaux (Firewall, Fortinet, Checkpoint, F5, etc.);•Agilité avec M365 : AzureAD, Exchange, Teams, Sharepoint, etc.;•Détenir un CCNA et/ou un CCNP (un atout);•Expérience en architecture et amélioration d’infrastructure.Vous devrez aussi posséder les compétences suivantes :•Avoir un sens aiguisé des priorités;•Expérience en gestion de projets;•Bilingue;•Démontrer une solide autonomie;•Détenir un permis de conduire valide.SommaireMerci de postuler pour ce poste d’administrateur systèmes et réseaux Sénior à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un administrateur systèmes et réseaux possédant plus de 7 ans d’expérience? Êtes-vous à la recherche d’un défi vous permettant de mettre à profit votre expertise ainsi que de laisser votre marque auprès d’une société, leader de son domaine depuis plus de 50 ans, en assurant l’amélioration complète d’une architecture TI? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi d’administrateur systèmes et réseaux sénior :•REER;•Assurances collectives;•Salaire compétitif;•Être à la tête de la réalisation d’un projet d’envergure.ResponsabilitésRelevant du Directeur TI, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Assurer l’analyse de l’infrastructure TI multi-sites actuellement en place et établir un plan d’amélioration;•Assurer l’amélioration, la performance et la sécurité des réseaux et des systèmes en place et futurs;•Mettre à jour les solutions de stockages, de sauvegardes et réseaux tout en conservant une vision globale de l’organisation;•Agir à titre de dernier niveau de support.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•7 ans d’expérience minimum en tant qu’administrateur système en environnement Windows;•Maîtrise des logiciels de virtualisation VmWare;•Connaissance approfondie des environnements réseaux Cisco et Dell (Routeur/Switch, VoIP, etc.);•Agilité au niveau de la sécurité des serveurs et des réseaux (Firewall, Fortinet, Checkpoint, F5, etc.);•Agilité avec M365 : AzureAD, Exchange, Teams, Sharepoint, etc.;•Détenir un CCNA et/ou un CCNP (un atout);•Expérience en architecture et amélioration d’infrastructure.Vous devrez aussi posséder les compétences suivantes :•Avoir un sens aiguisé des priorités;•Expérience en gestion de projets;•Bilingue;•Démontrer une solide autonomie;•Détenir un permis de conduire valide.SommaireMerci de postuler pour ce poste d’administrateur systèmes et réseaux Sénior à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-léonard, québec
    • permanent
    Are you a systems and networks administrator with more than 7 years of experience? Are you looking for a challenge allowing you to use your expertise and leave your mark within a company, leader in its field for more than 50 years, by ensuring the complete improvement of their IT architecture? If so, this opportunity is for you!AdvantagesWhy do you want to get this job as a senior systems and networks administrator:•RRSP;•Group Insurance;•Competitive salary;•Be at the head of the realization of a large-scale project.ResponsibilitiesReporting to the IT Director, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Ensure the analysis of the multi-site IT infrastructure currently in place and establish an improvement plan;•Ensure the improvement, performance and security of existing and future networks and systems;•Update storage, backup and network solutions while maintaining a global vision of the organization;•Act as the last level of support.QualificationsTo excel in this role, you will need the following technical knowledge:•7 years minimum experience as a system administrator in a Windows environment;•Proficiency in VmWare virtualization software;•In-depth knowledge of Cisco and Dell network environments (Router / Switch, VoIP, etc.);•Agility in server and network security (Firewall, Fortinet, Checkpoint, F5, etc.);•Agility with M365: AzureAD, Exchange, Teams, Sharepoint, etc .;•Hold a CCNA and / or a CCNP (an asset);•Experience in architecture and infrastructure improvement.You will also need to have the following skills:•Have a keen sense of priorities;•Experience in project management;•Bilingual;•Demonstrate solid autonomy;•Hold a valid driver's license.SummaryThank you for applying for this Senior Systems and Networks Administrator position in Montreal. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you a systems and networks administrator with more than 7 years of experience? Are you looking for a challenge allowing you to use your expertise and leave your mark within a company, leader in its field for more than 50 years, by ensuring the complete improvement of their IT architecture? If so, this opportunity is for you!AdvantagesWhy do you want to get this job as a senior systems and networks administrator:•RRSP;•Group Insurance;•Competitive salary;•Be at the head of the realization of a large-scale project.ResponsibilitiesReporting to the IT Director, the incumbent based in Montreal will be responsible for:•Ensure the analysis of the multi-site IT infrastructure currently in place and establish an improvement plan;•Ensure the improvement, performance and security of existing and future networks and systems;•Update storage, backup and network solutions while maintaining a global vision of the organization;•Act as the last level of support.QualificationsTo excel in this role, you will need the following technical knowledge:•7 years minimum experience as a system administrator in a Windows environment;•Proficiency in VmWare virtualization software;•In-depth knowledge of Cisco and Dell network environments (Router / Switch, VoIP, etc.);•Agility in server and network security (Firewall, Fortinet, Checkpoint, F5, etc.);•Agility with M365: AzureAD, Exchange, Teams, Sharepoint, etc .;•Hold a CCNA and / or a CCNP (an asset);•Experience in architecture and infrastructure improvement.You will also need to have the following skills:•Have a keen sense of priorities;•Experience in project management;•Bilingual;•Demonstrate solid autonomy;•Hold a valid driver's license.SummaryThank you for applying for this Senior Systems and Networks Administrator position in Montreal. We will review your request and get back to you promptly if your profile matches our criteria.Contact Jonathan Lavoie to discuss this role: jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • quebec, québec
    • permanent
    Analyse, surveillance, chasse, test, sensibilisation et documentation sont pour vous synonymes de stimulation et de motivation?Vous souhaitez agir à titre de conseiller en (cyber)sécurité (analyste niveau 1 au sein d'un SOC plein d'entrain), parmi une large équipe TI collaborative et passionnée?Cette opportunité est possiblement celle que vous attendiez dans le milieu de la (cyber)sécurité sur Québec!Que vous soyez un expert en (cyber)sécurité ou junior avec expérience en TI, nous devons nous parler!Avantages- Entreprise aux valeurs humaines regroupant toutes sortes de professionnels en TI!- Salaire attrayant!- Bonification pour le travail sous horaire atypique (en $ + en congé compensatoire)- Télétravail (avec possibilité d'aller au bureau sur Québec)- Ordinateur fourni + allocation pour achat de matériel + allocation de cellulaire- Assurance collective complète- REER- 3 semaines de congés + congé des fêtes- Diverses formations gratuites + budget annuel de 1 000 $ pour d'autres formations- Club social ++Responsabilités- Trier et analyser les alertes clients- Chasser les menaces de base - Rédiger les rapports d'incidents detsinés aux clients- Tester l'accès des clients selon un calendrier récurrent- Suggérer des améliorations playbook à l’équipe d’automatisation- Intéragir avec le client sur les investigations courantes Qualifications- Minimum d'un an en TI- Français parfaitement fluide, Anglais fonctionnel- Être un passionné des TI, désireux d'apprendre sous divers environnements- Atouts : connaître des langages de scripting, avoir des certifications TI (réseautique, cybersécurité notamment)SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Analyse, surveillance, chasse, test, sensibilisation et documentation sont pour vous synonymes de stimulation et de motivation?Vous souhaitez agir à titre de conseiller en (cyber)sécurité (analyste niveau 1 au sein d'un SOC plein d'entrain), parmi une large équipe TI collaborative et passionnée?Cette opportunité est possiblement celle que vous attendiez dans le milieu de la (cyber)sécurité sur Québec!Que vous soyez un expert en (cyber)sécurité ou junior avec expérience en TI, nous devons nous parler!Avantages- Entreprise aux valeurs humaines regroupant toutes sortes de professionnels en TI!- Salaire attrayant!- Bonification pour le travail sous horaire atypique (en $ + en congé compensatoire)- Télétravail (avec possibilité d'aller au bureau sur Québec)- Ordinateur fourni + allocation pour achat de matériel + allocation de cellulaire- Assurance collective complète- REER- 3 semaines de congés + congé des fêtes- Diverses formations gratuites + budget annuel de 1 000 $ pour d'autres formations- Club social ++Responsabilités- Trier et analyser les alertes clients- Chasser les menaces de base - Rédiger les rapports d'incidents detsinés aux clients- Tester l'accès des clients selon un calendrier récurrent- Suggérer des améliorations playbook à l’équipe d’automatisation- Intéragir avec le client sur les investigations courantes Qualifications- Minimum d'un an en TI- Français parfaitement fluide, Anglais fonctionnel- Être un passionné des TI, désireux d'apprendre sous divers environnements- Atouts : connaître des langages de scripting, avoir des certifications TI (réseautique, cybersécurité notamment)SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Cyber Security department is responsible for the overall security posture of Air Canada’s technology environment: cyber monitoring, detection, and response systems. It develops and implements the latest security policies, guidelines and standards for improved security. Air Canada’s cyber security systems are foundational to protecting the data and systems that allow its customers to fly safely. The Specialist, Cyber Security acts as a cyber security subject matter expert and provides guidance concerning the cyber security program, cyber risks and compliance for Air Canada and its affiliates.This position will be reporting to the Manager, Cyber Security, Assurance Leads the execution of assurance activities (ex. penetration tests, application security testing etc.) Collaborates with different departments (i.e. Advisory, Architecture, Project team) to ensure that business and technical requirements are properly identified.Collaborates with Strategic Procurement for the sourcing exercise and on-boarding of the third-parties for the execution of assurance activitiesValidates the results of the assurance tests with the internal and external stakeholders. Performs risk assessments, documents them and support the implementation of mitigating controls consistent with company strategyLeads the execution of third-party cyber risk assessments (pre and post contacting, and ongoing monitoring) to ensure compliance with internal information security policies and procedures, as well as external requirementsEnsures that cybersecurity clauses are embedded in the agreements with third partiesProvides advisory services related to cyber assurance, “security and privacy by design”, cyber security threats, technologies and related regulatory requirements.Qualifications A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role. 6-8 years of IT technology, operations and people leadership experience in a large company, with a minimum of 4 years of experience in a cyber security and/or risk & compliance role.Current information security certification (CISSP, CISM or equivalent)Relevant privacy industry certifications (e.g. CIPP, CIPM, etc.) an assetStrong knowledge and understanding of cyber security concepts, protocols, industry best practices, strategies, frameworks and regulations such as SOX, PCI DSS, ISO, CoBIT, NIST, PIPEDA, GDPRRelevant experience defining business processes and controls around sensitive data and applications to ensure compliance with data protection regulations (e.g. PIPEDA, GDPR)Strong communication skills, (written and verbal), and the ability to bridge the language between technology and businessSelf-motivated and capable to work with minimal supervisionResults oriented with a proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with an ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationships.Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Cyber Security department is responsible for the overall security posture of Air Canada’s technology environment: cyber monitoring, detection, and response systems. It develops and implements the latest security policies, guidelines and standards for improved security. Air Canada’s cyber security systems are foundational to protecting the data and systems that allow its customers to fly safely. The Specialist, Cyber Security acts as a cyber security subject matter expert and provides guidance concerning the cyber security program, cyber risks and compliance for Air Canada and its affiliates.This position will be reporting to the Manager, Cyber Security, Assurance Leads the execution of assurance activities (ex. penetration tests, application security testing etc.) Collaborates with different departments (i.e. Advisory, Architecture, Project team) to ensure that business and technical requirements are properly identified.Collaborates with Strategic Procurement for the sourcing exercise and on-boarding of the third-parties for the execution of assurance activitiesValidates the results of the assurance tests with the internal and external stakeholders. Performs risk assessments, documents them and support the implementation of mitigating controls consistent with company strategyLeads the execution of third-party cyber risk assessments (pre and post contacting, and ongoing monitoring) to ensure compliance with internal information security policies and procedures, as well as external requirementsEnsures that cybersecurity clauses are embedded in the agreements with third partiesProvides advisory services related to cyber assurance, “security and privacy by design”, cyber security threats, technologies and related regulatory requirements.Qualifications A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role. 6-8 years of IT technology, operations and people leadership experience in a large company, with a minimum of 4 years of experience in a cyber security and/or risk & compliance role.Current information security certification (CISSP, CISM or equivalent)Relevant privacy industry certifications (e.g. CIPP, CIPM, etc.) an assetStrong knowledge and understanding of cyber security concepts, protocols, industry best practices, strategies, frameworks and regulations such as SOX, PCI DSS, ISO, CoBIT, NIST, PIPEDA, GDPRRelevant experience defining business processes and controls around sensitive data and applications to ensure compliance with data protection regulations (e.g. PIPEDA, GDPR)Strong communication skills, (written and verbal), and the ability to bridge the language between technology and businessSelf-motivated and capable to work with minimal supervisionResults oriented with a proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with an ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationships.Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination Required Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le service de Cybersûreté est chargé d’assurer la sûreté globale de l’environnement technologique d’Air Canada : systèmes de cybersurveillance, de détection et d’intervention. Il élabore et met en œuvre les plus récentes politiques, lignes directrices et normes en matière de sûreté, pour améliorer cette dernière. Les systèmes de cybersûreté d’Air Canada constituent un élément fondamental pour la protection des données et des systèmes qui permettent à ses clients de voyager en toute sécurité. Le Spécialiste – Audit et Gestion des risques liés aux tiers – Cybersûreté agira à titre d’expert en matière de cybersûreté et fournira des conseils au sujet du programme de cybersûreté, des cyberrisques et de la conformité d’Air Canada et de ses sociétés affiliées à cet égard.Le titulaire du poste relèvera du chef de service – Audit – Cybersûreté.Diriger l’exécution des activités d’audit (p. ex., essais de pénétration, tests de sécurité des applications, etc.). Collaborer avec différents services (p. ex., Services-conseils, Architecture, équipe de projet) pour s’assurer que les exigences commerciales et techniques sont correctement déterminées.Collaborer avec l’Approvisionnement stratégique pour l’exercice d’approvisionnement et l’intégration des tiers pour l’exécution des activités d’audit.Valider les résultats des tests d’audits avec les parties prenantes internes et externes. Effectuer des évaluations du risque, les documenter et soutenir la mise en œuvre de contrôles d’atténuation conformes à la stratégie de la Société.Diriger l’exécution des évaluations des cyberrisques par des tiers (avant et après la prise de contact, et suivi continu) pour garantir la conformité aux politiques et procédures internes en matière de sécurité de l’information, ainsi qu’aux exigences externes.S’assurer que des clauses de cybersûreté sont intégrées dans les accords avec les tiers.Fournir des services de conseil en matière de garantie de cybersûreté, de « sécurité et de protection de la vie privée dès la conception », de menaces de cybersûreté, de technologies et d’exigences réglementaires connexes.Qualifications  Diplôme universitaire ou certification technique pertinente, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste Entre six et huit années d’expérience en TI, en exploitation et en leadership au sein d’une grande entreprise, dont au moins quatre années d’expérience dans un rôle lié à la cybersûreté ou au risque et à la conformité.Certification valide en sécurité de l’information (CISSP, CISM, ou l’équivalent)Certification pertinente du secteur de la protection des renseignements personnels (CIPP, CIPM, etc.), un atoutExcellente connaissance et compréhension des concepts, des protocoles, des meilleures pratiques de l’industrie, des stratégies, des cadres et des règlements en matière de cybersûreté, comme la loi Sarbanes-Oxley, la norme PCI DSS, l’Organisation internationale de normalisation (ISO), le cadriciel COBIT, la National Institute of Standards and Technology (NIST), la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE), et le Règlement général sur la protection des données (RGPD)Expérience pertinente de l’élaboration de contrôles et de processus d’entreprise en matière de données sensibles et d’applications, afin d’assurer le respect de la réglementation sur la protection des données (p. ex. LPRPDE, RGPD)Talent marqué pour la communication orale et écrite, et habileté à faire le pont entre le langage technologique et celui du milieu des affairesMotivation et habileté à travailler avec une supervision minimaleAttitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travailHabileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le service de Cybersûreté est chargé d’assurer la sûreté globale de l’environnement technologique d’Air Canada : systèmes de cybersurveillance, de détection et d’intervention. Il élabore et met en œuvre les plus récentes politiques, lignes directrices et normes en matière de sûreté, pour améliorer cette dernière. Les systèmes de cybersûreté d’Air Canada constituent un élément fondamental pour la protection des données et des systèmes qui permettent à ses clients de voyager en toute sécurité. Le Spécialiste – Audit et Gestion des risques liés aux tiers – Cybersûreté agira à titre d’expert en matière de cybersûreté et fournira des conseils au sujet du programme de cybersûreté, des cyberrisques et de la conformité d’Air Canada et de ses sociétés affiliées à cet égard.Le titulaire du poste relèvera du chef de service – Audit – Cybersûreté.Diriger l’exécution des activités d’audit (p. ex., essais de pénétration, tests de sécurité des applications, etc.). Collaborer avec différents services (p. ex., Services-conseils, Architecture, équipe de projet) pour s’assurer que les exigences commerciales et techniques sont correctement déterminées.Collaborer avec l’Approvisionnement stratégique pour l’exercice d’approvisionnement et l’intégration des tiers pour l’exécution des activités d’audit.Valider les résultats des tests d’audits avec les parties prenantes internes et externes. Effectuer des évaluations du risque, les documenter et soutenir la mise en œuvre de contrôles d’atténuation conformes à la stratégie de la Société.Diriger l’exécution des évaluations des cyberrisques par des tiers (avant et après la prise de contact, et suivi continu) pour garantir la conformité aux politiques et procédures internes en matière de sécurité de l’information, ainsi qu’aux exigences externes.S’assurer que des clauses de cybersûreté sont intégrées dans les accords avec les tiers.Fournir des services de conseil en matière de garantie de cybersûreté, de « sécurité et de protection de la vie privée dès la conception », de menaces de cybersûreté, de technologies et d’exigences réglementaires connexes.Qualifications  Diplôme universitaire ou certification technique pertinente, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste Entre six et huit années d’expérience en TI, en exploitation et en leadership au sein d’une grande entreprise, dont au moins quatre années d’expérience dans un rôle lié à la cybersûreté ou au risque et à la conformité.Certification valide en sécurité de l’information (CISSP, CISM, ou l’équivalent)Certification pertinente du secteur de la protection des renseignements personnels (CIPP, CIPM, etc.), un atoutExcellente connaissance et compréhension des concepts, des protocoles, des meilleures pratiques de l’industrie, des stratégies, des cadres et des règlements en matière de cybersûreté, comme la loi Sarbanes-Oxley, la norme PCI DSS, l’Organisation internationale de normalisation (ISO), le cadriciel COBIT, la National Institute of Standards and Technology (NIST), la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE), et le Règlement général sur la protection des données (RGPD)Expérience pertinente de l’élaboration de contrôles et de processus d’entreprise en matière de données sensibles et d’applications, afin d’assurer le respect de la réglementation sur la protection des données (p. ex. LPRPDE, RGPD)Talent marqué pour la communication orale et écrite, et habileté à faire le pont entre le langage technologique et celui du milieu des affairesMotivation et habileté à travailler avec une supervision minimaleAttitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travailHabileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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