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6 jobs found in Montréal Nord, Québec

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    • montréal nord, québec
    • permanent
    • $75,000 - $95,000 per year
    Une célèbre entreprise recherche son ou sa prochaine spécialiste CRM. C'est le temps de te joindre à une organisation qui a le vent dans les voiles, qui est en pleine expansion et qui te permettra de travailler sur de très beaux projets de transformation numérique.Tu dois maîtriser Salesforce Marketing Cloud ou une plateforme similaire. Tu dois avoir une expertise technique/opérationnelle. Si tu es une personne organisée et rigoureuse, que tu es à l'aise à travailler dans une grande organisation et développer des relations interpersonnelles, ce nouveau défi s'adresse peut-être à toi.Avantages- Salaire À PARTIR de 75K- Vacances ;- REER (contribution de l'employeur) ;- Assurances complètes ;Responsabilités-Créer des stratégies numériques de communication basées sur le parcours et les comportements des consommateurs ;-Identifier les opportunités d'amélioration de processus ;-Analyser les données du CRM et proposer des stratégies d'offres-Configurer les campagnes marketing automatisées ciblées (automatisation de séquences par courriel selon les segmentations déterminées) ;-Mettre en place des processus d’assurance qualité pour livrer les campagnes ;-Créer des extensions de données simples et complexes qui pourront être exploitées lors des campagnes CRM multicanales ;-Gérer les données, la segmentation et les listes de communications dans Salesforce Marketing Cloud ;-Analyser, interpréter et présenter des rapports du CRM, apporter des recommandations dans le but d’optimiser les campagnes basées sur le parcours client ;-Collaborer à l'élaboration de nouveaux dashboards sur les KPIs des campagnes marketing.Qualifications- Expérience avec Salesforce Marketing Cloud, Pardot, Hubspot ou un autre ESP ;- Expérience et compréhension des programmes CRM et de fidélisation ;- Connaissance des workflows et des customer journey maps ;- SQL, un important atout ;SommaireContacte-moi à l'instant pour en discuter !Etienne Gaumondhttps://www.linkedin.com/in/etienne-gaumond-698939b0/etienne.gaumond@randstad.ca514.605.2735Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une célèbre entreprise recherche son ou sa prochaine spécialiste CRM. C'est le temps de te joindre à une organisation qui a le vent dans les voiles, qui est en pleine expansion et qui te permettra de travailler sur de très beaux projets de transformation numérique.Tu dois maîtriser Salesforce Marketing Cloud ou une plateforme similaire. Tu dois avoir une expertise technique/opérationnelle. Si tu es une personne organisée et rigoureuse, que tu es à l'aise à travailler dans une grande organisation et développer des relations interpersonnelles, ce nouveau défi s'adresse peut-être à toi.Avantages- Salaire À PARTIR de 75K- Vacances ;- REER (contribution de l'employeur) ;- Assurances complètes ;Responsabilités-Créer des stratégies numériques de communication basées sur le parcours et les comportements des consommateurs ;-Identifier les opportunités d'amélioration de processus ;-Analyser les données du CRM et proposer des stratégies d'offres-Configurer les campagnes marketing automatisées ciblées (automatisation de séquences par courriel selon les segmentations déterminées) ;-Mettre en place des processus d’assurance qualité pour livrer les campagnes ;-Créer des extensions de données simples et complexes qui pourront être exploitées lors des campagnes CRM multicanales ;-Gérer les données, la segmentation et les listes de communications dans Salesforce Marketing Cloud ;-Analyser, interpréter et présenter des rapports du CRM, apporter des recommandations dans le but d’optimiser les campagnes basées sur le parcours client ;-Collaborer à l'élaboration de nouveaux dashboards sur les KPIs des campagnes marketing.Qualifications- Expérience avec Salesforce Marketing Cloud, Pardot, Hubspot ou un autre ESP ;- Expérience et compréhension des programmes CRM et de fidélisation ;- Connaissance des workflows et des customer journey maps ;- SQL, un important atout ;SommaireContacte-moi à l'instant pour en discuter !Etienne Gaumondhttps://www.linkedin.com/in/etienne-gaumond-698939b0/etienne.gaumond@randstad.ca514.605.2735Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $60,000 - $65,000 per year
    Une entreprise bien établie à Pointe-Claire dans le domaine de l'équipement médical et sanitaire recherche son futur spécialiste du marketing commercial et événement pour sa division laboratoire et recherche. Sous la supervision de la VP marketing et directeur marketing, la personne sera amenée à jouer un rôle polyvalent tant en termes de planification d'événement, de création et application des stratégies de publicité afin d'augmenter les parts de marché et les ventes.Une organisation qui va vite, innove et qui est actuelle dans ses pratiques de management. Une belle occasion de briller et de grandir dans une équipe marketing tissé serrer ayant un esprit collaboratif.Tu as un fort intérêt pour le trade marketing, est une référence en termes de négociation et de vente consultative, nous voulons te rencontrer!AvantagesVacances dès l'embaucheAssurances collectivesREERStationnementPolitique avec possibilité de télétravail en mode hybride post pandémieÉquipe marketing et communication sur placeResponsabilitésDiriger le développement et l'exécution des stratégies et tactiques de Trade Marketing afin d'atteindre les objectifs commerciaux définis pour toutes les catégories de produits dans le segment des laboratoires et de la recherche;Développer, exécuter et contrôler le retour sur investissement de la publicité basée sur les comptes et d'autres programmes pour améliorer les plans de compte et obtenir des performances de la marque/unité commerciale;Créer et exécuter des stratégies de publicité coopérative qui contribuent aux objectifs organisationnels afin d'améliorer la part de marché et les performances de vente;Identifier, proposer, planifier et exécuter des activités et des événements qui soutiennent le plan de croissance stratégique des canaux;Créer et exécuter des calendriers promotionnels B2B et B2C (promotions, création, communications);En partenariat avec les Ventes, développer des plans stratégiques et des stratégies promotionnelles qui renforcent la notoriété de notre marque auprès des utilisateurs finaux;Travailler en partenariat avec les ventes pour une communication continue et proactive avec les clients;Assurer la liaison entre les clients et les membres de l'équipe marketing afin de partager les connaissances du marché et les besoins des distributeurs;Utiliser systématiquement Salesforce, Pardot et Highspot comme outils de planification des activités et de communication pour garantir la cohérence, la visibilité et l'efficacité, tant en interne qu'en externe;Stimuler les nouvelles affaires et les listes de produits en comprenant les stratégies, les mesures de performance et les besoins des clients afin d'améliorer leur position concurrentielle sur le marché;Fournir une contribution directe et aider à la préparation des revues d'affaires des clients et des clients ; participer à des présentations selon les besoins;QualificationsDiplôme universitaire ou expérience équivalente avec au moins 3 ans d'expérience en Trade Marketing ou en Marketing Communications.Maîtrise de l'anglais obligatoire. Bilingue français/anglais, un atout important.Compétences informatiques : Salesforce, Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, Excel avancé ; la connaissance de Pardot serait un atout.Forte éthique de travail et excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.Compréhension des stratégies des distributeurs, des processus et de la planification du marketing basé sur les comptes.Solides compétences en communication écrite et verbale, y compris des compétences supérieures en matière d'influence et de présentation.Compétences en matière de négociation et de vente consultative fondées sur les idées.Solide sens des affaires et connaissance des tendances du marché et de l'industrie.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une entreprise bien établie à Pointe-Claire dans le domaine de l'équipement médical et sanitaire recherche son futur spécialiste du marketing commercial et événement pour sa division laboratoire et recherche. Sous la supervision de la VP marketing et directeur marketing, la personne sera amenée à jouer un rôle polyvalent tant en termes de planification d'événement, de création et application des stratégies de publicité afin d'augmenter les parts de marché et les ventes.Une organisation qui va vite, innove et qui est actuelle dans ses pratiques de management. Une belle occasion de briller et de grandir dans une équipe marketing tissé serrer ayant un esprit collaboratif.Tu as un fort intérêt pour le trade marketing, est une référence en termes de négociation et de vente consultative, nous voulons te rencontrer!AvantagesVacances dès l'embaucheAssurances collectivesREERStationnementPolitique avec possibilité de télétravail en mode hybride post pandémieÉquipe marketing et communication sur placeResponsabilitésDiriger le développement et l'exécution des stratégies et tactiques de Trade Marketing afin d'atteindre les objectifs commerciaux définis pour toutes les catégories de produits dans le segment des laboratoires et de la recherche;Développer, exécuter et contrôler le retour sur investissement de la publicité basée sur les comptes et d'autres programmes pour améliorer les plans de compte et obtenir des performances de la marque/unité commerciale;Créer et exécuter des stratégies de publicité coopérative qui contribuent aux objectifs organisationnels afin d'améliorer la part de marché et les performances de vente;Identifier, proposer, planifier et exécuter des activités et des événements qui soutiennent le plan de croissance stratégique des canaux;Créer et exécuter des calendriers promotionnels B2B et B2C (promotions, création, communications);En partenariat avec les Ventes, développer des plans stratégiques et des stratégies promotionnelles qui renforcent la notoriété de notre marque auprès des utilisateurs finaux;Travailler en partenariat avec les ventes pour une communication continue et proactive avec les clients;Assurer la liaison entre les clients et les membres de l'équipe marketing afin de partager les connaissances du marché et les besoins des distributeurs;Utiliser systématiquement Salesforce, Pardot et Highspot comme outils de planification des activités et de communication pour garantir la cohérence, la visibilité et l'efficacité, tant en interne qu'en externe;Stimuler les nouvelles affaires et les listes de produits en comprenant les stratégies, les mesures de performance et les besoins des clients afin d'améliorer leur position concurrentielle sur le marché;Fournir une contribution directe et aider à la préparation des revues d'affaires des clients et des clients ; participer à des présentations selon les besoins;QualificationsDiplôme universitaire ou expérience équivalente avec au moins 3 ans d'expérience en Trade Marketing ou en Marketing Communications.Maîtrise de l'anglais obligatoire. Bilingue français/anglais, un atout important.Compétences informatiques : Salesforce, Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, Excel avancé ; la connaissance de Pardot serait un atout.Forte éthique de travail et excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.Compréhension des stratégies des distributeurs, des processus et de la planification du marketing basé sur les comptes.Solides compétences en communication écrite et verbale, y compris des compétences supérieures en matière d'influence et de présentation.Compétences en matière de négociation et de vente consultative fondées sur les idées.Solide sens des affaires et connaissance des tendances du marché et de l'industrie.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $60,000 - $65,000 per year
    A well-established company in Pointe-Claire in the field of medical and sanitary equipment is looking for its future commercial and event marketing specialist for its laboratory and research division. Under the supervision of the VP Marketing and Marketing Director, the person will play a versatile role in terms of event planning, creation and application of advertising strategies in order to increase market share and sales.An organization that goes quickly, innovates and is current in its management practices. A great opportunity to shine and grow in a tight-knit marketing team with a collaborative spirit.You have a strong interest in trade marketing, is a benchmark in terms of negotiation and consultative selling, we want to meet you!AdvantagesVacation upon hireAssuranceRRSPParkingPolicy with the possibility of teleworking in post-pandemic hybrid modeResponsibilitiesLead the development and execution of Trade Marketing strategies and tactics to achieve defined business goals for all product categories in the Lab and Research segment;Develop, execute and monitor ROI of account based advertising and other programs to improve account plans and achieve brand / business unit performance;Create and execute cooperative advertising strategies that contribute to organizational goals to improve market share and sales performance;Identify, propose, plan and execute activities and events that support the strategic channel growth plan;Create and execute B2B and B2C promotional calendars (promotions, creation, communications);In partnership with Sales, develop strategic plans and promotional strategies that strengthen our brand awareness among end users;Work in partnership with sales for continuous and proactive communication with customers;Liaise between clients and members of the marketing team to share market knowledge and distributor needs;Systematically use Salesforce, Pardot and Highspot as business planning and communication tools to ensure consistency, visibility and efficiency, both internally and externally;Drive new business and product listings by understanding strategies, performance measures and customer needs to improve their competitive position in the market;Provide direct input and assist in the preparation of client and client business reviews; participate in presentations as needed;QualificationsUniversity degree or equivalent experience with at least 3 years of experience in Trade Marketing or Marketing Communications.Fluency in English required. Bilingual French / English, an important asset.Computer skills: Salesforce, Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, advanced Excel; knowledge of Pardot would be an asset.Strong work ethic and excellent organizational and time management skills.Understanding of distributor strategies, account-based marketing processes and planning.Strong written and verbal communication skills including superior influencing and presentation skills.Ideas-based negotiation and consultative selling skills.Strong business acumen and knowledge of market and industry trends.SummaryPlease feel free to contact me for more detail or apply online.Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    A well-established company in Pointe-Claire in the field of medical and sanitary equipment is looking for its future commercial and event marketing specialist for its laboratory and research division. Under the supervision of the VP Marketing and Marketing Director, the person will play a versatile role in terms of event planning, creation and application of advertising strategies in order to increase market share and sales.An organization that goes quickly, innovates and is current in its management practices. A great opportunity to shine and grow in a tight-knit marketing team with a collaborative spirit.You have a strong interest in trade marketing, is a benchmark in terms of negotiation and consultative selling, we want to meet you!AdvantagesVacation upon hireAssuranceRRSPParkingPolicy with the possibility of teleworking in post-pandemic hybrid modeResponsibilitiesLead the development and execution of Trade Marketing strategies and tactics to achieve defined business goals for all product categories in the Lab and Research segment;Develop, execute and monitor ROI of account based advertising and other programs to improve account plans and achieve brand / business unit performance;Create and execute cooperative advertising strategies that contribute to organizational goals to improve market share and sales performance;Identify, propose, plan and execute activities and events that support the strategic channel growth plan;Create and execute B2B and B2C promotional calendars (promotions, creation, communications);In partnership with Sales, develop strategic plans and promotional strategies that strengthen our brand awareness among end users;Work in partnership with sales for continuous and proactive communication with customers;Liaise between clients and members of the marketing team to share market knowledge and distributor needs;Systematically use Salesforce, Pardot and Highspot as business planning and communication tools to ensure consistency, visibility and efficiency, both internally and externally;Drive new business and product listings by understanding strategies, performance measures and customer needs to improve their competitive position in the market;Provide direct input and assist in the preparation of client and client business reviews; participate in presentations as needed;QualificationsUniversity degree or equivalent experience with at least 3 years of experience in Trade Marketing or Marketing Communications.Fluency in English required. Bilingual French / English, an important asset.Computer skills: Salesforce, Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, advanced Excel; knowledge of Pardot would be an asset.Strong work ethic and excellent organizational and time management skills.Understanding of distributor strategies, account-based marketing processes and planning.Strong written and verbal communication skills including superior influencing and presentation skills.Ideas-based negotiation and consultative selling skills.Strong business acumen and knowledge of market and industry trends.SummaryPlease feel free to contact me for more detail or apply online.Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • verdun, québec
    • permanent
    Notre client, une entreprise pancanadienne qui regroupe plus de 850 membres à travers le Canada, est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets ! L'entreprise offre différents services à ses membres, tel que le service de finances, de marketing, de web et de TI. De plus, elle est un leader dans son domaine et son succès repose principalement sur des valeurs telles que l’innovation, la collaboration et l’intégrité ! En tant que chargé(e) de projets, tu auras à contribuer activement à la croissance de l’entreprise en travaillant sur différents mandats et en assurant la gestion de divers projets pour nos clients internes et externes. Tu aimerais en apprendre davantage sur cette oppotunité ? N'hésite pas à me contacter ! Avantages• Salaire commençant à 55 000$, selon expérience.• Assurances complètes.• Vacances. • Rabais sur les produits de l'entreprise. • Mode hybride (1 journéé bureau & 4 jours tététravail). • Stationnement gratuit sur place. • Un environnement de travail convivial qui valorise la croissance professionnelle !Responsabilités• Être responsable de divers projets ou collaborer à leur conception, à leur rédaction et à leur livraison.• Jouer un rôle de support dans la direction artistique de projets imprimés et numériques.• Contribuer à la conception de plans promotionnels et coordonner la production des documents promotionnels et publicitaires.• Suivre et analyser les résultats des campagnes et y apporter des modifications afin d’assurer l’accomplissement des objectifs. • Travailler sur les stratégies pour promouvoir le produit. Et plus encore ! Qualifications• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire. • Bilinguisme essentiel. • Une excellente capacité organisationnelle, initiative, grande autonomie, facilité relationnelle et bon esprit d’équipe.• Expérience en marketing de logiciels. SommaireTu aimerais en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir ton C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.caVeuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client, une entreprise pancanadienne qui regroupe plus de 850 membres à travers le Canada, est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets ! L'entreprise offre différents services à ses membres, tel que le service de finances, de marketing, de web et de TI. De plus, elle est un leader dans son domaine et son succès repose principalement sur des valeurs telles que l’innovation, la collaboration et l’intégrité ! En tant que chargé(e) de projets, tu auras à contribuer activement à la croissance de l’entreprise en travaillant sur différents mandats et en assurant la gestion de divers projets pour nos clients internes et externes. Tu aimerais en apprendre davantage sur cette oppotunité ? N'hésite pas à me contacter ! Avantages• Salaire commençant à 55 000$, selon expérience.• Assurances complètes.• Vacances. • Rabais sur les produits de l'entreprise. • Mode hybride (1 journéé bureau & 4 jours tététravail). • Stationnement gratuit sur place. • Un environnement de travail convivial qui valorise la croissance professionnelle !Responsabilités• Être responsable de divers projets ou collaborer à leur conception, à leur rédaction et à leur livraison.• Jouer un rôle de support dans la direction artistique de projets imprimés et numériques.• Contribuer à la conception de plans promotionnels et coordonner la production des documents promotionnels et publicitaires.• Suivre et analyser les résultats des campagnes et y apporter des modifications afin d’assurer l’accomplissement des objectifs. • Travailler sur les stratégies pour promouvoir le produit. Et plus encore ! Qualifications• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire. • Bilinguisme essentiel. • Une excellente capacité organisationnelle, initiative, grande autonomie, facilité relationnelle et bon esprit d’équipe.• Expérience en marketing de logiciels. SommaireTu aimerais en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir ton C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.caVeuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • westmount, québec
    • permanent
    Aimes tu le vin?Notre client; avec plus de 115 employés et 50 ans d’expérience, ils sont la plus importante entreprise familiale dans le domaine de l’importation de vin et de spiritueux au Canada.Ils sont à la recherche d'un directeur des ventes pour leur équipe de MontréalVous auriez 8 représentants à votre charge. AdvantagesSalaire de base: 80 000 - 90 000Bonus annuel (15% environ)Allocation auto: 900$ par moisAssurances collectives payé à 70%3 semaines de vacances dès le jour 15 jours maladie, vacances de noel pas inclusHoraire d'été, vendredi termine 13hReer collectif, cotisxation employeur de 2.5%Rabais sur le vin spiritueuxResponsibilitiesGestion active de l'équipe de venteEtre sur la route avec les représentants 80% du tempsVisiter les clientsGestion des objectifs pour l'équipeSuivi hebdomadaire avec chaque représentantAtteinte de l'objectif de venteQualificationsBilingueExpérience en gestion d'une équipe de venteExpérience dans les vins un atoutBac ou équivalentSummarysi ce superbe poste t'interesse; écris moimarie-france.paquette@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Aimes tu le vin?Notre client; avec plus de 115 employés et 50 ans d’expérience, ils sont la plus importante entreprise familiale dans le domaine de l’importation de vin et de spiritueux au Canada.Ils sont à la recherche d'un directeur des ventes pour leur équipe de MontréalVous auriez 8 représentants à votre charge. AdvantagesSalaire de base: 80 000 - 90 000Bonus annuel (15% environ)Allocation auto: 900$ par moisAssurances collectives payé à 70%3 semaines de vacances dès le jour 15 jours maladie, vacances de noel pas inclusHoraire d'été, vendredi termine 13hReer collectif, cotisxation employeur de 2.5%Rabais sur le vin spiritueuxResponsibilitiesGestion active de l'équipe de venteEtre sur la route avec les représentants 80% du tempsVisiter les clientsGestion des objectifs pour l'équipeSuivi hebdomadaire avec chaque représentantAtteinte de l'objectif de venteQualificationsBilingueExpérience en gestion d'une équipe de venteExpérience dans les vins un atoutBac ou équivalentSummarysi ce superbe poste t'interesse; écris moimarie-france.paquette@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • westmount, québec
    • permanent
    Aimes tu le vin? Notre client; avec plus de 115 employés et 50 ans d’expérience, ils sont la plus importante entreprise familiale dans le domaine de l’importation de vin et de spiritueux au Canada.Ils sont à la recherche d'un directeur de compte, 90% du maintient de la clientèle existante et 10% de développement des affaires. Territoire: Rive SudAvantagesSalaire de base: 65 000 - 70 000Bonus trimestriel + accelerateur de bonus (8000-10 000 annuel)Allocation auto: 600$ par moisAssurances collectives payé à 70%3 semaines de vacances dès le jour 15 jours maladie, vacances de noel pas inclusHoraire d'été, vendredi termine 13hReer collectif, cotisxation employeur de 2.5%Rabais sur le vin spiritueuxResponsabilités90% clientèle existantes, 10% développementMaintient de la clientèle existanteGrossir les comptes existantPresentiel; voir les clients80% route – 1 journée adminGestionnaire du territoireQualificationsBilingueExpérience dans le domaine des vins un atoutBac ou équivalentExpérience dans la gestion de comptes actifsSommairesi ce poste t'intéresse, écris moi ou applique en lignemarie-france.paquette@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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