61 jobs found for you

In deze functie neem je 2 grote functies op namelijk de sourcing, de start van de kandidaten en het administratieve stuk wat het einde van het kandidaten proces betekent. - Als een echte netwerker ben je het aanspreekpunt van jouw klanten.- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate expe

Je werkt op de Medical unit (focus Antwerpen) waar je paramedische profielen rekruteert en tewerkstelt: medisch secretariaat, apotheek- en tandartsassistenten, apothekers, kinderbegeleiders, kinesisten, ergotherapeuten, opvoeders, ...Je krijgt een eigen klantenportefeuille van grote en kleine klanten uit Antwerpen. Je gaat op bezoek bij actieve klanten maar ook prospectie met de juiste opvolging via mail en telefonisch behoort tot jouw takenpakket.Jouw ver

- Je zorgt voor een snelle en nauwkeurige matching tussen kandidaten en langdurige jobopportuniteiten bij onze klanten.- Je voert diepgaande interviews om zowel de technische vaardigheden als de soft skills van kandidaten te beoordelen.- Je stelt proactief de beste profielen voor aan de klanten op basis van hun specifieke behoeften.- Je optimaliseert de kandidaatervaring door hoogwaardige begeleiding en opvolging te bieden.- Je bouwt en onderhoudt vertrouw

Do you enjoy making a positive impact in people’s life during a difficult period in their career? Then we have the right opportunity for you! For our partnership with ING Belgium, we are looking for a matchmaker. About the Role The Expert Talent Advisor (Internal Mobility Specialist) is a new role within ING. As a matchmaker you are responsible for making the match between redundant candidates and internal vacancies. Becoming redundant has a big impact on 

- Als een echte netwerker begeef jij je bij jouw klanten en laat jij hen proactief kennismaken met jouw kandidaten.- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience".- Door jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap volg jij jouw cijfers van het kantoor nauwgezet op en past hieromt

Als recruitment consultant bij Tempo Team Turnhout valt er heel wat te beleven.Klaar om te ondernemen? Laten we de functie hieronder eerst even verder concretiseren.- Als commerciële duizendpoot dompel je jezelf graag onder in de wereld van jouw klanten. Je weet als geen ander wat ze zoeken en overtuig je hen met jouw kandidaten.- Jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap zorgt voor knappe commerciële resultaten.- Als aanstekelijke optimist zorg je voor e

Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van logistieke bedienden (alles rond import,export en douane) voor onze klanten op de luchthaven van Zaventem en Brucargo.Om optimaal in te spelen op de behoeften van onze klanten, organiseert Randstad in samenwerking met een externe partner een gespecialiseerde opleiding tot logistiek bediende. Wij zorgen voor de werving van gemotiveerde cursisten, en na het succesvol afronden van de

Randstad recrute son nouveau business consultant pour l'agence de Marche-en-Famenne.En tant que partner for talent, chaque journée est unique et stimulante ! Tu enfiles plusieurs casquettes et tu jongles entre lecommercial, la recherche et la fidélisation de talents, et la gestion administrative (gestion de planning, création et/ou prolongation de contrats,...).Tu es intéressé(e) par le monde des ressources humaines et tu as envie de te spécialiser dans le

Word jij onze nieuwe Talent Hunter? (Regio Oost- of West-Vlaanderen)Ben jij diegene die altijd de juiste persoon op de juiste plek weet te krijgen? Krijg jij een kick van het vinden van dat ene witte raafje in een berg cv's? Dan is deze rol als Talent Sourcer jou op het lijf geschreven!Bij ons krijg je de vrijheid om te speuren in de boeiende werelden van Industry, Horeca en Retail. Na een intensief onboarding-traject van 6 maanden, waarin we je alle kneep

Als Back office medewerker: - Je werkt nauw samen met het sales-team voor de opvolging van de klantendossiers in het kader van outplacement en herstructureringen.- Je denkt commercieel mee door het verkennen van de context en het bevragen van de klant, zodat het vooropgestelde target wordt behaald.- Je informeert de klant en de kandidaat over het outplacementproces en je bent verantwoordelijk voor het beheer en de opvolging ervan.- Je bent verantwoordelijk

- Als een echte netwerker ben je het aanspreekpunt van jouw klanten.- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience". Jouw focus ligt op meer technische profielen zoals operatoren, etc. - Bij de opstart van de uitzendkrachten, ben jij diegene die hen doorheen het hele proces zal

- Je krijgt energie van contacten, nauwgezet werken, het vinden van oplossingen en het werken met technische tools en processen?- Je houdt ervan om een overzicht te hebben, structuur te brengen in de chaos, ondernomen zaken op te volgen. En bij problemen of fouten, de juiste acties te ondernemen. Op jouw agenda staan oa volgende taken: inplannen medische onderzoeken en opleidingen, opmaak eerste contracten, verlengen contracten, evaluaties met uitzendkra

- Je staat in voor de schriftelijke en telefonische opvolging van de openstaande verkoopfacturen.- Je doet credit checks/financiële analyse van nieuwe en bestaande klanten en je vraagt handelsinformatie aan via Graydon.- Je beslist en kent een kredietlijn voor elke samenwerking toe.- Je staat in voor de opvolging van de kredietlimieten en je vergelijkt deze met openstaande facturen.- Je stelt oplossingen/ alternatieven voor aan klanten met betalingsproblem

Als HR consultant bij Randstad mag je je verwachten aan een variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Je werkt vanuit het kantoor in Kortrijk en komt terecht op een afdeling met heel veel in te vullen vacatures en een mooie mix van kandidaten en bedrijven.Je selecteert kandidaten en onderhoudt de commerciële contacten met de bedrijven uit de Kortrijkse regio.Daarnaast sta je in voor het invullen van planningen en neem je de korte opdrachten

We starten jouw verhaal als inhouse Consultant bij Randstad met een 3-daagse onboarding. Na onboarding start je in het Randstad inhouse kantoor bij onze klant Pidy te Ieper, daarnaast ondersteun je ook nog de collega's van andere inhouse kantoren.Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:- je gaat als inhouse consultant op zoek naar de juiste kandidaten en vult hiermee de planning /vacatures in.- je wordt ondersteund door de collega's van andere kantoren met