- Als Project Assistant werk je, samen met jouw collega-assistants, nauw samen met een team van consultants.- Je bent een onmisbare schakel in het vlotte verloop van de projecten. Je volgt de stand van zaken van verschillende projecten op de voet en ondersteunt in elke fase de verantwoordelijke projectleiders en consultants. Ook inhoudelijk speel je een rol in deze projecten.- Je bent het eerste aanspreekpunt van de klant. Klantvriendelijkheid is jou op he
- Als Project Assistant werk je, samen met jouw collega-assistants, nauw samen met een team van consultants.- Je bent een onmisbare schakel in het vlotte verloop van de projecten. Je volgt de stand van zaken van verschillende projecten op de voet en ondersteunt in elke fase de verantwoordelijke projectleiders en consultants. Ook inhoudelijk speel je een rol in deze projecten.- Je bent het eerste aanspreekpunt van de klant. Klantvriendelijkheid is jou op he
Looking to be a true talent partner? Join Randstad Sourceright’s RPO model and drive recruitment directly for our client, Daikin. Randstad Sourceright has successfully continued to solidify its role as a leader in RPO solutions and contingent workforce spectrum, supporting clients in all their talent needs. By empowering our people through innovation, we deliver beyond what our customers expect. Daikin Europe N.V. is the European headquarters of the Japane
Looking to be a true talent partner? Join Randstad Sourceright’s RPO model and drive recruitment directly for our client, Daikin. Randstad Sourceright has successfully continued to solidify its role as a leader in RPO solutions and contingent workforce spectrum, supporting clients in all their talent needs. By empowering our people through innovation, we deliver beyond what our customers expect. Daikin Europe N.V. is the European headquarters of the Japane
Pilotage de Projets- Gestion de Projets de A à Z : vous cadrez, orchestrez et concrétisez des projets complexes de l'analyse initiale jusqu'à la restitution stratégique. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de confiance des décideurs (DRH, Comité de direction, Comité de rémunération,…) des secteurs public et privé.- Co-création & Facilitation :Vous concevez et animez des workshops à haute valeur ajoutée pour bâtir des solutions sur mesure et adaptées aux enjeu
Pilotage de Projets- Gestion de Projets de A à Z : vous cadrez, orchestrez et concrétisez des projets complexes de l'analyse initiale jusqu'à la restitution stratégique. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de confiance des décideurs (DRH, Comité de direction, Comité de rémunération,…) des secteurs public et privé.- Co-création & Facilitation :Vous concevez et animez des workshops à haute valeur ajoutée pour bâtir des solutions sur mesure et adaptées aux enjeu
- Voor verschillende rekruteringsopdrachten op middel- en senior management niveau ga je samen met een (senior) consultant in gesprek met de opdrachtgever. Je luistert naar hun HR uitdagingen, analyseert hun rekruteringsbehoeften en stelt de juiste oplossingen voor.- Als Junior hr Consultant zoek je (pro)actief naar getalenteerde professionals die voldoen aan de criteria die je klant vooropstelt. Je creativiteit en gedrevenheid helpen je om het juiste tale
- Voor verschillende rekruteringsopdrachten op middel- en senior management niveau ga je samen met een (senior) consultant in gesprek met de opdrachtgever. Je luistert naar hun HR uitdagingen, analyseert hun rekruteringsbehoeften en stelt de juiste oplossingen voor.- Als Junior hr Consultant zoek je (pro)actief naar getalenteerde professionals die voldoen aan de criteria die je klant vooropstelt. Je creativiteit en gedrevenheid helpen je om het juiste tale
- Proces & Systemen: Je volgt vaste processtappen nauwgezet op en bent een krak in het correct verwerken en beheren van gegevens in onze systemen.- Planning & Organisatie: Je bent een meester in het opmaken en beheren van planningen. Je stemt agenda's moeiteloos af bij het inplannen van assessments en zorgt voor een vlekkeloze afstemming tussen consultants, klanten en kandidaten.- Klant & Kandidaat Service: Je biedt een snelle, accurate en kwalitatieve die
- Proces & Systemen: Je volgt vaste processtappen nauwgezet op en bent een krak in het correct verwerken en beheren van gegevens in onze systemen.- Planning & Organisatie: Je bent een meester in het opmaken en beheren van planningen. Je stemt agenda's moeiteloos af bij het inplannen van assessments en zorgt voor een vlekkeloze afstemming tussen consultants, klanten en kandidaten.- Klant & Kandidaat Service: Je biedt een snelle, accurate en kwalitatieve die
- Voor verschillende rekruteringsopdrachten op middel- en senior management niveau ga je samen met een (senior) consultant in gesprek met de opdrachtgever. Je luistert naar hun HR uitdagingen, analyseert hun rekruteringsbehoeften en stelt de juiste oplossingen voor.- Als Junior hr Consultant zoek je (pro)actief naar getalenteerde professionals die voldoen aan de criteria die je klant vooropstelt. Je creativiteit en gedrevenheid helpen je om het juiste tale
- Voor verschillende rekruteringsopdrachten op middel- en senior management niveau ga je samen met een (senior) consultant in gesprek met de opdrachtgever. Je luistert naar hun HR uitdagingen, analyseert hun rekruteringsbehoeften en stelt de juiste oplossingen voor.- Als Junior hr Consultant zoek je (pro)actief naar getalenteerde professionals die voldoen aan de criteria die je klant vooropstelt. Je creativiteit en gedrevenheid helpen je om het juiste tale
- Je streeft naar een lange termijn partnership met onze klanten en kandidaten. Je bouwt een sterk netwerk uit waarbinnen je de kwaliteit van onze services uitdraagt en je het klankbord en aanspreekpunt bent voor onze klanten. Als Senior Consultant ben je een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten & kandidaten en een betrouwbare “trusted advisor” voor rekruterings- en selectieprocedures op management- en executive niveau van A tot Z. J
- Je streeft naar een lange termijn partnership met onze klanten en kandidaten. Je bouwt een sterk netwerk uit waarbinnen je de kwaliteit van onze services uitdraagt en je het klankbord en aanspreekpunt bent voor onze klanten. Als Senior Consultant ben je een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten & kandidaten en een betrouwbare “trusted advisor” voor rekruterings- en selectieprocedures op management- en executive niveau van A tot Z. J
- Je streeft naar een lange termijn partnership met onze klanten en kandidaten. Je bouwt een sterk netwerk uit waarbinnen je de kwaliteit van onze services uitdraagt en je het klankbord en aanspreekpunt bent voor onze klanten. Als Senior Consultant ben je een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten & kandidaten en een betrouwbare “trusted advisor” voor rekruterings- en selectieprocedures op management- en executive niveau van A tot Z. J
- Je streeft naar een lange termijn partnership met onze klanten en kandidaten. Je bouwt een sterk netwerk uit waarbinnen je de kwaliteit van onze services uitdraagt en je het klankbord en aanspreekpunt bent voor onze klanten. Als Senior Consultant ben je een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten & kandidaten en een betrouwbare “trusted advisor” voor rekruterings- en selectieprocedures op management- en executive niveau van A tot Z. J
- Je streeft naar een lange termijn partnership met onze klanten en kandidaten. Je bouwt een sterk netwerk uit waarbinnen je de kwaliteit van onze services uitdraagt en je het klankbord en aanspreekpunt bent voor onze klanten. Als Senior Consultant ben je een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten & kandidaten en een betrouwbare “trusted advisor” voor rekruterings- en selectieprocedures op management- en executive niveau van A tot Z. J
- Je streeft naar een lange termijn partnership met onze klanten en kandidaten. Je bouwt een sterk netwerk uit waarbinnen je de kwaliteit van onze services uitdraagt en je het klankbord en aanspreekpunt bent voor onze klanten. Als Senior Consultant ben je een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten & kandidaten en een betrouwbare “trusted advisor” voor rekruterings- en selectieprocedures op management- en executive niveau van A tot Z. J
- Voor verschillende rekruteringsopdrachten op middel- en senior management niveau ga je samen met een (senior) consultant in gesprek met de opdrachtgever. Je luistert naar hun HR uitdagingen, analyseert hun rekruteringsbehoeften en stelt de juiste oplossingen voor. - Als Junior hr Consultant zoek je (pro)actief naar getalenteerde professionals die voldoen aan de criteria die je klant vooropstelt. Je creativiteit en gedrevenheid helpen je om het juiste tal
- Voor verschillende rekruteringsopdrachten op middel- en senior management niveau ga je samen met een (senior) consultant in gesprek met de opdrachtgever. Je luistert naar hun HR uitdagingen, analyseert hun rekruteringsbehoeften en stelt de juiste oplossingen voor. - Als Junior hr Consultant zoek je (pro)actief naar getalenteerde professionals die voldoen aan de criteria die je klant vooropstelt. Je creativiteit en gedrevenheid helpen je om het juiste tal
En tant que Consultant(e) en Acquisition de Talents, vous travaillez sur le segment supérieur (Senior Expert, Management et Exécutif) et adoptez une approche qualitative :- Executive Focus & Retained Business : Vous travaillez sur base d'un engagement mutuel avec le client. Pas de missions éphémères, mais des partenariats approfondis où vous vous engagez à atteindre des résultats en trois phases (lancement, liste restreinte, recrutement).- Active Search :
En tant que Consultant(e) en Acquisition de Talents, vous travaillez sur le segment supérieur (Senior Expert, Management et Exécutif) et adoptez une approche qualitative :- Executive Focus & Retained Business : Vous travaillez sur base d'un engagement mutuel avec le client. Pas de missions éphémères, mais des partenariats approfondis où vous vous engagez à atteindre des résultats en trois phases (lancement, liste restreinte, recrutement).- Active Search :
Als Talent Acquisition Consultant werk je in het hogere segment (Senior Expert, Management en Executive) en hanteer je een kwalitatieve aanpak:- Executive Focus & Retained Business: Je werkt op basis van wederzijds engagement met de klant. Geen vluchtige opdrachten, maar diepgaande partnerships waarbij je in drie fases (start, shortlist, aanwerving) naar resultaat toewerkt.- Actieve Search: Je bent een krak in het targetten en benaderen van toptalent via L
Als Talent Acquisition Consultant werk je in het hogere segment (Senior Expert, Management en Executive) en hanteer je een kwalitatieve aanpak:- Executive Focus & Retained Business: Je werkt op basis van wederzijds engagement met de klant. Geen vluchtige opdrachten, maar diepgaande partnerships waarbij je in drie fases (start, shortlist, aanwerving) naar resultaat toewerkt.- Actieve Search: Je bent een krak in het targetten en benaderen van toptalent via L
Zoek je een job waarin hr en sales samenkomen? Als hr consultant industrie en logistiek in Kortrijk ben jij de onmisbare schakel tussen lokaal talent en topbedrijven. Je krijgt de kans om je commerciële flair en mensenkennis in te zetten binnen een ondersteunend team waar jouw groei centraal staat.- Je spoort proactief commerciële kansen op bij lokale bedrijven en adviseert hen als een strategische partner over hun personeelsbehoeften.- Je vindt via innova
Zoek je een job waarin hr en sales samenkomen? Als hr consultant industrie en logistiek in Kortrijk ben jij de onmisbare schakel tussen lokaal talent en topbedrijven. Je krijgt de kans om je commerciële flair en mensenkennis in te zetten binnen een ondersteunend team waar jouw groei centraal staat.- Je spoort proactief commerciële kansen op bij lokale bedrijven en adviseert hen als een strategische partner over hun personeelsbehoeften.- Je vindt via innova
FunctieOntwikkeling & Innovatie van HR-ToolsBinnen het team neem je deel aan projecten die te maken hebben met de ontwikkeling van wetenschappelijk onderbouwde selectie-, assessment- en coachinginstrumenten (zoals online testen en simulatie-oefeningen) en de gebruikerservaringen/platformen waarop deze instrumenten aangeboden worden. We betrekken je ook bij innovatieprojecten rond HR-trends en methodieken, zoals bv. AI en data, of belangrijke thema’s, zoals
FunctieOntwikkeling & Innovatie van HR-ToolsBinnen het team neem je deel aan projecten die te maken hebben met de ontwikkeling van wetenschappelijk onderbouwde selectie-, assessment- en coachinginstrumenten (zoals online testen en simulatie-oefeningen) en de gebruikerservaringen/platformen waarop deze instrumenten aangeboden worden. We betrekken je ook bij innovatieprojecten rond HR-trends en methodieken, zoals bv. AI en data, of belangrijke thema’s, zoals
Als HR Consultant ben jij de strategische matchmaker tussen lokaal talent en kmo's in de regio Ronse. In deze veelzijdige rol schakel je razendsnel tussen sales, rekrutering en administratie. Je zit niet de hele dag achter je bureau; je trekt de regio in om banden te smeden. Samen met een team van ervaren collega’s zorg je voor een optimale kandidaatbeleving en bouw je aan langdurige vertrouwensrelaties met ondernemers.Jouw takenpakket:- Bouwen van sterke
Als HR Consultant ben jij de strategische matchmaker tussen lokaal talent en kmo's in de regio Ronse. In deze veelzijdige rol schakel je razendsnel tussen sales, rekrutering en administratie. Je zit niet de hele dag achter je bureau; je trekt de regio in om banden te smeden. Samen met een team van ervaren collega’s zorg je voor een optimale kandidaatbeleving en bouw je aan langdurige vertrouwensrelaties met ondernemers.Jouw takenpakket:- Bouwen van sterke