- Je streeft naar een lange termijn partnership met onze klanten en kandidaten. Je bouwt een sterk netwerk uit waarbinnen je de kwaliteit van onze services uitdraagt en je het klankbord en aanspreekpunt bent voor onze klanten. Als Senior Consultant ben je een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten & kandidaten en een betrouwbare “trusted advisor” voor rekruterings- en selectieprocedures op management- en executive niveau van A tot Z. J
- Je streeft naar een lange termijn partnership met onze klanten en kandidaten. Je bouwt een sterk netwerk uit waarbinnen je de kwaliteit van onze services uitdraagt en je het klankbord en aanspreekpunt bent voor onze klanten. Als Senior Consultant ben je een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten & kandidaten en een betrouwbare “trusted advisor” voor rekruterings- en selectieprocedures op management- en executive niveau van A tot Z. J
- Voor verschillende rekruteringsopdrachten op middel- en senior management niveau ga je samen met een (senior) consultant in gesprek met de opdrachtgever. Je luistert naar hun HR uitdagingen, analyseert hun rekruteringsbehoeften en stelt de juiste oplossingen voor. - Als Junior hr Consultant zoek je (pro)actief naar getalenteerde professionals die voldoen aan de criteria die je klant vooropstelt. Je creativiteit en gedrevenheid helpen je om het juiste tal
- Voor verschillende rekruteringsopdrachten op middel- en senior management niveau ga je samen met een (senior) consultant in gesprek met de opdrachtgever. Je luistert naar hun HR uitdagingen, analyseert hun rekruteringsbehoeften en stelt de juiste oplossingen voor. - Als Junior hr Consultant zoek je (pro)actief naar getalenteerde professionals die voldoen aan de criteria die je klant vooropstelt. Je creativiteit en gedrevenheid helpen je om het juiste tal
En tant que Consultant(e) en Acquisition de Talents, vous travaillez sur le segment supérieur (Senior Expert, Management et Exécutif) et adoptez une approche qualitative :- Executive Focus & Retained Business : Vous travaillez sur base d'un engagement mutuel avec le client. Pas de missions éphémères, mais des partenariats approfondis où vous vous engagez à atteindre des résultats en trois phases (lancement, liste restreinte, recrutement).- Active Search :
En tant que Consultant(e) en Acquisition de Talents, vous travaillez sur le segment supérieur (Senior Expert, Management et Exécutif) et adoptez une approche qualitative :- Executive Focus & Retained Business : Vous travaillez sur base d'un engagement mutuel avec le client. Pas de missions éphémères, mais des partenariats approfondis où vous vous engagez à atteindre des résultats en trois phases (lancement, liste restreinte, recrutement).- Active Search :
Als Talent Acquisition Consultant werk je in het hogere segment (Senior Expert, Management en Executive) en hanteer je een kwalitatieve aanpak:- Executive Focus & Retained Business: Je werkt op basis van wederzijds engagement met de klant. Geen vluchtige opdrachten, maar diepgaande partnerships waarbij je in drie fases (start, shortlist, aanwerving) naar resultaat toewerkt.- Actieve Search: Je bent een krak in het targetten en benaderen van toptalent via L
Als Talent Acquisition Consultant werk je in het hogere segment (Senior Expert, Management en Executive) en hanteer je een kwalitatieve aanpak:- Executive Focus & Retained Business: Je werkt op basis van wederzijds engagement met de klant. Geen vluchtige opdrachten, maar diepgaande partnerships waarbij je in drie fases (start, shortlist, aanwerving) naar resultaat toewerkt.- Actieve Search: Je bent een krak in het targetten en benaderen van toptalent via L
Zoek je een job waarin hr en sales samenkomen? Als hr consultant industrie en logistiek in Kortrijk ben jij de onmisbare schakel tussen lokaal talent en topbedrijven. Je krijgt de kans om je commerciële flair en mensenkennis in te zetten binnen een ondersteunend team waar jouw groei centraal staat.- Je spoort proactief commerciële kansen op bij lokale bedrijven en adviseert hen als een strategische partner over hun personeelsbehoeften.- Je vindt via innova
Zoek je een job waarin hr en sales samenkomen? Als hr consultant industrie en logistiek in Kortrijk ben jij de onmisbare schakel tussen lokaal talent en topbedrijven. Je krijgt de kans om je commerciële flair en mensenkennis in te zetten binnen een ondersteunend team waar jouw groei centraal staat.- Je spoort proactief commerciële kansen op bij lokale bedrijven en adviseert hen als een strategische partner over hun personeelsbehoeften.- Je vindt via innova
FunctieOntwikkeling & Innovatie van HR-ToolsBinnen het team neem je deel aan projecten die te maken hebben met de ontwikkeling van wetenschappelijk onderbouwde selectie-, assessment- en coachinginstrumenten (zoals online testen en simulatie-oefeningen) en de gebruikerservaringen/platformen waarop deze instrumenten aangeboden worden. We betrekken je ook bij innovatieprojecten rond HR-trends en methodieken, zoals bv. AI en data, of belangrijke thema’s, zoals
FunctieOntwikkeling & Innovatie van HR-ToolsBinnen het team neem je deel aan projecten die te maken hebben met de ontwikkeling van wetenschappelijk onderbouwde selectie-, assessment- en coachinginstrumenten (zoals online testen en simulatie-oefeningen) en de gebruikerservaringen/platformen waarop deze instrumenten aangeboden worden. We betrekken je ook bij innovatieprojecten rond HR-trends en methodieken, zoals bv. AI en data, of belangrijke thema’s, zoals
Als HR Consultant ben jij de strategische matchmaker tussen lokaal talent en kmo's in de regio Ronse. In deze veelzijdige rol schakel je razendsnel tussen sales, rekrutering en administratie. Je zit niet de hele dag achter je bureau; je trekt de regio in om banden te smeden. Samen met een team van ervaren collega’s zorg je voor een optimale kandidaatbeleving en bouw je aan langdurige vertrouwensrelaties met ondernemers.Jouw takenpakket:- Bouwen van sterke
Als HR Consultant ben jij de strategische matchmaker tussen lokaal talent en kmo's in de regio Ronse. In deze veelzijdige rol schakel je razendsnel tussen sales, rekrutering en administratie. Je zit niet de hele dag achter je bureau; je trekt de regio in om banden te smeden. Samen met een team van ervaren collega’s zorg je voor een optimale kandidaatbeleving en bouw je aan langdurige vertrouwensrelaties met ondernemers.Jouw takenpakket:- Bouwen van sterke
Als HR Consultant ben jij de strategische matchmaker tussen lokaal talent en kmo's in de regio Oudenaarde. In deze veelzijdige rol schakel je razendsnel tussen sales, rekrutering en administratie. Je zit niet de hele dag achter je bureau; je trekt de regio in om banden te smeden. Samen met een team van ervaren collega’s zorg je voor een optimale kandidaatbeleving en bouw je aan langdurige vertrouwensrelaties met ondernemers.Jouw takenpakket:- Bouwen van st
Als HR Consultant ben jij de strategische matchmaker tussen lokaal talent en kmo's in de regio Oudenaarde. In deze veelzijdige rol schakel je razendsnel tussen sales, rekrutering en administratie. Je zit niet de hele dag achter je bureau; je trekt de regio in om banden te smeden. Samen met een team van ervaren collega’s zorg je voor een optimale kandidaatbeleving en bouw je aan langdurige vertrouwensrelaties met ondernemers.Jouw takenpakket:- Bouwen van st
Are you a process-driven professional who thrives when things are organized and running smoothly? If you love the pace of the recruitment world but prefer a role focused on operational excellence, administrative precision, and process integrity over heavy-touch stakeholder management, we have the perfect opportunity for you. As a Talent Advisor within our Managed Service Provider (MSP) program, you will occupy a unique, strategic position in the talent lan
Are you a process-driven professional who thrives when things are organized and running smoothly? If you love the pace of the recruitment world but prefer a role focused on operational excellence, administrative precision, and process integrity over heavy-touch stakeholder management, we have the perfect opportunity for you. As a Talent Advisor within our Managed Service Provider (MSP) program, you will occupy a unique, strategic position in the talent lan
Votre mission essentielle consiste à trouver rapidement et efficacement les meilleurs candidats de niveau C-level et de niveau senior leadership pour nos missions d'interim management. Vous travaillez selon une approche claire et pragmatique :-Recherche au sein du réseau : votre priorité est d'identifier et de présélectionner les talents au sein de notre réseau existant (composé d’interim managers de haut niveau déjà connus) en exploitant nos bases de donn
Votre mission essentielle consiste à trouver rapidement et efficacement les meilleurs candidats de niveau C-level et de niveau senior leadership pour nos missions d'interim management. Vous travaillez selon une approche claire et pragmatique :-Recherche au sein du réseau : votre priorité est d'identifier et de présélectionner les talents au sein de notre réseau existant (composé d’interim managers de haut niveau déjà connus) en exploitant nos bases de donn
Jouw essentiële missie bestaat erin snel en efficiënt de beste kandidaten op C-level en senior leiderschapsniveau te vinden voor onze interim management opdrachten. Je werkt volgens een duidelijke en pragmatische aanpak:-Zoeken binnen het netwerk: Jouw prioriteit is het identificeren en voorselecteren van talent binnen ons bestaande netwerk (bestaande uit reeds bekende interim managers op hoog niveau) door onze databases te exploiteren.-Zoeken op de breder
Jouw essentiële missie bestaat erin snel en efficiënt de beste kandidaten op C-level en senior leiderschapsniveau te vinden voor onze interim management opdrachten. Je werkt volgens een duidelijke en pragmatische aanpak:-Zoeken binnen het netwerk: Jouw prioriteit is het identificeren en voorselecteren van talent binnen ons bestaande netwerk (bestaande uit reeds bekende interim managers op hoog niveau) door onze databases te exploiteren.-Zoeken op de breder
About the job Randstad Sourceright operates in 70 countries, across 360 RPO programmes and more than 800 managed services programmes. We have US$11.8billion spent under our management and employ more than 3,800 talent experts. We create value by combining our proven processes with high-output technology to create efficiency, scalability and flexibility — all with an eye on a company’s future business and talent needs. Randstad Sourceright is a truly global
About the job Randstad Sourceright operates in 70 countries, across 360 RPO programmes and more than 800 managed services programmes. We have US$11.8billion spent under our management and employ more than 3,800 talent experts. We create value by combining our proven processes with high-output technology to create efficiency, scalability and flexibility — all with an eye on a company’s future business and talent needs. Randstad Sourceright is a truly global
- Voor verschillende interim management opdrachten zet je samen met de senior consultants de juiste strategie op poten om de geschikte freelance professionals snel en efficiënt te identificeren. Je denkt hierbij al eens graag out of the box. - Je identificeert en evalueert de klantenbehoeften, selecteert geschikte interim managers en presenteert die aan jouw klanten. Je treedt steeds op als een trusted advisor voor je klanten. - Je volgt de interim manag
- Voor verschillende interim management opdrachten zet je samen met de senior consultants de juiste strategie op poten om de geschikte freelance professionals snel en efficiënt te identificeren. Je denkt hierbij al eens graag out of the box. - Je identificeert en evalueert de klantenbehoeften, selecteert geschikte interim managers en presenteert die aan jouw klanten. Je treedt steeds op als een trusted advisor voor je klanten. - Je volgt de interim manag
- Pour différentes missions d'Interim Management, vous définissez, en collaboration avec les consultants seniors, la stratégie idéale pour identifier rapidement et efficacement les professionnels freelances adéquats. Pour y parvenir, vous aimez sortir des sentiers battus.- Vous identifiez et évaluez les besoins des clients, sélectionnez les interim managers appropriés et les présentez à vos clients. Vous agissez en permanence comme un conseiller de confian
- Pour différentes missions d'Interim Management, vous définissez, en collaboration avec les consultants seniors, la stratégie idéale pour identifier rapidement et efficacement les professionnels freelances adéquats. Pour y parvenir, vous aimez sortir des sentiers battus.- Vous identifiez et évaluez les besoins des clients, sélectionnez les interim managers appropriés et les présentez à vos clients. Vous agissez en permanence comme un conseiller de confian
Do you enjoy making a positive impact in people’s life during a difficult period in their career? Then we have the right opportunity for you! For our partnership with ING Belgium, we are looking for a matchmaker. About the Role The Expert Talent Advisor (Internal Mobility Specialist) is a new role within ING. As a matchmaker you are responsible for making the match between redundant candidates and internal vacancies. Becoming redundant has a big impact on
Do you enjoy making a positive impact in people’s life during a difficult period in their career? Then we have the right opportunity for you! For our partnership with ING Belgium, we are looking for a matchmaker. About the Role The Expert Talent Advisor (Internal Mobility Specialist) is a new role within ING. As a matchmaker you are responsible for making the match between redundant candidates and internal vacancies. Becoming redundant has a big impact on