128 jobs found for other

En tant que consultant en recrutement chez Randstad Mons, tu peux t’attendre à un ensemble de tâches stimulantes et variées. Recruter, convaincre et conseiller le client, on te promet des journées fascinantes ! Chaque jour est différent et c’est cela qui rend le job passionnant !- Tu aimes enfiler plusieurs casquettes, jongler d’une tâche à l’autre et tu t’adaptes comme un caméléon : un entretien avec un candidat expérimenté ou un jeune diplômé, un dirigeant d’entreprise qui te demande conseil, tu te sens comme un poisson dans l’eau en toute situation!- Ta force de persuasion naturelle et nos formations pointues permettent à ton talent commercial de se développer en continu et à sa pleine mesure. N’oublies jamais : YES YOU CAN !- En tant que consultant en recrutement, tu as un flair infaillible pour dénicher la perle rare. Tu trouves les meilleurs candidats en cherchant dans notre base de données, via d’autres canaux externes comme les réseaux sociaux.- Faire le meilleur match ? Tu vois plus loin qu’un CV et lie le bon candidat à la bonne offre d’emploi! Ton orientation résultats combiné à ta pro-activité font de toi le talent que nous attendons!- Et OUI! Chez Randstad, tu te développes aussi en tant qu’expert en législation sociale et tu as un rôle important dans la réalisation des contrats et des documents sociaux.

En tant que Consultant Inhouse (H/F) à La Louvière , tu es sur place chez ton client pour y gérer la mise au travail et la gestion de A à Z des intérimaires.Une agence d’intérim Randstad spécialement sur mesure pour ton client ! Tu es donc un vrai business partner pour lui, voire même une extension de son service du personnel.En tant que Consultant Inhouse (H/F), tu es responsable :du recrutement et de la sélection d’un pool d’intérimaires toujours disponibles et formés pour les besoins de ton clientd’accueillir les candidats dans ton bureau sur place pour les préparer au mieux à leur missionde gérer quotidiennement la base de données et les plannings des intérimairesd'établir les contrats des intérimaires et de faire le suivi de tous les documents de mise au travaild’ajuster la collaboration avec le client, ainsi que d'élaborer une relation long terme solidedes contacts quotidiens avec les différents membres de ton entreprise cliente : responsables de production, responsables RH, responsable sécurité etcde participer aux projets chez ton client et d’y développer ton réseau (projets HR, sécurité, etc)de collaborer et de développer un partenariat avec tes collègues des agences Randstad,de détecter les opportunités chez ton client en terme de business, d’innovation et de les communiquer au management dans un souci d’amélioration continued'effectuer ton travail dans le respect de la philosophie Randstad et des procédures légales en vigueur

Als Business Manager bij Randstad mag je je verwachten aan een uitdagend en dynamisch takenpakket in vast dienstverband. Je zal een team coachen en aansturen die aanwezig is op verschillende locaties (inhouse klanten gelegen in Mechelen, Willebroek, Wilrijk en Grobbendonk). Je bent flexibel opgesteld voor de ruime regio van Antwerpen/Mechelen.Jouw rol als Business Manager is drieledig:Commercieel naar plaats 1- Je bouwt duurzame relaties als trouwe professionele partner met jouw stakeholders en klanten.- Als Business Manager ben je een rasechte ondernemer, je detecteert nieuwe opportuniteiten en biedt oplossingen op maat.Peoplemanager/leader- Je treedt op als inspirator en motivator voor collega’s, ontdekt talenten en geeft open en opbouwende feedback wat leidt tot een sterke performance van jouw team.- Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet perfect hoe je hen moet ontwikkelen en versterken.Operationeel- Bij de operationele activiteiten van het team ben jij de navigator. Dit resulteert in goede prestaties en resultaten.- Als vormgever ontwikkel je samen met het team efficiëntere processen wat leidt tot verbetering van de werking van jouw werkgebied.

Ben jij van nature nieuwsgierig naar wat mensen drijft, hou je van veelvuldige sociale contacten en heb je interesse in rekrutering & selectie? Dan hebben wij dé job voor jou!Jouw uitdagingBij Randstad Professionals hechten we veel belang aan eigen inbreng, creativiteit en samenwerking. We streven naarresultaten en we vieren onze successen.Jouw jobomschrijving ziet er in de beginfase als volgt uit:- Je zoekt geschikte kandidaten voor de lopende vacatures van verschillende teams- Je maakt efficiënt gebruik van onze rekruteringstools- Je analyseert CV’s en screent kandidaten telefonisch, je leert interview technieken om antwoorden te krijgen rond hobby, studies, ervaring, competenties en ambitie- Je maakt een objectief verslag van het telefonisch gesprek- Je geeft de geselecteerde kandidaten door aan de recruiter en volgt dit proactief op- Je stelt verbeteringen voor- Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk, waardoor je zowel collega’s als kandidaten in no time kunt overtuigenNadat je volledig bent opgeleid krijg je de kans om in verschillende van onze teams van mee te draaien en op termijn een volwaardige A-Z recruiter te worden in één van deze teams. De volgende taken komen er dus nog extra bij:- Je nodigt kandidaten ter plaatse uit en voert met hen een face to face gesprek- In samenspraak met de Account Manager beslis je om kandidaten al dan voor te stellen bij de klant- Je zoekt de gepaste opportuniteiten voor je kandidaten. Je probeert ze niet enkel te matchen met een bepaalde vacature maar bent ook een soort van adviseur.- Door een netwerk op te bouwen, creëer je een netwerk van kandidaten

Daily tasks : - Intake meetings and create and launch job postings- Screening the candidates (resume screening, taking tests on personality and reasoning ability and telephone screening)- Sourcing candidates in the passive market- Scheduling and conducting video and face to face interviewsevaluate candidates with the hiring manager and steer the decision making process- Make offers and guide the candidate until onboarding- Maintaining the ATS system (reporting of phone screenings, interviews, rating of candidates, registration of status application, ….)- Negotiate and daily contacts with hiring managers and any HR community- Collaborate with your fellow recruiters and sourcers- Development and maintenance of an active talent pool- Expanding a personal network in the sector- Preparing and participating in job events- Participating in projects within recruitment and selection (employer branding, internal mobility, campus recruitment etc.)

Ben jij van nature nieuwsgierig naar wat mensen drijft, hou je van veelvuldige sociale contacten en heb je interesse in rekrutering & selectie? Dan hebben wij dé job voor jou!Jouw uitdagingBij Randstad Professionals hechten we veel belang aan eigen inbreng, creativiteit en samenwerking. We streven naarresultaten en we vieren onze successen.Jouw jobomschrijving ziet er in de beginfase als volgt uit:- Je zoekt geschikte kandidaten voor de lopende vacatures van verschillende teams- Je maakt efficiënt gebruik van onze rekruteringstools- Je analyseert CV’s en screent kandidaten telefonisch, je leert interview technieken om antwoorden te krijgen rond hobby, studies, ervaring, competenties en ambitie- Je maakt een objectief verslag van het telefonisch gesprek- Je geeft de geselecteerde kandidaten door aan de recruiter en volgt dit proactief op- Je stelt verbeteringen voor- Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk, waardoor je zowel collega’s als kandidaten in no time kunt overtuigenNadat je volledig bent opgeleid krijg je de kans om in verschillende van onze teams van mee te draaien en op termijn een volwaardige A-Z recruiter te worden in één van deze teams. De volgende taken komen er dus nog extra bij:- Je nodigt kandidaten ter plaatse uit en voert met hen een face to face gesprek- In samenspraak met de Account Manager beslis je om kandidaten al dan voor te stellen bij de klant- Je zoekt de gepaste opportuniteiten voor je kandidaten. Je probeert ze niet enkel te matchen met een bepaalde vacature maar bent ook een soort van adviseur.- Door een netwerk op te bouwen, creëer je een netwerk van kandidaten

Als inhouse consultant werk je bij onze klant, Pfizer in Bornem, in het verlengde van hun HR-afdeling. Je ziet je contactpersonen dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen. Je werkt samen met een ervaren collega die je op weg zal helpen.Jouw takenpakket als inhouse consultant ziet er als volgt uit:- Samen met de klant bespreek je de aanvragen, wervingsacties, selectieprocedures,... voor alle vacatures, van korte termijn opdrachten tot optie vast vacatures.- Je bent het aanspreekpunt van jouw uitzendkrachten ter plaatse en je verzorgt alle nodige documenten.- Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures en planningen door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren.- Je werkt nauw samen met een andere collega, met wie je een team vormt.

Nous sommes à la recherche d’un Consultant (h/f) commercial, véritable accélérateur de croissance pour nos agences de la région Namur-Ciney!L’objectif du Consultant Commercial est de contribuer, grâce au développement du marché, à accroître au maximum le chiffre d’affaires, la rentabilité et la part de marché de Randstad.Le Consultant Commercial travaille dans 2 domaines de résultat:1. Travail du marchéexemples de tâches:? Établir un plan de travail du marché et l’adapter en fonction des opportunités qui se présentent sur le marché.? Établir et suivre un portefeuille clients: définir des priorités commerciales en fonction du marché et la réalité des units, retirer des informations du toolkit, des clients non-attribués, des demandes qui arrivent via le site, …? Prendre contact avec des prospects via téléphone afin d’obtenir des rendez-vous.? Visiter les prospects pour les convaincre de collaborer avec Randstad en soulignant la plus-value et les avantages que les services de Randstad offrent en fonction de leur besoins.? Rédiger des offres et faire le suivi, négocier des propositions, négocier le prix et conclure une vente.? Identifier les possibilités de cross-selling.? Enregistrer les données concernants les prospects/accounts.? Étendre un réseau de relations (p.e. participer à des évènements, …).? Donner des suggestions sur l’optimalisation de l’approche du marché.? Garder une bonne vue sur ce qu’offre et fait la concurrence dans la région (géographique), de sorte qu’on puisse l’intégrer dans notre approche.? Tu es curieux de connaître les opportunités que de nouveaux entrepreneurs développent, la vie économique de ta région n'a pas de secrets pour toi. Tu t'impliques dans les réseaux, et grâce à tes relations et la confiance que tu as réussi à tisser, tu bénéficies de recommandations.2. Travail du marché interneexemples de tâches :? Passer les informations correctes au unit afin que les collègues sachent à quoi ils doivent faire attention lors du recrutement, sélection et matching.? Administration et transfert d’informations claires afin que les collègues sachent quels sont les accords convenus avec le client.? Conscientiser les autres de l’importance du client et les motiver à faire le maximum pour cette demande, afin qu’un suivi correct soit garanti.? Tenir compte des priorités/attentes des collègues: p.e. participer régulièrement à des meetings d’agence.? Se tenir au courant des différents services de Randstad, entretenir des contacts avec les collègues d’autres division

Randstad High Technics specialiseert zich in het rekruteren van permanent of tijdelijk mecaniciens, ingenieurs, projectleiders, technische bedienden, laboranten enz.Je werkt in de bruisende universiteitsstad Leuven die op de internationale kaart bekend is op vlak van hoogtechnologische en medische innovaties. Je komt terecht in een performant team van 12 collega's waar samen resultaat bereiken centraal staat.Jouw werkterrein wordt gekenmerkt door schaarste op de arbeidsmarkt. Je doet continu inspanningen om knelpuntprofielen te rekruteren en om voor deze kandidaten het beste jobaanbod in de regio te vinden. Je maakt continu connecties met kandidaten en met bedrijven . Ingewikkelde functiebeschrijvingen en complexe CV's schrikken je niet af, je durft vragen, exploreren, en groeien in expertise.

Als inhouse consultant zie je je contactpersonen dan ook dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen.Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren. Daarbij verzorg je ook de bijhorende administratieve taken zoals onder andere de contractopmaak en sociale documenten.Een inhouse consultant ben je dan ook de aanwezige expert voor onze uitzendkrachten. Je volgt je uitzendkrachten heel nauw op en je bent hun aanspreekpunt ter plaatse.Je staat daarbij in nauw contact met de collega's van Randstad Inhouse Services en de collega's van Randstad Staffing. Teamwork makes the dream work!

Als HR consultant bij Randstad te Tessenderlo mag je je verwachten aan een uitdagend en variërend takenpakket. Large volume is een divisie die werkt voor klanten met een groot volume aan uitzendmedewerkers. Door de sterke groei van deze divisie zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.Rekruteren, commercieel werken of adviseren, er valt enorm veel te beleven in deze functie !Elke dag is anders en dat maakt de job zo boeiend.- Als multitasker kan je overweg met verschillende situaties en mensen. Een sollicitatiegesprek met een ervaren werkkracht of pas afgestudeerde, een bedrijfsleider die jou advies vraagt, … je komt dit allemaal tegen!- Jouw overtuigingskracht en onze doorgedreven opleidingen zorgen ervoor dat jij jouw commercieel talent verder laat ontwikkelen. Never forget: yes you can!- Een HR consultant heeft een goede speurneus. Jij vindt de beste kandidaten door gebruik te maken van onze database of externe kanalen zoals jobsites of social media.- Matchmaker? Je weet de ideale kandidaten te vinden voor jouw klant. Klant is tevreden en jouw resultaatgerichte persoonlijkheid ook!- Je ondersteunt de klant bij grootschalige aanwervingen door rekruteringsacties, rondleidingen, jobdag, etc.- Je werkt planmatig en accuraat want jij bent degene die ervoor zorgt dat jouw klanten elke dag het nodige aantal werknemers op de juiste plaats hebben.- Oh ja, bij Randstad ontwikkel je jezelf ook als expert in sociale wetgeving en heb je een belangrijke rol in het maken van loonbrieven, contracten en sociale documenten.

Als inhouse consultant werk je bij de klant Plopsaland De Panne, in het verlengde van hun HR-afdeling.Je komt terecht in een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving en staat in direct contact met de HR afdeling van de klant maar ook met samenwerkingspartners in rekrutering.Als inhouse recruitment consultant zie je je contactpersonen dan ook dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen.Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures bij Plopsaland, door de meest geschikte uitzendkracht (studenten) te selecteren. Daarbij verzorg je ook de bijhorende administratieve taken zoals onder andere de contractopmaak en sociale documenten. Een inhouse recruitment consultant is dan ook de aanwezige expert voor onze uitzendkrachten.Je volgt je uitzendkrachten/studenten heel nauw op en je bent hun aanspreekpunt ter plaatse.Je werkt nauw samen met drie collega's en samen werken jullie een beurtrolsysteem uit waarbij je 1 op de 3 weekends (zaterdag en zondag) werkt.Je staat daarbij in nauw contact met de collega's van Randstad Inhouse Services en de collega's van Randstad Staffing. Teamwork makes the dream work!

En tant que consultant en recrutement chez Randstad à Mouscron , tu peux t’attendre à un ensemble de tâches stimulantes et variées. Recruter, convaincre et conseiller le client, on te promet des journées fascinantes ! Chaque jour est différent et c’est cela qui rend le job passionnant !- Tu aimes enfiler plusieurs casquettes, jongler d’une tâche à l’autre et tu t’adaptes comme un caméléon : un entretien avec un candidat expérimenté ou un jeune diplômé, un dirigeant d’entreprise qui te demande conseil, tu te sens comme un poisson dans l’eau en toute situation!- Ta force de persuasion naturelle et nos formations pointues permettent à ton talent commercial de se développer en continu et à sa pleine mesure. N’oublies jamais : YES YOU CAN !- En tant que consultant en recrutement, tu as un flair infaillible pour dénicher la perle rare. Tu trouves les meilleurs candidats en cherchant dans notre base de données, via d’autres canaux externes comme les réseaux sociaux.- Faire le meilleur match ? Tu vois plus loin qu’un CV et lie le bon candidat à la bonne offre d’emploi! Ton orientation résultats combiné à ta pro-activité font de toi le talent que nous attendons!- Et OUI! Chez Randstad, tu te développes aussi en tant qu’expert en législation sociale et tu as un rôle important dans la réalisation des contrats et des documents sociaux.

En tant que consultant en recrutement chez Randstad Tournai, tu peux t’attendre à un ensemble de tâches stimulantes et variées. Recruter, convaincre et conseiller le client, on te promet des journées fascinantes ! Chaque jour est différent et c’est cela qui rend le job passionnant !- Tu aimes enfiler plusieurs casquettes, jongler d’une tâche à l’autre et tu t’adaptes comme un caméléon : un entretien avec un candidat expérimenté ou un jeune diplômé, un dirigeant d’entreprise qui te demande conseil, tu te sens comme un poisson dans l’eau en toute situation!- Ta force de persuasion naturelle et nos formations pointues permettent à ton talent commercial de se développer en continu et à sa pleine mesure. N’oublies jamais : YES YOU CAN !- En tant que consultant en recrutement, tu as un flair infaillible pour dénicher la perle rare. Tu trouves les meilleurs candidats en cherchant dans notre base de données, via d’autres canaux externes comme les réseaux sociaux.- Faire le meilleur match ? Tu vois plus loin qu’un CV et lie le bon candidat à la bonne offre d’emploi! Ton orientation résultats combiné à ta pro-activité font de toi le talent que nous attendons!- Et OUI! Chez Randstad, tu te développes aussi en tant qu’expert en législation sociale et tu as un rôle important dans la réalisation des contrats et des documents sociaux.

Als Vliegende Inhouse Consultant zie je jouw contactpersonen dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen.Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren. Daarbij verzorg je ook de bijhorende administratieve taken zoals onder andere de contractopmaak en sociale documenten.Een Vliegende Inhouse Consultant betekent dan ook de aanwezige expert voor onze uitzendkrachten. Je volgt je uitzendkrachten heel nauw op en je bent hun aanspreekpunt ter plaatse.Je staat daarbij in nauw contact met de collega's van Randstad Inhouse Services en de collega's van Randstad Staffing. Teamwork makes the dream work!Als Vliegende Inhouse Consultant krijg je de opportuniteit om op korte termijn in aanraking te komen met onze verschillende Inhouses en zal je een mooie expertise weten uit te bouwen. Je houdt ervan om in contact te treden met verschillende gesprekspartners en om de werkwijze van de verschillende Inhouses je eigen te maken.