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    • montreal, québec
    • permanent
    Randstad, chef de file mondial en matière de talents et partenaire de choix pour ses clients, est à la recherche d'un·e Gestionnaire de catégorie pour joindre notre famille interne. Le/la Gestionnaire de catégorie agit en tant qu'expert(e) en la matière pour les catégories de biens et de services qui lui sont attribuées. Vous êtes responsable du cycle de vie complet de la catégorie, de l'analyse des tendances du marché et de l'identification des fournisseu
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    • montreal, québec
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    Randstad, chef de file mondial en matière de talents et partenaire de choix pour ses clients, est à la recherche d'un·e Gestionnaire de catégorie pour joindre notre famille interne. Le/la Gestionnaire de catégorie agit en tant qu'expert(e) en la matière pour les catégories de biens et de services qui lui sont attribuées. Vous êtes responsable du cycle de vie complet de la catégorie, de l'analyse des tendances du marché et de l'identification des fournisseu
    Randstad, chef de file mondial en matière de talents et partenaire de choix pour ses clients, est à la recherche d'un·e Gestionnaire de catégorie pour joindre notre famille interne. Le/la Gestionnaire de catégorie agit en tant qu'expert(e) en la matière pour les catégories de biens et de services qui lui sont attribuées. Vous êtes responsable du cycle de vie complet de la catégorie, de l'analyse des tendances du marché et de l'identification des fournisseu
    • toronto, ontario
    • permanent
    MSP Talent Advisor (Toronto)   The MSP Talent Advisor will be responsible for owning and growing the MSP program across Canada, with a strong focus on governance of the blue-collar manufacturing business, account expansion for white-collar & creative, stakeholder engagement, and program build-out. This role requires a highly independent professional who can operate autonomously, build relationships, and identify growth opportunities within an established g
    MSP Talent Advisor (Toronto)   The MSP Talent Advisor will be responsible for owning and growing the MSP program across Canada, with a strong focus on governance of the blue-collar manufacturing business, account expansion for white-collar & creative, stakeholder engagement, and program build-out. This role requires a highly independent professional who can operate autonomously, build relationships, and identify growth opportunities within an established g

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