intercedent klantcontact.

• salaris & benefit budget: Je start als intercedent met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;
• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;
• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;
• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Als geboren netwerker stap je vol zelfvertrouwen op klanten en kandidaten af. Je beschikt over het lef om de markt te bestormen en ziet overal kansen. Wij zoeken iemand die niet alleen de juiste match maakt, maar ook graag samenwerkt om het team naar een hoger niveau te tillen. Je bent leergierig, staat open voor nieuwe uitdagingen en durft met een kritische bril naar je eigen werk te kijken. Je voelt je verantwoordelijk voor je resultaten en groeit mee met onze ambities.

• je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• je beschikt over een afgeronde hbo/wo-opleiding;
• woonachtig in (de omgeving van) Amsterdam.

de werkzaamheden

Als intercedent ben je de onmisbare schakel tussen bedrijven en werkzoekenden. Je beheert de relatie met bekende namen zoals Thuisbezorgd en het Concertgebouw. Voor deze klanten match je de beste kandidaten voor hun klantenserviceafdeling. Het ene moment spreek je een student die een bijbaan zoekt, het andere moment help je een starter aan een fulltime eerste baan. Naast het onderhouden van de huidige contacten, ga je ook actief op zoek naar nieuwe samenwerkingen met bedrijven in Amsterdam. Je benadert bedrijven die hulp kunnen gebruiken bij hun personeelsplanning en overtuigt hen van onze dienstverlening. Het is een veelzijdige rol waarbij je zowel matchmaker als accountmanager bent.

• matchen van kandidaten met openstaande vacatures bij je klanten;
• begeleiden van de 70 talenten die via jullie aan het werk zijn;
• het benaderen van nieuwe potentiële klanten;
• voeren van intakegesprekken met talenten om hun wensen en ambities in kaart te brengen.

het team

Je werkt nauw samen met Linda van der Vlies en Nikki Wennekes. Deze ervaren collega’s staan klaar om je alle kneepjes van het vak te leren, zodat jij als intercedent snel zelfstandig aan de slag kunt. Jullie thuisbasis is de vestiging aan de Vijzelstraat in Amsterdam. Doordat je op een grote locatie werkt met veel collega's om je heen, is er altijd ruimte voor gezelligheid of een sportieve uitdaging na werktijd. We werken gemiddeld vier dagen op de vestiging en één dag vanuit huis, waardoor je een goede balans houdt tussen focus en contact met je team. Manager Kristi zorgt voor een fijne sfeer waarin aandacht is voor jouw persoonlijke welzijn en groei.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst als intercedent bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Niels van der Zwet helpt je graag verder.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.