A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie d'assurance située à Paris, un Souscripteur RC H/F.Descriptif du posteVous gérez : - Souscription d'affaires multinationales et grands comptes domestiques et ETI , conformément à la politique de souscription etstandards du groupe et de la stratégie définie par la ligne de business .- Renouvellements et suivi du portefeuille en cours, des émissions des contrats, de la sinistralité ;- Développement du portefeuille par l'obtention d'affaires nouvelles (analyse et évaluation des risques , conduite des négociations avecles courtiers ; analyse des sociétés et mise en place de programmes internationaux)- Suivre les capacités exposées et l'évolution des primesProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans la fonction de souscripteur RC.¿ Anglais Courant,¿ Bonne Connaissance de la Technique de RC, et du marché¿ Bonne culture générale,¿ Maîtrise du pack office.¿ Esprit d'initiative, d'organisation, d'analyse et de synthèse¿ Minimum 5 ans d'expérience dans la souscription/Gestion d'affaires internationales et Grands comptes /ETI domestiques,¿ Une expérience en Souscription Contamination serait un plus.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie d'assurance située à Paris, un Souscripteur RC H/F.Descriptif du posteVous gérez : - Souscription d'affaires multinationales et grands comptes domestiques et ETI , conformément à la politique de souscription etstandards du groupe et de la stratégie définie par la ligne de business .- Renouvellements et suivi du portefeuille en cours, des émissions des contrats, de la sinistralité ;- Développement du portefeuille par l'obtention d'affaires nouvelles (analyse et évaluation des risques , conduite des négociations avecles courtiers ; analyse des sociétés et mise en place de programmes internationaux)- Suivre les capacités exposées et l'évolution des primesProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans la fonction de souscripteur RC.¿ Anglais Courant,¿ Bonne Connaissance de la Technique de RC, et du marché¿ Bonne culture générale,¿ Maîtrise du pack office.¿ Esprit d'initiative, d'organisation, d'analyse et de synthèse¿ Minimum 5 ans d'expérience dans la souscription/Gestion d'affaires internationales et Grands comptes /ETI domestiques,¿ Une expérience en Souscription Contamination serait un plus.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une structure internationale renommée, un assistant de direction (F/H).Descriptif du posteEn support de trois associés, vous êtes en charge des missions suivantes:Vous êtes l'interface interne/externe entre les équipes et les associés. Vous gérez des appels téléphoniques, les agendas : organisation de réunions internes ou externes / réservations de salles et/ou de plateaux-repas (vérification des personnes présentes). Vous préparez les documents administratifs pour l'obtention des visas. Vous suivez les dossiers (ouverture de code client, mission), mise en forme des lettres de mission.Vous supervisez les éléments de facturation, la vérification des encaissements du système de gestion, le suivi de gestion, un rôle d'alerte vis-à-vis de l'associé.Profil recherchéVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamiqueVous avez un grand sens du service et le goût du travail en équipeVous avez un grand sens de la confidentialité et de la discrétion. Autonome et proactif(ve), vous avez le sens de la diplomatie et un excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint). Poste Basé à La Défense
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une structure internationale renommée, un assistant de direction (F/H).Descriptif du posteEn support de trois associés, vous êtes en charge des missions suivantes:Vous êtes l'interface interne/externe entre les équipes et les associés. Vous gérez des appels téléphoniques, les agendas : organisation de réunions internes ou externes / réservations de salles et/ou de plateaux-repas (vérification des personnes présentes). Vous préparez les documents administratifs pour l'obtention des visas. Vous suivez les dossiers (ouverture de code client, mission), mise en forme des lettres de mission.Vous supervisez les éléments de facturation, la vérification des encaissements du système de gestion, le suivi de gestion, un rôle d'alerte vis-à-vis de l'associé.Profil recherchéVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamiqueVous avez un grand sens du service et le goût du travail en équipeVous avez un grand sens de la confidentialité et de la discrétion. Autonome et proactif(ve), vous avez le sens de la diplomatie et un excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint). Poste Basé à La Défense
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client idéalement situé dans les Hauts de Seine (92), un(e) Masseur Kinésithérapeute (H/F).* Contrat évolutif possible ** Salaire négociable ++Descriptif du posteLa Clinique est un établissement spécialisé en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en cancérologie qui comporte 110 lits, dont 40 en chambres individuelles, répartis sur 4 étages. L'établissement se trouve à 8 min à pied du RER A- Nanterre-Préfecture et à 10 min à pied de la gare SNCF- Nanterre-Université.Venez rejoindre une équipe de :•5 médecins•équipe de jour composée par étage de 2 IDE / 2 AS•équipe de nuit composée par étage de 1 IDE / 1 AS•équipe de soins de rééducation et de support : 3 kinésithérapeutes, 2 psychologues, socio-esthéticienne, 1 diététicienne, 2 assistantes sociales, sophrologue et art-thérapeute.Horaires du lundi au vendredi de 09h-17h.Vous êtes disponible, aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux.Avantages groupe et établissement :- Prime à l'embauche de 250€ bruts- Parking, transport en commun pris en charge à 50%- Mutuelle- Offres CSE- Formation- Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité.Profil recherchéVous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce ou par mail idfnord.kine@appel-medical.com N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au 01 72 60 51 90.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client idéalement situé dans les Hauts de Seine (92), un(e) Masseur Kinésithérapeute (H/F).* Contrat évolutif possible ** Salaire négociable ++Descriptif du posteLa Clinique est un établissement spécialisé en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en cancérologie qui comporte 110 lits, dont 40 en chambres individuelles, répartis sur 4 étages. L'établissement se trouve à 8 min à pied du RER A- Nanterre-Préfecture et à 10 min à pied de la gare SNCF- Nanterre-Université.Venez rejoindre une équipe de :•5 médecins•équipe de jour composée par étage de 2 IDE / 2 AS•équipe de nuit composée par étage de 1 IDE / 1 AS•équipe de soins de rééducation et de support : 3 kinésithérapeutes, 2 psychologues, socio-esthéticienne, 1 diététicienne, 2 assistantes sociales, sophrologue et art-thérapeute.Horaires du lundi au vendredi de 09h-17h.Vous êtes disponible, aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux.Avantages groupe et établissement :- Prime à l'embauche de 250€ bruts- Parking, transport en commun pris en charge à 50%- Mutuelle- Offres CSE- Formation- Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité.Profil recherchéVous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce ou par mail idfnord.kine@appel-medical.com N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au 01 72 60 51 90.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur de référence dans le domaine des énergies renouvelables, un assistant ADV F/H dans le cadre d'un CDD de six mois à pourvoir dès que possible à la Défense.Descriptif du posteEn lien direct avec l'équipe commerciale, vous êtes en charge de la gestion administrative, commerciale et technique des contrats clients. A ce titre, vous gérez les appels et mails. Vous traitez les commandes et litiges. Vous relancez les clients sur les factures impayées (balance âgée). La satisfaction clientèle est au cœur de votre quotidien.Poste à pourvoir dès que possible en CDD (6 mois) à la Défense.Salaire sur 13 mois + intéressement/participation + tickets restaurants + CE/mutuelleProfil recherchéDe formation Bac+2 du type MUC, NRC, CGO ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire.Vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles, ce qui vous permet de bien gérer vos clients et vos contrats.Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.Si vous ou une personne de votre entourage vous reconnaissez dans le profil commercial recherché, n'attendez plus pour postuler.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur de référence dans le domaine des énergies renouvelables, un assistant ADV F/H dans le cadre d'un CDD de six mois à pourvoir dès que possible à la Défense.Descriptif du posteEn lien direct avec l'équipe commerciale, vous êtes en charge de la gestion administrative, commerciale et technique des contrats clients. A ce titre, vous gérez les appels et mails. Vous traitez les commandes et litiges. Vous relancez les clients sur les factures impayées (balance âgée). La satisfaction clientèle est au cœur de votre quotidien.Poste à pourvoir dès que possible en CDD (6 mois) à la Défense.Salaire sur 13 mois + intéressement/participation + tickets restaurants + CE/mutuelleProfil recherchéDe formation Bac+2 du type MUC, NRC, CGO ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire.Vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles, ce qui vous permet de bien gérer vos clients et vos contrats.Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.Si vous ou une personne de votre entourage vous reconnaissez dans le profil commercial recherché, n'attendez plus pour postuler.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader en facilities management, un RESPONSABLE TECHNIQUE.Descriptif du posteRattaché au Responsable d'Affaires sur un site client stratégique à la Défense, vous assurez la gestion de votre contrat dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes.Vous managez des équipes (une quinzaine de techniciens) au travers de 3 chefs d'équipe et aurez pour missions principales : - Piloter le contrat Multi-technique sur les sites dont vous aurez la responsabilité- Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologiques)- Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique- Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites des commissions de sécurité avec le client- Manager la sécurité de vos équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)- Suivre les procédures qualité et la satisfaction client- Superviser les interventions, participer aux analyses d'incident et à l'élaboration des plans d'actions- Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les chefs d'équipes et les techniciens sur les résultats atteints par rapport aux performances demandées- Participer à l'évaluation annuelle des collaborateurs placés sous votre responsabilité, à l'élaboration du plan de formation et au recrutement des techniciensLe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à Paris La Défense.Le salaire se situe entre 38 ke et 45 ke annuel en fonction de votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum) orientée électrotechnique / CVC, et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans en tant que Responsable technique ou manager opérationnel, dans le domaine de la maintenance multitechnique.Votre autonomie et votre responsabilité ne sont plus à prouver. Doté d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires, et vos interlocuteurs client.Vous disposez de compétences en management des équipes techniques et en gestion des contrats de maintenance. Esprit d'analyse, aisance relationnelle et goût pour les missions techniques sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader en facilities management, un RESPONSABLE TECHNIQUE.Descriptif du posteRattaché au Responsable d'Affaires sur un site client stratégique à la Défense, vous assurez la gestion de votre contrat dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes.Vous managez des équipes (une quinzaine de techniciens) au travers de 3 chefs d'équipe et aurez pour missions principales : - Piloter le contrat Multi-technique sur les sites dont vous aurez la responsabilité- Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologiques)- Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique- Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites des commissions de sécurité avec le client- Manager la sécurité de vos équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)- Suivre les procédures qualité et la satisfaction client- Superviser les interventions, participer aux analyses d'incident et à l'élaboration des plans d'actions- Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les chefs d'équipes et les techniciens sur les résultats atteints par rapport aux performances demandées- Participer à l'évaluation annuelle des collaborateurs placés sous votre responsabilité, à l'élaboration du plan de formation et au recrutement des techniciensLe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à Paris La Défense.Le salaire se situe entre 38 ke et 45 ke annuel en fonction de votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum) orientée électrotechnique / CVC, et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans en tant que Responsable technique ou manager opérationnel, dans le domaine de la maintenance multitechnique.Votre autonomie et votre responsabilité ne sont plus à prouver. Doté d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires, et vos interlocuteurs client.Vous disposez de compétences en management des équipes techniques et en gestion des contrats de maintenance. Esprit d'analyse, aisance relationnelle et goût pour les missions techniques sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, "client dans l'enseignement", un Technicien support Informatique et Services Généraux (F/H)Descriptif du posteRattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes basé au siège et intervenez auprès des collaborateurs du siège (environ 60 collaborateurs).Vous disposez d'une double compétence pour intervenir sur un champ élargi de la maintenance (prévention et installations des locaux mais également informatiques).Concrètement, votre mission :En lien avec la Direction des systèmes d'information, vous participez aux déploiement des ressources informatiques.Vous déployez des nouvelles configurations sur des ordinateurs et des imprimantes.Vous gérez les incidents : identification, enregistrement, diagnostic et résolution.Vous traitez les requêtes utilisateurs.Vous mainteniez en condition opérationnelle les équipements informatiques.Vous accompagnez au quotidien les utilisateurs.Vous assurez la maintenance des imprimantes et des copieurs et gérer les consommables Sur le volet logistique et moyens généraux, vous assurez la maintenance préventive des installations :Vous assurez les petits déménagements de bureaux de collaborateurs.Vous gérez la planification des salles de réunions et leurs maintenances.Vous gérez les stocks de fournitures bureautiques.Vous positionnez les postes de travail et des moyens d'accès.Vous gérer le courrier.Vous pilotez les différents contrats fournisseurs (ménage, fontaine à eau, distributeurs, etc.)Vous maintenez les équipements de sécurité avec les services de la tour.Vous pilotez les travaux des locaux et réaliser les petits travaux de bricolage.Ce poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Diplômé Bac + 2 en informatique, sur une fonction similaire ou voud possédez ses doubles compétences.Vous avez le sens du service client et vous êtes impliqué avec rigueur dans vos missions.Vous avez une forte curiosité technique avec une bonne capacité à appréhender différentes architectures, différentes technologies.Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'une bonne expression orale et écrite.Vous appréciez le travail en équipe mais vous savez également travailler de façon autonome.Vous avez des compétences en bricolage pour les petits travaux.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, "client dans l'enseignement", un Technicien support Informatique et Services Généraux (F/H)Descriptif du posteRattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes basé au siège et intervenez auprès des collaborateurs du siège (environ 60 collaborateurs).Vous disposez d'une double compétence pour intervenir sur un champ élargi de la maintenance (prévention et installations des locaux mais également informatiques).Concrètement, votre mission :En lien avec la Direction des systèmes d'information, vous participez aux déploiement des ressources informatiques.Vous déployez des nouvelles configurations sur des ordinateurs et des imprimantes.Vous gérez les incidents : identification, enregistrement, diagnostic et résolution.Vous traitez les requêtes utilisateurs.Vous mainteniez en condition opérationnelle les équipements informatiques.Vous accompagnez au quotidien les utilisateurs.Vous assurez la maintenance des imprimantes et des copieurs et gérer les consommables Sur le volet logistique et moyens généraux, vous assurez la maintenance préventive des installations :Vous assurez les petits déménagements de bureaux de collaborateurs.Vous gérez la planification des salles de réunions et leurs maintenances.Vous gérez les stocks de fournitures bureautiques.Vous positionnez les postes de travail et des moyens d'accès.Vous gérer le courrier.Vous pilotez les différents contrats fournisseurs (ménage, fontaine à eau, distributeurs, etc.)Vous maintenez les équipements de sécurité avec les services de la tour.Vous pilotez les travaux des locaux et réaliser les petits travaux de bricolage.Ce poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Diplômé Bac + 2 en informatique, sur une fonction similaire ou voud possédez ses doubles compétences.Vous avez le sens du service client et vous êtes impliqué avec rigueur dans vos missions.Vous avez une forte curiosité technique avec une bonne capacité à appréhender différentes architectures, différentes technologies.Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'une bonne expression orale et écrite.Vous appréciez le travail en équipe mais vous savez également travailler de façon autonome.Vous avez des compétences en bricolage pour les petits travaux.
A propos de notre clientPour le compte de notre client, grand groupe dans le secteur informatique, nous recrutons un Chargé de Recrutement Confirmé (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable.Descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous êtes en charge de l'animation des recrutements en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales.Vous avez la responsabilité du recrutement de bout en bout : de la définition du besoin jusqu'au suivi de la période d'essai collaborateur.Vos principales actions :- Définition des besoins avec les opérationnels,- Rédaction et diffusion des annonces,- Recherche des profils (sourcing et chasse) via les cvthèques, les réseaux sociaux (Linkedin) et nos partenaires,- Réalisation des entretiens physiques et rédaction des comptes rendus d'entretiens,- Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier actif,- Définition des conditions d'embauche avec le Directeur d'agence dans le respect des critères du groupe,- Remise de proposition au candidat,- Rédaction des contrats de travail,- Suivi des périodes d'essai des collaborateurs recrutés,- Participer aux actions relations écoles et aux événements recrutement,- Participer aux projets de développement recrutement/RH,- Reporting et saisie de tableaux de bord.Avec une forte autonomie, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe recrutement, les directeurs d'agence et les ingénieurs d'affaires.Profil recherchéDe formation supérieure en Ressources Humaines , vous possédez plus de 5 ans d'expérience dans le recrutement des profils IT idéalement en ESN ou cabinet.Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie, vous développez des facultés d'adaptation et savez être force de proposition.ModalitésDémarrage : Dès que possibleHoraires : 37h/ semaine (RTT)
A propos de notre clientPour le compte de notre client, grand groupe dans le secteur informatique, nous recrutons un Chargé de Recrutement Confirmé (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable.Descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous êtes en charge de l'animation des recrutements en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales.Vous avez la responsabilité du recrutement de bout en bout : de la définition du besoin jusqu'au suivi de la période d'essai collaborateur.Vos principales actions :- Définition des besoins avec les opérationnels,- Rédaction et diffusion des annonces,- Recherche des profils (sourcing et chasse) via les cvthèques, les réseaux sociaux (Linkedin) et nos partenaires,- Réalisation des entretiens physiques et rédaction des comptes rendus d'entretiens,- Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier actif,- Définition des conditions d'embauche avec le Directeur d'agence dans le respect des critères du groupe,- Remise de proposition au candidat,- Rédaction des contrats de travail,- Suivi des périodes d'essai des collaborateurs recrutés,- Participer aux actions relations écoles et aux événements recrutement,- Participer aux projets de développement recrutement/RH,- Reporting et saisie de tableaux de bord.Avec une forte autonomie, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe recrutement, les directeurs d'agence et les ingénieurs d'affaires.Profil recherchéDe formation supérieure en Ressources Humaines , vous possédez plus de 5 ans d'expérience dans le recrutement des profils IT idéalement en ESN ou cabinet.Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie, vous développez des facultés d'adaptation et savez être force de proposition.ModalitésDémarrage : Dès que possibleHoraires : 37h/ semaine (RTT)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une banque en ligne, Un(e) Conseiller(e) Clientèle Bourse H/FDescriptif du posteAprès une formation approfondie au métier et aux produits (compte titres, PEA, OPCVM), vous intégrerez le Service Clientèle Trading et aurez pour principale mission la gestion de la relation avec les clients sur les services Bourse que propose la Banque en ligne via tous les canaux de communication (appels entrants et sortants, email, tchat, courriers).Vos missions sont les suivantes F/H :Assurer la relation clients et la gestion de leurs opérations, via les différents canauxContribuer à la fidélisation des clients et promouvoir la gamme.Prendre en charge les demandes de la clientèle formulées par les différents canaux ; y apporter des réponses adaptées et personnalisées ;Traiter les instructions des clients (exemple : passage d'ordre de Bourse, demande de virement) ;Traiter les réclamations dans les délais impartis ;Réaliser des opérations ponctuelles d'appels sortants (relances ou d'opérations commerciales );Participer à l'amélioration continue des processus en remontant de façon proactive les dysfonctionnements identifiés au supérieur hiérarchique.Rémunération selon l'expérienceTravail du lundi au vendredi : 8h à 20h avec des horaires qui varient pour vous laisser la possibilité de concilier vie professionnelle et personnelle.Intéressement 11% de la rémunération brute annuelle.Vous bénéficiez d'avantages : RTT, conciergerie, mutuelle, subvention au restaurant d'entreprise, remboursement à hauteur de 50% du titre de transport parisien.Vous évoluez dans un environnement aménagé de façon à optimiser le travail collaboratifProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 jusqu'à Bac+5 et avoir au moins 1 année d'expérience professionnelle idéalement commerciale ou dans la relation client en environnement bancaire ou financier. F/HUn intérêt pour le domaine boursier et une culture financière sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vos qualités relationnelles, vos capacités de communication et votre sens de l'écoute vous permettront de mener à bien vos missions.Vous êtes disponible à partir de fin septembre pour un CDD Plus qu'une expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence !Envoyez votre CV !!!
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une banque en ligne, Un(e) Conseiller(e) Clientèle Bourse H/FDescriptif du posteAprès une formation approfondie au métier et aux produits (compte titres, PEA, OPCVM), vous intégrerez le Service Clientèle Trading et aurez pour principale mission la gestion de la relation avec les clients sur les services Bourse que propose la Banque en ligne via tous les canaux de communication (appels entrants et sortants, email, tchat, courriers).Vos missions sont les suivantes F/H :Assurer la relation clients et la gestion de leurs opérations, via les différents canauxContribuer à la fidélisation des clients et promouvoir la gamme.Prendre en charge les demandes de la clientèle formulées par les différents canaux ; y apporter des réponses adaptées et personnalisées ;Traiter les instructions des clients (exemple : passage d'ordre de Bourse, demande de virement) ;Traiter les réclamations dans les délais impartis ;Réaliser des opérations ponctuelles d'appels sortants (relances ou d'opérations commerciales );Participer à l'amélioration continue des processus en remontant de façon proactive les dysfonctionnements identifiés au supérieur hiérarchique.Rémunération selon l'expérienceTravail du lundi au vendredi : 8h à 20h avec des horaires qui varient pour vous laisser la possibilité de concilier vie professionnelle et personnelle.Intéressement 11% de la rémunération brute annuelle.Vous bénéficiez d'avantages : RTT, conciergerie, mutuelle, subvention au restaurant d'entreprise, remboursement à hauteur de 50% du titre de transport parisien.Vous évoluez dans un environnement aménagé de façon à optimiser le travail collaboratifProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 jusqu'à Bac+5 et avoir au moins 1 année d'expérience professionnelle idéalement commerciale ou dans la relation client en environnement bancaire ou financier. F/HUn intérêt pour le domaine boursier et une culture financière sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vos qualités relationnelles, vos capacités de communication et votre sens de l'écoute vous permettront de mener à bien vos missions.Vous êtes disponible à partir de fin septembre pour un CDD Plus qu'une expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence !Envoyez votre CV !!!
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.Descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.Profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.Descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.Profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des formations professionnelles en intra et inter entreprise, un(e) assistant facturation.Descriptif du posteFacturer des sessions de formation INTER ;Traiter les bons de commandes clients ;Prendre en charge les accords des Organismes collecteurs (vérification, saisie et mise à jour dans le CRM) ;Relancer les clients (par mail et téléphone) afin de récupérer les bons de commande/ accords de prise en charge manquants pour facturation.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous êtes rigoureux autonome et avez déjà réalisé des tâches similaires.Vous connaissez le pack Office.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des formations professionnelles en intra et inter entreprise, un(e) assistant facturation.Descriptif du posteFacturer des sessions de formation INTER ;Traiter les bons de commandes clients ;Prendre en charge les accords des Organismes collecteurs (vérification, saisie et mise à jour dans le CRM) ;Relancer les clients (par mail et téléphone) afin de récupérer les bons de commande/ accords de prise en charge manquants pour facturation.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous êtes rigoureux autonome et avez déjà réalisé des tâches similaires.Vous connaissez le pack Office.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE CONTRATS/DROIT ECONOMIQUE (H/F)Descriptif du posteVous ferez partie intégrante de l'équipe juridique et vous travaillerez en collaboration avec les équipes opérationnelles des différents départements. Cette mission vous permettra de consolider votre expérience sur des sujets de droit variés, dans un contexte international et multiculturel, Vous apportez votre expertise et accompagnez les opérationnels sur des sujets juridiques variés en rapport avec les activités de la société en France afin de garantir la conformité à la loi, aux standards de la profession et aux règles internes.Concernant les contrats: vous analysez, rédigez et négociez avec des interlocuteurs variés les contrats clients et fournisseurs (vente, achat, convention unique, distribution…), et les opérations promotionnelles ;En matière d'éthique et Conformité : Vous conseillez sur l'interprétation et la mise en œuvre des politiques internes afin d'assurer le respect des obligations légales et contractuelles et des principes d'affaires du groupe Shell ;Vous assurez la veille juridique et le suivi des contentieux et gestion des pré-contentieux ;Vous collaborez avec les équipes juridiques en Europe, notamment pour mettre en œuvre des projets globaux au sein de la filiale française et apporter le support nécessaire aux filiales étrangères du groupe sur des problématiques de droit français ;Ponctuellement, vous conseillez le service Ressources Humaines en matière de relations individuelles.Ce poste en CDD en 4/5e est à pourvoir pour octobre jusqu'à fin mai 2022 à PARIS LA DEFENSE (92) avec un jour de télétravail par semaine, et salaire à déterminer selon votre profil et votre expérience entre 50 et 67k€Profil recherchéDiplômé(e) en DJCE/Master II en droit des affaires ;Vous avez une expertise en droit des affaires, en particulier droit des contrats et droit économique (distribution, concurrence, consommation),Une expérience similaire entre 5 et 8 ans en entreprise est requise et l'anglais courant (capacités rédactionnelles juridiques) ; Une connaissance du droit du travail (relations individuelles) serait un plus.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE CONTRATS/DROIT ECONOMIQUE (H/F)Descriptif du posteVous ferez partie intégrante de l'équipe juridique et vous travaillerez en collaboration avec les équipes opérationnelles des différents départements. Cette mission vous permettra de consolider votre expérience sur des sujets de droit variés, dans un contexte international et multiculturel, Vous apportez votre expertise et accompagnez les opérationnels sur des sujets juridiques variés en rapport avec les activités de la société en France afin de garantir la conformité à la loi, aux standards de la profession et aux règles internes.Concernant les contrats: vous analysez, rédigez et négociez avec des interlocuteurs variés les contrats clients et fournisseurs (vente, achat, convention unique, distribution…), et les opérations promotionnelles ;En matière d'éthique et Conformité : Vous conseillez sur l'interprétation et la mise en œuvre des politiques internes afin d'assurer le respect des obligations légales et contractuelles et des principes d'affaires du groupe Shell ;Vous assurez la veille juridique et le suivi des contentieux et gestion des pré-contentieux ;Vous collaborez avec les équipes juridiques en Europe, notamment pour mettre en œuvre des projets globaux au sein de la filiale française et apporter le support nécessaire aux filiales étrangères du groupe sur des problématiques de droit français ;Ponctuellement, vous conseillez le service Ressources Humaines en matière de relations individuelles.Ce poste en CDD en 4/5e est à pourvoir pour octobre jusqu'à fin mai 2022 à PARIS LA DEFENSE (92) avec un jour de télétravail par semaine, et salaire à déterminer selon votre profil et votre expérience entre 50 et 67k€Profil recherchéDiplômé(e) en DJCE/Master II en droit des affaires ;Vous avez une expertise en droit des affaires, en particulier droit des contrats et droit économique (distribution, concurrence, consommation),Une expérience similaire entre 5 et 8 ans en entreprise est requise et l'anglais courant (capacités rédactionnelles juridiques) ; Une connaissance du droit du travail (relations individuelles) serait un plus.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie, un Documentaliste junior (F/H), poste basé à La Défense. RECHERCHE URGENTE!!Descriptif du posteVous serez en charge d'assurer la gestion de la documentation fournisseur : réception, contrôle, enregistrement, diffusion et archivage des documents (courriers officiels, documents techniques livrables, comptes rendus officiels de réunions, etc.)Vous serez en appui au pilotage de contrat des fournisseurs des projets :o Contrôle de la recevabilité des documents des fournisseurso Suivi de la surveillance des documents des fournisseurso Envoi des documents des fournisseurs au cliento Création de documentsAssurer l'interface avec les différents intervenants du projet (clients, fournisseurs, équipes d'ingénierie)Participer à l'élaboration de méthodes, développements et retours d'expériences relatifs à la gestion électronique des documents dans le cadre des projetsProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir une première expérience en tant que documentaliste. Vous êtes à l'aise sur le logiciel Excel et Word. Vous avez des bases en anglais : compréhension, lecture et écrit (minimum 550 au TOEIC)Une grande rigueur est exigée dans l'enregistrement et suivi des documents. Aptitudes personnelles recherchées : Autonome, organisation personnelle, rigueur et très bonnes capacités relationnelles.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie, un Documentaliste junior (F/H), poste basé à La Défense. RECHERCHE URGENTE!!Descriptif du posteVous serez en charge d'assurer la gestion de la documentation fournisseur : réception, contrôle, enregistrement, diffusion et archivage des documents (courriers officiels, documents techniques livrables, comptes rendus officiels de réunions, etc.)Vous serez en appui au pilotage de contrat des fournisseurs des projets :o Contrôle de la recevabilité des documents des fournisseurso Suivi de la surveillance des documents des fournisseurso Envoi des documents des fournisseurs au cliento Création de documentsAssurer l'interface avec les différents intervenants du projet (clients, fournisseurs, équipes d'ingénierie)Participer à l'élaboration de méthodes, développements et retours d'expériences relatifs à la gestion électronique des documents dans le cadre des projetsProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir une première expérience en tant que documentaliste. Vous êtes à l'aise sur le logiciel Excel et Word. Vous avez des bases en anglais : compréhension, lecture et écrit (minimum 550 au TOEIC)Une grande rigueur est exigée dans l'enregistrement et suivi des documents. Aptitudes personnelles recherchées : Autonome, organisation personnelle, rigueur et très bonnes capacités relationnelles.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un grand groupe industriel français, un coordinateur déploiement, qui serait en charge de mettre en oeuvre les contrats négociés par les commerciaux.Descriptif du posteVos responsabilités sur ce poste:- Coordonner les commandes clients entre le client et Masternaut afin d'apporter un service fluide, professionnel et sur mesure - Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement - Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…) - Traiter les commandes clients en veillant à ce qu'elles soient transcrites opérationnellement, - installées et fonctionnelles - Communiquer les informations des commandes déployées et/ou les clients ayant des CGV historiques - Initier le client à l'utilisation du site Web (Connect) - Assurer l'interface avec la logistique pour le suivi et le contrôle des livraisons de matériels - Planifier les interventions en optimisant les coûts et délais - Garantir le bon fonctionnement après intervention avec le service concerné pour répondre à la satisfaction client - Réaliser bi-hebdomadairement le suivi client - Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client - Assurer la rentabilité du projet ( ++) - Assurer le suivi auprès des clientsHoraires sur 35hProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans le domaine commercial et/ou le service client.Vous avez une maîtrise de la communication écrite et orale en français de bon niveau et une expérience significative dans la gestion de projets ainsi que la connaissance de l'organisation du monde des grands entreprises .
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un grand groupe industriel français, un coordinateur déploiement, qui serait en charge de mettre en oeuvre les contrats négociés par les commerciaux.Descriptif du posteVos responsabilités sur ce poste:- Coordonner les commandes clients entre le client et Masternaut afin d'apporter un service fluide, professionnel et sur mesure - Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement - Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…) - Traiter les commandes clients en veillant à ce qu'elles soient transcrites opérationnellement, - installées et fonctionnelles - Communiquer les informations des commandes déployées et/ou les clients ayant des CGV historiques - Initier le client à l'utilisation du site Web (Connect) - Assurer l'interface avec la logistique pour le suivi et le contrôle des livraisons de matériels - Planifier les interventions en optimisant les coûts et délais - Garantir le bon fonctionnement après intervention avec le service concerné pour répondre à la satisfaction client - Réaliser bi-hebdomadairement le suivi client - Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client - Assurer la rentabilité du projet ( ++) - Assurer le suivi auprès des clientsHoraires sur 35hProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans le domaine commercial et/ou le service client.Vous avez une maîtrise de la communication écrite et orale en français de bon niveau et une expérience significative dans la gestion de projets ainsi que la connaissance de l'organisation du monde des grands entreprises .
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie d'assurances située à la Défense, un Responsable souscription en construction et dommages H/F.Descriptif du posteVous devez manager une équipe de 10 souscripteurs : 4 en construction et 6 en dommages. Les principales tâches sont les suivantes :- Planning and managing (team/department/unit) business operations and resources in line with agreed performancetargets, service standards, budgets and wider business and change objectives.- Monitoring team/department/unit operational and financial performance and take timely and appropriate action to address issues arising.- Building and maintaining effective working relationships with other business areas and functions in order to maximize the effective operation of the team/department/unit.- Agreeing and organizing the production and reporting of business information required to support and inform other business areas and activities e.g. on claims trends.- Supporting and encouraging the identification and implementation of appropriate new and/or better ways of doing things so as to improve service and/or efficiency.- Maintaining an effective and proportionate business control environment in line with internal policy and material externallegislative and/or regulatory requirements. - Contributing to the development of segment and local customer propositions, and sales plans, bringing knowledge and insight of the customer base, market and risks, and internal capabilities and capacity, in order to increase penetration of existing customers and/or expand the business mix.- Recruiting, managing, coaching, developing and motivating the team/department/unit to ensure delivery of the required standards of performance now and in the future.- Provide technical support and guidance to the UW teams- Cultivate and develop relationships with brokers and clients- Building and maintaining effective working relationships with other business areas and functions, in order to maximize the effective operation of the team/department/unit and country- Contributing to the development of segment and local customer propositions, and sales plans in liaison with the MD, bringing knowledge and insight of the customer base, market and risks, and internal capabilities and capacity, in order to increase penetration of existing customers and/or expand the business mix.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum dans la fonction.This role reports to: Europe Head of Property & ConstructionThis role has a team of up to approx. 15 Direct Reports;Expérience en management entre 5 et 15 ans.Anglais obligatoire à l'écrit comme à l'oral. Les entretiens seront réalisés en anglais.Les CV sont à envoyer en français puis en anglais.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie d'assurances située à la Défense, un Responsable souscription en construction et dommages H/F.Descriptif du posteVous devez manager une équipe de 10 souscripteurs : 4 en construction et 6 en dommages. Les principales tâches sont les suivantes :- Planning and managing (team/department/unit) business operations and resources in line with agreed performancetargets, service standards, budgets and wider business and change objectives.- Monitoring team/department/unit operational and financial performance and take timely and appropriate action to address issues arising.- Building and maintaining effective working relationships with other business areas and functions in order to maximize the effective operation of the team/department/unit.- Agreeing and organizing the production and reporting of business information required to support and inform other business areas and activities e.g. on claims trends.- Supporting and encouraging the identification and implementation of appropriate new and/or better ways of doing things so as to improve service and/or efficiency.- Maintaining an effective and proportionate business control environment in line with internal policy and material externallegislative and/or regulatory requirements. - Contributing to the development of segment and local customer propositions, and sales plans, bringing knowledge and insight of the customer base, market and risks, and internal capabilities and capacity, in order to increase penetration of existing customers and/or expand the business mix.- Recruiting, managing, coaching, developing and motivating the team/department/unit to ensure delivery of the required standards of performance now and in the future.- Provide technical support and guidance to the UW teams- Cultivate and develop relationships with brokers and clients- Building and maintaining effective working relationships with other business areas and functions, in order to maximize the effective operation of the team/department/unit and country- Contributing to the development of segment and local customer propositions, and sales plans in liaison with the MD, bringing knowledge and insight of the customer base, market and risks, and internal capabilities and capacity, in order to increase penetration of existing customers and/or expand the business mix.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum dans la fonction.This role reports to: Europe Head of Property & ConstructionThis role has a team of up to approx. 15 Direct Reports;Expérience en management entre 5 et 15 ans.Anglais obligatoire à l'écrit comme à l'oral. Les entretiens seront réalisés en anglais.Les CV sont à envoyer en français puis en anglais.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client deux Techniciens support N1 et N2, anglais courant.Descriptif du posteJob Description:- Provide Install Move Add Change (IMAC), Break-Fix and end user support activities as required.- Stage Build and Image systems with standard client image..- Complete special projects as requested by Customer.- Provides technical training to more junior employees.- Perform data collection/preservation activities as they relate to migrations and/or eDiscovery.- Where required, provide support for the Manufacturing "Shop Floor'' handhelds, laptops and scanner devices.Profil recherchéJob Qualifications:- Strong Communication Skills.- Strong Analytic/Troubleshooting Skills.- Strong understanding of MS Windows Operating Systems.- Strong working knowledge of MS Office and basic business application.- Strong Customer Support Skills.- Minimum 2 years desk side support services.- A+, MCP, MCSE or equivalent certification desired.- Basic knowledge of networks, telecom, and compute/storage.- Advanced knowledge of MacOS & iOS environment & administration.- Advanced understanding of the MacOS imaging & end-point deployment process.- Basic understanding of policy, user certificates and keychains design, management and deployment.- Advanced knowledge of mobile device support
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client deux Techniciens support N1 et N2, anglais courant.Descriptif du posteJob Description:- Provide Install Move Add Change (IMAC), Break-Fix and end user support activities as required.- Stage Build and Image systems with standard client image..- Complete special projects as requested by Customer.- Provides technical training to more junior employees.- Perform data collection/preservation activities as they relate to migrations and/or eDiscovery.- Where required, provide support for the Manufacturing "Shop Floor'' handhelds, laptops and scanner devices.Profil recherchéJob Qualifications:- Strong Communication Skills.- Strong Analytic/Troubleshooting Skills.- Strong understanding of MS Windows Operating Systems.- Strong working knowledge of MS Office and basic business application.- Strong Customer Support Skills.- Minimum 2 years desk side support services.- A+, MCP, MCSE or equivalent certification desired.- Basic knowledge of networks, telecom, and compute/storage.- Advanced knowledge of MacOS & iOS environment & administration.- Advanced understanding of the MacOS imaging & end-point deployment process.- Basic understanding of policy, user certificates and keychains design, management and deployment.- Advanced knowledge of mobile device support
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, fabricant d'appareils de cuisson à destination des professionnels, un Responsable Commercial CHR (H/F) pour le secteur Île de France.Descriptif du posteRattaché à la direction régionale Île de France, vos missions seront les suivantes :- Qualifier et planifier les rendez-vous auprès de restaurateurs et chefs de cuisine sur le secteur 92/95.- Réaliser les démonstrations culinaires.- Être l'ambassadeur des différents appareils : four, sauteuse, appareil de cuisson multifonctions.- Animer et gérer un réseau de revendeurs et distributeurs spécialisés.- Participer activement aux salons gastronomiques.- Organiser des séminaires utilisateurs et recruter des participants.- Suivre et mettre à jour le fichier client après chaque contact dans le logiciel interne.Mobilité : IDF, poste en home officeRémunération : 45-50K€ brut annuel en package + véhicule de fonction + panier repas + intéressement + téléphone portable + ordinateur portableStatut : cadreProfil recherché- Issu d'une formation culinaire ou hôtelière (CAP cuisine, école de gastronomie, école hôtelière...).- Passionné de cuisine, vous avez de solides compétences culinaires.- Chef cuisinier ou professionnel de la restauration, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et passer du côté commercial.- Une première expérience commerciale est fortement appréciée.- De nature charismatique, vous savez vous exprimer en public avec une réelle force de conviction.- Doté d'un excellent relationnel et d'une vraie capacité d'organisation, vous savez animer des réunions et des démonstrations.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, fabricant d'appareils de cuisson à destination des professionnels, un Responsable Commercial CHR (H/F) pour le secteur Île de France.Descriptif du posteRattaché à la direction régionale Île de France, vos missions seront les suivantes :- Qualifier et planifier les rendez-vous auprès de restaurateurs et chefs de cuisine sur le secteur 92/95.- Réaliser les démonstrations culinaires.- Être l'ambassadeur des différents appareils : four, sauteuse, appareil de cuisson multifonctions.- Animer et gérer un réseau de revendeurs et distributeurs spécialisés.- Participer activement aux salons gastronomiques.- Organiser des séminaires utilisateurs et recruter des participants.- Suivre et mettre à jour le fichier client après chaque contact dans le logiciel interne.Mobilité : IDF, poste en home officeRémunération : 45-50K€ brut annuel en package + véhicule de fonction + panier repas + intéressement + téléphone portable + ordinateur portableStatut : cadreProfil recherché- Issu d'une formation culinaire ou hôtelière (CAP cuisine, école de gastronomie, école hôtelière...).- Passionné de cuisine, vous avez de solides compétences culinaires.- Chef cuisinier ou professionnel de la restauration, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et passer du côté commercial.- Une première expérience commerciale est fortement appréciée.- De nature charismatique, vous savez vous exprimer en public avec une réelle force de conviction.- Doté d'un excellent relationnel et d'une vraie capacité d'organisation, vous savez animer des réunions et des démonstrations.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client deux Techniciens support informatique N2 anglais courant.Descriptif du posteJob Description:- Provide Install Move Add Change (IMAC), Break-Fix and end user support activities as required.- Stage Build and Image systems with standard client image..- Complete special projects as requested by Customer.- Provides technical training to more junior employees.- Perform data collection/preservation activities as they relate to migrations and/or eDiscovery.- Where required, provide support for the Manufacturing "Shop Floor'' handhelds, laptops and scanner devices.Profil recherchéJob Qualifications:- Strong Communication Skills.- Strong Analytic/Troubleshooting Skills.- Strong understanding of MS Windows Operating Systems.- Strong working knowledge of MS Office and basic business application.- Strong Customer Support Skills.- Minimum 2 years desk side support services.- A+, MCP, MCSE or equivalent certification desired.- Basic knowledge of networks, telecom, and compute/storage.- Advanced knowledge of MacOS & iOS environment & administration.- Advanced understanding of the MacOS imaging & end-point deployment process.- Basic understanding of policy, user certificates and keychains design, management and deployment.- Advanced knowledge of mobile device support
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client deux Techniciens support informatique N2 anglais courant.Descriptif du posteJob Description:- Provide Install Move Add Change (IMAC), Break-Fix and end user support activities as required.- Stage Build and Image systems with standard client image..- Complete special projects as requested by Customer.- Provides technical training to more junior employees.- Perform data collection/preservation activities as they relate to migrations and/or eDiscovery.- Where required, provide support for the Manufacturing "Shop Floor'' handhelds, laptops and scanner devices.Profil recherchéJob Qualifications:- Strong Communication Skills.- Strong Analytic/Troubleshooting Skills.- Strong understanding of MS Windows Operating Systems.- Strong working knowledge of MS Office and basic business application.- Strong Customer Support Skills.- Minimum 2 years desk side support services.- A+, MCP, MCSE or equivalent certification desired.- Basic knowledge of networks, telecom, and compute/storage.- Advanced knowledge of MacOS & iOS environment & administration.- Advanced understanding of the MacOS imaging & end-point deployment process.- Basic understanding of policy, user certificates and keychains design, management and deployment.- Advanced knowledge of mobile device support
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, entreprise Française de location de materiel BTP, UN TECHNICO-COMMERCIAL F/HDescriptif du posteDirectement rattaché au responsable d'agence, vous aurez pour missions principales, le développement et la fidélisation de la clientèle directement ou indirectement intéressée par l'activité et les différents services de l'entreprise. Vous serez en charge de l'identification des cibles, en vous tenant informé de l'évolution des données du marché (chantiers, matériels, prix, concurrence, ...) et en établissant les listes de prospects à potentiel en collaboration avec le Responsable d'agence. Vous devrez présenter l'offre commerciale de l'entreprise pendant vos visites prospects et clients ciblés, vous identifiez leurs besoins et les conseiller dans le choix des prestations. Véritable responsable de votre secteur, vous devrez négocier et valider des accords locaux, négocier des accords régionaux. Vous gérez votre portefeuille. Établissez les rapports de visite (Fiches client), et informez le Responsable d'agence.La gestion de la totalité du cycle de vente implique la relance des offres de service, le suivi de leur bon aboutissement et l'analyse des résultats pour la prise de mesures correctives si nécessaire.Deux postes sont à pourvoir immédiatement en CDI sont basés à Paris (75) et Saint-Ouen l'Aumône (95) La rémunération envisagée est d'environ 30k€ selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac +2, idéalement en négociation commerciale, vous justifier d'au moins 2 ans dans la vente de produits ou service en BtoB, vous possédez le goût du challenge, un esprit d'équipe, alliés à un vrai talent de négociateur.Une première expérience à une fonction similaire dans le domaine des services et/ou du BTP serait souhaitable.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, entreprise Française de location de materiel BTP, UN TECHNICO-COMMERCIAL F/HDescriptif du posteDirectement rattaché au responsable d'agence, vous aurez pour missions principales, le développement et la fidélisation de la clientèle directement ou indirectement intéressée par l'activité et les différents services de l'entreprise. Vous serez en charge de l'identification des cibles, en vous tenant informé de l'évolution des données du marché (chantiers, matériels, prix, concurrence, ...) et en établissant les listes de prospects à potentiel en collaboration avec le Responsable d'agence. Vous devrez présenter l'offre commerciale de l'entreprise pendant vos visites prospects et clients ciblés, vous identifiez leurs besoins et les conseiller dans le choix des prestations. Véritable responsable de votre secteur, vous devrez négocier et valider des accords locaux, négocier des accords régionaux. Vous gérez votre portefeuille. Établissez les rapports de visite (Fiches client), et informez le Responsable d'agence.La gestion de la totalité du cycle de vente implique la relance des offres de service, le suivi de leur bon aboutissement et l'analyse des résultats pour la prise de mesures correctives si nécessaire.Deux postes sont à pourvoir immédiatement en CDI sont basés à Paris (75) et Saint-Ouen l'Aumône (95) La rémunération envisagée est d'environ 30k€ selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac +2, idéalement en négociation commerciale, vous justifier d'au moins 2 ans dans la vente de produits ou service en BtoB, vous possédez le goût du challenge, un esprit d'équipe, alliés à un vrai talent de négociateur.Une première expérience à une fonction similaire dans le domaine des services et/ou du BTP serait souhaitable.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien Proximité et Télécommunication Anglais (F/H)Descriptif du posteCe poste, basé à LA DEFENSE (92) est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en intérim.Intégré(e) au sein d'une équipe, les tâches seront les suivantes :- Gestion / Maintenance de la téléphonie fixe,- Gestion des incidents et des demandes liés à la téléphonie fixe,- Assistance sur les projets,- Gestion / Maintenance / Inventaire du parc informatique et de ses périphériques (mise à jour, commande, envois/réception, suivis, affectation),- Connaissance de la baie réseau, câblage, raccordement et brassage de prise,- Installation postes utilisateurs (masterisation, configuration, personnalisation) et périphériques,- Support à la téléphonie mobile iPhone et Android : gestion de parc, mise à jour, commande, dépannage, inventaire,- Support aux utilisateurs sur incident (Analyse, diagnostic et résolution) ou escalade vers le niveau 3 (en anglais),- Traitement des demandes liées à l'installation de matériel,- Priorisation des tickets (urgence, niveau de difficulté) avec le respect des SLA,- Support sur les applicatifs métiers,- Support en organisation type "Genius Bar"Environnement : DHCP, Protocole SIP/E1, bases réseaux IP, Office 365/Onedrive/Teams, connaissances infra (AD, SCCM, Proxy, Firewall, Serveur, VM, GPO, Routeur, WLC, Radius), Routage IP, Réseau MPLS/IPSec (Firewall, Fortinet, Asa,...), Technologie ADSL/VDSL/SDSL/Fibre/4G, portail opérateur (Orange, SFR, BYG), connaissances MDM (Intune, Airwatch...).Le salaire annuel brut est fixé à 26 000€ (négociable).La durée hebdomadaire du contrat est de 35 heures.Profil recherchéDe formation Bac+2 ou équivalent en réseaux et télécommunication, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en tant que technicien réseaux et télécoms de niveau 2.Vous avez un anglais conversationnel.Vous avez de solides compétences en réseau (TCP/IP, VLAN, Routage Firewall) et sur les accès WAN (xDSL / Fibre).Vous savez configurer des équipements réseaux et ToIP.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien Proximité et Télécommunication Anglais (F/H)Descriptif du posteCe poste, basé à LA DEFENSE (92) est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en intérim.Intégré(e) au sein d'une équipe, les tâches seront les suivantes :- Gestion / Maintenance de la téléphonie fixe,- Gestion des incidents et des demandes liés à la téléphonie fixe,- Assistance sur les projets,- Gestion / Maintenance / Inventaire du parc informatique et de ses périphériques (mise à jour, commande, envois/réception, suivis, affectation),- Connaissance de la baie réseau, câblage, raccordement et brassage de prise,- Installation postes utilisateurs (masterisation, configuration, personnalisation) et périphériques,- Support à la téléphonie mobile iPhone et Android : gestion de parc, mise à jour, commande, dépannage, inventaire,- Support aux utilisateurs sur incident (Analyse, diagnostic et résolution) ou escalade vers le niveau 3 (en anglais),- Traitement des demandes liées à l'installation de matériel,- Priorisation des tickets (urgence, niveau de difficulté) avec le respect des SLA,- Support sur les applicatifs métiers,- Support en organisation type "Genius Bar"Environnement : DHCP, Protocole SIP/E1, bases réseaux IP, Office 365/Onedrive/Teams, connaissances infra (AD, SCCM, Proxy, Firewall, Serveur, VM, GPO, Routeur, WLC, Radius), Routage IP, Réseau MPLS/IPSec (Firewall, Fortinet, Asa,...), Technologie ADSL/VDSL/SDSL/Fibre/4G, portail opérateur (Orange, SFR, BYG), connaissances MDM (Intune, Airwatch...).Le salaire annuel brut est fixé à 26 000€ (négociable).La durée hebdomadaire du contrat est de 35 heures.Profil recherchéDe formation Bac+2 ou équivalent en réseaux et télécommunication, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en tant que technicien réseaux et télécoms de niveau 2.Vous avez un anglais conversationnel.Vous avez de solides compétences en réseau (TCP/IP, VLAN, Routage Firewall) et sur les accès WAN (xDSL / Fibre).Vous savez configurer des équipements réseaux et ToIP.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, école de renom spécialisée dans la formation d'alternants dans le secteur immobilier.Descriptif du posteSi vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes :Gestion administrative des dossiers d'inscription : de l'inscription à la diplomation- Préparer les éléments de la rentrée scolaire : liste d'appel, planning, etc.,- Suivi des impayés : relance- Gestion de la logistique liée aux examens écrits et oraux : convocation des apprenants, préparation des sujets d'examens, des salles d'examens, traitement des copies- Gérer les conventions et les évaluations de stage en lien avec les apprenants, les entreprises et l'ESPI : saisie des notes, réception courrier tuteur - Gestion des absences : suivi de l'assiduité, traitement des feuilles d'émargement, des justificatifs d'absences, des relevés de présence/ absences, des envois mensuels aux entreprises- Gestion de l'archivage des dossiers apprenants- Suivi des diplômés (enquête annuelle)Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.- Support à l'Action Managériale- Assistant de Gestion PME-PMISAVOIR : - Connaissance générale des techniques de gestion administrative.- Connaissance approfondie des dispositifs de formation : objectifs, contenus, méthodes pédagogiques et modes de validation.Maîtriser les savoir-faire de l'accueil physique et téléphonique ; la communication orale et écrite auprès de publics variés.- Être autonome et polyvalent et être capable de s'adapter rapidement aux nouvelles procédures/directives.- Travailler en équipe, en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes- Présenter une aisance et un intérêt dans l'emploi des outils informatiques de gestion administrative (logiciels de bureautique, TIC : messagerie, web, …)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, école de renom spécialisée dans la formation d'alternants dans le secteur immobilier.Descriptif du posteSi vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes :Gestion administrative des dossiers d'inscription : de l'inscription à la diplomation- Préparer les éléments de la rentrée scolaire : liste d'appel, planning, etc.,- Suivi des impayés : relance- Gestion de la logistique liée aux examens écrits et oraux : convocation des apprenants, préparation des sujets d'examens, des salles d'examens, traitement des copies- Gérer les conventions et les évaluations de stage en lien avec les apprenants, les entreprises et l'ESPI : saisie des notes, réception courrier tuteur - Gestion des absences : suivi de l'assiduité, traitement des feuilles d'émargement, des justificatifs d'absences, des relevés de présence/ absences, des envois mensuels aux entreprises- Gestion de l'archivage des dossiers apprenants- Suivi des diplômés (enquête annuelle)Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.- Support à l'Action Managériale- Assistant de Gestion PME-PMISAVOIR : - Connaissance générale des techniques de gestion administrative.- Connaissance approfondie des dispositifs de formation : objectifs, contenus, méthodes pédagogiques et modes de validation.Maîtriser les savoir-faire de l'accueil physique et téléphonique ; la communication orale et écrite auprès de publics variés.- Être autonome et polyvalent et être capable de s'adapter rapidement aux nouvelles procédures/directives.- Travailler en équipe, en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes- Présenter une aisance et un intérêt dans l'emploi des outils informatiques de gestion administrative (logiciels de bureautique, TIC : messagerie, web, …)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final spécialisé dans l'édition de logiciel consacrée aux plateformes de e-paiement, un Développeur/Architecte JAVA.Cette entreprise au contexte international, privilégie l'écoute et de bonnes conditions de travail avec ses collaborateurs.Descriptif du posteVous serez attendu sur les missions suivantes :¿Un rôle d'Architecte : contribuer à la définition de l'architecture de la plateforme et définir les orientations techniques en anticipant les évolutions logicielles¿Un rôle de Développeur Sénior au sein d'une équipe Agile : conception codage, performance & test, documentation dans un esprit «State of Art¿» !¿Urbanisation et Modernisation de la plateforme¿Mise en œuvre des solutions d'amélioration ¿Responsabilité de la cohérence de l'implémentation des processus métiers et briques fonctionnelles logiciels¿Participation à l'amélioration générale des équipes à travers des revues de code transversales mais aussi via le transfert de connaissances¿Contribution à la levée des obstacles du projet, en appui du Engineer Manager et des Scrum Master, et vous proposez des améliorations¿Force de proposition auprès des Product Owners pour enrichir la plateforme.En terme de Stack technique, vous serez attendu sur :¿Backend : Java (SpringBoot), Golang¿Frontend : ReactJS, HTML/CSS/JavaScript¿Infrastructure: Google Cloud platform¿Docker & Orchestrator: Kubernetes¿Continuous Integration/Deployment: Jenkins¿Database: MongoDB, Google BigQuery, SQL¿Message-broker: RabbitMQ¿Logs: Stackdriver, Elasticsearch, KibanaProfil recherchéVous vous reconnaissez dans ce profil :¿Familiarité avec les applications e-commerce¿Connaissance approfondie des problématiques d'architecture orientée services et micro-services¿Expertise en JAVA¿Travail en intégration continue (via Jenkins par exemple)¿Expériences sous Git, Docker, Kubernetes, Cloud¿Sensibilité à la sécurité des données¿Force de proposition et curiosité¿Appétence pour le travail en équipe et le partage des connaissances¿Anglais courant à l'oral comme à l'écritN'hésitez pas à revenir vers moi si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre un éditeur de logiciel grand compte à fort potentiel, des technos à la pointe et stimulantes, une démarche d'excellence et une culture d'entreprise dans laquelle l'humain est au centre.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final spécialisé dans l'édition de logiciel consacrée aux plateformes de e-paiement, un Développeur/Architecte JAVA.Cette entreprise au contexte international, privilégie l'écoute et de bonnes conditions de travail avec ses collaborateurs.Descriptif du posteVous serez attendu sur les missions suivantes :¿Un rôle d'Architecte : contribuer à la définition de l'architecture de la plateforme et définir les orientations techniques en anticipant les évolutions logicielles¿Un rôle de Développeur Sénior au sein d'une équipe Agile : conception codage, performance & test, documentation dans un esprit «State of Art¿» !¿Urbanisation et Modernisation de la plateforme¿Mise en œuvre des solutions d'amélioration ¿Responsabilité de la cohérence de l'implémentation des processus métiers et briques fonctionnelles logiciels¿Participation à l'amélioration générale des équipes à travers des revues de code transversales mais aussi via le transfert de connaissances¿Contribution à la levée des obstacles du projet, en appui du Engineer Manager et des Scrum Master, et vous proposez des améliorations¿Force de proposition auprès des Product Owners pour enrichir la plateforme.En terme de Stack technique, vous serez attendu sur :¿Backend : Java (SpringBoot), Golang¿Frontend : ReactJS, HTML/CSS/JavaScript¿Infrastructure: Google Cloud platform¿Docker & Orchestrator: Kubernetes¿Continuous Integration/Deployment: Jenkins¿Database: MongoDB, Google BigQuery, SQL¿Message-broker: RabbitMQ¿Logs: Stackdriver, Elasticsearch, KibanaProfil recherchéVous vous reconnaissez dans ce profil :¿Familiarité avec les applications e-commerce¿Connaissance approfondie des problématiques d'architecture orientée services et micro-services¿Expertise en JAVA¿Travail en intégration continue (via Jenkins par exemple)¿Expériences sous Git, Docker, Kubernetes, Cloud¿Sensibilité à la sécurité des données¿Force de proposition et curiosité¿Appétence pour le travail en équipe et le partage des connaissances¿Anglais courant à l'oral comme à l'écritN'hésitez pas à revenir vers moi si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre un éditeur de logiciel grand compte à fort potentiel, des technos à la pointe et stimulantes, une démarche d'excellence et une culture d'entreprise dans laquelle l'humain est au centre.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire français, UN COMPTABLE REPORTING (F/H).Descriptif du posteDans le carde de votre mission, vos tâches principales de :- Établir les états consolidés comptables mensuellement et trimestriellement,- Établir et fiabiliser mensuellement et trimestriellement les états SURFI à transmettre à lACPR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution) selon les normes bancaires,- Etablir les déclarations fiscales : IS, CVAE, CFE, Organic, TVA, - Justifier les comptes inscrits dans son périmètre,- Rendre compte à la hiérarchie des anomalies détectées, - Participer, en liaison avec sa hiérarchie aux recherches et analyses nécessaires à la production des informations complémentaires demandées par les différents interlocuteurs,- Assurer le contrôle, l'enregistrement et la comptabilisation des opérations de gestion ou les opérations de frais généraux ou les opérations de refinancement dans le respect des règles comptables, fiscales et réglementaires,- Assurer la production des états comptables, fiscaux, réglementaires et financiers des entités dont il a la charge, dans le respect des normes réglementaires et celles du Groupe et satisfaire aux obligations légales en effectuant les déclarations et paiements des impôts et taxes dans les délais impartis par l'administration fiscale.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire (stage et alternance compris). Vous avez des connaissances comptables (comprendre les mouvements comptables générés par les différentes actions et savoir effectuer les régularisations) et connaissez et maîtrisez les opérations de banque ainsi que le plan comptable bancaire.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire français, UN COMPTABLE REPORTING (F/H).Descriptif du posteDans le carde de votre mission, vos tâches principales de :- Établir les états consolidés comptables mensuellement et trimestriellement,- Établir et fiabiliser mensuellement et trimestriellement les états SURFI à transmettre à lACPR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution) selon les normes bancaires,- Etablir les déclarations fiscales : IS, CVAE, CFE, Organic, TVA, - Justifier les comptes inscrits dans son périmètre,- Rendre compte à la hiérarchie des anomalies détectées, - Participer, en liaison avec sa hiérarchie aux recherches et analyses nécessaires à la production des informations complémentaires demandées par les différents interlocuteurs,- Assurer le contrôle, l'enregistrement et la comptabilisation des opérations de gestion ou les opérations de frais généraux ou les opérations de refinancement dans le respect des règles comptables, fiscales et réglementaires,- Assurer la production des états comptables, fiscaux, réglementaires et financiers des entités dont il a la charge, dans le respect des normes réglementaires et celles du Groupe et satisfaire aux obligations légales en effectuant les déclarations et paiements des impôts et taxes dans les délais impartis par l'administration fiscale.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire (stage et alternance compris). Vous avez des connaissances comptables (comprendre les mouvements comptables générés par les différentes actions et savoir effectuer les régularisations) et connaissez et maîtrisez les opérations de banque ainsi que le plan comptable bancaire.
A propos de notre clientExpectra, Département Banque / Assurances recherche un nouveau collaborateur pour agrandir son équipe.Descriptif du posteRattaché(e) directement au Manager de l'agence, votre rôle consiste à participer au développement commercial de votre agence.Missions :- Assurer la prospection commerciale et engagez les négociations commerciales qui en découlent (conditions tarifaires, conditions de règlement,…)- Assurer le suivi et le développement commercial de votre portefeuille client- Collaborer à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de votre agence- Identifier les besoins en recrutement de vos clients et prospects- Proposer des candidats en adéquation avec leurs besoins en recrutement- Veiller au respect des consignes en matière de crédit client et de recouvrement, Suivre l'intégration du candidat au sein de l'entreprise cliente - Veiller au respect de la législation du Travail Temporaire à tous les niveaux de votre agence- Respecter les procédures, notamment qualité et prendre en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien.Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 années dans la fonction de consultant en recrutement en cabinet ou en vente de prestation de service RH ou B2B.A l'aise face à des interlocuteurs exigeants, vos qualités relationnelles et entrepreneuriales vous permettront de réussir et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d'équipe, commercial, réactivité, sens de l'anticipation, persévérance, rigueur, autonomie, dynamisme et par votre force d'engagement.Votre connaissance ou votre intérêt du secteur de l'assurance ou de la banque serait un plus.Le salaire est composé d'un fixe et d'un variable sur objectifs.
A propos de notre clientExpectra, Département Banque / Assurances recherche un nouveau collaborateur pour agrandir son équipe.Descriptif du posteRattaché(e) directement au Manager de l'agence, votre rôle consiste à participer au développement commercial de votre agence.Missions :- Assurer la prospection commerciale et engagez les négociations commerciales qui en découlent (conditions tarifaires, conditions de règlement,…)- Assurer le suivi et le développement commercial de votre portefeuille client- Collaborer à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de votre agence- Identifier les besoins en recrutement de vos clients et prospects- Proposer des candidats en adéquation avec leurs besoins en recrutement- Veiller au respect des consignes en matière de crédit client et de recouvrement, Suivre l'intégration du candidat au sein de l'entreprise cliente - Veiller au respect de la législation du Travail Temporaire à tous les niveaux de votre agence- Respecter les procédures, notamment qualité et prendre en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien.Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 années dans la fonction de consultant en recrutement en cabinet ou en vente de prestation de service RH ou B2B.A l'aise face à des interlocuteurs exigeants, vos qualités relationnelles et entrepreneuriales vous permettront de réussir et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d'équipe, commercial, réactivité, sens de l'anticipation, persévérance, rigueur, autonomie, dynamisme et par votre force d'engagement.Votre connaissance ou votre intérêt du secteur de l'assurance ou de la banque serait un plus.Le salaire est composé d'un fixe et d'un variable sur objectifs.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur de la transition énergétique basé à la Défense, un gestionnaire d'exploitation logistique F/H dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI à la Défense.Descriptif du posteRattaché(e) au service logistique, vous êtes en contact permanent avec les clients et les transporteurs, dans le cadre de l'acheminement de matières premières. Vous optimisez les tournées des chauffeurs et mettez à jour leur planning, en fonction des aléas du trafic. Vous traitez les réclamations et suivez les litiges. Vous saisissez les commandes et gérez l'approvisionnement des stocks.Profil recherchéDe formation Bac+2 en logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans le domaine de la logistique ou de l'exploitation.Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et sur le pack office.Des qualités relationnelles sont indispensables pour réussir à ce poste.Autonomie, respect des délais, esprit d'équipe, réactivité sont autant d'atouts pour rejoindre une équipe dynamique.Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler à cette offre.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur de la transition énergétique basé à la Défense, un gestionnaire d'exploitation logistique F/H dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI à la Défense.Descriptif du posteRattaché(e) au service logistique, vous êtes en contact permanent avec les clients et les transporteurs, dans le cadre de l'acheminement de matières premières. Vous optimisez les tournées des chauffeurs et mettez à jour leur planning, en fonction des aléas du trafic. Vous traitez les réclamations et suivez les litiges. Vous saisissez les commandes et gérez l'approvisionnement des stocks.Profil recherchéDe formation Bac+2 en logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans le domaine de la logistique ou de l'exploitation.Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et sur le pack office.Des qualités relationnelles sont indispensables pour réussir à ce poste.Autonomie, respect des délais, esprit d'équipe, réactivité sont autant d'atouts pour rejoindre une équipe dynamique.Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler à cette offre.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un COORDINATEUR ORGANISATION ET POUVOIRS F/H.Descriptif du posteLe Coordinateur Organisation et Pouvoirs est rattaché au département Cadre Normatif, dont les missions principales sont : la vérification de la cohérence des notes d'organisation, l'établissement du Répertoire des Sigles des entités du Marketing & Services (M&S) ainsi que de l'organigramme de la branche M&S et la gestion du processus de délégations de pouvoirs (600 collaborateurs).Organisation:- Assurer l'actualisation des notes d'organisation, en particulier lors de réorganisation, de la parution de notes de nomination,- Vérifier la cohérence globale des projets de note des entités et le respect de la normalisation définie par le M&S en la matière en relation avec le responsable.Délégations de pouvoirs :- Etablir les délégations de pouvoirs pour le périmètre qui lui est attribué; s'employer à obtenir les documents associés, s'assurer de leur introduction dans l'outil DELEG et de leur conservation sécurisée.- Veille à la bonne déclinaison de la directive DIR-MS-01 (Délégation de pouvoirs au sein du M&S), vérifier son respect par des contrôles spécifiques et alerter les entités en cas de non-conformité.- Assurer le backup du Responsable Organisation et Pouvoirs.Mission de 3 mois (renouvelable) à pourvoir immédiatement à LA DEFENSE, pour un salaire à déterminer en fonction du profil.Profil recherchéPROFIL REQUIS :- Rigueur, discrétion Sens de l'organisation, capacité d'initiative, bon relationnel, aptitude à travailler en transverse et en mode projet- Bonne connaissance des structures de l'entreprise ainsi que des métiers M&S- Capacité à interagir avec des interlocuteurs de tout niveau et à travailler en coordination avec de nombreux intervenants- Strict respect des délais- Bonne expression écrite et maîtrise de l'anglais- Polyvalence, réactivité, rapidité d'exécution
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un COORDINATEUR ORGANISATION ET POUVOIRS F/H.Descriptif du posteLe Coordinateur Organisation et Pouvoirs est rattaché au département Cadre Normatif, dont les missions principales sont : la vérification de la cohérence des notes d'organisation, l'établissement du Répertoire des Sigles des entités du Marketing & Services (M&S) ainsi que de l'organigramme de la branche M&S et la gestion du processus de délégations de pouvoirs (600 collaborateurs).Organisation:- Assurer l'actualisation des notes d'organisation, en particulier lors de réorganisation, de la parution de notes de nomination,- Vérifier la cohérence globale des projets de note des entités et le respect de la normalisation définie par le M&S en la matière en relation avec le responsable.Délégations de pouvoirs :- Etablir les délégations de pouvoirs pour le périmètre qui lui est attribué; s'employer à obtenir les documents associés, s'assurer de leur introduction dans l'outil DELEG et de leur conservation sécurisée.- Veille à la bonne déclinaison de la directive DIR-MS-01 (Délégation de pouvoirs au sein du M&S), vérifier son respect par des contrôles spécifiques et alerter les entités en cas de non-conformité.- Assurer le backup du Responsable Organisation et Pouvoirs.Mission de 3 mois (renouvelable) à pourvoir immédiatement à LA DEFENSE, pour un salaire à déterminer en fonction du profil.Profil recherchéPROFIL REQUIS :- Rigueur, discrétion Sens de l'organisation, capacité d'initiative, bon relationnel, aptitude à travailler en transverse et en mode projet- Bonne connaissance des structures de l'entreprise ainsi que des métiers M&S- Capacité à interagir avec des interlocuteurs de tout niveau et à travailler en coordination avec de nombreux intervenants- Strict respect des délais- Bonne expression écrite et maîtrise de l'anglais- Polyvalence, réactivité, rapidité d'exécution
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la gestion et location de parking, un assistant moyens de paiement (f/h) disponible dès à présent pour une période de 4 mois en intérim.Descriptif du posteSi vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes : Traitement et analyse des données de préfacturation (avoir les bases sur Excel)Gestion de l'émission des factures définitives aux clientsRépondre aux réclamations liées à la facturation clientsGestion de la facturation et des relances sur les plateformes telles que Sellsy et ZendeskRépondre aux sollicitations de nos exploitantsSuivi des relancesEnregistrement des règlements clients Editer les tableaux de reporting (règlements)Traitement des reconnaissances de dettesProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Maîtrise impérative d'Excel, A l'aise avec les chiffre et la facturation complexe, vous êtes rigoureux(se), investi(e) et méticuleux(se). Bon(ne) communicant(e) vous n'hésitez pas à échanger avec les différents services pour obtenir les éléments dont vous avez besoin.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la gestion et location de parking, un assistant moyens de paiement (f/h) disponible dès à présent pour une période de 4 mois en intérim.Descriptif du posteSi vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes : Traitement et analyse des données de préfacturation (avoir les bases sur Excel)Gestion de l'émission des factures définitives aux clientsRépondre aux réclamations liées à la facturation clientsGestion de la facturation et des relances sur les plateformes telles que Sellsy et ZendeskRépondre aux sollicitations de nos exploitantsSuivi des relancesEnregistrement des règlements clients Editer les tableaux de reporting (règlements)Traitement des reconnaissances de dettesProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Maîtrise impérative d'Excel, A l'aise avec les chiffre et la facturation complexe, vous êtes rigoureux(se), investi(e) et méticuleux(se). Bon(ne) communicant(e) vous n'hésitez pas à échanger avec les différents services pour obtenir les éléments dont vous avez besoin.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.Descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.Profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience. Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.Descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.Profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience. Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Technicien support informatique N1 parlant anglais couramment afin d'intégrer un environnement anglophone.Descriptif du posteJob Description- Provide Install Move Add Change (lMAC), Break-Fix and end user support activities as required.- Where required, provide support for the Manufacturing “Shop-Floor” handhelds, laptops, and scanner devices.- Perform data collection/preservation activities as they relate to migrations and/or eDiscovery.- Stage Build and Image systems with standard client image.Profil recherchéJob Qualifications- Good Communication Skills.- Good Analytic/Troubleshooting Skills.- Strong working knowledge of MS Windows Operating System.- Working knowledge of MS Office and basic business application.- Good Customer Support Skills.- Minimum 1 year desk side support services.- Basic knowledge of networks, telecom, and compute/storage.- Basic knowledge of mobile device support.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Technicien support informatique N1 parlant anglais couramment afin d'intégrer un environnement anglophone.Descriptif du posteJob Description- Provide Install Move Add Change (lMAC), Break-Fix and end user support activities as required.- Where required, provide support for the Manufacturing “Shop-Floor” handhelds, laptops, and scanner devices.- Perform data collection/preservation activities as they relate to migrations and/or eDiscovery.- Stage Build and Image systems with standard client image.Profil recherchéJob Qualifications- Good Communication Skills.- Good Analytic/Troubleshooting Skills.- Strong working knowledge of MS Windows Operating System.- Working knowledge of MS Office and basic business application.- Good Customer Support Skills.- Minimum 1 year desk side support services.- Basic knowledge of networks, telecom, and compute/storage.- Basic knowledge of mobile device support.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les enquêtes de transport et de circulation 80 enquêteurs/ enquêtrices F/HDescriptif du posteDans le cadre de cette mission, vous allez à la rencontre des usagers de la gare de la défense pour leur poser des questions afin de comprendre le fonctionnement du pole de la défense. Les questionnaires sont déjà établies. Une tablette sera mise à votre disposition pour la durée de la mission pour vous permettre d'enregistrer les réponses. Horaires de travail: 6h-10hDate: Mardi 12 octobre 2021Profil recherchéVous êtes dynamique, réactif (ve), et vous êtes à l'aise pour utiliser une tablette. Vous avez le sens du service.Horaires de travail: 6h-10hLieu : La défense
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les enquêtes de transport et de circulation 80 enquêteurs/ enquêtrices F/HDescriptif du posteDans le cadre de cette mission, vous allez à la rencontre des usagers de la gare de la défense pour leur poser des questions afin de comprendre le fonctionnement du pole de la défense. Les questionnaires sont déjà établies. Une tablette sera mise à votre disposition pour la durée de la mission pour vous permettre d'enregistrer les réponses. Horaires de travail: 6h-10hDate: Mardi 12 octobre 2021Profil recherchéVous êtes dynamique, réactif (ve), et vous êtes à l'aise pour utiliser une tablette. Vous avez le sens du service.Horaires de travail: 6h-10hLieu : La défense
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Assurances F/HDescriptif du posteGestion des sinistres en application des différentes polices d'assurance(responsabilité civile entreprise, responsabilité civile circulation,multirisques industriels, bris de machine…)A ce titre le gestionnaire assurances : Instruit le dossier ;Enregistre le sinistre ; S'assure de l'existence des pièces et les réunit ;Retrace et établit les circonstances du sinistre ;Assure l'interface entre le réseau et les compagnies d'assurances, cabinets de courtage, experts,avocats, compagnies adverses… ;Apprécie le dossier et décide de la transmission du dossier à la compagnie d'assurances ; le cas échéant, gère la relation avec la compagnie d'assurances ;Instruit et présente les demandes d'indemnisation faites aux locataires Suivi administratif des dossiers Réalise le suivi des remboursements des dossiers Etablit les statistiques hebdomadaires et/ou mensuelles ; Etablit les provisions. Le gestionnaire assurances gère en direct les dossiers avec les compagnies adversesCe poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois .La rémunération brute annuelle est à négocier entre 32 et 35 ke sur 13 mois pour 38h sans RTTProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum idéalement en Assurances, Avoir le goût des chiffres et , capacité à gérer du volume, vous êtes dynamique
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Assurances F/HDescriptif du posteGestion des sinistres en application des différentes polices d'assurance(responsabilité civile entreprise, responsabilité civile circulation,multirisques industriels, bris de machine…)A ce titre le gestionnaire assurances : Instruit le dossier ;Enregistre le sinistre ; S'assure de l'existence des pièces et les réunit ;Retrace et établit les circonstances du sinistre ;Assure l'interface entre le réseau et les compagnies d'assurances, cabinets de courtage, experts,avocats, compagnies adverses… ;Apprécie le dossier et décide de la transmission du dossier à la compagnie d'assurances ; le cas échéant, gère la relation avec la compagnie d'assurances ;Instruit et présente les demandes d'indemnisation faites aux locataires Suivi administratif des dossiers Réalise le suivi des remboursements des dossiers Etablit les statistiques hebdomadaires et/ou mensuelles ; Etablit les provisions. Le gestionnaire assurances gère en direct les dossiers avec les compagnies adversesCe poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois .La rémunération brute annuelle est à négocier entre 32 et 35 ke sur 13 mois pour 38h sans RTTProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum idéalement en Assurances, Avoir le goût des chiffres et , capacité à gérer du volume, vous êtes dynamique