- descriptif du posteLe gestionnaire qualité assure :- La réalisation et le suivi des appels mystères DispoGarage sur les réparateurs ciblés,- Le traitement des enquêtes NPS et appels des détracteurs identifiés,- Le suivi et le traitement des incidents clients (de manière impartiale et dans les meilleurs délais),- Le traitement des appels entrant du Pôle Qualité,- Le traitement des mails du Pôle Qualité.profil recherchéLa fonction nécessite une formation d'udescriptif du posteLe gestionnaire qualité assure :- La réalisation et le suivi des appels mystères DispoGarage sur les réparateurs ciblés,- Le traitement des enquêtes NPS et appels des détracteurs identifiés,- Le suivi et le traitement des incidents clients (de manière impartiale et dans les meilleurs délais),- Le traitement des appels entrant du Pôle Qualité,- Le traitement des mails du Pôle Qualité.profil recherchéLa fonction nécessite une formation d'u
- descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) !Prospection, visite client, négociation... Tu as ça dans le sang ? Oublie tout ce que tu pensaissavoir sur le commercial et le recrutement, car chez Randstad, tu vas donner un sens nouveau àta carrière !Ta mission : créer le match parfait80% de ton temps sera dédié à la conquête de nouveaux clients et à dynamiser ton portefeuille.Le reste ? C'est le cœur du métier : identifierdescriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) !Prospection, visite client, négociation... Tu as ça dans le sang ? Oublie tout ce que tu pensaissavoir sur le commercial et le recrutement, car chez Randstad, tu vas donner un sens nouveau àta carrière !Ta mission : créer le match parfait80% de ton temps sera dédié à la conquête de nouveaux clients et à dynamiser ton portefeuille.Le reste ? C'est le cœur du métier : identifier
- descriptif du posteVos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer les candidatures en respectant des critères précis.- Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats.- Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.profil recherchéUne formation ou une cedescriptif du posteVos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer les candidatures en respectant des critères précis.- Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats.- Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.profil recherchéUne formation ou une ce
- descriptif du posteRattaché à une responsable du développement des compétences et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions sont : Créer, déployer et piloter des projets formation au niveau groupe en conformité avec l'orientation stratégique de l'entreprise¿ Identifier, comprendre et traduire le besoin avec les clients internes (toutes les directions du groupe)¿ Construire le cahier des charges¿ Concevoir et met en oeuvre les modules endescriptif du posteRattaché à une responsable du développement des compétences et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions sont : Créer, déployer et piloter des projets formation au niveau groupe en conformité avec l'orientation stratégique de l'entreprise¿ Identifier, comprendre et traduire le besoin avec les clients internes (toutes les directions du groupe)¿ Construire le cahier des charges¿ Concevoir et met en oeuvre les modules en
