- descriptif du posteRattachée au CSP RH PAIE SIRH et au CSP formation, vous êtes en charge des missions suivantes:- Suivi RH des collaborateurs Paie- Commande et suivi de facturation + suivi compta- Pointages salariés et intérimaires- Communication et organisation des événements (réunions, gestion de planning et autres événements plus occasionnel)- Suivi intérim- Gestion des demandes concernant le bâtiment- Suivi des visites médicales- réservation déplacemedescriptif du posteRattachée au CSP RH PAIE SIRH et au CSP formation, vous êtes en charge des missions suivantes:- Suivi RH des collaborateurs Paie- Commande et suivi de facturation + suivi compta- Pointages salariés et intérimaires- Communication et organisation des événements (réunions, gestion de planning et autres événements plus occasionnel)- Suivi intérim- Gestion des demandes concernant le bâtiment- Suivi des visites médicales- réservation déplaceme
- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de Groupe Paie, vous serez en charge de l'exécution des paies (saisie, vérification et validation des éléments variables de paie) et de l'ensemble de la gestion administrative du personnel.* Vous assurez l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à votre disposition et permettant un traitement complet de la paie.* Vous êtes en contact avec le RRH, Assistant(e) ou tout autre interlocuteur etdescriptif du posteRattaché(e) au Responsable de Groupe Paie, vous serez en charge de l'exécution des paies (saisie, vérification et validation des éléments variables de paie) et de l'ensemble de la gestion administrative du personnel.* Vous assurez l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à votre disposition et permettant un traitement complet de la paie.* Vous êtes en contact avec le RRH, Assistant(e) ou tout autre interlocuteur et
- descriptif du posteDevenez le(la) garant(e) du salaire des collaborateurs dans un poste de gestionnaire de paie passionnant (450 BS).Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes :- Maîtriser la gestion des éléments variables de paie pour garantir une rémunération précise et respectueuse de la législation- Assurer la tenue des dossiers du personnel pour une administration efficace et conforme aux obligations légales- Collaborer étroitemdescriptif du posteDevenez le(la) garant(e) du salaire des collaborateurs dans un poste de gestionnaire de paie passionnant (450 BS).Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes :- Maîtriser la gestion des éléments variables de paie pour garantir une rémunération précise et respectueuse de la législation- Assurer la tenue des dossiers du personnel pour une administration efficace et conforme aux obligations légales- Collaborer étroitem
- descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous organisez les sessions de formation. Vous gérez les inscriptions, le suivi des participants, convocation, évaluation. Vous gérez les commandes auprès des prestataires, suivez les factures et bons à payer. Vous êtes en charge de l'organisation logistique des formations pour les collaborateurs et pour les intervenants. Vous assurez la bonne tenue administrative des dossiers de formation, saisissez et contrôlez ledescriptif du posteAu sein d'une équipe, vous organisez les sessions de formation. Vous gérez les inscriptions, le suivi des participants, convocation, évaluation. Vous gérez les commandes auprès des prestataires, suivez les factures et bons à payer. Vous êtes en charge de l'organisation logistique des formations pour les collaborateurs et pour les intervenants. Vous assurez la bonne tenue administrative des dossiers de formation, saisissez et contrôlez le
