- descriptif du posteAu sein du service Paie composé de trois gestionnaires, rattaché(e) la coordinatrice paie, vous serez charg(é) de la paie de deux établissements, représentant 250 à 300 paies (personnel médical et administratif).Voici les missions qui vous seront confiées : Participer et contribuer à la sécurisation des données paie via le logiciel ADP Link :- Contrôler les données transférées du logiciel de gestion des temps (Chronos), suivre les tempsdescriptif du posteAu sein du service Paie composé de trois gestionnaires, rattaché(e) la coordinatrice paie, vous serez charg(é) de la paie de deux établissements, représentant 250 à 300 paies (personnel médical et administratif).Voici les missions qui vous seront confiées : Participer et contribuer à la sécurisation des données paie via le logiciel ADP Link :- Contrôler les données transférées du logiciel de gestion des temps (Chronos), suivre les temps
- descriptif du posteVotre Mission : Piloter et Garantir la Performance FinancièreSous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'agent comptable, vous êtes le garant de la santé financière et de la conformité de l'établissement.VOS PRINCIPAUX DEFIS :Pilotage Budgétaire : Élaboration des budgets, suivi de l'exécution et contrôle de gestion rigoureux.Expertise Comptable : Garantie du respect des règles en vigueur et des masses budgétaires votédescriptif du posteVotre Mission : Piloter et Garantir la Performance FinancièreSous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'agent comptable, vous êtes le garant de la santé financière et de la conformité de l'établissement.VOS PRINCIPAUX DEFIS :Pilotage Budgétaire : Élaboration des budgets, suivi de l'exécution et contrôle de gestion rigoureux.Expertise Comptable : Garantie du respect des règles en vigueur et des masses budgétaires voté
- descriptif du posteSous la responsabilité de la coordination des soins, vous intervenez directement au domicile des bénéficiaires pour garantir leur autonomie et leur confort de vie. Vos missions principales s'articulent autour de trois axes :Soins et hygiène : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention.Sécurité et veille : Veiller au bien-être physique et moral des personnes tout en garantissant un environnement sécurisé.Accompagnement : Soudescriptif du posteSous la responsabilité de la coordination des soins, vous intervenez directement au domicile des bénéficiaires pour garantir leur autonomie et leur confort de vie. Vos missions principales s'articulent autour de trois axes :Soins et hygiène : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention.Sécurité et veille : Veiller au bien-être physique et moral des personnes tout en garantissant un environnement sécurisé.Accompagnement : Sou
- descriptif du posteNotre client recherche un(e) Responsable Comptable et Paie (F/H) ?Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations comptables et de gestion de la paie. - Assurer la bonne tenue, la sécurité et l'intégrité des documents comptables- Contrôler les flux financiers ainsi que les procédures associées- Établir et valider la paie du personnel, tout en veillant à sa ponctualité et conformité juridique-descriptif du posteNotre client recherche un(e) Responsable Comptable et Paie (F/H) ?Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations comptables et de gestion de la paie. - Assurer la bonne tenue, la sécurité et l'intégrité des documents comptables- Contrôler les flux financiers ainsi que les procédures associées- Établir et valider la paie du personnel, tout en veillant à sa ponctualité et conformité juridique-
- descriptif du posteQuelles compétences d'Infirmier(ère) souhaitez-vous déployer au sein de notre établissement spécialisé ?En tant que pilier essentiel au sein de l'établissement, vous assurez la santé et le bien-être des enfants grâce à des pratiques médicales rigoureuses.- Garantir la mise en œuvre et la surveillance des protocoles de soins, incluant la gestion des situations d'urgence. - Superviser et actualiser le suivi vaccinal des enfants conformémedescriptif du posteQuelles compétences d'Infirmier(ère) souhaitez-vous déployer au sein de notre établissement spécialisé ?En tant que pilier essentiel au sein de l'établissement, vous assurez la santé et le bien-être des enfants grâce à des pratiques médicales rigoureuses.- Garantir la mise en œuvre et la surveillance des protocoles de soins, incluant la gestion des situations d'urgence. - Superviser et actualiser le suivi vaccinal des enfants conforméme
- descriptif du posteComment envisageriez-vous vos responsabilités en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement de la petite enfance ?Dans un contexte stimulant, vous serez chargé(e) de veiller au bien-être sanitaire et à l'inclusion des enfants au sein de l'établissement- Garantir le respect des protocoles d'hygiène, santé et sécurité au quotidien - Assurer le suivi médical des enfants, y compris la gestion des plans d'accompagnement individualisés (PAI)descriptif du posteComment envisageriez-vous vos responsabilités en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement de la petite enfance ?Dans un contexte stimulant, vous serez chargé(e) de veiller au bien-être sanitaire et à l'inclusion des enfants au sein de l'établissement- Garantir le respect des protocoles d'hygiène, santé et sécurité au quotidien - Assurer le suivi médical des enfants, y compris la gestion des plans d'accompagnement individualisés (PAI)
- descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestridescriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestri
