46 jobs found in Paris 10, Ile-de-France

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    • paris 10, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer un client final, un grand groupe qui exploite des marchés numériques dans 16 pays qui gère 36 Marketplaces avec environ 1,5 milliard de visites par mois.Vous intégrez un des deux technical Hub, pour créer des outils communs qui seront utilisés par l'ensemble du groupe et des 36 Marketplaces dans le monde. Vous innovez des produits, créez un écosystèmes fondés sur les données. Vous évoluez avec des profils seniors experts dans leur domaine. Nous avons depuis toujours le souci de l'humain, du bien-être des collaborateurs, de la préservation d'un équilibre sain entre les journées de travail et la vie privée.Descriptif du posteVous intégrez une équipe full Agile de 10 collaborateurs (engineering manager, Scrum Master, tech lead, Devops, développeur, QA) Nous sommes en train de construire un composant global de recherche dans notre technical Hub de Paris que nous allons rapidement entreprendre un voyage de MVP à plus de 200 millions d'utilisateurs uniques par mois en intégrant le produit à nos marchés du monde entier.Responsabilités:- concevoir une architecture hautement évolutive, comprendre les algorithmes et les structures des données- conception et mise en oeuvre d'un système fortement évolutif,- participer à la mise en place de l'environnement de développement,- checker et concevoir des mesures de qualité des systèmes d'ingénierie et de la qualité des données,- faire une vielle des projets innovateurs des systèmes distribués, Cloud et BigData- travailler avec les autres équipes (Data Science, Product et UX) pour stimuler le développement de produits.Profil recherchéDe formation sans diplôme, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimums.Nous sommes plus intéressés par votre expérience dans l'ingénierie de systèmes distribués hautement évolutifs que votre familiarité avec une technologie. Vous avez une expérience sur Cloud propriétaire et vous savez mettre en place une architecture hautement évolutive et distribuée ? Vous maîtrisez l'anglais et vous êtes en capacité d'échanger à l'oral et à l'écrit avec vos collègues ? ce poste est fait pour vous!! :)Quelques technologies utilisées :· Golang· Cassandra, Kafka, étincelle· AWS (DynamoDB, SNS/SQS), Elasticsearch, Redis, Docker, Datadog, ...· Spinnaker, GHE, Travis CI, Artifactory· Architectures distribuées et architectures de Microservices· Méthodes Agiles
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer un client final, un grand groupe qui exploite des marchés numériques dans 16 pays qui gère 36 Marketplaces avec environ 1,5 milliard de visites par mois.Vous intégrez un des deux technical Hub, pour créer des outils communs qui seront utilisés par l'ensemble du groupe et des 36 Marketplaces dans le monde. Vous innovez des produits, créez un écosystèmes fondés sur les données. Vous évoluez avec des profils seniors experts dans leur domaine. Nous avons depuis toujours le souci de l'humain, du bien-être des collaborateurs, de la préservation d'un équilibre sain entre les journées de travail et la vie privée.Descriptif du posteVous intégrez une équipe full Agile de 10 collaborateurs (engineering manager, Scrum Master, tech lead, Devops, développeur, QA) Nous sommes en train de construire un composant global de recherche dans notre technical Hub de Paris que nous allons rapidement entreprendre un voyage de MVP à plus de 200 millions d'utilisateurs uniques par mois en intégrant le produit à nos marchés du monde entier.Responsabilités:- concevoir une architecture hautement évolutive, comprendre les algorithmes et les structures des données- conception et mise en oeuvre d'un système fortement évolutif,- participer à la mise en place de l'environnement de développement,- checker et concevoir des mesures de qualité des systèmes d'ingénierie et de la qualité des données,- faire une vielle des projets innovateurs des systèmes distribués, Cloud et BigData- travailler avec les autres équipes (Data Science, Product et UX) pour stimuler le développement de produits.Profil recherchéDe formation sans diplôme, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimums.Nous sommes plus intéressés par votre expérience dans l'ingénierie de systèmes distribués hautement évolutifs que votre familiarité avec une technologie. Vous avez une expérience sur Cloud propriétaire et vous savez mettre en place une architecture hautement évolutive et distribuée ? Vous maîtrisez l'anglais et vous êtes en capacité d'échanger à l'oral et à l'écrit avec vos collègues ? ce poste est fait pour vous!! :)Quelques technologies utilisées :· Golang· Cassandra, Kafka, étincelle· AWS (DynamoDB, SNS/SQS), Elasticsearch, Redis, Docker, Datadog, ...· Spinnaker, GHE, Travis CI, Artifactory· Architectures distribuées et architectures de Microservices· Méthodes Agiles
    • paris 10, ile-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Paris 10ème arrondissement, un comptable fournisseurs (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du poste- Comptabilisation des factures fournisseurs - lettrage et pointage des comptes - Gestion des litiges fournisseurs - Comptabilisation des immobilisations - Analyse et justification des comptes (CCA, FNP, écritures d'inventaires)- Gestion des notes de frais - Arrêtés des comptes mensuels, trimestriels et annuels - Contrôler et pointer la balance auxiliaire fournisseurs et la balance générale sur le périmètre fournisseurs- Analyses mensuelles des comptes de charges et de bilan sur le périmètre fournisseurs - Déversement des écritures externes dans le logiciel de gestion - Gestion des paiements de la société et des échéanciersProfil recherchéTitulaire d'une formation de niveau BAC+2 DUT GEA ou BTS en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez des notions d'anglais.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Paris 10ème arrondissement, un comptable fournisseurs (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du poste- Comptabilisation des factures fournisseurs - lettrage et pointage des comptes - Gestion des litiges fournisseurs - Comptabilisation des immobilisations - Analyse et justification des comptes (CCA, FNP, écritures d'inventaires)- Gestion des notes de frais - Arrêtés des comptes mensuels, trimestriels et annuels - Contrôler et pointer la balance auxiliaire fournisseurs et la balance générale sur le périmètre fournisseurs- Analyses mensuelles des comptes de charges et de bilan sur le périmètre fournisseurs - Déversement des écritures externes dans le logiciel de gestion - Gestion des paiements de la société et des échéanciersProfil recherchéTitulaire d'une formation de niveau BAC+2 DUT GEA ou BTS en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez des notions d'anglais.
    • le plessis robinson, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, concepteur, intégrateur et opérateur de systèmes critiques, un DÉVELOPPEUR C++ (H/F).Descriptif du posteAu sein de la BU Sécurité et ATM vous faites parti d'une équipe en charge des développements et de la maintenance du Poste Opérateur de Contrôle.Vous êtes formé à des logiciels applicatifs qui nécessitent une haute sécurité.Vous participez à la rédaction des spécifications.Vous travaillez également sur la conception et le développement des différentes évolutions et corrections. Vous participez également à la réalisation et au codage des tests unitaires.Environnement technique: C++, API QT, Linux...Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 1 année ou plus dans le développement C++.Nous recherchons différents profils, du Junior au Sénior. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui offre de réelles opportunités de carrière et d'évolution.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, concepteur, intégrateur et opérateur de systèmes critiques, un DÉVELOPPEUR C++ (H/F).Descriptif du posteAu sein de la BU Sécurité et ATM vous faites parti d'une équipe en charge des développements et de la maintenance du Poste Opérateur de Contrôle.Vous êtes formé à des logiciels applicatifs qui nécessitent une haute sécurité.Vous participez à la rédaction des spécifications.Vous travaillez également sur la conception et le développement des différentes évolutions et corrections. Vous participez également à la réalisation et au codage des tests unitaires.Environnement technique: C++, API QT, Linux...Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 1 année ou plus dans le développement C++.Nous recherchons différents profils, du Junior au Sénior. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui offre de réelles opportunités de carrière et d'évolution.
    • paris 15, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVotre agence Randstad Paris recherche pour son client spécialisé dans le secteur de luxe du BTP un assistant de direction avec anglais courant (H/F).Descriptif du posteRattaché(e) au Président du Groupe, vos principales missions sont les suivantes :Gestion de l'agenda du Président.Organisation des réunions internes et externes.Planification et gestion de la logistique des déplacements du Président.Gestion des notes de frais.Support dans l'organisation des réunions.Rédaction de compte rendu de réunion.Classement et archivage de documents.Gestion du courrier (réception, dispatch) et de la correspondance du Président.Gestion d'une partie des services généraux (fournitures, mobilier, téléphonie, consommables,...).Contexte international : anglais obligatoireProfil recherchéDe formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement opérationnel d'une Présidence ou d'une Direction Générale.Vous justifiez également d'une expérience confirmée dans le secteur du BTP.Votre sens relationnel, votre disponibilité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés vous permettront de mener bien votre mission.Vous avez impérativement le sens de la discrétion et de la confidentialité.Excellent niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit.Capacité d'analyse et de synthèse rédactionnelle.Capacité à anticiper, à gérer les priorités et à travailler dans un environnement exigeant.Maîtrise optimale d'Excel, PowerPoint et Word.Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est pour vous !
    A propos de notre clientVotre agence Randstad Paris recherche pour son client spécialisé dans le secteur de luxe du BTP un assistant de direction avec anglais courant (H/F).Descriptif du posteRattaché(e) au Président du Groupe, vos principales missions sont les suivantes :Gestion de l'agenda du Président.Organisation des réunions internes et externes.Planification et gestion de la logistique des déplacements du Président.Gestion des notes de frais.Support dans l'organisation des réunions.Rédaction de compte rendu de réunion.Classement et archivage de documents.Gestion du courrier (réception, dispatch) et de la correspondance du Président.Gestion d'une partie des services généraux (fournitures, mobilier, téléphonie, consommables,...).Contexte international : anglais obligatoireProfil recherchéDe formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement opérationnel d'une Présidence ou d'une Direction Générale.Vous justifiez également d'une expérience confirmée dans le secteur du BTP.Votre sens relationnel, votre disponibilité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés vous permettront de mener bien votre mission.Vous avez impérativement le sens de la discrétion et de la confidentialité.Excellent niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit.Capacité d'analyse et de synthèse rédactionnelle.Capacité à anticiper, à gérer les priorités et à travailler dans un environnement exigeant.Maîtrise optimale d'Excel, PowerPoint et Word.Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est pour vous !
    • paris 09, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Deal Manager (F/H) dans le cadre d'une création de poste sur Paris.Descriptif du poste· Assurer le suivi des tirages et les remboursements sur les dossiers via les outils mis àdisposition· Assurer la gestion administrative des dossiers· Saisie les opérations· Appliquer la règlementation bancaire et les normes internes de l'entreprise· Informer le département conformité de toute opération sujette à la LAB· S'assurer de la bonne comptabilisation des opérations· Assurer la correspondance avec les banques et les correspondants et la clientèle· Identifier les anomalies et contribuer à leur résolution· Effectuer des reporting journalier sur l'activité au Responsable de Dept.· Tenir un état physique (Excel) des dossiers en cours et des engagements· Régularisation des suspens dans des NOSTROS· Participer au traitement des demandes du réseau commercial· Emettre des suggestions d'amélioration sur son activitéProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Savoirs spécifiques· Technique bancaire sur son secteur d'activité· Connaissance gamme de produits et services· Connaissance lutte anti-blanchimentSavoir transverses· Environnement économique et financier· Circuits d'informations, procédures et habilitations· Base de données et logiciels dédiés· Outils bureautiques (outlook, word, excel), swift ALLIANCE, VBA· Anglais CourantPersonnalité privilégiée· Structuré/organisé· Rigoureux· Excellent relationnel· Réactif· Flexibilité et adaptabilité· Capacité à gérer son stress
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Deal Manager (F/H) dans le cadre d'une création de poste sur Paris.Descriptif du poste· Assurer le suivi des tirages et les remboursements sur les dossiers via les outils mis àdisposition· Assurer la gestion administrative des dossiers· Saisie les opérations· Appliquer la règlementation bancaire et les normes internes de l'entreprise· Informer le département conformité de toute opération sujette à la LAB· S'assurer de la bonne comptabilisation des opérations· Assurer la correspondance avec les banques et les correspondants et la clientèle· Identifier les anomalies et contribuer à leur résolution· Effectuer des reporting journalier sur l'activité au Responsable de Dept.· Tenir un état physique (Excel) des dossiers en cours et des engagements· Régularisation des suspens dans des NOSTROS· Participer au traitement des demandes du réseau commercial· Emettre des suggestions d'amélioration sur son activitéProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Savoirs spécifiques· Technique bancaire sur son secteur d'activité· Connaissance gamme de produits et services· Connaissance lutte anti-blanchimentSavoir transverses· Environnement économique et financier· Circuits d'informations, procédures et habilitations· Base de données et logiciels dédiés· Outils bureautiques (outlook, word, excel), swift ALLIANCE, VBA· Anglais CourantPersonnalité privilégiée· Structuré/organisé· Rigoureux· Excellent relationnel· Réactif· Flexibilité et adaptabilité· Capacité à gérer son stress
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Auditeur Interne Senior F/H sur Paris (secteur bancaire).Descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable du service Audit-Inspection et au sein d'équipes pluridisciplinaires vous aurez l'opportunité de mener des missions d'audit dans le cadre des contrôles périodiques sur l'ensemble du périmètre siège (services centraux et métiers spécialisés) et réseau d'agences de la Banque (essentiellement en région parisienne) dans le respect de la régularité et de la conformité des normes de l'IIA (Institue of Internal Auditors), des procédures et des opérations, de la charte du dispositif de contrôle interne, du Manuel d'Audit Interne et du Règlement de la fonction d'Audit-Inspection, notamment via :•la réalisation des audits (essentiellement « thématiques ») depuis la définition du périmètre de la mission, la réalisation des contrôles sur pièces (sur place ou à distance), jusqu'à la réunion de synthèse et la rédaction du rapport, conformément au plan d'audit annuel et à la méthodologie de l'Audit du Groupe ;•la réalisation des missions/enquêtes spéciales et missions de conseil à la demande de la Direction Générale ou de la Direction de l'Audit du Groupe ;•la formulation en toute indépendance des constats et la proposition des recommandations destinées à optimiser les activités concernées ;•la certification de l'implémentation des Plans d'Action par les audités (« Owners » ) dans le cadre du suivi des recommandations internes, des préconisations de l'ACPR (notamment), de l'Audit du Groupe, des auditeurs externes et tout autre cabinet dûment mandaté, via l'analyse des pièces probantes remises/envoyées par les audités en réponse aux recommandations formulées lors des missions ;•l'évaluation des procédures internes de la banque et l'application des politiques et normes Corporatives du Groupe ;Profil recherchéIdéalement de l'une des formations supérieures BAC+4/5 suivantes : Audit, Gestion, Finances, Comptabilité ou similaire vous justifiez surtout d'une expérience professionnelle récente d'au moins 3 ans en tant qu'auditeur sénior en tant que Responsable de Mission et/ou Superviseur ou de type Inspection Générale au sein d'un Groupe bancaire ou à un poste équivalent au sein dans un grand cabinet d'audit.Vous avez déjà des connaissances sur les problématiques liées aux audits « métiers », aux audits des systèmes informatiques (COBIT 5.0 et ITIL), à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCBFT) et à la connaissance client, à la maîtrise des risques,Vous avez envie de vous investir dans un poste vous permettant de prendre des responsabilités et vous démontrez également une forte capacité de travail et une bonne résistance au stress.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Auditeur Interne Senior F/H sur Paris (secteur bancaire).Descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable du service Audit-Inspection et au sein d'équipes pluridisciplinaires vous aurez l'opportunité de mener des missions d'audit dans le cadre des contrôles périodiques sur l'ensemble du périmètre siège (services centraux et métiers spécialisés) et réseau d'agences de la Banque (essentiellement en région parisienne) dans le respect de la régularité et de la conformité des normes de l'IIA (Institue of Internal Auditors), des procédures et des opérations, de la charte du dispositif de contrôle interne, du Manuel d'Audit Interne et du Règlement de la fonction d'Audit-Inspection, notamment via :•la réalisation des audits (essentiellement « thématiques ») depuis la définition du périmètre de la mission, la réalisation des contrôles sur pièces (sur place ou à distance), jusqu'à la réunion de synthèse et la rédaction du rapport, conformément au plan d'audit annuel et à la méthodologie de l'Audit du Groupe ;•la réalisation des missions/enquêtes spéciales et missions de conseil à la demande de la Direction Générale ou de la Direction de l'Audit du Groupe ;•la formulation en toute indépendance des constats et la proposition des recommandations destinées à optimiser les activités concernées ;•la certification de l'implémentation des Plans d'Action par les audités (« Owners » ) dans le cadre du suivi des recommandations internes, des préconisations de l'ACPR (notamment), de l'Audit du Groupe, des auditeurs externes et tout autre cabinet dûment mandaté, via l'analyse des pièces probantes remises/envoyées par les audités en réponse aux recommandations formulées lors des missions ;•l'évaluation des procédures internes de la banque et l'application des politiques et normes Corporatives du Groupe ;Profil recherchéIdéalement de l'une des formations supérieures BAC+4/5 suivantes : Audit, Gestion, Finances, Comptabilité ou similaire vous justifiez surtout d'une expérience professionnelle récente d'au moins 3 ans en tant qu'auditeur sénior en tant que Responsable de Mission et/ou Superviseur ou de type Inspection Générale au sein d'un Groupe bancaire ou à un poste équivalent au sein dans un grand cabinet d'audit.Vous avez déjà des connaissances sur les problématiques liées aux audits « métiers », aux audits des systèmes informatiques (COBIT 5.0 et ITIL), à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCBFT) et à la connaissance client, à la maîtrise des risques,Vous avez envie de vous investir dans un poste vous permettant de prendre des responsabilités et vous démontrez également une forte capacité de travail et une bonne résistance au stress.
    • paris 11, ile-de-france
    • permanent
    • €42,000 - €42,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientDans le cadre de son projet de refonte de ses organisations pour accompagner la forte croissance de son activité, notre client, acteur majeur de la formation intervenant dans le soutien scolaire, nous a confié le recrutement de son Responsable de Centre H/F basé dans Paris intra-muros.Descriptif du posteLes centres situés dans Paris Intra Muros sont des centres très stratégiques pour notre Client car ils représentent de véritables vitrines pour la marque. En tant que Responsable de Centre vous reporterez à l'une de nos Directrices Régionales du secteur, pilotant une zone particulièrement exigeante qui nécessite un leadership adapté, une capacité à piloter une belle agence avec agilité, un sens aigu du service et du résultat.Véritable chef d'orchestre vous pilotez le centre tout en conservant également un coté très opérationnel. Vous avez la responsabilité d'un centre de profit mais également de la satisfaction de nos clients et intervenants.Vos missions et responsabilités : Vous veillez au bon fonctionnement de l'établissement et à sa rentabilité,Vous êtes le manager de conseillers pédagogiques (2 à 5 selon la taille de l'agence) que vous accompagnez au quotidien dans leur développement personnel et dans le pilotage de leurs activités.Vous êtes le manager fonctionnel des intervenants pour les cours collectifs,Vous définissez les besoins en termes de recrutement et constituez votre équipe d'intervenants.Vous développez le portefeuille « clients » de l'agence,Vous vous assurez de la satisfaction clients/enseignants en analysant les résultats qui remontent des enquêtes de satisfaction, de consumer, etc., et êtes garant de leur fidélisationVous êtes responsable de l'activité d'accueil téléphonique et physique de vos collaborateurs,Vous êtes garant des indicateurs du Business PlanVous êtes force de proposition sur les axes de développement,Vous représentez votre établissement lors de représentations extérieures.Profil recherchéDe formation universitaire de type Bac+ 3/5 ou en école de commerce, vous disposez d'une expérience réussie dans le secteur de la formation et la gestion d'un centre de profit.Vous savez manager et engager votre équipe dans l'atteinte de résultats,Idéalement, vous capitalisez sur une première expérience réussie dans la gestion d'un centre de profits.Vous aimez les postes avec une forte dimension opérationnelleVous savez et aimez travailler en équipeOrienté(e) business, vous avez le sens du résultat et du serviceVous aimez les environnements où rythme et agilité sont les maîtres mots, et les entreprises à taille humaine
    A propos de notre clientDans le cadre de son projet de refonte de ses organisations pour accompagner la forte croissance de son activité, notre client, acteur majeur de la formation intervenant dans le soutien scolaire, nous a confié le recrutement de son Responsable de Centre H/F basé dans Paris intra-muros.Descriptif du posteLes centres situés dans Paris Intra Muros sont des centres très stratégiques pour notre Client car ils représentent de véritables vitrines pour la marque. En tant que Responsable de Centre vous reporterez à l'une de nos Directrices Régionales du secteur, pilotant une zone particulièrement exigeante qui nécessite un leadership adapté, une capacité à piloter une belle agence avec agilité, un sens aigu du service et du résultat.Véritable chef d'orchestre vous pilotez le centre tout en conservant également un coté très opérationnel. Vous avez la responsabilité d'un centre de profit mais également de la satisfaction de nos clients et intervenants.Vos missions et responsabilités : Vous veillez au bon fonctionnement de l'établissement et à sa rentabilité,Vous êtes le manager de conseillers pédagogiques (2 à 5 selon la taille de l'agence) que vous accompagnez au quotidien dans leur développement personnel et dans le pilotage de leurs activités.Vous êtes le manager fonctionnel des intervenants pour les cours collectifs,Vous définissez les besoins en termes de recrutement et constituez votre équipe d'intervenants.Vous développez le portefeuille « clients » de l'agence,Vous vous assurez de la satisfaction clients/enseignants en analysant les résultats qui remontent des enquêtes de satisfaction, de consumer, etc., et êtes garant de leur fidélisationVous êtes responsable de l'activité d'accueil téléphonique et physique de vos collaborateurs,Vous êtes garant des indicateurs du Business PlanVous êtes force de proposition sur les axes de développement,Vous représentez votre établissement lors de représentations extérieures.Profil recherchéDe formation universitaire de type Bac+ 3/5 ou en école de commerce, vous disposez d'une expérience réussie dans le secteur de la formation et la gestion d'un centre de profit.Vous savez manager et engager votre équipe dans l'atteinte de résultats,Idéalement, vous capitalisez sur une première expérience réussie dans la gestion d'un centre de profits.Vous aimez les postes avec une forte dimension opérationnelleVous savez et aimez travailler en équipeOrienté(e) business, vous avez le sens du résultat et du serviceVous aimez les environnements où rythme et agilité sont les maîtres mots, et les entreprises à taille humaine
    • montigny le bretonneux, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, structure internationale renommée, UN TALENT RECRUITER/CHARGE DE RECRUTEMENT CONFIRME (H/F)Descriptif du posteCe poste très complet et autonome comprend les missions suivantes:Vous définissez le profil précis avec les opérationnels,Vous faites la rédaction et la diffusion des offres en ligne,Vous assurez sur les différents jobboards et réseaux sociaux (Linkedin recruiter…), laré-qualification téléphonique des candidats,Vous réalisez les entretiens physiques ou visio, l'évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu,Vous assurez la proposition d'embauche (choix du type de contrat, négociation de la rémunération), ainsi que la signature du contrat de travail,Vous faites le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs tout au long de leur période d'essai afin de capitaliser sur leur retour d'expérience et contribuer à l'amélioration continue du processus d' on boarding.Les populations à recruter sont essentiellement des profils ingénieurs, secteur digital (cadres) d'où l'expérience impérative requise sur ce type de populations.Vous participez activement aux réunions d'activité, ainsi qu'aux actions de communication externe (Relations Ecoles, salons, forums…).En tant que responsable d'une petite équipe, vous pilotez leur activité et l'avancement des recrutements en cours ainsi que leurs bugdets.Ce poste en CDI est à pourvoir de façon urgente à St Quentin en Yvelines (78), pour un salaire à déterminer en fonction de votre profil et votre expérience (aux alentours de 40k€). (une partie en télétravail)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années sur un poste similaire au sein d'un univers digital, sur une population d'ingénieurs.Vous avez une expérience du management et un bon relationnel.Vous avez impérativement un bon niveau d'anglais (intermédiaire ou courant) .
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, structure internationale renommée, UN TALENT RECRUITER/CHARGE DE RECRUTEMENT CONFIRME (H/F)Descriptif du posteCe poste très complet et autonome comprend les missions suivantes:Vous définissez le profil précis avec les opérationnels,Vous faites la rédaction et la diffusion des offres en ligne,Vous assurez sur les différents jobboards et réseaux sociaux (Linkedin recruiter…), laré-qualification téléphonique des candidats,Vous réalisez les entretiens physiques ou visio, l'évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu,Vous assurez la proposition d'embauche (choix du type de contrat, négociation de la rémunération), ainsi que la signature du contrat de travail,Vous faites le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs tout au long de leur période d'essai afin de capitaliser sur leur retour d'expérience et contribuer à l'amélioration continue du processus d' on boarding.Les populations à recruter sont essentiellement des profils ingénieurs, secteur digital (cadres) d'où l'expérience impérative requise sur ce type de populations.Vous participez activement aux réunions d'activité, ainsi qu'aux actions de communication externe (Relations Ecoles, salons, forums…).En tant que responsable d'une petite équipe, vous pilotez leur activité et l'avancement des recrutements en cours ainsi que leurs bugdets.Ce poste en CDI est à pourvoir de façon urgente à St Quentin en Yvelines (78), pour un salaire à déterminer en fonction de votre profil et votre expérience (aux alentours de 40k€). (une partie en télétravail)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années sur un poste similaire au sein d'un univers digital, sur une population d'ingénieurs.Vous avez une expérience du management et un bon relationnel.Vous avez impérativement un bon niveau d'anglais (intermédiaire ou courant) .
    • issy les moulineaux, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Promoteur Immobilier, un(e) Responsable SAV Immobilier, pour un poste à pourvoir en CDI dans le 92.Descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du service client, vous assurez la livraison d'opérations résidentielles neuves, la GPA et les réclamations. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relationnel entre les différents intervenants et les clients - Gérer les GPA, réserves et réclamations des clients - Suivre les DO avec les experts- Suivre les risques pour la sociétéProfil recherchéIssu(e) d'une formation de type BAC+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5ans sur un poste similaire avec du suivi de réalisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel ; votre cotre organisation et vos compétences techniques. Salaire selon profil : 40-50ke +VF + primes et avantages groupe
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Promoteur Immobilier, un(e) Responsable SAV Immobilier, pour un poste à pourvoir en CDI dans le 92.Descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du service client, vous assurez la livraison d'opérations résidentielles neuves, la GPA et les réclamations. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relationnel entre les différents intervenants et les clients - Gérer les GPA, réserves et réclamations des clients - Suivre les DO avec les experts- Suivre les risques pour la sociétéProfil recherchéIssu(e) d'une formation de type BAC+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5ans sur un poste similaire avec du suivi de réalisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel ; votre cotre organisation et vos compétences techniques. Salaire selon profil : 40-50ke +VF + primes et avantages groupe
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Conformité F/H sur Paris 8.Descriptif du poste¿ Piloter le dispositif de conformitéo Analyser les nouveautés réglementaires et identifier les impacts en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursales (veille réglementaire)o S'assurer de la mise à jour des procédures impactées par les évolutions réglementaires et réaliser la mise à jour des procédures relevant du domaine de la conformité et le cas échéant procéder à leur élaborationo Piloter et gérer les projets de mise en conformitéo Piloter les travaux de cartographie des risques de non-conformité et identifier les dispositifs de maîtrise des risques et les plans d'actions à mettre en place et s'assurer de leur mise en œuvreo S'assurer de la mise en œuvre d'un plan de contrôle spécifique aux risques de non-conformitéo Organiser, coordonner et réaliser les reporting auprès des autorités de supervision en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursaleso Etre l'interlocuteur des autorités de supervision locales en lien avec les correspondants désignés au niveau des succursales¿ Animer le dispositif de conformité et diffuser une culture de conformitéo Organiser et animer le comité conformitéo Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions découlant des comités conformité et coordonner leur déploiement au niveau des succursales en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursaleso Proposer des actions complémentaires renforçant la qualité du dispositif de conformitéo Organiser et animer les formations conformité auprès des collaborateurso Participer à la diffusion de la culture de conformité (actions de sensibilisation…)¿ Superviser le service LCB-FTo Etre garant de la conformité du dispositif LCB-FTo Organiser et animer le comité LCB-FT en coordination avec les responsables LCB-FTo Pilotage des projets LCB-FTo Manager l'équipe LCB-FT.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.Qualités requises :¿ Sens de l'observation et goût pour l'investigation¿ Indépendance et impartialité¿ Intégrité et fiabilité¿ Rigueur et organisation¿ Esprit d'analyse et de synthèse¿ Capacités rédactionnelles¿ Sens du service
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Conformité F/H sur Paris 8.Descriptif du poste¿ Piloter le dispositif de conformitéo Analyser les nouveautés réglementaires et identifier les impacts en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursales (veille réglementaire)o S'assurer de la mise à jour des procédures impactées par les évolutions réglementaires et réaliser la mise à jour des procédures relevant du domaine de la conformité et le cas échéant procéder à leur élaborationo Piloter et gérer les projets de mise en conformitéo Piloter les travaux de cartographie des risques de non-conformité et identifier les dispositifs de maîtrise des risques et les plans d'actions à mettre en place et s'assurer de leur mise en œuvreo S'assurer de la mise en œuvre d'un plan de contrôle spécifique aux risques de non-conformitéo Organiser, coordonner et réaliser les reporting auprès des autorités de supervision en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursaleso Etre l'interlocuteur des autorités de supervision locales en lien avec les correspondants désignés au niveau des succursales¿ Animer le dispositif de conformité et diffuser une culture de conformitéo Organiser et animer le comité conformitéo Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions découlant des comités conformité et coordonner leur déploiement au niveau des succursales en s'appuyant sur les correspondants désignés au niveau des succursaleso Proposer des actions complémentaires renforçant la qualité du dispositif de conformitéo Organiser et animer les formations conformité auprès des collaborateurso Participer à la diffusion de la culture de conformité (actions de sensibilisation…)¿ Superviser le service LCB-FTo Etre garant de la conformité du dispositif LCB-FTo Organiser et animer le comité LCB-FT en coordination avec les responsables LCB-FTo Pilotage des projets LCB-FTo Manager l'équipe LCB-FT.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.Qualités requises :¿ Sens de l'observation et goût pour l'investigation¿ Indépendance et impartialité¿ Intégrité et fiabilité¿ Rigueur et organisation¿ Esprit d'analyse et de synthèse¿ Capacités rédactionnelles¿ Sens du service
    • paris 11, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le BTP un Chargé d'administration des ventes F/HDescriptif du posteVous êtes rattaché(e) au Directeur administratif et financier groupe, vous avez pour missions de :Assurer la facturation de la société.Prendre en charge l'animation et le pilotage de la relance client afin de garantir un encaissement des factures dans les meilleurs délais.Gérer les affaires qui vous seront confiées, du devis client jusqu'au suivi du déboursé définitif.Vous gérez en parallèle, tous les dossiers export de la société en lien avec le transitaire.Votre mission consiste notamment à :Pour la partie facturation client :Garantir la bonne saisie des données au niveau des affaires (fiche affaire, fiche client, article et documents de ventes)Contrôler l'application des procédures administratives de traitement des devis de ventesRécolter l'ensemble des données permettant la facturation et vérifier leur cohérenceÉtablir la facturation des affaires qui vous seront confiées.Suivre l'état d'avancement des affairesTraiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)Suivi du chiffre d'affaires facturé par moisProposer des axes d'améliorationPour la partie recouvrement :Fiabiliser les échéances de règlement dans les outils informatiqueIdentifier les retards de paiementsAssurer la conformité de la créanceProposer éventuellement un mode de paiement adapté (prélèvement ou échéancier)Superviser et animer le recouvrement des affaires qui vous sera confiéesPour la mission de gestion de l'export:Suivre et veiller aux bonnes procédures d'exportGérer l'expédition des marchandises à l'export en collaboration avec le transitaire et les chargés d'affairesVérifier la conformité des colis et des documents avant expéditionProfil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative acquise dans ce domaine, idéalement dans le secteur du BTP.Vous avez un bonne maîtrise des outils informatiques du pack Office. la maîtrise de l'anglais serait un plusVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités de votre activité et la diversité de vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'un sens aigu du service et êtes force de proposition.vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Faites nous parvenir votre CV !.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le BTP un Chargé d'administration des ventes F/HDescriptif du posteVous êtes rattaché(e) au Directeur administratif et financier groupe, vous avez pour missions de :Assurer la facturation de la société.Prendre en charge l'animation et le pilotage de la relance client afin de garantir un encaissement des factures dans les meilleurs délais.Gérer les affaires qui vous seront confiées, du devis client jusqu'au suivi du déboursé définitif.Vous gérez en parallèle, tous les dossiers export de la société en lien avec le transitaire.Votre mission consiste notamment à :Pour la partie facturation client :Garantir la bonne saisie des données au niveau des affaires (fiche affaire, fiche client, article et documents de ventes)Contrôler l'application des procédures administratives de traitement des devis de ventesRécolter l'ensemble des données permettant la facturation et vérifier leur cohérenceÉtablir la facturation des affaires qui vous seront confiées.Suivre l'état d'avancement des affairesTraiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)Suivi du chiffre d'affaires facturé par moisProposer des axes d'améliorationPour la partie recouvrement :Fiabiliser les échéances de règlement dans les outils informatiqueIdentifier les retards de paiementsAssurer la conformité de la créanceProposer éventuellement un mode de paiement adapté (prélèvement ou échéancier)Superviser et animer le recouvrement des affaires qui vous sera confiéesPour la mission de gestion de l'export:Suivre et veiller aux bonnes procédures d'exportGérer l'expédition des marchandises à l'export en collaboration avec le transitaire et les chargés d'affairesVérifier la conformité des colis et des documents avant expéditionProfil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative acquise dans ce domaine, idéalement dans le secteur du BTP.Vous avez un bonne maîtrise des outils informatiques du pack Office. la maîtrise de l'anglais serait un plusVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités de votre activité et la diversité de vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'un sens aigu du service et êtes force de proposition.vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Faites nous parvenir votre CV !.
    • paris 16, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie F/H, Rattaché hiérarchiquement au responsable paie et support fonctionnel des services du siège.Descriptif du posteL e gestionnaire de paie intervient sur le périmètre des paies du groupe, et réalise des requêtes depuis le logiciel de paie utilisé par le groupe.Vous serez en charge des missions suivantes: Etablissement des paies des collaborateurs : rassembler, analyser, saisir et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de la paie sur le logiciel, Participation à l'établissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles liées à ces paies ;Suivi des maladies, maternités, paternités, dossiers mutuelle et prévoyance sur le périmètre siège ;Participation à la mise en place de contrôles de cohérence sur des éléments de paie, à l'élaboration de procédures de saisie ainsi qu'au suivi des éléments de paie ;Participation à l'optimisation des process de paie ;Interactions avec les collaborateurs sur leurs interrogations liées à leurs bulletins de paie ;Etablissement de requêtes depuis le logiciel de paie utilisé par le Groupe ;Veille réglementaire sur les actualités sociales liées à la paie.Profil recherchéProfil recherché:Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et vous avez une appétence pour les chiffres.Vos atouts sont :Capacité à être réactif et à apporter des réponses aux interlocuteurs internes et divers organismesConnaissance du logiciel HR AccessLa connaissance des CCN HCR, SYNTEC et Immobilier serait un plusRespect des fondamentaux du métier et des règles qualitéApplication et diffusion de la culture et des règles du groupeDe formation Bac+2 avec une expérience de 3 ans et plus réussis sur un poste similaire est souhaitée
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie F/H, Rattaché hiérarchiquement au responsable paie et support fonctionnel des services du siège.Descriptif du posteL e gestionnaire de paie intervient sur le périmètre des paies du groupe, et réalise des requêtes depuis le logiciel de paie utilisé par le groupe.Vous serez en charge des missions suivantes: Etablissement des paies des collaborateurs : rassembler, analyser, saisir et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de la paie sur le logiciel, Participation à l'établissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles liées à ces paies ;Suivi des maladies, maternités, paternités, dossiers mutuelle et prévoyance sur le périmètre siège ;Participation à la mise en place de contrôles de cohérence sur des éléments de paie, à l'élaboration de procédures de saisie ainsi qu'au suivi des éléments de paie ;Participation à l'optimisation des process de paie ;Interactions avec les collaborateurs sur leurs interrogations liées à leurs bulletins de paie ;Etablissement de requêtes depuis le logiciel de paie utilisé par le Groupe ;Veille réglementaire sur les actualités sociales liées à la paie.Profil recherchéProfil recherché:Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et vous avez une appétence pour les chiffres.Vos atouts sont :Capacité à être réactif et à apporter des réponses aux interlocuteurs internes et divers organismesConnaissance du logiciel HR AccessLa connaissance des CCN HCR, SYNTEC et Immobilier serait un plusRespect des fondamentaux du métier et des règles qualitéApplication et diffusion de la culture et des règles du groupeDe formation Bac+2 avec une expérience de 3 ans et plus réussis sur un poste similaire est souhaitée
    • paris 09, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie (F/H) sur DECIDIUM sur Paris 9.Descriptif du poste¿ Paie de A à Z,¿ Veiller à la conformité des activités de paie avec la législation en vigueur,¿ Etablissement et suivi des déclarations sociales et fiscales,¿ Gestion des absences,¿ Gestion IJSS, mutuelle et prévoyance,¿ Gestion des interfaces avec la comptabilité etc.Profil recherché¿ Formation : Minimum BAC +2,¿ Connaissances : Paie dans son intégralité pour un volume allant jusqu'à 600 bulletins,¿ Expérience : 5 ans minimum (profil confirmé),¿ Logiciels : Excel, Hypervision, DECIDIUM excellente maîtrise des outils informatiques,
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie (F/H) sur DECIDIUM sur Paris 9.Descriptif du poste¿ Paie de A à Z,¿ Veiller à la conformité des activités de paie avec la législation en vigueur,¿ Etablissement et suivi des déclarations sociales et fiscales,¿ Gestion des absences,¿ Gestion IJSS, mutuelle et prévoyance,¿ Gestion des interfaces avec la comptabilité etc.Profil recherché¿ Formation : Minimum BAC +2,¿ Connaissances : Paie dans son intégralité pour un volume allant jusqu'à 600 bulletins,¿ Expérience : 5 ans minimum (profil confirmé),¿ Logiciels : Excel, Hypervision, DECIDIUM excellente maîtrise des outils informatiques,
    • levallois perret, ile-de-france
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une Fintech de 150 personnes en forte croissance et filiale d'un grand groupe, un DÉVELOPPEUR PHP SENIOR (H/F).Descriptif du posteVous travaillez au sein du TechLab composé de 60 personnes et dans une Feature team qui travaille en mode Agile Scrum. Vous travaillez notamment sur la mise en place et de l'évolution de l'ensemble des nouveaux produits et outils produits qui vont permettent aux clients de pouvoir réaliser toutes les transactions sur la plateforme.Vous avez pour principales missions : - Analyser, développer et tester les nouvelles fonctionnalités selon les spécifications fonctionnelles- Contribuer à la construction du produit de A à Z: spécifications à la mise en production, revue de code, support et run.- Proposer des améliorations liées à l'automatisation de test, du déploiement continue ou de la stack technique.Stack Technique : PHP 7, MySQL/MariaDB, Redis, Docker, GitLab, React, PhpUnit, NGINX, Symfony, Laravel, Bootstrap, Beanstalkd, Memcache, TDDProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années d'expérience ou plus sur du développement PHP.Vous avez une bonne connaissance du développement Objet (modélisation/conception, TDD, tests unitaires, sécurité). Vous travaillez dans un environnement Agile. Vous maîtrisez l'anglais
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une Fintech de 150 personnes en forte croissance et filiale d'un grand groupe, un DÉVELOPPEUR PHP SENIOR (H/F).Descriptif du posteVous travaillez au sein du TechLab composé de 60 personnes et dans une Feature team qui travaille en mode Agile Scrum. Vous travaillez notamment sur la mise en place et de l'évolution de l'ensemble des nouveaux produits et outils produits qui vont permettent aux clients de pouvoir réaliser toutes les transactions sur la plateforme.Vous avez pour principales missions : - Analyser, développer et tester les nouvelles fonctionnalités selon les spécifications fonctionnelles- Contribuer à la construction du produit de A à Z: spécifications à la mise en production, revue de code, support et run.- Proposer des améliorations liées à l'automatisation de test, du déploiement continue ou de la stack technique.Stack Technique : PHP 7, MySQL/MariaDB, Redis, Docker, GitLab, React, PhpUnit, NGINX, Symfony, Laravel, Bootstrap, Beanstalkd, Memcache, TDDProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années d'expérience ou plus sur du développement PHP.Vous avez une bonne connaissance du développement Objet (modélisation/conception, TDD, tests unitaires, sécurité). Vous travaillez dans un environnement Agile. Vous maîtrisez l'anglais
    • le plessis robinson, ile-de-france
    • permanent
    • €38,000 - €38,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un client final un développeur C++ dans un environnement Linux.Notre client est un concepteur, intégrateur et opérateur de systèmes critiques de tout premier plan, qui a plus de 2 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 210,5 millions d'euros en 2018. Vous souhaitez intervenir sur des projets de dimension européens et mondiaux dans les secteurs de l'Aéronautique, du Spatial, de l'Énergie, du Transport, des secteurs public et privé.Descriptif du posteVous intervenez en interne au sein de la BU Sécurité et ATM qui comprend 70 personnes (20 ingénieurs système, 20 QA et 30 développeurs), vous évoluez au sein d'une feature team en méthodologie Agile de huit personnes.Vos missions seront les suivantes:- Vous assurez le développement et la maintenance du Poste Opérateur de Contrôle de notre produit VCS (Voice Communication System), en tant que Développeur C++ VoIP F/H.- Vous faites parti d'une équipe en charge des développements et de la maintenance du Poste Opérateur de Contrôle.- Vous êtes formé à des logiciels applicatifs qui nécessitent une haute sécurité.- Vous participez à la rédaction des spécifications.- Vous travaillez sur la conception et le développement des différentes évolutions et corrections. - Vous participez à la réalisation et au codage des tests unitaires.- Environnement technique: C++, API QT, Linux...Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en développement C++ en environnement Linux.Vous souhaitez travailler en interne sur les produits de votre société et vous avez les qualités suivantes:•Passionné(e) par le développement objet (notamment en langages C, C++ ou API Qt)•Curieux de découvrir le domaine du contrôle aérien,•Autonome et doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse•Enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique et une entreprise qui offre de réelles opportunités d'évolution de carrières (expertise et management)Nous vous accompagnerons également dans votre évolution de carrière. Pour répondre à vos attentes professionnelles, vous pourrez notamment intégrer nos parcours d'expertise technique ou de management.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un client final un développeur C++ dans un environnement Linux.Notre client est un concepteur, intégrateur et opérateur de systèmes critiques de tout premier plan, qui a plus de 2 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 210,5 millions d'euros en 2018. Vous souhaitez intervenir sur des projets de dimension européens et mondiaux dans les secteurs de l'Aéronautique, du Spatial, de l'Énergie, du Transport, des secteurs public et privé.Descriptif du posteVous intervenez en interne au sein de la BU Sécurité et ATM qui comprend 70 personnes (20 ingénieurs système, 20 QA et 30 développeurs), vous évoluez au sein d'une feature team en méthodologie Agile de huit personnes.Vos missions seront les suivantes:- Vous assurez le développement et la maintenance du Poste Opérateur de Contrôle de notre produit VCS (Voice Communication System), en tant que Développeur C++ VoIP F/H.- Vous faites parti d'une équipe en charge des développements et de la maintenance du Poste Opérateur de Contrôle.- Vous êtes formé à des logiciels applicatifs qui nécessitent une haute sécurité.- Vous participez à la rédaction des spécifications.- Vous travaillez sur la conception et le développement des différentes évolutions et corrections. - Vous participez à la réalisation et au codage des tests unitaires.- Environnement technique: C++, API QT, Linux...Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en développement C++ en environnement Linux.Vous souhaitez travailler en interne sur les produits de votre société et vous avez les qualités suivantes:•Passionné(e) par le développement objet (notamment en langages C, C++ ou API Qt)•Curieux de découvrir le domaine du contrôle aérien,•Autonome et doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse•Enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique et une entreprise qui offre de réelles opportunités d'évolution de carrières (expertise et management)Nous vous accompagnerons également dans votre évolution de carrière. Pour répondre à vos attentes professionnelles, vous pourrez notamment intégrer nos parcours d'expertise technique ou de management.
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN RESPONSABLE D'AGENCE (F/H)Descriptif du posteVous développez le chiffre d‘affaire tout en garantissant la pérennité et la continuité de l'activité. Vous êtes en charge de développer le portefeuille « clients » de l'agence. Vous êtes garant des indicateurs du BP (développement du CA, rentabilité, cross-fertilisation… -en collaboration avec le Directeur de Centre. Vous préparez un forcast si nécessaire et le proposez à la direction. Vous pouvez proposez des actions de communication locales.Vous êtes le manager opérationnel de l'ensemble des collaborateurs et des enseignants du collectif. Vous organisez le travail des collaborateurs dans le respect du business plan dont vous êtes responsable. Vous gérez les plannings de présence des collaborateurs.Vous formez les équipes et/ou assurez le suivi, vous décelez les besoins et mettez en place les formations ponctuelles si nécessaire.Vous évaluez (EAP) et construit le parcours professionnel des collaborateurs de votre périmètre avec les outils fournis par le service RH, pour accompagner la montée en compétence de vos collaborateurs. Vous mettez en place des actions correctives pour réguler le turn-over.Ce poste est situé à Paris. Votre mission est de 39000 euros à 42000 euros selon votre profil.Profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous avez une expérience managériale d'au moins 3/5 ans en direct.Vous possédez la double casquette pédagogique/commerciale.Vous êtes force de proposition sur les axes de développement.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN RESPONSABLE D'AGENCE (F/H)Descriptif du posteVous développez le chiffre d‘affaire tout en garantissant la pérennité et la continuité de l'activité. Vous êtes en charge de développer le portefeuille « clients » de l'agence. Vous êtes garant des indicateurs du BP (développement du CA, rentabilité, cross-fertilisation… -en collaboration avec le Directeur de Centre. Vous préparez un forcast si nécessaire et le proposez à la direction. Vous pouvez proposez des actions de communication locales.Vous êtes le manager opérationnel de l'ensemble des collaborateurs et des enseignants du collectif. Vous organisez le travail des collaborateurs dans le respect du business plan dont vous êtes responsable. Vous gérez les plannings de présence des collaborateurs.Vous formez les équipes et/ou assurez le suivi, vous décelez les besoins et mettez en place les formations ponctuelles si nécessaire.Vous évaluez (EAP) et construit le parcours professionnel des collaborateurs de votre périmètre avec les outils fournis par le service RH, pour accompagner la montée en compétence de vos collaborateurs. Vous mettez en place des actions correctives pour réguler le turn-over.Ce poste est situé à Paris. Votre mission est de 39000 euros à 42000 euros selon votre profil.Profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous avez une expérience managériale d'au moins 3/5 ans en direct.Vous possédez la double casquette pédagogique/commerciale.Vous êtes force de proposition sur les axes de développement.
    • paris 02, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, acteur reconnu du secteur de la Finance, un(e) senior Product Owner (f/h)Descriptif du posteRattache(é) au département R&D, vous assurez les missions suivantes: - Travailler en étroite collaboration avec des équipes de chefs de projet, d'analystes, de développeurs informatiques, de testeurs et/ou de chefs d'équipe en définissant les priorités, en fournissant des conseils sur la définition des solutions. - Garantir que les solutions élaborées sont conformes aux objectifs opérationnels.- Entretenir des relations avec les entreprises et les parties prenantes afin de comprendre et de répondre aux besoins existants et émergents des clients et du marché- Communication avec les clients internes concernant les nouvelles solutions informatiques et les solutions améliorées- Assurer la liaison avec les clients internes et les partenaires commerciaux afin de comprendre leurs besoins à long terme, et identifier et proposer des solutions technologiques basées sur les offres de l'entité.- Participer au programme de formation ou à la documentation fournie aux clients et apporter des conseils techniques aux clients concernant les solutions nouvellement développées.Profil recherchéDiplômé en informatique, génie logiciel ou électronique / génie électrique, ou équivalentVous avez une connaissance approfondie des marchés financiers : des titres, des liquidités ou des produits dérivés cotés, y compris la gestion des opérations et le cycle de vie des opérationsUne première expérience en tant qu'analyste ou ingénieur en développement serait apprécié.Vous maîtrisez l'anglais et le français couramment, tant à l'oral qu'à l'écrit;
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, acteur reconnu du secteur de la Finance, un(e) senior Product Owner (f/h)Descriptif du posteRattache(é) au département R&D, vous assurez les missions suivantes: - Travailler en étroite collaboration avec des équipes de chefs de projet, d'analystes, de développeurs informatiques, de testeurs et/ou de chefs d'équipe en définissant les priorités, en fournissant des conseils sur la définition des solutions. - Garantir que les solutions élaborées sont conformes aux objectifs opérationnels.- Entretenir des relations avec les entreprises et les parties prenantes afin de comprendre et de répondre aux besoins existants et émergents des clients et du marché- Communication avec les clients internes concernant les nouvelles solutions informatiques et les solutions améliorées- Assurer la liaison avec les clients internes et les partenaires commerciaux afin de comprendre leurs besoins à long terme, et identifier et proposer des solutions technologiques basées sur les offres de l'entité.- Participer au programme de formation ou à la documentation fournie aux clients et apporter des conseils techniques aux clients concernant les solutions nouvellement développées.Profil recherchéDiplômé en informatique, génie logiciel ou électronique / génie électrique, ou équivalentVous avez une connaissance approfondie des marchés financiers : des titres, des liquidités ou des produits dérivés cotés, y compris la gestion des opérations et le cycle de vie des opérationsUne première expérience en tant qu'analyste ou ingénieur en développement serait apprécié.Vous maîtrisez l'anglais et le français couramment, tant à l'oral qu'à l'écrit;
    • paris 02, ile-de-france
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, acteur de renom des marchés financiers, un(e) Agile product owner (f/h) en CDIDescriptif du posteEn véritable opérationnel, vous travaillerez avec le Front Office et avec les équipes du Développement de produits et du Risque commercial.Le poste sera basé à Paris et pourrait nécessiter des déplacements à Londres. Exigences en matière de compétences et missions du Product Owner : Fournir une vision et une orientation à l'équipe de développement Agile et aux parties prenantes tout au long du projetVeiller à ce que l'équipe dispose toujours d'une quantité suffisante de tâches préparées au préalablePlanifier et hiérarchiser le carnet de commandes et le développement des fonctionnalités du produitDéfinir la vision du produit, alimenter la feuille de route et la mise à jourAssurer la gestion du carnet de commandes, la planification et l'élaboration des supports des utilisateursDiriger les plans de lancement des produits de planification et définir les attentes pour la livraison des nouvelles fonctionnalitésJouer un rôle actif dans la prise en charge des obstacles qui nuisent à la réussite des objectifs de diffusion et de sprint de l'équipeSe tenir au courant des meilleures pratiques Agile/Scrum et des nouvelles tendancesProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en tant que Agile Product Owner dans les marchés financiers. Connaissance approfondie du processus et des principes AgileExcellentes compétences de communication, de présentation et de leadershipExcellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du tempsSolides compétences d'analyse et de résolution de problèmesEsprit créatif et visionLa maîtrise courante de l'anglais est indispensable
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, acteur de renom des marchés financiers, un(e) Agile product owner (f/h) en CDIDescriptif du posteEn véritable opérationnel, vous travaillerez avec le Front Office et avec les équipes du Développement de produits et du Risque commercial.Le poste sera basé à Paris et pourrait nécessiter des déplacements à Londres. Exigences en matière de compétences et missions du Product Owner : Fournir une vision et une orientation à l'équipe de développement Agile et aux parties prenantes tout au long du projetVeiller à ce que l'équipe dispose toujours d'une quantité suffisante de tâches préparées au préalablePlanifier et hiérarchiser le carnet de commandes et le développement des fonctionnalités du produitDéfinir la vision du produit, alimenter la feuille de route et la mise à jourAssurer la gestion du carnet de commandes, la planification et l'élaboration des supports des utilisateursDiriger les plans de lancement des produits de planification et définir les attentes pour la livraison des nouvelles fonctionnalitésJouer un rôle actif dans la prise en charge des obstacles qui nuisent à la réussite des objectifs de diffusion et de sprint de l'équipeSe tenir au courant des meilleures pratiques Agile/Scrum et des nouvelles tendancesProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en tant que Agile Product Owner dans les marchés financiers. Connaissance approfondie du processus et des principes AgileExcellentes compétences de communication, de présentation et de leadershipExcellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du tempsSolides compétences d'analyse et de résolution de problèmesEsprit créatif et visionLa maîtrise courante de l'anglais est indispensable
    • paris 13, ile-de-france
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Contrôleur de Gestion (F/H) sur le volet charges sur l'Est parisien.Descriptif du posteEffectuer des travaux mensuels et trimestriels relatif à la production du suivi budgétaire et des effectifs de certaines directions et entités socialesParticipation à la procédure budgétaire annuelle (volet charges et investissements)Participer à l'élaboration du plan moyen terme sur les charges et investissementsEffectuer les travaux relatifs à la production des coûts par métier et par produit, en assurer le suivi et l'analyse, la maintenance et la documentationParticipation à la mise en place, à l'évolution et à l'accompagnement des métiers dans l'intégration d'un nouvel outil budgétaire.Profil recherchéVous êtes diplômé(e) d'une formation bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en contrôle de gestionVous justifiez de 8 ans d'expérience en contrôle de gestion dans le secteur de la banque-assuranceBonne maîtrise en comptabilité générale (compte de résultat / bilan), ainsi qu'au contrôle de gestion bancaire (grands domaines de charges, processus budgétaire, rentabilité)Connaissances des processus de comptabilité analytique approfondis (notion de concept de cout, refacturation entre entités) sont appréciables.Bonne maîtrise des outils informatiques (Anaplan, Hyperion Essbase, Business Object, Excel, Access)· Vous êtes autonome, proactif (ve), rigoureux(se), et savez travailler en équipe· Vous êtes reconnu (e) pour votre sens du délai et votre aisance relationnelle en toute circonstance.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Contrôleur de Gestion (F/H) sur le volet charges sur l'Est parisien.Descriptif du posteEffectuer des travaux mensuels et trimestriels relatif à la production du suivi budgétaire et des effectifs de certaines directions et entités socialesParticipation à la procédure budgétaire annuelle (volet charges et investissements)Participer à l'élaboration du plan moyen terme sur les charges et investissementsEffectuer les travaux relatifs à la production des coûts par métier et par produit, en assurer le suivi et l'analyse, la maintenance et la documentationParticipation à la mise en place, à l'évolution et à l'accompagnement des métiers dans l'intégration d'un nouvel outil budgétaire.Profil recherchéVous êtes diplômé(e) d'une formation bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en contrôle de gestionVous justifiez de 8 ans d'expérience en contrôle de gestion dans le secteur de la banque-assuranceBonne maîtrise en comptabilité générale (compte de résultat / bilan), ainsi qu'au contrôle de gestion bancaire (grands domaines de charges, processus budgétaire, rentabilité)Connaissances des processus de comptabilité analytique approfondis (notion de concept de cout, refacturation entre entités) sont appréciables.Bonne maîtrise des outils informatiques (Anaplan, Hyperion Essbase, Business Object, Excel, Access)· Vous êtes autonome, proactif (ve), rigoureux(se), et savez travailler en équipe· Vous êtes reconnu (e) pour votre sens du délai et votre aisance relationnelle en toute circonstance.
    • levallois perret, ile-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un développeur Java/Spring Boot pour le compte de notre client final, une Fintech de solution de paiement qui est une filiale d'un grand groupe français. Vous intégrerez un TechLab de plus de 100 personnes dont 50 développeurs. Vous rejoignez une Feature team qui travaille en mode Agile Scrum.Descriptif du posteVous développez from scratch une plateforme Micro service, orienté API SaaS.Vos missions seront les suivantes :- Analyser, développer et tester en équipe les nouvelles fonctionnalités selon les spécifications fonctionnelles fournies par le PO.- Contribuer à la vie du produit de bout en bout : des spécifications à la mise en production en passant par la revue de code, ainsi qu'au support et au run.- Proposer des améliorations liées à l'automatisation de test, du déploiement continue ou de la stack technique.- Contribuer au partage de connaissance (présentation, formation, documentation), être en veille constante sur les évolutions techniques et fonctionnelles du métier.- Participer à la réussite de la squad en aidant ses coéquipiers (PO / Dev / Ops…etc).Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum de développement Java/Spring Boot.Nous recherchons un candidats qui a de solide compétence en algorithmie en plus de maîtriser le développement Java avec Spring.Vous intervenez dans un environnement international, vous devez être en mesure de communiquer en Anglais.
    A propos de notre clientNous recherchons un développeur Java/Spring Boot pour le compte de notre client final, une Fintech de solution de paiement qui est une filiale d'un grand groupe français. Vous intégrerez un TechLab de plus de 100 personnes dont 50 développeurs. Vous rejoignez une Feature team qui travaille en mode Agile Scrum.Descriptif du posteVous développez from scratch une plateforme Micro service, orienté API SaaS.Vos missions seront les suivantes :- Analyser, développer et tester en équipe les nouvelles fonctionnalités selon les spécifications fonctionnelles fournies par le PO.- Contribuer à la vie du produit de bout en bout : des spécifications à la mise en production en passant par la revue de code, ainsi qu'au support et au run.- Proposer des améliorations liées à l'automatisation de test, du déploiement continue ou de la stack technique.- Contribuer au partage de connaissance (présentation, formation, documentation), être en veille constante sur les évolutions techniques et fonctionnelles du métier.- Participer à la réussite de la squad en aidant ses coéquipiers (PO / Dev / Ops…etc).Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum de développement Java/Spring Boot.Nous recherchons un candidats qui a de solide compétence en algorithmie en plus de maîtriser le développement Java avec Spring.Vous intervenez dans un environnement international, vous devez être en mesure de communiquer en Anglais.
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client unContrôleur Permanent (F/H) dans le cadre d'un CDI sur Paris.Descriptif du posteDans le cadre de vos fonctions, vous effectuez des contrôles permanents de deuxième niveau en matière de conformité en fonction des risques identifiés et vous assurez de l'effectivité des contrôles de premier niveau, vous suivez les dysfonctionnements en matière de conformité et les actions correctrices pour y remédier, vous assurez la veille réglementaire, vous analysez l'impact des nouvelles réglementations pour l'activité, vous diffusez l'information auprès des collaborateurs, vous dynamisez la mise en œuvre et l'intégration des nouvelles obligations dans les normes et procédures internes, vous établissez et maintenez actualisée la cartographie des risques de non-conformité de l'établissement, vous émettez un avis écrit sur les nouveaux produits et services, vous vérifiez la conformité de la documentation publicitaire, vous effectuez un contrôle de 2ème niveau sur le dispositif de commercialisation en prenant notamment les réclamations de la clientèle comme source de détection d'éventuels manquements ou mauvaises pratiques par rapport aux règles de protection de la clientèle, vous assurez un suivi des opérations des clients dans une optique de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT), vous vous assurez de la formation des collaborateurs dans les domaines de la LCB/FT et de la Conformité adaptée aux métiers, vous veillez à la déontologie et à la prévention des conflits d'intérêts.Profil recherchéDe formation Bac+5, avec de solides connaissances en droit, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée en Compliance/LCB-FT au sein d'une banque de Réseau. Rigueur, qualité d'analyse, esprit de synthèse, et dynamisme sont les qualités requises pour réussir dans ce poste.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client unContrôleur Permanent (F/H) dans le cadre d'un CDI sur Paris.Descriptif du posteDans le cadre de vos fonctions, vous effectuez des contrôles permanents de deuxième niveau en matière de conformité en fonction des risques identifiés et vous assurez de l'effectivité des contrôles de premier niveau, vous suivez les dysfonctionnements en matière de conformité et les actions correctrices pour y remédier, vous assurez la veille réglementaire, vous analysez l'impact des nouvelles réglementations pour l'activité, vous diffusez l'information auprès des collaborateurs, vous dynamisez la mise en œuvre et l'intégration des nouvelles obligations dans les normes et procédures internes, vous établissez et maintenez actualisée la cartographie des risques de non-conformité de l'établissement, vous émettez un avis écrit sur les nouveaux produits et services, vous vérifiez la conformité de la documentation publicitaire, vous effectuez un contrôle de 2ème niveau sur le dispositif de commercialisation en prenant notamment les réclamations de la clientèle comme source de détection d'éventuels manquements ou mauvaises pratiques par rapport aux règles de protection de la clientèle, vous assurez un suivi des opérations des clients dans une optique de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT), vous vous assurez de la formation des collaborateurs dans les domaines de la LCB/FT et de la Conformité adaptée aux métiers, vous veillez à la déontologie et à la prévention des conflits d'intérêts.Profil recherchéDe formation Bac+5, avec de solides connaissances en droit, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée en Compliance/LCB-FT au sein d'une banque de Réseau. Rigueur, qualité d'analyse, esprit de synthèse, et dynamisme sont les qualités requises pour réussir dans ce poste.
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire F/H en financement structurés dans le cadre d'un CDI.Descriptif du poste+ Gestion des dossiers des loans structurée, montage, remboursements, cash collateral sous l'instruction de le front office + Suivi et gestion des dossiers pour chaque loans structurée pour enfin s'assurer que toutes les dossiers sont à jour+ Suivi et règlement de premiums d'assurance et commissions de sous participants+ Gestion de reporting pour la liquidité de trésorerie.Profil recherchéSavoirs spécifiques· Technique bancaire sur son secteur d'activité· Connaissance gamme de produits et services· Connaissance lutte anti-blanchimentSavoir transverses· Environnement économique et financier· Circuits d'informations, procédures et habilitations· Base de données et logiciels dédiés· Outils bureautiques (outlook, word, excel), swift ALLIANCE, VBA· Anglais CourantPersonnalité privilégiée· Structuré/organisé· Rigoureux· Excellent relationnel· Réactif· Flexibilité et adaptabilité· Capacité à gérer son stress
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire F/H en financement structurés dans le cadre d'un CDI.Descriptif du poste+ Gestion des dossiers des loans structurée, montage, remboursements, cash collateral sous l'instruction de le front office + Suivi et gestion des dossiers pour chaque loans structurée pour enfin s'assurer que toutes les dossiers sont à jour+ Suivi et règlement de premiums d'assurance et commissions de sous participants+ Gestion de reporting pour la liquidité de trésorerie.Profil recherchéSavoirs spécifiques· Technique bancaire sur son secteur d'activité· Connaissance gamme de produits et services· Connaissance lutte anti-blanchimentSavoir transverses· Environnement économique et financier· Circuits d'informations, procédures et habilitations· Base de données et logiciels dédiés· Outils bureautiques (outlook, word, excel), swift ALLIANCE, VBA· Anglais CourantPersonnalité privilégiée· Structuré/organisé· Rigoureux· Excellent relationnel· Réactif· Flexibilité et adaptabilité· Capacité à gérer son stress
    • paris 09, ile-de-france
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE RH BANCAIRE F/H dans le cadre d'un CDI.Descriptif du posteAppelé à assister le RRH dans tous les aspects de la gestion administrative du personnel (paie, congés payés, congés maladie…), le processus de recrutement et la montée en compétence (entretiens et suivi, rédaction des contrats de travail, plan de formation, évaluation, augmentation…), et la communication interne, l'Adjoint au RRH participera notamment à l'établissement du bilan social, la préparation des ordres du jour pour les réunions avec les partenaires sociaux, l'organisation des élections des représentants du personnel. Il contribuera par ailleurs à la veille juridique et sociale garantissant l'application de la réglementation sociale et des obligations légales de l'entreprise. Compétences relationnelles indispensables, tout comme discrétion et diplomatie pour faire face aux situations difficiles telles que dossiers disciplinaires ou relations socialesA la maîtrise du droit du travail et de la législation sociale s'ajoutent celles des outils bureautiques et informatiques (progiciels RH).Profil recherchéExpérience 10 ans minimum dont 7 ans dans une fonction similaire Formation : Cycle Mastère Professionnel-RH - Management et Direction RH
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE RH BANCAIRE F/H dans le cadre d'un CDI.Descriptif du posteAppelé à assister le RRH dans tous les aspects de la gestion administrative du personnel (paie, congés payés, congés maladie…), le processus de recrutement et la montée en compétence (entretiens et suivi, rédaction des contrats de travail, plan de formation, évaluation, augmentation…), et la communication interne, l'Adjoint au RRH participera notamment à l'établissement du bilan social, la préparation des ordres du jour pour les réunions avec les partenaires sociaux, l'organisation des élections des représentants du personnel. Il contribuera par ailleurs à la veille juridique et sociale garantissant l'application de la réglementation sociale et des obligations légales de l'entreprise. Compétences relationnelles indispensables, tout comme discrétion et diplomatie pour faire face aux situations difficiles telles que dossiers disciplinaires ou relations socialesA la maîtrise du droit du travail et de la législation sociale s'ajoutent celles des outils bureautiques et informatiques (progiciels RH).Profil recherchéExpérience 10 ans minimum dont 7 ans dans une fonction similaire Formation : Cycle Mastère Professionnel-RH - Management et Direction RH
    • paris 13, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Fournisseurs F/H sur l'Est de Paris.Descriptif du posteTraitement des factures fournisseurs : imputation comptable, saisie et règlement dans un contexte de dématérialisation des factures entre factures fournisseurs et ERP comptables¿ Suivi des charges constatées d'avance et l'enregistrement des provisions¿ Comptabiliser les mouvements d'immobilisation avec le traitement de clôture desimmobilisations sur Oracle FA et la justification des comptes immobilisation¿ Participation aux travaux mensuels, et aux arrêtés annuels,¿ Gérer, suivre, contrôler et justifier plusieurs postes comptables au rythme des arrêtéscomptables,¿ Participer à des projets structurants pour l'entreprise, permettant l'optimisation desprocess au sein de la Direction ainsi que sur la mise en place d'un outil de gestioninformatique des achats sous IVALUA¿ Réaliser des analyses ponctuelles et des reporting à la demande du responsable.Profil recherché- Issu(e) d'une formation supérieure BAC+3/4/5 en comptabilité vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, au sein d'un service comptabilité en charge des comptes fournisseurs dans un périmètre digital ou dans un cabinet comptable.- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack office, excel) et vous maitrisezl'ERP Oracle et idéalement Oracle FA.- Vous appréciez les environnements évolutifs et disposez d'une appétence pour la gestion de projets informatiques- Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise pour collaborer avec des équipesinformatiques.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Fournisseurs F/H sur l'Est de Paris.Descriptif du posteTraitement des factures fournisseurs : imputation comptable, saisie et règlement dans un contexte de dématérialisation des factures entre factures fournisseurs et ERP comptables¿ Suivi des charges constatées d'avance et l'enregistrement des provisions¿ Comptabiliser les mouvements d'immobilisation avec le traitement de clôture desimmobilisations sur Oracle FA et la justification des comptes immobilisation¿ Participation aux travaux mensuels, et aux arrêtés annuels,¿ Gérer, suivre, contrôler et justifier plusieurs postes comptables au rythme des arrêtéscomptables,¿ Participer à des projets structurants pour l'entreprise, permettant l'optimisation desprocess au sein de la Direction ainsi que sur la mise en place d'un outil de gestioninformatique des achats sous IVALUA¿ Réaliser des analyses ponctuelles et des reporting à la demande du responsable.Profil recherché- Issu(e) d'une formation supérieure BAC+3/4/5 en comptabilité vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, au sein d'un service comptabilité en charge des comptes fournisseurs dans un périmètre digital ou dans un cabinet comptable.- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack office, excel) et vous maitrisezl'ERP Oracle et idéalement Oracle FA.- Vous appréciez les environnements évolutifs et disposez d'une appétence pour la gestion de projets informatiques- Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise pour collaborer avec des équipesinformatiques.
    • paris 13, ile-de-france
    • permanent
    • €65,000 - €65,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Fusions Acquisitions sur l'Est de Paris.Descriptif du poste- Vous aurez la responsabilité d'encadrer des travaux dans le cadre des missions suivantes : Participer à la négociation, la structuration et le montage des dossiers de fusions acquisition, de prise de participation, de restructuration de participationsexistantes (valorisation, modélisation, rédaction de mémo d'investissement, échanges avec les conseils, pacte d'actionnaires...)- Assurer un suivi des participations (activité, performance, valorisation...), en vous assurant de l'adéquation stratégique et financière de ces participations avec les orientations du groupe- Coordonner des travaux transversaux, tels que le lancement d'activités nouvelles pour le groupe ou la mise en place de partenariats (capitalistiques ou non) avec des acteurs financiers traditionnels ou émergents - Participer au suivi et à l'approfondissement de problématiques financières ciblées, relatives aux acteurs du financement des entreprises.Profil recherché- Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Finance d'entreprise, d'une Ecole d'ingénieurs ou decommerce- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Finance d'entreprise, de préférence au seind'une banque d'affaires, d'un cabinet de conseil en stratégie, d'un fonds d'investissement ouen cabinet d'audit (Transaction services)- Vous y avez acquis des connaissances solides sur le secteur des institutions financières(banques, assurances, etc.)
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Fusions Acquisitions sur l'Est de Paris.Descriptif du poste- Vous aurez la responsabilité d'encadrer des travaux dans le cadre des missions suivantes : Participer à la négociation, la structuration et le montage des dossiers de fusions acquisition, de prise de participation, de restructuration de participationsexistantes (valorisation, modélisation, rédaction de mémo d'investissement, échanges avec les conseils, pacte d'actionnaires...)- Assurer un suivi des participations (activité, performance, valorisation...), en vous assurant de l'adéquation stratégique et financière de ces participations avec les orientations du groupe- Coordonner des travaux transversaux, tels que le lancement d'activités nouvelles pour le groupe ou la mise en place de partenariats (capitalistiques ou non) avec des acteurs financiers traditionnels ou émergents - Participer au suivi et à l'approfondissement de problématiques financières ciblées, relatives aux acteurs du financement des entreprises.Profil recherché- Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Finance d'entreprise, d'une Ecole d'ingénieurs ou decommerce- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Finance d'entreprise, de préférence au seind'une banque d'affaires, d'un cabinet de conseil en stratégie, d'un fonds d'investissement ouen cabinet d'audit (Transaction services)- Vous y avez acquis des connaissances solides sur le secteur des institutions financières(banques, assurances, etc.)
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client - Acteur d'un Grand Groupe Bancaire - Un(e) Conseiller Clientèle Particulier (f/h)Descriptif du posteAu sein de l'agence, vous prospectez et initiez les contacts afin de développer la clientèle sur le marché des particuliers. Vos missions sont les suivantes F/H :Vous représentez la banque et promouvoir sa notoriété auprès de son partenaire et de ses salariés, dans le respect de la stratégie développée par la Banque. Vous fidélisez les clients grâce à un sens pointu du service et à une qualité de travail reconnue.Vous commercialisez une gamme complète de produits et services financiers (Moyens de paiement, Epargne monétaire et financière, assurance et prévoyance…) dans un cadre défini par la banque Vous apportez une réponse technique et commerciale aux clients en privilégiant l'aspect de conseil.Vous assurez le conseil et le montage de prêts immobiliers, prendre des décisions d'octroi ou transmettre un avis motivé sur les dossiers de crédit dans le respect de sa délégation et des règles de maîtrise du risque.Vous respectez les règles de conformité et de sécurité au sein de l'agence (respect des procédures et de la réglementation bancaire…).Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience en agence bancaire F/HVous avez une aisance relationnelleVous avez une bonne connaissance des prêts immobiliers.Envoyez-nous votre CV !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client - Acteur d'un Grand Groupe Bancaire - Un(e) Conseiller Clientèle Particulier (f/h)Descriptif du posteAu sein de l'agence, vous prospectez et initiez les contacts afin de développer la clientèle sur le marché des particuliers. Vos missions sont les suivantes F/H :Vous représentez la banque et promouvoir sa notoriété auprès de son partenaire et de ses salariés, dans le respect de la stratégie développée par la Banque. Vous fidélisez les clients grâce à un sens pointu du service et à une qualité de travail reconnue.Vous commercialisez une gamme complète de produits et services financiers (Moyens de paiement, Epargne monétaire et financière, assurance et prévoyance…) dans un cadre défini par la banque Vous apportez une réponse technique et commerciale aux clients en privilégiant l'aspect de conseil.Vous assurez le conseil et le montage de prêts immobiliers, prendre des décisions d'octroi ou transmettre un avis motivé sur les dossiers de crédit dans le respect de sa délégation et des règles de maîtrise du risque.Vous respectez les règles de conformité et de sécurité au sein de l'agence (respect des procédures et de la réglementation bancaire…).Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience en agence bancaire F/HVous avez une aisance relationnelleVous avez une bonne connaissance des prêts immobiliers.Envoyez-nous votre CV !
    • ferrieres en brie, ile-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, basé à Ferrières en Brie, un assistant administratif et commercial F/H.Descriptif du posteRattaché (e) au responsable du service export, vous élaborez les devis. Vous participez au montage des dossiers d'appels d'offres. Vous mettez à jour les outils de ventes. Vous traitez les demandes des clients. Vous enregistrez et envoyez les confirmations de commandes aux clients. Vous réceptionnez les appels entrants. Vous participez aux salons. Vous organisez les déplacements des membres de la Direction. Vous suivez les notes de frais.Profil recherchéDe formation Bac+2 en gestion commercial, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous justifiez d'une expérience dans la gestion des appels d'offres. Vous maîtrisez la langue anglaise.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, basé à Ferrières en Brie, un assistant administratif et commercial F/H.Descriptif du posteRattaché (e) au responsable du service export, vous élaborez les devis. Vous participez au montage des dossiers d'appels d'offres. Vous mettez à jour les outils de ventes. Vous traitez les demandes des clients. Vous enregistrez et envoyez les confirmations de commandes aux clients. Vous réceptionnez les appels entrants. Vous participez aux salons. Vous organisez les déplacements des membres de la Direction. Vous suivez les notes de frais.Profil recherchéDe formation Bac+2 en gestion commercial, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous justifiez d'une expérience dans la gestion des appels d'offres. Vous maîtrisez la langue anglaise.
    • paris 01, ile-de-france
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les bornes de chargement électriques, un(e) technicien (ne) d'intervention itinérant (F/H).Descriptif du posteAu sein du service technique SAV, vous assurez les interventions d'assistance à la mise en service des bornes de chargement électriques. Vous assurez les prestations d'après vente des produits. Vous assurez les prestations de maintenance préventive et curative des produits. Lors de la mise en service, vous assurez la formation des clients sur site et vous proposez des contrats de maintenance. Des astreintes téléphoniques et physiques hors jours ouvrés font parties de votre poste. Ce poste vous permet d'avoir l'autonomie nécessaire pour organiser vos déplacements et de choisir les réparations à effectuer. Des comptes rendus d'intervention vous seront demandés. Ce poste en itinérance IDF est à pourvoir en CDI dès que possible. Le package annuel est compris entre 26000 et 35000 € brut + primes Vous avez un véhicule de service pour vos interventions. Ce poste contient des déplacements importants (prévoir des découchés)Profil recherchéDe formation Bac+2 en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en maintenance industrielle ou en mise en service.Des connaissance HTA, poste ENR, TGBT, bornes de recharge seront très appréciées sur ce poste. Vous avez un tempérament méthodique, autonome, avec un esprit de décision. On dit de vous que vous êtes conviviales, diplomate, dynamique et créatif.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les bornes de chargement électriques, un(e) technicien (ne) d'intervention itinérant (F/H).Descriptif du posteAu sein du service technique SAV, vous assurez les interventions d'assistance à la mise en service des bornes de chargement électriques. Vous assurez les prestations d'après vente des produits. Vous assurez les prestations de maintenance préventive et curative des produits. Lors de la mise en service, vous assurez la formation des clients sur site et vous proposez des contrats de maintenance. Des astreintes téléphoniques et physiques hors jours ouvrés font parties de votre poste. Ce poste vous permet d'avoir l'autonomie nécessaire pour organiser vos déplacements et de choisir les réparations à effectuer. Des comptes rendus d'intervention vous seront demandés. Ce poste en itinérance IDF est à pourvoir en CDI dès que possible. Le package annuel est compris entre 26000 et 35000 € brut + primes Vous avez un véhicule de service pour vos interventions. Ce poste contient des déplacements importants (prévoir des découchés)Profil recherchéDe formation Bac+2 en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en maintenance industrielle ou en mise en service.Des connaissance HTA, poste ENR, TGBT, bornes de recharge seront très appréciées sur ce poste. Vous avez un tempérament méthodique, autonome, avec un esprit de décision. On dit de vous que vous êtes conviviales, diplomate, dynamique et créatif.
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Back Office Corporate (F/H) dans le cadre d'une création de poste sur Paris.Descriptif du poste- Contrôle des opérations Back Office corporate initiées à Londres- Matching des opérations- Réconciliations avec le front, ajustements comptables- Gestion des flux SWIFT- Activité loans (syndiqués, structutés), flux swift, trade finance, transferts- Reporting direct au COO sur Londres.Profil recherchéTitualaire d'un Bac+2/3, vous justifiiez d'une première expérience sur un back office corporate, banque d'investissement (trade finance, flux, loans...) et d'un anglais professionnel dans les échanges.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Back Office Corporate (F/H) dans le cadre d'une création de poste sur Paris.Descriptif du poste- Contrôle des opérations Back Office corporate initiées à Londres- Matching des opérations- Réconciliations avec le front, ajustements comptables- Gestion des flux SWIFT- Activité loans (syndiqués, structutés), flux swift, trade finance, transferts- Reporting direct au COO sur Londres.Profil recherchéTitualaire d'un Bac+2/3, vous justifiiez d'une première expérience sur un back office corporate, banque d'investissement (trade finance, flux, loans...) et d'un anglais professionnel dans les échanges.
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client plusieurs Gestionnaires Trade Finance F/H dans le cadre de créations de postes sur Paris.Descriptif du poste-Traiter des opérations de production bancaire spécifiques aux crédits documentaires import-export(Contrôler, exécuter les instructions d'émission et/ou notification de mise en place d'un créditdocumentaire Import//Export, reçues d'un client et d'en assurer la gestion, le tout selon lesprocessus internes et les règles et usances (RUU 600) qui régissent les crédits documentaires)-Garantir la fiabilité et les délais de traitement des opérations en appliquant la réglementation bancaire en vigueur et les procédures internes ;-Traiter les garanties internationales émises et reçues ; -Gestions des dossiers Matières premières ;-Traiter les remises documentaires import-export -Identifier les anomalies, contribuer à leur résolution ;-Veiller à la conformité des opérations en appliquant les contrôles liés à la conformité et à la lutte contre le blanchiment-Apporter une assistance permanente au Front- Office et participer à l'optimisation du service rendu aux clients tant internes qu'externes.-Vérifier la cohérence des instructions reçues en s'assurant des mentions obligatoires, vérifier la conformité (surveiller la lutte anti-blanchiment…), -Traiter toutes les ouvertures et modifications de crédits documentaires, saisir les données dans le système d'information, vérifier les documents, détecter les irrégularités éventuelles, et alerter le client, procéder aux levées de documents et règlements, assurer la traçabilité des opérations et des contrôles.-Le gestionnaire sera amené à échanger fréquemment avec les clients et le FO par (mail, téléphone, teams).-Il sera amené ponctuellement à traiter des suspens comptables.Profil recherchéDe formation supérieure en commerce international Bac+4 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative réussie sur un poste similaire au sein d'un établissement bancaire.Maitrise des crédits documentaires import-export et Granites Internationales (incluant le cadre législatif, réglementaire et juridique)
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client plusieurs Gestionnaires Trade Finance F/H dans le cadre de créations de postes sur Paris.Descriptif du poste-Traiter des opérations de production bancaire spécifiques aux crédits documentaires import-export(Contrôler, exécuter les instructions d'émission et/ou notification de mise en place d'un créditdocumentaire Import//Export, reçues d'un client et d'en assurer la gestion, le tout selon lesprocessus internes et les règles et usances (RUU 600) qui régissent les crédits documentaires)-Garantir la fiabilité et les délais de traitement des opérations en appliquant la réglementation bancaire en vigueur et les procédures internes ;-Traiter les garanties internationales émises et reçues ; -Gestions des dossiers Matières premières ;-Traiter les remises documentaires import-export -Identifier les anomalies, contribuer à leur résolution ;-Veiller à la conformité des opérations en appliquant les contrôles liés à la conformité et à la lutte contre le blanchiment-Apporter une assistance permanente au Front- Office et participer à l'optimisation du service rendu aux clients tant internes qu'externes.-Vérifier la cohérence des instructions reçues en s'assurant des mentions obligatoires, vérifier la conformité (surveiller la lutte anti-blanchiment…), -Traiter toutes les ouvertures et modifications de crédits documentaires, saisir les données dans le système d'information, vérifier les documents, détecter les irrégularités éventuelles, et alerter le client, procéder aux levées de documents et règlements, assurer la traçabilité des opérations et des contrôles.-Le gestionnaire sera amené à échanger fréquemment avec les clients et le FO par (mail, téléphone, teams).-Il sera amené ponctuellement à traiter des suspens comptables.Profil recherchéDe formation supérieure en commerce international Bac+4 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative réussie sur un poste similaire au sein d'un établissement bancaire.Maitrise des crédits documentaires import-export et Granites Internationales (incluant le cadre législatif, réglementaire et juridique)
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