- descriptif du posteDans le cadre d'un CDI, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Planning F/H pour assurer un rôle névralgique au sein de l'organisation pédagogique. Vous serez le chef d'orchestre de la vie du campus, garantissant la fluidité des emplois du temps et la bonne allocation des ressources.Vos missions s'articulent autour de deux axes principaux :1. Gestion stratégique et opérationnelle des plannings :Collaborer en amont avec les responsables pédadescriptif du posteDans le cadre d'un CDI, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Planning F/H pour assurer un rôle névralgique au sein de l'organisation pédagogique. Vous serez le chef d'orchestre de la vie du campus, garantissant la fluidité des emplois du temps et la bonne allocation des ressources.Vos missions s'articulent autour de deux axes principaux :1. Gestion stratégique et opérationnelle des plannings :Collaborer en amont avec les responsables péda
- descriptif du posteEn tant que Business Developer, vous occupez un rôle stratégique et à fort impact : vous êtes le trait d'union entre nos talents de demain et le monde de l'entreprise. Votre mission principale est de créer, développer et animer un réseau solide d'entreprises partenaires pour soutenir nos ambitieux projets de formation en alternance.Véritable ambassadeur/rice, vos missions s'articulent autour de leviers clés :Prospection stratégique (BtoBdescriptif du posteEn tant que Business Developer, vous occupez un rôle stratégique et à fort impact : vous êtes le trait d'union entre nos talents de demain et le monde de l'entreprise. Votre mission principale est de créer, développer et animer un réseau solide d'entreprises partenaires pour soutenir nos ambitieux projets de formation en alternance.Véritable ambassadeur/rice, vos missions s'articulent autour de leviers clés :Prospection stratégique (BtoB
- descriptif du posteSous la responsabilité de la Présidente et de la Direction des RH, vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs:1. Assistanat de Direction (50%)- Organiser et optimiser l'agenda de la Présidente (rendez-vous complexes, interlocuteurs de haut niveau).- Gérer les dossiers du COMEX et du Conseil d'Administration (invitations, suivi).- Préparer et mettre en forme les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting).- Cdescriptif du posteSous la responsabilité de la Présidente et de la Direction des RH, vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs:1. Assistanat de Direction (50%)- Organiser et optimiser l'agenda de la Présidente (rendez-vous complexes, interlocuteurs de haut niveau).- Gérer les dossiers du COMEX et du Conseil d'Administration (invitations, suivi).- Préparer et mettre en forme les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting).- C
- descriptif du posteRattaché(e) au responsable comptable, vous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes : - Gestion de trésorerie groupe (120 sociétés environ)Suivi financements bancaires, prévisionnel encaissements décaissements, remontées de trésorerie entre holdings et filiales - Gestion d'un portefeuille de SCI (une quinzaine)Tenue comptable et préparation des travaux d'arrêtés comptables semestrielsFacturation loyers trimestrielsComptabilitédescriptif du posteRattaché(e) au responsable comptable, vous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes : - Gestion de trésorerie groupe (120 sociétés environ)Suivi financements bancaires, prévisionnel encaissements décaissements, remontées de trésorerie entre holdings et filiales - Gestion d'un portefeuille de SCI (une quinzaine)Tenue comptable et préparation des travaux d'arrêtés comptables semestrielsFacturation loyers trimestrielsComptabilité
- descriptif du posteVous avez pour responsabilité le Onboarding et la réussite client, pour ce faire vous prenez en charge l'onboarding des nouveaux clients. Vous réalisez le support client : Fournir un support de premier niveau pour toutes les questions relatives à l'implémentation. Cela implique lagestion d'un système de ticketing et un volume élevé d'interactions, en veillant à respecter les SLA pour garantir un haut niveau de satisfaction client. Vous odescriptif du posteVous avez pour responsabilité le Onboarding et la réussite client, pour ce faire vous prenez en charge l'onboarding des nouveaux clients. Vous réalisez le support client : Fournir un support de premier niveau pour toutes les questions relatives à l'implémentation. Cela implique lagestion d'un système de ticketing et un volume élevé d'interactions, en veillant à respecter les SLA pour garantir un haut niveau de satisfaction client. Vous o
- descriptif du posteRattaché(e) à la Chef Comptable Groupe, vous prenez en charge la comptabilité générale de deux entités (une société de services transverses et une filiale numérique). Vous intervenez sur un périmètre complet et varié :Tenue de la comptabilité générale : Saisie des opérations courantes, rapprochements bancaires et virements de trésorerie.Clôtures et révisions : Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Préparatiodescriptif du posteRattaché(e) à la Chef Comptable Groupe, vous prenez en charge la comptabilité générale de deux entités (une société de services transverses et une filiale numérique). Vous intervenez sur un périmètre complet et varié :Tenue de la comptabilité générale : Saisie des opérations courantes, rapprochements bancaires et virements de trésorerie.Clôtures et révisions : Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Préparatio
