- descriptif du posteVos MissionsSous l'autorité du Chef du bureau des ressources, vous assurez les actes de gestion administrative dans le respect des règles de la comptabilité publique (GBCP). Vous êtes le garant du bon dénouement des opérations, de l'engagement jusqu'au paiement.1. Gestion des opérations financières :Enregistrer les tiers dans le logiciel de gestion (ELAP) et préparer la validation des RIB.Recueillir les devis signés et saisir les engagemdescriptif du posteVos MissionsSous l'autorité du Chef du bureau des ressources, vous assurez les actes de gestion administrative dans le respect des règles de la comptabilité publique (GBCP). Vous êtes le garant du bon dénouement des opérations, de l'engagement jusqu'au paiement.1. Gestion des opérations financières :Enregistrer les tiers dans le logiciel de gestion (ELAP) et préparer la validation des RIB.Recueillir les devis signés et saisir les engagem
- descriptif du posteSous la responsabilité du responsable d'unité pour les lignes 15S, 16 et 17, ou du responsable du pôle ligne de l'unité pour les lignes 18 et 15 NEO, le responsable est dédié au suivi des sujets de sécurité et de sûreté des chantiers de la ligne construite par la direction de projet.Il relaie l'ensemble des prescriptions du Maître d'Ouvrage relatives à la sécurité et à la sûreté des chantiers, dans le respect des dispositions transversesdescriptif du posteSous la responsabilité du responsable d'unité pour les lignes 15S, 16 et 17, ou du responsable du pôle ligne de l'unité pour les lignes 18 et 15 NEO, le responsable est dédié au suivi des sujets de sécurité et de sûreté des chantiers de la ligne construite par la direction de projet.Il relaie l'ensemble des prescriptions du Maître d'Ouvrage relatives à la sécurité et à la sûreté des chantiers, dans le respect des dispositions transverses
- descriptif du posteLe Juriste en Droit Social sera responsable de la gestion des affaires sociales, du conseil juridique interne et de la veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de l'Agence.-Gestion des Contentieux/Précontentieux : Analyser les dossiers, évaluer les risques, préparer et rédiger les conclusions juridiques, et assurer la représentation de l'Agence, en lien avec les avocats.-Veille et Conseil Juridique : Suivre les évoldescriptif du posteLe Juriste en Droit Social sera responsable de la gestion des affaires sociales, du conseil juridique interne et de la veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de l'Agence.-Gestion des Contentieux/Précontentieux : Analyser les dossiers, évaluer les risques, préparer et rédiger les conclusions juridiques, et assurer la représentation de l'Agence, en lien avec les avocats.-Veille et Conseil Juridique : Suivre les évol
- descriptif du posteVous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : Expert(e) de la chaîne de remboursement, votre rôle est de garantir le traitement rapide et précis des dossiers de soins de nos assurés. Vous maîtrisez impérativement les "rouages" de la Sécurité Sociale ainsi que le dispositif 100% Santé.- Saisie des décomptes de Sécurité Sociale et gestion des remboursements manuels (notamment les rejets du flux Noémie).- Établissement des devis codescriptif du posteVous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : Expert(e) de la chaîne de remboursement, votre rôle est de garantir le traitement rapide et précis des dossiers de soins de nos assurés. Vous maîtrisez impérativement les "rouages" de la Sécurité Sociale ainsi que le dispositif 100% Santé.- Saisie des décomptes de Sécurité Sociale et gestion des remboursements manuels (notamment les rejets du flux Noémie).- Établissement des devis co
- descriptif du posteVous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant une expertise solide en Développement RH et une capacité à mener des projets structurants. Vous contribuerez directement à la modernisation de la politique sociale de l'Agence.Missions Principales :Rémunération et Classification : Participer activement à la formalisation et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, y compris la constructiondescriptif du posteVous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant une expertise solide en Développement RH et une capacité à mener des projets structurants. Vous contribuerez directement à la modernisation de la politique sociale de l'Agence.Missions Principales :Rémunération et Classification : Participer activement à la formalisation et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, y compris la construction
- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du pôle, vous assurez la maîtrise des risques juridiques et la conformité des procédures de passation, principalement sur des segments de Prestations Intellectuelles (PI) et de Digital/IT applicatif :-Ingénierie contractuelle : Rédaction des pièces administratives (DCE), définition des stratégies d'allotissement et choix des procédures.-Pilotage de la passation : Publication des avis, sécurisation de l'analysedescriptif du posteRattaché(e) au Responsable du pôle, vous assurez la maîtrise des risques juridiques et la conformité des procédures de passation, principalement sur des segments de Prestations Intellectuelles (PI) et de Digital/IT applicatif :-Ingénierie contractuelle : Rédaction des pièces administratives (DCE), définition des stratégies d'allotissement et choix des procédures.-Pilotage de la passation : Publication des avis, sécurisation de l'analyse
- descriptif du posteVeuillez trouver ci-dessous le descriptif détaillé des missions et des responsabilités liées au poste d'Assistant(e) de projet - GEDMissions principales :- Support administratif et logistique : Gestion des agendas complexes, organisation des déplacements, préparation des dossiers et supports de réunion, et gestion du courrier.- Suivi opérationnel : Rédaction de comptes rendus, gestion des notes de frais, des factures, et suivi des bons ddescriptif du posteVeuillez trouver ci-dessous le descriptif détaillé des missions et des responsabilités liées au poste d'Assistant(e) de projet - GEDMissions principales :- Support administratif et logistique : Gestion des agendas complexes, organisation des déplacements, préparation des dossiers et supports de réunion, et gestion du courrier.- Suivi opérationnel : Rédaction de comptes rendus, gestion des notes de frais, des factures, et suivi des bons d
- descriptif du posteVous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant une expertise solide en Développement RH et une capacité à mener des projets structurants. Vous contribuerez directement à la modernisation de la politique sociale de l'Agence.Missions Principales :Rémunération et Classification :Participer activement à la formalisation et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, y compris la constructiondescriptif du posteVous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant une expertise solide en Développement RH et une capacité à mener des projets structurants. Vous contribuerez directement à la modernisation de la politique sociale de l'Agence.Missions Principales :Rémunération et Classification :Participer activement à la formalisation et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, y compris la construction
