descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 107 résidents sur 4 étages. Actuellement 102 résidents dont 13 lit en UP.Équipe : 3 IDE, 1 IDER, 11 AIS.Rythme : Poste de jour en 7h15/19h15 ou 8h/20h (2h de pause), un week-end sur deux travaillés et un poste du lundi au vendredi en 8h/16h.Conditions et Avantages :Rémunération : 3129€ à 3229€ brut (selon expérience).Qualité de vie : Prime de présentéisme, prime de partici
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 107 résidents sur 4 étages. Actuellement 102 résidents dont 13 lit en UP.Équipe : 3 IDE, 1 IDER, 11 AIS.Rythme : Poste de jour en 7h15/19h15 ou 8h/20h (2h de pause), un week-end sur deux travaillés et un poste du lundi au vendredi en 8h/16h.Conditions et Avantages :Rémunération : 3129€ à 3229€ brut (selon expérience).Qualité de vie : Prime de présentéisme, prime de partici
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 87 résidents (18 résidents en Unité Protégée)Équipe : 1 IDEC, 2 IDERythme : Poste de jour 8h/20h avec 2h de pause (15 min le matin 1h15 pause méridienne et 30 min l'après-midi.) 2 journées de doublon prévues à l'intégration. Conditions et Avantages :Rémunération : 3455€ brutQualité de vie : Prime de référence 100€ brut/mois, prime de partage de profits 400€/an, avantage du groupe et
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 87 résidents (18 résidents en Unité Protégée)Équipe : 1 IDEC, 2 IDERythme : Poste de jour 8h/20h avec 2h de pause (15 min le matin 1h15 pause méridienne et 30 min l'après-midi.) 2 journées de doublon prévues à l'intégration. Conditions et Avantages :Rémunération : 3455€ brutQualité de vie : Prime de référence 100€ brut/mois, prime de partage de profits 400€/an, avantage du groupe et
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 96 résidents dont PASA 14 places et 12 places en UP. Nouvelle équipe de direction et cadre de santé en cours de recrutement.Équipe : 2 IDE par jour, 9 AS, 1 IDEC, 1 IDER et 1 MEDCORythme : Poste de nuit en 20h/8h. Un week-end sur deux travaillé.Conditions et Avantages :Rémunération : 2556 € brut.Qualité de vie : Prime annuelle, chèques cadeau de 140€Logistique : prise en charge des trans
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 96 résidents dont PASA 14 places et 12 places en UP. Nouvelle équipe de direction et cadre de santé en cours de recrutement.Équipe : 2 IDE par jour, 9 AS, 1 IDEC, 1 IDER et 1 MEDCORythme : Poste de nuit en 20h/8h. Un week-end sur deux travaillé.Conditions et Avantages :Rémunération : 2556 € brut.Qualité de vie : Prime annuelle, chèques cadeau de 140€Logistique : prise en charge des trans
descriptif du posteLes grandes missions sont les suivantes :- La gestion des activités des équipes soignantes- La gestion des ressources humaines - Garantir la bonne application des soins- Participer à la gestion qualitative- Coordination et pilotage des activités de soins Vous encadrez principalement des profils infirmiers, psychomotriciens, ergothérapeutes, assistants sociaux (rattachés à la direction des soins), mais pas les psychologues ni les médecins
descriptif du posteLes grandes missions sont les suivantes :- La gestion des activités des équipes soignantes- La gestion des ressources humaines - Garantir la bonne application des soins- Participer à la gestion qualitative- Coordination et pilotage des activités de soins Vous encadrez principalement des profils infirmiers, psychomotriciens, ergothérapeutes, assistants sociaux (rattachés à la direction des soins), mais pas les psychologues ni les médecins
descriptif du posteVotre mission au cœur du dispositif :- En collaboration étroite avec le chef de service, vous êtes le chef d'orchestre d'une équipe pluridisciplinaire engagée.- Coordination : Garantir la sécurité et la fluidité des parcours de soins pour les patients.- Leadership : Encadrer, dynamiser et accompagner la montée en compétences de vos équipes soignantes.- Gestion RH : Piloter les plannings et l'intégration des nouveaux talents et étudiants.
descriptif du posteVotre mission au cœur du dispositif :- En collaboration étroite avec le chef de service, vous êtes le chef d'orchestre d'une équipe pluridisciplinaire engagée.- Coordination : Garantir la sécurité et la fluidité des parcours de soins pour les patients.- Leadership : Encadrer, dynamiser et accompagner la montée en compétences de vos équipes soignantes.- Gestion RH : Piloter les plannings et l'intégration des nouveaux talents et étudiants.
descriptif du posteLe Centre de Contact recrute un(e) superviseur pour piloter une équipe de conseillers et assurer le suivi de la performance. En tant que superviseur, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus opérationnels et serez garant(e) de la qualité du service rendu. Vos missions incluent la gestion quotidienne de l'équipe, de la planification des horaires à la formation continue, en passant par l'accompagnement des agents
descriptif du posteLe Centre de Contact recrute un(e) superviseur pour piloter une équipe de conseillers et assurer le suivi de la performance. En tant que superviseur, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus opérationnels et serez garant(e) de la qualité du service rendu. Vos missions incluent la gestion quotidienne de l'équipe, de la planification des horaires à la formation continue, en passant par l'accompagnement des agents
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 87 résidents (18 résidents en Unité Protégée)Équipe : 2 IDE, 1 IDECRythme : Un poste de jour en 8h/20h (2h de pause), un poste en demi journée (8h/13h30)Conditions et Avantages :Rémunération : 2216€ à 2331€ brut (selon expérience).Qualité de vie : Prime de référence 100€ brut/mois, prime de partage de profits 400€/an, avantage du groupe et repas offert.Logistique : Prise en charge des t
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 87 résidents (18 résidents en Unité Protégée)Équipe : 2 IDE, 1 IDECRythme : Un poste de jour en 8h/20h (2h de pause), un poste en demi journée (8h/13h30)Conditions et Avantages :Rémunération : 2216€ à 2331€ brut (selon expérience).Qualité de vie : Prime de référence 100€ brut/mois, prime de partage de profits 400€/an, avantage du groupe et repas offert.Logistique : Prise en charge des t
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 47 résidents. Ils sont jamais au complet car 5 chambres doubles dont 4 privatisées pour une personne. Pas d'UP ni de PASA. C'est un ancien hôtel particulier.Équipe : 1 IDE, 1 IDEC et 4 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h. Un week-end sur deux travailléConditions et Avantages :Rémunération : 2048€ brut.Qualité de vie : jardin agréable avec un coin exclusif pour les salariés,
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 47 résidents. Ils sont jamais au complet car 5 chambres doubles dont 4 privatisées pour une personne. Pas d'UP ni de PASA. C'est un ancien hôtel particulier.Équipe : 1 IDE, 1 IDEC et 4 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h. Un week-end sur deux travailléConditions et Avantages :Rémunération : 2048€ brut.Qualité de vie : jardin agréable avec un coin exclusif pour les salariés,
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 72 résidents.Équipe : 2 IDE par jour en semaine (1 IDE le weekend) + 9 ASRythme : Un Poste de jour du lundi au vendredi en 8h/16h30 (1h de pause à décompter) + un poste de jour en roulement en 8h/19h30 (1h30 de pause à décompter)Conditions et Avantages :Rémunération : 3300 à 3600 € brut (selon expérience).Logistique : petit parking dispoCe poste est à pourvoir immédiatemen
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 72 résidents.Équipe : 2 IDE par jour en semaine (1 IDE le weekend) + 9 ASRythme : Un Poste de jour du lundi au vendredi en 8h/16h30 (1h de pause à décompter) + un poste de jour en roulement en 8h/19h30 (1h30 de pause à décompter)Conditions et Avantages :Rémunération : 3300 à 3600 € brut (selon expérience).Logistique : petit parking dispoCe poste est à pourvoir immédiatemen
descriptif du posteVous intégrez l'équipe d'une maternité classée type 1+, qui accompagne accompagne près de 2 500 naissances par an et assure le suivi de grossesses à bas risque, avec une approche centrée sur la qualité des soins et l'accompagnement des familles.Présentation du service : - 37 lits d'hospitalisation - 6 salles de naissance - Une unité Kangourou de 6 litsprofil recherché- Titulaire d'un diplôme d'État en médecine et d'un DES en pédiatr
descriptif du posteVous intégrez l'équipe d'une maternité classée type 1+, qui accompagne accompagne près de 2 500 naissances par an et assure le suivi de grossesses à bas risque, avec une approche centrée sur la qualité des soins et l'accompagnement des familles.Présentation du service : - 37 lits d'hospitalisation - 6 salles de naissance - Une unité Kangourou de 6 litsprofil recherché- Titulaire d'un diplôme d'État en médecine et d'un DES en pédiatr
descriptif du posteVos missions principales :Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous aurez pour missions de :Accueillir, conseiller et orienter les particuliers employeurs et leurs salariés en matière de santé au travail.Organiser les rendez-vous de suivi santé, garantissant un service de qualité.Assurer la gestion administrative des dossiers en toute rigueur, pour un suivi optimal.profil recherchéDes horaires aménagés : 35 heures réparties s
descriptif du posteVos missions principales :Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous aurez pour missions de :Accueillir, conseiller et orienter les particuliers employeurs et leurs salariés en matière de santé au travail.Organiser les rendez-vous de suivi santé, garantissant un service de qualité.Assurer la gestion administrative des dossiers en toute rigueur, pour un suivi optimal.profil recherchéDes horaires aménagés : 35 heures réparties s
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 100 résidents dont 28 lits en unité protégée (actuellement 16 résidents). L'établissement dispose de 4 étages avec 25 résidents chacun.Équipe : 2 IDE par jour (2 étages par IDE) et 2 AS par étage.Rythme : Poste de jour en 8h30/19h30.Conditions et Avantages :Rémunération : 3400 € brut (selon expérience)Qualité de vie : avantage Korian (voir fiche interne).Logistique : prise en charge des
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 100 résidents dont 28 lits en unité protégée (actuellement 16 résidents). L'établissement dispose de 4 étages avec 25 résidents chacun.Équipe : 2 IDE par jour (2 étages par IDE) et 2 AS par étage.Rythme : Poste de jour en 8h30/19h30.Conditions et Avantages :Rémunération : 3400 € brut (selon expérience)Qualité de vie : avantage Korian (voir fiche interne).Logistique : prise en charge des
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 47 résidents. Ils sont jamais au complet car 5 chambres doubles dont 4 privatisées pour une personne. Pas d'UP ni de PASA. C'est un ancien hôtel particulier.Équipe : 1 IDE, 1 IDEC et 4 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h. Un week-end sur deux travailléConditions et Avantages :Rémunération : 3388€ brut (négociation possible selon expériences)Qualité de vie : jardin agréable
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 47 résidents. Ils sont jamais au complet car 5 chambres doubles dont 4 privatisées pour une personne. Pas d'UP ni de PASA. C'est un ancien hôtel particulier.Équipe : 1 IDE, 1 IDEC et 4 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h. Un week-end sur deux travailléConditions et Avantages :Rémunération : 3388€ brut (négociation possible selon expériences)Qualité de vie : jardin agréable
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : EHPAD d'une capacité de 75 résidents avec un PASA.Équipe : 1 IDE, 1 IDEC et 8 AIS par jour.Rythme : Un poste de jour en 8h/20h (2h de pause) et un poste de nuit 20h/8hConditions et Avantages :Rémunération : 2127€ brut (hors ancienneté et prime).Qualité de vie :Logistique : prise en charge des transport à 50%, parking.Pour le poste de jour : Expérience souhaitéeprofil recherchéProfil recherché :-
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : EHPAD d'une capacité de 75 résidents avec un PASA.Équipe : 1 IDE, 1 IDEC et 8 AIS par jour.Rythme : Un poste de jour en 8h/20h (2h de pause) et un poste de nuit 20h/8hConditions et Avantages :Rémunération : 2127€ brut (hors ancienneté et prime).Qualité de vie :Logistique : prise en charge des transport à 50%, parking.Pour le poste de jour : Expérience souhaitéeprofil recherchéProfil recherché :-
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 102 résidents sur 3 étages dont 2 UP de 10 lits chacun au RDC.Équipe : 2 IDE par jour, 22 AS.Rythme : Poste de jour en 8h/20h (2h de pause).Conditions et Avantages :Rémunération : 3324 € brutQualité de vie : Prime annuelle ( résultat taux d'occupation, présentéisme etc) pouvant aller jusqu'à 1 500 € brut versé en deux fois.Logistique : prise en charge des transport à 70%.Ce poste est à p
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 102 résidents sur 3 étages dont 2 UP de 10 lits chacun au RDC.Équipe : 2 IDE par jour, 22 AS.Rythme : Poste de jour en 8h/20h (2h de pause).Conditions et Avantages :Rémunération : 3324 € brutQualité de vie : Prime annuelle ( résultat taux d'occupation, présentéisme etc) pouvant aller jusqu'à 1 500 € brut versé en deux fois.Logistique : prise en charge des transport à 70%.Ce poste est à p
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 123 résidents et une UP de 15 lits.Équipe : 4 IDE par jour, 1 IDER et 14 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h. Conditions et Avantages :Rémunération : 3500€ brutQualité de vie : Prime d'intéressement, prime d'assiduité, chèques cadeaux 140€, plateau repas pris en charge, salle de détente pour le personnelLogistique : prise en charge des transport à 50%Ce poste est à pourvoir immédiatement.
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 123 résidents et une UP de 15 lits.Équipe : 4 IDE par jour, 1 IDER et 14 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h. Conditions et Avantages :Rémunération : 3500€ brutQualité de vie : Prime d'intéressement, prime d'assiduité, chèques cadeaux 140€, plateau repas pris en charge, salle de détente pour le personnelLogistique : prise en charge des transport à 50%Ce poste est à pourvoir immédiatement.
descriptif du posteQuelle contribution souhaitez-vous apporter comme Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez à la continuité des soins, à l'accompagnement personnalisé et à la coordination du parcours des personnes accueillies - Vous évaluerez les besoins de santé et dispenserez les soins prescrits dans le respect des protocoles établis - Vous élaborerez et actualiserez les pr
descriptif du posteQuelle contribution souhaitez-vous apporter comme Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez à la continuité des soins, à l'accompagnement personnalisé et à la coordination du parcours des personnes accueillies - Vous évaluerez les besoins de santé et dispenserez les soins prescrits dans le respect des protocoles établis - Vous élaborerez et actualiserez les pr
