14 information technology jobs found in Antony, Île-de-France

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à saisir l'opportunité d'œuvrer en tant que Technicien de maintenance (F/H) au sein d'un établissement leader ?En rejoignant notre équipe, vous serez un acteur clé dans le domaine du chauffage y compris la maintenance de divers types d'équipements et l'amélioration de l'expérience client.- Répondre aux demandes clients par téléphone et e-mail- Assurer le fonctionnement optimal des équipements déployés - Détecter et anal

descriptif du posteVos principales missions seront:- Comptabilisation des factures Fournisseurs dans le respect des règles comptables et dans les délais impartis- Gérer les sujets d'interfaces avec l'ERP "SAP"- Contribuer à la mise en paiement régulière et rapide des factures auprès de nos Fournisseurs-Analyser les soldes auxiliaires Fournisseurs sous l'ERP "SAP"-Traiter les questions interne et externe, notamment auprès des Partenaires et Fournisseurs- An

descriptif du posteLe technicien support appui le Responsable Technique de Site (RTS) dans ses missions de :-Maintenance corrective et préventive des équipements et outils Services Clients (poste de travail / périphériques/ téléphonie etc…..)-Accompagnement à la prise en main et REN des collaborateurs du Service-Appui le RTS dans ses missions concernant les habilitations, les remontées d'anomalies, le suivi des incidents-Appui le RTS dans la mise en œuvre

descriptif du posteRattaché à la Direction financière dans une équipe de trois personnes, vous êtes en charge des activités suivantes :- Réaliser les clôtures mensuelles- Participer à la réalisation du reporting transmis aux actionnaires- Animer et effectuer le suivi budgétaire auprès des différentes directions- Participer au processus budgétaire- Supporter les opérationnels sur des demandes spécifiquesRémunération : 42000-46000 Euros bruts annuels selon p

descriptif du posteAperçu de vos missions :Vous gérez la transition et assurez l'atelier métier.Vous répondez aux tickets utilisateurs (incidents de niveau 2) avec efficacité.Vous accueillez et préparez les nouveaux arrivants.Vous assurez la préparation et la mise à jour des logiciels et matériels informatiques.Vous suivez opérationnellement le parc informatique via des outils LMG et assurez les rapports.Vous gérez les lignes mobiles et les salles de réuni

descriptif du posteVos principales tâches seront:Organisation de convention (monde 400-500 personnes),Organisation des voyages de l'équipe (réservation, commande de vol),Sécurisation de l'agenda (prise de rdv, meetings, point avec fournisseur),Gestion des notes de frais (d'une partie de l'équipe),Facturation des audits (création SOW des demandes d'achat)Saisie SAP et validation prestation dans SP pour valider la facturationOrganisation de séminaire (réserv

descriptif du posteRattaché au responsable, vous intégrez une équipe de techniciens pour prendre en charge le support utilisateurs.Vous intervenez sur l'installation de nouveau matériel et assurez le dépannage utilisateur. Vous préparez les salles de visioconférence. Vous suivez les process réseau, téléphonie IP et périphériques. Ce poste, basé au Plessis Robinson est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois renouvelable. La rémunératio

descriptif du posteVos missions seront:- Assurer que toutes les demandes, Purchase Request et Purchase Order, transmises par les entités du Groupe sont traitées dans le respect de nos engagements.- Coordonner la prise en charge des autres requêtes (demande d'info, factures, autres)- Réaliser le reporting auprès des demandeurs.- Suivre les évolutions des demandes et avenants, gérer le recalage de dates.¿ Faciliter les réceptions et paiements fournisseurs en

descriptif du posteSupport informatique :o Prise en charge et réponse aux demandes des agentso Enregistrement, qualification et suivi des incidents et demandes dans l'outil de gestion des tickets(GLPI ou autres)o Diagnostic et réponse aux besoins informatiques des utilisateurs,o Diagnostic et résolution des problèmes logiciels et postes de travail,o Suivi de la résolution des incidents et demandes, relance si nécessaire auprès des personnes encharge de leu

descriptif du poste-Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process - Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs -Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société-Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien a

descriptif du posteVos principales missions:- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre- vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime

descriptif du poste- Assistance en matière bureautique pour une population de 105 utilisateurs - Gestion des paramétrages des matériels IT et des licences;- Participation aux comités de configuration de la bureautique et suivi despackages bureautiques ;- Traitement des problèmes et incidents de niveau 1 de l'ensemble deséquipements IT- Administration des 3 serveurs de proximité- Conception, peuplement et exploitation d'un espace de travail partagé :- Suivi

descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion des incidents et des demandes niveau 1-2.Vos missions principales : Escalader des tickets dans les domaines pour les sollicitations hors périmètre,La gestion et le suivi des stocks et la commande du matériel,La gestion de la relation avec les fournisseursCe poste, basé à PARIS 13, avec la possibilité déplacements possible sur le secteur, à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle es

descriptif du posteSitué à Boulogne-Billancourt, le poste est à pourvoir en intérim pour une mission de 3 mois renouvelable. Votre rôle sera d'assister les gestionnaire et les indemnisateurs dans les actes de gestion et d'indemnisation. Ainsi, vous interviendrez principalement sur de l'instruction et de la prise en charge des dossiers de sinistres ainsi que de leur suivi. Avantages :- Prise en charge des transports- Mutuelle- CSE avantageuxprofil recherché