- descriptif du posteVos 4 Grands Défis :Manager & Inspirer (Terrain & Humain) :Animer et faire grandir votre équipe : 3 Responsables de secteur et 6 Conseillers en Création/Reprise d'Entreprise.Être présent(e) aux côtés de vos managers sur les rendez-vous stratégiques et négociations clés.Casser les silos : créer des synergies fortes entre les territoires et faire circuler les meilleures pratiques.Structurer & Outiller :Harmoniser la méthodologie commercialdescriptif du posteVos 4 Grands Défis :Manager & Inspirer (Terrain & Humain) :Animer et faire grandir votre équipe : 3 Responsables de secteur et 6 Conseillers en Création/Reprise d'Entreprise.Être présent(e) aux côtés de vos managers sur les rendez-vous stratégiques et négociations clés.Casser les silos : créer des synergies fortes entre les territoires et faire circuler les meilleures pratiques.Structurer & Outiller :Harmoniser la méthodologie commercial
- descriptif du posteVos missions au quotidienIntégré(e) au sein d'un pôle social à taille humaine et bienveillant, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de clients variés (artisans, commerçants, PME/TPE locales) :Production des bulletins : Collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie dans le respect des délais et des conventions collectives.Gestion administrative du personnel : De l'entrée à la sortie du sdescriptif du posteVos missions au quotidienIntégré(e) au sein d'un pôle social à taille humaine et bienveillant, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de clients variés (artisans, commerçants, PME/TPE locales) :Production des bulletins : Collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie dans le respect des délais et des conventions collectives.Gestion administrative du personnel : De l'entrée à la sortie du s
