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- descriptif du posteDans un contexte de transformation et de déploiement de l'entreprise apprenante au niveau Groupe, votre rôle est essentiel : mettre les « compétences » au service de la performance opérationnelle en connectant les enjeux métiers, Business et RH.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez en interface avec les HRBP, les Directions de centre de compétences et les Responsables Learning.Vos responsabilités prindescriptif du posteDans un contexte de transformation et de déploiement de l'entreprise apprenante au niveau Groupe, votre rôle est essentiel : mettre les « compétences » au service de la performance opérationnelle en connectant les enjeux métiers, Business et RH.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez en interface avec les HRBP, les Directions de centre de compétences et les Responsables Learning.Vos responsabilités prin
