- descriptif du posteRattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines des sièges, vous intervenez en véritable support généraliste sur un panel de sujets variés. Vos missions se structurent autour de 4 piliers majeurs :Administration du Personnel & Gestion du QuotidienGérer l'intégralité du cycle de vie administratif des collaborateurs (entrées/sorties, contrats, avenants, DPAE, visites médicales, mutuelle, STC, etc.).Assurer l'interface avedescriptif du posteRattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines des sièges, vous intervenez en véritable support généraliste sur un panel de sujets variés. Vos missions se structurent autour de 4 piliers majeurs :Administration du Personnel & Gestion du QuotidienGérer l'intégralité du cycle de vie administratif des collaborateurs (entrées/sorties, contrats, avenants, DPAE, visites médicales, mutuelle, STC, etc.).Assurer l'interface ave
- descriptif du posteDans ce rôle transversal vous serez au cours de la transformation digitale de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Piloter et suivre la mise en place de la facturation électronique -Déployer et structurer une solution de GED (Gestion electronique des Documents) - Piloter l'automatisation des processus internes via le workflow de l'ERP- Mettre en place un intranet collaboratif pour améliorer la communication interne et le pardescriptif du posteDans ce rôle transversal vous serez au cours de la transformation digitale de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Piloter et suivre la mise en place de la facturation électronique -Déployer et structurer une solution de GED (Gestion electronique des Documents) - Piloter l'automatisation des processus internes via le workflow de l'ERP- Mettre en place un intranet collaboratif pour améliorer la communication interne et le par
