descriptif du posteRejoignez notre client pour contribuer activement à la gestion logistique en assurant la manutention et l'organisation des marchandises au quotidienAssurez la préparation des commandes à l'aide du chariot R489 1Réalisez des opérations de manutention variées Saisie des données informatiques sur un logiciel spécifiqueUtilisation du scanDécouvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 12.75 euros/heureAvantages
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descriptif du posteSous la responsabilité d'une chef d'atelier vous interviendrez en parfaite autonomie sur une machine LEADLE:- Usinage sur tour- lecture de plan- réglage machine et modification de programme- maintenance sur outils et machineprofil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience.Travail en équipe : semaines paires : 14h/22h semaines impaires : 06h/14h soit 37.15h/semaine réparties de la façon suivante :
descriptif du posteSous la responsabilité d'une chef d'atelier vous interviendrez en parfaite autonomie sur une machine LEADLE:- Usinage sur tour- lecture de plan- réglage machine et modification de programme- maintenance sur outils et machineprofil recherchéVous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience.Travail en équipe : semaines paires : 14h/22h semaines impaires : 06h/14h soit 37.15h/semaine réparties de la façon suivante :
descriptif du posteVos principales missions seront:Data et Indicateur de performance- Construire, fiabiliser et mettre à jour les indicateurs de performance logistique (KPI)- Analyser les données d'activité (volumes, productivité, qualité, délais, taux de service…)- Mettre en forme et automatiser des tableaux de bord de pilotage- Assurer le suivi régulier de la performance et mesurer les écarts par rapport aux objectifs- Identifier, analyser et remonter le
descriptif du posteVos principales missions seront:Data et Indicateur de performance- Construire, fiabiliser et mettre à jour les indicateurs de performance logistique (KPI)- Analyser les données d'activité (volumes, productivité, qualité, délais, taux de service…)- Mettre en forme et automatiser des tableaux de bord de pilotage- Assurer le suivi régulier de la performance et mesurer les écarts par rapport aux objectifs- Identifier, analyser et remonter le