- descriptif du posteLes missions sont les suivantes : Vous aurez pour rôle en tant que chargé de recouvrement la relance clients pour la récupération de créances en B to BSuivre des process clairs ,relance à l'aide d'un listing de contactsAppels sortants et mails pour aviser des mesures suite aux relances impayésPremière expérience en recouvrement obligatoireprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous devezdescriptif du posteLes missions sont les suivantes : Vous aurez pour rôle en tant que chargé de recouvrement la relance clients pour la récupération de créances en B to BSuivre des process clairs ,relance à l'aide d'un listing de contactsAppels sortants et mails pour aviser des mesures suite aux relances impayésPremière expérience en recouvrement obligatoireprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous devez
- descriptif du posteNous recherchons deux Assistant(e)s Gestion du Personnel pour renforcer une équipe dynamique. Il s'agit d'une missionde deux mois dans un premier temps, avec une forte probabilité de prolongation. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable CSP Gestion Administrative du Personnel, et vos missions seront variées et stimulantes :Gestion des dossiers d'alternants : Vous assurerez le suivi administratif complet des alternants, de la gedescriptif du posteNous recherchons deux Assistant(e)s Gestion du Personnel pour renforcer une équipe dynamique. Il s'agit d'une missionde deux mois dans un premier temps, avec une forte probabilité de prolongation. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable CSP Gestion Administrative du Personnel, et vos missions seront variées et stimulantes :Gestion des dossiers d'alternants : Vous assurerez le suivi administratif complet des alternants, de la ge
