- descriptif du posteRattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la Direction des Ressources Humaines), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur 7 sites en Île-de-France. Le rôle est résolument axé sur le déploiement opérationnel.Vos responsabilités clés :- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le recdescriptif du posteRattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la Direction des Ressources Humaines), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur 7 sites en Île-de-France. Le rôle est résolument axé sur le déploiement opérationnel.Vos responsabilités clés :- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le rec
- descriptif du posteVos MissionsRattaché(e) à l'équipe Finance et en lien avec les services Sales, Opérations et Data, vos responsabilités sont les suivantes :Facturation Clients : Assurer la facturation complète dans les délais , contrôler les données sources et participer aux clôtures mensuelles.Tarification & Master Data : Mettre à jour les grilles tarifaires et gérer la création des comptes clients dans les systèmes.Analyse & Reporting : Produire les redescriptif du posteVos MissionsRattaché(e) à l'équipe Finance et en lien avec les services Sales, Opérations et Data, vos responsabilités sont les suivantes :Facturation Clients : Assurer la facturation complète dans les délais , contrôler les données sources et participer aux clôtures mensuelles.Tarification & Master Data : Mettre à jour les grilles tarifaires et gérer la création des comptes clients dans les systèmes.Analyse & Reporting : Produire les re
