社名社名非公開職種その他 営業業務内容ホテルやオフィスビル用カーペットのほか、自動車マット、鉄道・新幹線カーペット、人工芝、インドアテニスコート、体操競技用マットなどの床材の企画・開発・提案営業をお任せします。・デザイナーとお客様先に出向いてデザインや素材のご提案、打合せ・製品の開発：自らが主体となって、モノづくりをコーディネート・原材料の検討、調達など（海外企業とのやり取りがあります。）＜仕事の流れ＞①お客様との打合せ・お客様の想いや世界観まで表現できるよう、しっかりヒアリングします。・デザインラフを頂くこともあれば、コンセプトイメージを頂戴することもあります。②企画・案出し・デザイナーとデザインの打ち合わせや素材（種類、太さ、色）を使うかなどについて意見を出し合います。③試作・試作用のミニ製造機や、製造現場の方と織機を動かしながら制作します。・実際のモノづくりに関われるのも、この仕事ならではの面白さです。④提案・デザイナーと共にお客様先にてプレゼンを行います。⑤決定・契約が決まればいよいよ量産フェーズに
社名社名非公開職種その他 営業業務内容ホテルやオフィスビル用カーペットのほか、自動車マット、鉄道・新幹線カーペット、人工芝、インドアテニスコート、体操競技用マットなどの床材の企画・開発・提案営業をお任せします。・デザイナーとお客様先に出向いてデザインや素材のご提案、打合せ・製品の開発：自らが主体となって、モノづくりをコーディネート・原材料の検討、調達など（海外企業とのやり取りがあります。）＜仕事の流れ＞①お客様との打合せ・お客様の想いや世界観まで表現できるよう、しっかりヒアリングします。・デザインラフを頂くこともあれば、コンセプトイメージを頂戴することもあります。②企画・案出し・デザイナーとデザインの打ち合わせや素材（種類、太さ、色）を使うかなどについて意見を出し合います。③試作・試作用のミニ製造機や、製造現場の方と織機を動かしながら制作します。・実際のモノづくりに関われるのも、この仕事ならではの面白さです。④提案・デザイナーと共にお客様先にてプレゼンを行います。⑤決定・契約が決まればいよいよ量産フェーズに
社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容グローバルに事業展開する大手製薬企業で、中期経営計画策定と実行をリードする戦略的役割を担うポジションです。■ご紹介する企業について革新的な医薬品開発とグローバルな事業展開で知られる、大手製薬企業です。ダイナミックな成長を続け、従業員の成長と多様性を重視する、働きがいのある環境を提供しています。■ポジション概要企業の中期経営計画策定の中核メンバーとして活躍します。市場調査や競合分析に基づき、戦略立案、実行計画の策定、そしてプロジェクトの推進まで、幅広い業務に携わります。社内外関係者との連携、グローバルな視点を取り入れながら、会社の未来を形作る、やりがいのあるポジションです。■業務内容・中期経営計画策定における市場調査、競合分析・戦略立案、実行計画の立案と見直し・重要プロジェクトのリード、推進・社内外関係者とのコミュニケーション、情報収集・M&A等のトランザクション業務への参画■勤務地（Work location）原則として本社（大阪市）、応相談 ※将来的に会社
社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容グローバルに事業展開する大手製薬企業で、中期経営計画策定と実行をリードする戦略的役割を担うポジションです。■ご紹介する企業について革新的な医薬品開発とグローバルな事業展開で知られる、大手製薬企業です。ダイナミックな成長を続け、従業員の成長と多様性を重視する、働きがいのある環境を提供しています。■ポジション概要企業の中期経営計画策定の中核メンバーとして活躍します。市場調査や競合分析に基づき、戦略立案、実行計画の策定、そしてプロジェクトの推進まで、幅広い業務に携わります。社内外関係者との連携、グローバルな視点を取り入れながら、会社の未来を形作る、やりがいのあるポジションです。■業務内容・中期経営計画策定における市場調査、競合分析・戦略立案、実行計画の立案と見直し・重要プロジェクトのリード、推進・社内外関係者とのコミュニケーション、情報収集・M&A等のトランザクション業務への参画■勤務地（Work location）原則として本社（大阪市）、応相談 ※将来的に会社
社名社名非公開職種代理店営業業務内容サービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、人材育成に関する深いヒアリングを通じて、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。プレイングマネージャーとして業績をけん引しながら、営業担当者の育成指導や案件管理による営業推進、戦略的な新規開拓にも携わっていただきます。＜マネージャーとしてのミッション＞マネジメント範囲は3〜5名程度を想定しております。KPI管理を主とした数値目標の進捗管理と並行し、商談毎のプレビュー/レビューを通じた質の管理も行っていただきます。マーケティング部門との連携、グループ会社との相互紹介、ウェビナーや販促キャンペーンの開催など、営業部門発信の施策立案〜推進にも期待しています。＜具体的な業務＞商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。飛び込み営業などは想定しておらず、基本リード獲得以降から担当いただきます。＜新規顧客の獲得＞当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリー
社名社名非公開職種代理店営業業務内容サービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、人材育成に関する深いヒアリングを通じて、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。プレイングマネージャーとして業績をけん引しながら、営業担当者の育成指導や案件管理による営業推進、戦略的な新規開拓にも携わっていただきます。＜マネージャーとしてのミッション＞マネジメント範囲は3〜5名程度を想定しております。KPI管理を主とした数値目標の進捗管理と並行し、商談毎のプレビュー/レビューを通じた質の管理も行っていただきます。マーケティング部門との連携、グループ会社との相互紹介、ウェビナーや販促キャンペーンの開催など、営業部門発信の施策立案〜推進にも期待しています。＜具体的な業務＞商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。飛び込み営業などは想定しておらず、基本リード獲得以降から担当いただきます。＜新規顧客の獲得＞当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリー
社名社名非公開職種技術系（機械・電気・電子・化学）その他業務内容土木工事（道路、ビル、河川など）や建設工事（ビル、マンションなど）で使用される建設機械のレンタル業を行う同社にて、レンタルをする建設機械の整備業務を担当頂きます。パワーショベル、ブルドーザー、アスファルトフィニッシャー等の建設機械やトラック、ダンプカー、高所作業車など）を中心に整備を行っていただきます。また建設現場には欠かせない工具・脚立・ドリル・発電機など小型商品の管理をお任せします。・お客様への貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検）・貸出後の車両整備・清掃業務（燃料、車両の基本的な事項の点検、その他傷や不具合がないかの確認）・お客様がご利用中に車両にトラブルが発生した場合は工事現場へ駆けつけてトラブルシーティングを行います基本的には上記のような軽整備が中心で重整備に関しては外注へ依頼をしております。1日あたり10～20台程度の整備を行います。【1】重機・トラック・フォークリフト等・機械・機器の返却・レンタルに伴う入出
社名社名非公開職種技術系（機械・電気・電子・化学）その他業務内容土木工事（道路、ビル、河川など）や建設工事（ビル、マンションなど）で使用される建設機械のレンタル業を行う同社にて、レンタルをする建設機械の整備業務を担当頂きます。パワーショベル、ブルドーザー、アスファルトフィニッシャー等の建設機械やトラック、ダンプカー、高所作業車など）を中心に整備を行っていただきます。また建設現場には欠かせない工具・脚立・ドリル・発電機など小型商品の管理をお任せします。・お客様への貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検）・貸出後の車両整備・清掃業務（燃料、車両の基本的な事項の点検、その他傷や不具合がないかの確認）・お客様がご利用中に車両にトラブルが発生した場合は工事現場へ駆けつけてトラブルシーティングを行います基本的には上記のような軽整備が中心で重整備に関しては外注へ依頼をしております。1日あたり10～20台程度の整備を行います。【1】重機・トラック・フォークリフト等・機械・機器の返却・レンタルに伴う入出
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容支店に所属する営業部の運営を支える、事務系総合職のお仕事です。経理・総務・人事・資産管理など幅広い管理業務を中心に、各営業所やセンターに対する指導から業務フォローまでをお任せします。＜具体的には＞・経理（買掛業務、資産管理業務、財務処理業務等）・総務（来客対応や顧客との契約管理）・採用（エージェントとのやりとりや新入社員の受け入れ等）・入庫管理（新レンタル機材の保険の手配や新車の管理）上記管理業務を幅広くお任せし、メインは経理業務となるので、簿記の知識や経験をお持ちの方は活かすことができます。1つの拠点の管理業務をすべて任されるイメージで、責任の重い仕事ですが、だからこそやりがいも大きい仕事です。＜入社後＞会計的なものを勉強しながら、営業所の内勤者として、レンタル業がどういった仕事かをまず知っていただきます。また半年程度の間は、機械の洗車や機械管理の現場に出向いて機械のことを学んでいただいたり、営業部にて様々な研修にご参加いただきます。色々な業務を知ってもらい
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容支店に所属する営業部の運営を支える、事務系総合職のお仕事です。経理・総務・人事・資産管理など幅広い管理業務を中心に、各営業所やセンターに対する指導から業務フォローまでをお任せします。＜具体的には＞・経理（買掛業務、資産管理業務、財務処理業務等）・総務（来客対応や顧客との契約管理）・採用（エージェントとのやりとりや新入社員の受け入れ等）・入庫管理（新レンタル機材の保険の手配や新車の管理）上記管理業務を幅広くお任せし、メインは経理業務となるので、簿記の知識や経験をお持ちの方は活かすことができます。1つの拠点の管理業務をすべて任されるイメージで、責任の重い仕事ですが、だからこそやりがいも大きい仕事です。＜入社後＞会計的なものを勉強しながら、営業所の内勤者として、レンタル業がどういった仕事かをまず知っていただきます。また半年程度の間は、機械の洗車や機械管理の現場に出向いて機械のことを学んでいただいたり、営業部にて様々な研修にご参加いただきます。色々な業務を知ってもらい
社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容当社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般をお任せします。※日常的な業務の60%以上を英語で行います。※下記業務を自ら遂行できる方で、近い将来、後輩・部下に当該業務の指導を担っていただける方を探しています。【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には・各種契約の審査、起草（日文・英文）、及び交渉支援・新規ビジネスにかかる法令調査／契約スキーム提案・ビジネス問題の相談対応、法務サポート・実務担当部門との協力による法律施行／改正等への対応・紛争／訴訟対応・企業の買収、合弁設立の業務（国内および海外）・特許／商標関連業務・社員のリーガルマインド啓蒙、教育・契約書保管／有効期限管理求められる経験＜必須スキル/経験＞・5年以上の法務実務経験のある方・日本語／英語文章の読解力、作成力を備えた方（英語はビジネスレベル）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、
社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容当社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般をお任せします。※日常的な業務の60%以上を英語で行います。※下記業務を自ら遂行できる方で、近い将来、後輩・部下に当該業務の指導を担っていただける方を探しています。【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には・各種契約の審査、起草（日文・英文）、及び交渉支援・新規ビジネスにかかる法令調査／契約スキーム提案・ビジネス問題の相談対応、法務サポート・実務担当部門との協力による法律施行／改正等への対応・紛争／訴訟対応・企業の買収、合弁設立の業務（国内および海外）・特許／商標関連業務・社員のリーガルマインド啓蒙、教育・契約書保管／有効期限管理求められる経験＜必須スキル/経験＞・5年以上の法務実務経験のある方・日本語／英語文章の読解力、作成力を備えた方（英語はビジネスレベル）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容将来的にはリーダーとして、当社の経理責任者として自身で作業も行いながら決算業務を統括し、IPO準備に関わっていただきます。・月次決算、四半期決算、年度決算（単体決算のみ） ・債権債務管理・月次決算レポートの作成と報告 ・会社法計算書類等の作成・監査法人対応 ・IPO準備対応 ・JSOX対応＜業務内容・ご入社後の流れ＞・まずお任せする業務事業運営上必要な業務の中で経理が担っている業務を経験し、その業務内容を理解していだきます。その後、日々の業務の管理（メンバーのサポート、他部署からの問い合わせ対応等）をお任せします。また、月次決算業務のフローや内容を理解し、月次決算業務対応を覚えながら決算業務をメインで担っていただく予定です。・将来的にはこれまでの習熟度合を見ながら、四半期、年次決算、決算書作成や税務申告対応、監査対応へのかかわりを増やしていただきます。月次決算の延長で一部、四半期や年次決算時は対応する必要がございます。また、監査法人対応として必要なデータの収集
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容将来的にはリーダーとして、当社の経理責任者として自身で作業も行いながら決算業務を統括し、IPO準備に関わっていただきます。・月次決算、四半期決算、年度決算（単体決算のみ） ・債権債務管理・月次決算レポートの作成と報告 ・会社法計算書類等の作成・監査法人対応 ・IPO準備対応 ・JSOX対応＜業務内容・ご入社後の流れ＞・まずお任せする業務事業運営上必要な業務の中で経理が担っている業務を経験し、その業務内容を理解していだきます。その後、日々の業務の管理（メンバーのサポート、他部署からの問い合わせ対応等）をお任せします。また、月次決算業務のフローや内容を理解し、月次決算業務対応を覚えながら決算業務をメインで担っていただく予定です。・将来的にはこれまでの習熟度合を見ながら、四半期、年次決算、決算書作成や税務申告対応、監査対応へのかかわりを増やしていただきます。月次決算の延長で一部、四半期や年次決算時は対応する必要がございます。また、監査法人対応として必要なデータの収集
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容メンテナンスの委託を受けた自動車を管理する部署でのお仕事 です。具体的には、提携工場からの相談対応、作業承認、請求 書チェック、未点検車両の入庫促進、工場訪問等を行っていた だきます。 ※事務所内でのオフィスワークが中心となります。 ※工場訪問等で宿泊を伴う出張が生じる場合があります。求められる経験＜必須スキル/経験＞・自動車サービス関連業界での就労経験がある方・ＰＣ基本操作ができる方・普通自動車免許（AT限定不可）＜歓迎スキル/経験＞・自動車整備関連での就労経験又は整備士資格がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月4万円まで支給（※車やバイク通勤は不可）社会保険：補足事項なし退職金制度：支給対象は勤続3年以上＜定年＞60歳＜その他補足＞■社員表彰制度■海外旅行研修など休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日115日、週休2日制（土日祝：月1回土曜
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容メンテナンスの委託を受けた自動車を管理する部署でのお仕事 です。具体的には、提携工場からの相談対応、作業承認、請求 書チェック、未点検車両の入庫促進、工場訪問等を行っていた だきます。 ※事務所内でのオフィスワークが中心となります。 ※工場訪問等で宿泊を伴う出張が生じる場合があります。求められる経験＜必須スキル/経験＞・自動車サービス関連業界での就労経験がある方・ＰＣ基本操作ができる方・普通自動車免許（AT限定不可）＜歓迎スキル/経験＞・自動車整備関連での就労経験又は整備士資格がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月4万円まで支給（※車やバイク通勤は不可）社会保険：補足事項なし退職金制度：支給対象は勤続3年以上＜定年＞60歳＜その他補足＞■社員表彰制度■海外旅行研修など休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日115日、週休2日制（土日祝：月1回土曜
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Lead financial planning and analysis for a dynamic team in Osaka; contribute to the success of a global e-commerce leader.■About the companyOur client is a multinational e-commerce company known for its innovative approach and customer-centric culture. They are a leader in their industry and offer a collaborative and fast-paced work environment. They value their employees and offer excellent opportunities for professional growth.■Ro
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Lead financial planning and analysis for a dynamic team in Osaka; contribute to the success of a global e-commerce leader.■About the companyOur client is a multinational e-commerce company known for its innovative approach and customer-centric culture. They are a leader in their industry and offer a collaborative and fast-paced work environment. They value their employees and offer excellent opportunities for professional growth.■Ro
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容同社の品質保証部にて受注から製品出荷までの生産全体のコントロールとサポート業務を担当いただきます。＜具体的には…＞・生産計画、PSI計画の策定・生産進捗管理、在庫管理、原価管理、他各種実績管理・生産管理システム運用管理（製番管理、MRP、E-BOM、M-BOM、原価計算）・HT、RFID、IoT等、デジタル化の推進と運用、サポート求められる経験＜必須スキル/経験＞・製造業（機械）でのご経験があり、生産管理に興味のある方生産管理実務経験＜歓迎スキル/経験＞・エクセル基本操作（MOS検定一般レベル相当）、プログラムやデータ活用経験があればなお良し・その他、基幹システムの操作経験等・中国語ができる方（※中国の部品工場とのやり取りの為）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく）寮社宅：転勤辞令時借り上げ社宅あり社会保険：補
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容同社の品質保証部にて受注から製品出荷までの生産全体のコントロールとサポート業務を担当いただきます。＜具体的には…＞・生産計画、PSI計画の策定・生産進捗管理、在庫管理、原価管理、他各種実績管理・生産管理システム運用管理（製番管理、MRP、E-BOM、M-BOM、原価計算）・HT、RFID、IoT等、デジタル化の推進と運用、サポート求められる経験＜必須スキル/経験＞・製造業（機械）でのご経験があり、生産管理に興味のある方生産管理実務経験＜歓迎スキル/経験＞・エクセル基本操作（MOS検定一般レベル相当）、プログラムやデータ活用経験があればなお良し・その他、基幹システムの操作経験等・中国語ができる方（※中国の部品工場とのやり取りの為）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく）寮社宅：転勤辞令時借り上げ社宅あり社会保険：補
社名社名非公開職種直接購買、マーチャンダイジング業務内容調達業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・顧客へ製品供給できるよう遅延なく部材を発注し調達、検収する一連の購買業務を担当。また、購買業務の効率化とQCDの改善を状況に応じて行って頂きます。業務に慣れてきましたら、適正や経験に応じ、下記①～③のいずれかを担当していただきます。①・新規仕入先開拓 (既存仕入先を精査し適材適所の仕入先を選定し、QCD審査を行う。) ・国内・中国子会社の仕入先を対象とした、戦略的生産移管の推進と進捗管理。（出張頻度：１～２回/月） ・図面不備及び製作工法に関する問合せ・対応窓口（仕入先と設計部門間の調整） ・VA/VE提案活動の推進②・購買計画の策定（生産計画、PSI計画の知識があればなお良し） ・コストダウン、コスト査定、コスト管理、分析等 ・生産管理システムを使用した購買オペレーション(製番管理、MRP) ・外注先管理、在庫管理（在庫適正化）③・微振動（製罐・加工品）＋設備（免震配管・TTR）の案件では顧客へ製品供給で
社名社名非公開職種直接購買、マーチャンダイジング業務内容調達業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・顧客へ製品供給できるよう遅延なく部材を発注し調達、検収する一連の購買業務を担当。また、購買業務の効率化とQCDの改善を状況に応じて行って頂きます。業務に慣れてきましたら、適正や経験に応じ、下記①～③のいずれかを担当していただきます。①・新規仕入先開拓 (既存仕入先を精査し適材適所の仕入先を選定し、QCD審査を行う。) ・国内・中国子会社の仕入先を対象とした、戦略的生産移管の推進と進捗管理。（出張頻度：１～２回/月） ・図面不備及び製作工法に関する問合せ・対応窓口（仕入先と設計部門間の調整） ・VA/VE提案活動の推進②・購買計画の策定（生産計画、PSI計画の知識があればなお良し） ・コストダウン、コスト査定、コスト管理、分析等 ・生産管理システムを使用した購買オペレーション(製番管理、MRP) ・外注先管理、在庫管理（在庫適正化）③・微振動（製罐・加工品）＋設備（免震配管・TTR）の案件では顧客へ製品供給で
社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容【職務内容】原薬から上市後製品（製商品）に至る調達計画の立案・遂行・国内外の製商品ならびに製商品に使用される原薬の調達計画の立案、調達先との品繰り調整、在庫計画策定、適正在庫の維持・管理・国内外の製商品供給に関わるインシデントが発生した場合の社内外調整および緊急対応のリード・新発売・効追・剤追・一変・品目整理・外製等に係る調達・供給体制のコーディネート・サプライチェーンマネジメント（SCM） 管理手法の標準化・効率化とグローバル品のSCM 管理体制の構築・月次Sales and Operations Planning（S&OP）プロセスの全体統括（コマーシャルからの需要予測レビュー、発注計画の策定、需給調整の取りまとめ等）【当該職務の将来ビジョン/目標】ビジネスのグローバル化、海外からの製品導入などが増えていく中、異文化への理解や幅広い業務へのプロアクティブおよび臨機応変な対応ができるマインドとスキルを身につけ、グローバルレベルでの調達計画、国内外調達先との品繰り
社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容【職務内容】原薬から上市後製品（製商品）に至る調達計画の立案・遂行・国内外の製商品ならびに製商品に使用される原薬の調達計画の立案、調達先との品繰り調整、在庫計画策定、適正在庫の維持・管理・国内外の製商品供給に関わるインシデントが発生した場合の社内外調整および緊急対応のリード・新発売・効追・剤追・一変・品目整理・外製等に係る調達・供給体制のコーディネート・サプライチェーンマネジメント（SCM） 管理手法の標準化・効率化とグローバル品のSCM 管理体制の構築・月次Sales and Operations Planning（S&OP）プロセスの全体統括（コマーシャルからの需要予測レビュー、発注計画の策定、需給調整の取りまとめ等）【当該職務の将来ビジョン/目標】ビジネスのグローバル化、海外からの製品導入などが増えていく中、異文化への理解や幅広い業務へのプロアクティブおよび臨機応変な対応ができるマインドとスキルを身につけ、グローバルレベルでの調達計画、国内外調達先との品繰り
社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容本社へのキャリアパスも充実世界的な有名ブランドでアットホームな企業求められる経験・販売経験・マネジメント経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇その他(シフト/交替制)給与年収400 ～ 500万円賞与業績賞与あり雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容本社へのキャリアパスも充実世界的な有名ブランドでアットホームな企業求められる経験・販売経験・マネジメント経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇その他(シフト/交替制)給与年収400 ～ 500万円賞与業績賞与あり雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容（雇入れ直後）（１）給与月次／年次：給与計算の前処理やシステムへのデータ登録、計算チェックや年次業務への対応 など（２）社会保険：資格取得、喪失や扶養手続き、労働保険料の対応など※給与計算、社会保険業務はアウトソーシングしています。・その他付随する業務（電話対応、資料作成、ファイリング など）※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある（試用期間を含む）求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与業務（月次/年次）の経験2年以上（※勤怠データの回収・確定、給与データの作成迄）・社会保険業務（資格取得、喪失や扶養手続き、労働保険料の対応）の経験2年以上・Excel、Word関連スキル ＜歓迎スキル/経験＞・従業員数100名以上の企業での勤務経験(尚良)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（1km圏外）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項な
社名社名非公開職種一般事務業務内容（雇入れ直後）（１）給与月次／年次：給与計算の前処理やシステムへのデータ登録、計算チェックや年次業務への対応 など（２）社会保険：資格取得、喪失や扶養手続き、労働保険料の対応など※給与計算、社会保険業務はアウトソーシングしています。・その他付随する業務（電話対応、資料作成、ファイリング など）※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある（試用期間を含む）求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与業務（月次/年次）の経験2年以上（※勤怠データの回収・確定、給与データの作成迄）・社会保険業務（資格取得、喪失や扶養手続き、労働保険料の対応）の経験2年以上・Excel、Word関連スキル ＜歓迎スキル/経験＞・従業員数100名以上の企業での勤務経験(尚良)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（1km圏外）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項な
社名社名非公開職種品質保証/品質管理業務内容・自社及び協力工場監査（工場監査、製造工程／検品体制チェック→改善検討）・商品クレームが発生した場合、同工場内での分析／原因究明／報告書作成等・お客様のお問合せ、お申し出対応・校正確認業務（表示・カタログ・パンフレットなどのアレルギー・内容量など）求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・食品メーカーでの品質保証業務経験3年以上（※自社工場及び協力工場の監査・品質管理経験等）・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointを用いた数表やグラフ、報告書の作成）・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎スキル/経験＞・HACCP等の導入、運用経験・食品表示検定中級程度の知見または資格・食品微生物検査の経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代38,000万円/月まで支給家族手当：扶養手当（配偶者1万円、子1人につき2千円）
社名社名非公開職種品質保証/品質管理業務内容・自社及び協力工場監査（工場監査、製造工程／検品体制チェック→改善検討）・商品クレームが発生した場合、同工場内での分析／原因究明／報告書作成等・お客様のお問合せ、お申し出対応・校正確認業務（表示・カタログ・パンフレットなどのアレルギー・内容量など）求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・食品メーカーでの品質保証業務経験3年以上（※自社工場及び協力工場の監査・品質管理経験等）・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointを用いた数表やグラフ、報告書の作成）・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎スキル/経験＞・HACCP等の導入、運用経験・食品表示検定中級程度の知見または資格・食品微生物検査の経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代38,000万円/月まで支給家族手当：扶養手当（配偶者1万円、子1人につき2千円）
社名社名非公開職種人事、労務業務内容＜新卒採用＞・母集団形成～入社後の教育等の施策立案、実施・会社説明会（学内合同セミナー、単独セミナー、採用イベント等）の実施・面接日程調整／面接対応・内定者フォロー等＜中途採用＞・母集団形成～入社後の教育等の施策立案、実施・求人作成・採用エージェントの管理・面接日程調整／面接対応等＜人財育成＞・教育計画の立案・社内研修の企画改善・運営・効果測定等求められる経験＜必須スキル/経験＞・年間10名以上の採用業務のご経験・5年以上の採用、人財育成、研修に関するご経験＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可＜定年＞65歳70歳までの雇用延長制度あり＜育休取得実績＞有
社名社名非公開職種人事、労務業務内容＜新卒採用＞・母集団形成～入社後の教育等の施策立案、実施・会社説明会（学内合同セミナー、単独セミナー、採用イベント等）の実施・面接日程調整／面接対応・内定者フォロー等＜中途採用＞・母集団形成～入社後の教育等の施策立案、実施・求人作成・採用エージェントの管理・面接日程調整／面接対応等＜人財育成＞・教育計画の立案・社内研修の企画改善・運営・効果測定等求められる経験＜必須スキル/経験＞・年間10名以上の採用業務のご経験・5年以上の採用、人財育成、研修に関するご経験＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可＜定年＞65歳70歳までの雇用延長制度あり＜育休取得実績＞有
社名社名非公開職種海外営業業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・法人営業経験（20代は1～3年程、30代以降は5年以上）・中国語ビジネスレベルもしくは英語ビジネスレベル（中国への出張の為）＜歓迎スキル/経験＞・電気電子部品業界経験者・国際貿易知識保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
社名社名非公開職種海外営業業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・法人営業経験（20代は1～3年程、30代以降は5年以上）・中国語ビジネスレベルもしくは英語ビジネスレベル（中国への出張の為）＜歓迎スキル/経験＞・電気電子部品業界経験者・国際貿易知識保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・ビジネスレベルの中国語もしくは英語等の言語(日常会話・ビジネスメール等)・開発経験or海外工場とのやり取りの経験がある方・基本的なPCスキル（Word：文章入力、編集及び印刷が出来るレベル、Excel：四則計算他、一部関数が使えるレベル、Powerpoint：資料作成が出来るレベル）・普通運転免
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・ビジネスレベルの中国語もしくは英語等の言語(日常会話・ビジネスメール等)・開発経験or海外工場とのやり取りの経験がある方・基本的なPCスキル（Word：文章入力、編集及び印刷が出来るレベル、Excel：四則計算他、一部関数が使えるレベル、Powerpoint：資料作成が出来るレベル）・普通運転免
社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容・研修業務：教育研修の企画立案、運営担当・社内研修の企画改善・運営・効果測定等・後輩メンバーの育成、フォロー求められる経験＜必須スキル/経験＞・社員研修、教育実務経験（新入社員、中途入社に対する研修等実施経験実績）・3年以上の人財開発、人材育成、研修の経験業務経験＜歓迎スキル/経験＞・組織内等における部下育成経験・エンゲージ面と向上施策（挑戦を促す施策等実務経験）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可＜定年＞65歳70歳までの雇用延長制度あり＜その他補足＞・資格支援制度（資格取得200,000円まで援助+お祝金を支給）・従業員持株会制度（奨励金15%付与
社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容・研修業務：教育研修の企画立案、運営担当・社内研修の企画改善・運営・効果測定等・後輩メンバーの育成、フォロー求められる経験＜必須スキル/経験＞・社員研修、教育実務経験（新入社員、中途入社に対する研修等実施経験実績）・3年以上の人財開発、人材育成、研修の経験業務経験＜歓迎スキル/経験＞・組織内等における部下育成経験・エンゲージ面と向上施策（挑戦を促す施策等実務経験）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可＜定年＞65歳70歳までの雇用延長制度あり＜その他補足＞・資格支援制度（資格取得200,000円まで援助+お祝金を支給）・従業員持株会制度（奨励金15%付与
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・雇用契約、入退職手続き、労働時間・勤怠管理、マイナンバー等社員情報管理・月例給与および賞与の計算、年末調整、源泉徴収税務、住民税・社会保険、労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金）・福利厚生に関する業務（健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用）など※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・年間での給与計算実務が1年以上ある方・100名以上の事業会社での給与計算業務経験・社会保険等各種手続き経験者＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可＜定年＞65歳70
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・雇用契約、入退職手続き、労働時間・勤怠管理、マイナンバー等社員情報管理・月例給与および賞与の計算、年末調整、源泉徴収税務、住民税・社会保険、労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金）・福利厚生に関する業務（健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用）など※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・年間での給与計算実務が1年以上ある方・100名以上の事業会社での給与計算業務経験・社会保険等各種手続き経験者＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可＜定年＞65歳70
社名社名非公開職種一般事務業務内容大阪市内で自社運営する宿泊施設の運営業務全般に携わって頂きます ・予約管理・メールや電話でのお客様からの問い合わせ対応 ・OTAサイトの管理 ・空室状況を確認し、料金や販売の調整 ・清掃スタッフの管理 ・日常業務の手配 ・施設や設備の維持管理 ・新規施設のオープンサポートなど ※運営責任者の下でしっかりとレクチャーを受けて実務にあたれます求められる経験＜必須スキル/経験＞・受電、事務等の経験者 ＜歓迎スキル/経験＞・宿泊業界の経験者 ・英語、中国語を話せる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇その他(シフト/交替制)年間休日120日、週5日勤務のシフト制（完全週休2日制）、年間有給休暇10日～20
社名社名非公開職種一般事務業務内容大阪市内で自社運営する宿泊施設の運営業務全般に携わって頂きます ・予約管理・メールや電話でのお客様からの問い合わせ対応 ・OTAサイトの管理 ・空室状況を確認し、料金や販売の調整 ・清掃スタッフの管理 ・日常業務の手配 ・施設や設備の維持管理 ・新規施設のオープンサポートなど ※運営責任者の下でしっかりとレクチャーを受けて実務にあたれます求められる経験＜必須スキル/経験＞・受電、事務等の経験者 ＜歓迎スキル/経験＞・宿泊業界の経験者 ・英語、中国語を話せる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇その他(シフト/交替制)年間休日120日、週5日勤務のシフト制（完全週休2日制）、年間有給休暇10日～20
社名社名非公開職種人事、労務業務内容管理部門の総合職としてジョブローテーションを行いながら管理部門の幅広い業務をご担当いただきます～これまでの業務経験を活かせる部門に配属し、業務に慣れていただきながら会社や管理部門に対する理解を深めていただきます。人事、総務、経理などの管理部門内のジョブローテーションにより徐々に業務の幅を広げていき、将来的には管理部門のリーダー候補として、いずれマネジメントを担当していただきたいと考えております。今回ご入社の方には、8年～10年を目途に管理職を目指していただくことを想定しております。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事総務の幅広い経験＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者1万円、子1人につき2万円住宅手当：会社規定による寮社宅：独身寮、借上社宅（条件による）社会保険：各種社会保
社名社名非公開職種人事、労務業務内容管理部門の総合職としてジョブローテーションを行いながら管理部門の幅広い業務をご担当いただきます～これまでの業務経験を活かせる部門に配属し、業務に慣れていただきながら会社や管理部門に対する理解を深めていただきます。人事、総務、経理などの管理部門内のジョブローテーションにより徐々に業務の幅を広げていき、将来的には管理部門のリーダー候補として、いずれマネジメントを担当していただきたいと考えております。今回ご入社の方には、8年～10年を目途に管理職を目指していただくことを想定しております。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事総務の幅広い経験＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者1万円、子1人につき2万円住宅手当：会社規定による寮社宅：独身寮、借上社宅（条件による）社会保険：各種社会保
社名社名非公開職種総務業務内容総務業務全般を担当して頂きます。・備品・設備の管理および発注・郵便物や宅配便の受取・仕分け・管理・サンプル品の発送手配や機材受入れ・電話、メール、来客などの1次対応・各種社外との窓口業務（保険会社、行政、取引先、会計事務所、大家など）・会議や出張、来客予定の調整・管理・カレンダーへの登録・リマインド・その他庶務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞・社会人経験5年以上・事業会社での総務、秘書、営業事務のいずれかの経験・コミュニケーションが円滑に取れる方（日本語）＜歓迎スキル/経験＞・特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収350 ～ 500万円賞与無雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種総務業務内容総務業務全般を担当して頂きます。・備品・設備の管理および発注・郵便物や宅配便の受取・仕分け・管理・サンプル品の発送手配や機材受入れ・電話、メール、来客などの1次対応・各種社外との窓口業務（保険会社、行政、取引先、会計事務所、大家など）・会議や出張、来客予定の調整・管理・カレンダーへの登録・リマインド・その他庶務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞・社会人経験5年以上・事業会社での総務、秘書、営業事務のいずれかの経験・コミュニケーションが円滑に取れる方（日本語）＜歓迎スキル/経験＞・特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収350 ～ 500万円賞与無雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容設立10年で売り上げは約８倍、社員数もおよそ３倍と急成長しております。また、経営者TOPとの距離が近く、役員をはじめ事業部のマネジメント層と直接関わる環境のため、やりたいと思ったことは提案しチャレンジすることができます♪・離職率3.8％（業界平均は15％）求められる経験＜必須スキル/経験＞※人物重視の採用※下記全て満たす方・秘書や業務管理、営業事務のいずれかの経験・基本的なPCスキル（メール、カレンダー設定、Word、Excel、Power Point）・英語によるビジネスメール対応経験※会話は非必須＜歓迎スキル/経験＞・スケジュール調整、出張、精算業務の実務経験・外資系企業でのエグゼクティブアシスタント経験者・ビジネスレベルの英会話力・様々な立場の方との交渉や調整が得意な方（海外役員との対応経験等）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容設立10年で売り上げは約８倍、社員数もおよそ３倍と急成長しております。また、経営者TOPとの距離が近く、役員をはじめ事業部のマネジメント層と直接関わる環境のため、やりたいと思ったことは提案しチャレンジすることができます♪・離職率3.8％（業界平均は15％）求められる経験＜必須スキル/経験＞※人物重視の採用※下記全て満たす方・秘書や業務管理、営業事務のいずれかの経験・基本的なPCスキル（メール、カレンダー設定、Word、Excel、Power Point）・英語によるビジネスメール対応経験※会話は非必須＜歓迎スキル/経験＞・スケジュール調整、出張、精算業務の実務経験・外資系企業でのエグゼクティブアシスタント経験者・ビジネスレベルの英会話力・様々な立場の方との交渉や調整が得意な方（海外役員との対応経験等）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定
社名社名非公開職種人事、労務業務内容【本ポジションの魅力】〇制度・環境改革の中心を担うポジション 評価制度見直し、年間休日増加、資格手当制度の整備など改革が進行中。 〇将来の部長候補としてキャリアアップを目指せます。 〇経営との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。 〇業界未経験OK！現場理解を大切にする風土があるため安心です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・人事労務領域における実務経験（給与計算・社保・勤怠管理 等）3年以上・人事制度や評価制度の運用経験・採用実務（中途・新卒いずれか）・マネジメント経験（プレイングマネージャー歓迎）＜歓迎スキル/経験＞・教育体系の構築、採用企画の経験・労働関連法令の知識および法改正への対応実績・人事システム導入や業務改善プロジェクトの経験・労務コンプライアンスに関する基本的な知識保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度（勤続3年以上）マイカー通勤（規定あり）健康診断予防接種
社名社名非公開職種人事、労務業務内容【本ポジションの魅力】〇制度・環境改革の中心を担うポジション 評価制度見直し、年間休日増加、資格手当制度の整備など改革が進行中。 〇将来の部長候補としてキャリアアップを目指せます。 〇経営との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。 〇業界未経験OK！現場理解を大切にする風土があるため安心です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・人事労務領域における実務経験（給与計算・社保・勤怠管理 等）3年以上・人事制度や評価制度の運用経験・採用実務（中途・新卒いずれか）・マネジメント経験（プレイングマネージャー歓迎）＜歓迎スキル/経験＞・教育体系の構築、採用企画の経験・労働関連法令の知識および法改正への対応実績・人事システム導入や業務改善プロジェクトの経験・労務コンプライアンスに関する基本的な知識保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度（勤続3年以上）マイカー通勤（規定あり）健康診断予防接種
社名社名非公開職種人事、労務業務内容管理部門の中核として、人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。将来的には管理職として組織マネジメントも担っていただくことを想定しています。＜人事＞・規程、制度等の改定及び立案・労務問題への対応（外部専門機関の助言をもとに対応）・労務関係のチェック業務（給与、賞与、退職金、社会保険、勤怠管理等） ※日常的な実務は別担当者が対応＜総務＞・株式関連業務（株主総会対応、社員持株会の運営等）・保険関連業務（PL保険、火災保険等）・社内イベントの企画、運営 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での人事労務の実務経験3年以上（労務周りの一連業務：制度設計、トラブル対応、労務管理）＜歓迎スキル/経験＞・管理職ないしそれに準ずるリーダー経験・総務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤
社名社名非公開職種人事、労務業務内容管理部門の中核として、人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。将来的には管理職として組織マネジメントも担っていただくことを想定しています。＜人事＞・規程、制度等の改定及び立案・労務問題への対応（外部専門機関の助言をもとに対応）・労務関係のチェック業務（給与、賞与、退職金、社会保険、勤怠管理等） ※日常的な実務は別担当者が対応＜総務＞・株式関連業務（株主総会対応、社員持株会の運営等）・保険関連業務（PL保険、火災保険等）・社内イベントの企画、運営 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での人事労務の実務経験3年以上（労務周りの一連業務：制度設計、トラブル対応、労務管理）＜歓迎スキル/経験＞・管理職ないしそれに準ずるリーダー経験・総務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤
社名社名非公開職種総務業務内容大阪事業所（工場）の管理職候補として以下の担当をお任せします。【具体的な業務内容】・総務、労務、安全衛生等業務は多岐に亘ります。・ヒヤリ・ハット活動をしており、片っ端から見つけて改善・建屋の修繕計画の見積り・各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ・社内ルールの周知徹底・社内の備品の管理・社内見学の対応求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全てに該当される方・総務経験をお持ちの方・安全管理など工場ファシリティー関連業務のご経験をお持ちの方・PCスキル（Word、Excelの基本的な操作）をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・施工管理、現場監督など調整業務のご経験をお持ちの方・製造現場のご経験のある方（製造オペレータなど）・メンバーやチーム、PJマネジメント経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金
社名社名非公開職種総務業務内容大阪事業所（工場）の管理職候補として以下の担当をお任せします。【具体的な業務内容】・総務、労務、安全衛生等業務は多岐に亘ります。・ヒヤリ・ハット活動をしており、片っ端から見つけて改善・建屋の修繕計画の見積り・各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ・社内ルールの周知徹底・社内の備品の管理・社内見学の対応求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全てに該当される方・総務経験をお持ちの方・安全管理など工場ファシリティー関連業務のご経験をお持ちの方・PCスキル（Word、Excelの基本的な操作）をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・施工管理、現場監督など調整業務のご経験をお持ちの方・製造現場のご経験のある方（製造オペレータなど）・メンバーやチーム、PJマネジメント経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金
社名社名非公開職種総務業務内容第二創業期で昨対比120％成長中です。バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています！変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・総務の業務経験3年以上・契約書などのリーガルチェック業務経験・マネジメント経験(小規模でも可、年数は要相談)※総務がメインでも問題ありませんが、法務業務を一部でも経験している方を対象とします。＜歓迎スキル/経験＞※課長職以上を希望の方・法務・ガバナンスに関する実務経験・店舗（現場）部門と連携しながら業務を進めた経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）家族手当：扶養家族1名につき月額5,000円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※試
社名社名非公開職種総務業務内容第二創業期で昨対比120％成長中です。バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています！変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・総務の業務経験3年以上・契約書などのリーガルチェック業務経験・マネジメント経験(小規模でも可、年数は要相談)※総務がメインでも問題ありませんが、法務業務を一部でも経験している方を対象とします。＜歓迎スキル/経験＞※課長職以上を希望の方・法務・ガバナンスに関する実務経験・店舗（現場）部門と連携しながら業務を進めた経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）家族手当：扶養家族1名につき月額5,000円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※試
社名社名非公開職種人事、労務業務内容第二創業期で昨対比120％成長中です。バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています！変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・労務実務のご経験2年以上（給与計算・社保・勤怠・入退社対応など）・プレイングマネージャー型のご志向がある方＜歓迎スキル/経験＞・特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）家族手当：扶養家族1名につき月額5,000円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※試用期間中の条件に変更はありません。＜定年＞60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞OJT研修資格取得支援制度研修支援制度＜その他補足＞出産・育児支援制度健康診断社員旅行
社名社名非公開職種人事、労務業務内容第二創業期で昨対比120％成長中です。バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています！変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・労務実務のご経験2年以上（給与計算・社保・勤怠・入退社対応など）・プレイングマネージャー型のご志向がある方＜歓迎スキル/経験＞・特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）家族手当：扶養家族1名につき月額5,000円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※試用期間中の条件に変更はありません。＜定年＞60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞OJT研修資格取得支援制度研修支援制度＜その他補足＞出産・育児支援制度健康診断社員旅行
社名システムズ職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容1969年に東京都渋谷区で創業をいたしました。データエントリーから業務を開始し、SI事業に進出したのちは、各業種のシステム開発・保守・運用で実績を重ねてまいりました。SEのオンサイトによる開発支援だけでなく、ソリューションサービスの提供を目指し、マイグレーション（ITモダナイゼーション）を皮切りに、各種の事業展開を進めてまいりました。お客様の既存ITを分析し、利活用の道を診断して次期IT計画の立案を支援する「IT総合診断サービス」、DX・デジタル経営時代において既存システムの有効活用、新規デジタルサービス、データ活用、SaaS連携などを組み合わせてお客様のITを「DX-Ready」にする統合ソリューション「ITリノベーションサービス」など、さまざまなソリューションメニューを展開しています。上司、仲間への報告・連絡・相談がとてもし易く、協力しあえる環境です。また、チームリーダクラスのメンバーは、目配り・気配りが良く出来ている企業です。求めら
社名システムズ職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容1969年に東京都渋谷区で創業をいたしました。データエントリーから業務を開始し、SI事業に進出したのちは、各業種のシステム開発・保守・運用で実績を重ねてまいりました。SEのオンサイトによる開発支援だけでなく、ソリューションサービスの提供を目指し、マイグレーション（ITモダナイゼーション）を皮切りに、各種の事業展開を進めてまいりました。お客様の既存ITを分析し、利活用の道を診断して次期IT計画の立案を支援する「IT総合診断サービス」、DX・デジタル経営時代において既存システムの有効活用、新規デジタルサービス、データ活用、SaaS連携などを組み合わせてお客様のITを「DX-Ready」にする統合ソリューション「ITリノベーションサービス」など、さまざまなソリューションメニューを展開しています。上司、仲間への報告・連絡・相談がとてもし易く、協力しあえる環境です。また、チームリーダクラスのメンバーは、目配り・気配りが良く出来ている企業です。求めら