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社名社名非公開職種その他　営業業務内容設備商社（空調・衛生・管材関連）への提案営業を行っていただきます。業務内容としては、以下の通りです。・商社の在庫状況を確認し、配管支持金具などの型番商品の在庫切替や追加発注を提案・チラシを活用し、自社製品のメリットを説明・商社営業担当を通じて、施工業者からの仕様要望をヒアリング・ヒアリング内容に応じて、特注品の提案求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・設備資材業界（空調・衛生・管材関連）の経験3年程度・コミュニケーションが円滑に取れる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、社員旅行、福利厚生会員サービス　他休日休暇日曜日,土曜日,祝日指定休日カレンダーあり給与年収430 ～ 580万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種その他　営業業務内容◇年休124日／残業15h／在宅可／フレックスタイム制／東証上場の電子部品メーカー求められる経験＜必須スキル/経験＞・メーカー・商社の営業経験＜歓迎スキル/経験＞・電子部品の営業経験または自動車関連（車載）ビジネスの営業経験・工業製品の部品メーカー・商社の営業経験・販売代理店との協業経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：条件による住宅手当：条件による寮社宅：条件による社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜試用期間＞3ヶ月※待遇・条件に変更はございません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート）＜その他補足＞財形年金確定拠出金（DCJ）社員持株制度共済会制度東京都電気健康保険組合の保養所・契約施設の利用可能昼食代補助休日休暇土曜日　日曜日　

社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容・研修業務：教育研修の企画立案、運営担当・社内研修の企画改善・運営・効果測定等・後輩メンバーの育成、フォロー求められる経験＜必須スキル/経験＞・社員研修、教育実務経験（新入社員、中途入社に対する研修等実施経験実績）・3年以上の人財開発、人材育成、研修の経験業務経験＜歓迎スキル/経験＞・組織内等における部下育成経験・エンゲージ面と向上施策（挑戦を促す施策等実務経験）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可＜定年＞65歳70歳までの雇用延長制度あり＜その他補足＞・資格支援制度（資格取得200,000円まで援助+お祝金を支給）・従業員持株会制度（奨励金15%付与

社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容当社のデータ分析内製チームは複数のデータサイエンティストが在籍し、グループのフィールドを生かして、機械学習の予測モデルの開発や鉄道のDXといった先進的な案件に関わることができますクライアントと密にコミュニケーションを取りながら課題ヒアリングを行い、分析～開発・運用まで一気通貫でプロジェクトに関わることができます。論文執筆、データ分析コンペ出場による自己研鑽の機会提供などを通じたキャリア支援も盛んな環境です（経産省主催SIGNATEコンペ優勝、大学との共同研究による人工知能学会優秀賞受賞など）求められる経験必須要件／スキル・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上）・プロジェクトやチームをリードした経験・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生休憩室【自己研鑽・キャリア形成】書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度【健康管理】定期健康診断

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容センシング事業における生産部門において、生産ならびに調達体制の構築・改善・運用を担当いただきます。海外グループ会社は独立した事業会社のため製品化プロセスや生産・調達プロセスも異なっており、当部門が各機能業務を全体最適化する事によって製造原価削減を行います。　また、需要変動をグローバル全体の生産リソースを活用する事によってフレキシブルな生産・調達体制を構築するための課題形成から実行迄を担って頂きます。実現のためには事業部内の各メンバーや海外グループ会社のマネジメント層とも交渉出来るコミュニケーション力が必要であり、更に当部門の人財育成も図りながら組織力強化に繋げるメンバーを募集しております。＜業務詳細＞・海外グループ会社を含むグローバル生産・調達体制の構築、改善、運用・各拠点で異なる生産・調達プロセス、原価構造の整理と、全体最適を前提とした体制再設計・原価低減、供給安定化、リードタイム短縮等を目的とした改善テーマの企画から実行推進・需要変動に対応した、グロー

社名社名非公開職種経営企画業務内容■職務内容経営陣の意思決定をサポートし、中期経営計画および単年度予算の達成に向けた進捗管理・分析を行う。また、他部署（生産、営業、開発、財務、品質等）と連携し、経営課題の解決や業務プロセスの改善を推進することで、持続的な成長と利益確保に貢献する。【具体的な業務内容】・経営計画・予算管理・中期経営計画および年度計画の策定補助（数値シミュレーション、資料作成）・月次・四半期ごとの予実管理および差異分析（要因分析と対策案の検討）・各部門（工場、研究所等）のKPI設定支援と進捗モニタリング・経営分析・レポート・製品群ごとの収益性分析とポートフォリオ見直しの提案支援・市場動向（競合他社の動向、制度改正）の調査・分析・会議体の運営・経営会議等の資料準備および議事録作成・重要プロジェクト（例：コスト削減、新基幹システム導入等）の事務局運営・社内規定の整備、稟議プロセスの管理・広報業務のサポート【働く環境と魅力ポイント】・コアタイムなしのフレックスタイム制導入・経営層との距離が近く、アイデ

社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容【業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD【募集エリア】大阪府、京都、兵庫県求められる経験・販売経験・接客対応経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収600 ～ 700万円賞与インセンティブあり雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容【ポジションについて】大駅直結の駅型商業施設内のブランド店での販売・接客、及びその他付随業務を行っていただきます。【主な業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD・売上管理・シフト作成・クレーム対応・スタッフ教育・ビジター対応 など【募集エリア】大阪、京都、兵庫【労働時間】実働7.5時間／1.5時間休憩求められる経験・販売が好きな方・Traditional Weatherwearが好きな方・ファッション・アパレル販売経験1年以上ある方・弊社取扱製品に携わった経験がある、又は弊社取扱製品に強い興味のある方優遇・ブランドの世観を理解し、顧客満足を追求する意欲のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】住宅資金貸付、退職年金、財形年金。諸施設独身寮（寝屋川・川崎)、社宅(寝屋川・駒込・上池台)、夏期山荘（大山・山中湖）、海の家（南紀白浜）

社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容・受注データの分析やアナリティクス等のウェブサイトのアクセス解析 　　　　・デジタルマーケティング施策の立案 　　　　・サイトへの実装などの施策実行 　　会社の業績を左右する重要なポジションなため、経営層の理解も深く、早い意思決定で柔軟に業務を推進することができます。自ら考え、意見を発信いただける環境です＜業務詳細＞・デジタルマーケティング施策の企画・運用：売上の最大化に向けた集客、購入率向上を目的とする各種施策の立案・実行 　　・分析データに基づいた仮説の立案・検証を行い、必要に応じて、サイト全体のUI/UX向上や改修の立案・実行（ベンダーへの指示出し含む） 　　・Webサイトの更新・運用 （CMSの設定/運用、軽微なHTMLコーディング） 　　・メールマガジンの企画・制作・配信（配信システムの運用、軽微なHTMLコーディング）求められる経験＜必須スキル/経験＞※いずれか必須・デジタルマーケティング経験 　・ECサイト運営経験＜歓迎スキル/経験＞

社名社名非公開職種人事、労務業務内容《（1）育成体制》入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。《（2）働きやすさ》社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・労務業務の実務経験(10年程度目安)保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：借上げ社宅有り(35歳未満独身)社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜

社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・基本的なPCスキル・Excel（四則計算・ピボットテーブル他　VLOOKUP等関数を使った業務経験）・社内外関係者(営業、取引先、物流倉庫)との調整コミュニケーション力＜歓迎スキル/経験＞・受発注業務部門経験者もしくはご興味のある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健

社名パナソニック　エナジー職種その他（オープンポジションなど）業務内容パナソニック エナジー株式会社は、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。社員一人ひとりの挑戦を歓迎しサポートする風土があり、担当業務の中で挑戦することで自己成長の機会があります。また、本人が意欲、スキル、経験を備え、組織ニーズとマッチする場合は、他の業務へのチャレンジも可能で、キャリアを高め、広げるチャンスもあります。私たちは、社員一人ひとりの特性や強みを理解し、働き方や業務内容を柔軟に調整することで、安心して働ける職場を目指しています。そのため、業務上の配慮、設備・ツールの整備、コミュニケーション支援など、必要なサポートについて個別に相談しやすい雰囲気です。求められる経験【必須要件】会社等の組織での製造業

社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容紙・フィルムを取り扱う、マテリアルソリューション本部での副本部長候補を募集いたします。マネジメントだけでなく、自ら新規開拓、既存ビジネスにおける変革の推進、海外ビジネス拡大を目指していただくポジションです。＜業務詳細＞新規開拓、既存ビジネスにおける変革の推進、海外ビジネス拡大求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・海外ビジネス経験者（有形マスト）・マネジメント経験者・新規開拓経験者＜歓迎スキル/経験＞・紙・フィルムの知見がある方歓迎！・関西エリアに人脈が豊富な方（新規開拓を率先垂範で実行できる方を期待）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（社内規定あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※期間中の待遇に変更はありません。＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度＜

社名社名非公開職種貿易事務業務内容■業務内容海外調達先（自社グループ拠点含む）との間で、製品・部材調達に関する輸出入業務の窓口をお任せします。【業務内容詳細】・海外調達先（グループ拠点含む）への発注および納期管理・海外注文書の受付、納期調整、出荷（乙仲）手配・海外グループ拠点との生産計画の策定・共有・海外グループ拠点からの国内調達品に関する見積もり対応・輸出案件に関する貿易書類（インボイス、パッキングリスト等）の作成・確認・通関業者・物流業者との調整およびトラブル対応求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・輸出入業務の経験がある方・英語（読み書きレベル）・メーカもしくは乙仲での貿易実務主導経験（機械・装置・設備系製品に関わるもので）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手当：～2

社名社名非公開職種統計解析、データマネジメント業務内容リモートワークが中心、フレックス制！求められる経験【必須要件】以下ご経験をお持ちの方・治験プロジェクトでの統計解析計画書の作成およびクライアント窓口の経験・SASプログラミングによる統計解析業務経験【歓迎要件】・チームマネジメントの経験をお持ちの方・CDISC関連業務の経験をお持ちの方・語学力(英語 TOEIC 700以上)保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収500 ～ 800万円賞与年2回（標準評価時4.4ヶ月）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容リモートワークが中心、フレックス制！求められる経験【必須要件】製薬メーカーで以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方を歓迎します・国内外で販売されている医薬品および治験薬に関する安全性評価副作用やリスクの分析、安全対策の立案、規制当局との交渉など、安全性に関する専門的な業務経験・グローバルな安全性評価体制の構築・運用海外ライセンス先との連携、国際的な手順書（SOP）の作成・管理など、グローバルな視点での安全性業務の推進・Safety databaseのビジネス要件定義とベンダー対応経験安全性情報を管理するデータベースに関して、業務要件の整理・定義を行い、外部ベンダーに対して的確な説明・指示を行った経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収800 ～ 1,200万円賞与年2回（標準評価時4.4ヶ月）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容フレックス制！求められる経験【必須要件】・製薬会社やCROでグローバルプロジェクトマネージャーとして、欧米諸国を含むプロジェクトを管理した経験3年以上・医薬品、医療機器の臨床開発関連業務の経験7年以上（CRA・PMサポート、モニタリング業務の経験)・ビジネスレベルの英語力、日本語力（Business e-mail、Telephone ConferenceでのFacilitationもしくはDiscussion経験）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収1,000 ～ 1,200万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容関西圏の方からの応募も大歓迎！求められる経験■応募条件・英語の円滑な読み書きスキル・関係者への報告とチーム力・国内外への出張が可能な方■歓迎要件・塗料（特に重機）業界の経験・普通自動車運転免許保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 600万円賞与-雇用期間期間の定めなし

職種営業・企画営業・ラウンダー勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容働くなら！大手企業！正社員で長期に亘り安定就業♪＝＝＝＝＝【　お仕事詳細　】企業経営者さまに「企業向け福利厚生」の保険提案をするプランナーのお仕事です！例えば)・保険商品のご提案(1日10件程度の訪問)・資料作成などの事務★研修制度充実！未経験スタートの先輩多数！★子育てと両立している「しゅふ」の方多数！★車での巡回はなし。免許証は不要。【 正社員の紹介の募集のため、　　　　　派遣期間はありません 】◇各種保険完備◇各種手当・インセンティブあり◇交通費や退職金あり選考時に、履歴書・職務経歴書が必要です！ご不安な方はお気軽にご相談くださいね♪派遣先の特徴大阪・東京に本社を置く大手保険会社。全国主要都市に支社を構えています。最寄駅阪急京都本線、阪急神戸本線、阪急宝塚本線／大阪梅田(阪急線)駅（徒歩1分）御堂筋線／梅田(地下鉄)駅（徒歩6分）大阪環状線、東海道線、東海道本線、福知山線／大阪駅（徒歩9分）休日休暇土日祝日土日祝日休み（完全週休2日制）※

職種営業・企画営業・ラウンダー勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＼＼保険・自動車業界　経験者必見◎／／派遣期間ナシ★すぐに正社員としてスタート働きやすい条件＆安定就業　GET↑―――――お仕事内容―――――▼会社は？　カーリースを支える自動車管理会社▼内容は？保険部門にて　損害保険・生命保険等を扱うお仕事♪＊自賠責保険や自動車保険を主とする　各種保険の営業活動＊事故受付報告＊業績の進捗管理などOJTを通してしっかり教えてくれるから安心◎＝＝＝＼選考時に、履歴書・職務経歴書が必要です／作成がご不安な方はお気軽にご相談ください！フォーマットのご案内や、添削などアドバイスします♪派遣先の特徴車両管理サービスのパイオニアとして質の高いメンテナンスサービスを提供し、業界トップクラスの車両管理台数シェアを維持し続けています！関西トップクラスの工場設備と規模を誇ります。最寄駅御堂筋線／本町駅（徒歩5分）四つ橋線／本町駅（徒歩5分）休日休暇土日祝日基本土日祝休み　★月1回土曜出勤あり(前月に相談可)就業時間8:45-17:

職種人事・総務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容～総務課に所属してアシスタント事務～point・大手不動産会社で事務・不動産業界で土日休み！具体的な内容…▼事務アシスタント業務をメインでお任せ◎・メール、電話（受電）、受付対応・施設、備品の管理・各会議の運営・社内行事の運営・その他、会社運営に必要な庶務全般など派遣先の特徴グループ全体を通じ、不動産の企画、開発から分譲、管理までを総合的にプロデュースすることで、幅広いサービスを提供最寄駅長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅（徒歩1分）休日休暇土日祝日年休120日/基本土日休みですが土曜に企業カレンダーで出勤あり/祝日出勤する場合あり就業時間9:30-18:30（実働8時間00分・休憩60分）残業ほぼなしの定時あがりできます◎

社名Daiwa House Industry (大和ハウス工業)職種一般事務業務内容多様な事業を展開する大和ハウス工業では、 誰もがイキイキと働ける職場環境を推進しています。障がい有無や種類で単一の合理的配慮事項を提供するのではなく、業務遂行に必要なものを個別調整しています。例）文字起こしアプリの活用　電話対応を控える　拡大モニターの活用　専用座席の確保　アクセシビリティ機能の活用　など対話を通してひとりひとりに最適な業務環境を提供できるように努めます。求められる経験【必須要件】Excel、Word、PowerPointの基本操作が出来る方コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方【歓迎要件】事務職の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制度／持家割引、従業員持株会、団体扱傷害保険、従業員持投資口会、グループ保険［正社員のみ］退職金、企業年金基金（DB）、確定拠出年金（DC）福利厚生参考URL⇒https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/

社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容西日本積極採用！フルリモートワーク可！関西地方、中国地方、四国地方、九州地方にお住いの方もOK！フレックス勤務求められる経験■必須要件（Must）・情報科学／機械学習／統計／数学／工学など関連分野の修士号（MS）以上、または同等の実務経験・におけるデータ分析・AI活用・業務最適化の実務経験（目安：3年以上）・分析のプロセス設計” ができる（EDA / 目的変数設計 / 評価設計 / 集計設計）・予測分析や最適化技術に関する業務知識・実務理解・Pythonを用いたハンズオンのデータ加工・分析スキル・ソフトウェア開発（テスト・保守を含む）への理解・経験・LLM/生成AIの活用経験■歓迎要件（Nice to have）・プロダクトコードの開発経験・PoCではなく 本番運用されるプロダクト を作った経験を重視・コンサル／大企業分析部門での標準化・方法論整備経験・因果推論（uplift / DID / PSM 等）の業務適用経験・分析レポートを

社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容フルリモートワーク可！関西、中国、四国、九州にお住いの方もOKフレックス勤務求められる経験■ 必須条件　・日本語流暢レベル　・アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクトリード経験　・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の実務経験　・Webアプリケーション開発でのリード経験(開発実務はフロントエンドもしくはバックエンドのどちらかでの経験でも可)　・プロダクトや機能単位での設計・改善に関与した経験■ 歓迎条件　・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の経験　・クラウドサービスを用いたServerlessアプリケーションの開発経験　・開発プロジェクトのチームリード、メンバーの育成経験　・大規模システムや高可用性が求められるシステムの開発経験　・開発したシステムの運用保守経験　・Microservicesの実装経験　・Web3関連の知識　・生成AIを用いたシステムの開発経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日

社名社名非公開職種その他　営業業務内容・ヒートポンプ式空調機の提案・機種選定・価格折衝・体育館空調や暑熱対策工事の営業・現場打合せ、設計業務、見積業務、受注業務など・展示会やショールームでの製品PR・勉強会開催、販促ツール作成、市場分析当社の直接顧客は設備工事会社ですが、当部では施主や設計事務所や建設会社への開発営業がメインです。求められる経験＜必須スキル/経験＞・BtoBの営業経験・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）・協調性のある方・新規顧客開拓営業の経験者＜歓迎スキル/経験＞・新規市場開拓営業の経験者保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可＜定年＞65歳70歳までの雇用延長制度あり＜そ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容エンジニアの中途採用担当として幅広く業務をお任せいたします。※給与計算や人事制度構築などの業務は発生しません＜具体的に…＞・採用計画の立案・実施・人材会社とのやり取り・求人記事等の作成・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接／面接結果の連絡・入社手続き　等新卒担当とは違い、1対1でエンジニア採用を行うため、少ないチャンスを結ぶ体験ができます。エンジニアの採用＝企業の力に直結するやりがいのある仕事です。採用者自身がプロジェクト推進役となり、折衝・交渉・調整を行いながら、裁量権の大きい仕事を担当することが可能です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記いずれかの経験（20代は1年以上、30~33歳は3年以上、34～35歳は5年以上で管理職レベル）・中途採用のご経験（スカウト配信など、主体的なアプローチを主としてやられてた方）・人材紹介（転職エージェント）での営業経験（RA・CA）＜歓迎スキル/経験＞・エンジニア採用経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険

社名社名非公開職種人事、労務業務内容企業の根幹を担う「基幹システム構築」を手がける安定企業である当社にて、人事・労務として以下の業務をお任せします。《具体的には》・人事業務（採用業務／人材育成）・総務／労務業務（各種保険の管理、勤怠管理、社員経費管理、社員管理、社内規程類改訂、36協定締結／届出、オフィス／備品管理、安全衛生管理、組織変更等設定）・管理業務（コンプライアンス管理、PMS管理、内部統制管理、 株主総会／取締役会対応、管理資料作成、決算対応、引当資料作成）求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・100名規模までの企業にて人事／総務／労務業務の幅広い経験がある方・マネジメント経験（5名前後）・Word、Excelなどオフィスソフトに関するスキル＜歓迎スキル/経験＞・規程類改訂作業の経験・管理業務（コンプライアンス管理、PMS管理、内部統制管理、 株主総会／取締役会対応、管理資料作成、決算対応、引当資料作成）の経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日■年間休日：

社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・法務の実務経験5年以上 ・契約審査／コンプライアンス／規程整備いずれかの経験 ・法務の視点を活かし、企業の変革に主体的に取り組める方＜歓迎スキル/経験＞・TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験 （英文契約や海外拠点との連携業務などが発生する場合あり） ＜語学力＞保険健康保険　厚生年金保険　雇用

社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容SNS運営やプレス活動を通じて、広くお客さまにブランド価値を伝える業務をお任せします。商品計画に沿った販売計画に基づく、SNS運用における年間プロモーションプランのPR計画作成し、実行していただきます。＜メイン業務＞子ども服ブランドのSNS運用を中心に、マーケティング業務をお任せします。スマートフォンでの撮影から、アプリを使った編集、Instagramを中心としたSNS投稿、YouTubeや自社サイトとの連携までを一貫して担当。投稿後は数値データを分析し、トレンドを踏まえた改善提案にも関わっていただきます。SNSマーケティングの知識を活かしながら、AIなどの最新ツールも柔軟に取り入れ、ブランドの魅力を最大限に引き出す“見せ方”を工夫するポジションです。国内外のインフルエンサーへのギフティングやPR投稿の準備・進行、選定・依頼業務も担当していただきます(業者との連携含む)。他にも、・インスタライブやライブコマースの企

社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容年間1万件超の葬儀実績を誇る葬祭業界トップクラスの同社にて、教育研修・サービス品質向上の役割を担っていただきます。＜詳細＞・従業員の教育研修制度の構築と品質向上（グループ会社含む）・サービス品質/顧客満足度向上のための体制構築・新入社員初期研修の企画・実行・階層別研修の企画・実行・スタッフの品質チェック、会館の確認・教育研修資料の作成・更新＜ミッション＞現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく、顧客満足度をより高めていけるような新たな制度や仕組みの構築をお任せしたいと考えています。「日本一のサービス」を提供できる会社を目指し、現状分析から課題抽出、品質向上のための指標や新たな仕組みの導入など、将来的な目標をたて、そこに対してリーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。求められる経験＜必須スキル/経験＞・社員教育研修・品質マネジメント経験（※3年以上目安）・顧客満足度向上（CS改善）の取り組み経験・接客・サービス業でのマネジメ