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社名社名非公開職種その他　営業業務内容内勤営業として、お客様からいただく注文や特注品見積依頼の対応、工場への製造手配などを行っていただきます。社内での業務となりますが、お客様の問い合わせの窓口として、社内の製造部・工場との連携の要となるため、幅広い業務に携わる重要なポジションです。＜具体的には＞・注文対応：お客様からの注文に対して製造/配送の手配・見積作成：特注品の見積書を作成し、お客様に提案・製造依頼：納期や加工方法を確認し、適切な工場へ依頼・製図：CADを使用し、特注品の図面を作成します。※CADスキルについては入社後に研修を行いますのでご安心ください。また、専門部署もあるため、適性に応じて業務をお任せします。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・メーカー法人営業経験（有形商材）・機械、電気業界の経験＜歓迎スキル/経験＞・小ロット多品種のメーカー経験・電設資材の知見をお持ちの方・金属加工業界出身者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、社員旅行、福利厚生会員サ

社名社名非公開職種総務業務内容第二創業期で昨対比120％成長中です。バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています！変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・総務の業務経験3年以上・契約書などのリーガルチェック業務経験・マネジメント経験(小規模でも可、年数は要相談)※総務がメインでも問題ありませんが、法務業務を一部でも経験している方を対象とします。＜歓迎スキル/経験＞※課長職以上を希望の方・法務・ガバナンスに関する実務経験・店舗（現場）部門と連携しながら業務を進めた経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）家族手当：扶養家族1名につき月額5,000円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※試

社名社名非公開職種人事、労務業務内容管理部門の中核として、人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。将来的には管理職として組織マネジメントも担っていただくことを想定しています。＜人事＞・規程、制度等の改定及び立案・労務問題への対応（外部専門機関の助言をもとに対応）・労務関係のチェック業務（給与、賞与、退職金、社会保険、勤怠管理等）　　　※日常的な実務は別担当者が対応＜総務＞・株式関連業務（株主総会対応、社員持株会の運営等）・保険関連業務（PL保険、火災保険等）・社内イベントの企画、運営 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での人事労務の実務経験3年以上（労務周りの一連業務：制度設計、トラブル対応、労務管理）＜歓迎スキル/経験＞・管理職ないしそれに準ずるリーダー経験・総務経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤

社名社名非公開職種人事、労務業務内容【本ポジションの魅力】〇制度・環境改革の中心を担うポジション  評価制度見直し、年間休日増加、資格手当制度の整備など改革が進行中。 〇将来の部長候補としてキャリアアップを目指せます。 〇経営との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。 〇業界未経験OK！現場理解を大切にする風土があるため安心です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・人事労務領域における実務経験（給与計算・社保・勤怠管理 等）3年以上・人事制度や評価制度の運用経験・採用実務（中途・新卒いずれか）・マネジメント経験（プレイングマネージャー歓迎）＜歓迎スキル/経験＞・教育体系の構築、採用企画の経験・労働関連法令の知識および法改正への対応実績・人事システム導入や業務改善プロジェクトの経験・労務コンプライアンスに関する基本的な知識保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度（勤続3年以上）マイカー通勤（規定あり）健康診断予防接種

社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容設立10年で売り上げは約８倍、社員数もおよそ３倍と急成長しております。また、経営者TOPとの距離が近く、役員をはじめ事業部のマネジメント層と直接関わる環境のため、やりたいと思ったことは提案しチャレンジすることができます♪・離職率3.8％（業界平均は15％）求められる経験＜必須スキル/経験＞※人物重視の採用※下記全て満たす方・秘書や業務管理、営業事務のいずれかの経験・基本的なPCスキル（メール、カレンダー設定、Word、Excel、Power Point）・英語によるビジネスメール対応経験※会話は非必須＜歓迎スキル/経験＞・スケジュール調整、出張、精算業務の実務経験・外資系企業でのエグゼクティブアシスタント経験者・ビジネスレベルの英会話力・様々な立場の方との交渉や調整が得意な方（海外役員との対応経験等）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定

社名社名非公開職種総務業務内容総務業務全般を担当して頂きます。・備品・設備の管理および発注・郵便物や宅配便の受取・仕分け・管理・サンプル品の発送手配や機材受入れ・電話、メール、来客などの1次対応・各種社外との窓口業務（保険会社、行政、取引先、会計事務所、大家など）・会議や出張、来客予定の調整・管理・カレンダーへの登録・リマインド・その他庶務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞・社会人経験5年以上・事業会社での総務、秘書、営業事務のいずれかの経験・コミュニケーションが円滑に取れる方（日本語）＜歓迎スキル/経験＞・特になし保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収350 ～ 500万円賞与無雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種一般事務業務内容大阪市内で自社運営する宿泊施設の運営業務全般に携わって頂きます ・予約管理・メールや電話でのお客様からの問い合わせ対応 ・OTAサイトの管理 ・空室状況を確認し、料金や販売の調整 ・清掃スタッフの管理 ・日常業務の手配 ・施設や設備の維持管理 ・新規施設のオープンサポートなど ※運営責任者の下でしっかりとレクチャーを受けて実務にあたれます求められる経験＜必須スキル/経験＞・受電、事務等の経験者 ＜歓迎スキル/経験＞・宿泊業界の経験者 ・英語、中国語を話せる方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇その他(シフト/交替制)年間休日120日、週5日勤務のシフト制（完全週休2日制）、年間有給休暇10日～20

社名社名非公開職種人事、労務業務内容管理部門の総合職としてジョブローテーションを行いながら管理部門の幅広い業務をご担当いただきます～これまでの業務経験を活かせる部門に配属し、業務に慣れていただきながら会社や管理部門に対する理解を深めていただきます。人事、総務、経理などの管理部門内のジョブローテーションにより徐々に業務の幅を広げていき、将来的には管理部門のリーダー候補として、いずれマネジメントを担当していただきたいと考えております。今回ご入社の方には、8年～10年を目途に管理職を目指していただくことを想定しております。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事総務の幅広い経験＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者1万円、子1人につき2万円住宅手当：会社規定による寮社宅：独身寮、借上社宅（条件による）社会保険：各種社会保

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・雇用契約、入退職手続き、労働時間・勤怠管理、マイナンバー等社員情報管理・月例給与および賞与の計算、年末調整、源泉徴収税務、住民税・社会保険、労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金）・福利厚生に関する業務（健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用）など※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・年間での給与計算実務が1年以上ある方・100名以上の事業会社での給与計算業務経験・社会保険等各種手続き経験者＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可＜定年＞65歳70

社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容当社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般をお任せします。※日常的な業務の60%以上を英語で行います。※下記業務を自ら遂行できる方で、近い将来、後輩・部下に当該業務の指導を担っていただける方を探しています。【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には・各種契約の審査、起草（日文・英文）、及び交渉支援・新規ビジネスにかかる法令調査／契約スキーム提案・ビジネス問題の相談対応、法務サポート・実務担当部門との協力による法律施行／改正等への対応・紛争／訴訟対応・企業の買収、合弁設立の業務（国内および海外）・特許／商標関連業務・社員のリーガルマインド啓蒙、教育・契約書保管／有効期限管理求められる経験＜必須スキル/経験＞・5年以上の法務実務経験のある方・日本語／英語文章の読解力、作成力を備えた方（英語はビジネスレベル）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容同社の品質保証部にて受注から製品出荷までの生産全体のコントロールとサポート業務を担当いただきます。＜具体的には…＞・生産計画、PSI計画の策定・生産進捗管理、在庫管理、原価管理、他各種実績管理・生産管理システム運用管理（製番管理、MRP、E-BOM、M-BOM、原価計算）・HT、RFID、IoT等、デジタル化の推進と運用、サポート求められる経験＜必須スキル/経験＞・製造業（機械）でのご経験があり、生産管理に興味のある方生産管理実務経験＜歓迎スキル/経験＞・エクセル基本操作（MOS検定一般レベル相当）、プログラムやデータ活用経験があればなお良し・その他、基幹システムの操作経験等・中国語ができる方（※中国の部品工場とのやり取りの為）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく）寮社宅：転勤辞令時借り上げ社宅あり社会保険：補

社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容調達業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・顧客へ製品供給できるよう遅延なく部材を発注し調達、検収する一連の購買業務を担当。また、購買業務の効率化とQCDの改善を状況に応じて行って頂きます。業務に慣れてきましたら、適正や経験に応じ、下記①～③のいずれかを担当していただきます。①・新規仕入先開拓 (既存仕入先を精査し適材適所の仕入先を選定し、QCD審査を行う。)　・国内・中国子会社の仕入先を対象とした、戦略的生産移管の推進と進捗管理。（出張頻度：１～２回/月）　・図面不備及び製作工法に関する問合せ・対応窓口（仕入先と設計部門間の調整）　・VA/VE提案活動の推進②・購買計画の策定（生産計画、PSI計画の知識があればなお良し）　・コストダウン、コスト査定、コスト管理、分析等　・生産管理システムを使用した購買オペレーション(製番管理、MRP)　・外注先管理、在庫管理（在庫適正化）③・微振動（製罐・加工品）＋設備（免震配管・TTR）の案件では顧客へ製品供給できるよう遅延

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容支店に所属する営業部の運営を支える、事務系総合職のお仕事です。経理・総務・人事・資産管理など幅広い管理業務を中心に、各営業所やセンターに対する指導から業務フォローまでをお任せします。＜具体的には＞・経理（買掛業務、資産管理業務、財務処理業務等）・総務（来客対応や顧客との契約管理）・採用（エージェントとのやりとりや新入社員の受け入れ等）・入庫管理（新レンタル機材の保険の手配や新車の管理）上記管理業務を幅広くお任せし、メインは経理業務となるので、簿記の知識や経験をお持ちの方は活かすことができます。1つの拠点の管理業務をすべて任されるイメージで、責任の重い仕事ですが、だからこそやりがいも大きい仕事です。＜入社後＞会計的なものを勉強しながら、営業所の内勤者として、レンタル業がどういった仕事かをまず知っていただきます。また半年程度の間は、機械の洗車や機械管理の現場に出向いて機械のことを学んでいただいたり、営業部にて様々な研修にご参加いただきます。色々な業務を知ってもらい

社名社名非公開職種技術系（機械・電気・電子・化学）その他業務内容土木工事（道路、ビル、河川など）や建設工事（ビル、マンションなど）で使用される建設機械のレンタル業を行う同社にて、レンタルをする建設機械の整備業務を担当頂きます。パワーショベル、ブルドーザー、アスファルトフィニッシャー等の建設機械やトラック、ダンプカー、高所作業車など）を中心に整備を行っていただきます。また建設現場には欠かせない工具・脚立・ドリル・発電機など小型商品の管理をお任せします。・お客様への貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検）・貸出後の車両整備・清掃業務（燃料、車両の基本的な事項の点検、その他傷や不具合がないかの確認）・お客様がご利用中に車両にトラブルが発生した場合は工事現場へ駆けつけてトラブルシーティングを行います基本的には上記のような軽整備が中心で重整備に関しては外注へ依頼をしております。1日あたり10～20台程度の整備を行います。【1】重機・トラック・フォークリフト等・機械・機器の返却・レンタルに伴う入出

社名社名非公開職種その他　営業業務内容ホテルやオフィスビル用カーペットのほか、自動車マット、鉄道・新幹線カーペット、人工芝、インドアテニスコート、体操競技用マットなどの床材の企画・開発・提案営業をお任せします。・デザイナーとお客様先に出向いてデザインや素材のご提案、打合せ・製品の開発：自らが主体となって、モノづくりをコーディネート・原材料の検討、調達など（海外企業とのやり取りがあります。）＜仕事の流れ＞①お客様との打合せ・お客様の想いや世界観まで表現できるよう、しっかりヒアリングします。・デザインラフを頂くこともあれば、コンセプトイメージを頂戴することもあります。②企画・案出し・デザイナーとデザインの打ち合わせや素材（種類、太さ、色）を使うかなどについて意見を出し合います。③試作・試作用のミニ製造機や、製造現場の方と織機を動かしながら制作します。・実際のモノづくりに関われるのも、この仕事ならではの面白さです。④提案・デザイナーと共にお客様先にてプレゼンを行います。⑤決定・契約が決まればいよいよ量産フェーズに

社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容・航空機を除く一般商材品の購買支援業務・燃油調達実績の照合～支払処理（補助金、還付金対応等も含む）・半期毎の運航ダイヤ変更の社内外調整・契約履行管理・その他付帯業務求められる経験・営業事務、調達、購買業務経験（見積取得～発注～納品※商材問わず）のいずれか若しくはそれに似つかわしい経験がある方・英語：ビジネス中級（TOEIC(R)テスト550点以上又は同等の英語力／TOEFL iBT42／IELTS 5相当）※PCスキル・Excel中級：if関数、ピポッドテーブル等を現状（又は過去に）業務で使用している（していた）・Word中級：一般文書作成、印刷設定など・PowerPoint中級：アニメーション設定、実行・航空機給油業務に関連した経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生・時間外手当・通勤交通費（上限月4万まで）・選択制確定拠出年金制度・総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・リフレッシュ休暇・社員優待搭乗制度・福利厚生アウトソーシング「ベネフ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容エンジニアの中途採用担当として幅広く業務をお任せいたします。※給与計算や人事制度構築などの業務は発生しません＜具体的に…＞・採用計画の立案・実施・人材会社とのやり取り・求人記事等の作成・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接／面接結果の連絡・入社手続き　等新卒担当とは違い、1対1でエンジニア採用を行うため、少ないチャンスを結ぶ体験ができます。エンジニアの採用＝企業の力に直結するやりがいのある仕事です。採用者自身がプロジェクト推進役となり、折衝・交渉・調整を行いながら、裁量権の大きい仕事を担当することが可能です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記いずれかの経験（20代は1年以上、30~33歳は3年以上、34～35歳は5年以上で管理職レベル）・中途採用のご経験（スカウト配信など、主体的なアプローチを主としてやられてた方）・人材紹介（転職エージェント）での営業経験（RA・CA）＜歓迎スキル/経験＞・エンジニア採用経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険

社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・法務の実務経験5年以上 ・契約審査／コンプライアンス／規程整備いずれかの経験 ・法務の視点を活かし、企業の変革に主体的に取り組める方＜歓迎スキル/経験＞・TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験 （英文契約や海外拠点との連携業務などが発生する場合あり） ＜語学力＞保険健康保険　厚生年金保険　雇用

社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容SNS運営やプレス活動を通じて、広くお客さまにブランド価値を伝える業務をお任せします。商品計画に沿った販売計画に基づく、SNS運用における年間プロモーションプランのPR計画作成し、実行していただきます。＜メイン業務＞子ども服ブランドのSNS運用を中心に、マーケティング業務をお任せします。スマートフォンでの撮影から、アプリを使った編集、Instagramを中心としたSNS投稿、YouTubeや自社サイトとの連携までを一貫して担当。投稿後は数値データを分析し、トレンドを踏まえた改善提案にも関わっていただきます。SNSマーケティングの知識を活かしながら、AIなどの最新ツールも柔軟に取り入れ、ブランドの魅力を最大限に引き出す“見せ方”を工夫するポジションです。国内外のインフルエンサーへのギフティングやPR投稿の準備・進行、選定・依頼業務も担当していただきます(業者との連携含む)。他にも、・インスタライブやライブコマースの企

社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容年間1万件超の葬儀実績を誇る葬祭業界トップクラスの同社にて、教育研修・サービス品質向上の役割を担っていただきます。＜詳細＞・従業員の教育研修制度の構築と品質向上（グループ会社含む）・サービス品質/顧客満足度向上のための体制構築・新入社員初期研修の企画・実行・階層別研修の企画・実行・スタッフの品質チェック、会館の確認・教育研修資料の作成・更新＜ミッション＞現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく、顧客満足度をより高めていけるような新たな制度や仕組みの構築をお任せしたいと考えています。「日本一のサービス」を提供できる会社を目指し、現状分析から課題抽出、品質向上のための指標や新たな仕組みの導入など、将来的な目標をたて、そこに対してリーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。求められる経験＜必須スキル/経験＞・社員教育研修・品質マネジメント経験（※3年以上目安）・顧客満足度向上（CS改善）の取り組み経験・接客・サービス業でのマネジメ

社名社名非公開職種その他　営業業務内容ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等の外食店舗をはじめ、シネマコンプレックス、カラオケ、冠婚葬祭の各施設・店舗向けに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムなど店舗運営のソリューションをご提案しています。【業務内容】＜ファミレス、居酒屋など大手外食チェーン向けの提案営業＞■営業担当として各種業務・新規得意先開拓・新規／既存商品提案・仕入れ交渉・輸入代行業務・納品対応、物流対応・その他、得意先対応など求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・メーカーや商社・卸売業、または外食・小売・食品業界向けの法人営業経験3年以上・顧客課題を理解し、提案型の営業を行ってきた方・Excel実務経験（一般的な関数レベル：VLOOKUPなど）・普通自動車免許所持（ペーパーを除く）＜歓迎スキル/経験＞・輸出入・貿易関連業務の経験（仕入・輸入代行など）・外食、小売、食品業界の経験者・ERPシステムのビジネス活用・多品種商材を扱う法人営業、またはソリ

社名社名非公開職種製造スタッフ業務内容大阪事業所（工場）の製造スタッフとして以下の担当をお任せします。①自社標準装置の配線取付作業　- 電気図面をもとに制御盤や装置内部の配線・結線作業　- 部品取付、動作確認、試運転補助②自社標準装置の組立・検査業務- 機械部品の組立、ユニット組付け　- 製品の検査・品質チェック（外観・通電テスト 等）求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全てに該当される方・製造現場における配線作業などの実務経験・機械図面、電気図面の理解がある方＜歓迎スキル/経験＞・製造現場におけるその他の実務経験（組立・検査）・第二種電気工事士、機械保全技能士などの関連資格保有者・装置メーカー・産業機械メーカーでの組立・検査・配線経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手当：～26

社名社名非公開職種その他　営業業務内容設備商社（空調・衛生・管材関連）への提案営業を行っていただきます。業務内容としては、以下の通りです。・商社の在庫状況を確認し、配管支持金具などの型番商品の在庫切替や追加発注を提案・チラシを活用し、自社製品のメリットを説明・商社営業担当を通じて、施工業者からの仕様要望をヒアリング・ヒアリング内容に応じて、特注品の提案求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・設備資材業界（空調・衛生・管材関連）の経験3年程度・コミュニケーションが円滑に取れる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、社員旅行、福利厚生会員サービス　他休日休暇日曜日,土曜日,祝日指定休日カレンダーあり給与年収430 ～ 580万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種その他　営業業務内容◇年休124日／残業15h／在宅可／フレックスタイム制／東証上場の電子部品メーカー求められる経験＜必須スキル/経験＞・メーカー・商社の営業経験＜歓迎スキル/経験＞・電子部品の営業経験または自動車関連（車載）ビジネスの営業経験・工業製品の部品メーカー・商社の営業経験・販売代理店との協業経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：条件による住宅手当：条件による寮社宅：条件による社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜試用期間＞3ヶ月※待遇・条件に変更はございません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート）＜その他補足＞財形年金確定拠出金（DCJ）社員持株制度共済会制度東京都電気健康保険組合の保養所・契約施設の利用可能昼食代補助休日休暇土曜日　日曜日　

社名社名非公開職種総務業務内容大阪事業所（工場）の管理職候補として以下の担当をお任せします。【具体的な業務内容】・総務、労務、安全衛生等業務は多岐に亘ります。・ヒヤリ・ハット活動をしており、片っ端から見つけて改善・建屋の修繕計画の見積り・各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ・社内ルールの周知徹底・社内の備品の管理・社内見学の対応求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全てに該当される方・総務経験をお持ちの方・安全管理など工場ファシリティー関連業務のご経験をお持ちの方・PCスキル（Word、Excelの基本的な操作）をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・施工管理、現場監督など調整業務のご経験をお持ちの方・製造現場のご経験のある方（製造オペレータなど）・メンバーやチーム、PJマネジメント経験がある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金

社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容・研修業務：教育研修の企画立案、運営担当・社内研修の企画改善・運営・効果測定等・後輩メンバーの育成、フォロー求められる経験＜必須スキル/経験＞・社員研修、教育実務経験（新入社員、中途入社に対する研修等実施経験実績）・3年以上の人財開発、人材育成、研修の経験業務経験＜歓迎スキル/経験＞・組織内等における部下育成経験・エンゲージ面と向上施策（挑戦を促す施策等実務経験）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可＜定年＞65歳70歳までの雇用延長制度あり＜その他補足＞・資格支援制度（資格取得200,000円まで援助+お祝金を支給）・従業員持株会制度（奨励金15%付与

社名社名非公開職種その他　営業業務内容・ヒートポンプ式空調機の提案・機種選定・価格折衝・体育館空調や暑熱対策工事の営業・現場打合せ、設計業務、見積業務、受注業務など・展示会やショールームでの製品PR・勉強会開催、販促ツール作成、市場分析当社の直接顧客は設備工事会社ですが、当部では施主や設計事務所や建設会社への開発営業がメインです。求められる経験＜必須スキル/経験＞・BtoBの営業経験・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）・協調性のある方・新規顧客開拓営業の経験者＜歓迎スキル/経験＞・新規市場開拓営業の経験者保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可＜定年＞65歳70歳までの雇用延長制度あり＜そ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容企業の根幹を担う「基幹システム構築」を手がける安定企業である当社にて、人事・労務として以下の業務をお任せします。《具体的には》・人事業務（採用業務／人材育成）・総務／労務業務（各種保険の管理、勤怠管理、社員経費管理、社員管理、社内規程類改訂、36協定締結／届出、オフィス／備品管理、安全衛生管理、組織変更等設定）・管理業務（コンプライアンス管理、PMS管理、内部統制管理、 株主総会／取締役会対応、管理資料作成、決算対応、引当資料作成）求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・100名規模までの企業にて人事／総務／労務業務の幅広い経験がある方・マネジメント経験（5名前後）・Word、Excelなどオフィスソフトに関するスキル＜歓迎スキル/経験＞・規程類改訂作業の経験・管理業務（コンプライアンス管理、PMS管理、内部統制管理、 株主総会／取締役会対応、管理資料作成、決算対応、引当資料作成）の経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日■年間休日：

社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容当社のデータ分析内製チームは複数のデータサイエンティストが在籍し、グループのフィールドを生かして、機械学習の予測モデルの開発や鉄道のDXといった先進的な案件に関わることができますクライアントと密にコミュニケーションを取りながら課題ヒアリングを行い、分析～開発・運用まで一気通貫でプロジェクトに関わることができます。論文執筆、データ分析コンペ出場による自己研鑽の機会提供などを通じたキャリア支援も盛んな環境です（経産省主催SIGNATEコンペ優勝、大学との共同研究による人工知能学会優秀賞受賞など）求められる経験必須要件／スキル・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上）・プロジェクトやチームをリードした経験・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生休憩室【自己研鑽・キャリア形成】書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度【健康管理】定期健康診断

社名社名非公開職種貿易事務業務内容■業務内容海外調達先（自社グループ拠点含む）との間で、製品・部材調達に関する輸出入業務の窓口をお任せします。【業務内容詳細】・海外調達先（グループ拠点含む）への発注および納期管理・海外注文書の受付、納期調整、出荷（乙仲）手配・海外グループ拠点との生産計画の策定・共有・海外グループ拠点からの国内調達品に関する見積もり対応・輸出案件に関する貿易書類（インボイス、パッキングリスト等）の作成・確認・通関業者・物流業者との調整およびトラブル対応求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・輸出入業務の経験がある方・英語（読み書きレベル）・メーカもしくは乙仲での貿易実務主導経験（機械・装置・設備系製品に関わるもので）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手当：～2