社名社名非公開職種その他 サービス・外食・流通業務内容＜カスタマーサポート業務＞カスタマーサポートのプロフェッショナルとしてサービスクオリティの向上とチームの更なるレベルアップをお願いいたします。当部署では一次対応ではなく、クレームが発生しないように改善提案を推進するマインドを重視しております。◎旅客二次対応：一次対応部署からのエスカレーション案件の対応（電話・メール）◎イレギュラー発生時のアウトバウンド対応：悪天候による運休、車両故障に伴うお詫び、事故発生時のサポートなど（電話・メール）◎トラブルの分析と再発防止策の立案：課題特定から改善策の実行までを実施◎社内外からの問い合わせ対応：商品内容に関する質問、予約システム操作方法に関する質問などに回答◎新入社員教育：新卒社員のOJTおよび育成プログラムの実施＜ターミナル業務＞自社ターミナル（全国3か所）の責任者として、運営業務全般を統括していただきます。◎スタッフマネジメント：アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、モチベーション向上◎オペレーション管理
社名社名非公開職種その他 サービス・外食・流通業務内容＜カスタマーサポート業務＞カスタマーサポートのプロフェッショナルとしてサービスクオリティの向上とチームの更なるレベルアップをお願いいたします。当部署では一次対応ではなく、クレームが発生しないように改善提案を推進するマインドを重視しております。◎旅客二次対応：一次対応部署からのエスカレーション案件の対応（電話・メール）◎イレギュラー発生時のアウトバウンド対応：悪天候による運休、車両故障に伴うお詫び、事故発生時のサポートなど（電話・メール）◎トラブルの分析と再発防止策の立案：課題特定から改善策の実行までを実施◎社内外からの問い合わせ対応：商品内容に関する質問、予約システム操作方法に関する質問などに回答◎新入社員教育：新卒社員のOJTおよび育成プログラムの実施＜ターミナル業務＞自社ターミナル（全国3か所）の責任者として、運営業務全般を統括していただきます。◎スタッフマネジメント：アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、モチベーション向上◎オペレーション管理
社名社名非公開職種総務業務内容総務業務を中心にご対応いただきます。・広報（ホームページ・社内報・新聞広告・カタログの作成・管理）・資産管理（固定資産、備品、通信機器）・ビル管理（大阪本社ビル・エンジニアリングビルの設備管理）・福利厚生関係（社内イベントの立案・運営）広報や福利厚生に関する社内イベントの企画・運営に加え、固定資産や備品の維持管理も担当していただきます。また、会議時の机のレイアウト変更や社員からの相談・要望への対応など、幅広い業務にも携わっていただきます。（1）広報◇ホームページの運営会社情報の更新、商品に関する新情報、会社のイベント等の掲載を立案。内容変更を業者と打合せし変更する。◇社内報年2回発行している社内報の企画・立案・発行までの全ての業務。◇新聞広告営業本部、新聞社と連係をとって新聞広告の掲載を管理する業務。◇カタログカタログの画像データ管理。Webカタログの更新業務。（2）資産管理（固定資産・備品）全国の固定資産・備品および電話の詳細に把握すること加え、自社物件の修繕の必要性といった
社名社名非公開職種総務業務内容総務業務を中心にご対応いただきます。・広報（ホームページ・社内報・新聞広告・カタログの作成・管理）・資産管理（固定資産、備品、通信機器）・ビル管理（大阪本社ビル・エンジニアリングビルの設備管理）・福利厚生関係（社内イベントの立案・運営）広報や福利厚生に関する社内イベントの企画・運営に加え、固定資産や備品の維持管理も担当していただきます。また、会議時の机のレイアウト変更や社員からの相談・要望への対応など、幅広い業務にも携わっていただきます。（1）広報◇ホームページの運営会社情報の更新、商品に関する新情報、会社のイベント等の掲載を立案。内容変更を業者と打合せし変更する。◇社内報年2回発行している社内報の企画・立案・発行までの全ての業務。◇新聞広告営業本部、新聞社と連係をとって新聞広告の掲載を管理する業務。◇カタログカタログの画像データ管理。Webカタログの更新業務。（2）資産管理（固定資産・備品）全国の固定資産・備品および電話の詳細に把握すること加え、自社物件の修繕の必要性といった
社名社名非公開職種マーチャンダイザー、VMD、バイヤー、買取査定業務内容ECチャネルを中心とした商品企画および販売計画の立案１，商品企画・戦略立案 ・マーケットやトレンドリサーチ、競合他社や顧客ニーズ、売上データ分析 ・分析結果に基づいた商品ラインナップ企画、 シーズン毎のMD戦略立案（品番構成、価格帯、SKUなど）2，商品計画・予算管理 ・売上・利益目標の設定、アイテム・カテゴリー別の商品構成、予算配分の設計 ・仕入・生産量の計画立案 ・売上分析（アイテム別・店舗別・チャネル別・週別など）3，販売・在庫コントロール ・売れ筋／死に筋分析に基づく値引き判断 ・適正在庫の維持、在庫回転率の改善4，プロモーション連携 ・プロモーション計画との連動、シーズンテーマや商品特徴の訴求ポイント共有 ・EC販売のための商品コメントの作成5、 社内外コミュニケーション ・デザイナー・生産・EC等との調整業務／報告・資料作成求められる経験＜必須スキル/経験＞・アパレル業界での数値分析を伴う業務経験（MD・EC店舗運営・エリ
社名社名非公開職種マーチャンダイザー、VMD、バイヤー、買取査定業務内容ECチャネルを中心とした商品企画および販売計画の立案１，商品企画・戦略立案 ・マーケットやトレンドリサーチ、競合他社や顧客ニーズ、売上データ分析 ・分析結果に基づいた商品ラインナップ企画、 シーズン毎のMD戦略立案（品番構成、価格帯、SKUなど）2，商品計画・予算管理 ・売上・利益目標の設定、アイテム・カテゴリー別の商品構成、予算配分の設計 ・仕入・生産量の計画立案 ・売上分析（アイテム別・店舗別・チャネル別・週別など）3，販売・在庫コントロール ・売れ筋／死に筋分析に基づく値引き判断 ・適正在庫の維持、在庫回転率の改善4，プロモーション連携 ・プロモーション計画との連動、シーズンテーマや商品特徴の訴求ポイント共有 ・EC販売のための商品コメントの作成5、 社内外コミュニケーション ・デザイナー・生産・EC等との調整業務／報告・資料作成求められる経験＜必須スキル/経験＞・アパレル業界での数値分析を伴う業務経験（MD・EC店舗運営・エリ
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事部門において、主に新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営を担当していただきます。採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支える重要なポジションです。GMや他部門と連携しながら、実務担当者として主体的に取り組んでいただきます。（1）新卒・中途採用 ・新卒採用戦略の企画と実行（インターンシップ・オープンカンパニーの設計など） ・採用のチャネル戦略と歩留まり改善（母集団形成～入社まで） ・採用データの可視化（ダッシュボード構築・アクションプラン作成） ・内定者フォロー施策の企画・実行 ・応募者管理やエージェント対応など（2）教育・人材開発 ・年間の全社研修企画（内製・外部）と実施 ・e-learningシステム(Smart Boarding)の年間研修コンテンツ企画・管理 ・営業部門向けKPI設計研修および業績達成に向けた能力開発支援 ・管理職向け1on1制度の設計・導入・研修企画（カオナビ運用含む）（3）組織文化・風土改革 ・MVV（Mis
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事部門において、主に新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営を担当していただきます。採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支える重要なポジションです。GMや他部門と連携しながら、実務担当者として主体的に取り組んでいただきます。（1）新卒・中途採用 ・新卒採用戦略の企画と実行（インターンシップ・オープンカンパニーの設計など） ・採用のチャネル戦略と歩留まり改善（母集団形成～入社まで） ・採用データの可視化（ダッシュボード構築・アクションプラン作成） ・内定者フォロー施策の企画・実行 ・応募者管理やエージェント対応など（2）教育・人材開発 ・年間の全社研修企画（内製・外部）と実施 ・e-learningシステム(Smart Boarding)の年間研修コンテンツ企画・管理 ・営業部門向けKPI設計研修および業績達成に向けた能力開発支援 ・管理職向け1on1制度の設計・導入・研修企画（カオナビ運用含む）（3）組織文化・風土改革 ・MVV（Mis
社名社名非公開職種人事、労務業務内容同社では上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。＜業務内容＞・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメント業務もお任せする予定です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※以下のいずれか必須・事業会社での人事労務業務の経験（給与・労務周りの知識や経験は必須）・社会保険労務士法人での就業経験＜歓迎スキル/経験
社名社名非公開職種人事、労務業務内容同社では上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。＜業務内容＞・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメント業務もお任せする予定です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※以下のいずれか必須・事業会社での人事労務業務の経験（給与・労務周りの知識や経験は必須）・社会保険労務士法人での就業経験＜歓迎スキル/経験
社名社名非公開職種人事、労務業務内容お取引先様に常駐して、グループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますので、ご経験・業務スキルに応じて、ご担当いただく業務範囲を決めさせていただきます。経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。■具体的な業務内容：・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整）・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート）） ・海外赴任／帰任対応 加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）／書類作成（給料計算書・通知書等）・海外赴任者／海外拠点からの問い合わせ対応・業務マニュアル、フローの作成 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与計算、社会保険関連に関わる業務（定時決定、随時改定、届出書類作成）の経験（1年以上）・基本的なPC操作（Excel、ビジネスメール）ができる方・コミュニケーション能力のある方＜歓迎スキル/経験＞・業務改善の経験がある方・社会
社名社名非公開職種人事、労務業務内容お取引先様に常駐して、グループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますので、ご経験・業務スキルに応じて、ご担当いただく業務範囲を決めさせていただきます。経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。■具体的な業務内容：・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整）・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート）） ・海外赴任／帰任対応 加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）／書類作成（給料計算書・通知書等）・海外赴任者／海外拠点からの問い合わせ対応・業務マニュアル、フローの作成 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与計算、社会保険関連に関わる業務（定時決定、随時改定、届出書類作成）の経験（1年以上）・基本的なPC操作（Excel、ビジネスメール）ができる方・コミュニケーション能力のある方＜歓迎スキル/経験＞・業務改善の経験がある方・社会
社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容関西エリアの統括を行うエリアマネージャーを募集しています。配属先部署、担当施設においてお客様とクライアント様の満足を提供し、持続可能な結果をもたらすための運営上のリーダーシップをとっていただきます。・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しクライアントと必要な交渉・契約継続が困難な店舗の問題を特定し、契約維持のための内部改善の陣頭指揮・クライアント担当者との良好な関係を通じて、新規案件について情報収集を行い、提案・契約内容に沿って顧客の満足度向上のため、店舗ごとのニーズに合った具体的な施策の提案・定期的な商談と戦略的なWITY実施による結果を踏まえ、抽出された課題の改善を行い、提案施策の実施指導・予算（目標）を達成するために、エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策を指示・エリア内の各事業所において働きやすい環境づくりのために課題分析と改善行動を行い、部下の評価と会社の示
社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容関西エリアの統括を行うエリアマネージャーを募集しています。配属先部署、担当施設においてお客様とクライアント様の満足を提供し、持続可能な結果をもたらすための運営上のリーダーシップをとっていただきます。・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しクライアントと必要な交渉・契約継続が困難な店舗の問題を特定し、契約維持のための内部改善の陣頭指揮・クライアント担当者との良好な関係を通じて、新規案件について情報収集を行い、提案・契約内容に沿って顧客の満足度向上のため、店舗ごとのニーズに合った具体的な施策の提案・定期的な商談と戦略的なWITY実施による結果を踏まえ、抽出された課題の改善を行い、提案施策の実施指導・予算（目標）を達成するために、エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策を指示・エリア内の各事業所において働きやすい環境づくりのために課題分析と改善行動を行い、部下の評価と会社の示
社名社名非公開職種経営企画業務内容太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことがミッションです。商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です年間休日120日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での経営企画の経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験・マネジメント経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：※福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞60歳再雇用制度あり＜その他補足＞※家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円（入社4ヶ月から支給、扶養家族に限る）役
社名社名非公開職種経営企画業務内容太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことがミッションです。商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です年間休日120日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での経営企画の経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験・マネジメント経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：※福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞60歳再雇用制度あり＜その他補足＞※家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円（入社4ヶ月から支給、扶養家族に限る）役
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容経費精算をはじめとした、クライアント企業の経理業務を担当していただきます。★働く場所は自社のオフィス！通勤アクセスも◎＜主な業務内容＞・経費精算・支払業務・会計起票・月次／年次決算業務・固定資産管理・法定調書作成・科目残高管理・クライアント対応（経理・会計業務の質問対応や業務フロー改善の提案など）幅広い業務をトータルで担当するので、さまざまなスキルを身につけられます！これまでの経理の経験、知識を生かしてご活躍いただけます。アウトソーシング業務なので外部のクライアントとの方とのコミュニケーションは必須です。主にはメールでのやり取りが多いですが、電話でのやり取りも行います。メールと電話の両方でやり取りを行います。＜入社後の流れ＞▼使用するシステムや操作方法を理解▼OJT＋先輩の補佐業務からスタート▼入社3ヶ月程度をメドに独り立ちへ…などと、ムリのないステップアップが可能です。＜将来のキャリアパス＞ゆくゆくは経理・会計業務に関する質問対応や業務フローの改善提案なども
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容経費精算をはじめとした、クライアント企業の経理業務を担当していただきます。★働く場所は自社のオフィス！通勤アクセスも◎＜主な業務内容＞・経費精算・支払業務・会計起票・月次／年次決算業務・固定資産管理・法定調書作成・科目残高管理・クライアント対応（経理・会計業務の質問対応や業務フロー改善の提案など）幅広い業務をトータルで担当するので、さまざまなスキルを身につけられます！これまでの経理の経験、知識を生かしてご活躍いただけます。アウトソーシング業務なので外部のクライアントとの方とのコミュニケーションは必須です。主にはメールでのやり取りが多いですが、電話でのやり取りも行います。メールと電話の両方でやり取りを行います。＜入社後の流れ＞▼使用するシステムや操作方法を理解▼OJT＋先輩の補佐業務からスタート▼入社3ヶ月程度をメドに独り立ちへ…などと、ムリのないステップアップが可能です。＜将来のキャリアパス＞ゆくゆくは経理・会計業務に関する質問対応や業務フローの改善提案なども
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容グループ会社経理業務全般・入金・出金管理、請求・支払処理・弥生会計入力・決算報告書作成・納税申告その他、不動産事業特有の財務サポート業務求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・事業会社での経理実務経験（目安：3年以上）・簿記2級保有者＜歓迎スキル/経験＞・経理実務の5名前後のマネジメント経験・税理士・公認会計士・宅地建物取引士保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇日曜日,土曜日■年間休日：120日（完全週休二日制） ■休日：完全週休2日制） ※総務経理部での配属の場合：完全週休2日制（シフト制） ※財務部での配属の場合：完全週休2日制（土日休み） ■休暇：年間有給休暇1給
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容グループ会社経理業務全般・入金・出金管理、請求・支払処理・弥生会計入力・決算報告書作成・納税申告その他、不動産事業特有の財務サポート業務求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・事業会社での経理実務経験（目安：3年以上）・簿記2級保有者＜歓迎スキル/経験＞・経理実務の5名前後のマネジメント経験・税理士・公認会計士・宅地建物取引士保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇日曜日,土曜日■年間休日：120日（完全週休二日制） ■休日：完全週休2日制） ※総務経理部での配属の場合：完全週休2日制（シフト制） ※財務部での配属の場合：完全週休2日制（土日休み） ■休暇：年間有給休暇1給
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容既存メンバーとともに日常の財務・経理業務を中心に決算処理や各種資料の作成を中心にご担当いただきます。■決算業務（年次・月次・四半期）■伝票仕訳・帳簿起票■財務諸表の作成（仕訳伝票・会計帳簿・試算表・賃借対照表・損益計算書）■資金繰り（出納管理・資金管理）■予算管理■管理会計■税務会計求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・事業会社（メーカー）での経理業務（月次決算業務、年次決算業務）経理経験（3年以上）・PCスキル中級（Word、Excel、PowerPoint）・財務領域へキャリアを広げたい意欲のある方＜歓迎スキル/経験＞・財務業務（資金繰り・資金調達・予算管理など）の経験・海外子会社やグローバル拠点との業務経験・英語力（TOEIC700点以上） ・上場企業での経理・財務、管理会計の経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容既存メンバーとともに日常の財務・経理業務を中心に決算処理や各種資料の作成を中心にご担当いただきます。■決算業務（年次・月次・四半期）■伝票仕訳・帳簿起票■財務諸表の作成（仕訳伝票・会計帳簿・試算表・賃借対照表・損益計算書）■資金繰り（出納管理・資金管理）■予算管理■管理会計■税務会計求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・事業会社（メーカー）での経理業務（月次決算業務、年次決算業務）経理経験（3年以上）・PCスキル中級（Word、Excel、PowerPoint）・財務領域へキャリアを広げたい意欲のある方＜歓迎スキル/経験＞・財務業務（資金繰り・資金調達・予算管理など）の経験・海外子会社やグローバル拠点との業務経験・英語力（TOEIC700点以上） ・上場企業での経理・財務、管理会計の経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保
社名社名非公開職種工業デザイン業務内容1店舗出店・改装に伴い、イタリア本社、社内外の関係者との設計デザイン調整業務2全体スケジュール管理業務(新店、改装、催事、閉店いずれも含む) ※概ね 5~6 プロジェクトが常時稼働 3予算及び投資金額の管理業務(設計及び施工業者の選定、デザイン調整、入札等) 4店舗から依頼があった際のメンテナンス 5必要に応じて備品の発注求められる経験＜必須スキル/経験＞・内装設計デザインのご経験(施工会社側でも可) ※5年前後目安・工事内容における金額調整及び交渉のご経験 （プロジェクトマネジメント）・読み書きレベルの英語力＜歓迎スキル/経験＞・スピーキング含めたビジネスレベルの英語力 ・アパレル業界設計のご経験 ・DIESEL が好きな方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金（確定拠出年金）＜各手当・制度補足＞・各種社会保険完備・交通費支給（月5万円まで）・転勤時の支度金・社内公募制度・社内インターン
社名社名非公開職種工業デザイン業務内容1店舗出店・改装に伴い、イタリア本社、社内外の関係者との設計デザイン調整業務2全体スケジュール管理業務(新店、改装、催事、閉店いずれも含む) ※概ね 5~6 プロジェクトが常時稼働 3予算及び投資金額の管理業務(設計及び施工業者の選定、デザイン調整、入札等) 4店舗から依頼があった際のメンテナンス 5必要に応じて備品の発注求められる経験＜必須スキル/経験＞・内装設計デザインのご経験(施工会社側でも可) ※5年前後目安・工事内容における金額調整及び交渉のご経験 （プロジェクトマネジメント）・読み書きレベルの英語力＜歓迎スキル/経験＞・スピーキング含めたビジネスレベルの英語力 ・アパレル業界設計のご経験 ・DIESEL が好きな方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金（確定拠出年金）＜各手当・制度補足＞・各種社会保険完備・交通費支給（月5万円まで）・転勤時の支度金・社内公募制度・社内インターン
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容同社は多岐にわたる業界で45年以上にわたりアウトソーシングを展開している会社です。お客様の業務を代わりに運営し、標準化や効率化、自動化などを実現していくお仕事となります。社内もしくはクライアントのプロジェクト支援およびマネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げ業務をお任せします。ご入社後は即戦力として、プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。・事務系支援（帳票処理、問合せ対応など）・バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力など）・プロジェクト推進支援（タスク管理、課題管理、スケジュール管理など）・販促支援・企画・営業支援業務（営業、ラウンダー営業など）・人事・経理系システムの導入支援・コンサルティング業務・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・社会人経験5年以上・何かしらのマネジメント経験・以下のうち
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容同社は多岐にわたる業界で45年以上にわたりアウトソーシングを展開している会社です。お客様の業務を代わりに運営し、標準化や効率化、自動化などを実現していくお仕事となります。社内もしくはクライアントのプロジェクト支援およびマネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げ業務をお任せします。ご入社後は即戦力として、プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。・事務系支援（帳票処理、問合せ対応など）・バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力など）・プロジェクト推進支援（タスク管理、課題管理、スケジュール管理など）・販促支援・企画・営業支援業務（営業、ラウンダー営業など）・人事・経理系システムの導入支援・コンサルティング業務・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・社会人経験5年以上・何かしらのマネジメント経験・以下のうち
社名社名非公開職種その他 営業業務内容・旅行会社・インターネット方の予約の取り込み業務・国内外からの電話対応・様々なリクエストやオーダーの手配・お客様それぞれの旅の目的に合わせ、素敵なサプライズや最適な宿泊プランのご提案など、感動の旅を創る最良のパートナーです。宿泊に関する電話でのお問合せに関し、最適なプランを提案しご予約を頂くお仕事です。代表電話の取次ぎも行っていただきます。またインターネット予約サイト他各種の宿泊情報についてホテルの専用端末へ入力をお願い致します。求められる経験＜必須スキル/経験＞・ホテルにおける予約業務経験＜歓迎スキル/経験＞・英語・中国語・韓国語などの語学スキル保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定で支給社会保険：オリックスグループ健康保険組合加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳定年後再雇用制度あり：65歳まで＜その他補足＞・共済会制度・制服貸与・各種研修制度（職種
社名社名非公開職種その他 営業業務内容・旅行会社・インターネット方の予約の取り込み業務・国内外からの電話対応・様々なリクエストやオーダーの手配・お客様それぞれの旅の目的に合わせ、素敵なサプライズや最適な宿泊プランのご提案など、感動の旅を創る最良のパートナーです。宿泊に関する電話でのお問合せに関し、最適なプランを提案しご予約を頂くお仕事です。代表電話の取次ぎも行っていただきます。またインターネット予約サイト他各種の宿泊情報についてホテルの専用端末へ入力をお願い致します。求められる経験＜必須スキル/経験＞・ホテルにおける予約業務経験＜歓迎スキル/経験＞・英語・中国語・韓国語などの語学スキル保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定で支給社会保険：オリックスグループ健康保険組合加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳定年後再雇用制度あり：65歳まで＜その他補足＞・共済会制度・制服貸与・各種研修制度（職種
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容美容サロンに特化した不動産仲介や開業出店に関わる資金コンサルティングをおこなう会社で、「宅地建物取引士」の資格を活かして営業サポート業務をメインに担当いただきます。・電話やメール等での顧客対応・内見希望者の日程調整・不動産会社との調整・契約書作成、管理・支払い手続き 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・宅地建物取引士の有資格者＜歓迎スキル/経験＞・営業事務のご経験（業界不問）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生・各種社会保険完備・通勤交通費（上限30,000円／月）・各種手当（責任者／職位／勤務／資格）・慶弔見舞金・選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月）・従業員持株会（奨励金あり）・社内販売割引・各種研修・社内ベンチャー制度／新規事業コンテスト・ジョブチャレンジ制度・新商品提案制度・社内兼業制度・副業OK・週休3日制度・時短勤務（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可）・時差出勤制度（8:
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容美容サロンに特化した不動産仲介や開業出店に関わる資金コンサルティングをおこなう会社で、「宅地建物取引士」の資格を活かして営業サポート業務をメインに担当いただきます。・電話やメール等での顧客対応・内見希望者の日程調整・不動産会社との調整・契約書作成、管理・支払い手続き 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・宅地建物取引士の有資格者＜歓迎スキル/経験＞・営業事務のご経験（業界不問）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生・各種社会保険完備・通勤交通費（上限30,000円／月）・各種手当（責任者／職位／勤務／資格）・慶弔見舞金・選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月）・従業員持株会（奨励金あり）・社内販売割引・各種研修・社内ベンチャー制度／新規事業コンテスト・ジョブチャレンジ制度・新商品提案制度・社内兼業制度・副業OK・週休3日制度・時短勤務（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可）・時差出勤制度（8:
社名社名非公開職種その他 営業業務内容BtoBのルートセールスで工場をもつモノづくり企業に対し、見積書作成から、仕様確認・工場レイアウトや設備フローの構築まで、業務内容は多岐にわたります。・主にBtoBのルートセールスでクライアントが必要なものを提供。（ルートセールス）・クライアントの登録は3万社以上あり、実際に稼働している企業は1人30～50社を担当。・標準品および生産システム（ソリューション）営業。・10数万～数億規模。※3年程でクライアントも製品もわかってきて幅広く動けるようになる。※入社後2～3ヶ月研修を経験し、顧客を徐々に担当していく。求められる経験＜必須スキル/経験＞・機械関連業界での営業経験＜歓迎スキル/経験＞・機械メーカーでの勤務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手
社名社名非公開職種その他 営業業務内容BtoBのルートセールスで工場をもつモノづくり企業に対し、見積書作成から、仕様確認・工場レイアウトや設備フローの構築まで、業務内容は多岐にわたります。・主にBtoBのルートセールスでクライアントが必要なものを提供。（ルートセールス）・クライアントの登録は3万社以上あり、実際に稼働している企業は1人30～50社を担当。・標準品および生産システム（ソリューション）営業。・10数万～数億規模。※3年程でクライアントも製品もわかってきて幅広く動けるようになる。※入社後2～3ヶ月研修を経験し、顧客を徐々に担当していく。求められる経験＜必須スキル/経験＞・機械関連業界での営業経験＜歓迎スキル/経験＞・機械メーカーでの勤務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手
社名社名非公開職種経営企画業務内容大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります！完全週休二日制で残業月10h未満、転勤も無い為、ワークライフバランスが取れております♪求められる経験＜必須スキル/経験＞・経営に対して強いご関心をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・大学で経営学を学ばれていた方・会計・業績分析・事業管理の経験をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞本職種についてはなし＜その他補足＞・SMBC研修セミナー受講制度・育児休業、産前産後休暇、介護休業・ベネフィット・ステーション加入・会員制リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝（完全週休2日制）※日曜と他1日 ※祝日がある週は土曜日出勤、
社名社名非公開職種経営企画業務内容大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります！完全週休二日制で残業月10h未満、転勤も無い為、ワークライフバランスが取れております♪求められる経験＜必須スキル/経験＞・経営に対して強いご関心をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・大学で経営学を学ばれていた方・会計・業績分析・事業管理の経験をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞本職種についてはなし＜その他補足＞・SMBC研修セミナー受講制度・育児休業、産前産後休暇、介護休業・ベネフィット・ステーション加入・会員制リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝（完全週休2日制）※日曜と他1日 ※祝日がある週は土曜日出勤、
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容財務・経理業務全般のプレイングマネジャーとして以下の業務を中心に携わっていただきます。１，決算業務（月次/四半期/年次決算処理）２，会社法ベースの財務諸表作成(決算書 P/L・B/S・CF）３，資金繰り計画作成、運用４，現金出納業務５，ネットバンキング運用、支払業務６，伝票起票、仕訳伝票入力７，売掛・買掛金集計管理８，給与計算業務９，金融機関折衝１０，部下マネジメント・育成１１，部内の業務改善・効率化など求められる経験＜必須スキル/経験＞・月次、年次決算業務全般の理解と実務経験・資金繰り計画の作成と運用・経理・財務実務経験 5年以上・マネジメント経験 3年以上・PCスキル（excel, word, powrpoint）※特にexcelは使用頻度高＜歓迎スキル/経験＞・日商簿記2級 以上・経理、会計等のシステム導入経験・部門内の業務改善の経験（効率化、簡素化等）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容財務・経理業務全般のプレイングマネジャーとして以下の業務を中心に携わっていただきます。１，決算業務（月次/四半期/年次決算処理）２，会社法ベースの財務諸表作成(決算書 P/L・B/S・CF）３，資金繰り計画作成、運用４，現金出納業務５，ネットバンキング運用、支払業務６，伝票起票、仕訳伝票入力７，売掛・買掛金集計管理８，給与計算業務９，金融機関折衝１０，部下マネジメント・育成１１，部内の業務改善・効率化など求められる経験＜必須スキル/経験＞・月次、年次決算業務全般の理解と実務経験・資金繰り計画の作成と運用・経理・財務実務経験 5年以上・マネジメント経験 3年以上・PCスキル（excel, word, powrpoint）※特にexcelは使用頻度高＜歓迎スキル/経験＞・日商簿記2級 以上・経理、会計等のシステム導入経験・部門内の業務改善の経験（効率化、簡素化等）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険
社名社名非公開職種一般事務業務内容・不動産・建設関係の事務処理・受電対応（社内の施工管理や設計との電話対応等）求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・不動産または建設業界での事務経験・コミュニケーションしっかり取れる方（受電対応等ございます）＜歓迎スキル/経験＞・Excel・Wordスキル・宅地建物取引士保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇日曜日,土曜日■年間休日：120日（完全週休二日制） ■休日：土日休み（原則）※一部土日以外の出勤可能性有 ■休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年給与年収315 ～ 500万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容・不動産・建設関係の事務処理・受電対応（社内の施工管理や設計との電話対応等）求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・不動産または建設業界での事務経験・コミュニケーションしっかり取れる方（受電対応等ございます）＜歓迎スキル/経験＞・Excel・Wordスキル・宅地建物取引士保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇日曜日,土曜日■年間休日：120日（完全週休二日制） ■休日：土日休み（原則）※一部土日以外の出勤可能性有 ■休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年給与年収315 ～ 500万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容同社の人事部門の最高責任者として、また経営陣の一員として、同社の今後の急成長に貢献していただきます。＜具体な業務内容＞・採用における全体統括、メンバーマネジメント・採用戦略立案～実行・従業員エンゲージメント向上に関する施策立案～実行・外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・各種KPI分析に基づくコンバージョン改善求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事戦略策定及び実装経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 2,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容同社の人事部門の最高責任者として、また経営陣の一員として、同社の今後の急成長に貢献していただきます。＜具体な業務内容＞・採用における全体統括、メンバーマネジメント・採用戦略立案～実行・従業員エンゲージメント向上に関する施策立案～実行・外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・各種KPI分析に基づくコンバージョン改善求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事戦略策定及び実装経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 2,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。＜業務詳細＞（1）人事考課、昇進制度（2）報酬制度（国内、海外）（3）勤務管理、働き方に関する諸制度（4）人財育成、キャリア支援（5）新卒採用、中途採用、内定者フォロー（6）ダイバーシティ関連（7）福利厚生、社員の健康管理（8）グループ会社における労務管理支援 等求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・人事経験5~10年以上・人事業務に関する経験「職務内容の＜業務詳細＞」に記載の（1）～（7）のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわったご経験）がある方・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 ※制度や規定に関する社員からの相談、経営層への働きかけなど＜歓迎スキル/経験＞・労働組合との折衝経験・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険
社名社名非公開職種人事、労務業務内容制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。＜業務詳細＞（1）人事考課、昇進制度（2）報酬制度（国内、海外）（3）勤務管理、働き方に関する諸制度（4）人財育成、キャリア支援（5）新卒採用、中途採用、内定者フォロー（6）ダイバーシティ関連（7）福利厚生、社員の健康管理（8）グループ会社における労務管理支援 等求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・人事経験5~10年以上・人事業務に関する経験「職務内容の＜業務詳細＞」に記載の（1）～（7）のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわったご経験）がある方・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 ※制度や規定に関する社員からの相談、経営層への働きかけなど＜歓迎スキル/経験＞・労働組合との折衝経験・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険
社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容(1) プロジェクト推進 （1） 日常的なデリバリー（進捗）管理 （2） 要件と開発の連携（社内・外の関係者と調整・協働） （3） プロジェクトとデリバリー管理に関連する知識の管理と共有(2) データ分析 （1） データを収集し、整理、保存 （2） データの分析、洞察の導出 （3） 可視化(3) プログラム能力を活用する業務 （1） 主流の開発言語を理解する （2） 開発言語の特性に応じたプログラム設計 （3） 簡単な開発ができる求められる経験＜必須スキル/経験＞・中国語に抵抗ない方（中国語初級～）※以下どちらか一つ・データ分析（抽出・加工・提供）のご経験がある方・Python、C++、Javaなどのプログラミング経験がある方＜歓迎スキル/経験＞・データ分析手法（在庫回転率のような分析に必要な適切なデータを抽出できる）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞
社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容(1) プロジェクト推進 （1） 日常的なデリバリー（進捗）管理 （2） 要件と開発の連携（社内・外の関係者と調整・協働） （3） プロジェクトとデリバリー管理に関連する知識の管理と共有(2) データ分析 （1） データを収集し、整理、保存 （2） データの分析、洞察の導出 （3） 可視化(3) プログラム能力を活用する業務 （1） 主流の開発言語を理解する （2） 開発言語の特性に応じたプログラム設計 （3） 簡単な開発ができる求められる経験＜必須スキル/経験＞・中国語に抵抗ない方（中国語初級～）※以下どちらか一つ・データ分析（抽出・加工・提供）のご経験がある方・Python、C++、Javaなどのプログラミング経験がある方＜歓迎スキル/経験＞・データ分析手法（在庫回転率のような分析に必要な適切なデータを抽出できる）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞
社名社名非公開職種施工管理業務内容主に公共施設、道路、河川、鉄道施設の土木施工管理を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞・お客様との打ち合わせを通じて、工事計画書を作成・資材手配や協力会社の選定・協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明・現場管理（安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、環境管理）・竣工後の引き渡しおよびアフターフォロー同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。1現場複数名(3～４名)体制のため、先輩社員がしっかりサポートするためご安心下さい◎求められる経験＜必須スキル/経験＞・土木施工管理経験のある方・土木施工管理技士1or2級をお持ちの方（※2級であれば30代まで）・普通自動車免許＜歓迎スキル/経験＞・元請け経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・
社名社名非公開職種施工管理業務内容主に公共施設、道路、河川、鉄道施設の土木施工管理を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞・お客様との打ち合わせを通じて、工事計画書を作成・資材手配や協力会社の選定・協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明・現場管理（安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、環境管理）・竣工後の引き渡しおよびアフターフォロー同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。1現場複数名(3～４名)体制のため、先輩社員がしっかりサポートするためご安心下さい◎求められる経験＜必須スキル/経験＞・土木施工管理経験のある方・土木施工管理技士1or2級をお持ちの方（※2級であれば30代まで）・普通自動車免許＜歓迎スキル/経験＞・元請け経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売を行う業界の営業事務として活躍いただきます。ご本人のスキルを見て貿易事務業務をお任せする予定です。＜営業事務＞・発注対応・事務処理・電話対応など＜貿易事務＞・仕入先とのコレポン（英語）・貿易業務・発注業務など求められる経験＜必須スキル/経験＞・英語初級レベル※英語で文章の読み書きや会話することができる方、また英語に抵抗がない方（留学経験ある方や、海外旅行で英語を話せるレベル）・日本語ネイティブ＜歓迎スキル/経験＞・営業事務経験・貿易事務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援(取得・更新費用は会社全額負担)、各種研
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売を行う業界の営業事務として活躍いただきます。ご本人のスキルを見て貿易事務業務をお任せする予定です。＜営業事務＞・発注対応・事務処理・電話対応など＜貿易事務＞・仕入先とのコレポン（英語）・貿易業務・発注業務など求められる経験＜必須スキル/経験＞・英語初級レベル※英語で文章の読み書きや会話することができる方、また英語に抵抗がない方（留学経験ある方や、海外旅行で英語を話せるレベル）・日本語ネイティブ＜歓迎スキル/経験＞・営業事務経験・貿易事務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援(取得・更新費用は会社全額負担)、各種研
社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容(1)市場不良情報の対応状況の把握→各商品の市場不良状況および品質改善状況の把握→関連部門への情報共有と対応方案の立案（関連部門協議）(2)市場対応→流通、お客様への一次対応およびレポート提出対応→重大製品事故（消防、NITE、経済産業省）の一次対応および推進(3)品質改善進捗管理（原因分析、対策）(4)各種品質データの把握（データ分析）(5)一般社員の指導、業務推進フォロー＜部門の役割＞(1)社内外の商品品質に関する問い合わせ、クレームの対応窓口(2)各商品カテゴリの品質改善状況の進捗管理、QH本部および各生産工場との交流(3)センターの運営状況（検品、B級品、廃棄）の把握および管理求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記2つ満たす方・輸出入商品の品質関連業務もしくは技術営業（市場品質）経験（2～3年程）※業界経験不問・機電系の予備知識がある方（予備知識があれば文系卒でもOK）＜歓迎スキル/経験＞・英語もしくは中国語に抵抗のない方（※部長クラスだと中国への出張が
社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容(1)市場不良情報の対応状況の把握→各商品の市場不良状況および品質改善状況の把握→関連部門への情報共有と対応方案の立案（関連部門協議）(2)市場対応→流通、お客様への一次対応およびレポート提出対応→重大製品事故（消防、NITE、経済産業省）の一次対応および推進(3)品質改善進捗管理（原因分析、対策）(4)各種品質データの把握（データ分析）(5)一般社員の指導、業務推進フォロー＜部門の役割＞(1)社内外の商品品質に関する問い合わせ、クレームの対応窓口(2)各商品カテゴリの品質改善状況の進捗管理、QH本部および各生産工場との交流(3)センターの運営状況（検品、B級品、廃棄）の把握および管理求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記2つ満たす方・輸出入商品の品質関連業務もしくは技術営業（市場品質）経験（2～3年程）※業界経験不問・機電系の予備知識がある方（予備知識があれば文系卒でもOK）＜歓迎スキル/経験＞・英語もしくは中国語に抵抗のない方（※部長クラスだと中国への出張が
社名社名非公開職種貿易事務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全てに該当する方・業務経験3年以上（営業事務/購買事務/貿易事務）←左記のいずれか又は組み合わせで3年以上の経験が必須)・英語(TOEIC550-程度、英検3級-程度)→日常会話・ビジネス使用経験・基本的なPCスキル（エクセル） エクセル：四則計算、Vlookup、ピボットが使用出来るレベル＜歓迎スキル/経験＞・海外企業との取
社名社名非公開職種貿易事務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全てに該当する方・業務経験3年以上（営業事務/購買事務/貿易事務）←左記のいずれか又は組み合わせで3年以上の経験が必須)・英語(TOEIC550-程度、英検3級-程度)→日常会話・ビジネス使用経験・基本的なPCスキル（エクセル） エクセル：四則計算、Vlookup、ピボットが使用出来るレベル＜歓迎スキル/経験＞・海外企業との取
社名社名非公開職種総務業務内容主に建築資材として使用される鋼管（鉄パイプ）の切断加工品を卸販売している当社の総務業務（労務・給与社保メイン）をお任せします。＜業務詳細＞・社内の総務業務全般のサポート（備品管理、オフィス環境整備、電話応対、来客対応など）・給与計算・勤怠管理・社内イベントの企画・運営・社員の労務管理（入社・退職手続き、各種保険手続き）・その他、総務に関わる庶務業務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞・労務・給与計算のご経験お持ちの方（経験5年程が基準）＜歓迎スキル/経験＞・給与奉行システムを扱ったご経験 ※今春4月から本格稼働予定のため・社会保険手続き経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限なし）社会保険：補足事項なし退職金制度：入社して3年後＜定年＞60歳再雇用あり（65歳まで）＜その他補足＞■役職手当■財形貯蓄■確定拠出年金制度■社員旅行（2年に1回※2018年度実績
社名社名非公開職種総務業務内容主に建築資材として使用される鋼管（鉄パイプ）の切断加工品を卸販売している当社の総務業務（労務・給与社保メイン）をお任せします。＜業務詳細＞・社内の総務業務全般のサポート（備品管理、オフィス環境整備、電話応対、来客対応など）・給与計算・勤怠管理・社内イベントの企画・運営・社員の労務管理（入社・退職手続き、各種保険手続き）・その他、総務に関わる庶務業務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞・労務・給与計算のご経験お持ちの方（経験5年程が基準）＜歓迎スキル/経験＞・給与奉行システムを扱ったご経験 ※今春4月から本格稼働予定のため・社会保険手続き経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限なし）社会保険：補足事項なし退職金制度：入社して3年後＜定年＞60歳再雇用あり（65歳まで）＜その他補足＞■役職手当■財形貯蓄■確定拠出年金制度■社員旅行（2年に1回※2018年度実績
社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容《（1）育成体制》入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。《（2）働きやすさ》社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・機械図面が読める方＜歓迎スキル/経験＞・機械加工品又は製缶加工品の製造、販売、調達のいずれかに携われた方※調達に携われた方は優遇保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし住宅手当：
社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容《（1）育成体制》入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。《（2）働きやすさ》社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・機械図面が読める方＜歓迎スキル/経験＞・機械加工品又は製缶加工品の製造、販売、調達のいずれかに携われた方※調達に携われた方は優遇保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし住宅手当：
社名社名非公開職種品質保証/品質管理業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記いずれかに該当する方・メーカーでの品質保証または品質管理経験を3年以上お持ちの方（業界不問）・ISOの監査経験をお持ちの方・電気用品安全法（PSE）の知見をお持ちの方・サプライヤーへの指導経験がある方＜歓迎スキル/経験＞・海外のサプライヤー監査の実績がある方・中国語もしくは英語が喋れる方（英語中級、中国語（北京語）中
社名社名非公開職種品質保証/品質管理業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記いずれかに該当する方・メーカーでの品質保証または品質管理経験を3年以上お持ちの方（業界不問）・ISOの監査経験をお持ちの方・電気用品安全法（PSE）の知見をお持ちの方・サプライヤーへの指導経験がある方＜歓迎スキル/経験＞・海外のサプライヤー監査の実績がある方・中国語もしくは英語が喋れる方（英語中級、中国語（北京語）中
社名社名非公開職種貿易事務業務内容ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売を行う業界の貿易事務職をお任せいたします。具体的には・仕入先とのコレポン（英語）・貿易事務（輸送手配、貿易書類作成、税関手続き、契約管理など）・営業事務（受注処理、納期調整、見積書・請求書作成、顧客対応など）・発注業務＜将来的なステップアップやご希望に合わせて下記スキルを習得できます＞・仕入れ商品の価格交渉、検収・サプライヤーの改善活動（品質／納期）・品質や納期トラブルの対応・調達体制の仕組みつくり、改善活動求められる経験＜必須スキル/経験＞・貿易事務経験ある方・英語初級レベル（※留学経験ある方や海外旅行で英語で会話できる方）＜歓迎スキル/経験＞・営業事務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞
社名社名非公開職種貿易事務業務内容ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売を行う業界の貿易事務職をお任せいたします。具体的には・仕入先とのコレポン（英語）・貿易事務（輸送手配、貿易書類作成、税関手続き、契約管理など）・営業事務（受注処理、納期調整、見積書・請求書作成、顧客対応など）・発注業務＜将来的なステップアップやご希望に合わせて下記スキルを習得できます＞・仕入れ商品の価格交渉、検収・サプライヤーの改善活動（品質／納期）・品質や納期トラブルの対応・調達体制の仕組みつくり、改善活動求められる経験＜必須スキル/経験＞・貿易事務経験ある方・英語初級レベル（※留学経験ある方や海外旅行で英語で会話できる方）＜歓迎スキル/経験＞・営業事務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞