社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容関西エリアの統括を行うエリアマネージャーを募集しています。配属先部署、担当施設においてお客様とクライアント様の満足を提供し、持続可能な結果をもたらすための運営上のリーダーシップをとっていただきます。・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しクライアントと必要な交渉・契約継続が困難な店舗の問題を特定し、契約維持のための内部改善の陣頭指揮・クライアント担当者との良好な関係を通じて、新規案件について情報収集を行い、提案・契約内容に沿って顧客の満足度向上のため、店舗ごとのニーズに合った具体的な施策の提案・定期的な商談と戦略的なWITY実施による結果を踏まえ、抽出された課題の改善を行い、提案施策の実施指導・予算（目標）を達成するために、エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策を指示・エリア内の各事業所において働きやすい環境づくりのために課題分析と改善行動を行い、部下の評価と会社の示
社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容関西エリアの統括を行うエリアマネージャーを募集しています。配属先部署、担当施設においてお客様とクライアント様の満足を提供し、持続可能な結果をもたらすための運営上のリーダーシップをとっていただきます。・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しクライアントと必要な交渉・契約継続が困難な店舗の問題を特定し、契約維持のための内部改善の陣頭指揮・クライアント担当者との良好な関係を通じて、新規案件について情報収集を行い、提案・契約内容に沿って顧客の満足度向上のため、店舗ごとのニーズに合った具体的な施策の提案・定期的な商談と戦略的なWITY実施による結果を踏まえ、抽出された課題の改善を行い、提案施策の実施指導・予算（目標）を達成するために、エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策を指示・エリア内の各事業所において働きやすい環境づくりのために課題分析と改善行動を行い、部下の評価と会社の示
社名社名非公開職種経営企画業務内容太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことがミッションです。商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です年間休日120日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での経営企画の経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験・マネジメント経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：※福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞60歳再雇用制度あり＜その他補足＞※家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円（入社4ヶ月から支給、扶養家族に限る）役
社名社名非公開職種経営企画業務内容太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことがミッションです。商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です年間休日120日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での経営企画の経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験・マネジメント経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：※福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞60歳再雇用制度あり＜その他補足＞※家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円（入社4ヶ月から支給、扶養家族に限る）役
社名社名非公開職種人事、労務業務内容同社の人事部門の最高責任者として、また経営陣の一員として、同社の今後の急成長に貢献していただきます。＜具体な業務内容＞・採用における全体統括、メンバーマネジメント・採用戦略立案～実行・従業員エンゲージメント向上に関する施策立案～実行・外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・各種KPI分析に基づくコンバージョン改善求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事戦略策定及び実装経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 2,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容同社の人事部門の最高責任者として、また経営陣の一員として、同社の今後の急成長に貢献していただきます。＜具体な業務内容＞・採用における全体統括、メンバーマネジメント・採用戦略立案～実行・従業員エンゲージメント向上に関する施策立案～実行・外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・各種KPI分析に基づくコンバージョン改善求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事戦略策定及び実装経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 2,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容業務内容● 新規派遣登録の誘致連絡（電話メイン）● 各種問合せへの対応登録方法、申請方法、システムの使用方法などの問い合わせ対応● システムへの登録業務登録したスタッフ情報を決められた方法で適切に登録、格納を行う● 緊急連絡先に不備があった際の連絡と不備の解消登録情報に不備があった場合は、スタッフに連絡をして早急に情報や写真を回収する● 登録予約枠の作成● そのほか、コーディネーターのサポート業務＜出社時の郵送業務＞● 紙の報告書の郵送を希望するスタッフへの郵送対応個人情報の取り扱いに十分に注意しながら、期日までに郵送を行う● 紙の報告書の郵送にかかる費用の経費精算期日までに抜け漏れなく報告書の郵送にかかる費用を会社のルールに則って申請する◆働き方について大阪支店への出社と在宅勤務との併用型となります。出社頻度としては週に1回程度を想定しています。【就業場所・業務の変更範囲】就業場所：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）業務内容：会社の定める業務選考フロー：
社名社名非公開職種一般事務業務内容業務内容● 新規派遣登録の誘致連絡（電話メイン）● 各種問合せへの対応登録方法、申請方法、システムの使用方法などの問い合わせ対応● システムへの登録業務登録したスタッフ情報を決められた方法で適切に登録、格納を行う● 緊急連絡先に不備があった際の連絡と不備の解消登録情報に不備があった場合は、スタッフに連絡をして早急に情報や写真を回収する● 登録予約枠の作成● そのほか、コーディネーターのサポート業務＜出社時の郵送業務＞● 紙の報告書の郵送を希望するスタッフへの郵送対応個人情報の取り扱いに十分に注意しながら、期日までに郵送を行う● 紙の報告書の郵送にかかる費用の経費精算期日までに抜け漏れなく報告書の郵送にかかる費用を会社のルールに則って申請する◆働き方について大阪支店への出社と在宅勤務との併用型となります。出社頻度としては週に1回程度を想定しています。【就業場所・業務の変更範囲】就業場所：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）業務内容：会社の定める業務選考フロー：
社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容【業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD・売上管理・シフト作成・クレーム対応・スタッフ教育・ビジター対応【募集エリア】・エリア：大阪、兵庫、京都など求められる経験【応募条件】・ラグジュアリーでの販売経験・マネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日‐給与年収500 ～ 700万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容【業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD・売上管理・シフト作成・クレーム対応・スタッフ教育・ビジター対応【募集エリア】・エリア：大阪、兵庫、京都など求められる経験【応募条件】・ラグジュアリーでの販売経験・マネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日‐給与年収500 ～ 700万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容お取引先様に常駐して、グループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますので、ご経験・業務スキルに応じて、ご担当いただく業務範囲を決めさせていただきます。経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。■具体的な業務内容：・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整）・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート）） ・海外赴任／帰任対応 加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）／書類作成（給料計算書・通知書等）・海外赴任者／海外拠点からの問い合わせ対応・業務マニュアル、フローの作成 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与計算、社会保険関連に関わる業務（定時決定、随時改定、届出書類作成）の経験（1年以上）・基本的なPC操作（Excel、ビジネスメール）ができる方・コミュニケーション能力のある方＜歓迎スキル/経験＞・業務改善の経験がある方・社会
社名社名非公開職種人事、労務業務内容お取引先様に常駐して、グループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますので、ご経験・業務スキルに応じて、ご担当いただく業務範囲を決めさせていただきます。経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。■具体的な業務内容：・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整）・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート）） ・海外赴任／帰任対応 加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）／書類作成（給料計算書・通知書等）・海外赴任者／海外拠点からの問い合わせ対応・業務マニュアル、フローの作成 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与計算、社会保険関連に関わる業務（定時決定、随時改定、届出書類作成）の経験（1年以上）・基本的なPC操作（Excel、ビジネスメール）ができる方・コミュニケーション能力のある方＜歓迎スキル/経験＞・業務改善の経験がある方・社会
社名社名非公開職種人事、労務業務内容同社では上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。＜業務内容＞・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメント業務もお任せする予定です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※以下のいずれか必須・事業会社での人事労務業務の経験（給与・労務周りの知識や経験は必須）・社会保険労務士法人での就業経験＜歓迎スキル/経験
社名社名非公開職種人事、労務業務内容同社では上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。＜業務内容＞・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメント業務もお任せする予定です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※以下のいずれか必須・事業会社での人事労務業務の経験（給与・労務周りの知識や経験は必須）・社会保険労務士法人での就業経験＜歓迎スキル/経験
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事部門において、主に新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営を担当していただきます。採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支える重要なポジションです。GMや他部門と連携しながら、実務担当者として主体的に取り組んでいただきます。（1）新卒・中途採用 ・新卒採用戦略の企画と実行（インターンシップ・オープンカンパニーの設計など） ・採用のチャネル戦略と歩留まり改善（母集団形成～入社まで） ・採用データの可視化（ダッシュボード構築・アクションプラン作成） ・内定者フォロー施策の企画・実行 ・応募者管理やエージェント対応など（2）教育・人材開発 ・年間の全社研修企画（内製・外部）と実施 ・e-learningシステム(Smart Boarding)の年間研修コンテンツ企画・管理 ・営業部門向けKPI設計研修および業績達成に向けた能力開発支援 ・管理職向け1on1制度の設計・導入・研修企画（カオナビ運用含む）（3）組織文化・風土改革 ・MVV（Mis
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事部門において、主に新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営を担当していただきます。採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支える重要なポジションです。GMや他部門と連携しながら、実務担当者として主体的に取り組んでいただきます。（1）新卒・中途採用 ・新卒採用戦略の企画と実行（インターンシップ・オープンカンパニーの設計など） ・採用のチャネル戦略と歩留まり改善（母集団形成～入社まで） ・採用データの可視化（ダッシュボード構築・アクションプラン作成） ・内定者フォロー施策の企画・実行 ・応募者管理やエージェント対応など（2）教育・人材開発 ・年間の全社研修企画（内製・外部）と実施 ・e-learningシステム(Smart Boarding)の年間研修コンテンツ企画・管理 ・営業部門向けKPI設計研修および業績達成に向けた能力開発支援 ・管理職向け1on1制度の設計・導入・研修企画（カオナビ運用含む）（3）組織文化・風土改革 ・MVV（Mis
社名社名非公開職種マーチャンダイザー、VMD、バイヤー、買取査定業務内容ECチャネルを中心とした商品企画および販売計画の立案１，商品企画・戦略立案 ・マーケットやトレンドリサーチ、競合他社や顧客ニーズ、売上データ分析 ・分析結果に基づいた商品ラインナップ企画、 シーズン毎のMD戦略立案（品番構成、価格帯、SKUなど）2，商品計画・予算管理 ・売上・利益目標の設定、アイテム・カテゴリー別の商品構成、予算配分の設計 ・仕入・生産量の計画立案 ・売上分析（アイテム別・店舗別・チャネル別・週別など）3，販売・在庫コントロール ・売れ筋／死に筋分析に基づく値引き判断 ・適正在庫の維持、在庫回転率の改善4，プロモーション連携 ・プロモーション計画との連動、シーズンテーマや商品特徴の訴求ポイント共有 ・EC販売のための商品コメントの作成5、 社内外コミュニケーション ・デザイナー・生産・EC等との調整業務／報告・資料作成求められる経験＜必須スキル/経験＞・アパレル業界での数値分析を伴う業務経験（MD・EC店舗運営・エリ
社名社名非公開職種マーチャンダイザー、VMD、バイヤー、買取査定業務内容ECチャネルを中心とした商品企画および販売計画の立案１，商品企画・戦略立案 ・マーケットやトレンドリサーチ、競合他社や顧客ニーズ、売上データ分析 ・分析結果に基づいた商品ラインナップ企画、 シーズン毎のMD戦略立案（品番構成、価格帯、SKUなど）2，商品計画・予算管理 ・売上・利益目標の設定、アイテム・カテゴリー別の商品構成、予算配分の設計 ・仕入・生産量の計画立案 ・売上分析（アイテム別・店舗別・チャネル別・週別など）3，販売・在庫コントロール ・売れ筋／死に筋分析に基づく値引き判断 ・適正在庫の維持、在庫回転率の改善4，プロモーション連携 ・プロモーション計画との連動、シーズンテーマや商品特徴の訴求ポイント共有 ・EC販売のための商品コメントの作成5、 社内外コミュニケーション ・デザイナー・生産・EC等との調整業務／報告・資料作成求められる経験＜必須スキル/経験＞・アパレル業界での数値分析を伴う業務経験（MD・EC店舗運営・エリ
社名社名非公開職種一般事務業務内容・不動産・建設関係の事務処理・受電対応（社内の施工管理や設計との電話対応等）求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・不動産または建設業界での事務経験・コミュニケーションしっかり取れる方（受電対応等ございます）＜歓迎スキル/経験＞・Excel・Wordスキル・宅地建物取引士保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇日曜日,土曜日■年間休日：120日（完全週休二日制） ■休日：土日休み（原則）※一部土日以外の出勤可能性有 ■休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年給与年収315 ～ 500万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容・不動産・建設関係の事務処理・受電対応（社内の施工管理や設計との電話対応等）求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・不動産または建設業界での事務経験・コミュニケーションしっかり取れる方（受電対応等ございます）＜歓迎スキル/経験＞・Excel・Wordスキル・宅地建物取引士保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇日曜日,土曜日■年間休日：120日（完全週休二日制） ■休日：土日休み（原則）※一部土日以外の出勤可能性有 ■休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年給与年収315 ～ 500万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容Famous Global CompanyGreat working environment求められる経験■Essential requirements for this role are:- Excellent communication skills to collaborate effectively with internal and global teams and build stakeholder relationships. - Strong project management abilities to handle multiple medium-sized projects simultaneously and meet deadlines. - Creative thinking and problem-solving skills to propose innovative marketing strategies. - Busin
社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容Famous Global CompanyGreat working environment求められる経験■Essential requirements for this role are:- Excellent communication skills to collaborate effectively with internal and global teams and build stakeholder relationships. - Strong project management abilities to handle multiple medium-sized projects simultaneously and meet deadlines. - Creative thinking and problem-solving skills to propose innovative marketing strategies. - Busin
社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容有名なエンターテイメント企業で、ブランド戦略をリードし、成長を牽引するMarketingブランドマネージャーを募集しています。■ご紹介する企業世界的に有名なエンターテイメント企業です。革新的で創造的な文化を持ち、従業員の成長を重視しています。多様な才能が集まる活気のある職場環境です。■ポジション概要ブランド戦略の立案から実行、効果測定までを一貫して担当し、ブランドの成長を牽引する重要な役割を担います。市場調査や競合分析に基づき、魅力的なブランドメッセージを開発し、多様なチャネルを通じて発信することで、ブランド認知度と顧客ロイヤルティを高めます。データ分析を活用した戦略的な意思決定を行い、チームを率いて成果を上げていきます。■業務内容・ブランド戦略の立案・実行・市場調査・競合分析の実施・ブランドメッセージの開発・発信・マーケティングキャンペーンの企画・実行・データ分析に基づく戦略的な意思決定・チームメンバーのマネジメント・予算管理■採用人数：3名ご関
社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容有名なエンターテイメント企業で、ブランド戦略をリードし、成長を牽引するMarketingブランドマネージャーを募集しています。■ご紹介する企業世界的に有名なエンターテイメント企業です。革新的で創造的な文化を持ち、従業員の成長を重視しています。多様な才能が集まる活気のある職場環境です。■ポジション概要ブランド戦略の立案から実行、効果測定までを一貫して担当し、ブランドの成長を牽引する重要な役割を担います。市場調査や競合分析に基づき、魅力的なブランドメッセージを開発し、多様なチャネルを通じて発信することで、ブランド認知度と顧客ロイヤルティを高めます。データ分析を活用した戦略的な意思決定を行い、チームを率いて成果を上げていきます。■業務内容・ブランド戦略の立案・実行・市場調査・競合分析の実施・ブランドメッセージの開発・発信・マーケティングキャンペーンの企画・実行・データ分析に基づく戦略的な意思決定・チームメンバーのマネジメント・予算管理■採用人数：3名ご関
社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容【業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD【募集エリア】大阪、兵庫、京都※年間休日114日+有給ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite#LI-KN求められる経験■応募条件・販売経験・接客対応経験保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ～ 600万円賞与インセンティブあり雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容【業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD【募集エリア】大阪、兵庫、京都※年間休日114日+有給ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite#LI-KN求められる経験■応募条件・販売経験・接客対応経験保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ～ 600万円賞与インセンティブあり雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種総務業務内容総務業務を中心にご対応いただきます。・広報（ホームページ・社内報・新聞広告・カタログの作成・管理）・資産管理（固定資産、備品、通信機器）・ビル管理（大阪本社ビル・エンジニアリングビルの設備管理）・福利厚生関係（社内イベントの立案・運営）広報や福利厚生に関する社内イベントの企画・運営に加え、固定資産や備品の維持管理も担当していただきます。また、会議時の机のレイアウト変更や社員からの相談・要望への対応など、幅広い業務にも携わっていただきます。（1）広報◇ホームページの運営会社情報の更新、商品に関する新情報、会社のイベント等の掲載を立案。内容変更を業者と打合せし変更する。◇社内報年2回発行している社内報の企画・立案・発行までの全ての業務。◇新聞広告営業本部、新聞社と連係をとって新聞広告の掲載を管理する業務。◇カタログカタログの画像データ管理。Webカタログの更新業務。（2）資産管理（固定資産・備品）全国の固定資産・備品および電話の詳細に把握すること加え、自社物件の修繕の必要性といった
社名社名非公開職種総務業務内容総務業務を中心にご対応いただきます。・広報（ホームページ・社内報・新聞広告・カタログの作成・管理）・資産管理（固定資産、備品、通信機器）・ビル管理（大阪本社ビル・エンジニアリングビルの設備管理）・福利厚生関係（社内イベントの立案・運営）広報や福利厚生に関する社内イベントの企画・運営に加え、固定資産や備品の維持管理も担当していただきます。また、会議時の机のレイアウト変更や社員からの相談・要望への対応など、幅広い業務にも携わっていただきます。（1）広報◇ホームページの運営会社情報の更新、商品に関する新情報、会社のイベント等の掲載を立案。内容変更を業者と打合せし変更する。◇社内報年2回発行している社内報の企画・立案・発行までの全ての業務。◇新聞広告営業本部、新聞社と連係をとって新聞広告の掲載を管理する業務。◇カタログカタログの画像データ管理。Webカタログの更新業務。（2）資産管理（固定資産・備品）全国の固定資産・備品および電話の詳細に把握すること加え、自社物件の修繕の必要性といった
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容財務・経理業務全般のプレイングマネジャーとして以下の業務を中心に携わっていただきます。１，決算業務（月次/四半期/年次決算処理）２，会社法ベースの財務諸表作成(決算書 P/L・B/S・CF）３，資金繰り計画作成、運用４，現金出納業務５，ネットバンキング運用、支払業務６，伝票起票、仕訳伝票入力７，売掛・買掛金集計管理８，給与計算業務９，金融機関折衝１０，部下マネジメント・育成１１，部内の業務改善・効率化など求められる経験＜必須スキル/経験＞・月次、年次決算業務全般の理解と実務経験・資金繰り計画の作成と運用・経理・財務実務経験 5年以上・マネジメント経験 3年以上・PCスキル（excel, word, powrpoint）※特にexcelは使用頻度高＜歓迎スキル/経験＞・日商簿記2級 以上・経理、会計等のシステム導入経験・部門内の業務改善の経験（効率化、簡素化等）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容財務・経理業務全般のプレイングマネジャーとして以下の業務を中心に携わっていただきます。１，決算業務（月次/四半期/年次決算処理）２，会社法ベースの財務諸表作成(決算書 P/L・B/S・CF）３，資金繰り計画作成、運用４，現金出納業務５，ネットバンキング運用、支払業務６，伝票起票、仕訳伝票入力７，売掛・買掛金集計管理８，給与計算業務９，金融機関折衝１０，部下マネジメント・育成１１，部内の業務改善・効率化など求められる経験＜必須スキル/経験＞・月次、年次決算業務全般の理解と実務経験・資金繰り計画の作成と運用・経理・財務実務経験 5年以上・マネジメント経験 3年以上・PCスキル（excel, word, powrpoint）※特にexcelは使用頻度高＜歓迎スキル/経験＞・日商簿記2級 以上・経理、会計等のシステム導入経験・部門内の業務改善の経験（効率化、簡素化等）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険
社名社名非公開職種その他 サービス・外食・流通業務内容＜カスタマーサポート業務＞カスタマーサポートのプロフェッショナルとしてサービスクオリティの向上とチームの更なるレベルアップをお願いいたします。当部署では一次対応ではなく、クレームが発生しないように改善提案を推進するマインドを重視しております。◎旅客二次対応：一次対応部署からのエスカレーション案件の対応（電話・メール）◎イレギュラー発生時のアウトバウンド対応：悪天候による運休、車両故障に伴うお詫び、事故発生時のサポートなど（電話・メール）◎トラブルの分析と再発防止策の立案：課題特定から改善策の実行までを実施◎社内外からの問い合わせ対応：商品内容に関する質問、予約システム操作方法に関する質問などに回答◎新入社員教育：新卒社員のOJTおよび育成プログラムの実施＜ターミナル業務＞自社ターミナル（全国3か所）の責任者として、運営業務全般を統括していただきます。◎スタッフマネジメント：アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、モチベーション向上◎オペレーション管理
社名社名非公開職種その他 サービス・外食・流通業務内容＜カスタマーサポート業務＞カスタマーサポートのプロフェッショナルとしてサービスクオリティの向上とチームの更なるレベルアップをお願いいたします。当部署では一次対応ではなく、クレームが発生しないように改善提案を推進するマインドを重視しております。◎旅客二次対応：一次対応部署からのエスカレーション案件の対応（電話・メール）◎イレギュラー発生時のアウトバウンド対応：悪天候による運休、車両故障に伴うお詫び、事故発生時のサポートなど（電話・メール）◎トラブルの分析と再発防止策の立案：課題特定から改善策の実行までを実施◎社内外からの問い合わせ対応：商品内容に関する質問、予約システム操作方法に関する質問などに回答◎新入社員教育：新卒社員のOJTおよび育成プログラムの実施＜ターミナル業務＞自社ターミナル（全国3か所）の責任者として、運営業務全般を統括していただきます。◎スタッフマネジメント：アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、モチベーション向上◎オペレーション管理
社名社名非公開職種物流、企画業務内容【通信関連機器の修理業務】トランシーバーや電源、中継器等の通信関連機器を取り扱う電子事業部における製品の修理業務です。一度市場に出たものを修理しますので、修理度合いは、全く起動しない製品の修理から軽度な故障修理まで様々です。客先での業務はなく、社内での修理作業のみとなります。その為、基本的には外出や休日呼び出し等もございません(研修で年に 1~2 回程度、子会社への出張はございます)。1日の案件数は多くとも一人当たり10台程度。現在修理実務業務担当者は5名。特定小電力無線、デジタル簡易無線 等※ほかの無線機に比べ、簡易的な設計である特定小電力無線からデジタル簡易無線まで幅広く対応いただけます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・回路図を解読できる方（電気・電子回路の基礎理解）＜歓迎スキル/経験＞・無線通信機器、電子機器の修理実務経験者（はんだ・部品交換など）・高周波回路の技術、知識をお持ちの方（無線系）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、
社名社名非公開職種物流、企画業務内容【通信関連機器の修理業務】トランシーバーや電源、中継器等の通信関連機器を取り扱う電子事業部における製品の修理業務です。一度市場に出たものを修理しますので、修理度合いは、全く起動しない製品の修理から軽度な故障修理まで様々です。客先での業務はなく、社内での修理作業のみとなります。その為、基本的には外出や休日呼び出し等もございません(研修で年に 1~2 回程度、子会社への出張はございます)。1日の案件数は多くとも一人当たり10台程度。現在修理実務業務担当者は5名。特定小電力無線、デジタル簡易無線 等※ほかの無線機に比べ、簡易的な設計である特定小電力無線からデジタル簡易無線まで幅広く対応いただけます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・回路図を解読できる方（電気・電子回路の基礎理解）＜歓迎スキル/経験＞・無線通信機器、電子機器の修理実務経験者（はんだ・部品交換など）・高周波回路の技術、知識をお持ちの方（無線系）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、
社名社名非公開職種業務内容直近で適応拡大などもありMRとしてのキャリアを築けます。圧倒的なパイプライン数を有しております。求められる経験ヘマトロジー又は、オンコロジー領域でのMR経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,300万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容直近で適応拡大などもありMRとしてのキャリアを築けます。圧倒的なパイプライン数を有しております。求められる経験ヘマトロジー又は、オンコロジー領域でのMR経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,300万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. (大正製薬)職種その他（オープンポジションなど）業務内容●総合医薬品メーカーの大正製薬 1912年創業、OTC医薬品業界においてのリーディングカンパニーである当社は、セルフメディケーション事業において幅広い製品の開発や新規事業に積極的に取り組んでいます。医薬事業では、国際的に通用するオリジナリティの高い新薬の開発をめざして研究開発に邁進しております。現在では、海外子会社を通して世界80ヶ国以上に事業を展開しています。これまで以上に、多くの人の“健康と美”に貢献できる企業をめざしています。その実現のために、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集中です。●長期的に働きたい方におすすめの職場！ 業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。トイレなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全。さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイベントをサポートする制度
社名Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. (大正製薬)職種その他（オープンポジションなど）業務内容●総合医薬品メーカーの大正製薬 1912年創業、OTC医薬品業界においてのリーディングカンパニーである当社は、セルフメディケーション事業において幅広い製品の開発や新規事業に積極的に取り組んでいます。医薬事業では、国際的に通用するオリジナリティの高い新薬の開発をめざして研究開発に邁進しております。現在では、海外子会社を通して世界80ヶ国以上に事業を展開しています。これまで以上に、多くの人の“健康と美”に貢献できる企業をめざしています。その実現のために、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集中です。●長期的に働きたい方におすすめの職場！ 業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。トイレなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全。さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイベントをサポートする制度
社名中外爐工業職種一般事務業務内容＜世界に飛躍するグローバル企業＞昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。＜環境保全に大きく貢献＞コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。求められる経験・電話応対できる方・事務職の経験がある方・基本的なパソコンスキルがある方(Word、Excel)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂法定外労災補償、団体生命保険、慶弔金、社員持株、財形貯蓄、退職金、LTD制度、独身寮、社宅、保養施設、クラブ活動、社員旅行、レクリエーション活動、新入社員研修、階層別研修、職種別研修、ビジネススキル研修、要素技術研修、語学研修（英語）、公的資格奨励制度、通信教育制度ほか休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：
社名中外爐工業職種一般事務業務内容＜世界に飛躍するグローバル企業＞昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。＜環境保全に大きく貢献＞コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。求められる経験・電話応対できる方・事務職の経験がある方・基本的なパソコンスキルがある方(Word、Excel)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂法定外労災補償、団体生命保険、慶弔金、社員持株、財形貯蓄、退職金、LTD制度、独身寮、社宅、保養施設、クラブ活動、社員旅行、レクリエーション活動、新入社員研修、階層別研修、職種別研修、ビジネススキル研修、要素技術研修、語学研修（英語）、公的資格奨励制度、通信教育制度ほか休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名パナソニック インダストリー職種一般事務業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル：Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル（英語、中国語
社名パナソニック インダストリー職種一般事務業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル：Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル（英語、中国語
社名パナソニック インダストリー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語
社名パナソニック インダストリー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語
社名社名非公開職種経営企画業務内容大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります！完全週休二日制で残業月10h未満、転勤も無い為、ワークライフバランスが取れております♪求められる経験＜必須スキル/経験＞・経営に対して強いご関心をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・大学で経営学を学ばれていた方・会計・業績分析・事業管理の経験をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞本職種についてはなし＜その他補足＞・SMBC研修セミナー受講制度・育児休業、産前産後休暇、介護休業・ベネフィット・ステーション加入・会員制リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝（完全週休2日制）※日曜と他1日 ※祝日がある週は土曜日出勤、
社名社名非公開職種経営企画業務内容大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります！完全週休二日制で残業月10h未満、転勤も無い為、ワークライフバランスが取れております♪求められる経験＜必須スキル/経験＞・経営に対して強いご関心をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・大学で経営学を学ばれていた方・会計・業績分析・事業管理の経験をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞本職種についてはなし＜その他補足＞・SMBC研修セミナー受講制度・育児休業、産前産後休暇、介護休業・ベネフィット・ステーション加入・会員制リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝（完全週休2日制）※日曜と他1日 ※祝日がある週は土曜日出勤、
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容グローバル市場を見据えたアライアンス戦略を担う事業開発部長（CSO候補）を募集。■ご紹介する企業脳科学と工学を融合させた革新的なBCI（ブレイン・コンピュータ・インターフェイス）植込み医療機器を開発するスタートアップ。人々の生活を一変させる可能性を秘めた技術の事業化をリードしませんか。■ポジション概要開発完了を控える革新的な医療機器の事業化責任者（CSO候補）として、国内外のパートナー企業とのアライアンス戦略立案・実行を担い、製品の上市を推進していただきます。■業務内容・革新的医療機器の事業化戦略の立案と実行・国内外パートナー企業とのアライアンス戦略立案・医療機器、ロボット、介護メーカー等との連携・販売・ソフトウェア開発に関する提携推進・脳波データの利活用・連携に関するアライアンス実行・大学の研究室等、アカデミアとの連携ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験■求める経験・スキル ・事業開発経験
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容グローバル市場を見据えたアライアンス戦略を担う事業開発部長（CSO候補）を募集。■ご紹介する企業脳科学と工学を融合させた革新的なBCI（ブレイン・コンピュータ・インターフェイス）植込み医療機器を開発するスタートアップ。人々の生活を一変させる可能性を秘めた技術の事業化をリードしませんか。■ポジション概要開発完了を控える革新的な医療機器の事業化責任者（CSO候補）として、国内外のパートナー企業とのアライアンス戦略立案・実行を担い、製品の上市を推進していただきます。■業務内容・革新的医療機器の事業化戦略の立案と実行・国内外パートナー企業とのアライアンス戦略立案・医療機器、ロボット、介護メーカー等との連携・販売・ソフトウェア開発に関する提携推進・脳波データの利活用・連携に関するアライアンス実行・大学の研究室等、アカデミアとの連携ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験■求める経験・スキル ・事業開発経験
社名社名非公開職種その他 営業業務内容BtoBのルートセールスで工場をもつモノづくり企業に対し、見積書作成から、仕様確認・工場レイアウトや設備フローの構築まで、業務内容は多岐にわたります。・主にBtoBのルートセールスでクライアントが必要なものを提供。（ルートセールス）・クライアントの登録は3万社以上あり、実際に稼働している企業は1人30～50社を担当。・標準品および生産システム（ソリューション）営業。・10数万～数億規模。※3年程でクライアントも製品もわかってきて幅広く動けるようになる。※入社後2～3ヶ月研修を経験し、顧客を徐々に担当していく。求められる経験＜必須スキル/経験＞・機械関連業界での営業経験＜歓迎スキル/経験＞・機械メーカーでの勤務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手
社名社名非公開職種その他 営業業務内容BtoBのルートセールスで工場をもつモノづくり企業に対し、見積書作成から、仕様確認・工場レイアウトや設備フローの構築まで、業務内容は多岐にわたります。・主にBtoBのルートセールスでクライアントが必要なものを提供。（ルートセールス）・クライアントの登録は3万社以上あり、実際に稼働している企業は1人30～50社を担当。・標準品および生産システム（ソリューション）営業。・10数万～数億規模。※3年程でクライアントも製品もわかってきて幅広く動けるようになる。※入社後2～3ヶ月研修を経験し、顧客を徐々に担当していく。求められる経験＜必須スキル/経験＞・機械関連業界での営業経験＜歓迎スキル/経験＞・機械メーカーでの勤務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容美容サロンに特化した不動産仲介や開業出店に関わる資金コンサルティングをおこなう会社で、「宅地建物取引士」の資格を活かして営業サポート業務をメインに担当いただきます。・電話やメール等での顧客対応・内見希望者の日程調整・不動産会社との調整・契約書作成、管理・支払い手続き 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・宅地建物取引士の有資格者＜歓迎スキル/経験＞・営業事務のご経験（業界不問）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生・各種社会保険完備・通勤交通費（上限30,000円／月）・各種手当（責任者／職位／勤務／資格）・慶弔見舞金・選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月）・従業員持株会（奨励金あり）・社内販売割引・各種研修・社内ベンチャー制度／新規事業コンテスト・ジョブチャレンジ制度・新商品提案制度・社内兼業制度・副業OK・週休3日制度・時短勤務（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可）・時差出勤制度（8:
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容美容サロンに特化した不動産仲介や開業出店に関わる資金コンサルティングをおこなう会社で、「宅地建物取引士」の資格を活かして営業サポート業務をメインに担当いただきます。・電話やメール等での顧客対応・内見希望者の日程調整・不動産会社との調整・契約書作成、管理・支払い手続き 等求められる経験＜必須スキル/経験＞・宅地建物取引士の有資格者＜歓迎スキル/経験＞・営業事務のご経験（業界不問）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生・各種社会保険完備・通勤交通費（上限30,000円／月）・各種手当（責任者／職位／勤務／資格）・慶弔見舞金・選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月）・従業員持株会（奨励金あり）・社内販売割引・各種研修・社内ベンチャー制度／新規事業コンテスト・ジョブチャレンジ制度・新商品提案制度・社内兼業制度・副業OK・週休3日制度・時短勤務（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可）・時差出勤制度（8:
社名社名非公開職種その他 営業業務内容・旅行会社・インターネット方の予約の取り込み業務・国内外からの電話対応・様々なリクエストやオーダーの手配・お客様それぞれの旅の目的に合わせ、素敵なサプライズや最適な宿泊プランのご提案など、感動の旅を創る最良のパートナーです。宿泊に関する電話でのお問合せに関し、最適なプランを提案しご予約を頂くお仕事です。代表電話の取次ぎも行っていただきます。またインターネット予約サイト他各種の宿泊情報についてホテルの専用端末へ入力をお願い致します。求められる経験＜必須スキル/経験＞・ホテルにおける予約業務経験＜歓迎スキル/経験＞・英語・中国語・韓国語などの語学スキル保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定で支給社会保険：オリックスグループ健康保険組合加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳定年後再雇用制度あり：65歳まで＜その他補足＞・共済会制度・制服貸与・各種研修制度（職種
社名社名非公開職種その他 営業業務内容・旅行会社・インターネット方の予約の取り込み業務・国内外からの電話対応・様々なリクエストやオーダーの手配・お客様それぞれの旅の目的に合わせ、素敵なサプライズや最適な宿泊プランのご提案など、感動の旅を創る最良のパートナーです。宿泊に関する電話でのお問合せに関し、最適なプランを提案しご予約を頂くお仕事です。代表電話の取次ぎも行っていただきます。またインターネット予約サイト他各種の宿泊情報についてホテルの専用端末へ入力をお願い致します。求められる経験＜必須スキル/経験＞・ホテルにおける予約業務経験＜歓迎スキル/経験＞・英語・中国語・韓国語などの語学スキル保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定で支給社会保険：オリックスグループ健康保険組合加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳定年後再雇用制度あり：65歳まで＜その他補足＞・共済会制度・制服貸与・各種研修制度（職種
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容同社は多岐にわたる業界で45年以上にわたりアウトソーシングを展開している会社です。お客様の業務を代わりに運営し、標準化や効率化、自動化などを実現していくお仕事となります。社内もしくはクライアントのプロジェクト支援およびマネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げ業務をお任せします。ご入社後は即戦力として、プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。・事務系支援（帳票処理、問合せ対応など）・バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力など）・プロジェクト推進支援（タスク管理、課題管理、スケジュール管理など）・販促支援・企画・営業支援業務（営業、ラウンダー営業など）・人事・経理系システムの導入支援・コンサルティング業務・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・社会人経験5年以上・何かしらのマネジメント経験・以下のうち
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容同社は多岐にわたる業界で45年以上にわたりアウトソーシングを展開している会社です。お客様の業務を代わりに運営し、標準化や効率化、自動化などを実現していくお仕事となります。社内もしくはクライアントのプロジェクト支援およびマネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げ業務をお任せします。ご入社後は即戦力として、プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。・事務系支援（帳票処理、問合せ対応など）・バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力など）・プロジェクト推進支援（タスク管理、課題管理、スケジュール管理など）・販促支援・企画・営業支援業務（営業、ラウンダー営業など）・人事・経理系システムの導入支援・コンサルティング業務・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・社会人経験5年以上・何かしらのマネジメント経験・以下のうち
社名社名非公開職種工業デザイン業務内容1店舗出店・改装に伴い、イタリア本社、社内外の関係者との設計デザイン調整業務2全体スケジュール管理業務(新店、改装、催事、閉店いずれも含む) ※概ね 5~6 プロジェクトが常時稼働 3予算及び投資金額の管理業務(設計及び施工業者の選定、デザイン調整、入札等) 4店舗から依頼があった際のメンテナンス 5必要に応じて備品の発注求められる経験＜必須スキル/経験＞・内装設計デザインのご経験(施工会社側でも可) ※5年前後目安・工事内容における金額調整及び交渉のご経験 （プロジェクトマネジメント）・読み書きレベルの英語力＜歓迎スキル/経験＞・スピーキング含めたビジネスレベルの英語力 ・アパレル業界設計のご経験 ・DIESEL が好きな方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金（確定拠出年金）＜各手当・制度補足＞・各種社会保険完備・交通費支給（月5万円まで）・転勤時の支度金・社内公募制度・社内インターン
社名社名非公開職種工業デザイン業務内容1店舗出店・改装に伴い、イタリア本社、社内外の関係者との設計デザイン調整業務2全体スケジュール管理業務(新店、改装、催事、閉店いずれも含む) ※概ね 5~6 プロジェクトが常時稼働 3予算及び投資金額の管理業務(設計及び施工業者の選定、デザイン調整、入札等) 4店舗から依頼があった際のメンテナンス 5必要に応じて備品の発注求められる経験＜必須スキル/経験＞・内装設計デザインのご経験(施工会社側でも可) ※5年前後目安・工事内容における金額調整及び交渉のご経験 （プロジェクトマネジメント）・読み書きレベルの英語力＜歓迎スキル/経験＞・スピーキング含めたビジネスレベルの英語力 ・アパレル業界設計のご経験 ・DIESEL が好きな方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金（確定拠出年金）＜各手当・制度補足＞・各種社会保険完備・交通費支給（月5万円まで）・転勤時の支度金・社内公募制度・社内インターン