192 jobs found in 東京都武蔵野市, 東京都

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容仕事内容コーポレート部門の責任者として入社後ご活躍いただき、将来的にはCFOとして、経営陣の立場から、創業社長と共に会社を成長させていくことを担って頂くポジションになります。IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作りから「ゼロ⇒10」の成長戦略まで担っていただきます。具体的には:■ 経営管理体制の構築ならびに運用■ 中期経営計画策定、年度計画策定、■ 予算管理体制整備、予実管理■ 決算体制整備、決算業務■ 監査法人対応、株主対応■ IPO準備求められる経験【必須(MUST)】■ 会計・税務・経理財務等の経験3年以上■ 英語ネイティブレベル■ 日本語N2レベル以上【歓迎(WANT)】資金調達であったり上場権があれば尚良い保険■各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容仕事内容コーポレート部門の責任者として入社後ご活躍いただき、将来的にはCFOとして、経営陣の立場から、創業社長と共に会社を成長させていくことを担って頂くポジションになります。IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作りから「ゼロ⇒10」の成長戦略まで担っていただきます。具体的には:■ 経営管理体制の構築ならびに運用■ 中期経営計画策定、年度計画策定、■ 予算管理体制整備、予実管理■ 決算体制整備、決算業務■ 監査法人対応、株主対応■ IPO準備求められる経験【必須(MUST)】■ 会計・税務・経理財務等の経験3年以上■ 英語ネイティブレベル■ 日本語N2レベル以上【歓迎(WANT)】資金調達であったり上場権があれば尚良い保険■各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容RESPONSIBILITIES:Financial Accounting ・Prepare, post and reconcile journal entries of cash transactions, prepaids, accruals, depreciation, intercompany charges, and foreign currency transactions & translationsFinancial Reporting・Support the Finance Director to perform various types of analytical review and financial analysis by providing the accurate and timely financial information・Proactively participate in the financial forecast and planning process to support finance and business managementAccounts Payable・Perform Accounts Payable transactions, including invoice check, data input to SAP system, etc.・Process accounting of customer payments and cash inflows in SAP on a timely basis・Monitor Accounts Payable process to ensure timely payments to vendorsCompliance・Coordinate with internal and external Tax teams to make sure the accurate and timely filing of tax returns and reports and compliance with Tax regulations・Support the Finance Director to maintain records of financial transactions while ensuring to meet SOX, legal, tax, and other regulatory compliance requirements求められる経験- High Business in English and Native in Japanese (Written and Verbal)- 4+ years of experience of General Accounting- Familiar with ERP system: SAP給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容RESPONSIBILITIES:Financial Accounting ・Prepare, post and reconcile journal entries of cash transactions, prepaids, accruals, depreciation, intercompany charges, and foreign currency transactions & translationsFinancial Reporting・Support the Finance Director to perform various types of analytical review and financial analysis by providing the accurate and timely financial information・Proactively participate in the financial forecast and planning process to support finance and business managementAccounts Payable・Perform Accounts Payable transactions, including invoice check, data input to SAP system, etc.・Process accounting of customer payments and cash inflows in SAP on a timely basis・Monitor Accounts Payable process to ensure timely payments to vendorsCompliance・Coordinate with internal and external Tax teams to make sure the accurate and timely filing of tax returns and reports and compliance with Tax regulations・Support the Finance Director to maintain records of financial transactions while ensuring to meet SOX, legal, tax, and other regulatory compliance requirements求められる経験- High Business in English and Native in Japanese (Written and Verbal)- 4+ years of experience of General Accounting- Familiar with ERP system: SAP給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容DescriptionOur Finance team helps oversee our financial affairs to ensure the continued growth of our capabilities and talent. They weigh every finance decision, no matter how big or small, to determine how it will affect the business, making them a key piece of our operations and evolution.Here’s what you should know if you want to be an Accountant :On any given day you might● Process forms to set up new vendors● Manage vendor and internal client inquiries regarding invoices● Work with shared service center to process invoices● Code vendor invoices● Analyze and prepare monthly payable accruals associated with expenses● Assist with account analysis and preparation of journal entry activity● Verify, allocate, post and reconcile general ledger accounts● Analyze financial information and summarize financial status● Review revenue entries and assist with implementation of the new revenue standard● Analyze, complete and communicate detailed account variance analysis● Provide technical support and advice to the business● Review and recommend modifications to accounting systems and procedures● Direct internal and external audits to ensure compliance● Support month-end and year-end close process● Develop and document business processes and accounting policies to maintain and strengthen internal controls● Assist in the annual financial audit including preparing client assistance requests and answering auditor questions● Ensure compliance with GAAP principles求められる経験3+ years in relevant accounting experience保険各種保険完備待遇・福利厚生Benefit● Social Insurances● Group Life Insurance● Relo Club membership● Tuition Assistance Program● Free Yoga session● Free group Japanese/English lesson語学力English / Japanese must be fluent.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他● Year End Holiday: December 30 – January 4● Paid Annual Leave: 15 days for the first year● 5 Summer Days● 5 Sick Leaves給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容DescriptionOur Finance team helps oversee our financial affairs to ensure the continued growth of our capabilities and talent. They weigh every finance decision, no matter how big or small, to determine how it will affect the business, making them a key piece of our operations and evolution.Here’s what you should know if you want to be an Accountant :On any given day you might● Process forms to set up new vendors● Manage vendor and internal client inquiries regarding invoices● Work with shared service center to process invoices● Code vendor invoices● Analyze and prepare monthly payable accruals associated with expenses● Assist with account analysis and preparation of journal entry activity● Verify, allocate, post and reconcile general ledger accounts● Analyze financial information and summarize financial status● Review revenue entries and assist with implementation of the new revenue standard● Analyze, complete and communicate detailed account variance analysis● Provide technical support and advice to the business● Review and recommend modifications to accounting systems and procedures● Direct internal and external audits to ensure compliance● Support month-end and year-end close process● Develop and document business processes and accounting policies to maintain and strengthen internal controls● Assist in the annual financial audit including preparing client assistance requests and answering auditor questions● Ensure compliance with GAAP principles求められる経験3+ years in relevant accounting experience保険各種保険完備待遇・福利厚生Benefit● Social Insurances● Group Life Insurance● Relo Club membership● Tuition Assistance Program● Free Yoga session● Free group Japanese/English lesson語学力English / Japanese must be fluent.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他● Year End Holiday: December 30 – January 4● Paid Annual Leave: 15 days for the first year● 5 Summer Days● 5 Sick Leaves給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Responsibilities・Lead the financial close process – coordinate efforts to maintain schedule while ensuring that required financial data is properly captured, reconciled, documented, and disclosed in accordance with GAAP・Improve and maintain accounting policies, procedures, and internal controls・Review and approve accounting transactions, maintain general ledger, and fiscal records・Develop, train, prioritize, and manage accounting team to meet the company’s needs and objectives・Assist with annual financial statement and statutory audits・Demonstrated ability to establish and build strong cross-functional relationships・Ad hoc financial reporting and analysis, as well as special projects as needed・Work closely with other business units to identify solutions for process improvement求められる経験• 8+ years of progressive accounting leadership experience required; • Knowledge and experience with GAAP, monthly close process, and audit facilitation• Demonstrable experience in managing and coaching teams effectively• Strong self-starter who is comfortable working both independently and as a cross-functional team member• Excellent Excel and Technology skills required – Ability to quickly learn enterprise accounting software• Team player with strong analytical skills and attention to detail, and a strong desire to automate and streamline manual processes• High-energy with ability to work in a fast paced, dynamic, and unstructured environment休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Responsibilities・Lead the financial close process – coordinate efforts to maintain schedule while ensuring that required financial data is properly captured, reconciled, documented, and disclosed in accordance with GAAP・Improve and maintain accounting policies, procedures, and internal controls・Review and approve accounting transactions, maintain general ledger, and fiscal records・Develop, train, prioritize, and manage accounting team to meet the company’s needs and objectives・Assist with annual financial statement and statutory audits・Demonstrated ability to establish and build strong cross-functional relationships・Ad hoc financial reporting and analysis, as well as special projects as needed・Work closely with other business units to identify solutions for process improvement求められる経験• 8+ years of progressive accounting leadership experience required; • Knowledge and experience with GAAP, monthly close process, and audit facilitation• Demonstrable experience in managing and coaching teams effectively• Strong self-starter who is comfortable working both independently and as a cross-functional team member• Excellent Excel and Technology skills required – Ability to quickly learn enterprise accounting software• Team player with strong analytical skills and attention to detail, and a strong desire to automate and streamline manual processes• High-energy with ability to work in a fast paced, dynamic, and unstructured environment休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,460,000 - ¥9,000,000, per year, 年収646 ~ 900万円
    社名株式会社LIFULL(旧:株式会社ネクスト)職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【業務内容】東証1部上場企業の経理グループにて管理職候補として以下の業務を推進頂くことを期待しています。・メンバーのマネジメント・支払依頼書、経費精算書等の承認・単体経理取りまとめ・子会社経理のチェック・新事業及び新サービスに対するフロー構築、経理処理の検討【やりがい・魅力】・新規事業や子会社の設立等、動きのある環境の中で、スピードをもって成長できる機会が常にあります!【多様なワークスタイルの支援】ワーキングマザー・ファザー支援子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。・在宅勤務許可制度会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。・兼業届出制度「キャリアライズ」会社へ届け出た社員は兼業することが可能です。・リフレッシュ手当有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。・イベント休暇プライべートなイベント(結婚記念日、子供の運動会等)の日に取得できる特別休暇。・社会貢献活動支援制度「OneP's」ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。求められる経験【必須要件】・経理実務経験(上場企業での経理経験含む)が10年以上ある方・個別決算の取りまとめを自己完結できる方・税務申告書作成及び税務調査対応の経験のある方・子会社管理業務の経験のある方・連結決算、開示業務の経験のある方・管理職としてのマネジメント経験のある方・メールでの英語を使ったコミュニケーションがとれる方【歓迎要件】・ビジョンに共感する方・課題、問題を発見し、責任感をもって積極的に取り組む方・コミュニケーション能力の高い方・向上心が高く、前向きな方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】■リフレッシュ手当社員が連続で4日以上休暇を取得した際に、休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当です。■ノー残業デー毎週水曜日は残業をせずに退社することを奨励する施策です休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】122【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収646 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】7月・12月
    社名株式会社LIFULL(旧:株式会社ネクスト)職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【業務内容】東証1部上場企業の経理グループにて管理職候補として以下の業務を推進頂くことを期待しています。・メンバーのマネジメント・支払依頼書、経費精算書等の承認・単体経理取りまとめ・子会社経理のチェック・新事業及び新サービスに対するフロー構築、経理処理の検討【やりがい・魅力】・新規事業や子会社の設立等、動きのある環境の中で、スピードをもって成長できる機会が常にあります!【多様なワークスタイルの支援】ワーキングマザー・ファザー支援子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。・在宅勤務許可制度会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。・兼業届出制度「キャリアライズ」会社へ届け出た社員は兼業することが可能です。・リフレッシュ手当有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。・イベント休暇プライべートなイベント(結婚記念日、子供の運動会等)の日に取得できる特別休暇。・社会貢献活動支援制度「OneP's」ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。求められる経験【必須要件】・経理実務経験(上場企業での経理経験含む)が10年以上ある方・個別決算の取りまとめを自己完結できる方・税務申告書作成及び税務調査対応の経験のある方・子会社管理業務の経験のある方・連結決算、開示業務の経験のある方・管理職としてのマネジメント経験のある方・メールでの英語を使ったコミュニケーションがとれる方【歓迎要件】・ビジョンに共感する方・課題、問題を発見し、責任感をもって積極的に取り組む方・コミュニケーション能力の高い方・向上心が高く、前向きな方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】■リフレッシュ手当社員が連続で4日以上休暇を取得した際に、休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当です。■ノー残業デー毎週水曜日は残業をせずに退社することを奨励する施策です休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】122【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収646 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】7月・12月
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥3,600,000 - ¥6,000,000, per year, 年収360 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容急成長ベンチャー企業で、これまでの知見・専門性を活かしながらご活躍いただける方を募集いたします。まずはご経験のある業務から取り組んで頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。・経費チェック・買掛金/売掛金管理・月次、年次決算作成サポート・資金繰表作成・取締役会資料作成サポート・監査法人、税理士対応等など ※配属先となるアカウンティングチームは、マネージャー1名とメンバー4名の組織となっております。求められる経験【必須】・簿記2級以上・経理経験4年以上・当社ミッション / バリューへの共感・周囲を巻き込みながら物事を進められる方【歓迎】・ベンチャー企業での経理業務の経験・税理士資格等の資格をお持ちの方・日商簿記1級をお持ちの方・ベンチャー企業で成長意欲を持って取り組める方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生・交通費支給・残業手当(固定残業超過分)・社員紹介制度・パフォーマンス支援制度書籍購入代・セミナー参加費・勉強会参加費・資格取得費・イベント参加費(旅費含)をサポートする制度(10万円まで/半期)・エンジニアサポート体制・Curiosity Support for Development半期で各個人15万円を上限に、書籍・セミナー参加・資格取得関連費用・イベント参加費用(旅費・参加費)等を会社で全額負担します。・最新PC貸与2年に一度、希望する最新のPCを貸与します。・研究開発合宿支援業務の対象・対象外に関係なく、エンジニアとしての研鑽を目的とした、3名以上の参加者がいる合宿を行う場合、関わる費用を会社で負担します。屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日・年間休日(120日)・完全週休2日制(土曜・日曜)・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇(10日)・特別休暇(慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院)給与年収360 ~ 600万円賞与年1回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容急成長ベンチャー企業で、これまでの知見・専門性を活かしながらご活躍いただける方を募集いたします。まずはご経験のある業務から取り組んで頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。・経費チェック・買掛金/売掛金管理・月次、年次決算作成サポート・資金繰表作成・取締役会資料作成サポート・監査法人、税理士対応等など ※配属先となるアカウンティングチームは、マネージャー1名とメンバー4名の組織となっております。求められる経験【必須】・簿記2級以上・経理経験4年以上・当社ミッション / バリューへの共感・周囲を巻き込みながら物事を進められる方【歓迎】・ベンチャー企業での経理業務の経験・税理士資格等の資格をお持ちの方・日商簿記1級をお持ちの方・ベンチャー企業で成長意欲を持って取り組める方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生・交通費支給・残業手当(固定残業超過分)・社員紹介制度・パフォーマンス支援制度書籍購入代・セミナー参加費・勉強会参加費・資格取得費・イベント参加費(旅費含)をサポートする制度(10万円まで/半期)・エンジニアサポート体制・Curiosity Support for Development半期で各個人15万円を上限に、書籍・セミナー参加・資格取得関連費用・イベント参加費用(旅費・参加費)等を会社で全額負担します。・最新PC貸与2年に一度、希望する最新のPCを貸与します。・研究開発合宿支援業務の対象・対象外に関係なく、エンジニアとしての研鑽を目的とした、3名以上の参加者がいる合宿を行う場合、関わる費用を会社で負担します。屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日・年間休日(120日)・完全週休2日制(土曜・日曜)・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇(10日)・特別休暇(慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院)給与年収360 ~ 600万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容RESPONSIBILITIES:・Partnering Commercial team (Sales and Marketing) to help with planning and managing their budgets and goals・Analyzing financial performance and identifying the opportunities to improve business results with financial health・Communicating financial performance to Commercial team to meet the targets and goals  ・Enhancing and optimizing planning and forecasting processes as well as managerial reporting・Maintaining data integrity and periodically auditing key transactional data・Work with Commercial team to grow the business by formulating appropriate financial strategies and plans・Coordinate with Commercial team to create strategic planning, annual budgeting and quarterly projection for the business unit in charge・Effectively communicate financial performance to Commercial team to ensure it is on target・Identify the root causes of the variances between actuals and forecast, and propose the recommendations・Collaborate with Commercial team to seek out new opportunities and support to drive the rollout of the initiatives・Provide detailed information for sales, gross margin, expense, and other investments to ensure that they are on target・Enhance and optimize the processes involving planning and managerial reporting・Collaborate with Accounting team in the implementation of accounting guidelines and policies to ensure that they are adhered to within Commercial team ・Maintain data integrity and audit key transactional data求められる経験REQUIREMENTS:・5+ years of experience in finance, consulting, or a related highly-analytic field・Proven ability to meet deadlines and prioritize workload・Ability to deal with ambiguity・Ability to build trust and influence business partners・CPA preferredADDITIONAL REQUIREMENTS:・B.B.A. or B.S. (or equivalent) with an emphasis in Accounting and/or Finance・M.B.A. (or equivalent) with concentration in Finance, Accounting or general business (preferred)・Strong PC modeling skills in Microsoft Excel including Power Pivot/Query・Knowledge of Power BI (preferred)・Knowledge of SQL (preferred)・Excellent written and interpersonal communications skills in both Japanese and English給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容RESPONSIBILITIES:・Partnering Commercial team (Sales and Marketing) to help with planning and managing their budgets and goals・Analyzing financial performance and identifying the opportunities to improve business results with financial health・Communicating financial performance to Commercial team to meet the targets and goals  ・Enhancing and optimizing planning and forecasting processes as well as managerial reporting・Maintaining data integrity and periodically auditing key transactional data・Work with Commercial team to grow the business by formulating appropriate financial strategies and plans・Coordinate with Commercial team to create strategic planning, annual budgeting and quarterly projection for the business unit in charge・Effectively communicate financial performance to Commercial team to ensure it is on target・Identify the root causes of the variances between actuals and forecast, and propose the recommendations・Collaborate with Commercial team to seek out new opportunities and support to drive the rollout of the initiatives・Provide detailed information for sales, gross margin, expense, and other investments to ensure that they are on target・Enhance and optimize the processes involving planning and managerial reporting・Collaborate with Accounting team in the implementation of accounting guidelines and policies to ensure that they are adhered to within Commercial team ・Maintain data integrity and audit key transactional data求められる経験REQUIREMENTS:・5+ years of experience in finance, consulting, or a related highly-analytic field・Proven ability to meet deadlines and prioritize workload・Ability to deal with ambiguity・Ability to build trust and influence business partners・CPA preferredADDITIONAL REQUIREMENTS:・B.B.A. or B.S. (or equivalent) with an emphasis in Accounting and/or Finance・M.B.A. (or equivalent) with concentration in Finance, Accounting or general business (preferred)・Strong PC modeling skills in Microsoft Excel including Power Pivot/Query・Knowledge of Power BI (preferred)・Knowledge of SQL (preferred)・Excellent written and interpersonal communications skills in both Japanese and English給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【Position Summary】             Responsible for providing financial support to Business Unit (Division) GM and Country CFO to achieve business and financial goals and objectives. Drive financial operating mechanism such as Forecast, Strat Plan, AOP, and closing effectively. Drive strategy development and execution by providing robust financial analysis, transparency and future insights.【Key Responsibilities】Strategy LeadershipWorks directly with Division GM and senior leaders to drive strategy setting, ensure action plan alignment, monitor execution, and analyze resultsEnsures awareness and compliance with applicable standard operating procedures to meet, comply and champion all quality and regulatory commitmentsPlanning & ForecastingLead financial planning mechanism such as monthly sales/Operating Income forecast, annual plan, and quarterly financial forecast processesProvide financial support on 5-year strategic planReportingProvide periodic financial reports (e.g. Monthly business report, Sales, PL, Opex, Headcount Report)Provide financial analysis vs plan, vs forecast, vs past trend, provide commentary on sales, operating expenses and other key financial metricsInvestigates and reports significant variances to ensure integrity of information and performance against plan and forecast. Work closely with Division to come up with action plans to achieve targetProjects, Ad hoc initiativesDrive continuous improvement of business and financial processes求められる経験•5 year experience in FP&A roles保険各種社会保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、ベネフィットポイント、定期健康診断、入院時医療補助語学力•Fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数124日土日祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)など給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【Position Summary】             Responsible for providing financial support to Business Unit (Division) GM and Country CFO to achieve business and financial goals and objectives. Drive financial operating mechanism such as Forecast, Strat Plan, AOP, and closing effectively. Drive strategy development and execution by providing robust financial analysis, transparency and future insights.【Key Responsibilities】Strategy LeadershipWorks directly with Division GM and senior leaders to drive strategy setting, ensure action plan alignment, monitor execution, and analyze resultsEnsures awareness and compliance with applicable standard operating procedures to meet, comply and champion all quality and regulatory commitmentsPlanning & ForecastingLead financial planning mechanism such as monthly sales/Operating Income forecast, annual plan, and quarterly financial forecast processesProvide financial support on 5-year strategic planReportingProvide periodic financial reports (e.g. Monthly business report, Sales, PL, Opex, Headcount Report)Provide financial analysis vs plan, vs forecast, vs past trend, provide commentary on sales, operating expenses and other key financial metricsInvestigates and reports significant variances to ensure integrity of information and performance against plan and forecast. Work closely with Division to come up with action plans to achieve targetProjects, Ad hoc initiativesDrive continuous improvement of business and financial processes求められる経験•5 year experience in FP&A roles保険各種社会保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、ベネフィットポイント、定期健康診断、入院時医療補助語学力•Fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数124日土日祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)など給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥2,540,000 - ¥4,000,000, per year, 年収254 ~ 400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】都内を中心に38店舗展開している「牛たんとろろ麦めしねぎし」あなたには当社社員の保険手続、勤怠管理、給与計算などを中心に総務・経理の仕事全般をお任せします。他には店舗のサポート業務や電話応対、来客者対応など幅広いお仕事をお願いします。一つずつ丁寧に教えますのでご安心ください。●労務管理●各種保険手続●店舗のサポート業務●給与計算●社内会議の準備段取り●人事制度の企画、立案、運用●PCネットワーク管理●経理業務全般 様々なお仕事をお任せ致しますが、段階を経てお任せしますのでご安心ください。求められる経験経理の科目仕分けができる方保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】残業代別途支給(1分単位にて支給)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】103【休日メモ】週休2日制(土・日)※土曜は月2回出勤有【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収254 ~ 400万円賞与年2回【賞与 メモ】0.5か月分×2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】都内を中心に38店舗展開している「牛たんとろろ麦めしねぎし」あなたには当社社員の保険手続、勤怠管理、給与計算などを中心に総務・経理の仕事全般をお任せします。他には店舗のサポート業務や電話応対、来客者対応など幅広いお仕事をお願いします。一つずつ丁寧に教えますのでご安心ください。●労務管理●各種保険手続●店舗のサポート業務●給与計算●社内会議の準備段取り●人事制度の企画、立案、運用●PCネットワーク管理●経理業務全般 様々なお仕事をお任せ致しますが、段階を経てお任せしますのでご安心ください。求められる経験経理の科目仕分けができる方保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】残業代別途支給(1分単位にて支給)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】103【休日メモ】週休2日制(土・日)※土曜は月2回出勤有【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収254 ~ 400万円賞与年2回【賞与 メモ】0.5か月分×2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥10,500,000, per year, 年収650 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容以下、あくまでも一例となります。【管理会計の業務】※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。・グループ全体の予算策定方針の立案とその浸透・グループ全体の予算策定・運用(単年度と中長期の両方を含む)・グループの予算管理方針に基づく仕組み作り(ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透)・事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング(継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言)・予算策定時に設定したKPIの妥当性検証・上記を推進していく上で必要となるファシリテーション及び議論結果の整理・可視化 など【責任者・リーダーの役割】※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。・管理会計領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行・グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)なお、M&Aについては、知識・経験・能力に応じて、M&Aの全体プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮をご担当いただきたいと考えております。※ご経験の例としては、各種デューデリジェンス、財務モデリング、バリュエーション、買収後のPMIなど。この仕事のやりがい/キャリアアップ【経営陣と事業を管理会計を中心にサポート】経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行できる。※経営や事業の『●●がしたい』を管理会計の視点から、『何をすべき?』と向き合います。【財務領域全体への拡張】財務領域全体の内容を把握しやすい役割であり、また全社及び事業戦略への理解が必要で、財務感度やビジネス感度を高めることができる。【豊富なキャリアパス】財務領域責任者、財務・IRへの拡張、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる。求められる経験必須スキル以下、あくまでも一例となります。・コンセプチュアルスキルのある方(ロジカルシンキングは前提)・自らイシューを抽出し自律的に業務を設計して推進することがで きる方 ※与えられた業務をこなすのではなく、自らアウトプットを定義し、実現までのマイルストンを描けるような方を志向しています・事業会社(特に上場しているまたは目指している成長企業)において、管理会計を管掌する部門での 就業経験があり、主体的に実行されてきた方 ※責任者・リーダーには、メンバーマネジメント経験が求められます。歓迎スキル以下、あくまでも一例となります。・事業会社(特にベンチャー企業)において2年以上、経営企画部門等での就業経験があり、経営に関する 様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方・戦略系・会計系・IT系などのコンサルティングファームにおいて2年以上の就業経験があり、 戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方・ビジネスレベルの英語力保険◆社会保険完備待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW(土日含め9連休以上)◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収650 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容以下、あくまでも一例となります。【管理会計の業務】※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。・グループ全体の予算策定方針の立案とその浸透・グループ全体の予算策定・運用(単年度と中長期の両方を含む)・グループの予算管理方針に基づく仕組み作り(ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透)・事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング(継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言)・予算策定時に設定したKPIの妥当性検証・上記を推進していく上で必要となるファシリテーション及び議論結果の整理・可視化 など【責任者・リーダーの役割】※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。・管理会計領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行・グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)なお、M&Aについては、知識・経験・能力に応じて、M&Aの全体プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮をご担当いただきたいと考えております。※ご経験の例としては、各種デューデリジェンス、財務モデリング、バリュエーション、買収後のPMIなど。この仕事のやりがい/キャリアアップ【経営陣と事業を管理会計を中心にサポート】経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行できる。※経営や事業の『●●がしたい』を管理会計の視点から、『何をすべき?』と向き合います。【財務領域全体への拡張】財務領域全体の内容を把握しやすい役割であり、また全社及び事業戦略への理解が必要で、財務感度やビジネス感度を高めることができる。【豊富なキャリアパス】財務領域責任者、財務・IRへの拡張、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる。求められる経験必須スキル以下、あくまでも一例となります。・コンセプチュアルスキルのある方(ロジカルシンキングは前提)・自らイシューを抽出し自律的に業務を設計して推進することがで きる方 ※与えられた業務をこなすのではなく、自らアウトプットを定義し、実現までのマイルストンを描けるような方を志向しています・事業会社(特に上場しているまたは目指している成長企業)において、管理会計を管掌する部門での 就業経験があり、主体的に実行されてきた方 ※責任者・リーダーには、メンバーマネジメント経験が求められます。歓迎スキル以下、あくまでも一例となります。・事業会社(特にベンチャー企業)において2年以上、経営企画部門等での就業経験があり、経営に関する 様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方・戦略系・会計系・IT系などのコンサルティングファームにおいて2年以上の就業経験があり、 戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方・ビジネスレベルの英語力保険◆社会保険完備待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW(土日含め9連休以上)◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収650 ~ 1,050万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収650 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当グループの本社財務管理。単体の財務機能、および国内グループ各社・海外現法の財務統括。求められる経験必要経験および経験年数グローバルに展開するメーカーにおける、財務部(トレジャリー)での資金管理業務経験2~3年以上尚可の経験および経験年数資金調達経験のある方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生<教育制度・資格補助補足>組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等<その他補足>■地域手当■企業年金■社員持株制度■財形貯蓄制度■住宅資金融資斡旋(利子補給)■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)■総合福利厚生サービス加入 他■確定拠出年金DC語学力読み書き、電話会議ができるレベル(海外グループ企業とのやり取りがあるため)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇12日~20日休日日数120日年末年始、年次有給(初年度12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他)給与年収650 ~ 900万円賞与年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当グループの本社財務管理。単体の財務機能、および国内グループ各社・海外現法の財務統括。求められる経験必要経験および経験年数グローバルに展開するメーカーにおける、財務部(トレジャリー)での資金管理業務経験2~3年以上尚可の経験および経験年数資金調達経験のある方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生<教育制度・資格補助補足>組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等<その他補足>■地域手当■企業年金■社員持株制度■財形貯蓄制度■住宅資金融資斡旋(利子補給)■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)■総合福利厚生サービス加入 他■確定拠出年金DC語学力読み書き、電話会議ができるレベル(海外グループ企業とのやり取りがあるため)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇12日~20日休日日数120日年末年始、年次有給(初年度12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他)給与年収650 ~ 900万円賞与年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収800 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容資本市場を活用したファインナス活動全般ならびにそれに伴う業務を担っていただきます。 - 国内外の資本市場における株式・デリバティブ・デット等を活用した多岐にわたるファイナンス組成 - グループ格付対応・クレジット投資家対応・財務戦略検討案件の初期検討や実施に留まらず、グループ財務戦略への反映、市場理解の獲得のための戦略立案・対応まで、幅広く一気通貫で行うことができるポジションです。保険・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)待遇・福利厚生・交通費(会社規定に基づき支給)・確定拠出年金制度・社内研修制度・ベネフィット・ワン・持株会、等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他●休日・休暇 :完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始 ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇給与年収800 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容資本市場を活用したファインナス活動全般ならびにそれに伴う業務を担っていただきます。 - 国内外の資本市場における株式・デリバティブ・デット等を活用した多岐にわたるファイナンス組成 - グループ格付対応・クレジット投資家対応・財務戦略検討案件の初期検討や実施に留まらず、グループ財務戦略への反映、市場理解の獲得のための戦略立案・対応まで、幅広く一気通貫で行うことができるポジションです。保険・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)待遇・福利厚生・交通費(会社規定に基づき支給)・確定拠出年金制度・社内研修制度・ベネフィット・ワン・持株会、等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他●休日・休暇 :完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始 ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇給与年収800 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収400 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】経理グループにて担っている、下記の経理実務全般をご担当頂きます。(1)決算、税務のための会計業務※ミロク情報サービスの財務会計パッケージを活用・工場、調達部門からの紙ベースの情報により、仕訳、原価計算、決算書作成・EY税理士法人による3ヶ月ごとの確認、監査・税金申告も自前化を目指し、自己計算まで実施・会計士による確認を経て、中間申告と確定申告・固定資産台帳の管理(2)資金管理のための業務・出納/日々の現金出し入れ、小切手/手形の保管や取り立て依頼(当社支払は全て現金)・資金繰り/売掛金の回収、金融機関からの借入れ(3)管理会計のための業務・月次決算集計(経常利益まで)と予算対実績集計(翌月20日頃の部長会公表)…会社一本での損益計算だけでなく、営業所別、品種別等のセグメント展開を実施・製品別原価(利益)…工場が定める製品別原価データをもとに営業部門が粗利で管理※システム室で算出し経理グループでの関与は不要・予算の年度各2回の編成(6月~7月/前期見込みと今期予算、12月~1月/今期上期見込みと今期見直し)【取り組み】以前より、働き方改革を全社で実施中。従業員の生産性を向上し、従業員満足度を上げる為各種取り組みを行っております。【転勤】当面無し求められる経験■必須条件:・一連の経理業務(日常業務~決算業務)の経験(目安4年)・メーカーでの経理経験・日商簿記2級以上をお持ちの方・物事を的確に伝えるコミュニケーション力のある方■歓迎条件:・管理会計業務、原価計算業務、税務申告書作成経験・製造業での一連の原価計算業務の実務経験・中小企業での業務経験(幅広い業務経験を期待するため)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】経理グループにて担っている、下記の経理実務全般をご担当頂きます。(1)決算、税務のための会計業務※ミロク情報サービスの財務会計パッケージを活用・工場、調達部門からの紙ベースの情報により、仕訳、原価計算、決算書作成・EY税理士法人による3ヶ月ごとの確認、監査・税金申告も自前化を目指し、自己計算まで実施・会計士による確認を経て、中間申告と確定申告・固定資産台帳の管理(2)資金管理のための業務・出納/日々の現金出し入れ、小切手/手形の保管や取り立て依頼(当社支払は全て現金)・資金繰り/売掛金の回収、金融機関からの借入れ(3)管理会計のための業務・月次決算集計(経常利益まで)と予算対実績集計(翌月20日頃の部長会公表)…会社一本での損益計算だけでなく、営業所別、品種別等のセグメント展開を実施・製品別原価(利益)…工場が定める製品別原価データをもとに営業部門が粗利で管理※システム室で算出し経理グループでの関与は不要・予算の年度各2回の編成(6月~7月/前期見込みと今期予算、12月~1月/今期上期見込みと今期見直し)【取り組み】以前より、働き方改革を全社で実施中。従業員の生産性を向上し、従業員満足度を上げる為各種取り組みを行っております。【転勤】当面無し求められる経験■必須条件:・一連の経理業務(日常業務~決算業務)の経験(目安4年)・メーカーでの経理経験・日商簿記2級以上をお持ちの方・物事を的確に伝えるコミュニケーション力のある方■歓迎条件:・管理会計業務、原価計算業務、税務申告書作成経験・製造業での一連の原価計算業務の実務経験・中小企業での業務経験(幅広い業務経験を期待するため)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 550万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種特許・知的財産関連業務内容【業務内容】*(1)自社の特許活用、他社特許のライセンスに関わる戦略立案、交渉、契約作成およびその後の契約管理 (2)他社からの特許侵害警告に対する対応 (3)その他:社内顧客(事業部)に対する一般契約における知的財産関連の取扱いに関する知財見地からのサポート■組織としての担当業務1.自社および他社の知的財産権のライセンス・アライアンスに関わる戦略立案、交渉、契約作成、契約管理2.他社特許に対するリスク低減施策の方針検討及び実行■職場雰囲気職種柄、理性的でロジカルに捉える上司・同僚が多く、落ち着いた雰囲気(法学部出身が多いが、理工系出身も若干名)。■具体的な業務内容1.自社の特許活用(特許売却、特許ライセンス、複数他社との戦略的提携等)、他社特許のライセンスに関わる戦略立案、交渉、契約作成およびその後の契約管理2.他社からの特許侵害警告に対する対応(技術チームと協同して当該特許リスクの見極めを行い、社内関係者との利害調整のうえ、会社を代表して他社との交渉を行う)3.その他:社内顧客(事業部)に対する一般契約(購買、業務委託、共同開発、M&A等)における知的財産関連の取扱いに関する知財見地からのサポート(アドバイス提供、関連条項のチェックなど)■想定ポジション実務担当者■描けるキャリアパス社内外の研修・実務を通して、ロジカルシンキング、他者とのコミュニケーション力、知財関連の上記業務に関わる専門知識(関連する日本・海外の法律など)やスキルの獲得ができる。交渉相手は国内に限らず海外企業も多いため、グローバルな経験・知識が得られ、将来的には知財ライセンス業界の専門家としてのキャリア像はもちろんのこと、自社においてグローバルを意識した法文系のキャリアは十分狙えるスキルが得られる。求められる経験【必須】・法律または知的財産権に関する契約業務に3年以上携わったことがあること・ロジカルシンキングが出来ること(本質を見極め、論理的に考えられること)保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 680点以上WANT:TOEIC 840点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種特許・知的財産関連業務内容【業務内容】*(1)自社の特許活用、他社特許のライセンスに関わる戦略立案、交渉、契約作成およびその後の契約管理 (2)他社からの特許侵害警告に対する対応 (3)その他:社内顧客(事業部)に対する一般契約における知的財産関連の取扱いに関する知財見地からのサポート■組織としての担当業務1.自社および他社の知的財産権のライセンス・アライアンスに関わる戦略立案、交渉、契約作成、契約管理2.他社特許に対するリスク低減施策の方針検討及び実行■職場雰囲気職種柄、理性的でロジカルに捉える上司・同僚が多く、落ち着いた雰囲気(法学部出身が多いが、理工系出身も若干名)。■具体的な業務内容1.自社の特許活用(特許売却、特許ライセンス、複数他社との戦略的提携等)、他社特許のライセンスに関わる戦略立案、交渉、契約作成およびその後の契約管理2.他社からの特許侵害警告に対する対応(技術チームと協同して当該特許リスクの見極めを行い、社内関係者との利害調整のうえ、会社を代表して他社との交渉を行う)3.その他:社内顧客(事業部)に対する一般契約(購買、業務委託、共同開発、M&A等)における知的財産関連の取扱いに関する知財見地からのサポート(アドバイス提供、関連条項のチェックなど)■想定ポジション実務担当者■描けるキャリアパス社内外の研修・実務を通して、ロジカルシンキング、他者とのコミュニケーション力、知財関連の上記業務に関わる専門知識(関連する日本・海外の法律など)やスキルの獲得ができる。交渉相手は国内に限らず海外企業も多いため、グローバルな経験・知識が得られ、将来的には知財ライセンス業界の専門家としてのキャリア像はもちろんのこと、自社においてグローバルを意識した法文系のキャリアは十分狙えるスキルが得られる。求められる経験【必須】・法律または知的財産権に関する契約業務に3年以上携わったことがあること・ロジカルシンキングが出来ること(本質を見極め、論理的に考えられること)保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 680点以上WANT:TOEIC 840点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,850,000, per year, 年収300 ~ 485万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】経理を中心に総務・労務・法務など業務範囲を拡げていただきます。【詳細】会計ソフト入力、会計情報管理業務、EB手続き・銀行口座関連手続、融資関連実務、経営資料準備等経理を中心に総務業務などもお手伝いいただきます。◎これまでの経験・スキルを生かした業務取り組みから、得意分野・興味のある分野へ業務の幅を広げていくことも可能です。【当社について】大手クライアント企業に対し、建設・不動産に関わるコンサルティングサービスを提供するサービス企業です。不動産開発から設計・工事監修・施設運営までトータルフォローする技術のプロ集団です。社内の交流イベントも多いアットホームな組織です。【取引企業】山崎製パンG/味の素G/三菱食品/日立物流/生協G/ハウス食品G/三井物産G/伊藤忠商事/三井不動産/三井物産/不二家 米大手物流企業A社等求められる経験【必須】経理業務2年程度以上【歓迎】■総務の実務経験    ■突発的な仕事にも柔軟に対応でき、機転の利く方    ■コミュニケーション能力・協調性のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:入社3年目より中退共加入(定年:65歳)<教育制度・資格補助補足>基本的にOJTとなります。<その他補足>■出張手当■在宅勤務制度(実績あり)■35歳以上は一般健診に加え、会社負担で全国協会けんぽの付加健診も受診可能。■短時間正社員制度■就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度■社長表彰 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】半日休暇、リフレッシュ休暇(毎期5日間支給、期間選択自由)※出産・育児・介護・看護休暇(実績あり)給与年収300 ~ 485万円賞与年1回【賞与 メモ】決算賞与(業績により支給)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】経理を中心に総務・労務・法務など業務範囲を拡げていただきます。【詳細】会計ソフト入力、会計情報管理業務、EB手続き・銀行口座関連手続、融資関連実務、経営資料準備等経理を中心に総務業務などもお手伝いいただきます。◎これまでの経験・スキルを生かした業務取り組みから、得意分野・興味のある分野へ業務の幅を広げていくことも可能です。【当社について】大手クライアント企業に対し、建設・不動産に関わるコンサルティングサービスを提供するサービス企業です。不動産開発から設計・工事監修・施設運営までトータルフォローする技術のプロ集団です。社内の交流イベントも多いアットホームな組織です。【取引企業】山崎製パンG/味の素G/三菱食品/日立物流/生協G/ハウス食品G/三井物産G/伊藤忠商事/三井不動産/三井物産/不二家 米大手物流企業A社等求められる経験【必須】経理業務2年程度以上【歓迎】■総務の実務経験    ■突発的な仕事にも柔軟に対応でき、機転の利く方    ■コミュニケーション能力・協調性のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:入社3年目より中退共加入(定年:65歳)<教育制度・資格補助補足>基本的にOJTとなります。<その他補足>■出張手当■在宅勤務制度(実績あり)■35歳以上は一般健診に加え、会社負担で全国協会けんぽの付加健診も受診可能。■短時間正社員制度■就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度■社長表彰 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】半日休暇、リフレッシュ休暇(毎期5日間支給、期間選択自由)※出産・育児・介護・看護休暇(実績あり)給与年収300 ~ 485万円賞与年1回【賞与 メモ】決算賞与(業績により支給)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Company seeks a Finance Business Partner/ Finance Manager to play a key role on the Company Payment Products Finance team, primarily supporting Company's Japan Consumer Payments team. The person will be part of a team responsible for long and short term financial planning, controllership of monthly financial reporting, developing and reporting on weekly financial and operational performance metrics, and providing analytical support for Senior Business Management. This position will be a key risk/controllership gateway for the payments business and requires a candidate with strong communication and leadership skills. A portion of the time will be spent on ad hoc analysis to support the growing business needs. The finance team works closely with the business teams, so any candidate should be able to work well with cross functional teams. The ideal candidate must have superior attention to detail, project management skills and the ability to successfully manage multiple competing priorities simultaneously. Strong analytical skills are required.求められる経験- Relevant finance experience in a large, multinational organization, with world-class processes.- Comfortable working independently in a fast-paced environment.- The ability to translate large amounts of data into useful information and actionable conclusions.保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Company seeks a Finance Business Partner/ Finance Manager to play a key role on the Company Payment Products Finance team, primarily supporting Company's Japan Consumer Payments team. The person will be part of a team responsible for long and short term financial planning, controllership of monthly financial reporting, developing and reporting on weekly financial and operational performance metrics, and providing analytical support for Senior Business Management. This position will be a key risk/controllership gateway for the payments business and requires a candidate with strong communication and leadership skills. A portion of the time will be spent on ad hoc analysis to support the growing business needs. The finance team works closely with the business teams, so any candidate should be able to work well with cross functional teams. The ideal candidate must have superior attention to detail, project management skills and the ability to successfully manage multiple competing priorities simultaneously. Strong analytical skills are required.求められる経験- Relevant finance experience in a large, multinational organization, with world-class processes.- Comfortable working independently in a fast-paced environment.- The ability to translate large amounts of data into useful information and actionable conclusions.保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■ 業務詳細望ましいコーポレートのあり方を企画設計して、それを周りの部署やチームメンバーと連携して実行に移していただきます。- 全社的な視点から、組織戦略・事業戦略・財務戦略など経営全般の舵取りを担う- 大企業のなかで凝り固まった業務フロー(契約/経理/労務/管理会計)を少しずつ再設計する- その設計を実際に折衝して現場に落とす- 当該フロー改革をドライブする(CEO/既存経営管理部長とのMTG)  会社概要■日本を含むアジア地域において、HealthTechやBioTechを中心にアーリーステージからレイターステージの成長ステージに位置づけられるベンチャー企業を対象に投資案件に従事している企業です。機動性をもって、投資と新規事業づくりを進めるべく、スペシャリスト人材を集めて活動しています。会社の魅力-社会意義が大きい-将来的な使えるアセット大きい(1500万人のデータ)-TOP直下なので自由度が高い(売上の8割が日本であることもあり、日本のプレゼンスは高いことから、グローバルに説明すればチャレンジさせてくれる)-機動性-裁量が大きい(少数精鋭のチームになるため)-給料(安定している)-チーム(スタートアップぽいチーム/優秀/切磋琢磨できる)-キャリアの幅(事業開発や投資などにも挑戦できる)求められる経験【必須(MUST)】・バックオフィス(経理・財務・管理会計・法務・契約・労務 等)の経験 - 全てに精通している必要はないですが、得意領域がありつつ、全般的に一般的な知識をお持ちの方・スタートアップ/ベンチャー(メガベンチャーを含む)での就業経験・他の部署を積極的に巻き込めて会社横断で物事を進められる、調整力【歓迎(WANT)】・バックオフィス改善のプロジェクトをリードした経験・経営層へのレポートや提案の経験・M&A、財務の経験保険社会保険完備待遇・福利厚生働き方:基本的にはリモート勤務休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■ 業務詳細望ましいコーポレートのあり方を企画設計して、それを周りの部署やチームメンバーと連携して実行に移していただきます。- 全社的な視点から、組織戦略・事業戦略・財務戦略など経営全般の舵取りを担う- 大企業のなかで凝り固まった業務フロー(契約/経理/労務/管理会計)を少しずつ再設計する- その設計を実際に折衝して現場に落とす- 当該フロー改革をドライブする(CEO/既存経営管理部長とのMTG)  会社概要■日本を含むアジア地域において、HealthTechやBioTechを中心にアーリーステージからレイターステージの成長ステージに位置づけられるベンチャー企業を対象に投資案件に従事している企業です。機動性をもって、投資と新規事業づくりを進めるべく、スペシャリスト人材を集めて活動しています。会社の魅力-社会意義が大きい-将来的な使えるアセット大きい(1500万人のデータ)-TOP直下なので自由度が高い(売上の8割が日本であることもあり、日本のプレゼンスは高いことから、グローバルに説明すればチャレンジさせてくれる)-機動性-裁量が大きい(少数精鋭のチームになるため)-給料(安定している)-チーム(スタートアップぽいチーム/優秀/切磋琢磨できる)-キャリアの幅(事業開発や投資などにも挑戦できる)求められる経験【必須(MUST)】・バックオフィス(経理・財務・管理会計・法務・契約・労務 等)の経験 - 全てに精通している必要はないですが、得意領域がありつつ、全般的に一般的な知識をお持ちの方・スタートアップ/ベンチャー(メガベンチャーを含む)での就業経験・他の部署を積極的に巻き込めて会社横断で物事を進められる、調整力【歓迎(WANT)】・バックオフィス改善のプロジェクトをリードした経験・経営層へのレポートや提案の経験・M&A、財務の経験保険社会保険完備待遇・福利厚生働き方:基本的にはリモート勤務休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容フランス本社向けレポートの作成や予算策定などに携わる FP&Aのスタッフを募集します。FP&A マネージャーのアシスタントとして迅速・正確なレポート作成等をご担当いただきます。ラグジュラリーブランドでの経験にご興味のある方、数字が好きでエクセルスキルの高い方が活躍できるお仕事です。■部署構成財務経理は、《FP&A》及び《一般経理》により構成されるチームです:<FP&A チーム>・マネージャー:FP&A 全体のマネジメント(財務経理マネージャーを兼任)・スタッフ:本社及び社内向け各種レポート作成、予算策定サポート(今回の募集ポジション)<一般経理チーム>・リーダー:月次・年次決算、税務申告、監査対応、銀行折衝・スタッフ(4 名):仕訳入力、買掛金/売掛金/固定資産管理、ネットバンキング等■業務内容・本社向けレポートの作成(テンプレート有、原則月次ベース)・社内向けレポートの作成(テンプレート有、原則月次ベース)・予算作成サポート(システムアップロード、テンプレートアップデート、年に 1 回)・Re-forecast 作成サポート(システムアップロード、テンプレートアップデート、年に 2 回)・その他アドホックでのレポート作成・作成に携わる各種レポートは、経営指標や戦略をビジネスプランニングという形で数値に落とし込み、進捗を随時見ていくとともに、将来の会社全体のパフォーマンス改善にも繋げる大変重要なものとなります。求められる経験■あると望ましいスキル・予算策定のご経験・OBIC など国内の会計システム使用のご経験・ブランド/リテールビジネスでの実務のご経験保険各種保険完備語学力・語学力(英語、中級)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容フランス本社向けレポートの作成や予算策定などに携わる FP&Aのスタッフを募集します。FP&A マネージャーのアシスタントとして迅速・正確なレポート作成等をご担当いただきます。ラグジュラリーブランドでの経験にご興味のある方、数字が好きでエクセルスキルの高い方が活躍できるお仕事です。■部署構成財務経理は、《FP&A》及び《一般経理》により構成されるチームです:<FP&A チーム>・マネージャー:FP&A 全体のマネジメント(財務経理マネージャーを兼任)・スタッフ:本社及び社内向け各種レポート作成、予算策定サポート(今回の募集ポジション)<一般経理チーム>・リーダー:月次・年次決算、税務申告、監査対応、銀行折衝・スタッフ(4 名):仕訳入力、買掛金/売掛金/固定資産管理、ネットバンキング等■業務内容・本社向けレポートの作成(テンプレート有、原則月次ベース)・社内向けレポートの作成(テンプレート有、原則月次ベース)・予算作成サポート(システムアップロード、テンプレートアップデート、年に 1 回)・Re-forecast 作成サポート(システムアップロード、テンプレートアップデート、年に 2 回)・その他アドホックでのレポート作成・作成に携わる各種レポートは、経営指標や戦略をビジネスプランニングという形で数値に落とし込み、進捗を随時見ていくとともに、将来の会社全体のパフォーマンス改善にも繋げる大変重要なものとなります。求められる経験■あると望ましいスキル・予算策定のご経験・OBIC など国内の会計システム使用のご経験・ブランド/リテールビジネスでの実務のご経験保険各種保険完備語学力・語学力(英語、中級)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 550万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容グローバルの次世代ファイナンス業務・組織の構築を目指すDigital Financeプロジェクトに参画頂き、プロジェクト内の下記の2つの役割のいずれか、または双方を担当していただきます。1) PMO/企画推進- CFO直轄の組織の一員として、Digital Financeプロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント全般- 各地域のPMO組織の立上げや、立上げ後の地域間の連動等、グローバルのプロジェクトチームのリード- プロジェクトのKPI設定や、PDCAサイクルの運営を通じたプロジェクトの課題発見・解決2) 業務改革(各領域担当:経理、財務、FP&A)- FP&A, 経理, 財務, 連結のいずれかの業務で、業務改革をProject Manager/Project Memberとして推進- 現状業務分析、To-Be業務の設計、実装、Change Management等の一連のサイクルの実行※ 入社直後は、現業を理解いただくため、期間限定で、実務(FP&A, 経理等)を担うチームに所属いただく可能性もあります。業務遂行においては、経理・財務等の一般的なファイナンス業務に関する知識に加え、本質的な課題把握力・分析力、判断能力、課題解決策を立案する力、スピード感をもって実行する力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性が必要になります。チームにてプロジェクト経験を積んで頂いた後、能力・希望・個人適性等に応じて、海外を含む経理・財務・税務等へのジョブローテーションを考えることも可能です。求められる経験A) 事業会社、もしくはコンサルティング会社においてファイナンス関連業務の業務改革プロジェクトをリードした経験B) 事業会社、もしくはコンサルティング会社において、会計領域のシステム導入プロジェクトをリードした経験保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生社員持株制度、社員割引制度、社宅制度、各種地域手当、確定拠出年金制度語学力ビジネス英語休日休暇その他週休2日(土日、祝日は勤務) 特別休暇(半期8日ずつ)、有給休暇、慶弔休暇給与年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容グローバルの次世代ファイナンス業務・組織の構築を目指すDigital Financeプロジェクトに参画頂き、プロジェクト内の下記の2つの役割のいずれか、または双方を担当していただきます。1) PMO/企画推進- CFO直轄の組織の一員として、Digital Financeプロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント全般- 各地域のPMO組織の立上げや、立上げ後の地域間の連動等、グローバルのプロジェクトチームのリード- プロジェクトのKPI設定や、PDCAサイクルの運営を通じたプロジェクトの課題発見・解決2) 業務改革(各領域担当:経理、財務、FP&A)- FP&A, 経理, 財務, 連結のいずれかの業務で、業務改革をProject Manager/Project Memberとして推進- 現状業務分析、To-Be業務の設計、実装、Change Management等の一連のサイクルの実行※ 入社直後は、現業を理解いただくため、期間限定で、実務(FP&A, 経理等)を担うチームに所属いただく可能性もあります。業務遂行においては、経理・財務等の一般的なファイナンス業務に関する知識に加え、本質的な課題把握力・分析力、判断能力、課題解決策を立案する力、スピード感をもって実行する力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性が必要になります。チームにてプロジェクト経験を積んで頂いた後、能力・希望・個人適性等に応じて、海外を含む経理・財務・税務等へのジョブローテーションを考えることも可能です。求められる経験A) 事業会社、もしくはコンサルティング会社においてファイナンス関連業務の業務改革プロジェクトをリードした経験B) 事業会社、もしくはコンサルティング会社において、会計領域のシステム導入プロジェクトをリードした経験保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生社員持株制度、社員割引制度、社宅制度、各種地域手当、確定拠出年金制度語学力ビジネス英語休日休暇その他週休2日(土日、祝日は勤務) 特別休暇(半期8日ずつ)、有給休暇、慶弔休暇給与年収800 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容This role will have a direct impact on shaping the future of our marketplace by partnering with business leaders to perform strategic analyses that support critical business decisions. This is an exciting opportunity that blends an individual's desire to drive business making decisions with their finance acumen, while supporting a fast-growing business. This role requires a strong finance partner with excellent interpersonal and communication skills, a keen attention to detail, ability to work in a fast-paced environment, an entrepreneurial ability to work with minimal direction, and the ability to perform rapid prototyping. The successful candidate should have experience working in high-visibility roles, and be comfortable presenting to senior leadership. The ability to communicate well, present to others, and influence critical decisions is essential. This high-impact role provides a great opportunity to demonstrate capabilities to develop and execute a vision, deep dive, deliver results, think big, invent and simplify, and earn trust. This individual will lead a team of five financial professionals in Tokyo.Duties May IncludeSupporting business partners by leading planning and reporting processes based on expected business trends, as well as benchmarks.Engaging with business teams on designing, sizing and implementing strategic growth initiatives such as promotions, product expansions.Investigating and analyzing growth and profitability drivers, identifying risk and opportunity areas and implementing appropriate processes to act upon them.Serving as an auditor of the business, reviewing results and goal progress in weekly/monthly/quarterly business reviews, identifying gaps to plans and holding teams accountable to resolutions and paths to green.Implementing and overseeing controllership and reporting processes for Seller Services business (monthly/quarterly/full year), including detailed P&Ls and bridges/reconciliations to explain business trends.Serving as the controller for variable and fixed costs, operating expenses, headcount, other key cost drivers, and working with applicable teams to understand variances that drive action.Collaborating with central ISS finance teams to develop and align cross-region processes and reporting.Creating an environment that facilitates the development of challenging business and financial goals, helping the business achieve those results.Developing the team’s vision through making great hiring decisions, providing career growth and mentoring to finance team members. Leading and managing a team of five finance professionals.求められる経験- 12+ years of experience in finance or a related analytical field, or an equivalent combination of education and experience.- Proven ability to meet tight deadlines and prioritize workload.- Demonstrated ability to dive deep into data sets, and provide innovative recommendations to management and business partners.保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力- Advanced English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容This role will have a direct impact on shaping the future of our marketplace by partnering with business leaders to perform strategic analyses that support critical business decisions. This is an exciting opportunity that blends an individual's desire to drive business making decisions with their finance acumen, while supporting a fast-growing business. This role requires a strong finance partner with excellent interpersonal and communication skills, a keen attention to detail, ability to work in a fast-paced environment, an entrepreneurial ability to work with minimal direction, and the ability to perform rapid prototyping. The successful candidate should have experience working in high-visibility roles, and be comfortable presenting to senior leadership. The ability to communicate well, present to others, and influence critical decisions is essential. This high-impact role provides a great opportunity to demonstrate capabilities to develop and execute a vision, deep dive, deliver results, think big, invent and simplify, and earn trust. This individual will lead a team of five financial professionals in Tokyo.Duties May IncludeSupporting business partners by leading planning and reporting processes based on expected business trends, as well as benchmarks.Engaging with business teams on designing, sizing and implementing strategic growth initiatives such as promotions, product expansions.Investigating and analyzing growth and profitability drivers, identifying risk and opportunity areas and implementing appropriate processes to act upon them.Serving as an auditor of the business, reviewing results and goal progress in weekly/monthly/quarterly business reviews, identifying gaps to plans and holding teams accountable to resolutions and paths to green.Implementing and overseeing controllership and reporting processes for Seller Services business (monthly/quarterly/full year), including detailed P&Ls and bridges/reconciliations to explain business trends.Serving as the controller for variable and fixed costs, operating expenses, headcount, other key cost drivers, and working with applicable teams to understand variances that drive action.Collaborating with central ISS finance teams to develop and align cross-region processes and reporting.Creating an environment that facilitates the development of challenging business and financial goals, helping the business achieve those results.Developing the team’s vision through making great hiring decisions, providing career growth and mentoring to finance team members. Leading and managing a team of five finance professionals.求められる経験- 12+ years of experience in finance or a related analytical field, or an equivalent combination of education and experience.- Proven ability to meet tight deadlines and prioritize workload.- Demonstrated ability to dive deep into data sets, and provide innovative recommendations to management and business partners.保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力- Advanced English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収550 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】・制度会計・管理会計・税務申告(連結納税含む)・固定資産管理・関係会社経理部門支援(内部統制、海外、システム運営含む)・外部報告資料作成求められる経験【必須要件】・製造業での経理経験・マネジメント経験【歓迎要件】・TOEIC500点以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■保養所【待遇・福利厚生メモ】社会保険完備、寮・社宅有り、保養所、診療所、各種クラブ活動・レクリエーション活動、労働組合有り、各種研修制度有り休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■特別休暇■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収550 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】・制度会計・管理会計・税務申告(連結納税含む)・固定資産管理・関係会社経理部門支援(内部統制、海外、システム運営含む)・外部報告資料作成求められる経験【必須要件】・製造業での経理経験・マネジメント経験【歓迎要件】・TOEIC500点以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■保養所【待遇・福利厚生メモ】社会保険完備、寮・社宅有り、保養所、診療所、各種クラブ活動・レクリエーション活動、労働組合有り、各種研修制度有り休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■特別休暇■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収550 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,380,000 - ¥3,780,000, per year, 年収338 ~ 378万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【業務内容】財務・経理(財務経理部)・子会社の経理・税理士対応・連結決算・開示資料作成【本ポジションの魅力】・契約・取引法務、商事法務、コンプライアンス、知財等々、幅広く法務業務の経験を積み重ねることができる。・新会社設立、事業譲受(将来的にはM&Aの可能性も)といった組織再編的な戦略法務業務にも関与することができる。・最大手の弁護士事務所を顧問弁護士としており、あらゆる分野で高いレベルの法的知識・技術を習得する機会がある。・新規商材の開発や新領域への事業拡大など、法務としての新たな知識・能力を高められる環境が常にある。・経営陣から直接依頼が来たり、説明を行うなど、経営陣との間の垣根はなく、経営にダイレクトにかかわることができる。・基本的にルーチン業務がベースにあるものの、企業の成長に応じて業務の改善が求められるので、自身の能力・経験を活かしやすい環境にある。【就業環境】評価制度(CDP/キャリアデベロップメントプログラム)があり、「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。評価制度は、個々の社員のキャリア形成を、中長期的な視点で支援していくための仕組みです。数年先まで見据えたキャリア目標を定め、達成するために必要な能力や経験を計画的に積み重ねていきます。教育研修に限らず、育成的な人事異動やOJT、社外での自己啓発を含めた多様な実践と組み合わせて、総合的に能力・職務開発を進めていきます。【当社の強み・特徴】■専門的マーケットで勝てる戦略性(”日本の住宅を資産化する”)日本の戸建て住宅の販売戸数の約7割は、大手ではなく中小の住宅工務店によって建てられており、当社はその中小企業様をターゲットとしたコンサルティングを行っています。また、個人資産の大部分(約66%)を占めるのが、住宅を含む不動産資産となっており、役1,171兆円規模にまで拡大しています。しかし欧米と比較すると、日本の住宅資産の価値は減少する一方。この現状を解決し、日本の住宅を耐久消費財から「資産」として価値を高めることを、中長期ビジョンとして戦略立てています。■高い商品力消費者にとって価値のある商材・情報を提供することが常に発展し続ける企業のカギであるという考えのもと、各会員様の課題にマッチした商材を開発しています。会員様の実際の声を踏まえた商品開発を行っており、年に1~2つは新商品を開発しています。会員様に協力していただき、新商品のリリース前にはトライアルを実践しています。そのため、ニーズに沿った高い質を担保した商品開発が可能です。■実力主義のスピーディーに成長できる環境独自の算定方法(社員へは全て開示しています!結果だけではなく、各プロセス毎に詳細に評価が定められています)をもとに評価を行い、年齢・経験年数関係なく「完全実力主義」で昇格・昇給を判断いたします。過去、入社1年後に課長職や部長職まで昇格した方もいます。求められる経験【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。・正社員としての社会人経験が1年以上ある方。【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。・上場企業での経理経験が3年以上ある方。・日商簿記2級以上の資格保有者。・エクセルのピボットテーブルが使える方。・MARCHレベル以上の学歴をお持ちの方。・住宅・不動産業界の経験がある方。【求める人物像】・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。・将来、経営管理本部でひとつ以上の分野を極めたいと考えている方。 あるいは管理本部全体の責任者を目指したい方。・いろんなことを任されたい、やってみたい人。・自分の業務に責任をもって取り組む姿勢がある方。・コミュニケーション能力が高い人(社内の人間との関わり、交渉も多いため)。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】資格手当(毎月取得資格を確認し、翌月から反映)【待遇・福利厚生】■持株制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(3,000円/月の掛金補助ほ会社より支給します)株式交付信託J-ESOP同好会(一部補助金有。フィットネス・ゴルフなど)エムスリー(医療情報サービス:ドクターへのweb無料相談、適切な医療機関やドクターの紹介 等)リロクラブ等の福利厚生サービス簡単社食サービスウォーターサーバー・コーヒーメーカー常備休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】129【休日メモ】※休日に出勤(出張)が発生した場合、原則として振替休日を取得して頂きます。【休暇】■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)給与年収338 ~ 378万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【業務内容】財務・経理(財務経理部)・子会社の経理・税理士対応・連結決算・開示資料作成【本ポジションの魅力】・契約・取引法務、商事法務、コンプライアンス、知財等々、幅広く法務業務の経験を積み重ねることができる。・新会社設立、事業譲受(将来的にはM&Aの可能性も)といった組織再編的な戦略法務業務にも関与することができる。・最大手の弁護士事務所を顧問弁護士としており、あらゆる分野で高いレベルの法的知識・技術を習得する機会がある。・新規商材の開発や新領域への事業拡大など、法務としての新たな知識・能力を高められる環境が常にある。・経営陣から直接依頼が来たり、説明を行うなど、経営陣との間の垣根はなく、経営にダイレクトにかかわることができる。・基本的にルーチン業務がベースにあるものの、企業の成長に応じて業務の改善が求められるので、自身の能力・経験を活かしやすい環境にある。【就業環境】評価制度(CDP/キャリアデベロップメントプログラム)があり、「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。評価制度は、個々の社員のキャリア形成を、中長期的な視点で支援していくための仕組みです。数年先まで見据えたキャリア目標を定め、達成するために必要な能力や経験を計画的に積み重ねていきます。教育研修に限らず、育成的な人事異動やOJT、社外での自己啓発を含めた多様な実践と組み合わせて、総合的に能力・職務開発を進めていきます。【当社の強み・特徴】■専門的マーケットで勝てる戦略性(”日本の住宅を資産化する”)日本の戸建て住宅の販売戸数の約7割は、大手ではなく中小の住宅工務店によって建てられており、当社はその中小企業様をターゲットとしたコンサルティングを行っています。また、個人資産の大部分(約66%)を占めるのが、住宅を含む不動産資産となっており、役1,171兆円規模にまで拡大しています。しかし欧米と比較すると、日本の住宅資産の価値は減少する一方。この現状を解決し、日本の住宅を耐久消費財から「資産」として価値を高めることを、中長期ビジョンとして戦略立てています。■高い商品力消費者にとって価値のある商材・情報を提供することが常に発展し続ける企業のカギであるという考えのもと、各会員様の課題にマッチした商材を開発しています。会員様の実際の声を踏まえた商品開発を行っており、年に1~2つは新商品を開発しています。会員様に協力していただき、新商品のリリース前にはトライアルを実践しています。そのため、ニーズに沿った高い質を担保した商品開発が可能です。■実力主義のスピーディーに成長できる環境独自の算定方法(社員へは全て開示しています!結果だけではなく、各プロセス毎に詳細に評価が定められています)をもとに評価を行い、年齢・経験年数関係なく「完全実力主義」で昇格・昇給を判断いたします。過去、入社1年後に課長職や部長職まで昇格した方もいます。求められる経験【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。・正社員としての社会人経験が1年以上ある方。【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。・上場企業での経理経験が3年以上ある方。・日商簿記2級以上の資格保有者。・エクセルのピボットテーブルが使える方。・MARCHレベル以上の学歴をお持ちの方。・住宅・不動産業界の経験がある方。【求める人物像】・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。・将来、経営管理本部でひとつ以上の分野を極めたいと考えている方。 あるいは管理本部全体の責任者を目指したい方。・いろんなことを任されたい、やってみたい人。・自分の業務に責任をもって取り組む姿勢がある方。・コミュニケーション能力が高い人(社内の人間との関わり、交渉も多いため)。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】資格手当(毎月取得資格を確認し、翌月から反映)【待遇・福利厚生】■持株制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(3,000円/月の掛金補助ほ会社より支給します)株式交付信託J-ESOP同好会(一部補助金有。フィットネス・ゴルフなど)エムスリー(医療情報サービス:ドクターへのweb無料相談、適切な医療機関やドクターの紹介 等)リロクラブ等の福利厚生サービス簡単社食サービスウォーターサーバー・コーヒーメーカー常備休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】129【休日メモ】※休日に出勤(出張)が発生した場合、原則として振替休日を取得して頂きます。【休暇】■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)給与年収338 ~ 378万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,400,000 - ¥6,000,000, per year, 年収440 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】当社の経理部門において、決算業務を中心に予算管理や経営企画関連業務をお任せいたします。【具体的には】■月次・年次・連結決算■月次開示資料、有価証券報告書の作成■予算管理、経営企画関連業務【同社について】同社は中堅専門商社として、高い専門性と取引先との関係性を重視しています。総合商社と異なり、川上・川下へ投資開発を実施するような派手さはありませんが、地に足の着いたソリューション提案及び付加価値提供を協力会社・仕入先と連携して実施し、WIN-WINの関係を構築できるように取り組んでいます。また、時代のニーズに合わせて新規事業領域を絶えず開発する努力を進めています。10年前まではなかった事業が、現在重要な事業となっているケースも多々あり、お客様とともに歩みながら、新しい取り組みに積極果敢に挑戦してきた結果、今日の姿があると捉えています。求められる経験【必須要件】・上場会社での経理経験5年以上(決算・税務業務経験)■歓迎条件:・公認会計士資格・税理士資格(科目合格者/法人税、所得税、消費税科目合格も可)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当:全額支給住居手当:家賃補助または住居手当※福利厚生その他欄に記載寮社宅:借上げ社宅制度<教育制度・資格補助補足>公的資格取得促進制度(公的資格の取得に対して奨励金を支給)、通信研修、e-ラーニング、営業スキル研修、新任管理職研修、OJTリーダー研修(新入社員受入側上司の研修)等<その他補足>■直営保養所■会員制保養所■各種クラブ■社内行事■従業員持株会■退職金前払制度 等■住宅手当補足:月額4,500円~25,000円(年齢、住居条件により異なる)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122日【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収440 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】当社の経理部門において、決算業務を中心に予算管理や経営企画関連業務をお任せいたします。【具体的には】■月次・年次・連結決算■月次開示資料、有価証券報告書の作成■予算管理、経営企画関連業務【同社について】同社は中堅専門商社として、高い専門性と取引先との関係性を重視しています。総合商社と異なり、川上・川下へ投資開発を実施するような派手さはありませんが、地に足の着いたソリューション提案及び付加価値提供を協力会社・仕入先と連携して実施し、WIN-WINの関係を構築できるように取り組んでいます。また、時代のニーズに合わせて新規事業領域を絶えず開発する努力を進めています。10年前まではなかった事業が、現在重要な事業となっているケースも多々あり、お客様とともに歩みながら、新しい取り組みに積極果敢に挑戦してきた結果、今日の姿があると捉えています。求められる経験【必須要件】・上場会社での経理経験5年以上(決算・税務業務経験)■歓迎条件:・公認会計士資格・税理士資格(科目合格者/法人税、所得税、消費税科目合格も可)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当:全額支給住居手当:家賃補助または住居手当※福利厚生その他欄に記載寮社宅:借上げ社宅制度<教育制度・資格補助補足>公的資格取得促進制度(公的資格の取得に対して奨励金を支給)、通信研修、e-ラーニング、営業スキル研修、新任管理職研修、OJTリーダー研修(新入社員受入側上司の研修)等<その他補足>■直営保養所■会員制保養所■各種クラブ■社内行事■従業員持株会■退職金前払制度 等■住宅手当補足:月額4,500円~25,000円(年齢、住居条件により異なる)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122日【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収440 ~ 600万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Major ResponsibilitiesP&L Forecasting and Actual ReportingConsolidation and timely submission of Quarterly LBEs and Actuals required by Area and DivisionSupport Head of Commercial Finance with planning the ABJ affiliate internal review and preparation timelines, guidelines and templates according to Area and DivisionPrepare summary reports, variance analyses and commentary of the sameFollow through the entire planning process (reviews, cost change, reclasses/restatements for P&L)Work closely with Head of Commercial Finance and Demand Planner in the roll-out of Integrated Business Planning (Commercial Demand Review) process, including provision of key financial data and reconciliationAssist in capturing of actual accounting requirements – ICB, performances charges, invoices and journal entriesManage ABJ cost center, budget, forecasting and actual reportingProvide ad hoc reports/analysis as requiredBalance Sheet and Cash Flow Lead discussions with affiliates on Balance Sheet, Capex, NWC and Cash Flow and review on actions on a quarterly basisPrepare summary reports, variances analyses and commentary of the same.Consolidation and timely submission of requirements stipulated by GCO and DHQDevelop templates and procedures where required.Support the business in the achievement of Cash Flow targets, through working capital management, analyses and tracking of performance using DashboardMarket AnalyticsUnderstand and collaborate with Commercial team in gathering market analytics for the Libre businessConsolidate data and provide financial insights of the Libre businessSecondary RolesProvide support in the development and implementation of new financial planning tools and systemsSupport the preparation, review and approval of sales incentive schemes and monitor performance vs targetsBusiness PartneringPartner with Head of finance, Commercial Sales leaders and staff to drive operating performance and strategic initiatives within the organization.Improve efficiencies and performance as well as providing quality financial information. Actively participate with sales leadership to improve productivity and sales force effectiveness.求められる経験At least 6 years working experience in Financial planningSolid foundation of International Accounting Standards/FASBCross border/ international experience is benecial保険各種社会保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄/退職金制度/育児休暇/介護休暇/総合福利厚生サービス/社員持株制度/団体生命保険/定期健康診断/契約保養施設語学力Excellent communication in Japanese and English給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Major ResponsibilitiesP&L Forecasting and Actual ReportingConsolidation and timely submission of Quarterly LBEs and Actuals required by Area and DivisionSupport Head of Commercial Finance with planning the ABJ affiliate internal review and preparation timelines, guidelines and templates according to Area and DivisionPrepare summary reports, variance analyses and commentary of the sameFollow through the entire planning process (reviews, cost change, reclasses/restatements for P&L)Work closely with Head of Commercial Finance and Demand Planner in the roll-out of Integrated Business Planning (Commercial Demand Review) process, including provision of key financial data and reconciliationAssist in capturing of actual accounting requirements – ICB, performances charges, invoices and journal entriesManage ABJ cost center, budget, forecasting and actual reportingProvide ad hoc reports/analysis as requiredBalance Sheet and Cash Flow Lead discussions with affiliates on Balance Sheet, Capex, NWC and Cash Flow and review on actions on a quarterly basisPrepare summary reports, variances analyses and commentary of the same.Consolidation and timely submission of requirements stipulated by GCO and DHQDevelop templates and procedures where required.Support the business in the achievement of Cash Flow targets, through working capital management, analyses and tracking of performance using DashboardMarket AnalyticsUnderstand and collaborate with Commercial team in gathering market analytics for the Libre businessConsolidate data and provide financial insights of the Libre businessSecondary RolesProvide support in the development and implementation of new financial planning tools and systemsSupport the preparation, review and approval of sales incentive schemes and monitor performance vs targetsBusiness PartneringPartner with Head of finance, Commercial Sales leaders and staff to drive operating performance and strategic initiatives within the organization.Improve efficiencies and performance as well as providing quality financial information. Actively participate with sales leadership to improve productivity and sales force effectiveness.求められる経験At least 6 years working experience in Financial planningSolid foundation of International Accounting Standards/FASBCross border/ international experience is benecial保険各種社会保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄/退職金制度/育児休暇/介護休暇/総合福利厚生サービス/社員持株制度/団体生命保険/定期健康診断/契約保養施設語学力Excellent communication in Japanese and English給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥5,400,000 - ¥11,000,000, per year, 年収540 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容ヘアケア・スキンケア・飲料など多様なブランドを持つベンチャーの財務企画担当です。複数のブランドラインを保持しており、組織としてはブランド別の組織と機能(マーケや販売、生産など)別の組織のマトリックスでの運用をしております。また、ブランドのMA(買収・売却)も積極的に行っております。本ポジションは各ブランドや機能組織の事業管理を財務観点から実行いただくポジションです。各組織のCFOのような立ち位置で事業に入り込んでいただき、バリューアップに努めていただければと思っております。その他にも財務部門全体のプロジェクト管理を担っていただき、将来的には財務マネージャーとしての役割を担っていただく可能性がございます。●業務内容・子会社の財務・決算及び内部統制の構築及び管理・M&A含む各種資本政策の実行補佐・財務分野における経営課題への改善対応・予算策定、予算管理及び予実集計・報告業務・月次取締役報告資料の作成・報告・財務分析、財務戦略の立案・実行補佐・グループ経営管理のインフラ構築など●組織体制・財務バックボーン出身の人間が人事含む経営管理部門を統括・その下の財務部長はFASの出身で財務を統括(財務以外のコンプラなども一部担当)・財務部長の干渉領域の拡大に伴い、マネージャー候補という求人です。求められる経験必須スキル・財務関連の企業(コンサルFAS職、監査法人のコンサル職、証券会社IB職、ファンド、投資銀行)でのご経験・事業会社での財務分析・予算管理についての経験歓迎スキル・消費財業界でのご経験・月次、年次決算の業務経験・連結決算の業務経験・経営管理システム構築にかかる知見・経験・会計システム、基幹システム(販売 ※B2B、B2C、発注、在庫)使用経験・公認会計士、税理士、USCPA保険・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)待遇・福利厚生・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・副業OK  ※申請必須(競業及び、二重就労禁止) ※副業を検討されている方は選考中にご相談ください休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土、日、祝日(年間休日120日以上)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収540 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容ヘアケア・スキンケア・飲料など多様なブランドを持つベンチャーの財務企画担当です。複数のブランドラインを保持しており、組織としてはブランド別の組織と機能(マーケや販売、生産など)別の組織のマトリックスでの運用をしております。また、ブランドのMA(買収・売却)も積極的に行っております。本ポジションは各ブランドや機能組織の事業管理を財務観点から実行いただくポジションです。各組織のCFOのような立ち位置で事業に入り込んでいただき、バリューアップに努めていただければと思っております。その他にも財務部門全体のプロジェクト管理を担っていただき、将来的には財務マネージャーとしての役割を担っていただく可能性がございます。●業務内容・子会社の財務・決算及び内部統制の構築及び管理・M&A含む各種資本政策の実行補佐・財務分野における経営課題への改善対応・予算策定、予算管理及び予実集計・報告業務・月次取締役報告資料の作成・報告・財務分析、財務戦略の立案・実行補佐・グループ経営管理のインフラ構築など●組織体制・財務バックボーン出身の人間が人事含む経営管理部門を統括・その下の財務部長はFASの出身で財務を統括(財務以外のコンプラなども一部担当)・財務部長の干渉領域の拡大に伴い、マネージャー候補という求人です。求められる経験必須スキル・財務関連の企業(コンサルFAS職、監査法人のコンサル職、証券会社IB職、ファンド、投資銀行)でのご経験・事業会社での財務分析・予算管理についての経験歓迎スキル・消費財業界でのご経験・月次、年次決算の業務経験・連結決算の業務経験・経営管理システム構築にかかる知見・経験・会計システム、基幹システム(販売 ※B2B、B2C、発注、在庫)使用経験・公認会計士、税理士、USCPA保険・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)待遇・福利厚生・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・副業OK  ※申請必須(競業及び、二重就労禁止) ※副業を検討されている方は選考中にご相談ください休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土、日、祝日(年間休日120日以上)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収540 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job description:- This company is a Software start up from America. They are planning to hire their first HR person.- This role will be focussing on recruitment, training and be a business partner to leaders of the company- Be able to attract talents by using network, agency, and direct sourcing求められる経験- Inhouse or agent recruitment experience.- Interest or general experience in other areas in HR such as training and HRBP保険health and work insurance待遇・福利厚生not fixed語学力- Native Japanese- Conversational English給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job description:- This company is a Software start up from America. They are planning to hire their first HR person.- This role will be focussing on recruitment, training and be a business partner to leaders of the company- Be able to attract talents by using network, agency, and direct sourcing求められる経験- Inhouse or agent recruitment experience.- Interest or general experience in other areas in HR such as training and HRBP保険health and work insurance待遇・福利厚生not fixed語学力- Native Japanese- Conversational English給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Accounting ManagerAbout the RoleThe Accounting Manager will directly support the Sr. Manager, Controlling – Accounting & Reporting of Japan. He/She manages the day-to-day activities of the Accounting Teams consisting of Sr. Accountants, Accountants & T&E, to ensure activities are aligned with statutory, corporate and divisional policy/regulations. In this role, you will manage a team of 4 accountants. Job descriptions Oversee Accounting teams daily work pertaining to cost, general accounting, cost center, intercompany activities, accounts payable, accounts receivable, T&E functions. Tax and Treasury knowledge would be a significant advantage.Compliance process (Audit - SOX, monthly/Quarterly Audit packs, BS account review).Administer maintenance of general ledgers and financial statements.Helps train existing and new staff on updated processes, technology and accounting practices to ensure best in class service.Ensures procedures and controls are adequate and functioning to produce reliable, accurate, and timely financial results.Perform due diligence into specific line items to ensure compliance and accuracy.Coordinates, and administers, an adequate plan for control of the operations.Implements Company policies and procedures related to financial activities.Collaborates on the monthly accounting close and reporting process, insuring reports are timely, accurate, and understood.Reviews monthly, quarterly, and annual account analysis for all accounts; creates audit pack reports per compliance.Undertakes special studies and investigations as requested by senior management or those that are self-directed.Assures company is in compliance with accounting pronouncements and governmental requirements.May lead designated projects to improve transparency, operations, productivity and profitabilityCoordinates monthly variance analysis process.求められる経験•Experience and knowledge of SAP is required; experience with BPC preferred•Must have more than 5 years experience managing highly productive teams•Knowledge and work experience based on both IFRS and Japanese GAAP•Work experience in globally operated company (i.e. Foreign company experience is an advantage)•Prior experience with internal audit or Big 4 Accounting Firm preferred保険Insurance benefits, Retirement plan benefit, Employee assistance program, Relo club待遇・福利厚生Flex time and work from home benefits語学力•Bilingual (Japanese native & business level English) in speaking, reading and writing休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Accounting ManagerAbout the RoleThe Accounting Manager will directly support the Sr. Manager, Controlling – Accounting & Reporting of Japan. He/She manages the day-to-day activities of the Accounting Teams consisting of Sr. Accountants, Accountants & T&E, to ensure activities are aligned with statutory, corporate and divisional policy/regulations. In this role, you will manage a team of 4 accountants. Job descriptions Oversee Accounting teams daily work pertaining to cost, general accounting, cost center, intercompany activities, accounts payable, accounts receivable, T&E functions. Tax and Treasury knowledge would be a significant advantage.Compliance process (Audit - SOX, monthly/Quarterly Audit packs, BS account review).Administer maintenance of general ledgers and financial statements.Helps train existing and new staff on updated processes, technology and accounting practices to ensure best in class service.Ensures procedures and controls are adequate and functioning to produce reliable, accurate, and timely financial results.Perform due diligence into specific line items to ensure compliance and accuracy.Coordinates, and administers, an adequate plan for control of the operations.Implements Company policies and procedures related to financial activities.Collaborates on the monthly accounting close and reporting process, insuring reports are timely, accurate, and understood.Reviews monthly, quarterly, and annual account analysis for all accounts; creates audit pack reports per compliance.Undertakes special studies and investigations as requested by senior management or those that are self-directed.Assures company is in compliance with accounting pronouncements and governmental requirements.May lead designated projects to improve transparency, operations, productivity and profitabilityCoordinates monthly variance analysis process.求められる経験•Experience and knowledge of SAP is required; experience with BPC preferred•Must have more than 5 years experience managing highly productive teams•Knowledge and work experience based on both IFRS and Japanese GAAP•Work experience in globally operated company (i.e. Foreign company experience is an advantage)•Prior experience with internal audit or Big 4 Accounting Firm preferred保険Insurance benefits, Retirement plan benefit, Employee assistance program, Relo club待遇・福利厚生Flex time and work from home benefits語学力•Bilingual (Japanese native & business level English) in speaking, reading and writing休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Accounting Specialist/Senior AccountantResponsibilities:・Own the monthly closing of the books in SAP including performing month end close related tasks in a timely manner, in line with Group Guidelines.・Perform month-on-month variance analysis for each GL Account and Cost Center in SAP.・Maintaining a fixed asset register to control fixed assets in the entity.・Maintain receivables aging tracker and confirm timely collection of overdues.・Review supplier invoices ensure T&C compliance, both for vendor and entity, process payment requests and administer Accounts Payable function.・Perform weekly and monthly bank reconciliation and ensure all outstanding items are cleared at the end of the month.・Review offline journal entries submitted by the team and post the same into SAP.・Support local and regional colleagues in responding to month-end close questionnaires from Central Accounting and Controlling teams.・Preparation of local statutory financial statements with auditors and support Finance Team Lead in compiling supplementary documentations.求められる経験・Minimum 5 years of relevant accounting experience・Strong IFRS knowledge and experienced in local Generally Accepted Accounting Principles・Excellent computer and analytical skills. Proficient in Microsoft Office (Excel - vlookup/ pivot table, Powerpoint, Word)・Hands-on working experience with ERP such as SAP/ Oracle. Prior experience working with SAP system will be a plus・Understanding about local property tax reporting would be added advantage・Energetic, collaborative, a clear communicator, self-starter・Able to work collaboratively with diverse groups of people at all levels throughout the organisation・Good English Skills is a Plus保険Standard Insurance休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Accounting Specialist/Senior AccountantResponsibilities:・Own the monthly closing of the books in SAP including performing month end close related tasks in a timely manner, in line with Group Guidelines.・Perform month-on-month variance analysis for each GL Account and Cost Center in SAP.・Maintaining a fixed asset register to control fixed assets in the entity.・Maintain receivables aging tracker and confirm timely collection of overdues.・Review supplier invoices ensure T&C compliance, both for vendor and entity, process payment requests and administer Accounts Payable function.・Perform weekly and monthly bank reconciliation and ensure all outstanding items are cleared at the end of the month.・Review offline journal entries submitted by the team and post the same into SAP.・Support local and regional colleagues in responding to month-end close questionnaires from Central Accounting and Controlling teams.・Preparation of local statutory financial statements with auditors and support Finance Team Lead in compiling supplementary documentations.求められる経験・Minimum 5 years of relevant accounting experience・Strong IFRS knowledge and experienced in local Generally Accepted Accounting Principles・Excellent computer and analytical skills. Proficient in Microsoft Office (Excel - vlookup/ pivot table, Powerpoint, Word)・Hands-on working experience with ERP such as SAP/ Oracle. Prior experience working with SAP system will be a plus・Understanding about local property tax reporting would be added advantage・Energetic, collaborative, a clear communicator, self-starter・Able to work collaboratively with diverse groups of people at all levels throughout the organisation・Good English Skills is a Plus保険Standard Insurance休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容仕事についての詳細        ポジションについて※財務分析から経営企画を行っていくポジションの実務を遂行するポジションです※本社財務部門において、予算管理を行い、拡大を続ける経営に深く関与し、自ら主体的にルール・フローを創り出すことが出来ます!また、グローバルCFOのアシスタント業務を行い、グローバルCFOの間近で業務を遂行できます。業務内容1,CFOアシスタント業務(スケジュール管理、会議体設定、出張手配等)2,各事業部門の計数管理・分析 → 各事業部門とのコミュニケーション・ 日々の状況把握・ 月次実績の分析・現地への照会、その後、予測の集約・分析3,予実管理4,その他管理会計業務※主体的に問題の共有・解決に向けた取り組みを行っていただける方に向いたポジションです。キャリアパス■同社は上場会社でかつグローバル展開をしていること、新しいビジネス形態だけでなく、様々な経営課題への取り組み等、管理部門としてその流れをリードしていくための組織強化が必要です。決められた業務だけでなく、経営に関わるプロジェクトに携わるチャンスがあることも大きな魅力です。■管理部門を通じて、様々な事業部と関わりを持ち、知識・経験を習得頂きます。その後は基本的に財務企画部門でご活躍頂き、コア人材としてCFO等経営陣とコミュニケーション頂くポジションへのキャリアパスが想定されます。一方、直接事業部を支える部門でご活躍頂くキャリアパスも可能です。※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。求められる経験応募条件(MUST)・必須:数字を扱う実務経験・歓迎:日程調整などのアシスタント業務・歓迎:英語力応募条件(WANT)・経理財務・エクセル上級者(VBA、SQL)・経営企画領域での就業経験・経理財務、経営企画のほか、数字を扱う管理機能での業務経験・大企業とベンチャー企業といった、経営規模の大きく異なる条件での職務経験・簿記2級保険社会保険完備待遇・福利厚生退職金制度社員持株会制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土日)及び祝日時季指定(夏季)有給休暇 年末年始慶弔休暇有給休暇給与年収450 ~ 600万円賞与年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容仕事についての詳細        ポジションについて※財務分析から経営企画を行っていくポジションの実務を遂行するポジションです※本社財務部門において、予算管理を行い、拡大を続ける経営に深く関与し、自ら主体的にルール・フローを創り出すことが出来ます!また、グローバルCFOのアシスタント業務を行い、グローバルCFOの間近で業務を遂行できます。業務内容1,CFOアシスタント業務(スケジュール管理、会議体設定、出張手配等)2,各事業部門の計数管理・分析 → 各事業部門とのコミュニケーション・ 日々の状況把握・ 月次実績の分析・現地への照会、その後、予測の集約・分析3,予実管理4,その他管理会計業務※主体的に問題の共有・解決に向けた取り組みを行っていただける方に向いたポジションです。キャリアパス■同社は上場会社でかつグローバル展開をしていること、新しいビジネス形態だけでなく、様々な経営課題への取り組み等、管理部門としてその流れをリードしていくための組織強化が必要です。決められた業務だけでなく、経営に関わるプロジェクトに携わるチャンスがあることも大きな魅力です。■管理部門を通じて、様々な事業部と関わりを持ち、知識・経験を習得頂きます。その後は基本的に財務企画部門でご活躍頂き、コア人材としてCFO等経営陣とコミュニケーション頂くポジションへのキャリアパスが想定されます。一方、直接事業部を支える部門でご活躍頂くキャリアパスも可能です。※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。求められる経験応募条件(MUST)・必須:数字を扱う実務経験・歓迎:日程調整などのアシスタント業務・歓迎:英語力応募条件(WANT)・経理財務・エクセル上級者(VBA、SQL)・経営企画領域での就業経験・経理財務、経営企画のほか、数字を扱う管理機能での業務経験・大企業とベンチャー企業といった、経営規模の大きく異なる条件での職務経験・簿記2級保険社会保険完備待遇・福利厚生退職金制度社員持株会制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土日)及び祝日時季指定(夏季)有給休暇 年末年始慶弔休暇有給休暇給与年収450 ~ 600万円賞与年2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,500,000, per year, 年収650 ~ 850万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容JOB DESCRIPTION:POSITION OBJECTIVEPerform monthly / quarterly / annual closing processes on US and JP GAAP basisContribute closing reports activities (regular / ad-hoc reporting, variance analysis)Manage day-to-day process in AP / AR to prevent from any financial errorMake continuous efforts to improve control environment on accounting areaKEY RESPONSIBILITIESPerforms closing processes such asKey GL accounts management (AP, AR, Inter-company billing balance and other key BS accounts)Prepare closing reports and respond to inquiries from corporate accounting and/or treasury team, based on US GAAPSupport statutory reporting and tax filing tasksManage day-to-day transactions of payments (Trade and Inter-company), cash receipt applications and journal entries. Monitor and manage balance of each bank account Support fixed asset management activities Support internal / external auditsKEY RESULT AREAS & KEY PERFORMANCE INDICATORComplete required closing processes on a timely mannerActive engagement / strong commitment to improve control environment continuouslyAct as a good team player in Finance team求められる経験Essential Skills and Qualifications•Finance background – US GAAP, 3-5 years•Self-starter and self-motivated mindsets•Higher level of integrity as finance•Strong proficiency on MS excel and ERP system (SAP experience preferred)保険各種社会保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄/退職金制度/育児休暇/介護休暇/総合福利厚生サービス/社員持株制度/団体生命保険/定期健康診断/契約保養施設語学力•Fluent in English and Japanese both oral and written communication休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収650 ~ 850万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容JOB DESCRIPTION:POSITION OBJECTIVEPerform monthly / quarterly / annual closing processes on US and JP GAAP basisContribute closing reports activities (regular / ad-hoc reporting, variance analysis)Manage day-to-day process in AP / AR to prevent from any financial errorMake continuous efforts to improve control environment on accounting areaKEY RESPONSIBILITIESPerforms closing processes such asKey GL accounts management (AP, AR, Inter-company billing balance and other key BS accounts)Prepare closing reports and respond to inquiries from corporate accounting and/or treasury team, based on US GAAPSupport statutory reporting and tax filing tasksManage day-to-day transactions of payments (Trade and Inter-company), cash receipt applications and journal entries. Monitor and manage balance of each bank account Support fixed asset management activities Support internal / external auditsKEY RESULT AREAS & KEY PERFORMANCE INDICATORComplete required closing processes on a timely mannerActive engagement / strong commitment to improve control environment continuouslyAct as a good team player in Finance team求められる経験Essential Skills and Qualifications•Finance background – US GAAP, 3-5 years•Self-starter and self-motivated mindsets•Higher level of integrity as finance•Strong proficiency on MS excel and ERP system (SAP experience preferred)保険各種社会保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄/退職金制度/育児休暇/介護休暇/総合福利厚生サービス/社員持株制度/団体生命保険/定期健康診断/契約保養施設語学力•Fluent in English and Japanese both oral and written communication休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収650 ~ 850万円
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