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8 jobs found in 埼玉県三郷市, 埼玉県

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    • 埼玉, 埼玉県
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    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容東証一部上場・安定の大手企業・WEB面接可「印刷」だけでなく、マーケティング・IT・イベントなど多角的に事業拡大嘱託スペシャリスト採用・自宅ベースでのテレワークスタイルも可求められる経験【MUST】〇BPO案件の業務設計経験(仕様設計から立ち上げ、コスト・スケジュールなどオペレーション管理まで)【求める人物像】能動的に動ける方、ニーズを汲み取る敏感性、提案できる発想力・説得力・思考力をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者を除く扶養家族住宅手当:会社辞令による異動の場合、支給。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】メーデー(5/1)、創立記念日(6月4日)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容東証一部上場・安定の大手企業・WEB面接可「印刷」だけでなく、マーケティング・IT・イベントなど多角的に事業拡大嘱託スペシャリスト採用・自宅ベースでのテレワークスタイルも可求められる経験【MUST】〇BPO案件の業務設計経験(仕様設計から立ち上げ、コスト・スケジュールなどオペレーション管理まで)【求める人物像】能動的に動ける方、ニーズを汲み取る敏感性、提案できる発想力・説得力・思考力をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者を除く扶養家族住宅手当:会社辞令による異動の場合、支給。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】メーデー(5/1)、創立記念日(6月4日)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 埼玉県行田市, 埼玉県
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    • ¥210,000 - ¥0 per month
    • 8:00-17:10(実働8時間00分・休憩70分)
    職種営業事務勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容\営業事務/◎ジョイント(管継手)の専門メーカー*受発注業務(メール・電話・FAX)*社内システムへの入力*請求関連*資料作成、その他庶務☆外出、出張はありません☆≪企業の特徴≫・水道管向けのジョイント(管継手)を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカー派遣先の特徴本社所在地:香川県<水道管向けのジョイント(管継手)を企画・開発・製造>*公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、スポーツ施設などで使われています最寄駅高崎線/北鴻巣駅(車10分)高崎線/北鴻巣駅(徒歩35分)休日休暇土日祝日■年間休日:115日 ■土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有(月1回土曜日出社有)就業時間8:00-17:10(実働8時間00分・休憩70分)残業月20時間程度
    職種営業事務勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容\営業事務/◎ジョイント(管継手)の専門メーカー*受発注業務(メール・電話・FAX)*社内システムへの入力*請求関連*資料作成、その他庶務☆外出、出張はありません☆≪企業の特徴≫・水道管向けのジョイント(管継手)を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカー派遣先の特徴本社所在地:香川県<水道管向けのジョイント(管継手)を企画・開発・製造>*公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、スポーツ施設などで使われています最寄駅高崎線/北鴻巣駅(車10分)高崎線/北鴻巣駅(徒歩35分)休日休暇土日祝日■年間休日:115日 ■土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有(月1回土曜日出社有)就業時間8:00-17:10(実働8時間00分・休憩70分)残業月20時間程度
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥4,500,000, per year, 年収360 ~ 450万円
    社名OTSUKA CORPORATION (株式会社大塚商会)職種一般事務業務内容年齢:25歳~40歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため①電話対応納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4~5名の営業サポートをしていきます。②契約書・納品書・請求関連書類登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。③請求・回収会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。職場従業員:563人(うち女性532人)【選考プロセス】書類選考⇒Web人事面接+適性検査(オリジナル)⇒部長面接(最終)【企業コメント】●相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:127日有給休暇:初年度:10日(初年度の有給は入社日によって付与日数を決定します)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇、プレミアムデー給与年収360 ~ 450万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名OTSUKA CORPORATION (株式会社大塚商会)職種一般事務業務内容年齢:25歳~40歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため①電話対応納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4~5名の営業サポートをしていきます。②契約書・納品書・請求関連書類登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。③請求・回収会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。職場従業員:563人(うち女性532人)【選考プロセス】書類選考⇒Web人事面接+適性検査(オリジナル)⇒部長面接(最終)【企業コメント】●相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:127日有給休暇:初年度:10日(初年度の有給は入社日によって付与日数を決定します)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇、プレミアムデー給与年収360 ~ 450万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 埼玉, 埼玉県
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    • ¥2,400,000 - ¥0, per year, 年収240万円 ~
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】今までのキャリアや適性により配属先や業務内容を決定します。求められる経験基本的なPCスキル保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生契約社員でご入社いただき半年ごとの社員登用の見直しとなり、正社員登用となりましたら半期に1度給与の見直しがございます。再雇用制度、正社員登用制度、受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)退職金制度はなく、正社員登用後に確定拠出型年金に加入いただきます。育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜年間休日:120日、有給休暇:初年度は4-6月に入社された方は13日、その後入社月により日数が減ります。(入社6ヶ月後に付与)年末年始休暇、慶弔休暇給与年収240万円 ~
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】今までのキャリアや適性により配属先や業務内容を決定します。求められる経験基本的なPCスキル保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生契約社員でご入社いただき半年ごとの社員登用の見直しとなり、正社員登用となりましたら半期に1度給与の見直しがございます。再雇用制度、正社員登用制度、受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)退職金制度はなく、正社員登用後に確定拠出型年金に加入いただきます。育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜年間休日:120日、有給休暇:初年度は4-6月に入社された方は13日、その後入社月により日数が減ります。(入社6ヶ月後に付与)年末年始休暇、慶弔休暇給与年収240万円 ~
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥2,400,000 - ¥0, per year, 年収240万円 ~
    社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】PC管理、ヘルプデスク、書類作成、ファイリングなど求められる経験基本的なPCスキル保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生契約社員でご入社いただき半年ごとの社員登用の見直しとなり、正社員登用となりましたら半期に1度給与の見直しがございます。再雇用制度、正社員登用制度、受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)退職金制度はなく、正社員登用後に確定拠出型年金に加入いただきます。育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜年間休日:120日、有給休暇:初年度は4-6月に入社された方は13日、その後入社月により日数が減ります。(入社6ヶ月後に付与)年末年始休暇、慶弔休暇給与年収240万円 ~
    社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】PC管理、ヘルプデスク、書類作成、ファイリングなど求められる経験基本的なPCスキル保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生契約社員でご入社いただき半年ごとの社員登用の見直しとなり、正社員登用となりましたら半期に1度給与の見直しがございます。再雇用制度、正社員登用制度、受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)退職金制度はなく、正社員登用後に確定拠出型年金に加入いただきます。育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜年間休日:120日、有給休暇:初年度は4-6月に入社された方は13日、その後入社月により日数が減ります。(入社6ヶ月後に付与)年末年始休暇、慶弔休暇給与年収240万円 ~
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容東証一部上場・安定の大手企業「印刷」だけでなく、マーケティング・IT・イベントなど多角的に事業拡大土日祝休み・年間休日126日・WEB面接可求められる経験【MUST】〇BPO案件の業務設計経験(仕様設計から立ち上げ、コスト・スケジュールなどオペレーション管理まで)〇大卒以上【求める人物像】能動的に動ける方、ニーズを汲み取る敏感性、提案できる発想力・説得力・思考力をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者を除く扶養家族住宅手当:会社辞令による異動の場合、支給。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】メーデー(5/1)、創立記念日(6月4日)給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容東証一部上場・安定の大手企業「印刷」だけでなく、マーケティング・IT・イベントなど多角的に事業拡大土日祝休み・年間休日126日・WEB面接可求められる経験【MUST】〇BPO案件の業務設計経験(仕様設計から立ち上げ、コスト・スケジュールなどオペレーション管理まで)〇大卒以上【求める人物像】能動的に動ける方、ニーズを汲み取る敏感性、提案できる発想力・説得力・思考力をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者を除く扶養家族住宅手当:会社辞令による異動の場合、支給。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】メーデー(5/1)、創立記念日(6月4日)給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥4,500,000, per year, 年収350 ~ 450万円
    社名株式会社竹中工務店職種一般事務業務内容部門に配属され、事務全般を担当していただきます。(電話応対、帳簿整理、OA操作等)選考フロー:書類選考⇒WEB適正試験(SPI・TAL試験)⇒面談⇒面接求められる経験経験者優遇保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険待遇・福利厚生勤続1年以上経過した方を対象とした正社員への登用制度有り、退職金制度(正社員登用後は有り)、施設:診療所、カウンセリングルーム(東京・大阪のみ)、受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外喫煙可(指定場所のみ)、労働組合有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:123日、年末年始休暇、夏季休暇、忌引き休暇、看護休暇、介護休暇 他有給休暇:初年度3~10日、最大15日(入社時に付与)給与年収350 ~ 450万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名株式会社竹中工務店職種一般事務業務内容部門に配属され、事務全般を担当していただきます。(電話応対、帳簿整理、OA操作等)選考フロー:書類選考⇒WEB適正試験(SPI・TAL試験)⇒面談⇒面接求められる経験経験者優遇保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険待遇・福利厚生勤続1年以上経過した方を対象とした正社員への登用制度有り、退職金制度(正社員登用後は有り)、施設:診療所、カウンセリングルーム(東京・大阪のみ)、受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外喫煙可(指定場所のみ)、労働組合有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:123日、年末年始休暇、夏季休暇、忌引き休暇、看護休暇、介護休暇 他有給休暇:初年度3~10日、最大15日(入社時に付与)給与年収350 ~ 450万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥2,750,000 - ¥2,830,000, per year, 年収275 ~ 283万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】事務的業務ならびに知識・能力に応じ、指導的職務、渉外職務、お客さまサービス(顧客接点・対応業務)等。※入社時は事務的業務を付与するが、一定の経験を積んだ後に指導的職務等を付与する場合もある。求められる経験事務経験・電話対応の経験など保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険待遇・福利厚生退職金制度有り(勤続年数・資格等による)休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇(12/31~1/3)、年次有給休暇:初年度は入社日に応じて1~10日付与、連続年次有給休暇:年に1回、連続5日間の休暇(年1回連続5日、入社初年度は8/20 までに入社した場合に付与)健康増進休暇:3か月に1日取得可給与年収275 ~ 283万円賞与年2回(支給月:6月、12月)約29万円(半期賞与、過去支給実績)※入社時期により賞与は上記金額より減額となります。(欠勤等勤務状況により減額がある場合は別途さらに減額があります)
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】事務的業務ならびに知識・能力に応じ、指導的職務、渉外職務、お客さまサービス(顧客接点・対応業務)等。※入社時は事務的業務を付与するが、一定の経験を積んだ後に指導的職務等を付与する場合もある。求められる経験事務経験・電話対応の経験など保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険待遇・福利厚生退職金制度有り(勤続年数・資格等による)休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇(12/31~1/3)、年次有給休暇:初年度は入社日に応じて1~10日付与、連続年次有給休暇:年に1回、連続5日間の休暇(年1回連続5日、入社初年度は8/20 までに入社した場合に付与)健康増進休暇:3か月に1日取得可給与年収275 ~ 283万円賞与年2回(支給月:6月、12月)約29万円(半期賞与、過去支給実績)※入社時期により賞与は上記金額より減額となります。(欠勤等勤務状況により減額がある場合は別途さらに減額があります)

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