社名社名非公開職種プロデューサー、ディレクター(その他)業務内容【業務内容】コールセンターの運営責任者としてクライアント企業および社内関連部署との調整や業務フローの改善・提案をご担当いただきます。またマネジメント業務全般をお任せします。具体的には、1. 収支計画・管理2. 課題解決を立案・実行3. クライアント折衝4. 労務管理を含むメンバーマネジメント業務求められる経験【求めるスキル・経験】A:【must】十分な経験を持っている・コールセンター業務経験 ・収支管理・メンバーマネジメント(労務管理)・対クライアント、対自社役員・上司などへのレポート報告・オフィスを利用しての集計レポート、報告書の作成B:【want:1】業務に深く関連する・教育、研修経験・採用経験【歓迎業界・経験】・IT,金融,公共の業界経験・50名以上のマネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し住宅手当時間外手当社員持株会制度財形貯蓄制度退職金制度(確定拠出年金)<その他補足>■資格取得奨励金制度、社員
社名社名非公開職種プロデューサー、ディレクター(その他)業務内容【業務内容】コールセンターの運営責任者としてクライアント企業および社内関連部署との調整や業務フローの改善・提案をご担当いただきます。またマネジメント業務全般をお任せします。具体的には、1. 収支計画・管理2. 課題解決を立案・実行3. クライアント折衝4. 労務管理を含むメンバーマネジメント業務求められる経験【求めるスキル・経験】A:【must】十分な経験を持っている・コールセンター業務経験 ・収支管理・メンバーマネジメント(労務管理)・対クライアント、対自社役員・上司などへのレポート報告・オフィスを利用しての集計レポート、報告書の作成B:【want:1】業務に深く関連する・教育、研修経験・採用経験【歓迎業界・経験】・IT,金融,公共の業界経験・50名以上のマネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し住宅手当時間外手当社員持株会制度財形貯蓄制度退職金制度(確定拠出年金)<その他補足>■資格取得奨励金制度、社員