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    • 群馬, 群馬県
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    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■企業概要・北欧が本国のグローバルヘルスケアメーカーです。業界トップシェアを誇る製品も多く保有しております。・社員の定着率が非常に高く、福利厚生の充実さや勤続年数の長さ、離職率の低さ、残業の少なさが魅力的な企業です。・仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方には最適な環境かと存じます。■職務内容同社製品の営業をご担当いただきます。・⼤学病院や基幹病院といった医療施設を訪問し、主に看護師(認定看護師や病棟看護師)に対して製品のPRを⾏うお仕事です。・看護師を中⼼とした医療従事者に対する院内説明会や地域セミナーの企画⽴案、学会や展⽰会での製品PR等も⾏います。■働き⽅について⾃宅から⾞での直⾏直帰中⼼の営業となり、⼀⽇約4〜5施設を訪問します。⼤学病院や基幹病院が中⼼となります。コミュニケーション強化の為、定期的なチームミーティングや営業同⾏などを⾏っています。求められる経験■医療機器営業の経験(3年以上)■普通自動車免許の保有者保険健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 労災保険待遇・福利厚生確定拠出年⾦制度 中退共 団体⽣命保険 育児休業・育児短時間勤務制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休⽇120⽇、有給休暇 初年度 10 ⽇ ( 4 か⽉⽬〜)、完全週休⼆⽇制 ⼟ ⽇ 祝⽇、有給休暇 初年度10⽇(試⽤期間4ヶ⽉終了後)、夏季特別休⽇(2⽇)・年末年始(5⽇)、特別有給休暇2⽇有(試⽤期間中適⽤)給与年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■企業概要・北欧が本国のグローバルヘルスケアメーカーです。業界トップシェアを誇る製品も多く保有しております。・社員の定着率が非常に高く、福利厚生の充実さや勤続年数の長さ、離職率の低さ、残業の少なさが魅力的な企業です。・仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方には最適な環境かと存じます。■職務内容同社製品の営業をご担当いただきます。・⼤学病院や基幹病院といった医療施設を訪問し、主に看護師(認定看護師や病棟看護師)に対して製品のPRを⾏うお仕事です。・看護師を中⼼とした医療従事者に対する院内説明会や地域セミナーの企画⽴案、学会や展⽰会での製品PR等も⾏います。■働き⽅について⾃宅から⾞での直⾏直帰中⼼の営業となり、⼀⽇約4〜5施設を訪問します。⼤学病院や基幹病院が中⼼となります。コミュニケーション強化の為、定期的なチームミーティングや営業同⾏などを⾏っています。求められる経験■医療機器営業の経験(3年以上)■普通自動車免許の保有者保険健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 労災保険待遇・福利厚生確定拠出年⾦制度 中退共 団体⽣命保険 育児休業・育児短時間勤務制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休⽇120⽇、有給休暇 初年度 10 ⽇ ( 4 か⽉⽬〜)、完全週休⼆⽇制 ⼟ ⽇ 祝⽇、有給休暇 初年度10⽇(試⽤期間4ヶ⽉終了後)、夏季特別休⽇(2⽇)・年末年始(5⽇)、特別有給休暇2⽇有(試⽤期間中適⽤)給与年収500 ~ 750万円
    • 群馬, 群馬県
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    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容【大手ライフサイエンス機器メーカー】※国内トップシェア製品をもつライフサイエンス・バイオ機器事業・ポジション:バリテーション業務の品質保証・勤務地  :群馬拠点・想定年収 :600~850万円程度 ※ご経験に応じて優遇・変動。・募集背景 :増員募集・概要国内シェア1位、世界シェア3位を誇る、同社ライフサイエンス機器(細胞組織保存用の超低温フリーザーや細胞培養機器等)事業を展開する当社にて、バリテーション品質保証をご担当いただきます。製品におけるバリデーション基準の作成と維持管理、バリテーションのデータベースの蓄積、委託先の監査をお任せいたします。入社3年目以降からは、意欲や希望により、バリデーションを含めた全体的なQMSの構築と運営や品質行政をお任せする予定です。品質保証部のコア人材となる方を募集いたします。<募集企業>・大きく3つの分野でヘルスケア領域にて活躍する同社ですが、近年テクノロジーにより一層力を入れ、様々な新規事業や製品を展開しています。・積極的にグローバル展開やM&Aを実施している、大手で安定感を持ちながらも非常に勢いのあるメーカーです。求められる経験■必須要件:・製薬分野、医療機器分野での品質管理または品質保証業務経験をお持ちの方保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当について:・食事手当(新橋勤務の方のみ支給)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポートについて:・ヘルシードプログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)リモート、フレックス有り〇特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定されました。・受動喫煙対策:屋内全面禁煙語学力・英語力(目安TOEIC550以上)※グローバル化を進めているため、国内外のマネジメントをしていける素養のある方を対象にしております。(英語でのメールやり取り等が発生するため、英文メールの読み書きに抵抗のない方)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収600 ~ 850万円賞与年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容【大手ライフサイエンス機器メーカー】※国内トップシェア製品をもつライフサイエンス・バイオ機器事業・ポジション:バリテーション業務の品質保証・勤務地  :群馬拠点・想定年収 :600~850万円程度 ※ご経験に応じて優遇・変動。・募集背景 :増員募集・概要国内シェア1位、世界シェア3位を誇る、同社ライフサイエンス機器(細胞組織保存用の超低温フリーザーや細胞培養機器等)事業を展開する当社にて、バリテーション品質保証をご担当いただきます。製品におけるバリデーション基準の作成と維持管理、バリテーションのデータベースの蓄積、委託先の監査をお任せいたします。入社3年目以降からは、意欲や希望により、バリデーションを含めた全体的なQMSの構築と運営や品質行政をお任せする予定です。品質保証部のコア人材となる方を募集いたします。<募集企業>・大きく3つの分野でヘルスケア領域にて活躍する同社ですが、近年テクノロジーにより一層力を入れ、様々な新規事業や製品を展開しています。・積極的にグローバル展開やM&Aを実施している、大手で安定感を持ちながらも非常に勢いのあるメーカーです。求められる経験■必須要件:・製薬分野、医療機器分野での品質管理または品質保証業務経験をお持ちの方保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当について:・食事手当(新橋勤務の方のみ支給)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポートについて:・ヘルシードプログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)リモート、フレックス有り〇特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定されました。・受動喫煙対策:屋内全面禁煙語学力・英語力(目安TOEIC550以上)※グローバル化を進めているため、国内外のマネジメントをしていける素養のある方を対象にしております。(英語でのメールやり取り等が発生するため、英文メールの読み書きに抵抗のない方)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収600 ~ 850万円賞与年2回(7月、12月)
    • 群馬, 群馬県
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    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種製品開発(医療機器)、プロジェクトマネジメント業務内容【大手ライフサイエンス機器メーカー】※国内トップシェア製品をもつライフサイエンス・バイオ機器事業・ポジション:新商品開発設計(電気設計)・勤務地  :群馬拠点・想定年収 :600~850万円程度 ※ご経験に応じて優遇・変動。・募集背景 :増員募集・概要国内シェア1位、世界シェア3位を誇る同社ライフサイエンス機器(細胞組織保存用の超低温フリーザーや細胞培養機器等)の新商品の電気設計開発をご担当いただきます。新商品開発PJTに入っていただき、ご活躍いただく予定です。(仕様検討および評価)開発内容として、目下のテーマは「省エネ」です。超低温フリーザーは電力消費が大きいため、世界一位を獲るためにも、消費電力を抑えることに優先順位を置いて開発をしていただきます。現状、コンプレッサー、インバータ、電源などは外部から買い入れをしていますが、どこの商品を使うのか、内製にするのか、等を社内外と協業しながら電装設計をお任せいたします。<募集企業>・大きく3つの分野でヘルスケア領域にて活躍する同社ですが、近年テクノロジーにより一層力を入れ、様々な新規事業や製品を展開しています。・積極的にグローバル展開やM&Aを実施している、大手で安定感を持ちながらも非常に勢いのあるメーカーです。求められる経験■必須要件:・電装設計経験者▼歓迎条件・各種コンプレッサーを、運転、制御、監視するための電装設計経験者・IEC61010の知見・EMCの評価をご自身で考えられる方※近い将来プロダクトリーダーをお任せできる人材を求めております。保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当について:・食事手当(新橋勤務の方のみ支給)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポートについて:・ヘルシードプログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)リモート、フレックス有り〇特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定されました。・受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収600 ~ 850万円賞与年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種製品開発(医療機器)、プロジェクトマネジメント業務内容【大手ライフサイエンス機器メーカー】※国内トップシェア製品をもつライフサイエンス・バイオ機器事業・ポジション:新商品開発設計(電気設計)・勤務地  :群馬拠点・想定年収 :600~850万円程度 ※ご経験に応じて優遇・変動。・募集背景 :増員募集・概要国内シェア1位、世界シェア3位を誇る同社ライフサイエンス機器(細胞組織保存用の超低温フリーザーや細胞培養機器等)の新商品の電気設計開発をご担当いただきます。新商品開発PJTに入っていただき、ご活躍いただく予定です。(仕様検討および評価)開発内容として、目下のテーマは「省エネ」です。超低温フリーザーは電力消費が大きいため、世界一位を獲るためにも、消費電力を抑えることに優先順位を置いて開発をしていただきます。現状、コンプレッサー、インバータ、電源などは外部から買い入れをしていますが、どこの商品を使うのか、内製にするのか、等を社内外と協業しながら電装設計をお任せいたします。<募集企業>・大きく3つの分野でヘルスケア領域にて活躍する同社ですが、近年テクノロジーにより一層力を入れ、様々な新規事業や製品を展開しています。・積極的にグローバル展開やM&Aを実施している、大手で安定感を持ちながらも非常に勢いのあるメーカーです。求められる経験■必須要件:・電装設計経験者▼歓迎条件・各種コンプレッサーを、運転、制御、監視するための電装設計経験者・IEC61010の知見・EMCの評価をご自身で考えられる方※近い将来プロダクトリーダーをお任せできる人材を求めております。保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当について:・食事手当(新橋勤務の方のみ支給)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポートについて:・ヘルシードプログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)リモート、フレックス有り〇特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定されました。・受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収600 ~ 850万円賞与年2回(7月、12月)

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