社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容The ideal candidate will be responsible for recruitment efforts, new hire orientation and onboarding, employee termination, payroll and benefits, company policy and procedure adherence. In addition, you will build strong relationships with our company's managers in order to help them with their human resource needs.ResponsibilitiesOversee full-cycle of recruitment effortsDevelop and oversee new hire orientation, onboarding efforts
社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容The ideal candidate will be responsible for recruitment efforts, new hire orientation and onboarding, employee termination, payroll and benefits, company policy and procedure adherence. In addition, you will build strong relationships with our company's managers in order to help them with their human resource needs.ResponsibilitiesOversee full-cycle of recruitment effortsDevelop and oversee new hire orientation, onboarding efforts
¥8,000,000 - ¥14,000,000 per year, 年収800 ~ 1,400万円
社名社名非公開職種営業・マーケティングコンサルタント業務内容「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。」人口減少・高齢化などの人口動態の変化、人々の価値観の変化、デジタルの加速度的な進展を受けて、ビジネスモデルも物売りに代表される“売切り型”から、サービス課金に代表される“繋がり型”へのシフトが進んでいます。このシフトを受けてマーケティング・セールス・アフターサービス等の顧客接点においても人材やITなどの経営資源の配分の見直しを迫られています。マーケティング・セールスに代表される“売る”をデジタルにより省力化・高度化し、アフターサービスを中心とした顧客と“繋がる”をより重視したオペレーションモデルの転換が進んでいます。私たちは、この実現に向けて新規事業・サービス創出を支援、そして、企業と顧客の関係においても、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXを支援します。■募集職位ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコ
社名社名非公開職種営業・マーケティングコンサルタント業務内容「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。」人口減少・高齢化などの人口動態の変化、人々の価値観の変化、デジタルの加速度的な進展を受けて、ビジネスモデルも物売りに代表される“売切り型”から、サービス課金に代表される“繋がり型”へのシフトが進んでいます。このシフトを受けてマーケティング・セールス・アフターサービス等の顧客接点においても人材やITなどの経営資源の配分の見直しを迫られています。マーケティング・セールスに代表される“売る”をデジタルにより省力化・高度化し、アフターサービスを中心とした顧客と“繋がる”をより重視したオペレーションモデルの転換が進んでいます。私たちは、この実現に向けて新規事業・サービス創出を支援、そして、企業と顧客の関係においても、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXを支援します。■募集職位ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコ
¥4,000,000 - ¥20,000,000 per year, 年収400 ~ 2,000万円
社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容・概要商用車分野における新規事業(事業立ち上げ、M&A)の推進・実行、投資後のPMI推進、商用EV者販売に伴う周辺事業やBaaS(Battery as a Service)事業等の事業立ち上げ等求められる経験・自動車、特に商用車分野での業務経験・北米でのM&A実務経験(PMI等の投資後の事業運営経験あれば尚可)・ビジネス使用可能な英語力・会計の基礎知識・Excelでの財務諸表作成、関数、グラフ、データ分析等、PPTでのプレゼン資料作成が可能な方保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日,その他(シフト/交替制)給与年収400 ~ 2,000万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容・概要商用車分野における新規事業(事業立ち上げ、M&A)の推進・実行、投資後のPMI推進、商用EV者販売に伴う周辺事業やBaaS(Battery as a Service)事業等の事業立ち上げ等求められる経験・自動車、特に商用車分野での業務経験・北米でのM&A実務経験(PMI等の投資後の事業運営経験あれば尚可)・ビジネス使用可能な英語力・会計の基礎知識・Excelでの財務諸表作成、関数、グラフ、データ分析等、PPTでのプレゼン資料作成が可能な方保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日,その他(シフト/交替制)給与年収400 ~ 2,000万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
¥9,000,000 - ¥11,000,000 per year, 年収900 ~ 1,100万円
社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容Global Optic Solution Company: HR Manager-Run and operate the HR evaluation system-Compensations and Benefits (both domestic and international)-HR Admin...and many more!求められる経験Nice to have:-10 years+ HR experience-Company and Benefit experience-experience to manage over 100 employeesWelcome if you are:-studying for Sharoshi(社労士)-Sharoshi qualified (社労士資格保有)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収900 ~ 1,100万円賞与Depends on
社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容Global Optic Solution Company: HR Manager-Run and operate the HR evaluation system-Compensations and Benefits (both domestic and international)-HR Admin...and many more!求められる経験Nice to have:-10 years+ HR experience-Company and Benefit experience-experience to manage over 100 employeesWelcome if you are:-studying for Sharoshi(社労士)-Sharoshi qualified (社労士資格保有)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収900 ~ 1,100万円賞与Depends on
社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容To be one of the project members or a leader, you will propose a plan/research/analyze/present/build a relationship with the clients.Examples are as follows:-Building/Organizing around Company&Benefit structure-Conduct a Company&Benefit research-DC(Defined Contribution) governance...and many more.求められる経験-Human Resource consulting OR/AND planning HR system structure (introducing as well)-Project management experienceGreat to have:-C
社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容To be one of the project members or a leader, you will propose a plan/research/analyze/present/build a relationship with the clients.Examples are as follows:-Building/Organizing around Company&Benefit structure-Conduct a Company&Benefit research-DC(Defined Contribution) governance...and many more.求められる経験-Human Resource consulting OR/AND planning HR system structure (introducing as well)-Project management experienceGreat to have:-C