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    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*車載イメージセンサ/カメラシステムの信号処理差異化アルゴリズムの開発、システムアーキテクチャ開発・イメージセンサ信号処理一体型製品のHW開発■組織としての担当業務・車載カメラ向けのイメージセンサを活かした信号処理差異化アルゴリズムの開発、システムアーキテクチャ開発を担当しています。・上記のアルゴリズムを搭載した製品のHW開発、画質評価および画質設計も担当しています。■職場雰囲気・若い世代からシニアの世代まで幅広い年齢のメンバーがいます。開発の山場の時期は老若問わず業務量が多いです。・職場ではいろいろと意見が飛び交い賑やかです。業務の大きな方針は指示されますが、具体的な開発は自立して進めます。■担当予定の業務内容新規差異化アルゴリズムの開発、従来の信号処理アルゴリズムの改善、新規イメージセンサアーキテクチャに対応した信号処理アルゴリズムの開発を、ソフトウエアシミュレーション、FPGAなどを用い、目標性能の確認、ロバスト性の確認など、妥当性評価を行います。開発したアルゴリズム(仕様書、ソースコード)の製品化を製品開発部隊と協力して行います。ES入手後は、画質設計、画質評価を行い、顧客デモ、顧客技術支援まで行います。自分達が開発したアルゴリズムを世の中に届けるところまで、幅広く対応します。■想定ポジションはじめは開発担当者として活躍頂き、その後リーダーとなりチームをリーディングしてもらいます。■描けるキャリアパス担当者→リーダ→マネジメントというラインや、担当者→リーダー→シニアエンジニアというという技術専門職も選択できます。イメージセンサ、信号処理アルゴリズムの技術専門知識獲得はもとより、チームビルディング/コミュニケーションなどのヒューマンスキルも身につきます。求められる経験<必須>・C言語、画像信号処理アルゴリズム開発または画像処理HW開発の経験が3年以上あること。<尚可>・イメージセンサ搭載信号処理開発、カメラLSIカメラ信号処理開発経験者、System CあるいはVerilog を使った論理設計経験者。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:英文の仕様書などを正確に読解できる。WANT:英語で顧客、Partnerと会話できる。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*車載イメージセンサ/カメラシステムの信号処理差異化アルゴリズムの開発、システムアーキテクチャ開発・イメージセンサ信号処理一体型製品のHW開発■組織としての担当業務・車載カメラ向けのイメージセンサを活かした信号処理差異化アルゴリズムの開発、システムアーキテクチャ開発を担当しています。・上記のアルゴリズムを搭載した製品のHW開発、画質評価および画質設計も担当しています。■職場雰囲気・若い世代からシニアの世代まで幅広い年齢のメンバーがいます。開発の山場の時期は老若問わず業務量が多いです。・職場ではいろいろと意見が飛び交い賑やかです。業務の大きな方針は指示されますが、具体的な開発は自立して進めます。■担当予定の業務内容新規差異化アルゴリズムの開発、従来の信号処理アルゴリズムの改善、新規イメージセンサアーキテクチャに対応した信号処理アルゴリズムの開発を、ソフトウエアシミュレーション、FPGAなどを用い、目標性能の確認、ロバスト性の確認など、妥当性評価を行います。開発したアルゴリズム(仕様書、ソースコード)の製品化を製品開発部隊と協力して行います。ES入手後は、画質設計、画質評価を行い、顧客デモ、顧客技術支援まで行います。自分達が開発したアルゴリズムを世の中に届けるところまで、幅広く対応します。■想定ポジションはじめは開発担当者として活躍頂き、その後リーダーとなりチームをリーディングしてもらいます。■描けるキャリアパス担当者→リーダ→マネジメントというラインや、担当者→リーダー→シニアエンジニアというという技術専門職も選択できます。イメージセンサ、信号処理アルゴリズムの技術専門知識獲得はもとより、チームビルディング/コミュニケーションなどのヒューマンスキルも身につきます。求められる経験<必須>・C言語、画像信号処理アルゴリズム開発または画像処理HW開発の経験が3年以上あること。<尚可>・イメージセンサ搭載信号処理開発、カメラLSIカメラ信号処理開発経験者、System CあるいはVerilog を使った論理設計経験者。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:英文の仕様書などを正確に読解できる。WANT:英語で顧客、Partnerと会話できる。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
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    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】◆環境(ごみ焼却)プラントにおける配管設計業務(計画・詳細設計)【特徴】先ずは配管設計のエンジニアとして職務に携わりますが、将来的にはプロセス設計や全体を統括するプロジェクトエンジニアなどへキャリアの幅を広げることも可能です。※配管設計のスペシャリストとして活躍している社員もおり、志向性に合わせてキャリアを積むことができる環境です。求められる経験【必須経験・資格など】■何らかのプラントにおける配管設計経験【望ましい経験・資格など】■環境プラント、発電プラントにおける設計経験■3D-CAD経験■語学能力(英語)をお持ちの方■海外プロジェクト経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】・独身寮・借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・育児・介護休業制度・制服貸与・体育施設・保養所・保育所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)語学力WANT:語学力(英語)をお持ちの方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■特別休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】会社創立記念日【有給休暇メモ】初年度は入社月による、翌年度から21日給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】◆環境(ごみ焼却)プラントにおける配管設計業務(計画・詳細設計)【特徴】先ずは配管設計のエンジニアとして職務に携わりますが、将来的にはプロセス設計や全体を統括するプロジェクトエンジニアなどへキャリアの幅を広げることも可能です。※配管設計のスペシャリストとして活躍している社員もおり、志向性に合わせてキャリアを積むことができる環境です。求められる経験【必須経験・資格など】■何らかのプラントにおける配管設計経験【望ましい経験・資格など】■環境プラント、発電プラントにおける設計経験■3D-CAD経験■語学能力(英語)をお持ちの方■海外プロジェクト経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】・独身寮・借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・育児・介護休業制度・制服貸与・体育施設・保養所・保育所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)語学力WANT:語学力(英語)をお持ちの方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■特別休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】会社創立記念日【有給休暇メモ】初年度は入社月による、翌年度から21日給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥5,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収500 ~ 850万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【具体的には】■当社が手掛ける事業領域(都市環境、エネルギー、鋼構造など)において、集積されたビッグデータを用い、事業のIoT化推進の基礎となる技術開発を行います。①研究分野■データ解析から得られたインサイトを用い、既存事業の更なる強靭化、及び未来の中核となる可能性のある事業の創出を行っていただきます。②システム開発分野■IoTをベースとしたビッグデータ活用やAI技術の活用による商品・サービス強化を全社システム部門の立場から支援いただきます。(プラットフォーム構築立案、データ整備、サービス開発支援等)【採用背景】世界規模で広がるIoT化の波。当社が身を置くエンジニアリング業界もその例外ではありません。当社では、主力事業である環境・エネルギー分野ではもちろんのこと、今後、当社の中核となる新たな事業創生にはIoTの力が不可欠だと考えております。どのようにIoTを活用し、当社の発展を支え、社会に貢献していくのか。データからインサイトを読み取り、答えのない事業を発展させていく意欲・行動力をお持ちの方を求めております。【特徴】①研究分野■テーマは自ら発案し、行動することを推奨しております。与えられたタスクを処理するのではなく、主体的にテーマを設定し研究をすることが可能な環境です。■業界のトレンド把握のために、外部の勉強会や学会などにも積極的に参加していただくことが可能です。■テーマごとにグループ制を取り、技術の研究・事業開発を行っております。小規模テーマであれば個人で推進していただく場合もありますが、様々な技術者・部門と協働して事業を作り出していくことができます。②システム開発分野■社内各部門からのシステム要請に応えるかたちでプロジェクトに入ります。システム部門として最適なシステムを構築・導入するためにプロジェクトをリードして頂きます。求められる経験【必須要件】・ビッグデータの解析・分析等の基礎技術をお持ちの方(業界経験は不問。今後IoT化が進むプラント業界で自らの経験を活かしたいと考えていただける方。)【歓迎要件】・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生独身寮、借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで、家賃の75%を会社が負担。負担上限は寮が7.5万円、社宅が10万円)住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)、財形貯蓄、育児・介護休業制度、制服貸与、体育施設、保養所、保育所ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)語学力ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は歓迎します。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇】初年度は入社月による、翌年度から22日 ※有給休暇取得率70%を推奨【年間休日】126【休暇】慶弔休暇、年末年始、特別休暇、会社創立記念日給与年収500 ~ 850万円賞与年2回年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【具体的には】■当社が手掛ける事業領域(都市環境、エネルギー、鋼構造など)において、集積されたビッグデータを用い、事業のIoT化推進の基礎となる技術開発を行います。①研究分野■データ解析から得られたインサイトを用い、既存事業の更なる強靭化、及び未来の中核となる可能性のある事業の創出を行っていただきます。②システム開発分野■IoTをベースとしたビッグデータ活用やAI技術の活用による商品・サービス強化を全社システム部門の立場から支援いただきます。(プラットフォーム構築立案、データ整備、サービス開発支援等)【採用背景】世界規模で広がるIoT化の波。当社が身を置くエンジニアリング業界もその例外ではありません。当社では、主力事業である環境・エネルギー分野ではもちろんのこと、今後、当社の中核となる新たな事業創生にはIoTの力が不可欠だと考えております。どのようにIoTを活用し、当社の発展を支え、社会に貢献していくのか。データからインサイトを読み取り、答えのない事業を発展させていく意欲・行動力をお持ちの方を求めております。【特徴】①研究分野■テーマは自ら発案し、行動することを推奨しております。与えられたタスクを処理するのではなく、主体的にテーマを設定し研究をすることが可能な環境です。■業界のトレンド把握のために、外部の勉強会や学会などにも積極的に参加していただくことが可能です。■テーマごとにグループ制を取り、技術の研究・事業開発を行っております。小規模テーマであれば個人で推進していただく場合もありますが、様々な技術者・部門と協働して事業を作り出していくことができます。②システム開発分野■社内各部門からのシステム要請に応えるかたちでプロジェクトに入ります。システム部門として最適なシステムを構築・導入するためにプロジェクトをリードして頂きます。求められる経験【必須要件】・ビッグデータの解析・分析等の基礎技術をお持ちの方(業界経験は不問。今後IoT化が進むプラント業界で自らの経験を活かしたいと考えていただける方。)【歓迎要件】・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生独身寮、借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで、家賃の75%を会社が負担。負担上限は寮が7.5万円、社宅が10万円)住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)、財形貯蓄、育児・介護休業制度、制服貸与、体育施設、保養所、保育所ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)語学力ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は歓迎します。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇】初年度は入社月による、翌年度から22日 ※有給休暇取得率70%を推奨【年間休日】126【休暇】慶弔休暇、年末年始、特別休暇、会社創立記念日給与年収500 ~ 850万円賞与年2回年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥9,700,000, per year, 年収450 ~ 970万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容ご経験や適性に応じて製造設備に関する以下業務をお任せします。具体的には以下の業務をお任せします。・機構~インフラ設計に関する機械設計業務・社外機械設計会社への指示・納品チェック業務・社外サプライヤーとの折衝・調整業務・開発設備の立上げ・調整・アフターサポート業務【採用背景】SDGsに関する取り組みの一環として当社はより効率的・効果的なポンプなどの回転機械の設計・試作・検証方法の検討を行っており、その中で本部署は本社の研究部門と連携しながら今までにない新しい製造設備装置の開発を目指しています。新しく機械設計のご経験に長けた方を新しくお迎えすることで、組織の強化を図り先行開発をより一層加速させることを目的として、この度キャリア採用を実施することになりました。【キャリアイメージ】入社後2年程度は新規設備の造形ハードウェア開発にご尽力を頂き、3年目からの量産機開発フェーズをご担当頂きたいと考えております。また、ご活躍・適性次第では、管理職へのキャリアアップも想定しており、組織マネジメント・人材育成を担って頂けることも期待しています。求められる経験◆必須・3D CADを使用した機械設計経験(5年程度)◆歓迎 ・構造強度・熱伝導/伝達・流体解析ソフトの使用経験・ICAD-SXの使用経験・金属粉体やレーザー機器の取扱い経験・関係各署と連携をした開発プロジェクト業務経験【求める人材】・何事にも主体的に取り組み挑戦するマインドをお持ちの方・複数の機器や機構を統合させて所定の機能を作り上げる装置設計に関心をお持ちの方・関係者と連携をしながら問題に対する解決策を模索・検討をできる方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当(残業時間に応じて支給)■家族手当■住宅手当■退職金  :有【諸手当メモ】■各種手当 :家族手当 扶養家族1人目18,000円、  (月額)      2人目以降4,000円/人       住宅手当 家族あり16,500円            家族なし11,500円【待遇・福利厚生メモ】■教育制度 :階層別研修、海外赴任前研修、       通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育 等■福利厚生 :住宅補助、持株会、財形貯蓄■寮・社宅 :独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)       厚生社宅(借上社宅)完備屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日■有給休暇 :入社半年経過後10日~20日       入社月に応じて3ヶ月経過後に支給、       以後毎年1月1日に20日支給【年間休日】123日【休暇】夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり給与年収450 ~ 970万円賞与年2回※賞与は昨年度実績に基づいて試算
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容ご経験や適性に応じて製造設備に関する以下業務をお任せします。具体的には以下の業務をお任せします。・機構~インフラ設計に関する機械設計業務・社外機械設計会社への指示・納品チェック業務・社外サプライヤーとの折衝・調整業務・開発設備の立上げ・調整・アフターサポート業務【採用背景】SDGsに関する取り組みの一環として当社はより効率的・効果的なポンプなどの回転機械の設計・試作・検証方法の検討を行っており、その中で本部署は本社の研究部門と連携しながら今までにない新しい製造設備装置の開発を目指しています。新しく機械設計のご経験に長けた方を新しくお迎えすることで、組織の強化を図り先行開発をより一層加速させることを目的として、この度キャリア採用を実施することになりました。【キャリアイメージ】入社後2年程度は新規設備の造形ハードウェア開発にご尽力を頂き、3年目からの量産機開発フェーズをご担当頂きたいと考えております。また、ご活躍・適性次第では、管理職へのキャリアアップも想定しており、組織マネジメント・人材育成を担って頂けることも期待しています。求められる経験◆必須・3D CADを使用した機械設計経験(5年程度)◆歓迎 ・構造強度・熱伝導/伝達・流体解析ソフトの使用経験・ICAD-SXの使用経験・金属粉体やレーザー機器の取扱い経験・関係各署と連携をした開発プロジェクト業務経験【求める人材】・何事にも主体的に取り組み挑戦するマインドをお持ちの方・複数の機器や機構を統合させて所定の機能を作り上げる装置設計に関心をお持ちの方・関係者と連携をしながら問題に対する解決策を模索・検討をできる方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当(残業時間に応じて支給)■家族手当■住宅手当■退職金  :有【諸手当メモ】■各種手当 :家族手当 扶養家族1人目18,000円、  (月額)      2人目以降4,000円/人       住宅手当 家族あり16,500円            家族なし11,500円【待遇・福利厚生メモ】■教育制度 :階層別研修、海外赴任前研修、       通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育 等■福利厚生 :住宅補助、持株会、財形貯蓄■寮・社宅 :独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)       厚生社宅(借上社宅)完備屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日■有給休暇 :入社半年経過後10日~20日       入社月に応じて3ヶ月経過後に支給、       以後毎年1月1日に20日支給【年間休日】123日【休暇】夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり給与年収450 ~ 970万円賞与年2回※賞与は昨年度実績に基づいて試算
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥4,500,000 - ¥7,200,000, per year, 年収450 ~ 720万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容ご経験や適性に応じて、ドライポンプに関する機械設計・開発業務をお任せします。具体的には以下の業務をお任せします。・ドライポンプ及びその関連オプションの開発業務・ドライポンプの顧客要求に対する技術サポート各用途への適合有無をチェックする各種評価試験実行・顧客課題解決のためのカスタマイズ設計、現行製品の改良改善・製品ラインアップ強化のための製品開発・国内外ユーザーに対する技術プレゼンテーションなお、1モデルあたり半年~1年程の時間をかけながら、海外拠点や事業所内関係各署と連携をして製品の新規開発ならびに、その他オプション品開発を推進頂きます。(同部署内の設計課では、ドライポンプのマイナ―チェンジ等の改良・改善業務を担います。)【採用背景】ユーザーからの稼働コストの低減(省エネ化)・設置スペース縮小を目的とした製品の小型化等、多数ニーズにお応えするために当課では新型のドライポンプ開発を進めており、より一層製品開発を加速させることを目的として、この度キャリア採用を実施するに至ります。【このポジションの魅力】当社製品について、半導体を中心にした世界の大手メーカーから絶大な信頼を得ることが出来るのは、顧客からの要求に対して真摯に取り組み、モノづくりを通じて顧客期待に応えきる当社の姿勢・実績があるからと考えています。(ドライポンプにおいて世界シェア2位) これまでのご経験や知識を元に高い要求に応えていく中で中長期的に設計開発スキルを磨きたいとお考えの方には、非常にやりがいを感じて頂ける環境があります。【キャリアイメージ】入社後、まずは各プロダクトの開発担当として、先輩社員やプロジェクトメンバーとともに案件を推進いただき、早い段階から顧客との打合せや技術プレゼンテーション等にも携わって頂きたく考えております。また、2年目以降は製品主担当としての業務全般を遂行頂ける様にスキルアップ頂き、将来的には開発のマネジメント業務や海外拠点での技術サポート業務・サービスサポート業務などを担って頂けることを期待しております。また、実績や適性に合わせて基幹職(役職)への登用も想定しており、将来的に組織マネジメントをお任せする可能性がございます。求められる経験◆必須・3D CADを使用した機械設計経験◆歓迎 ※何れか必須・真空排気系製品での設計・開発業務経験・顧客カスタマイズ対応の設計業務経験【求める人材】・顧客を含めて社内外関係者との調整・折衝に意欲をお持ちの方・開発プロジェクトの進捗管理のご経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当(残業時間に応じて支給)■家族手当■住宅手当■退職金  :有【諸手当メモ】■各種手当 :家族手当 扶養家族1人目18,000円、  (月額)      2人目以降4,000円/人       住宅手当 家族あり16,500円            家族なし11,500円【待遇・福利厚生メモ】■教育制度 :階層別研修、海外赴任前研修、       通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育 等■福利厚生 :住宅補助、持株会、財形貯蓄■寮・社宅 :独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)       厚生社宅(借上社宅)完備屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日■有給休暇 :入社半年経過後10日~20日       入社月に応じて3ヶ月経過後に支給、       以後毎年1月1日に20日支給【年間休日】123日【休暇】夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり給与年収450 ~ 720万円賞与年2回※賞与は昨年度実績に基づいて試算
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容ご経験や適性に応じて、ドライポンプに関する機械設計・開発業務をお任せします。具体的には以下の業務をお任せします。・ドライポンプ及びその関連オプションの開発業務・ドライポンプの顧客要求に対する技術サポート各用途への適合有無をチェックする各種評価試験実行・顧客課題解決のためのカスタマイズ設計、現行製品の改良改善・製品ラインアップ強化のための製品開発・国内外ユーザーに対する技術プレゼンテーションなお、1モデルあたり半年~1年程の時間をかけながら、海外拠点や事業所内関係各署と連携をして製品の新規開発ならびに、その他オプション品開発を推進頂きます。(同部署内の設計課では、ドライポンプのマイナ―チェンジ等の改良・改善業務を担います。)【採用背景】ユーザーからの稼働コストの低減(省エネ化)・設置スペース縮小を目的とした製品の小型化等、多数ニーズにお応えするために当課では新型のドライポンプ開発を進めており、より一層製品開発を加速させることを目的として、この度キャリア採用を実施するに至ります。【このポジションの魅力】当社製品について、半導体を中心にした世界の大手メーカーから絶大な信頼を得ることが出来るのは、顧客からの要求に対して真摯に取り組み、モノづくりを通じて顧客期待に応えきる当社の姿勢・実績があるからと考えています。(ドライポンプにおいて世界シェア2位) これまでのご経験や知識を元に高い要求に応えていく中で中長期的に設計開発スキルを磨きたいとお考えの方には、非常にやりがいを感じて頂ける環境があります。【キャリアイメージ】入社後、まずは各プロダクトの開発担当として、先輩社員やプロジェクトメンバーとともに案件を推進いただき、早い段階から顧客との打合せや技術プレゼンテーション等にも携わって頂きたく考えております。また、2年目以降は製品主担当としての業務全般を遂行頂ける様にスキルアップ頂き、将来的には開発のマネジメント業務や海外拠点での技術サポート業務・サービスサポート業務などを担って頂けることを期待しております。また、実績や適性に合わせて基幹職(役職)への登用も想定しており、将来的に組織マネジメントをお任せする可能性がございます。求められる経験◆必須・3D CADを使用した機械設計経験◆歓迎 ※何れか必須・真空排気系製品での設計・開発業務経験・顧客カスタマイズ対応の設計業務経験【求める人材】・顧客を含めて社内外関係者との調整・折衝に意欲をお持ちの方・開発プロジェクトの進捗管理のご経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当(残業時間に応じて支給)■家族手当■住宅手当■退職金  :有【諸手当メモ】■各種手当 :家族手当 扶養家族1人目18,000円、  (月額)      2人目以降4,000円/人       住宅手当 家族あり16,500円            家族なし11,500円【待遇・福利厚生メモ】■教育制度 :階層別研修、海外赴任前研修、       通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育 等■福利厚生 :住宅補助、持株会、財形貯蓄■寮・社宅 :独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)       厚生社宅(借上社宅)完備屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日■有給休暇 :入社半年経過後10日~20日       入社月に応じて3ヶ月経過後に支給、       以後毎年1月1日に20日支給【年間休日】123日【休暇】夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり給与年収450 ~ 720万円賞与年2回※賞与は昨年度実績に基づいて試算
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収550 ~ 900万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容・日本で開発されるJOEMプロジェクトにおける機能安全の顧客窓口業務および顧客との技術論議の牽引・車種開発において顧客の機能安全要求を分析、社内安全設計を評価し、プロジェクトチームと共に安全設計開発を実行・協働:顧客要求をインターナショナル開発チームと整合求められる経験【必須経験・資格】・自動車OEM、自動車部品メーカー関連業務の経験・開発業務の経験・日本語、英語両方での技術折衝の能力 (日本語:ネイティブ、英語: TOEIC 650点以上)・電気・電子全般、ハードウェア、ソフトウェア等、電子コントロールユニットに明るいこと・機能安全分野(ISO26262その他)、FTAあるいはFMEA等の分析手法、並びに要求管理における知識と3~5年の専任経験・ソフトウェア及びハードウェアを含む運転支援システムに関する技術的理解保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費全額支給制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日、年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)有給休暇(年間取得実績平均17.7日)、特別休暇給与年収550 ~ 900万円賞与年2回昇給年1回賞与年2回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容・日本で開発されるJOEMプロジェクトにおける機能安全の顧客窓口業務および顧客との技術論議の牽引・車種開発において顧客の機能安全要求を分析、社内安全設計を評価し、プロジェクトチームと共に安全設計開発を実行・協働:顧客要求をインターナショナル開発チームと整合求められる経験【必須経験・資格】・自動車OEM、自動車部品メーカー関連業務の経験・開発業務の経験・日本語、英語両方での技術折衝の能力 (日本語:ネイティブ、英語: TOEIC 650点以上)・電気・電子全般、ハードウェア、ソフトウェア等、電子コントロールユニットに明るいこと・機能安全分野(ISO26262その他)、FTAあるいはFMEA等の分析手法、並びに要求管理における知識と3~5年の専任経験・ソフトウェア及びハードウェアを含む運転支援システムに関する技術的理解保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費全額支給制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日、年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)有給休暇(年間取得実績平均17.7日)、特別休暇給与年収550 ~ 900万円賞与年2回昇給年1回賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収550 ~ 900万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容・日本で開発されるJOEMプロジェクトにおけるセキュリティ関連の顧客窓口および顧客との技術論議の牽引・顧客のセキュリティ要求を吟味、分析し、プロジェクトチームと共にセキュリティ分析を実行・顧客要求をインターナショナル開発チームと整合・***、顧客と共にJOEMプロジェクト向けのセキュリティコンセプトを確立し、セキュリティプラットォームの将来像を構築求められる経験【必須経験・資格】・情報科学、ITセキュリティ、数学の学位、または同等の専門知識を有すること・自動車OEM、自動車部品メーカー関連業務の経験、または、サイバーセキュリティ分野における知識(例.暗号化、セキュアコーディング、ペネトレーションテスト(貫通、侵入テスト))とその経験・AUTOSAR及び組み込みシステムに関する技術的理解・日本語、英語スキル(日本語:ネイティブ、英語:TOEIC650点以上)・計画的、自主的、顧客志向であること・チームワーク重視、異文化コミュニュケーションを苦にしない、出張を厭わないこと保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費全額支給制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動語学力・日本語、英語スキル(日本語:ネイティブ、英語:TOEIC650点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日、年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)有給休暇(年間取得実績平均17.7日)、特別休暇給与年収550 ~ 900万円賞与年2回昇給年1回賞与年2回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容・日本で開発されるJOEMプロジェクトにおけるセキュリティ関連の顧客窓口および顧客との技術論議の牽引・顧客のセキュリティ要求を吟味、分析し、プロジェクトチームと共にセキュリティ分析を実行・顧客要求をインターナショナル開発チームと整合・***、顧客と共にJOEMプロジェクト向けのセキュリティコンセプトを確立し、セキュリティプラットォームの将来像を構築求められる経験【必須経験・資格】・情報科学、ITセキュリティ、数学の学位、または同等の専門知識を有すること・自動車OEM、自動車部品メーカー関連業務の経験、または、サイバーセキュリティ分野における知識(例.暗号化、セキュアコーディング、ペネトレーションテスト(貫通、侵入テスト))とその経験・AUTOSAR及び組み込みシステムに関する技術的理解・日本語、英語スキル(日本語:ネイティブ、英語:TOEIC650点以上)・計画的、自主的、顧客志向であること・チームワーク重視、異文化コミュニュケーションを苦にしない、出張を厭わないこと保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費全額支給制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動語学力・日本語、英語スキル(日本語:ネイティブ、英語:TOEIC650点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日、年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)有給休暇(年間取得実績平均17.7日)、特別休暇給与年収550 ~ 900万円賞与年2回昇給年1回賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,400,000, per year, 年収400 ~ 640万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容半導体のウェーハを平坦加工するCMP装置の主に洗浄部に関する、設計開発、機構設計、機構解析、装置筐体設計、駆動設計、配管設計をお任せします。配属は洗浄設計課を想定しており、当課においてはチーム制で業務を行っております。具体的には…・CMP装置/洗浄装置の開発・設計・装置内洗浄ユニットの開発・設計・装置内液供給系統・搬送の開発・設計・開発・改善設計案件に関する評価試験業務・顧客及び各拠点からの要求、問い合わせ事項に対する応答顧客要求に対しての解決手段を選び実行し、そのフィードバックを元に繰り返し改善を行います。新機構については1~2年の開発期間を要することもあり、長年の取引実績に裏付けられた顧客との強固な信頼関係と、その要求に応えることができる高い技術力をベースに、顧客の課題解決のための新型装置開発に向けてご尽力いただきます。当社新型装置は直近でも大幅な性能改善(生産能力向上)を実現しており、今後の開発においても当社の主力製品として大いに期待されています。【採用背景】CMP装置に関する自社の開発スピードを加速すべく業務改革に取り組んでおり、この度、洗浄設計課においても新規の技術開発を強化していくことになりました。新規の案件受注数が増加傾向に有る中、今後のCMP装置開発を担って頂ける方を新しくお迎えし、組織強化を図るべくキャリア採用を実施する運びとなりました。◆CMPのプロセス概要①研磨 シリコンウェーハ表面を化学的・機械的に研磨することによって平坦化する工程②洗浄 研磨工程において生じるウェーハ表面上の汚染を除去する工程③乾燥 ウェーハ表面の洗浄液、純水をすべて除去する工程【ご入社後のキャリアイメージ】配属後3年程度は配属予定部署においてリーダーの指導のもとCMP 装置の洗浄部を学ぶと共に、装置設計の経験を積んで頂くことを期待しています。経験を重ねて頂きながら十分なスキルを身に着けて頂いた先には、基幹職へと昇格いただき、洗浄部以外の設計にも携わりながらCMP 装置全般の知識を習得し開発リーダーとして主要な開発案件を牽引して頂くことを期待しています。求められる経験【必須】・大型機械の機械設計経験をお持ちの方(3D-CAD使用)【歓迎】・洗浄装置の設計経験をお持ちの方・搬送機構、駆動機構の設計経験をお持ちの方・ICADの使用経験者・英語を使用した資料作成や文書読解のご経験者【求める人物像】・顧客要求に対して応えていくことにモチベーション高く取り組める方、改善マインドを持ち、変化にチャレンジする意欲のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当(残業時間に応じて支給)■家族手当■住宅手当■退職金  :有【諸手当メモ】■各種手当 :家族手当 扶養家族1人目18,000円、  (月額)      2人目以降4,000円/人       住宅手当 家族あり16,500円            家族なし11,500円【待遇・福利厚生メモ】■教育制度 :階層別研修、海外赴任前研修、       通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育 等■福利厚生 :住宅補助、持株会、財形貯蓄■寮・社宅 :独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)       厚生社宅(借上社宅)完備屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日■有給休暇 :入社半年経過後10日~20日       入社月に応じて3ヶ月経過後に支給、       以後毎年1月1日に20日支給【年間休日】123日【休暇】夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり給与年収400 ~ 640万円賞与年2回※賞与は昨年度実績に基づいて試算
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容半導体のウェーハを平坦加工するCMP装置の主に洗浄部に関する、設計開発、機構設計、機構解析、装置筐体設計、駆動設計、配管設計をお任せします。配属は洗浄設計課を想定しており、当課においてはチーム制で業務を行っております。具体的には…・CMP装置/洗浄装置の開発・設計・装置内洗浄ユニットの開発・設計・装置内液供給系統・搬送の開発・設計・開発・改善設計案件に関する評価試験業務・顧客及び各拠点からの要求、問い合わせ事項に対する応答顧客要求に対しての解決手段を選び実行し、そのフィードバックを元に繰り返し改善を行います。新機構については1~2年の開発期間を要することもあり、長年の取引実績に裏付けられた顧客との強固な信頼関係と、その要求に応えることができる高い技術力をベースに、顧客の課題解決のための新型装置開発に向けてご尽力いただきます。当社新型装置は直近でも大幅な性能改善(生産能力向上)を実現しており、今後の開発においても当社の主力製品として大いに期待されています。【採用背景】CMP装置に関する自社の開発スピードを加速すべく業務改革に取り組んでおり、この度、洗浄設計課においても新規の技術開発を強化していくことになりました。新規の案件受注数が増加傾向に有る中、今後のCMP装置開発を担って頂ける方を新しくお迎えし、組織強化を図るべくキャリア採用を実施する運びとなりました。◆CMPのプロセス概要①研磨 シリコンウェーハ表面を化学的・機械的に研磨することによって平坦化する工程②洗浄 研磨工程において生じるウェーハ表面上の汚染を除去する工程③乾燥 ウェーハ表面の洗浄液、純水をすべて除去する工程【ご入社後のキャリアイメージ】配属後3年程度は配属予定部署においてリーダーの指導のもとCMP 装置の洗浄部を学ぶと共に、装置設計の経験を積んで頂くことを期待しています。経験を重ねて頂きながら十分なスキルを身に着けて頂いた先には、基幹職へと昇格いただき、洗浄部以外の設計にも携わりながらCMP 装置全般の知識を習得し開発リーダーとして主要な開発案件を牽引して頂くことを期待しています。求められる経験【必須】・大型機械の機械設計経験をお持ちの方(3D-CAD使用)【歓迎】・洗浄装置の設計経験をお持ちの方・搬送機構、駆動機構の設計経験をお持ちの方・ICADの使用経験者・英語を使用した資料作成や文書読解のご経験者【求める人物像】・顧客要求に対して応えていくことにモチベーション高く取り組める方、改善マインドを持ち、変化にチャレンジする意欲のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当(残業時間に応じて支給)■家族手当■住宅手当■退職金  :有【諸手当メモ】■各種手当 :家族手当 扶養家族1人目18,000円、  (月額)      2人目以降4,000円/人       住宅手当 家族あり16,500円            家族なし11,500円【待遇・福利厚生メモ】■教育制度 :階層別研修、海外赴任前研修、       通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育 等■福利厚生 :住宅補助、持株会、財形貯蓄■寮・社宅 :独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)       厚生社宅(借上社宅)完備屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日■有給休暇 :入社半年経過後10日~20日       入社月に応じて3ヶ月経過後に支給、       以後毎年1月1日に20日支給【年間休日】123日【休暇】夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり給与年収400 ~ 640万円賞与年2回※賞与は昨年度実績に基づいて試算
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容CMP装置に係る開発案件の電気ハードウェア設計業務を即戦力としてお任せします。各部署への折衝・調整をタイムリーに実施いただき、業務改善等、働き方改革に対する活動業務も担当いただきます。●CMP装置とは…半導体のウエハを平坦にする装置。容量を増やすため半導体は多層化が進んでおり、この多層化を実現するために不可欠な装置です。世界シェア2位を誇ります。【採用背景】当課は主に開発案件の設計業務を遂行する部署となっており、今期も昨年同様多くの開発案件が予定されているため人員を募集いたします。【キャリアイメージ】3年間は専門職として設計業務に特化し、現状の業務改善も併せて実施いただく予定です。この段階で、適性に応じて、3年目以降に基幹職(管理職)試験への推薦を想定しています。3年目以降は、弊社の組織・他部署との関連を理解した上で、部署間の調整、客先との打合せ等マネージメント能力向上に向けて支援をしていきます。【募集背景】半導体業界は技術革新や景気の影響を受け拡大を続けており、この市場拡大に合わせ事業成長を実現するため、組織力強化へ向けた募集となります。【働く環境】当カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1%。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。品質保証部の社員の半分は中途採用であり、ベテランも多く成長環境が整っています求められる経験◆必須・事業会社の設計部門経験を5年以上お持ちの方・電気回路知識及び、電気CAD使用経験をお持ちの方・電話会議可能な英語力(目安TOEIC600点以上)◆歓迎・3人以上の部下を持ったリーダ経験をお持ちの方・半導体製造装置に対する規格理解(SEMI/CE/UL等)がある方【求める人材】・製造・設計・サプライヤ・客先等の他部署との関連が多く、調整が多く発生する部署ですので、コミュニケーションおよび調整能力をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当(残業時間に応じて支給)■家族手当■住宅手当■退職金  :有【諸手当メモ】■各種手当 :家族手当 扶養家族1人目18,000円、  (月額)      2人目以降4,000円/人       住宅手当 家族あり16,500円            家族なし11,500円【待遇・福利厚生メモ】■教育制度 :階層別研修、海外赴任前研修、       通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育 等■福利厚生 :住宅補助、持株会、財形貯蓄■寮・社宅 :独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)       厚生社宅(借上社宅)完備屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日■有給休暇 :入社半年経過後10日~20日       入社月に応じて3ヶ月経過後に支給、       以後毎年1月1日に20日支給【年間休日】123日【休暇】夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり給与年収500 ~ 750万円賞与年2回※賞与は昨年度実績に基づいて試算
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容CMP装置に係る開発案件の電気ハードウェア設計業務を即戦力としてお任せします。各部署への折衝・調整をタイムリーに実施いただき、業務改善等、働き方改革に対する活動業務も担当いただきます。●CMP装置とは…半導体のウエハを平坦にする装置。容量を増やすため半導体は多層化が進んでおり、この多層化を実現するために不可欠な装置です。世界シェア2位を誇ります。【採用背景】当課は主に開発案件の設計業務を遂行する部署となっており、今期も昨年同様多くの開発案件が予定されているため人員を募集いたします。【キャリアイメージ】3年間は専門職として設計業務に特化し、現状の業務改善も併せて実施いただく予定です。この段階で、適性に応じて、3年目以降に基幹職(管理職)試験への推薦を想定しています。3年目以降は、弊社の組織・他部署との関連を理解した上で、部署間の調整、客先との打合せ等マネージメント能力向上に向けて支援をしていきます。【募集背景】半導体業界は技術革新や景気の影響を受け拡大を続けており、この市場拡大に合わせ事業成長を実現するため、組織力強化へ向けた募集となります。【働く環境】当カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1%。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。品質保証部の社員の半分は中途採用であり、ベテランも多く成長環境が整っています求められる経験◆必須・事業会社の設計部門経験を5年以上お持ちの方・電気回路知識及び、電気CAD使用経験をお持ちの方・電話会議可能な英語力(目安TOEIC600点以上)◆歓迎・3人以上の部下を持ったリーダ経験をお持ちの方・半導体製造装置に対する規格理解(SEMI/CE/UL等)がある方【求める人材】・製造・設計・サプライヤ・客先等の他部署との関連が多く、調整が多く発生する部署ですので、コミュニケーションおよび調整能力をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当(残業時間に応じて支給)■家族手当■住宅手当■退職金  :有【諸手当メモ】■各種手当 :家族手当 扶養家族1人目18,000円、  (月額)      2人目以降4,000円/人       住宅手当 家族あり16,500円            家族なし11,500円【待遇・福利厚生メモ】■教育制度 :階層別研修、海外赴任前研修、       通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育 等■福利厚生 :住宅補助、持株会、財形貯蓄■寮・社宅 :独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)       厚生社宅(借上社宅)完備屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日■有給休暇 :入社半年経過後10日~20日       入社月に応じて3ヶ月経過後に支給、       以後毎年1月1日に20日支給【年間休日】123日【休暇】夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり給与年収500 ~ 750万円賞与年2回※賞与は昨年度実績に基づいて試算
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】*低消費電力で尖った新たな通信技術・無線のセンシング応用技術の開発に参画できますので、常に新しいチャレンジが出来ます。デジタル混載でのCMOSアナログ回路技術を極めたい方、募集中です。■組織としての担当業務IoTを支えるLPWAなど低消費電力通信、GPSなど無線のセンシング応用技術からデジタルテレビ放送受信まで、RF/無線通信の研究開発・LSI開発を行っています。半導体のRF/無線通信技術を支える開発組織です。少々古いですが、対外公開できる情報として、以下のような学会発表も行っています。このような低消費電力を極めるアナログ回路設計に参画いただくことになります。■職場雰囲気年齢層は幅広く、職場は静かですが、内に秘めたる熱意が強い人が多いです。部署は、ほぼ半々のデジタル設計者とRF/アナログ設計者が共に開発に従事する相互触発できる環境です。業務量は少なくありませんが、プロジェクトの谷間など計画的に連続休暇を取得する社員が多い、フレキシブルワーク活用で育児と両立している社員もいる、など、各人のワークライフバランスを尊重しています。■担当予定の業務内容低消費電力無線通信、無線のセンシング応用技術、デジタル放送受信のいずれかの技術・LSI開発において、CMOSアナログ回路(高周波RFフロントエンド、Power-Amp、低周波アナログ回路、ADC、電源回路、Analog-PLL、AD-PLL、など)の回路設計・検証・評価を担当しいただきます。その後、開発フェーズに応じて、別のCMOSアナログ回路の設計、ワイヤレスシステム設計、顧客導入サポートなど広く業務ローテーションを行い、視野を広げていただきます。■想定ポジション一つの技術領域・開発PJで数名~10名のチームとなっており、その中の担当者からのスタートを想定しています。■描けるキャリアパス数年後には、技術の深みか視野の広さを軸にリーダーを担っていただきたいです。さらに先には、製品部と切磋琢磨するプロジェクトリーダーのキャリアにチャレンジすることもできます。技術開発だけで終わることはありませんので、技術を製品化し、顧客導入までの責任を持つ立場です。他にも、自社内の技術をリードする立場など、広い可能性があります。求められる経験<必須>以下のいずれかの経験を有すること・CMOS RF回路若しくはPLL回路、電源回路の設計経験。・Cadence社のVirtuoso環境を使用したことが有ること。<尚可>また、先端プロセス使用経験/知識があれば尚良いです。・高周波およびアナログチップの評価経験・ワイヤレス送受信機のシステム設計経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】・食事手当・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>英文ドキュメント(規格、論文)の読解に不自由の無いレベル。また、海外デザインセンター担当者との打合せを行う際にある程度の英会話力が有った方が良いです。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】*低消費電力で尖った新たな通信技術・無線のセンシング応用技術の開発に参画できますので、常に新しいチャレンジが出来ます。デジタル混載でのCMOSアナログ回路技術を極めたい方、募集中です。■組織としての担当業務IoTを支えるLPWAなど低消費電力通信、GPSなど無線のセンシング応用技術からデジタルテレビ放送受信まで、RF/無線通信の研究開発・LSI開発を行っています。半導体のRF/無線通信技術を支える開発組織です。少々古いですが、対外公開できる情報として、以下のような学会発表も行っています。このような低消費電力を極めるアナログ回路設計に参画いただくことになります。■職場雰囲気年齢層は幅広く、職場は静かですが、内に秘めたる熱意が強い人が多いです。部署は、ほぼ半々のデジタル設計者とRF/アナログ設計者が共に開発に従事する相互触発できる環境です。業務量は少なくありませんが、プロジェクトの谷間など計画的に連続休暇を取得する社員が多い、フレキシブルワーク活用で育児と両立している社員もいる、など、各人のワークライフバランスを尊重しています。■担当予定の業務内容低消費電力無線通信、無線のセンシング応用技術、デジタル放送受信のいずれかの技術・LSI開発において、CMOSアナログ回路(高周波RFフロントエンド、Power-Amp、低周波アナログ回路、ADC、電源回路、Analog-PLL、AD-PLL、など)の回路設計・検証・評価を担当しいただきます。その後、開発フェーズに応じて、別のCMOSアナログ回路の設計、ワイヤレスシステム設計、顧客導入サポートなど広く業務ローテーションを行い、視野を広げていただきます。■想定ポジション一つの技術領域・開発PJで数名~10名のチームとなっており、その中の担当者からのスタートを想定しています。■描けるキャリアパス数年後には、技術の深みか視野の広さを軸にリーダーを担っていただきたいです。さらに先には、製品部と切磋琢磨するプロジェクトリーダーのキャリアにチャレンジすることもできます。技術開発だけで終わることはありませんので、技術を製品化し、顧客導入までの責任を持つ立場です。他にも、自社内の技術をリードする立場など、広い可能性があります。求められる経験<必須>以下のいずれかの経験を有すること・CMOS RF回路若しくはPLL回路、電源回路の設計経験。・Cadence社のVirtuoso環境を使用したことが有ること。<尚可>また、先端プロセス使用経験/知識があれば尚良いです。・高周波およびアナログチップの評価経験・ワイヤレス送受信機のシステム設計経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】・食事手当・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>英文ドキュメント(規格、論文)の読解に不自由の無いレベル。また、海外デザインセンター担当者との打合せを行う際にある程度の英会話力が有った方が良いです。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】*画像センサーの開発を、要素技術検討から商品化まで幅広く行っていただきます。新規回路、新規アーキテクチャ開発、設計仕様策定、設計/検証、評価を行い、新製品/新市場開拓の差異化につながる技術を商品化。■組織としての担当業務スマートフォン/車載向け画像センサー開発・設計・評価を行い、既存事業の市場とは異なる新規市場を開拓するため、商品群を、ジェスチャー認識や物体認識、障害物検知など、ToF方式距離画像センサーの応用領域を広げていきます。■業務内容画像センサーの開発を、要素技術検討から商品化まで幅広く行っていただきます。新規回路、新規アーキテクチャ開発、設計仕様策定、設計/検証、評価を行い、新製品/新市場開拓の差異化につながる技術を商品化、低消費電力、かつ小型ながら高精度な測距性能を実現することにより、センシングの進化で新たな価値を生み出していきます。■想定ポジションプロジェクトにおける設計チームの規模は10名ほどで、アナログ回路設計リーダーまたは上級担当者を担っていただきます。■描けるキャリアパス画像センサーのアナログ回路設計スキルと距離画像センサーアーキテクチャ構築のスキルを習得できます。海外の大学・研究機関との国際連携を推進し、新技術を取り込むなど、海外協働体制を促進・強化しており、学会発表や学術雑誌への論文発表、海外赴任の機会があります。求められる経験■必須・アナログ回路(Time-to-Digital Converter、AD/DA、アンプ、電源)の設計・検証業務を5年以上経験している人。・要求仕様からアナログ回路に仕様を落とし込み、実装及び検証・評価が行える人。■尚可・CMOSイメージセンサ回路設計経験、若しくはMixedSignalDeviceにおける回路設計経験がある人。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>■必須:英語のデータブック・論文等を理解できるレベル。■尚可:海外開発拠点や他社協業による開発も行っている為、技術的なコミュニケーション可能な英語力があると良い。メールベースでの英語コミュニケーション能力に加え、会話力があるとさらに良い。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】*画像センサーの開発を、要素技術検討から商品化まで幅広く行っていただきます。新規回路、新規アーキテクチャ開発、設計仕様策定、設計/検証、評価を行い、新製品/新市場開拓の差異化につながる技術を商品化。■組織としての担当業務スマートフォン/車載向け画像センサー開発・設計・評価を行い、既存事業の市場とは異なる新規市場を開拓するため、商品群を、ジェスチャー認識や物体認識、障害物検知など、ToF方式距離画像センサーの応用領域を広げていきます。■業務内容画像センサーの開発を、要素技術検討から商品化まで幅広く行っていただきます。新規回路、新規アーキテクチャ開発、設計仕様策定、設計/検証、評価を行い、新製品/新市場開拓の差異化につながる技術を商品化、低消費電力、かつ小型ながら高精度な測距性能を実現することにより、センシングの進化で新たな価値を生み出していきます。■想定ポジションプロジェクトにおける設計チームの規模は10名ほどで、アナログ回路設計リーダーまたは上級担当者を担っていただきます。■描けるキャリアパス画像センサーのアナログ回路設計スキルと距離画像センサーアーキテクチャ構築のスキルを習得できます。海外の大学・研究機関との国際連携を推進し、新技術を取り込むなど、海外協働体制を促進・強化しており、学会発表や学術雑誌への論文発表、海外赴任の機会があります。求められる経験■必須・アナログ回路(Time-to-Digital Converter、AD/DA、アンプ、電源)の設計・検証業務を5年以上経験している人。・要求仕様からアナログ回路に仕様を落とし込み、実装及び検証・評価が行える人。■尚可・CMOSイメージセンサ回路設計経験、若しくはMixedSignalDeviceにおける回路設計経験がある人。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>■必須:英語のデータブック・論文等を理解できるレベル。■尚可:海外開発拠点や他社協業による開発も行っている為、技術的なコミュニケーション可能な英語力があると良い。メールベースでの英語コミュニケーション能力に加え、会話力があるとさらに良い。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,400,000 - ¥9,500,000, per year, 年収440 ~ 950万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容MDR・MDSAP・ISO13485(医療機器) 審査員求められる経験【Must haves】・大卒以上(微生物学、バイオテクノロジー、薬学、生化学)・最低 4 年間、医療機器の製造業者又は委託滅菌業者に所属している方(内 2 年間は滅菌プロセス業務に従事した経験があること。また1 年間は、滅菌バリデーション報告書の作成に係る業務経験があること。) 【Nice to haves】・ISO13485、9001 の審査員資格保有者保険社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ・医療保険(入院 手術)待遇・福利厚生・LTD 制度(長期療養時所得補償制度)・確定拠出年金制度 ・TOEIC 無料受検&英会話通学補助 備 考 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)語学力・TOEIC550 点以上必須(目安の為、スコアがない方でも以下に支障がない方は歓迎いたします。)>海外グループ会社とのメール対応やガイダンス、規格要求文書の読解及び理解に必要です。会話力のある方は歓迎いたします。・無料社内 TOEIC や英会話費用補助など英語力ブラッシュアップを支援します。海外グループ会社とのメール対応やミーティング、電話応対を通じてあなたのご活躍の場を広げてください。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇 完全週休二日制(年間休日 120 日) 有給休暇は入社初日に付与(日数は入社月によります。最高 20 日)有給あり 他インフル、ノロ等感染症の特別休暇あり給与年収440 ~ 950万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容MDR・MDSAP・ISO13485(医療機器) 審査員求められる経験【Must haves】・大卒以上(微生物学、バイオテクノロジー、薬学、生化学)・最低 4 年間、医療機器の製造業者又は委託滅菌業者に所属している方(内 2 年間は滅菌プロセス業務に従事した経験があること。また1 年間は、滅菌バリデーション報告書の作成に係る業務経験があること。) 【Nice to haves】・ISO13485、9001 の審査員資格保有者保険社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ・医療保険(入院 手術)待遇・福利厚生・LTD 制度(長期療養時所得補償制度)・確定拠出年金制度 ・TOEIC 無料受検&英会話通学補助 備 考 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)語学力・TOEIC550 点以上必須(目安の為、スコアがない方でも以下に支障がない方は歓迎いたします。)>海外グループ会社とのメール対応やガイダンス、規格要求文書の読解及び理解に必要です。会話力のある方は歓迎いたします。・無料社内 TOEIC や英会話費用補助など英語力ブラッシュアップを支援します。海外グループ会社とのメール対応やミーティング、電話応対を通じてあなたのご活躍の場を広げてください。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇 完全週休二日制(年間休日 120 日) 有給休暇は入社初日に付与(日数は入社月によります。最高 20 日)有給あり 他インフル、ノロ等感染症の特別休暇あり給与年収440 ~ 950万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,200,000, per year, 年収600 ~ 720万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容E&Cエンジニアリング株式会社求められる経験■一級電気施工管理士をお持ちの方 (二級でも可)■電気電子の知識■RFの知見ナイス要件"◎EMCエンジニア経験者優遇(iNARTE保持者優遇)■電波、無線通信技術、EMC試験等の関連業務における実務もしくは試験経験  経験あれば歓迎"保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 720万円賞与賞与 年間5か月
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容E&Cエンジニアリング株式会社求められる経験■一級電気施工管理士をお持ちの方 (二級でも可)■電気電子の知識■RFの知見ナイス要件"◎EMCエンジニア経験者優遇(iNARTE保持者優遇)■電波、無線通信技術、EMC試験等の関連業務における実務もしくは試験経験  経験あれば歓迎"保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 720万円賞与賞与 年間5か月
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,200,000 - ¥7,900,000, per year, 年収520 ~ 790万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容ISO9001(品質)/14001(環境)/27001(情報セキュリティ) セールス求められる経験【Must haves】・法人顧客との営業経験・新規開拓営業経験・ソリューション提案(提案書の作成含む)・オフィスツール使用経験【Nice to haves】・試験・検査・認証業界での営業経験者・新商品開発/プロジェクトマネジメント経験 【English】保険社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ・医療保険(入院 手術)待遇・福利厚生・LTD 制度(長期療養時所得補償制度)・確定拠出年金制度 ・TOEIC 無料受検&英会話通学補助 備 考 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)語学力・TOEIC550点以上必須(目安の為、スコアがない方でも以下に支障がない方は歓迎いたします。)※海外グループ会社とのメール対応やガイダンス、規格要求文書の読解及び理解に必要です。会話力のある方は歓迎いたします。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇 完全週休二日制(年間休日 120 日) 有給休暇は入社初日に付与(日数は入社月によります。最高 20 日)有給あり 他インフル、ノロ等感染症の特別休暇あり給与年収520 ~ 790万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容ISO9001(品質)/14001(環境)/27001(情報セキュリティ) セールス求められる経験【Must haves】・法人顧客との営業経験・新規開拓営業経験・ソリューション提案(提案書の作成含む)・オフィスツール使用経験【Nice to haves】・試験・検査・認証業界での営業経験者・新商品開発/プロジェクトマネジメント経験 【English】保険社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ・医療保険(入院 手術)待遇・福利厚生・LTD 制度(長期療養時所得補償制度)・確定拠出年金制度 ・TOEIC 無料受検&英会話通学補助 備 考 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)語学力・TOEIC550点以上必須(目安の為、スコアがない方でも以下に支障がない方は歓迎いたします。)※海外グループ会社とのメール対応やガイダンス、規格要求文書の読解及び理解に必要です。会話力のある方は歓迎いたします。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇 完全週休二日制(年間休日 120 日) 有給休暇は入社初日に付与(日数は入社月によります。最高 20 日)有給あり 他インフル、ノロ等感染症の特別休暇あり給与年収520 ~ 790万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容<業務内容>製品の品質保証業務社内、顧客、海外拠点との交渉、調整業務品質保証に関するプロジェクトマネジメントセールス部門、技術部門に対するサポート<募集背景>高級車を中心に当社の製品搭載が進んでいる。既存の商品に加え、周辺監視・表示システムが開発さており、製品の販売を伸ばしている。他社に追随を許さない当社のシステムは顧客からの評価も高く、更に拡大見込み。求められる経験・品質保証経験5年以上・自動車業界での業務経験3年以上・海外の部門との品質に関する調整業務保険各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)語学力・英語ビジネスレベル(TOEIC630点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日実績128日確定拠出年金制度あり給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容<業務内容>製品の品質保証業務社内、顧客、海外拠点との交渉、調整業務品質保証に関するプロジェクトマネジメントセールス部門、技術部門に対するサポート<募集背景>高級車を中心に当社の製品搭載が進んでいる。既存の商品に加え、周辺監視・表示システムが開発さており、製品の販売を伸ばしている。他社に追随を許さない当社のシステムは顧客からの評価も高く、更に拡大見込み。求められる経験・品質保証経験5年以上・自動車業界での業務経験3年以上・海外の部門との品質に関する調整業務保険各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)語学力・英語ビジネスレベル(TOEIC630点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日実績128日確定拠出年金制度あり給与年収600 ~ 1,000万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容・既存顧客のフォロー・営業との顧客同行にて技術サポート・本国との日々のコミュニケーション・アクチュエータに関連する知識歓迎求められる経験フィールドサービスエンジニア経験3年以上日常会話委以上の英語力保険健康保険厚生年金雇用保険労働災害保険語学力日常会話以上の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容・既存顧客のフォロー・営業との顧客同行にて技術サポート・本国との日々のコミュニケーション・アクチュエータに関連する知識歓迎求められる経験フィールドサービスエンジニア経験3年以上日常会話委以上の英語力保険健康保険厚生年金雇用保険労働災害保険語学力日常会話以上の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 700万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容■職務内容射出成形機のメカニズムと成形プロセスを物理的に理解するとともに、成形機に求められる市場ニーズ、社会的背景を把握し、当社として技術開発していくべき課題を遂行、企画およびマネージメントできることを期待します。出張先としては、千葉製造所(千葉市稲毛区)が多く、月2、3回程度。■当業務の面白み・魅力・事業部門と連携してチャレンジングな開発を進めていくことができます。・大学や外部企業とのオープンイノベーションも行いますので、技術者としての知見、経験が広げることができます。・プラスチックによる環境問題を技術的に解決していくことができます。■キャリアステップイメージ入社直後は射出成形に関する要素技術開発によるOJT。5年後以降は技術力に応じて、担当範囲を広げたりレベルの高い設計へと移行。機械設計の次期実務リーダーとしての位置付けを期待しています。求められる経験■必須要件【経験】・設計ツール(CAD、CAE等)を使って設計した経験・プログラミング言語を使ったアルゴリズム開発の経験【知識・専門性】・機械工学知識全般(特に、材料力学、熱流体力学)【使用ツール、資格】・設計ツール(CAD、CAE等)。種類は問いません。・プログラミング言語。種類は問いません。【英語力】外部機関には海外も多く、英語が使えることが必須。メール・マニュアル読解○保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】<住宅手当>居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65%の賃貸料補助(無期限支給)【待遇・福利厚生メモ】<福利厚生>・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度(住宅融資・教育融資など)<育児/介護を行う社員への支援>会社としても社員の育児および介護を支援する為、支援金、休業等の制度を導入しています。・育児休業期間:3年間(最長)・育児支援金 :出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出生時には出産祝金(10万円)も別途支給・介護休業期間:3年間(最長)・短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を含む)・育児/介護を事由に退職した社員の再任用制度<カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)>社員のニーズ多様化への対応を実現し、社員の満足度を高める為、多種多様な福利厚生メニューの中から社員各自が希望するメニューを選択するカフェテリアプランを導入しています。・年間付与ポイント:53,000~101,000ポイント(1ポイント=1.0~1.5円)語学力TOEIC700休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土曜・日曜)※事業所によって一部振替あり【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】リフレッシュ休暇【有給休暇メモ】年次有給(22日)給与年収500 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容■職務内容射出成形機のメカニズムと成形プロセスを物理的に理解するとともに、成形機に求められる市場ニーズ、社会的背景を把握し、当社として技術開発していくべき課題を遂行、企画およびマネージメントできることを期待します。出張先としては、千葉製造所(千葉市稲毛区)が多く、月2、3回程度。■当業務の面白み・魅力・事業部門と連携してチャレンジングな開発を進めていくことができます。・大学や外部企業とのオープンイノベーションも行いますので、技術者としての知見、経験が広げることができます。・プラスチックによる環境問題を技術的に解決していくことができます。■キャリアステップイメージ入社直後は射出成形に関する要素技術開発によるOJT。5年後以降は技術力に応じて、担当範囲を広げたりレベルの高い設計へと移行。機械設計の次期実務リーダーとしての位置付けを期待しています。求められる経験■必須要件【経験】・設計ツール(CAD、CAE等)を使って設計した経験・プログラミング言語を使ったアルゴリズム開発の経験【知識・専門性】・機械工学知識全般(特に、材料力学、熱流体力学)【使用ツール、資格】・設計ツール(CAD、CAE等)。種類は問いません。・プログラミング言語。種類は問いません。【英語力】外部機関には海外も多く、英語が使えることが必須。メール・マニュアル読解○保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】<住宅手当>居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65%の賃貸料補助(無期限支給)【待遇・福利厚生メモ】<福利厚生>・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度(住宅融資・教育融資など)<育児/介護を行う社員への支援>会社としても社員の育児および介護を支援する為、支援金、休業等の制度を導入しています。・育児休業期間:3年間(最長)・育児支援金 :出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出生時には出産祝金(10万円)も別途支給・介護休業期間:3年間(最長)・短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を含む)・育児/介護を事由に退職した社員の再任用制度<カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)>社員のニーズ多様化への対応を実現し、社員の満足度を高める為、多種多様な福利厚生メニューの中から社員各自が希望するメニューを選択するカフェテリアプランを導入しています。・年間付与ポイント:53,000~101,000ポイント(1ポイント=1.0~1.5円)語学力TOEIC700休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土曜・日曜)※事業所によって一部振替あり【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】リフレッシュ休暇【有給休暇メモ】年次有給(22日)給与年収500 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容・同社の製品の中でも新規製品であるオートメーションシステム(電気制御)搭載重機のサービスエンジニア業務・顧客のトンネル現場にて機械トラブル発生時の対応・顧客、自社サービス員への技術的な指導・説明・フィンランド工場エンジニアとの技術的な問題についてのコミュニケーション※国内・海外出張有り。【顧客】日本全国の建設業者、・砕石業者鉱山/トンネル採掘業者 等【取扱製品】建設機械部品、及び 消耗品■魅力グループの中でも、砕石現場やトンネル現場で使用される機械(建設機械部品、及び消耗品)を扱っています。顧客(日本全国の建設業者や砕石業者、鉱山やトンネル採掘業者等)に対して、岩石を穿孔(ドリリング)、破砕(クラッシング)、選別(スクリーニング)、積み込み運搬(ロード&ホーリング)する機械を生産しています。業界の特性上、安全性が非常に重要になっていますが、同社は業界最大規模の研究開発費や技術力を元にコンピュータ制御で先進的技術を備えた機械を開発し、顧客からの信頼を得ています。身近なところでは、災害時の復興等の際にも同社の自走式破砕機が瓦礫処理等に役立っています。グループ全世界では何万人もの社員が働く大きな事業部ですが、日本国内は約30名の少数精鋭組織です。そのため、一人一人裁量や影響力が大きいです。そのような環境で顧客に対し、世界的に認められた製品の魅力を一緒に伝えたいと思っていただける積極性と向上?のある?、自立して動ける?を求めております。求められる経験・電気系学部卒・英語中級以上必須(読み書き) ※ゆくゆくは会話も必須(入社後のトレーニングも可)【歓迎する経験・スキル】・機械・車両・重機のメカトロニクスエンジニア経験者歓迎・長期出張のできる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】総合福利厚生サービス、LTD保険語学研修費用補助制度語学力英語力 読み書きレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】124【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 750万円賞与【賞与 メモ】業績(3月)会社、個人の業績評価により支給額が決まります。(ターゲット2.0か月)
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容・同社の製品の中でも新規製品であるオートメーションシステム(電気制御)搭載重機のサービスエンジニア業務・顧客のトンネル現場にて機械トラブル発生時の対応・顧客、自社サービス員への技術的な指導・説明・フィンランド工場エンジニアとの技術的な問題についてのコミュニケーション※国内・海外出張有り。【顧客】日本全国の建設業者、・砕石業者鉱山/トンネル採掘業者 等【取扱製品】建設機械部品、及び 消耗品■魅力グループの中でも、砕石現場やトンネル現場で使用される機械(建設機械部品、及び消耗品)を扱っています。顧客(日本全国の建設業者や砕石業者、鉱山やトンネル採掘業者等)に対して、岩石を穿孔(ドリリング)、破砕(クラッシング)、選別(スクリーニング)、積み込み運搬(ロード&ホーリング)する機械を生産しています。業界の特性上、安全性が非常に重要になっていますが、同社は業界最大規模の研究開発費や技術力を元にコンピュータ制御で先進的技術を備えた機械を開発し、顧客からの信頼を得ています。身近なところでは、災害時の復興等の際にも同社の自走式破砕機が瓦礫処理等に役立っています。グループ全世界では何万人もの社員が働く大きな事業部ですが、日本国内は約30名の少数精鋭組織です。そのため、一人一人裁量や影響力が大きいです。そのような環境で顧客に対し、世界的に認められた製品の魅力を一緒に伝えたいと思っていただける積極性と向上?のある?、自立して動ける?を求めております。求められる経験・電気系学部卒・英語中級以上必須(読み書き) ※ゆくゆくは会話も必須(入社後のトレーニングも可)【歓迎する経験・スキル】・機械・車両・重機のメカトロニクスエンジニア経験者歓迎・長期出張のできる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】総合福利厚生サービス、LTD保険語学研修費用補助制度語学力英語力 読み書きレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】124【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 750万円賞与【賞与 メモ】業績(3月)会社、個人の業績評価により支給額が決まります。(ターゲット2.0か月)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容国内の様々な顧客サイトに設置された汎用ロボットのオンサイトサービスをご担当いただきます。【具体的には】1.サービス活動:技術的な問題を診断し、修正措置を決定し、オンサイトサービスを介して製品やシステムを修復します。2.計画:契約上の合意または個別のサービス依頼に従って、タイムリーで費用効果の高いサービス計画を策定します。オンサイト活動に必要なすべての資料を準備し、承認されたスケジュールに従ってサイトに確実に到着するようにします。3.顧客とのコミュニケーション:顧客と適切なコミュニケーションを取り、クレームの処理します。4.モニタリング:サイトの活動が契約上の要件を満たしていることを確認し、適切な品質レベルを確保します。5.技術支援:現場において作業を実行するために必要なすべてのアクションをとり、ロボットとシステムの技術的な問題に関し適宜社内にフィードバックします。6.ラボ試験:ラボテストを調整し、技術的な問題について解決策が示された場合はフィールド技術者に周知します。7.修理活動:保証期間内および保証期間外の製品の修理作業を実行します。8.トレーニング:製品の使用、適用可能なメンテナンス、およびセキュリティに関する顧客向けのトレーニングを実施します。9.安全性:お客様独自の作業環境に合わせてサービスプランを作成します。サービス提供の範囲、スケジュール、顧客との合意、安全文書、顧客と請負業者との安全調整について現場の技術者に通知します。10.生産性:全体の生産性を向上させるためのさまざまな方法を検討します。11.品質:ロボット製品およびシステムの品質改善の機会を特定し、チームとしての改善を確実にするために、適切な内部および外部の利害関係者にフィードバックします。12.ドキュメント:社内の安全手順と法的要件に従って必要な文書を作成します。必要な活動を適切に特定するために、顧客によるドキュメントのレビューと検証を保証します13.保守契約:セールス戦略に従って、顧客に保守契約を提案します求められる経験・ロボットの技術的な経験。もしくはエンジニアリングスキル、もしくはサービスの経験3~5年以上保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容国内の様々な顧客サイトに設置された汎用ロボットのオンサイトサービスをご担当いただきます。【具体的には】1.サービス活動:技術的な問題を診断し、修正措置を決定し、オンサイトサービスを介して製品やシステムを修復します。2.計画:契約上の合意または個別のサービス依頼に従って、タイムリーで費用効果の高いサービス計画を策定します。オンサイト活動に必要なすべての資料を準備し、承認されたスケジュールに従ってサイトに確実に到着するようにします。3.顧客とのコミュニケーション:顧客と適切なコミュニケーションを取り、クレームの処理します。4.モニタリング:サイトの活動が契約上の要件を満たしていることを確認し、適切な品質レベルを確保します。5.技術支援:現場において作業を実行するために必要なすべてのアクションをとり、ロボットとシステムの技術的な問題に関し適宜社内にフィードバックします。6.ラボ試験:ラボテストを調整し、技術的な問題について解決策が示された場合はフィールド技術者に周知します。7.修理活動:保証期間内および保証期間外の製品の修理作業を実行します。8.トレーニング:製品の使用、適用可能なメンテナンス、およびセキュリティに関する顧客向けのトレーニングを実施します。9.安全性:お客様独自の作業環境に合わせてサービスプランを作成します。サービス提供の範囲、スケジュール、顧客との合意、安全文書、顧客と請負業者との安全調整について現場の技術者に通知します。10.生産性:全体の生産性を向上させるためのさまざまな方法を検討します。11.品質:ロボット製品およびシステムの品質改善の機会を特定し、チームとしての改善を確実にするために、適切な内部および外部の利害関係者にフィードバックします。12.ドキュメント:社内の安全手順と法的要件に従って必要な文書を作成します。必要な活動を適切に特定するために、顧客によるドキュメントのレビューと検証を保証します13.保守契約:セールス戦略に従って、顧客に保守契約を提案します求められる経験・ロボットの技術的な経験。もしくはエンジニアリングスキル、もしくはサービスの経験3~5年以上保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 750万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】【ミッション】・レンタルビジネスの持続的な成長をサービスエンジニアのプロフェッショナルとしてサポートする【主な業務】・フィールド業務:- 試運転、メンテナス修理およびトラブルシュート、検査・試運転報告書 /サービスレポートおよび 調査報告書の作成 求められる経験【必須】・産業機械のサービスを手掛けたことのある方【歓迎】・空気圧縮機及び付属機器の技術経験を有すると尚可【求める人物像】・計画的かつ優先順位をつけて行動できる・勉強熱心で変化に対し柔軟に対応できる・同僚や上司に敬意を払う・積極的で明るく、挨拶ができる・チームメンバーとの協調性保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力英語が話せる(又は前向きに勉強されたい)方歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 600万円賞与【賞与 メモ】年収は前職年収、経験による
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】【ミッション】・レンタルビジネスの持続的な成長をサービスエンジニアのプロフェッショナルとしてサポートする【主な業務】・フィールド業務:- 試運転、メンテナス修理およびトラブルシュート、検査・試運転報告書 /サービスレポートおよび 調査報告書の作成 求められる経験【必須】・産業機械のサービスを手掛けたことのある方【歓迎】・空気圧縮機及び付属機器の技術経験を有すると尚可【求める人物像】・計画的かつ優先順位をつけて行動できる・勉強熱心で変化に対し柔軟に対応できる・同僚や上司に敬意を払う・積極的で明るく、挨拶ができる・チームメンバーとの協調性保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力英語が話せる(又は前向きに勉強されたい)方歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 600万円賞与【賞与 メモ】年収は前職年収、経験による
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】主に環境プラント(廃熱回収発電プラント)、バイオマス発電プラントに活用するボイラ本体設備の計画検討・設計業務■伝熱計算によりボイラ本体の大きさを決定■環境プラントおよびバイオマス発電用ボイラ製作図面を作図外注に作成指示、完成図面の内容確認・出図■取り合いの部位について他部署と協議、結果の反映【採用背景】受注増の為【特徴】■様々な部署、多様な技術と関わりながら、最良の技術を探求する風土があり、エンジニアとしての成長を実感できる環境です■案件の一部分ではなく全体を担い、裁量権を持って取り組めるため、ものづくりの醍醐味を強く体感できる仕事です■多様な人材を受け入れ、活かす風土があり、多くの中途入社者が定着し、活躍しています。 求められる経験【必須要件】■ボイラまたは、蒸気系機器(熱交換器等)の設計業務経験者※経験されたボイラの種類(排熱回収ボイラ、燃料焚きボイラ等)、ボイラの大小は不問です。※プラント組み込み用ボイラの設計経験を保有されている方を歓迎します。【歓迎する要件】■1級もしくは2級ボイラ技師の資格をお持ちの方歓迎致します保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】・独身寮・借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・育児・介護休業制度・制服貸与・体育施設・保養所・保育所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】会社創立記念日【有給休暇メモ】初年度は入社月による、翌年度から21日給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】主に環境プラント(廃熱回収発電プラント)、バイオマス発電プラントに活用するボイラ本体設備の計画検討・設計業務■伝熱計算によりボイラ本体の大きさを決定■環境プラントおよびバイオマス発電用ボイラ製作図面を作図外注に作成指示、完成図面の内容確認・出図■取り合いの部位について他部署と協議、結果の反映【採用背景】受注増の為【特徴】■様々な部署、多様な技術と関わりながら、最良の技術を探求する風土があり、エンジニアとしての成長を実感できる環境です■案件の一部分ではなく全体を担い、裁量権を持って取り組めるため、ものづくりの醍醐味を強く体感できる仕事です■多様な人材を受け入れ、活かす風土があり、多くの中途入社者が定着し、活躍しています。 求められる経験【必須要件】■ボイラまたは、蒸気系機器(熱交換器等)の設計業務経験者※経験されたボイラの種類(排熱回収ボイラ、燃料焚きボイラ等)、ボイラの大小は不問です。※プラント組み込み用ボイラの設計経験を保有されている方を歓迎します。【歓迎する要件】■1級もしくは2級ボイラ技師の資格をお持ちの方歓迎致します保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】・独身寮・借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・育児・介護休業制度・制服貸与・体育施設・保養所・保育所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】会社創立記念日【有給休暇メモ】初年度は入社月による、翌年度から21日給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,500,000, per year, 年収450 ~ 650万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】【業務内容】Package、MEMS、CIS市場向けの製品開発をお任せします。特に韓国、台湾、中国地域の顧客向け開発や既存製品の拡販に必要なデータを取得し、次世代向けの新規素材開発に貢献いただきたいと考えております。※担当いただく製品は、『厚膜レジスト』または『フィルムレジスト』のいずれかを想定しています。【相模工場について】相模事業所は、充実した最新の研究棟を擁し、当社のR&Dの拠点になっています。また当事業所では、フォトレジスト/有機化学薬品といった幅広い分野の製品についても製造しています。従業員は約450名で、そのうち約200名が開発職です。求められる経験■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方・ポリマー/低分子重合体の合成設計の経験・半導体材料・関連材料の開発経験・フィルム材料の開発経験■歓迎条件:・電子材料業界での経験・顧客対応経験・英語でのコミュニケーション能力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■地域手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】各種クラブ活動休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】15【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】メーデー、創立記念日給与年収450 ~ 650万円賞与年2回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】【業務内容】Package、MEMS、CIS市場向けの製品開発をお任せします。特に韓国、台湾、中国地域の顧客向け開発や既存製品の拡販に必要なデータを取得し、次世代向けの新規素材開発に貢献いただきたいと考えております。※担当いただく製品は、『厚膜レジスト』または『フィルムレジスト』のいずれかを想定しています。【相模工場について】相模事業所は、充実した最新の研究棟を擁し、当社のR&Dの拠点になっています。また当事業所では、フォトレジスト/有機化学薬品といった幅広い分野の製品についても製造しています。従業員は約450名で、そのうち約200名が開発職です。求められる経験■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方・ポリマー/低分子重合体の合成設計の経験・半導体材料・関連材料の開発経験・フィルム材料の開発経験■歓迎条件:・電子材料業界での経験・顧客対応経験・英語でのコミュニケーション能力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■地域手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】各種クラブ活動休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】15【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】メーデー、創立記念日給与年収450 ~ 650万円賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収400 ~ 550万円
    社名NPW Yokohama Corporation (NPW横浜株式会社)職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】トラックの乗り心地を保ち、運転疲労の軽減をめざしたシートの設計開発をお任せします。担当するシートは、大型から小型用トラックまで様々。案件によってチームで設計を進めたり、時には一人で担当したりすることもあります。▼仕様のすり合わせ▼設計※使用CADは、CATIA5、HyperWorks、LS-DYNAになります。▼CAE解析※CAE解析ソフトを使用してシミュレーションを行ない、開発コストの削減・開発期間の短縮をめざします。▼試作※量産工法に近い工法で試作し、溶接や組み立て時の問題確認、寸法精度の確認、外観評価などを行ないます。▼評価・試験※各種試験装置により、バネ上の振動特性や乗り心地評価、強度耐久試験などを実施しています。▼量産構造決定設計から量産までモノづくりに携わることができるため、エンジニアとしてのやりがいがある環境です。また、営業や開発部の上司とお客さま先に訪問して、仕様のすり合わせを行なうこともあるため、顧客が何を求めているかヒアリングしながら設計に落とし込むことができます。【製品について】トラック用座席、建設産業車両用座席、サスペンション装置など【当社について】難波プレス工業社の横浜工場として1965年に設立、2017年に会社分割により再スタートを切りました。事業自体は50年以上続く老舗自動車部品メーカーです。トラック・産業車輛向けシートに使われるサスペンションに優位性を持っています。運転者が長時間座ることの多い産業車では乗り心地や製品の質が高く求められ、同社は技術力を高く評価されています。三菱ふそうトラック・バス社の川崎工場はシェア100%、新幹線の運転席等にも同社の製品が使用されています。求められる経験【必須要件】CATIA、NXを使用可能な方(学校で学習していればOK)※使用CADはCATIA5、HyperWorks、LS-DYNA など【歓迎要件】自動車部品業界出身の方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■退職金制度■社宅・寮あり■車通勤OK■残業代全額支給受動喫煙対策あり(喫煙室有)屋外に喫煙コーナーあり休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】※祝日は出勤日です【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 550万円
    社名NPW Yokohama Corporation (NPW横浜株式会社)職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】トラックの乗り心地を保ち、運転疲労の軽減をめざしたシートの設計開発をお任せします。担当するシートは、大型から小型用トラックまで様々。案件によってチームで設計を進めたり、時には一人で担当したりすることもあります。▼仕様のすり合わせ▼設計※使用CADは、CATIA5、HyperWorks、LS-DYNAになります。▼CAE解析※CAE解析ソフトを使用してシミュレーションを行ない、開発コストの削減・開発期間の短縮をめざします。▼試作※量産工法に近い工法で試作し、溶接や組み立て時の問題確認、寸法精度の確認、外観評価などを行ないます。▼評価・試験※各種試験装置により、バネ上の振動特性や乗り心地評価、強度耐久試験などを実施しています。▼量産構造決定設計から量産までモノづくりに携わることができるため、エンジニアとしてのやりがいがある環境です。また、営業や開発部の上司とお客さま先に訪問して、仕様のすり合わせを行なうこともあるため、顧客が何を求めているかヒアリングしながら設計に落とし込むことができます。【製品について】トラック用座席、建設産業車両用座席、サスペンション装置など【当社について】難波プレス工業社の横浜工場として1965年に設立、2017年に会社分割により再スタートを切りました。事業自体は50年以上続く老舗自動車部品メーカーです。トラック・産業車輛向けシートに使われるサスペンションに優位性を持っています。運転者が長時間座ることの多い産業車では乗り心地や製品の質が高く求められ、同社は技術力を高く評価されています。三菱ふそうトラック・バス社の川崎工場はシェア100%、新幹線の運転席等にも同社の製品が使用されています。求められる経験【必須要件】CATIA、NXを使用可能な方(学校で学習していればOK)※使用CADはCATIA5、HyperWorks、LS-DYNA など【歓迎要件】自動車部品業界出身の方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■退職金制度■社宅・寮あり■車通勤OK■残業代全額支給受動喫煙対策あり(喫煙室有)屋外に喫煙コーナーあり休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】※祝日は出勤日です【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 550万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収400 ~ 900万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】製鉄プラントの製作プロジェクトの一員として、製鉄所に納入する製鉄設備の据付工事施工計画の立案から現地据付工事監理業務の全般業務を行っていただきます。具体的には、据付工事の工事費用の積算と外部業者への発注業務。また、実際の着工前の段階で、現地工事の施工計画の立案と作成、実際の工事の施工監理等の実施。国内外の現場での外注先への指導をし、竣工まで導いていきます。当社の代表、いわば建築でいう現場代理人のような立場ですので、会社の代表として、現場をリードいただきます。関係各部署や外注先、またはプロジェクトマネージャーとの連携が欠かせませんので、コミュニケーション能力や協調性、責任感等を求められる業務です。また現場は生き物ですので、常に変化がともないます。臨機応変な対応のできる方を求めています。求められる経験【MUST経験】以下の経験が必須となります・大型のプラントや生産設備の据付け工事経験のある方・据付工事や生産設備工事の積算や外注先への発注業務の経験がある方・機械設計経験、産業機械、生産設備等の据え付け工事・メンテナンス等の業務経験がある方。・工程管理、安全管理等一連の管理業務の経験がある方※大型のプラントや生産設備を現場代理人として施工監理するようなイメージです。・業務に対して忍耐強く、遂行できる方・明るい方・英語や中国語等に対してアレルギーのない方【WANT経験】以下のいずれかを歓迎します・監理技術者(機械器具設置)資格をお持ちの方・英文書類の読み書きができる方・主体的に行動ができる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】住宅手当出張手当(国内:日当)2,400円、宿泊費(国内)9,600円出張手当(海外:日当)50ドル、宿泊費(実費)残業手当借上社宅独身寮家賃補助制度有り【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、確定拠出年金、退職金制度語学力・英語に対してアレルギーのない方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】メーデー、創立記念日【有給休暇メモ】年次有給休暇(初年度21日、※4/1入社の場合※入社時期により異なる)給与年収400 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】本年度実績4.0ヶ月経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【年収例】※モデル年収/30歳640万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】製鉄プラントの製作プロジェクトの一員として、製鉄所に納入する製鉄設備の据付工事施工計画の立案から現地据付工事監理業務の全般業務を行っていただきます。具体的には、据付工事の工事費用の積算と外部業者への発注業務。また、実際の着工前の段階で、現地工事の施工計画の立案と作成、実際の工事の施工監理等の実施。国内外の現場での外注先への指導をし、竣工まで導いていきます。当社の代表、いわば建築でいう現場代理人のような立場ですので、会社の代表として、現場をリードいただきます。関係各部署や外注先、またはプロジェクトマネージャーとの連携が欠かせませんので、コミュニケーション能力や協調性、責任感等を求められる業務です。また現場は生き物ですので、常に変化がともないます。臨機応変な対応のできる方を求めています。求められる経験【MUST経験】以下の経験が必須となります・大型のプラントや生産設備の据付け工事経験のある方・据付工事や生産設備工事の積算や外注先への発注業務の経験がある方・機械設計経験、産業機械、生産設備等の据え付け工事・メンテナンス等の業務経験がある方。・工程管理、安全管理等一連の管理業務の経験がある方※大型のプラントや生産設備を現場代理人として施工監理するようなイメージです。・業務に対して忍耐強く、遂行できる方・明るい方・英語や中国語等に対してアレルギーのない方【WANT経験】以下のいずれかを歓迎します・監理技術者(機械器具設置)資格をお持ちの方・英文書類の読み書きができる方・主体的に行動ができる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】住宅手当出張手当(国内:日当)2,400円、宿泊費(国内)9,600円出張手当(海外:日当)50ドル、宿泊費(実費)残業手当借上社宅独身寮家賃補助制度有り【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、確定拠出年金、退職金制度語学力・英語に対してアレルギーのない方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】メーデー、創立記念日【有給休暇メモ】年次有給休暇(初年度21日、※4/1入社の場合※入社時期により異なる)給与年収400 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】本年度実績4.0ヶ月経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【年収例】※モデル年収/30歳640万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名千代田化工建設株式会社職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】■担当業務:海外プラント(ガスエネルギー、石油化学等)の設計、調達、建設業務における計器設計、システム設計に関わる下記業務に従事して頂きます。■業務詳細:◇計器・制御システム等の設計基準作成◇計器・バルブ・制御システムの仕様書作成◇計器・制御システムのベンダー選定・ベンダー図面のレビュー◇海外建設現場での設計フォローアップ求められる経験学歴不問 <必要業務経験>・プラントや工場の建築設計経験をお持ちの方・中級レベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト 600点以上)をお持ちの方※海外設計コード(例、北米)での業務経験、施工計画、施工管理業務経験をお持ちの方は歓迎します!<語学>必要条件:英語中級歓迎条件:英語上級保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>英語研修、フォローアップ研修、ビジネス実務講座、国内・海外留学派遣、社外セミナー派遣、各種講習会など<その他補足>■諸制度・財形住宅融資制度・財形貯蓄制度・社員持株会制度・退職年金制度 ■諸施設・家賃補助制度(支給基準を満たした場合)・健康管理センター・各種クラブ・ヘルスキーパールーム(マッサージルーム)語学力歓迎条件:英語初級休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】休日日数125日完全週休2日制(土・日)、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など 【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】完全週休2日制(土・日)、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など 【有給休暇メモ】有給休暇12日~20日給与年収600 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】■賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与あればさらに加算■昇給有(年1回:4月)【賞与月・賞与メモ】■賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与あればさらに加算
    社名千代田化工建設株式会社職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】■担当業務:海外プラント(ガスエネルギー、石油化学等)の設計、調達、建設業務における計器設計、システム設計に関わる下記業務に従事して頂きます。■業務詳細:◇計器・制御システム等の設計基準作成◇計器・バルブ・制御システムの仕様書作成◇計器・制御システムのベンダー選定・ベンダー図面のレビュー◇海外建設現場での設計フォローアップ求められる経験学歴不問 <必要業務経験>・プラントや工場の建築設計経験をお持ちの方・中級レベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト 600点以上)をお持ちの方※海外設計コード(例、北米)での業務経験、施工計画、施工管理業務経験をお持ちの方は歓迎します!<語学>必要条件:英語中級歓迎条件:英語上級保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>英語研修、フォローアップ研修、ビジネス実務講座、国内・海外留学派遣、社外セミナー派遣、各種講習会など<その他補足>■諸制度・財形住宅融資制度・財形貯蓄制度・社員持株会制度・退職年金制度 ■諸施設・家賃補助制度(支給基準を満たした場合)・健康管理センター・各種クラブ・ヘルスキーパールーム(マッサージルーム)語学力歓迎条件:英語初級休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】休日日数125日完全週休2日制(土・日)、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など 【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】完全週休2日制(土・日)、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など 【有給休暇メモ】有給休暇12日~20日給与年収600 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】■賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与あればさらに加算■昇給有(年1回:4月)【賞与月・賞与メモ】■賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与あればさらに加算
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】■組織としての担当業務CMOSイメージセンサのデジタル回路開発。高速インターフェースおよび信号処理の要素回路開発、超低消費電力設技術の開発。設計・検証から実機評価まで行います。高速インターフェースは海外企業との規格策定協議から参画しています。■具体的な業務内容下記、いずれかの業務を担当していただきます。・高速インターフェースのLink(プロトコル)層の回路設計:仕様策定、回路アーキテクチャの考案と回路設計、検証、評価まで一連の開発業務を担当します。海外企業との規格の協議に参加する場合もあります。・信号処理回路開発:イメージセンサ製品の差異化を担うアルゴリズムの開発とその回路の設計・検証を担当します。アナログ設計者との連携で業務を進めていきます。・超低消費電力設計技術の開発:デジタル回路の超低消費電力化を実現するための技術開発を行います。トップ設計、バックエンド設計に関する基礎知識が必要になります。■想定ポジション新技術の確立を担うリーダーもしくは上位担当者を期待しています。■描けるキャリアパスデジタル回路の設計技術を極めたい方、またより上位では技術をベースに顧客価値を生む新規技術の提案とその具現化を担う役割も視野に入ってきます。■職場雰囲気新しい製品の核となる技術を生み出す源泉として商品事業部からの期待も高く、世界初・世界No.1を実現するため、新しい技術へ挑戦して高いモチベーションで研究開発を行っています。部署内にはアナログ・デジタルの開発部隊が同居しており、デジ・アナ協調設計による世界No.1技術の創出を目指して切磋琢磨しています。実務能力の高いリーダーが仕様策定と回路品質に責任を持ち、後進を育成しつつ業務を推進する体制です。求められる経験■必須:デジタル回路設計・検証スキル。具体的にはVerilog-HDL/SystemC等によるHW設計スキル、C/C++等によるreference simulator開発スキル、検証戦略を考案できるスキル、及びUnix/LinuxのOSやツールを使いこなせる方。■尚可:・高速インターフェースの規格書(英語)を読んで、回路アーキテクチャを考案できる方。・回路規模・消費電力を意識して信号処理アルゴリズムの回路を最適化できる方。・回路図を用いた論理回路設計の経験のある方。・クロックツリー、Timingマージンなど、後工程についての一定の知識のある方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方。WANT:海外の関連会社や研究機関・企業との技術的な議論や共同開発ができる英語力休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】■組織としての担当業務CMOSイメージセンサのデジタル回路開発。高速インターフェースおよび信号処理の要素回路開発、超低消費電力設技術の開発。設計・検証から実機評価まで行います。高速インターフェースは海外企業との規格策定協議から参画しています。■具体的な業務内容下記、いずれかの業務を担当していただきます。・高速インターフェースのLink(プロトコル)層の回路設計:仕様策定、回路アーキテクチャの考案と回路設計、検証、評価まで一連の開発業務を担当します。海外企業との規格の協議に参加する場合もあります。・信号処理回路開発:イメージセンサ製品の差異化を担うアルゴリズムの開発とその回路の設計・検証を担当します。アナログ設計者との連携で業務を進めていきます。・超低消費電力設計技術の開発:デジタル回路の超低消費電力化を実現するための技術開発を行います。トップ設計、バックエンド設計に関する基礎知識が必要になります。■想定ポジション新技術の確立を担うリーダーもしくは上位担当者を期待しています。■描けるキャリアパスデジタル回路の設計技術を極めたい方、またより上位では技術をベースに顧客価値を生む新規技術の提案とその具現化を担う役割も視野に入ってきます。■職場雰囲気新しい製品の核となる技術を生み出す源泉として商品事業部からの期待も高く、世界初・世界No.1を実現するため、新しい技術へ挑戦して高いモチベーションで研究開発を行っています。部署内にはアナログ・デジタルの開発部隊が同居しており、デジ・アナ協調設計による世界No.1技術の創出を目指して切磋琢磨しています。実務能力の高いリーダーが仕様策定と回路品質に責任を持ち、後進を育成しつつ業務を推進する体制です。求められる経験■必須:デジタル回路設計・検証スキル。具体的にはVerilog-HDL/SystemC等によるHW設計スキル、C/C++等によるreference simulator開発スキル、検証戦略を考案できるスキル、及びUnix/LinuxのOSやツールを使いこなせる方。■尚可:・高速インターフェースの規格書(英語)を読んで、回路アーキテクチャを考案できる方。・回路規模・消費電力を意識して信号処理アルゴリズムの回路を最適化できる方。・回路図を用いた論理回路設計の経験のある方。・クロックツリー、Timingマージンなど、後工程についての一定の知識のある方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方。WANT:海外の関連会社や研究機関・企業との技術的な議論や共同開発ができる英語力休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥7,550,000, per year, 年収650 ~ 755万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】日系完成車向け燃料タンクユニットの適用開発。車両開発スケジュールに準じた試作開発段階から量産開始までの製品設計。客先設計、社内関連部署(本社エンジニアリング部、実験部、生産技術部、海外各生産拠点)との連携を取りながらの要求性能を達成する製品を開発を行う。将来的に小グループ(派遣社員1-2名程度)のメンター業務あり求められる経験■必須経験自動車部品業界での開発設計経験(7年以上)■歓迎経験樹脂製品。重要保安部品の経験あれば尚可完成車メーカー、又はティア1サプライヤーでの設計経験、交渉、折衝、調整経験<その他>1. CADデザイナーに指示が出来る知識、経験2. エクセル、ワード、パワーポイント、Outlook  中級3. 顧客要求事項の知識要4. ISO/TS 及びプログラムマネージメント知識があれば尚良し保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力【必須経験】中級レベル以上 (TOEIC 700点以上目安:但しTOEICの点数よりも海外との会話での経験を優遇します休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収650 ~ 755万円賞与【賞与 メモ】※賞与は基本給×12ケ月分の10%が支給されます。ただし、会社の業績や個人の成績により変動します。(人事考課、会社業績により%は増減します)
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】日系完成車向け燃料タンクユニットの適用開発。車両開発スケジュールに準じた試作開発段階から量産開始までの製品設計。客先設計、社内関連部署(本社エンジニアリング部、実験部、生産技術部、海外各生産拠点)との連携を取りながらの要求性能を達成する製品を開発を行う。将来的に小グループ(派遣社員1-2名程度)のメンター業務あり求められる経験■必須経験自動車部品業界での開発設計経験(7年以上)■歓迎経験樹脂製品。重要保安部品の経験あれば尚可完成車メーカー、又はティア1サプライヤーでの設計経験、交渉、折衝、調整経験<その他>1. CADデザイナーに指示が出来る知識、経験2. エクセル、ワード、パワーポイント、Outlook  中級3. 顧客要求事項の知識要4. ISO/TS 及びプログラムマネージメント知識があれば尚良し保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力【必須経験】中級レベル以上 (TOEIC 700点以上目安:但しTOEICの点数よりも海外との会話での経験を優遇します休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収650 ~ 755万円賞与【賞与 メモ】※賞与は基本給×12ケ月分の10%が支給されます。ただし、会社の業績や個人の成績により変動します。(人事考課、会社業績により%は増減します)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収450 ~ 700万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】【平均勤続年数21年・残業時間平均24H/防衛・宇宙から自動車、自動車、半導体、社会インフラまで幅広い分野に貢献/世界トップクラスのシェアを誇る製品有】■担当業務:電子デバイスのアナログ回路設計をお任せ致します。■業務詳細:電子デバイス(宇宙用POL DC/DC コンバータ、パワーアンプ、電源回路、アナログ/デジタル変換回路、半導体関連装置向けの構成品等)のアナログ回路設計業務をお任せ致します。将来的にはハイブリッド(アナログ/デジタル混成)IC回路設計にも携わっていただきます。・アナログ回路設計、評価、トラブルシュート 70%・客先との技術仕様調整 20%・社内関係部門の調整 10%※将来的にはプロジェクトマネージャー、技術部の責任者としてキャリアアップしていくことが可能です。■組織構成:配属予定の情報システム事業部の設計開発部門には6名が在籍しております。当該部門では人工衛星、半導体、ハイブリッドIC、防衛システム製品関連の案件を手掛けています。■同社の特徴・魅力:安定性・将来性:防衛省、JAXA、自動車、半導体等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのトップシェア製品を持ちます。防衛省・航空向け事業はパイオニアとしての高い技術力を背景に、安定したシェアを保持しています。最新鋭のシステムを提供し、陸・空・海の防衛の貢献しています。また、同社の手掛けるハイブリッドICはJAXAより高い評価を受けており、景気の波に左右されない分野にて活躍しています。トップシェア製品有:ニッチな市場でも、例えば接合機器事業のシーム溶接機やサーモグラフィなどでは業界トップの技術を有し、市場でも高いシェアを誇ります。【転勤】当面無し求められる経験■必須条件:・アナログ回路設計経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】家族手当:扶養手当という形で同社規定に基づき支給となります。住居手当:支給基準は、同社規定によります。退職金制度:有り(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・階層別研修(新入社員、中堅社員、新任管理者等)・ビジネススキル研修 など<その他補足>財形貯蓄制度、企業年金制度、持株会制度、表彰制度、住宅資金融資制度、家賃補助制度、通信教育等受講援助制度、公的資格等取得援助制度、クラブ活動 等※屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休日メモ】完全週休2日制(かつ土日祝日)【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇給与年収450 ~ 700万円賞与年2回【賞与 メモ】6月 12月
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】【平均勤続年数21年・残業時間平均24H/防衛・宇宙から自動車、自動車、半導体、社会インフラまで幅広い分野に貢献/世界トップクラスのシェアを誇る製品有】■担当業務:電子デバイスのアナログ回路設計をお任せ致します。■業務詳細:電子デバイス(宇宙用POL DC/DC コンバータ、パワーアンプ、電源回路、アナログ/デジタル変換回路、半導体関連装置向けの構成品等)のアナログ回路設計業務をお任せ致します。将来的にはハイブリッド(アナログ/デジタル混成)IC回路設計にも携わっていただきます。・アナログ回路設計、評価、トラブルシュート 70%・客先との技術仕様調整 20%・社内関係部門の調整 10%※将来的にはプロジェクトマネージャー、技術部の責任者としてキャリアアップしていくことが可能です。■組織構成:配属予定の情報システム事業部の設計開発部門には6名が在籍しております。当該部門では人工衛星、半導体、ハイブリッドIC、防衛システム製品関連の案件を手掛けています。■同社の特徴・魅力:安定性・将来性:防衛省、JAXA、自動車、半導体等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのトップシェア製品を持ちます。防衛省・航空向け事業はパイオニアとしての高い技術力を背景に、安定したシェアを保持しています。最新鋭のシステムを提供し、陸・空・海の防衛の貢献しています。また、同社の手掛けるハイブリッドICはJAXAより高い評価を受けており、景気の波に左右されない分野にて活躍しています。トップシェア製品有:ニッチな市場でも、例えば接合機器事業のシーム溶接機やサーモグラフィなどでは業界トップの技術を有し、市場でも高いシェアを誇ります。【転勤】当面無し求められる経験■必須条件:・アナログ回路設計経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】家族手当:扶養手当という形で同社規定に基づき支給となります。住居手当:支給基準は、同社規定によります。退職金制度:有り(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・階層別研修(新入社員、中堅社員、新任管理者等)・ビジネススキル研修 など<その他補足>財形貯蓄制度、企業年金制度、持株会制度、表彰制度、住宅資金融資制度、家賃補助制度、通信教育等受講援助制度、公的資格等取得援助制度、クラブ活動 等※屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休日メモ】完全週休2日制(かつ土日祝日)【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇給与年収450 ~ 700万円賞与年2回【賞与 メモ】6月 12月
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】イメージセンサや新規センシングデバイスの研究開発において、デバイスエンジニアのサポートとして、以下業務に携わって頂きます。・開発計画立案・半導体試作支援業務(条件表作成/更新、試作プロセスのシステム入力、試作依頼書作成、試作投入申請、ウェハ基板購入・管理、測長箇所・膜厚測定の指示書作成、線幅/膜厚/SEM等データの資料まとめ、試作流動スケジュール調整)・プロセスTEGの測定データ取得・結果まとめ・マスク作成支援(プロセスTEGのレイアウトCAD、報告書作成、DRC等の検証実行、検図結果のまとめ、マスク発注手続き、資産管理・棚卸)求められる経験【要件】・半導体メーカーにてデバイス開発経験をお持ちの方・デバイスエンジニアの支援として,量産工場向けの指示やモノを作る準備,出来上がったものの評価,データまとめ業務に対応できる方・やる気のある方・コミュニケーション能力があること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】125日【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 800万円賞与年1回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】イメージセンサや新規センシングデバイスの研究開発において、デバイスエンジニアのサポートとして、以下業務に携わって頂きます。・開発計画立案・半導体試作支援業務(条件表作成/更新、試作プロセスのシステム入力、試作依頼書作成、試作投入申請、ウェハ基板購入・管理、測長箇所・膜厚測定の指示書作成、線幅/膜厚/SEM等データの資料まとめ、試作流動スケジュール調整)・プロセスTEGの測定データ取得・結果まとめ・マスク作成支援(プロセスTEGのレイアウトCAD、報告書作成、DRC等の検証実行、検図結果のまとめ、マスク発注手続き、資産管理・棚卸)求められる経験【要件】・半導体メーカーにてデバイス開発経験をお持ちの方・デバイスエンジニアの支援として,量産工場向けの指示やモノを作る準備,出来上がったものの評価,データまとめ業務に対応できる方・やる気のある方・コミュニケーション能力があること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】125日【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 800万円賞与年1回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,500,000, per year, 年収450 ~ 650万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】【概要】放射線(Xせん・中性子線等)を使用した塗布型材料の開発に関わる業務をご担当頂きます。【業務例】・検証方法の調査・立案・検証用薬剤の調合とその塗膜の作製・放射線を用いた塗膜・改質膜の分析及び解析(小角・広角X線散乱、XAFS、XRF、XPS、XRDなどによる構造解析(表面界面・薄膜・ナノスケール材料)・解析結果に基づく改善手法の提案(化合物構造・処理工程の変更等)・特許出願、特許調査務【相模工場について】相模事業所は、充実した最新の研究棟を擁し、当社のR&Dの拠点になっています。また当事業所では、フォトレジスト/有機化学薬品といった幅広い分野の製品についても製造しています。従業員は約450名で、そのうち約200名が開発職です。求められる経験■必須条件:放射線を用いた分析・解析((小角・広角X線散乱、XAFS、XRF、XPS、XRDなどによる構造解析)に従事した経験がある方■歓迎条件・加速器(Spring-8、KEK、J-Parc等)を用いて化学物質(粉末・薄膜・フィルム・繊維・金属板などいずれでも可)を分析・解析する業務に従事した経験のある方・高分子や有機/無機材料の知識を有し、放射線分析と関連する材料特性(例えば熱特性や光特性)との相関性を考察できる方・放射線取扱主任者の資格を有する方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■地域手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】各種クラブ活動休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】15【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】メーデー、創立記念日給与年収450 ~ 650万円賞与年2回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】【概要】放射線(Xせん・中性子線等)を使用した塗布型材料の開発に関わる業務をご担当頂きます。【業務例】・検証方法の調査・立案・検証用薬剤の調合とその塗膜の作製・放射線を用いた塗膜・改質膜の分析及び解析(小角・広角X線散乱、XAFS、XRF、XPS、XRDなどによる構造解析(表面界面・薄膜・ナノスケール材料)・解析結果に基づく改善手法の提案(化合物構造・処理工程の変更等)・特許出願、特許調査務【相模工場について】相模事業所は、充実した最新の研究棟を擁し、当社のR&Dの拠点になっています。また当事業所では、フォトレジスト/有機化学薬品といった幅広い分野の製品についても製造しています。従業員は約450名で、そのうち約200名が開発職です。求められる経験■必須条件:放射線を用いた分析・解析((小角・広角X線散乱、XAFS、XRF、XPS、XRDなどによる構造解析)に従事した経験がある方■歓迎条件・加速器(Spring-8、KEK、J-Parc等)を用いて化学物質(粉末・薄膜・フィルム・繊維・金属板などいずれでも可)を分析・解析する業務に従事した経験のある方・高分子や有機/無機材料の知識を有し、放射線分析と関連する材料特性(例えば熱特性や光特性)との相関性を考察できる方・放射線取扱主任者の資格を有する方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■地域手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】各種クラブ活動休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】15【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】メーデー、創立記念日給与年収450 ~ 650万円賞与年2回
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