Page 5 - 126 Permanent Human resources jobs found in 東京都立川市, 東京都

filter5
clear all
page 5
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥14,000,000 per year, 年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容As Regional HR Business Partner, you will be responsible for ensuring the success of HR related initiatives and projects of 5 countries in the APAC region. In addition, work closely with the Country Managers, Senior business leaders on best HR practice.求められる経験English and Japanese Fluency5 Years of HRBP, HR Generalist experienceGlobal communication experience保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,100 ~ 1,400万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容As Regional HR Business Partner, you will be responsible for ensuring the success of HR related initiatives and projects of 5 countries in the APAC region. In addition, work closely with the Country Managers, Senior business leaders on best HR practice.求められる経験English and Japanese Fluency5 Years of HRBP, HR Generalist experienceGlobal communication experience保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,100 ~ 1,400万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容HR Planning- Collaborate closely with retail management to forecast and plan talent pipeline needs.- Advise retail team leaders on strategic organizational enhancements to achieve company objectives.- Serve as a Retail HR Business Partner (HRBP), offering specialist guidance and direction.- Engage in cross-company activities and strategic endeavors.Retail Talent Acquisition- Formulate annual staffing plans and recruiting strategies in par
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容HR Planning- Collaborate closely with retail management to forecast and plan talent pipeline needs.- Advise retail team leaders on strategic organizational enhancements to achieve company objectives.- Serve as a Retail HR Business Partner (HRBP), offering specialist guidance and direction.- Engage in cross-company activities and strategic endeavors.Retail Talent Acquisition- Formulate annual staffing plans and recruiting strategies in par
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000 per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容大手外資系CRO企業にて英語力を活かしながら人事オペレーションに携われます。求められる経験・ 2-3 年以上の人事バックオフィス、HR Operation業務経験・ PC スキル Outlook, Word, Excel, PPT の基本的操作ができること・ ビジネスレベルの英語⼒(Speaking, Listening, Writing & Reading)【歓迎する経験・スキル】・ライフサイエンス業界での就業経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ~ 700万円賞与-雇用期間期間の定めなし
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容大手外資系CRO企業にて英語力を活かしながら人事オペレーションに携われます。求められる経験・ 2-3 年以上の人事バックオフィス、HR Operation業務経験・ PC スキル Outlook, Word, Excel, PPT の基本的操作ができること・ ビジネスレベルの英語⼒(Speaking, Listening, Writing & Reading)【歓迎する経験・スキル】・ライフサイエンス業界での就業経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ~ 700万円賞与-雇用期間期間の定めなし
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Maternity leave cover contract HRBP (full or part-time)As the People Business Partner - Japan, reporting to the Chief People Officer, you will collaborate with the People & Culture team to:• Provide comprehensive advice on the employee lifecycle.• Guide and support the development of a sustainable culture for accelerated growth.• Roll out global People & Culture programs in Japan.• Ensure a consistent employee experience.• Manage a small
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Maternity leave cover contract HRBP (full or part-time)As the People Business Partner - Japan, reporting to the Chief People Officer, you will collaborate with the People & Culture team to:• Provide comprehensive advice on the employee lifecycle.• Guide and support the development of a sustainable culture for accelerated growth.• Roll out global People & Culture programs in Japan.• Ensure a consistent employee experience.• Manage a small
    • 東京23区 フルリモート(完全在宅), 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000 per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容近未来に私達の生活に関わってくる、急成長中のWEB3.0業界での知見を習得することが可能です。フラットな環境で周りと協力しあいながら毎日学びを得ることができる、ワクワクした職場環境です。求められる経験【人材業界出身歓迎】- WEB/IT企業もしくは会計コンサルや会計士等専門系職種の採用の施策選定から実行までの経験(新卒・中途問わず) - WEB/IT企業もしくは会計コンサルや会計士等専門系職種に対しての採用支援で実績を出したことがある経験■歓迎要項- エンジニアの採用経験- 採用コンサルティング、採用アウトソーサーでの就業経験がある方- ヘッドハンターとしてのご経験がある方- 採用広報の施策の立案、実行までの経験がある-社外に向けてのイベント企画から実行までの経験がある保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ~ 700万円賞与-雇用期間期間の定めなし
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容近未来に私達の生活に関わってくる、急成長中のWEB3.0業界での知見を習得することが可能です。フラットな環境で周りと協力しあいながら毎日学びを得ることができる、ワクワクした職場環境です。求められる経験【人材業界出身歓迎】- WEB/IT企業もしくは会計コンサルや会計士等専門系職種の採用の施策選定から実行までの経験(新卒・中途問わず) - WEB/IT企業もしくは会計コンサルや会計士等専門系職種に対しての採用支援で実績を出したことがある経験■歓迎要項- エンジニアの採用経験- 採用コンサルティング、採用アウトソーサーでの就業経験がある方- ヘッドハンターとしてのご経験がある方- 採用広報の施策の立案、実行までの経験がある-社外に向けてのイベント企画から実行までの経験がある保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ~ 700万円賞与-雇用期間期間の定めなし
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥10,000,000 per year, 年収750 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【求める人物像】- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方- 社内外における調整を得意とする方- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟かつスピーディーに対応していける方- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方- 高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方求められる経験【必須要件】・事業会社人事部門における人事給与・社会保険業務経験・チーム(規模不問)マネジメント経験・マルチタスクでの業務経験【歓迎スキル】・IPO準備経験・英語(社内コミュニケーション中心)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生⚫︎各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)⚫︎社員持株会制度(奨励金あり)休日休暇土曜日 日曜日 祝日・休日:土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日 ・休暇:有給休暇 初年度12日(入社時5日付与、6か月経過後残7日付与 ) ・慶弔休暇等
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【求める人物像】- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方- 社内外における調整を得意とする方- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟かつスピーディーに対応していける方- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方- 高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方求められる経験【必須要件】・事業会社人事部門における人事給与・社会保険業務経験・チーム(規模不問)マネジメント経験・マルチタスクでの業務経験【歓迎スキル】・IPO準備経験・英語(社内コミュニケーション中心)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生⚫︎各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)⚫︎社員持株会制度(奨励金あり)休日休暇土曜日 日曜日 祝日・休日:土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日 ・休暇:有給休暇 初年度12日(入社時5日付与、6か月経過後残7日付与 ) ・慶弔休暇等

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.