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6 jobs found in 宮城県

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    • 宮城, 宮城県
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    • ¥3,300,000 - ¥5,000,000, per year, 年収330 ~ 500万円
    社名社名非公開職種総務業務内容土日祝休み・年間休日121日・在宅勤務制度・中途採用多数活躍中大手自動車メーカーグループの安定企業賞与4.8ヶ月・手当充実の県内高待遇企業求められる経験■総務経験※事業会社だけでなく、会計事務所出身者等も歓迎です【WANT】■製造業経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当(子供1人あたり:月20,000円、2人目以降:月13,100円、上限4人)■資格手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■正社員登用制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】夏場の飲み物無料配布休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日121日■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■有給休暇給与年収330 ~ 500万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】7月、12月
    社名社名非公開職種総務業務内容土日祝休み・年間休日121日・在宅勤務制度・中途採用多数活躍中大手自動車メーカーグループの安定企業賞与4.8ヶ月・手当充実の県内高待遇企業求められる経験■総務経験※事業会社だけでなく、会計事務所出身者等も歓迎です【WANT】■製造業経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当(子供1人あたり:月20,000円、2人目以降:月13,100円、上限4人)■資格手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■正社員登用制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】夏場の飲み物無料配布休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日121日■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■有給休暇給与年収330 ~ 500万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】7月、12月
    • 宮城, 宮城県
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    • ¥2,900,000 - ¥4,600,000, per year, 年収290 ~ 460万円
    社名社名非公開職種総務業務内容100年以上の歴史のある老舗食品メーカー大手コンビニ・スーパーと取引、個人消費を追い風に事業拡大中土日休み・転勤なし・WEB面接実施中求められる経験【必須条件】■総務経験※総務をメインに、労務・人事・一部経理など幅広く対応できる方歓迎です。【歓迎条件】■食品、または製造業での就業経験■リーダー・マネジメント経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住居手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■退職金制度■再雇用制度休日休暇土曜/日曜/祝日週休二日制(原則土日)※会社カレンダーにより休日設定、繁忙期につき1~2回程度の土曜日出勤あり夏季休暇年末年始休暇有給休暇年間休日113日給与年収290 ~ 460万円賞与年2回
    社名社名非公開職種総務業務内容100年以上の歴史のある老舗食品メーカー大手コンビニ・スーパーと取引、個人消費を追い風に事業拡大中土日休み・転勤なし・WEB面接実施中求められる経験【必須条件】■総務経験※総務をメインに、労務・人事・一部経理など幅広く対応できる方歓迎です。【歓迎条件】■食品、または製造業での就業経験■リーダー・マネジメント経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住居手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■退職金制度■再雇用制度休日休暇土曜/日曜/祝日週休二日制(原則土日)※会社カレンダーにより休日設定、繁忙期につき1~2回程度の土曜日出勤あり夏季休暇年末年始休暇有給休暇年間休日113日給与年収290 ~ 460万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
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    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事制度の運用、正社員・準社員・派遣社員の採用や教育、労働組合の良好な関係の維持、労務対応、人件費のコントロール、地域との関係維持などを担って頂きます。求められる経験【必須】・事業会社での人事総務系、とくに労務管理、労政担当の経験者【歓迎】・製造業の工場での人事、総務経験者・日常会話レベル以上の英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■住宅融資制度■持株制度■再雇用制度■正社員登用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】企業年金基金、確定拠出年金語学力英語力あれば可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】16【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事制度の運用、正社員・準社員・派遣社員の採用や教育、労働組合の良好な関係の維持、労務対応、人件費のコントロール、地域との関係維持などを担って頂きます。求められる経験【必須】・事業会社での人事総務系、とくに労務管理、労政担当の経験者【歓迎】・製造業の工場での人事、総務経験者・日常会話レベル以上の英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■住宅融資制度■持株制度■再雇用制度■正社員登用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】企業年金基金、確定拠出年金語学力英語力あれば可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】16【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
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    • ¥2,500,000 - ¥3,500,000, per year, 年収250 ~ 350万円
    社名社名非公開職種総務業務内容土日祝休み・年間休日125日・転勤なし業界シェアトップ・年々売上を拡大している仙台本社の安定企業未経験歓迎、人物・チャレンジ意欲重視の選考求められる経験〇事務経験【WANT】〇給与計算、勤怠管理業務経験〇従業員100名規模の企業での給与計算経験保険■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■再雇用制度■退職金制度■DC(企業型確定拠出年金) 制度■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・社員表彰制度・社員旅行(隔年)・社員相談窓口(産業医)・災害見舞金休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)年間休日日数125日夏期休暇・年末年始休暇、有給休暇給与年収250 ~ 350万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】7月・12月
    社名社名非公開職種総務業務内容土日祝休み・年間休日125日・転勤なし業界シェアトップ・年々売上を拡大している仙台本社の安定企業未経験歓迎、人物・チャレンジ意欲重視の選考求められる経験〇事務経験【WANT】〇給与計算、勤怠管理業務経験〇従業員100名規模の企業での給与計算経験保険■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■再雇用制度■退職金制度■DC(企業型確定拠出年金) 制度■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・社員表彰制度・社員旅行(隔年)・社員相談窓口(産業医)・災害見舞金休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)年間休日日数125日夏期休暇・年末年始休暇、有給休暇給与年収250 ~ 350万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】7月・12月
    • 宮城, 宮城県
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    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容・事業の拡大に伴い、海外現法含む事業ガバナンス・内部統制強化が重要になっており、社内リソース不足のため増員での採用を検討しています。具体的な業務としては、・メディカル事業部の主要会議体の準備・運営、・事業部・全社運営にかかわる各種レポートのとりまとめ、・事業部決済事項・契約書などの承認手続き・管理等を検討しています。求められる経験【必須】・製造業の本社、または事業部での内部統制、事業管理関連の業務経験者・海外現法(主にアメリカ)とのメール、会議運営がレベルの英語力(目安TOEIC700 以上)【歓迎】・製薬メーカー、医療機器メーカーなどメディカル業界の知見保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■住宅融資制度■持株制度■再雇用制度■正社員登用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】企業年金基金、確定拠出年金語学力英語力あれば可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】16【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容・事業の拡大に伴い、海外現法含む事業ガバナンス・内部統制強化が重要になっており、社内リソース不足のため増員での採用を検討しています。具体的な業務としては、・メディカル事業部の主要会議体の準備・運営、・事業部・全社運営にかかわる各種レポートのとりまとめ、・事業部決済事項・契約書などの承認手続き・管理等を検討しています。求められる経験【必須】・製造業の本社、または事業部での内部統制、事業管理関連の業務経験者・海外現法(主にアメリカ)とのメール、会議運営がレベルの英語力(目安TOEIC700 以上)【歓迎】・製薬メーカー、医療機器メーカーなどメディカル業界の知見保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■住宅融資制度■持株制度■再雇用制度■正社員登用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】企業年金基金、確定拠出年金語学力英語力あれば可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】16【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥3,800,000 - ¥5,500,000, per year, 年収380 ~ 550万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容◆担当業務:高卒採用業務全般・学校訪問・説明会の企画、運営・面接対応・求人広報(WEB媒体、HPなど)・新入社員研修・入社に向けたフォロー・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります求められる経験必須条件・企業における人事(採用)実務または人材関連企業での経験3年以上人材関連企業(求人媒体/人材紹介)での実務経験のある方、または企業での人事経験のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】●手当の例・通勤手当(月30,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)・地域手当(東京・神奈川/基本給の15%  埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の10% 静岡県5%)・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)いずれも会社規定により対象者に支給します。入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】年間を通じて月に1回程度、土曜日の稼働が発生します。(主に第一土曜日)勤務カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収380 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容◆担当業務:高卒採用業務全般・学校訪問・説明会の企画、運営・面接対応・求人広報(WEB媒体、HPなど)・新入社員研修・入社に向けたフォロー・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります求められる経験必須条件・企業における人事(採用)実務または人材関連企業での経験3年以上人材関連企業(求人媒体/人材紹介)での実務経験のある方、または企業での人事経験のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】●手当の例・通勤手当(月30,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)・地域手当(東京・神奈川/基本給の15%  埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の10% 静岡県5%)・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)いずれも会社規定により対象者に支給します。入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】年間を通じて月に1回程度、土曜日の稼働が発生します。(主に第一土曜日)勤務カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収380 ~ 550万円賞与年2回

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