社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容リモートワーク可能（週2回程度）求められる経験【必須要件】・Ruby on Railsの開発経験・プロダクトのロードマップ策定経験・事業フェーズに応じたグロース戦略実行・PdMやビジネスサイドとの共創経験・技術的負債の管理または刷新の経験・開発組織の構築や技術文化の醸成経験・生成AIツールの実務利用経験【歓迎要件】・B2B SaaSのアーキテクチャ設計経験・スクラムやアジャイル開発の定着経験・ビジネスモデル改善や収益化の経験・不確実な環境での経営層との共創経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給＜定年＞65歳＜教育制度・資格補助補足＞OJTが中心となります。休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容リモートワーク可能（週2回程度）求められる経験【必須要件】・Ruby on Railsの開発経験・プロダクトのロードマップ策定経験・事業フェーズに応じたグロース戦略実行・PdMやビジネスサイドとの共創経験・技術的負債の管理または刷新の経験・開発組織の構築や技術文化の醸成経験・生成AIツールの実務利用経験【歓迎要件】・B2B SaaSのアーキテクチャ設計経験・スクラムやアジャイル開発の定着経験・ビジネスモデル改善や収益化の経験・不確実な環境での経営層との共創経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給＜定年＞65歳＜教育制度・資格補助補足＞OJTが中心となります。休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容This managerial role within the Strategy & Analytics Department acts as a primary driver for strategic decision-making across the organization, specifically guiding investment trade-offs between evolving Therapeutic Areas and non-Therapeutic Area topics. The incumbent supports the Leadership Team by providing a holistic view of the business, integrating complex cross-functional factors to align on mid-to-long-term strategies
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容This managerial role within the Strategy & Analytics Department acts as a primary driver for strategic decision-making across the organization, specifically guiding investment trade-offs between evolving Therapeutic Areas and non-Therapeutic Area topics. The incumbent supports the Leadership Team by providing a holistic view of the business, integrating complex cross-functional factors to align on mid-to-long-term strategies
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容受賞歴のあるグローバル企業での、やりがいと達成感のある役割素晴らしい職場環境、競争力のある給与と福利厚生、および教育支援の機会卓越した実績で知られる、業界トップクラスのグローバルチームの一員としての経験求められる経験【必須要件】・会計系学位保有または資格取得に向け勉強中の方・実務11年以上（うち不動産領域4年以上）・日米・国際会計基準の高度な専門知識・ビジネスレベル以上の日本語および英語力・4年以上のマネジメント・リーダー経験・難易度の高い顧客対応とプロジェクト管理力【歓迎要件】・Yardi、Investran等のシステム知見保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,500 ～ 2,000万円賞与YES／有り雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容受賞歴のあるグローバル企業での、やりがいと達成感のある役割素晴らしい職場環境、競争力のある給与と福利厚生、および教育支援の機会卓越した実績で知られる、業界トップクラスのグローバルチームの一員としての経験求められる経験【必須要件】・会計系学位保有または資格取得に向け勉強中の方・実務11年以上（うち不動産領域4年以上）・日米・国際会計基準の高度な専門知識・ビジネスレベル以上の日本語および英語力・4年以上のマネジメント・リーダー経験・難易度の高い顧客対応とプロジェクト管理力【歓迎要件】・Yardi、Investran等のシステム知見保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,500 ～ 2,000万円賞与YES／有り雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容リモートワーク：週半分以上可能！大学、省庁、業界団体と連携しており、日本のAI人材育成に貢献することができます。人材育成に燃える小規模精鋭チームで活動！求められる経験【MUST】両方の条件を満たすこと・AI人材育成案件のプロジェクトデリバリ経験 3年以上・AI人材育成案件のプリセールス経験 3年以上【WANT】・データサイエンティストとして自社あるいは顧客のデータ活用業務に従事 1年以上保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ～ 1,400万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容リモートワーク：週半分以上可能！大学、省庁、業界団体と連携しており、日本のAI人材育成に貢献することができます。人材育成に燃える小規模精鋭チームで活動！求められる経験【MUST】両方の条件を満たすこと・AI人材育成案件のプロジェクトデリバリ経験 3年以上・AI人材育成案件のプリセールス経験 3年以上【WANT】・データサイエンティストとして自社あるいは顧客のデータ活用業務に従事 1年以上保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ～ 1,400万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容★成長企業★★自由裁量★★責任者ポジション★求められる経験【要件】・IT人材サービス事業での法人営業経験5年以上・エンジニアのサポート業務経験5年以上（エンジニアファーストな組織に理解がある方）・営業組織のマネージメント経験5年以上・ソフトウェア技術の基礎知識・人材サービスの契約管理について知識がある方【歓迎】・スタートアップ企業での経験・将来、CxOなど経営側へのキャリアを目指している方・営業組織立ち上げ経験・Sier企業あるいは第三者検証企業で営業としての就業経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ～ 1,200万円賞与有り雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容★成長企業★★自由裁量★★責任者ポジション★求められる経験【要件】・IT人材サービス事業での法人営業経験5年以上・エンジニアのサポート業務経験5年以上（エンジニアファーストな組織に理解がある方）・営業組織のマネージメント経験5年以上・ソフトウェア技術の基礎知識・人材サービスの契約管理について知識がある方【歓迎】・スタートアップ企業での経験・将来、CxOなど経営側へのキャリアを目指している方・営業組織立ち上げ経験・Sier企業あるいは第三者検証企業で営業としての就業経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ～ 1,200万円賞与有り雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓■新規・既存の設備関連（受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等）【職務詳細】■現場代理人・監理（主任）技術者業務（東京都、神奈川県の自治体発注案件）（現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整）■現場サポート（現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成）■工事エンジニアリング(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)【働く環境】①部全体は約40名。20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。②現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。業務
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓■新規・既存の設備関連（受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等）【職務詳細】■現場代理人・監理（主任）技術者業務（東京都、神奈川県の自治体発注案件）（現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整）■現場サポート（現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成）■工事エンジニアリング(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)【働く環境】①部全体は約40名。20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。②現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。業務
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容社員一人ひとりの個性を大切に」多様な人材が働きやすく働きがいがある環境づくりを体現する部門※において、以下のような障がいがある社員の各種サポートを担っていただきます。※障がいがあり、JBS入社希望者の採用活動から入社後の職場定着支援、同時に社内業務をアウトソーシングするなど他部門業務対応をするチームを立上げています。※現在の組織体制は、マネージャー格2名の配下に3名の5名体制ですが、社内からアウトソーシング業務が増加傾向にあり、それらの仕事に従事する社員と、それ以外で働く社員も含めた、職場環境整備に必要な各種サポートが必要です。【業務内容】・障がい者雇用に関するJBS社内の相談窓口担当：障がいがある社員本人のみならず、体調面に不安を感じている社員、上長からの相談に対応する。・外部委託先との面談スケジュール調整（約8名/月ずつ希望者の面談サイクル決定）および、月次フィードバック（適宜、部門対応）に対応する。・年次で実施する障がいがある社員（約50名）と
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容社員一人ひとりの個性を大切に」多様な人材が働きやすく働きがいがある環境づくりを体現する部門※において、以下のような障がいがある社員の各種サポートを担っていただきます。※障がいがあり、JBS入社希望者の採用活動から入社後の職場定着支援、同時に社内業務をアウトソーシングするなど他部門業務対応をするチームを立上げています。※現在の組織体制は、マネージャー格2名の配下に3名の5名体制ですが、社内からアウトソーシング業務が増加傾向にあり、それらの仕事に従事する社員と、それ以外で働く社員も含めた、職場環境整備に必要な各種サポートが必要です。【業務内容】・障がい者雇用に関するJBS社内の相談窓口担当：障がいがある社員本人のみならず、体調面に不安を感じている社員、上長からの相談に対応する。・外部委託先との面談スケジュール調整（約8名/月ずつ希望者の面談サイクル決定）および、月次フィードバック（適宜、部門対応）に対応する。・年次で実施する障がいがある社員（約50名）と
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容急成長中のリーガルテック企業で、営業チームを率いて成長を加速させるポジションです。■ご紹介する企業について米国有名大学院の卒業生によって設立されたリーガルテック企業です。独自の技術と高い顧客満足度を武器に、口コミと紹介だけで急成長を遂げ、国内外の優良企業から高い評価を得ています。現在、更なる事業拡大を目指し、優秀な人材を求めています。■ポジション概要5～8名からなる営業チームのマネージャーとして、チームの育成、戦略立案、実行、そして自らも営業活動に携わり、売上目標達成を目指します。日本市場における営業活動を統括し、企業成長を牽引する重要な役割を担います。既存顧客との関係強化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、市場における存在感を高めていきます。■業務内容・営業チームのマネジメント（5～8名）・KPI設定・管理とパフォーマンス向上のための施策実施・セールスイネーブルメント（営業活動の効率化、生産性向上）・営業戦略の立案・実行・新規顧客
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容急成長中のリーガルテック企業で、営業チームを率いて成長を加速させるポジションです。■ご紹介する企業について米国有名大学院の卒業生によって設立されたリーガルテック企業です。独自の技術と高い顧客満足度を武器に、口コミと紹介だけで急成長を遂げ、国内外の優良企業から高い評価を得ています。現在、更なる事業拡大を目指し、優秀な人材を求めています。■ポジション概要5～8名からなる営業チームのマネージャーとして、チームの育成、戦略立案、実行、そして自らも営業活動に携わり、売上目標達成を目指します。日本市場における営業活動を統括し、企業成長を牽引する重要な役割を担います。既存顧客との関係強化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、市場における存在感を高めていきます。■業務内容・営業チームのマネジメント（5～8名）・KPI設定・管理とパフォーマンス向上のための施策実施・セールスイネーブルメント（営業活動の効率化、生産性向上）・営業戦略の立案・実行・新規顧客
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Drive business growth in a cutting-edge medical device market and transform dental practices with innovative solutions.■About the companyOur client is a global medical device company listed on the NASDAQ, revolutionizing the dental industry with advanced technology. They foster a collaborative environment focused on innovation and are dedicated to improving dental practices through digital solutions.■Role & ResponsibilitiesAs a B
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Drive business growth in a cutting-edge medical device market and transform dental practices with innovative solutions.■About the companyOur client is a global medical device company listed on the NASDAQ, revolutionizing the dental industry with advanced technology. They foster a collaborative environment focused on innovation and are dedicated to improving dental practices through digital solutions.■Role & ResponsibilitiesAs a B
社名社名非公開職種品質マネージャー, ディレクター, ヘッド業務内容グローバルな製薬企業で、GMP/GDP品質管理をリードするQAコンプライアンスマネージャーポジション！■ご紹介する企業について日本の市場で強力な存在感を持つ、世界をリードする大手製薬会社です。同社は、イノベーション、品質、従業員の育成に対するコミットメントで知られています。同社は、従業員が大きな影響を与えることができる、協力的で支援的な職場環境を提供しています。■ポジション概要日本市場におけるGMP/GDP品質管理の責任者として、グローバルな品質基準を維持し、改善に導く重要な役割を担います。チームを率いて品質システムを構築・維持し、関係各部署との連携を強化することで、日本の市場における医薬品品質の向上に貢献します。世界をリードする製薬企業の一員として、自身の専門性を活かし、グローバルな舞台で活躍いただけます。■業務内容- グローバル品質マニュアルおよび関連規制に基づいた品質システムの構築・維持・改善- 医薬品品質システム（CAPA、変更管理
社名社名非公開職種品質マネージャー, ディレクター, ヘッド業務内容グローバルな製薬企業で、GMP/GDP品質管理をリードするQAコンプライアンスマネージャーポジション！■ご紹介する企業について日本の市場で強力な存在感を持つ、世界をリードする大手製薬会社です。同社は、イノベーション、品質、従業員の育成に対するコミットメントで知られています。同社は、従業員が大きな影響を与えることができる、協力的で支援的な職場環境を提供しています。■ポジション概要日本市場におけるGMP/GDP品質管理の責任者として、グローバルな品質基準を維持し、改善に導く重要な役割を担います。チームを率いて品質システムを構築・維持し、関係各部署との連携を強化することで、日本の市場における医薬品品質の向上に貢献します。世界をリードする製薬企業の一員として、自身の専門性を活かし、グローバルな舞台で活躍いただけます。■業務内容- グローバル品質マニュアルおよび関連規制に基づいた品質システムの構築・維持・改善- 医薬品品質システム（CAPA、変更管理
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【職務概要】大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。ユーザー企業の情報システム部門を出自とする会社の特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施します。■業務内容一例・RFPの策定支援・調達戦略の策定支援、調達の実行支援・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援・システム維持管理・運営管理の実行支援・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援・事業部門のチェンジマネジメント支援【募集職種の期待役割】お客さまの立場でプロジェクトを遂行していくことが必要ですが、最近はIT部門だけでなくビジネス部門が主幹のプロジェクトも多くなっています。また、開発ベンダーのコントロー
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【職務概要】大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。ユーザー企業の情報システム部門を出自とする会社の特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施します。■業務内容一例・RFPの策定支援・調達戦略の策定支援、調達の実行支援・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援・システム維持管理・運営管理の実行支援・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援・事業部門のチェンジマネジメント支援【募集職種の期待役割】お客さまの立場でプロジェクトを遂行していくことが必要ですが、最近はIT部門だけでなくビジネス部門が主幹のプロジェクトも多くなっています。また、開発ベンダーのコントロー
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容一般事務、経理財務、人事、経営企画、事業企画、部門アシスタント、ＣＡＤオペレーションなど幅広く検討可能※選考内容によっては契約社員採用からになる可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（12ヵ月更新）【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務（事務関連）【就業場所の変更範囲】当社の全ての事業所および労働者の自宅選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事）⇒最終面接（部門）⇒内定求められる経験事務経験3年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生SickLeave（年5日）、ベネフィット・ワン、従業員持株会、団体保険等賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児休業取得実績あり※定期昇給制度はありませんが、給与見直しはあります。休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容一般事務、経理財務、人事、経営企画、事業企画、部門アシスタント、ＣＡＤオペレーションなど幅広く検討可能※選考内容によっては契約社員採用からになる可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（12ヵ月更新）【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務（事務関連）【就業場所の変更範囲】当社の全ての事業所および労働者の自宅選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事）⇒最終面接（部門）⇒内定求められる経験事務経験3年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生SickLeave（年5日）、ベネフィット・ワン、従業員持株会、団体保険等賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児休業取得実績あり※定期昇給制度はありませんが、給与見直しはあります。休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、資生堂にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3つ
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、資生堂にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3つ
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容自由度の高い働き方 × 成果を出せる環境フルリモート勤務可能AIを活用した最先端のマーケティングプロジェクト求められる経験■応募要件・テクノロジー業界でのプロジェクトマネジメント経験5年以上・AIまたはマーケティングテクノロジーに関する深い知識・グローバルチームでの協業経験・問題解決能力と意思決定能力・関係者との調整力・ビジネスレベルの英語力・技術的な課題解決力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容自由度の高い働き方 × 成果を出せる環境フルリモート勤務可能AIを活用した最先端のマーケティングプロジェクト求められる経験■応募要件・テクノロジー業界でのプロジェクトマネジメント経験5年以上・AIまたはマーケティングテクノロジーに関する深い知識・グローバルチームでの協業経験・問題解決能力と意思決定能力・関係者との調整力・ビジネスレベルの英語力・技術的な課題解決力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容大手グローバルコンサルティング企業多様な専門家と協力し、ダイナミックな環境で専門性を高めることができます。求められる経験■応募要件・自動車業界または関連業界での3年以上の業務経験・コンサルティング経験（業界不問）・プロジェクトマネジメント経験・ビジネスレベルの英語力・問題解決能力、分析力・リーダーシップ、チームワーク・戦略的思考力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金制度（401k）従業員株式購入プラン法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典フレックス制度在宅勤務制度健康サポートなど休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,800 ～ 4,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容大手グローバルコンサルティング企業多様な専門家と協力し、ダイナミックな環境で専門性を高めることができます。求められる経験■応募要件・自動車業界または関連業界での3年以上の業務経験・コンサルティング経験（業界不問）・プロジェクトマネジメント経験・ビジネスレベルの英語力・問題解決能力、分析力・リーダーシップ、チームワーク・戦略的思考力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金制度（401k）従業員株式購入プラン法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典フレックス制度在宅勤務制度健康サポートなど休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,800 ～ 4,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種その他（オープンポジションなど）業務内容【募集部署のミッション】キャッシュレス決済をはじめとした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進。(ご参考)SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」【業務内容】キャッシュレス決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」をはじめ、ITにより店舗の運営を便利にする商品サービスの商品企画や営業企画、オペレーション企画、開発エンジニアのいずれかのリーダーまたは担当者として業務を推進。顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご経験できるポジションです。【具体的な職務】下記業務(実務経験を元に相談して決定)をリーダーとしてもしくはリーダーについて担当者として推進・店舗DX(キャッシュレス決済,POS等アプリ含む)に関する新規商品の企画立案と開発
社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種その他（オープンポジションなど）業務内容【募集部署のミッション】キャッシュレス決済をはじめとした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進。(ご参考)SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」【業務内容】キャッシュレス決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」をはじめ、ITにより店舗の運営を便利にする商品サービスの商品企画や営業企画、オペレーション企画、開発エンジニアのいずれかのリーダーまたは担当者として業務を推進。顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご経験できるポジションです。【具体的な職務】下記業務(実務経験を元に相談して決定)をリーダーとしてもしくはリーダーについて担当者として推進・店舗DX(キャッシュレス決済,POS等アプリ含む)に関する新規商品の企画立案と開発
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容新たなチームの立ち上げ責任者として、組織の方向性、仕組みをゼロから設計できる常駐による手触り感のある企業価値向上支援を通じて、目に見える成果の創出に携わることができる幅広い業界・業種を対象として、特定領域に偏らない経営支援（≠コスト削減のみ、マーケティングのみ）の豊富な経験を積むことができ、中小企業の経営人材として活躍できる求められる経験■必須スキル・事業承継問題や中小企業に携わる仕事に関心・共感のある方・広報や動画制作に関心がある方（経験不問）・自らの意思で、何かに本気で打ち込んだ経験のある方（ジャンル不問）・日本語ビジネスレベル～■歓迎スキル・編集ソフトに触れたことのある方・趣味でカメラを撮るのがお好きな方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,100 ～ 2,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容新たなチームの立ち上げ責任者として、組織の方向性、仕組みをゼロから設計できる常駐による手触り感のある企業価値向上支援を通じて、目に見える成果の創出に携わることができる幅広い業界・業種を対象として、特定領域に偏らない経営支援（≠コスト削減のみ、マーケティングのみ）の豊富な経験を積むことができ、中小企業の経営人材として活躍できる求められる経験■必須スキル・事業承継問題や中小企業に携わる仕事に関心・共感のある方・広報や動画制作に関心がある方（経験不問）・自らの意思で、何かに本気で打ち込んだ経験のある方（ジャンル不問）・日本語ビジネスレベル～■歓迎スキル・編集ソフトに触れたことのある方・趣味でカメラを撮るのがお好きな方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,100 ～ 2,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種その他（オープンポジションなど）業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験一般企業での就労経験 ※IT業界未経験者でも歓迎いたします。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種その他（オープンポジションなど）業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験一般企業での就労経験 ※IT業界未経験者でも歓迎いたします。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必要経験および経験年数】 品質：品質保証または品質管理業務に３年以上携わったことがある方安全：特に無し【尚可の経験および経験年数】 品質：特に無し安全：半導体業界、製造業での労働安全衛生業務経験3年以上【語学】日本語、英語GTECもしくはTOIEC500点以上実際に使う場面：海外法人メンバーとの打ち合わせや海外顧客との打ち合わせ等保険健康保険
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必要経験および経験年数】 品質：品質保証または品質管理業務に３年以上携わったことがある方安全：特に無し【尚可の経験および経験年数】 品質：特に無し安全：半導体業界、製造業での労働安全衛生業務経験3年以上【語学】日本語、英語GTECもしくはTOIEC500点以上実際に使う場面：海外法人メンバーとの打ち合わせや海外顧客との打ち合わせ等保険健康保険
社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか？求められる経験●Legal and Financial（LF/法務・経理財務）・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT（DXIT/社内デジタル化推進）・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs（HRGA/人事・総務）・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication（Bcom/広報・企業ブランディング）・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis（FP＆A/経営企画）・財務会計知識を生かした経営
社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか？求められる経験●Legal and Financial（LF/法務・経理財務）・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT（DXIT/社内デジタル化推進）・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs（HRGA/人事・総務）・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication（Bcom/広報・企業ブランディング）・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis（FP＆A/経営企画）・財務会計知識を生かした経営
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容Utilize technical expertise to lead sales in the battery sector.■About our clientA global manufacturer providing innovative solutions for the automotive, electronics, and battery industries. ■Position SummaryManages sales/distributors for Battery materials, hitting targets & driving growth. This role handles high-volume or complex accounts.■Main responsibilities・Manages sales territory and sells company products・Generates
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容Utilize technical expertise to lead sales in the battery sector.■About our clientA global manufacturer providing innovative solutions for the automotive, electronics, and battery industries. ■Position SummaryManages sales/distributors for Battery materials, hitting targets & driving growth. This role handles high-volume or complex accounts.■Main responsibilities・Manages sales territory and sells company products・Generates
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容地方創生事業や自社プロダクトも抱えているSenior Manager以上はインセンティブ制度があり、業界トップクラスの給与水準フルリモートで働ける環境が整っている求められる経験＜求める経験＞ ・4年制大学/大学院卒以上 ・以下いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方 - コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 - 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者 ＜求める人物像＞ ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 5,000万円賞与YES／有り雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容地方創生事業や自社プロダクトも抱えているSenior Manager以上はインセンティブ制度があり、業界トップクラスの給与水準フルリモートで働ける環境が整っている求められる経験＜求める経験＞ ・4年制大学/大学院卒以上 ・以下いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方 - コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 - 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者 ＜求める人物像＞ ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 5,000万円賞与YES／有り雇用期間期間の定めなし
社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種その他（オープンポジションなど）業務内容【募集部署のミッション】・デジタルツール/顧客関心データ/コンテンツの活用による、弊社法人流通事業全体のデジタルマーケティング支援及び標準化・メーカーマーケティングファンドのプロモーション利活用支援【募集背景】事業拡大【業務内容】・メルマガ企画配信運用・オウンドメディア広告枠の管理運用・社外向け動画コンテンツ公開管理・社内マーケティング部門のデジタルマーケティング戦略支援（オペレーション設計含む）【本ポジションの魅力点】・パートナービジネスにおける弊社お取り扱いベンダー製品認知向上や売上貢献を目的としたメルマガ配信業務を行うことで、コンテンツ企画力やリード管理知見を高められます。・最先端のITソリューションの最新情報を幅広く得られ、国内IT業界の知識を高められます。・社内マーケティング部門の支援業務により、情報セキュリティや法務、ブランド活用の知見を幅広く高められます。・また、上司の承認を得て自分で施策を考え進め
社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種その他（オープンポジションなど）業務内容【募集部署のミッション】・デジタルツール/顧客関心データ/コンテンツの活用による、弊社法人流通事業全体のデジタルマーケティング支援及び標準化・メーカーマーケティングファンドのプロモーション利活用支援【募集背景】事業拡大【業務内容】・メルマガ企画配信運用・オウンドメディア広告枠の管理運用・社外向け動画コンテンツ公開管理・社内マーケティング部門のデジタルマーケティング戦略支援（オペレーション設計含む）【本ポジションの魅力点】・パートナービジネスにおける弊社お取り扱いベンダー製品認知向上や売上貢献を目的としたメルマガ配信業務を行うことで、コンテンツ企画力やリード管理知見を高められます。・最先端のITソリューションの最新情報を幅広く得られ、国内IT業界の知識を高められます。・社内マーケティング部門の支援業務により、情報セキュリティや法務、ブランド活用の知見を幅広く高められます。・また、上司の承認を得て自分で施策を考え進め
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容CTOをはじめAI関連領域に深い知見のあるシニアエンジニアが多く在籍している環境で働けます！立ち上がったばかりの部門でもあるので0→1での経験を得ることができます産学連携で生成AIの研究開発に取り組み、事業に反映できます！求められる経験▼必須要件・エンジニアリング分野での7年以上の経験（うち3年以上はマネージャーとしての経験）および5名以上の直接の部下を持った経験・成功したプロジェクトを管理した実績・Agile/Scrum、テスト自動化、CI/CDなどのエンジニアリングベストプラクティス、手法、ツールに関する理解・業界固有の基準、規制、コンプライアンス要件に精通していること・LLMを利用したプロダクト開発経験（サイドプロジェクトも大歓迎！）・ビジネスレベルの英語スキルおよび日本語スキル▼尚可要件・10年以上のエンジニアリング経験・ゼロから製品やサービスを立ち上げた経験・本番環境でスケールするアプリケーションの運用経験得られるスキルや経験・IPO
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容CTOをはじめAI関連領域に深い知見のあるシニアエンジニアが多く在籍している環境で働けます！立ち上がったばかりの部門でもあるので0→1での経験を得ることができます産学連携で生成AIの研究開発に取り組み、事業に反映できます！求められる経験▼必須要件・エンジニアリング分野での7年以上の経験（うち3年以上はマネージャーとしての経験）および5名以上の直接の部下を持った経験・成功したプロジェクトを管理した実績・Agile/Scrum、テスト自動化、CI/CDなどのエンジニアリングベストプラクティス、手法、ツールに関する理解・業界固有の基準、規制、コンプライアンス要件に精通していること・LLMを利用したプロダクト開発経験（サイドプロジェクトも大歓迎！）・ビジネスレベルの英語スキルおよび日本語スキル▼尚可要件・10年以上のエンジニアリング経験・ゼロから製品やサービスを立ち上げた経験・本番環境でスケールするアプリケーションの運用経験得られるスキルや経験・IPO
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容EV向け急速充電サービスを2030年までに全国7000箇所にするEV Charge Station事業部に所属し、当社製急速充電器導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしての業務を担って頂きます。[業務内容]- 営業やテクニカルソリューション部の担当者と連携し、契約成立後のプロジェクトマネジメントや納期管理を通して、顧客が期待する技術的成果の達成。- 顧客へのO＆Mサービスの提供による安定した運用のサポート（サービス提供はパートナー会社様と連携しておこないます）- 外注企業のマネジメント（EPC会社やパートナー会社との連携、修理／メンテナンスの指示、スケジュール管理）- 顧客からの相談案件やトラブルシューティングを基に、技術サービスの向上に資する企画提案及び実行- 顧客や市場から得られる情報を社内の関連チームへフィードバック EVCS事業における顧客先への充電器設置プロジェクト等を中心に担当頂きます。- EV充電器の設置・保守・メンテン
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容EV向け急速充電サービスを2030年までに全国7000箇所にするEV Charge Station事業部に所属し、当社製急速充電器導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしての業務を担って頂きます。[業務内容]- 営業やテクニカルソリューション部の担当者と連携し、契約成立後のプロジェクトマネジメントや納期管理を通して、顧客が期待する技術的成果の達成。- 顧客へのO＆Mサービスの提供による安定した運用のサポート（サービス提供はパートナー会社様と連携しておこないます）- 外注企業のマネジメント（EPC会社やパートナー会社との連携、修理／メンテナンスの指示、スケジュール管理）- 顧客からの相談案件やトラブルシューティングを基に、技術サービスの向上に資する企画提案及び実行- 顧客や市場から得られる情報を社内の関連チームへフィードバック EVCS事業における顧客先への充電器設置プロジェクト等を中心に担当頂きます。- EV充電器の設置・保守・メンテン
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容将来のSCMリーダーとして、サプライチェーン全体を戦略的にリードするSCMスペシャリスト（リーダー候補）ポジションです！■ご紹介する企業について成長を続ける魅力的な企業です。安定した基盤を持ちながら、常に革新的な取り組みにも挑戦しており、社員の成長を第一に考える風土が特徴です。■ポジション概要将来のSCMリーダー候補として、需要予測から発注・購買、在庫管理、出荷管理まで、サプライチェーンマネジメントの幅広い業務に携わります。既存業務の改善はもちろん、新たなSCM戦略の立案・実行にも挑戦できます。チームをリードし、SCM部門全体の最適化を目指していただきます。■業務内容・需要予測に基づいた発注計画の立案と実行・購買管理、仕入先との交渉・在庫管理、在庫最適化に向けた施策の実施・出入庫管理、物流業務の効率化・ToB、ToC両チャネルへの出荷管理・コスト削減、プロセス改善活動の推進・プロジェクトや新製品開発へのSCM観点からの支援、施策提案ご興味がござ
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容将来のSCMリーダーとして、サプライチェーン全体を戦略的にリードするSCMスペシャリスト（リーダー候補）ポジションです！■ご紹介する企業について成長を続ける魅力的な企業です。安定した基盤を持ちながら、常に革新的な取り組みにも挑戦しており、社員の成長を第一に考える風土が特徴です。■ポジション概要将来のSCMリーダー候補として、需要予測から発注・購買、在庫管理、出荷管理まで、サプライチェーンマネジメントの幅広い業務に携わります。既存業務の改善はもちろん、新たなSCM戦略の立案・実行にも挑戦できます。チームをリードし、SCM部門全体の最適化を目指していただきます。■業務内容・需要予測に基づいた発注計画の立案と実行・購買管理、仕入先との交渉・在庫管理、在庫最適化に向けた施策の実施・出入庫管理、物流業務の効率化・ToB、ToC両チャネルへの出荷管理・コスト削減、プロセス改善活動の推進・プロジェクトや新製品開発へのSCM観点からの支援、施策提案ご興味がござ
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Lead transformative initiatives and build standardized processes within a dynamic, global team.■About the companyOur client is a leading global technology company renowned for its innovative products and commitment to excellence. They foster a collaborative and inclusive work environment, providing opportunities for professional growth and development within a truly global organization.■Role & ResponsibilitiesYou will be a k
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Lead transformative initiatives and build standardized processes within a dynamic, global team.■About the companyOur client is a leading global technology company renowned for its innovative products and commitment to excellence. They foster a collaborative and inclusive work environment, providing opportunities for professional growth and development within a truly global organization.■Role & ResponsibilitiesYou will be a k
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容■ スピーダスピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。■ NewsPicksNewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信す私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容■ スピーダスピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。■ NewsPicksNewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信す私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、資生堂にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3つ
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、資生堂にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3つ
社名社名非公開職種業務内容職務内容システム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。プロジェクトによって、ご自身の経験から合う合わないがあったり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。エンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりました。まだまだこれからの会社です。自分が主体となり、一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。求められる経験・システム開発においてPMの経験がある方・PMの経験はないが、SE
社名社名非公開職種業務内容職務内容システム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。プロジェクトによって、ご自身の経験から合う合わないがあったり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。エンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりました。まだまだこれからの会社です。自分が主体となり、一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。求められる経験・システム開発においてPMの経験がある方・PMの経験はないが、SE