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社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がい者と健常者は互いに区別されることなく、誰もがいきいきと働ける社会の実現を目指すノーマライゼーションの考え方に基づいて、障がいの有無に関係なく同じように働ける会社を目指しています。求めるのは「自律型人材」。 「自ら考え、自ら行動することのできる人」です。もちろん、障がいに応じて必要なサポートや配慮は、相談の上、可能な限り対応します。新しい未来を自らの手で切り拓きたいという、意欲溢れる皆様のご応募をお待ちしております。求められる経験技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、人事総務など希望業務での業務経験3年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業他休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：126日（勤務カレンダー有り） GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マイメモリアルホリデー 有給休暇：初年度12日（入社6ヶ月後に付与）、最大22日給与年収475 ～ 600万円賞

社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容■About our ClientA global leader in automotive technology, delivering cutting-edge electronic solutions worldwide.■Role OverviewYou will be responsible for all manufacturing aspects of programs from the acquisition phase until 6 months post-Start of Production (SOP), ensuring robust processes, budget compliance, and successful production launches.■Main tasks include:・Review and validate manufacturing processes and tooling fo

社名Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. (大正製薬)職種その他（オープンポジションなど）業務内容●総合医薬品メーカーの大正製薬　1912年創業、OTC医薬品業界においてのリーディングカンパニーである当社は、セルフメディケーション事業において幅広い製品の開発や新規事業に積極的に取り組んでいます。医薬事業では、国際的に通用するオリジナリティの高い新薬の開発をめざして研究開発に邁進しております。現在では、海外子会社を通して世界80ヶ国以上に事業を展開しています。これまで以上に、多くの人の“健康と美”に貢献できる企業をめざしています。その実現のために、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集中です。●長期的に働きたい方におすすめの職場！　業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。トイレなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全。さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイベントをサポートする制度

社名Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. (大正製薬)職種その他（オープンポジションなど）業務内容●総合医薬品メーカーの大正製薬　1912年創業、OTC医薬品業界においてのリーディングカンパニーである当社は、セルフメディケーション事業において幅広い製品の開発や新規事業に積極的に取り組んでいます。医薬事業では、国際的に通用するオリジナリティの高い新薬の開発をめざして研究開発に邁進しております。現在では、海外子会社を通して世界80ヶ国以上に事業を展開しています。これまで以上に、多くの人の“健康と美”に貢献できる企業をめざしています。その実現のために、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集中です。●長期的に働きたい方におすすめの職場！　業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。トイレなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全。さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイベントをサポートする制度

社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容資生堂はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、資生堂にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3

社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・Develop in-depth intimacy with Customer contacts (Purchasing, Engineering, Programs) :　Interfaces with the customer at 1st management level　Develop the relationship with his direct counterparts at the customer and with the assigned contacts by the sales network　Participate regularly to customer meetings (progress reviews, quality reviews, commercial global meetings)　Monitor what competition is doing・Prepare and check/valida