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113 Permanent Retail & wholesale jobs found in 東京都羽村市, 東京都

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容Supply Chain Manager:外資系ラグジュアリーブランド企業求められる経験Supply Chain保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与Yes
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容Supply Chain Manager:外資系ラグジュアリーブランド企業求められる経験Supply Chain保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与Yes
    • 東京23区外, 東京都
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    • ¥4,500,000 - ¥5,500,000, per year, 年収450 ~ 550万円
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容【職務内容】・クライアント(金融機関びその関連企業)サービス・製品を利用する法人サポート・バックオフィス窓口運営及び、コンサルティング業務【主なミッション】クライアントである金融機関の更なる拡大のため、土台強化としてオペレーション業務のサポート及び将来のセンターマネージャーをお任せしたいと考えています。担当クライアントはビジネス拡大傾向にあり、既にいくつかの案件を受注、新しい提案も進めており、ここ数年は右肩上がりの実績を残しています。【仕事の魅力】ビジネスにおいての「ヒト・モノ・カネ」に纏わる広い領域での下記の実務から得られる様々な経験から、自己成長に繋げることができる環境です。・新しい施策/企画の立案、提案、実行、構築、運営、関係部署との連携業務・人材マネジメント(人員調達~メンバーマネジメントなど)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理求められる経験【必須】・コンタクトセンター業務経験【歓迎】・クレジットカードなど決済ビジネスに纏わるコンタクトセンターマネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【雇用形態】正社員(全国転勤型)または正社員(勤務地限定型)【試用期間】6ヶ月 ※試用期間中も給与に変更はありません【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)休日休暇日曜日,土曜日【【休日休暇】 週休2日制(土日)(異動によりシフト制となる可能性有)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月給与年収450 ~ 550万円賞与-
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容【職務内容】・クライアント(金融機関びその関連企業)サービス・製品を利用する法人サポート・バックオフィス窓口運営及び、コンサルティング業務【主なミッション】クライアントである金融機関の更なる拡大のため、土台強化としてオペレーション業務のサポート及び将来のセンターマネージャーをお任せしたいと考えています。担当クライアントはビジネス拡大傾向にあり、既にいくつかの案件を受注、新しい提案も進めており、ここ数年は右肩上がりの実績を残しています。【仕事の魅力】ビジネスにおいての「ヒト・モノ・カネ」に纏わる広い領域での下記の実務から得られる様々な経験から、自己成長に繋げることができる環境です。・新しい施策/企画の立案、提案、実行、構築、運営、関係部署との連携業務・人材マネジメント(人員調達~メンバーマネジメントなど)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理求められる経験【必須】・コンタクトセンター業務経験【歓迎】・クレジットカードなど決済ビジネスに纏わるコンタクトセンターマネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【雇用形態】正社員(全国転勤型)または正社員(勤務地限定型)【試用期間】6ヶ月 ※試用期間中も給与に変更はありません【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)休日休暇日曜日,土曜日【【休日休暇】 週休2日制(土日)(異動によりシフト制となる可能性有)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月給与年収450 ~ 550万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容畜産カテゴリーの「カテゴリーマネジメント」を担当。既存の購買手法にこだわる事無く、購買コスト構造を変える為に購買手法構造改革を担っていただきます。求められる経験・食品業界及びマーケット構造、関連食材や製品に関する理解・食材カテゴリー全般について、興味を持って仕事に取り組める方・顧客ニーズとビジネスニーズの理解力と調整能力・指示・命令を待つのではなく、自分でイニシアティブを持って行動する能力・論理的、分析的な思考力(課題と根本要因の特定、根拠に基づく優先順位づけ、実行・修正の推進等)・関係者と交渉し、相反する利害や意見をまとめていくコミュニケーション・折衝力・成果を出すことへの強いこだわり、実績・新たな物事への好奇心、新しい知識、スキルを吸収する能力・多様な関係者から信頼され協力を得られる人間性・コンピューター:MSエクセル、ワード、パワーポイント-中級レベル・外国語:ビジネスを進める上で支障の無い英語力を持つ(海外との直接交渉を想定)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し各種保険・福利厚生休日休暇日曜日,土曜日祝日勤務有(振替可)給与年収600 ~ 900万円賞与-
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容畜産カテゴリーの「カテゴリーマネジメント」を担当。既存の購買手法にこだわる事無く、購買コスト構造を変える為に購買手法構造改革を担っていただきます。求められる経験・食品業界及びマーケット構造、関連食材や製品に関する理解・食材カテゴリー全般について、興味を持って仕事に取り組める方・顧客ニーズとビジネスニーズの理解力と調整能力・指示・命令を待つのではなく、自分でイニシアティブを持って行動する能力・論理的、分析的な思考力(課題と根本要因の特定、根拠に基づく優先順位づけ、実行・修正の推進等)・関係者と交渉し、相反する利害や意見をまとめていくコミュニケーション・折衝力・成果を出すことへの強いこだわり、実績・新たな物事への好奇心、新しい知識、スキルを吸収する能力・多様な関係者から信頼され協力を得られる人間性・コンピューター:MSエクセル、ワード、パワーポイント-中級レベル・外国語:ビジネスを進める上で支障の無い英語力を持つ(海外との直接交渉を想定)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し各種保険・福利厚生休日休暇日曜日,土曜日祝日勤務有(振替可)給与年収600 ~ 900万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容【職務内容】中期計画KPI達成に向け、カテゴリーマネジメントを軸としたコスト低減、SRM・生産性向上等の各種国内施策を、主体性を持って立案・遂行をすることが主な職務です。レポート先はシニアマネジャーを想定。・間接材カテゴリマネジメント(広告宣伝、プロフェッショナルサービス、ITシステムなど )・SGA最適化に向けたソーシングオポチュニティー探索、支出データ分析、市況動向を踏まえた調達プラン策定、SRM、契約締結等求められる経験【MUSTスキル・経験・資格】1)4年以上の戦略的カテゴリーマネジメント経験 (間接購買経験 尚可) 2)支出データや社内外の分析~ステークホルダーを巻き込んだ施策立案と合意形成~取引先交渉までの一連のPJ遂行スキル(リーダー又はサブでの経験必須)3)購買関連の契約書締結に必要な基礎知見(ロイヤー・パラリーガルとの協働の下)4)関連法規の基礎知識5)データ分析力、計数管理(KPIマネジメント)6)Microsoft スキル (PPT, Excel)【WANTスキル・経験・資格】1)SAP Aribaをベースとした各種プロジェクト活動への参画(Build, SIT, UAT他)2)CPP A級/B級 (習得中でも可)3)MBA/アカウンティング知識 4)ビジネスレベルの英語力※TOEIC(R)テスト730点以上5)シニア層へのプレゼンテーションスキル(エレベーターピッチ等)6)チームマネジメント・ジュニア層人材の育成コーチング経験(直接部下、間接部下不問)【求める人物像(ソフトスキル)】1)セルフスターター2)変化・不確実性の多い状況下での判断・行動スキル3)課題解決への高いコミットメント/モチベーション4)リスクや慣例にとらわれない創造・柔軟性(ラテラル思考)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日制 有給休暇20日~22日 休日日数125日 年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)給与年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容【職務内容】中期計画KPI達成に向け、カテゴリーマネジメントを軸としたコスト低減、SRM・生産性向上等の各種国内施策を、主体性を持って立案・遂行をすることが主な職務です。レポート先はシニアマネジャーを想定。・間接材カテゴリマネジメント(広告宣伝、プロフェッショナルサービス、ITシステムなど )・SGA最適化に向けたソーシングオポチュニティー探索、支出データ分析、市況動向を踏まえた調達プラン策定、SRM、契約締結等求められる経験【MUSTスキル・経験・資格】1)4年以上の戦略的カテゴリーマネジメント経験 (間接購買経験 尚可) 2)支出データや社内外の分析~ステークホルダーを巻き込んだ施策立案と合意形成~取引先交渉までの一連のPJ遂行スキル(リーダー又はサブでの経験必須)3)購買関連の契約書締結に必要な基礎知見(ロイヤー・パラリーガルとの協働の下)4)関連法規の基礎知識5)データ分析力、計数管理(KPIマネジメント)6)Microsoft スキル (PPT, Excel)【WANTスキル・経験・資格】1)SAP Aribaをベースとした各種プロジェクト活動への参画(Build, SIT, UAT他)2)CPP A級/B級 (習得中でも可)3)MBA/アカウンティング知識 4)ビジネスレベルの英語力※TOEIC(R)テスト730点以上5)シニア層へのプレゼンテーションスキル(エレベーターピッチ等)6)チームマネジメント・ジュニア層人材の育成コーチング経験(直接部下、間接部下不問)【求める人物像(ソフトスキル)】1)セルフスターター2)変化・不確実性の多い状況下での判断・行動スキル3)課題解決への高いコミットメント/モチベーション4)リスクや慣例にとらわれない創造・柔軟性(ラテラル思考)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日制 有給休暇20日~22日 休日日数125日 年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)給与年収900 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容銀座旗艦店でのマネジャーposition大手グループ会社/外資luxuryブランド本社へのプロモート実績あり求められる経験・ラグジュアリーでの販売経験・マネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日給与年収800 ~ 1,200万円賞与-
    社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容銀座旗艦店でのマネジャーposition大手グループ会社/外資luxuryブランド本社へのプロモート実績あり求められる経験・ラグジュアリーでの販売経験・マネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日給与年収800 ~ 1,200万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種店舗開発、FC開発業務内容日本国内、及びグローバルのあるべき出店網計画の構築出店戦略をゼロベースで抜本的に描きなおす真のグローバル企業求められる経験・企業/事業のターンアラウンドをリードしたご経験・大規模な組織改革、抜本的な戦略転換をリードしたご経験・海外関連会社での事業開発などに携わったご経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア休日休暇日曜日,土曜日給与年収1,500 ~ 2,500万円賞与-
    社名社名非公開職種店舗開発、FC開発業務内容日本国内、及びグローバルのあるべき出店網計画の構築出店戦略をゼロベースで抜本的に描きなおす真のグローバル企業求められる経験・企業/事業のターンアラウンドをリードしたご経験・大規模な組織改革、抜本的な戦略転換をリードしたご経験・海外関連会社での事業開発などに携わったご経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア休日休暇日曜日,土曜日給与年収1,500 ~ 2,500万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収900 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 サービス・外食・流通業務内容---求められる経験- 小売業での様々なトレーニング業務、提供、実施における経験(5年以上)- コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、および顧客と小売を中心としたコーチングスキル- ラグジュアリー・ファッションビジネスの経験があれば尚可保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収900 ~ 1,000万円賞与1000000
    社名社名非公開職種その他 サービス・外食・流通業務内容---求められる経験- 小売業での様々なトレーニング業務、提供、実施における経験(5年以上)- コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、および顧客と小売を中心としたコーチングスキル- ラグジュアリー・ファッションビジネスの経験があれば尚可保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収900 ~ 1,000万円賞与1000000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 サービス・外食・流通業務内容リリースから半年で数万人の規模に達したオンライン診療活用のtoC向けの医療サービスを圧倒的に成長させ、お客様のLTVに向き合うことがミッションです。【具体的な業務内容】•カスタマージャーニーマップの見直し•エンジニアとデザイナーと連携し、機能改善提案•定性的なお客様インタビューによるお客様インサイト把握サービス改善に活用/改善実現•お客様の申し込み→購入完了までのファネル改善、継続率最大化のための企画/立案/実行求められる経験必須要件•BtoCサービスのカスタマーサクセス経験•SaaSのカスタマーサクセス経験歓迎要件•セールス・マーケティング領域でのオペレーション設計・構築の経験•CRM施策により継続率やサービス改善など飛躍的に成果を上げたことのある経験•事業オペレーション業務において10名以上のマネジメント経験•CS業務において10名以上のマネジメント経験求める人物像•同社のミッションに共感し医療サービスをアップデートするために熱意を持ってチャレンジできる方•チーム全体のパフォーマンスを最大化する視点をお持ちの方•安易に「自身のやりたいこと」ではなく「会社としてやるべきこと」にフォーカスできる方•常に明確なゴールを設定し、そのゴールから逆算して計画を立て実行できる方•考え煮詰めるのではなくスピード感を持って「まずやってみる」、そこから考えを詰めていくマインドの方•変化の早いベンチャーに順応できる(不確実性への耐性が強い)方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生交通費支給、フレックス(コアタイムあり)、服装自由、残業手当、ストックオプション有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円賞与ー
    社名社名非公開職種その他 サービス・外食・流通業務内容リリースから半年で数万人の規模に達したオンライン診療活用のtoC向けの医療サービスを圧倒的に成長させ、お客様のLTVに向き合うことがミッションです。【具体的な業務内容】•カスタマージャーニーマップの見直し•エンジニアとデザイナーと連携し、機能改善提案•定性的なお客様インタビューによるお客様インサイト把握サービス改善に活用/改善実現•お客様の申し込み→購入完了までのファネル改善、継続率最大化のための企画/立案/実行求められる経験必須要件•BtoCサービスのカスタマーサクセス経験•SaaSのカスタマーサクセス経験歓迎要件•セールス・マーケティング領域でのオペレーション設計・構築の経験•CRM施策により継続率やサービス改善など飛躍的に成果を上げたことのある経験•事業オペレーション業務において10名以上のマネジメント経験•CS業務において10名以上のマネジメント経験求める人物像•同社のミッションに共感し医療サービスをアップデートするために熱意を持ってチャレンジできる方•チーム全体のパフォーマンスを最大化する視点をお持ちの方•安易に「自身のやりたいこと」ではなく「会社としてやるべきこと」にフォーカスできる方•常に明確なゴールを設定し、そのゴールから逆算して計画を立て実行できる方•考え煮詰めるのではなくスピード感を持って「まずやってみる」、そこから考えを詰めていくマインドの方•変化の早いベンチャーに順応できる(不確実性への耐性が強い)方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生交通費支給、フレックス(コアタイムあり)、服装自由、残業手当、ストックオプション有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円賞与ー
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容買取専門店のFCで北海道から沖縄まで、全国に390店舗を展開中!比較的高価な貴金属やブランド品が、親族や知人友人の枠を飛び越え、継続して受け継がれていく社会を作るという想いのもと事業を拡大中です。・業界No.1の店舗継続率と390店舗(※2021年時点)のFC本部運営による安定した経営基盤求められる経験<必須スキル/経験>・ジュエリー、時計、ブランドバックなどの真贋判定経験が1年以上ある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生交通費支給(月3万円まで)、時間外手当(固定残業代超過分支給)、住宅手当(規定あり)、職格手当、社員割引制度、研修制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金休日休暇日曜日,土曜日年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(※取得 実績あり)、育児休暇(※取得実績あり)給与年収700 ~ 1,200万円賞与-
    社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容買取専門店のFCで北海道から沖縄まで、全国に390店舗を展開中!比較的高価な貴金属やブランド品が、親族や知人友人の枠を飛び越え、継続して受け継がれていく社会を作るという想いのもと事業を拡大中です。・業界No.1の店舗継続率と390店舗(※2021年時点)のFC本部運営による安定した経営基盤求められる経験<必須スキル/経験>・ジュエリー、時計、ブランドバックなどの真贋判定経験が1年以上ある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生交通費支給(月3万円まで)、時間外手当(固定残業代超過分支給)、住宅手当(規定あり)、職格手当、社員割引制度、研修制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金休日休暇日曜日,土曜日年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(※取得 実績あり)、育児休暇(※取得実績あり)給与年収700 ~ 1,200万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種店舗開発、FC開発業務内容As a Channel Account Manager for Retail Tech Solutions, you will be responsible for driving sales and revenue growth within an assigned territory of targeted Channel Partners.The Channel Account Manager is responsible for building out the Indirect Channel and taking total ownership and accountability of reseller channel pipeline, forecast and sales targets. The focus is on developing and directing the strategy, plans and all aspects of our organization's indirect channel including implementing policies, objectives, and initiatives.This role is responsible for recruiting, enabling, and developing Channel Partners and implementing sales strategies to create interest, demand, and product recognition to maximize revenue while meeting/exceeding sales goals. She/he will represent the company in all activities associated with reseller channel and alliance activities. You will be responsible for researching markets, identifying and approaching prospective partners, developing relationships, establishing partner agreements and assuring the successful launch of new sales territories in partnership with the regional sales leadership and indirect/direct sales teams.In addition, ensure the product is demand driven, the Channel Account Manager works with local and global Marketing, Legal, Product and Solutions Teams, Product Marketing and Management to deliver the right mix of features, positioning and price are all channel ready and consistent with the go to market field and corporate direction. In all cases the Channel Account Manager and Regional Channel Leader take direction from Global Channel Leadership with regard to legal compliance and channel program development.求められる経験・法人営業10年以上、主にSIerへの営業経験のある方・小売り業界や店舗や物流オペレーションに関わるソリューション営業を経験されている方。・ハードウェアとソフトウェア両方の販売経験のある方・パートナー会社に深耕営業のできる方。・新規パートナー戦略立案、実行や関係強化のできる方。ビジネスレベル(メールのやり取り、海外拠点との会議対応)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種店舗開発、FC開発業務内容As a Channel Account Manager for Retail Tech Solutions, you will be responsible for driving sales and revenue growth within an assigned territory of targeted Channel Partners.The Channel Account Manager is responsible for building out the Indirect Channel and taking total ownership and accountability of reseller channel pipeline, forecast and sales targets. The focus is on developing and directing the strategy, plans and all aspects of our organization's indirect channel including implementing policies, objectives, and initiatives.This role is responsible for recruiting, enabling, and developing Channel Partners and implementing sales strategies to create interest, demand, and product recognition to maximize revenue while meeting/exceeding sales goals. She/he will represent the company in all activities associated with reseller channel and alliance activities. You will be responsible for researching markets, identifying and approaching prospective partners, developing relationships, establishing partner agreements and assuring the successful launch of new sales territories in partnership with the regional sales leadership and indirect/direct sales teams.In addition, ensure the product is demand driven, the Channel Account Manager works with local and global Marketing, Legal, Product and Solutions Teams, Product Marketing and Management to deliver the right mix of features, positioning and price are all channel ready and consistent with the go to market field and corporate direction. In all cases the Channel Account Manager and Regional Channel Leader take direction from Global Channel Leadership with regard to legal compliance and channel program development.求められる経験・法人営業10年以上、主にSIerへの営業経験のある方・小売り業界や店舗や物流オペレーションに関わるソリューション営業を経験されている方。・ハードウェアとソフトウェア両方の販売経験のある方・パートナー会社に深耕営業のできる方。・新規パートナー戦略立案、実行や関係強化のできる方。ビジネスレベル(メールのやり取り、海外拠点との会議対応)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容太陽光発電所、風力発電所の建設に必要な資機材の調達、建設工事の発注を部長の下で行って頂きます。複数のプロジェクトを同時に担当して頂く事を想定しています。・発電所建設に関する調達戦略立案、外注契約(引合先選定、発注)業務・上記に関連する取引先との打ち合わせ、価格・商務条件の交渉、発注(契約書作成)業務・上記に関連する社内コーディネーション業務求められる経験【必須】エネルギー、建設業、プラント業界または類似業界でのPM・営業経験【尚可】エネルギー、建設業、プラント業界の調達部門での外注契約実務経験又はエネルギー、建設業、プラント業界の法務部門での実務経験又は建設業の工事部門での工事請負契約実務経験TOEIC600保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■敷地内禁煙【待遇・福利厚生メモ】SickLeave(年5日)ベネフィット・ワン従業員持株会育児休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容太陽光発電所、風力発電所の建設に必要な資機材の調達、建設工事の発注を部長の下で行って頂きます。複数のプロジェクトを同時に担当して頂く事を想定しています。・発電所建設に関する調達戦略立案、外注契約(引合先選定、発注)業務・上記に関連する取引先との打ち合わせ、価格・商務条件の交渉、発注(契約書作成)業務・上記に関連する社内コーディネーション業務求められる経験【必須】エネルギー、建設業、プラント業界または類似業界でのPM・営業経験【尚可】エネルギー、建設業、プラント業界の調達部門での外注契約実務経験又はエネルギー、建設業、プラント業界の法務部門での実務経験又は建設業の工事部門での工事請負契約実務経験TOEIC600保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■敷地内禁煙【待遇・福利厚生メモ】SickLeave(年5日)ベネフィット・ワン従業員持株会育児休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収750 ~ 900万円
    社名社名非公開職種マーチャンダイザー、VMD、バイヤー、買取査定業務内容---求められる経験・ファッション業界でのMD実務経験(3年以上)・PCスキル(エクセル、パワーポイント)。・中級程度の英語力と流暢な日本語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収750 ~ 900万円賞与1,000,000
    社名社名非公開職種マーチャンダイザー、VMD、バイヤー、買取査定業務内容---求められる経験・ファッション業界でのMD実務経験(3年以上)・PCスキル(エクセル、パワーポイント)。・中級程度の英語力と流暢な日本語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収750 ~ 900万円賞与1,000,000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容l 生産・SCM領域におけるシステム開発・改善プロジェクトをリードl要件定義(関連各部門とコミュニケーションしシステムの要件をまとめる)l 生産・SCM領域における最新のサービスの情報を広く集め、分析・評価し、ストックリストとして管理・運用l システム・サービスのライフサイクルを把握し、改廃計画を立案、予算を策定l アウトソースベンダーの業務を監督し、既存システム・サービスの安定供給に責任を持つ。提供するシステム・サービスに対するユーザーの満足度向上に努める。求められる経験- メーカー、コンサルティングファーム、SIer等における生産・SCM領域でのビジネス知識・経験- 生産・SCM領域におけるプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験- 生産・SCM領域における基幹システムに関する業務知識とシステム設計・開発の実務経験、又は保守・運用経験- ITILの知識、ITプロジェクトの各種マネジメント手法(ウォーターフォール、アジャイル、DevOps、CI/CD他)の知識生産・SCM領域における外部サービスの評価経験- SCM業務の実務経験あれば尚可保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容l 生産・SCM領域におけるシステム開発・改善プロジェクトをリードl要件定義(関連各部門とコミュニケーションしシステムの要件をまとめる)l 生産・SCM領域における最新のサービスの情報を広く集め、分析・評価し、ストックリストとして管理・運用l システム・サービスのライフサイクルを把握し、改廃計画を立案、予算を策定l アウトソースベンダーの業務を監督し、既存システム・サービスの安定供給に責任を持つ。提供するシステム・サービスに対するユーザーの満足度向上に努める。求められる経験- メーカー、コンサルティングファーム、SIer等における生産・SCM領域でのビジネス知識・経験- 生産・SCM領域におけるプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験- 生産・SCM領域における基幹システムに関する業務知識とシステム設計・開発の実務経験、又は保守・運用経験- ITILの知識、ITプロジェクトの各種マネジメント手法(ウォーターフォール、アジャイル、DevOps、CI/CD他)の知識生産・SCM領域における外部サービスの評価経験- SCM業務の実務経験あれば尚可保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容■職務内容・サプライチェーントランスフォーメーションおよびその他全プロジェクトに対して、アカウンタビリティを持ち一貫した戦略面・運用面でのリードを行う。・全プロジェクトにおいて組織の目的・要件達成を目指し、チェンジプログラムを通じてオーナーシップを執る。・トランスフォーメーションプログラム及びサプライチェーン組織においてプロジェクトマネージメントプラクティスを牽引し、自社全体におけるプロジェクトマネージメント推進をサポートする。・ サプライチェーンにおける、E2Eトランスフォーメーションプログラムのプラン設計、オーナーシップを執る。・ パフォーマンス、予算、リソース、期限、リスクの観点から、トランスフォーメーションプログラムの進捗を管理監督し、必要に応じてエスカレーションを行う。・ プロジェクトのデリバリーにおいて課題となり得る事案の軽減・対処、クオリティ・事後分析をリード。継続改善エフォートのサポート。・ プログラムガバナンスに沿い、コミュニケーションポイントとして、リーダーシップ・ステークホルダーに対する報告。・ プログラムのワークストリームリーダー、イニシアチブオーナーが、報告・成果を出すにあたってのガイダンス(及び必要に応じてコーチング)を行う。(プロジェクトのスケジュール・スコープ・予算に関しても含む)・ 定期レビューに参加し、見解(Inputs)を提供する。・ ワークストリームの定期レビューにおけるリード・進捗状況確認実施、シニアリーダーシップチームへの報告。・ 問題解決とボトルネックの解消、および必要に応じて他組織からの知見を得る。・ リーダーシップが現状改善のオポチュニティを発掘する上でのサポート。・ E2Eトランスフォーメーションのプログラムマネージメント全面において、サプライチェーン・オペレーションリーダーシップとの仲介役。・ 主要な会議においてE2Eトランスフォーメーションプログラムの進捗報告(サプライチェーン組織内外)。・ PMOスタッフ、予算、成果の管理。求められる経験・プロジェクトマネジメントにおける専門知識・グローバルプロジェクトマネージャー経験(目安:10年)・プログラム/プロジェクト管理スキル■求める人物像※下記能力の高い方を希望・傾聴力と問題解決のスキル・コミュニケーション能力と分析能力・状況に応じて臨機応変に対応する能力・関係者を巻き込み、指導しながら実行に繋げる能力保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など語学力・英語:ビジネスレベル ※日常的に英語でのコミュニケーション発生※英文レジュメのご提出必須休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土日祝日)年末年始有給休暇年間休日129日給与年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容■職務内容・サプライチェーントランスフォーメーションおよびその他全プロジェクトに対して、アカウンタビリティを持ち一貫した戦略面・運用面でのリードを行う。・全プロジェクトにおいて組織の目的・要件達成を目指し、チェンジプログラムを通じてオーナーシップを執る。・トランスフォーメーションプログラム及びサプライチェーン組織においてプロジェクトマネージメントプラクティスを牽引し、自社全体におけるプロジェクトマネージメント推進をサポートする。・ サプライチェーンにおける、E2Eトランスフォーメーションプログラムのプラン設計、オーナーシップを執る。・ パフォーマンス、予算、リソース、期限、リスクの観点から、トランスフォーメーションプログラムの進捗を管理監督し、必要に応じてエスカレーションを行う。・ プロジェクトのデリバリーにおいて課題となり得る事案の軽減・対処、クオリティ・事後分析をリード。継続改善エフォートのサポート。・ プログラムガバナンスに沿い、コミュニケーションポイントとして、リーダーシップ・ステークホルダーに対する報告。・ プログラムのワークストリームリーダー、イニシアチブオーナーが、報告・成果を出すにあたってのガイダンス(及び必要に応じてコーチング)を行う。(プロジェクトのスケジュール・スコープ・予算に関しても含む)・ 定期レビューに参加し、見解(Inputs)を提供する。・ ワークストリームの定期レビューにおけるリード・進捗状況確認実施、シニアリーダーシップチームへの報告。・ 問題解決とボトルネックの解消、および必要に応じて他組織からの知見を得る。・ リーダーシップが現状改善のオポチュニティを発掘する上でのサポート。・ E2Eトランスフォーメーションのプログラムマネージメント全面において、サプライチェーン・オペレーションリーダーシップとの仲介役。・ 主要な会議においてE2Eトランスフォーメーションプログラムの進捗報告(サプライチェーン組織内外)。・ PMOスタッフ、予算、成果の管理。求められる経験・プロジェクトマネジメントにおける専門知識・グローバルプロジェクトマネージャー経験(目安:10年)・プログラム/プロジェクト管理スキル■求める人物像※下記能力の高い方を希望・傾聴力と問題解決のスキル・コミュニケーション能力と分析能力・状況に応じて臨機応変に対応する能力・関係者を巻き込み、指導しながら実行に繋げる能力保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など語学力・英語:ビジネスレベル ※日常的に英語でのコミュニケーション発生※英文レジュメのご提出必須休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土日祝日)年末年始有給休暇年間休日129日給与年収1,200 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収750 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容・倉庫の移転計画・システム変更等プロジェクトのリード・参画(DC・TCのWMS要件定義、3PLと協働しOperation構築)・国内拠点計画マスタープランの策定・3PL等外部協力企業や社内関係部署との連携・提案・協業・RFP実施による3PL企業の評価・選定・コスト削減や業務品質向上に関わるKPI管理、PDCA管理・新規事業や新規チャネル物流の立ち上げ・3PLとの協業をリードまたはサポート・その他必要に応じた業務、プロジェクトへの参加等 求められる経験・物流業務の経験(メーカー(荷主)での経験5年以上)・社内外の関連メンバーと良好な人間関係が築け、協力を得ながら業務推進する・積極的に改善が提案できる。また目標達成の為に自発的に実行する保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン、持株会、その他福利厚生(詳しくは直接お話させていただきます)語学力英語力:TOEIC730点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土日祝日休み)夏季休暇、年末年始有給休暇(試用期間中も適用)給与年収750 ~ 1,000万円賞与有
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容・倉庫の移転計画・システム変更等プロジェクトのリード・参画(DC・TCのWMS要件定義、3PLと協働しOperation構築)・国内拠点計画マスタープランの策定・3PL等外部協力企業や社内関係部署との連携・提案・協業・RFP実施による3PL企業の評価・選定・コスト削減や業務品質向上に関わるKPI管理、PDCA管理・新規事業や新規チャネル物流の立ち上げ・3PLとの協業をリードまたはサポート・その他必要に応じた業務、プロジェクトへの参加等 求められる経験・物流業務の経験(メーカー(荷主)での経験5年以上)・社内外の関連メンバーと良好な人間関係が築け、協力を得ながら業務推進する・積極的に改善が提案できる。また目標達成の為に自発的に実行する保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン、持株会、その他福利厚生(詳しくは直接お話させていただきます)語学力英語力:TOEIC730点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土日祝日休み)夏季休暇、年末年始有給休暇(試用期間中も適用)給与年収750 ~ 1,000万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収600 ~ 950万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容・パッケージング調達全般の管理・戦略策定・サプライヤーの選定、ポートフォリオ・マネジメントとパフォーマンスの評価・よりフレキシブルかつ効率の良い調達を目指したコスト削減・効率化の活動、アクションプランの策定・品質やコスト、納期、サステイナビリティ等問題の見える化と解決策の提案実行・サプライヤーのリスクマネジメント  求められる経験・製造業での調達購買経験3年以上・FMCG業界経験・プラスチックボトルや包材に関する調達購買業務経験と知識・製品のコスト構造への理解・サプライヤーマネジメントおよび交渉経験・業務改善の経験・英語:ビジネスレベル以上保険各種社会保険完備(詳しくは直接お話させていただきます)語学力・英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 950万円賞与有
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容・パッケージング調達全般の管理・戦略策定・サプライヤーの選定、ポートフォリオ・マネジメントとパフォーマンスの評価・よりフレキシブルかつ効率の良い調達を目指したコスト削減・効率化の活動、アクションプランの策定・品質やコスト、納期、サステイナビリティ等問題の見える化と解決策の提案実行・サプライヤーのリスクマネジメント  求められる経験・製造業での調達購買経験3年以上・FMCG業界経験・プラスチックボトルや包材に関する調達購買業務経験と知識・製品のコスト構造への理解・サプライヤーマネジメントおよび交渉経験・業務改善の経験・英語:ビジネスレベル以上保険各種社会保険完備(詳しくは直接お話させていただきます)語学力・英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 950万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容】クラレグループの物流業務全般を担います。具体的には、・取引先(輸送業者・倉庫業者等)の選定と両立・条件の決定・国内外輸送の手配・効率化・コスト合理化の企画・推進・物流安全・物流品質の維持・向上の取り組み・計画策定・実績管理・包装材料の購買※初任地は原則として東京。総合職採用のため、将来的に海外を含めた転勤・異動の可能性あり。求められる経験【必須要件】・物流業界における実務経験5年以上 (特に物流会社やメーカーの物流部門で、物流企画や業務改善を行ったご経験)・物流の知識・スキルをお持ちの方・英語の読み書き能力(目安TOEIC 730点以上)部署の物流専門性・スキルアップのため、高い専門性を求めています!保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金)持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、契約リゾート・スポーツ施設、社宅(借上げ含む)、独身寮(個室)語学力英語:目安TOEIC730点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】15【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始【休暇メモ】年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか。時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度あり。【有給休暇メモ】入社月により4~15日、最大20日給与年収500 ~ 650万円賞与年2回【賞与 メモ】4月と10月に支給
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容】クラレグループの物流業務全般を担います。具体的には、・取引先(輸送業者・倉庫業者等)の選定と両立・条件の決定・国内外輸送の手配・効率化・コスト合理化の企画・推進・物流安全・物流品質の維持・向上の取り組み・計画策定・実績管理・包装材料の購買※初任地は原則として東京。総合職採用のため、将来的に海外を含めた転勤・異動の可能性あり。求められる経験【必須要件】・物流業界における実務経験5年以上 (特に物流会社やメーカーの物流部門で、物流企画や業務改善を行ったご経験)・物流の知識・スキルをお持ちの方・英語の読み書き能力(目安TOEIC 730点以上)部署の物流専門性・スキルアップのため、高い専門性を求めています!保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金)持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、契約リゾート・スポーツ施設、社宅(借上げ含む)、独身寮(個室)語学力英語:目安TOEIC730点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】15【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始【休暇メモ】年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか。時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度あり。【有給休暇メモ】入社月により4~15日、最大20日給与年収500 ~ 650万円賞与年2回【賞与 メモ】4月と10月に支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容スペアパーツサプライチェーン オペレーションチームスタッフ求められる経験- 倉庫等で商品(大量の時計部品・電子部品等の小部品であることが望ましい)の入出庫作業経験(システム操作だけでなく、物理的に扱った経験)がある方- 部内だけでなく関連部署と連携をとり、顧客満足度を向上するための意識をもって、業務に前向きに取り組むことができる方- 常に問題意識をもち、改善のために努力できる方- コミュニケーション能力がある方(日本語が母国語もしくは母国語と同等レベルであること)- ピンセットを使用しての小部品の仕分けなど細かい手作業が苦にならない方- 主に時計の部品名称およびその技術的事項を理解する意欲がある方保険各種保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)語学力- 英語(簡単な英文メールを読む、部品名称が理解できるレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容スペアパーツサプライチェーン オペレーションチームスタッフ求められる経験- 倉庫等で商品(大量の時計部品・電子部品等の小部品であることが望ましい)の入出庫作業経験(システム操作だけでなく、物理的に扱った経験)がある方- 部内だけでなく関連部署と連携をとり、顧客満足度を向上するための意識をもって、業務に前向きに取り組むことができる方- 常に問題意識をもち、改善のために努力できる方- コミュニケーション能力がある方(日本語が母国語もしくは母国語と同等レベルであること)- ピンセットを使用しての小部品の仕分けなど細かい手作業が苦にならない方- 主に時計の部品名称およびその技術的事項を理解する意欲がある方保険各種保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)語学力- 英語(簡単な英文メールを読む、部品名称が理解できるレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Procurement Category Manager求められる経験BASIC QUALIFICATIONS· Fluent in English and Japanese· 8+ years’ of relevant experience in an international Procurement organization performing category management, contract management, contract negotiation and bidding· Strong leader who can drive category strategies, develop pricing models, and has influence across all levels of an organization· Demonstrated ability as a Project Manager who can prioritize workload and manage complex projects within cost and schedule· Strong business judgement, instincts, and organizational skills· Excellent communication skills, both verbal and written· Highly proficient in MS Office· Ability to work with technical and non-technical business owners to overcome obstacles and deliver results· Travel of up to 10% may be required.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· Fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Procurement Category Manager求められる経験BASIC QUALIFICATIONS· Fluent in English and Japanese· 8+ years’ of relevant experience in an international Procurement organization performing category management, contract management, contract negotiation and bidding· Strong leader who can drive category strategies, develop pricing models, and has influence across all levels of an organization· Demonstrated ability as a Project Manager who can prioritize workload and manage complex projects within cost and schedule· Strong business judgement, instincts, and organizational skills· Excellent communication skills, both verbal and written· Highly proficient in MS Office· Ability to work with technical and non-technical business owners to overcome obstacles and deliver results· Travel of up to 10% may be required.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· Fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種マーチャンダイザー、VMD、バイヤー、買取査定業務内容Strategy: Develop and continuously review merchandising strategies, including product allocations, model stock and event package considering the market trend and brand strategies to optimize the sales and product profitability.Stock Optimization: Control and optimize product allocations in stores and wholesales based on sales and inventory, including model stock management, event stock package.Analysis: Product sales analysis, KPI monitoring, Competitors researchOrder management: Product sales forecast, Product orders and reorders, Delivery status control with CSLProduct information: Product information sharing with boutiquesHigh end product management: Control and optimize HJ allocations based on productivity and brand image building. Work closely with boutiques and HQ on special orders.New product launch: Sales forecast, Order placement, Allocation to store, TrainingEvent package management: Event package planning and maintenanceQuality/Repair: Quality issue management (before and after sales) with CSLOthers: Participate in the establishment of price structure and annual merchandising plan in cooperation with HQ.求められる経験・Experience of product management, such as merchandise control, price setting, inventory control and product development preferable.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・English and Japanese給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種マーチャンダイザー、VMD、バイヤー、買取査定業務内容Strategy: Develop and continuously review merchandising strategies, including product allocations, model stock and event package considering the market trend and brand strategies to optimize the sales and product profitability.Stock Optimization: Control and optimize product allocations in stores and wholesales based on sales and inventory, including model stock management, event stock package.Analysis: Product sales analysis, KPI monitoring, Competitors researchOrder management: Product sales forecast, Product orders and reorders, Delivery status control with CSLProduct information: Product information sharing with boutiquesHigh end product management: Control and optimize HJ allocations based on productivity and brand image building. Work closely with boutiques and HQ on special orders.New product launch: Sales forecast, Order placement, Allocation to store, TrainingEvent package management: Event package planning and maintenanceQuality/Repair: Quality issue management (before and after sales) with CSLOthers: Participate in the establishment of price structure and annual merchandising plan in cooperation with HQ.求められる経験・Experience of product management, such as merchandise control, price setting, inventory control and product development preferable.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・English and Japanese給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,500,000, per year, 年収450 ~ 650万円
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容【職務内容】・クライアント(大手共済組合を想定)サービス・製品を利用する法人サポート・バックオフィス窓口運営及び、コンサルティング業務【主なミッション】従来のコンタクトセンター業務に留まらず、クライアント業務のDX化に伴う新規ソリューション等を活用したオペレーション運営・マネジメントを試みていただくことを期待しています。併せて新規業務のセンター立上げも将来的にお任せしたいと考えています【仕事の魅力】ビジネスにおいての「ヒト・モノ・カネ」に纏わる広い領域での下記の実務から得られる様々な経験から、自己成長に繋げることができる環境です。・新しい施策/企画の立案、提案、実行、構築、運営、関係部署との連携業務・人材マネジメント(人員調達~メンバーマネジメントなど)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理求められる経験【必須】・コンタクトセンターマネジメント経験【歓迎】・ITリテラシー(アプリやチャットツールなどに抵抗感が無い)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【雇用形態】正社員(全国転勤型)または正社員(勤務地限定型)【試用期間】6ヶ月 ※試用期間中も給与に変更はありません【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)休日休暇日曜日,土曜日【【休日休暇】 週休2日制(土日)(異動によりシフト制となる可能性有)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月給与年収450 ~ 650万円賞与-
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容【職務内容】・クライアント(大手共済組合を想定)サービス・製品を利用する法人サポート・バックオフィス窓口運営及び、コンサルティング業務【主なミッション】従来のコンタクトセンター業務に留まらず、クライアント業務のDX化に伴う新規ソリューション等を活用したオペレーション運営・マネジメントを試みていただくことを期待しています。併せて新規業務のセンター立上げも将来的にお任せしたいと考えています【仕事の魅力】ビジネスにおいての「ヒト・モノ・カネ」に纏わる広い領域での下記の実務から得られる様々な経験から、自己成長に繋げることができる環境です。・新しい施策/企画の立案、提案、実行、構築、運営、関係部署との連携業務・人材マネジメント(人員調達~メンバーマネジメントなど)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理求められる経験【必須】・コンタクトセンターマネジメント経験【歓迎】・ITリテラシー(アプリやチャットツールなどに抵抗感が無い)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【雇用形態】正社員(全国転勤型)または正社員(勤務地限定型)【試用期間】6ヶ月 ※試用期間中も給与に変更はありません【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)休日休暇日曜日,土曜日【【休日休暇】 週休2日制(土日)(異動によりシフト制となる可能性有)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月給与年収450 ~ 650万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Purchasing SpecialistHandling of internal & external purchasing orders and inventory management & Claim etc.求められる経験・3-5 years’ working experience in commercial dept., service & detail orientated. Working experience in import company is preferred・Fluent in oral and written English and Japanese ・Good communication across levels and functions ・ Logical, self-motivated, energetic, results oriented, skillful for handle multi-tasks,quick learner and can work under high pressure. Team player. ・Good SAP knowledge and skills for MM module ? Good MS Office skills, Word, Excel, PPT is mustGood communication across levels and functions・Fluent in oral and written English and Japanese保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 700万円賞与連動
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Purchasing SpecialistHandling of internal & external purchasing orders and inventory management & Claim etc.求められる経験・3-5 years’ working experience in commercial dept., service & detail orientated. Working experience in import company is preferred・Fluent in oral and written English and Japanese ・Good communication across levels and functions ・ Logical, self-motivated, energetic, results oriented, skillful for handle multi-tasks,quick learner and can work under high pressure. Team player. ・Good SAP knowledge and skills for MM module ? Good MS Office skills, Word, Excel, PPT is mustGood communication across levels and functions・Fluent in oral and written English and Japanese保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 700万円賞与連動
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Senior Co-manufacturing ManagerAs our Strategic 3PM (COMAN) Manager, you will actively contribute to the building of 3PM (COMAN) strategy development, based on deep understanding of internal compelling business needs, and external industry/market/supplier situation. You will then execute the strategy to achieve company and department business goals by collaborating with multi-functional team and external venders by optimizing COST, QUALITY, SERVICE, and INNOVATION capability.求められる経験Co-Manufacturing • Over 5 to 8 years of experience in Sourcing (Purchasing/Procurement) [FMCG or Dairy / Plant-based or Trading Company Background preferred] • 2 - 3 years of Supply Planning of Production and/or Material Planning保険健康保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,400万円賞与Yes
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Senior Co-manufacturing ManagerAs our Strategic 3PM (COMAN) Manager, you will actively contribute to the building of 3PM (COMAN) strategy development, based on deep understanding of internal compelling business needs, and external industry/market/supplier situation. You will then execute the strategy to achieve company and department business goals by collaborating with multi-functional team and external venders by optimizing COST, QUALITY, SERVICE, and INNOVATION capability.求められる経験Co-Manufacturing • Over 5 to 8 years of experience in Sourcing (Purchasing/Procurement) [FMCG or Dairy / Plant-based or Trading Company Background preferred] • 2 - 3 years of Supply Planning of Production and/or Material Planning保険健康保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,400万円賞与Yes
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容・歴史のあるサプライヤーとのパートナーシップが構築されている・風通しの良い社風 →チャレンジ精神にオープンで成長機会が多い・英語を頻繁に使用できる業務内容:ナッツやドライフルーツの買い付けや海外のサプライヤーとの打ち合わせ /営業歓迎条件・商社や食品業界の経験・3名以上のマネージメント経験・仕入れ・貿易などの業務経験・海外経験(駐在・海外営業・留学など)求められる経験約5年間の食品仕入れ経験ビジネス英語保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 800万円賞与1000000
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容・歴史のあるサプライヤーとのパートナーシップが構築されている・風通しの良い社風 →チャレンジ精神にオープンで成長機会が多い・英語を頻繁に使用できる業務内容:ナッツやドライフルーツの買い付けや海外のサプライヤーとの打ち合わせ /営業歓迎条件・商社や食品業界の経験・3名以上のマネージメント経験・仕入れ・貿易などの業務経験・海外経験(駐在・海外営業・留学など)求められる経験約5年間の食品仕入れ経験ビジネス英語保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 800万円賞与1000000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収800 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Indirect Purchasing ManagerThe Indirect Sourcing Department supports the efficient purchasing of indirect materials incooperation with each relevant department.1. Cost saving and cost management.2. The purchasing activities of each department are monitored and support/training isoffered for appropriate and effective purchasing.3. Selection and evaluation of vendors and price negotiations.4. Information required for cost reduction activities is analyzed and priorities forpurchasing activities are determined.求められる経験Indirect procurementWork Experience:- 8+ years of supply chain related experience, including sourcing and indirect purchasing(equivalent experience is acceptable)- Some experience working in a global or multi-cultural work environment保険健康保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,150万円賞与Yes
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Indirect Purchasing ManagerThe Indirect Sourcing Department supports the efficient purchasing of indirect materials incooperation with each relevant department.1. Cost saving and cost management.2. The purchasing activities of each department are monitored and support/training isoffered for appropriate and effective purchasing.3. Selection and evaluation of vendors and price negotiations.4. Information required for cost reduction activities is analyzed and priorities forpurchasing activities are determined.求められる経験Indirect procurementWork Experience:- 8+ years of supply chain related experience, including sourcing and indirect purchasing(equivalent experience is acceptable)- Some experience working in a global or multi-cultural work environment保険健康保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,150万円賞与Yes
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,240,000 - ¥5,280,000, per year, 年収324 ~ 528万円
    社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容東証一部上場HD傘下の安定基盤全国へ店舗拡大中土日休み・福利厚生充実求められる経験<必須条件>外食・飲食業界での、スーパーバイザーの実務経験を積んだ方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■福利厚生:残業手当、家族手当:子供手当(3人目以降対象)、寮社宅:借上社宅制度(社内規定により)、単身赴任手当等、退職金制度(確定拠出型年金(DC)):定年:65歳<教育制度・資格補助補足>OJT<その他補足>・飲食補助・ベネフィットステーション・フレックスタイム時間制度、テレワーク制度、時短勤務制度・慶弔見舞金制度・永年勤続表彰制度・優秀社員表彰制度・社内公募制度・独立支援制度・社員紹介制度・コミュニケーション支援金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:119日 ■休暇:有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始特別休暇、 リフレッシュ休暇(年に1度連続した休暇を取得可能)給与年収324 ~ 528万円賞与有
    社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容東証一部上場HD傘下の安定基盤全国へ店舗拡大中土日休み・福利厚生充実求められる経験<必須条件>外食・飲食業界での、スーパーバイザーの実務経験を積んだ方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■福利厚生:残業手当、家族手当:子供手当(3人目以降対象)、寮社宅:借上社宅制度(社内規定により)、単身赴任手当等、退職金制度(確定拠出型年金(DC)):定年:65歳<教育制度・資格補助補足>OJT<その他補足>・飲食補助・ベネフィットステーション・フレックスタイム時間制度、テレワーク制度、時短勤務制度・慶弔見舞金制度・永年勤続表彰制度・優秀社員表彰制度・社内公募制度・独立支援制度・社員紹介制度・コミュニケーション支援金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:119日 ■休暇:有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始特別休暇、 リフレッシュ休暇(年に1度連続した休暇を取得可能)給与年収324 ~ 528万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容・調達システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーの補佐・プロジェクトタスクの遂行・プロジェクトの計画、スケジュール、進捗管理、報告・関連会議開催、出席、参加・プレゼンテーション、議事録を含むプロジェクト文書の作成・ベンダーやエンドユーザー、グローバルメンバーを含むステークホルダーとの関係構築・維持求められる経験間接購買経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し福利厚生有(詳しくは別途ご説明します)休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日129日給与年収500 ~ 800万円賞与未定
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容・調達システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーの補佐・プロジェクトタスクの遂行・プロジェクトの計画、スケジュール、進捗管理、報告・関連会議開催、出席、参加・プレゼンテーション、議事録を含むプロジェクト文書の作成・ベンダーやエンドユーザー、グローバルメンバーを含むステークホルダーとの関係構築・維持求められる経験間接購買経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し福利厚生有(詳しくは別途ご説明します)休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日129日給与年収500 ~ 800万円賞与未定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容・会社の業績に寄与する競争力のある条件を獲得するためのベンダーとの交渉・社内顧客(特にR&D部門)との優良な関係の構築・ベンダーとの交渉およびアライアンスに向けた戦略の立案・技術革新および低コスト化に向けた新規技術・ベンダーの探索求められる経験間接購買経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し福利厚生有(詳しくは別途ご説明します)休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日129日給与年収500 ~ 800万円賞与未定
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容・会社の業績に寄与する競争力のある条件を獲得するためのベンダーとの交渉・社内顧客(特にR&D部門)との優良な関係の構築・ベンダーとの交渉およびアライアンスに向けた戦略の立案・技術革新および低コスト化に向けた新規技術・ベンダーの探索求められる経験間接購買経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し福利厚生有(詳しくは別途ご説明します)休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日129日給与年収500 ~ 800万円賞与未定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥24,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,400万円
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容Supply Chain Director:外資系医療機器メーカー求められる経験Supply Chain保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,400万円賞与Yes
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容Supply Chain Director:外資系医療機器メーカー求められる経験Supply Chain保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,400万円賞与Yes
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容・受発注業務の現状把握、課題抽出、改善提案・実行・受発注担当者(正社員、派遣社員)30~40名程度のマネジメントとパフォーマンス管理・クレーム対応・営業拠点、工場との調整・組織統合とシステム導入に伴う受発注業務の平準化、働き方改善求められる経験・カスタマーサービスやコールセンターでの経験・人材マネジメント経験・業務プロセス改善や平準化・標準化の経験・システム導入に関連する経験尚可・英語力:あれば尚可保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し福利厚生休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休二日制(土・日)・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始(6日間) ・GW ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※年間休日121日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容・受発注業務の現状把握、課題抽出、改善提案・実行・受発注担当者(正社員、派遣社員)30~40名程度のマネジメントとパフォーマンス管理・クレーム対応・営業拠点、工場との調整・組織統合とシステム導入に伴う受発注業務の平準化、働き方改善求められる経験・カスタマーサービスやコールセンターでの経験・人材マネジメント経験・業務プロセス改善や平準化・標準化の経験・システム導入に関連する経験尚可・英語力:あれば尚可保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し福利厚生休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休二日制(土・日)・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始(6日間) ・GW ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※年間休日121日給与年収600 ~ 800万円
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