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135 Permanent Administrative & support services jobs found in 東京都羽村市, 東京都

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    • 東京 千葉ほか, 東京都
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    • ¥1,780,000 - ¥1,780,000, per year, 年収178 ~ 178万円
    社名TOKYU COMMUNITY CORP. (株式会社東急コミュニティー)職種一般事務業務内容【業務内容】事務スタッフとして、データ入力・書類作成や電話対応、会計処理、庶務業務等をお任せします。・文書作成(総会開催通知、点検実施スケジュールなど)、文書発送・月次管理レポートの作成補助・社内システムへのデータ入力、資料アップロード・請求書、領収書の確認・作成・電話対応(主に社内や協力会社) 等※事業所・部署により業務内容が多少異なる場合があります。※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。■東急コミュニティーとは東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。求められる経験■必須条件:・初級程度のPCスキル(Word、Excelの基本操作)・電話対応が可能な方・1年以上の事務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)、東急グループ優待利用■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口■東急共済組合、社内マイレージ制度など※「在宅勤務制度」や「モバイル勤務制度」は育児や介護等の理由に関わらず、原則誰でも利用可能休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】年末年始(12/30~1/3)、創立記念日(5/1)給与年収178 ~ 178万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    社名TOKYU COMMUNITY CORP. (株式会社東急コミュニティー)職種一般事務業務内容【業務内容】事務スタッフとして、データ入力・書類作成や電話対応、会計処理、庶務業務等をお任せします。・文書作成(総会開催通知、点検実施スケジュールなど)、文書発送・月次管理レポートの作成補助・社内システムへのデータ入力、資料アップロード・請求書、領収書の確認・作成・電話対応(主に社内や協力会社) 等※事業所・部署により業務内容が多少異なる場合があります。※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。■東急コミュニティーとは東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。求められる経験■必須条件:・初級程度のPCスキル(Word、Excelの基本操作)・電話対応が可能な方・1年以上の事務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)、東急グループ優待利用■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口■東急共済組合、社内マイレージ制度など※「在宅勤務制度」や「モバイル勤務制度」は育児や介護等の理由に関わらず、原則誰でも利用可能休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】年末年始(12/30~1/3)、創立記念日(5/1)給与年収178 ~ 178万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    • 東京 千葉ほか, 東京都
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    • ¥2,630,000 - ¥2,630,000, per year, 年収263 ~ 263万円
    社名TOKYU COMMUNITY CORP. (株式会社東急コミュニティー)職種一般事務業務内容【業務内容】事務スタッフとして、データ入力・書類作成や電話対応、会計処理、庶務業務等をお任せします。・文書作成(総会開催通知、点検実施スケジュールなど)、文書発送・月次管理レポートの作成補助・社内システムへのデータ入力、資料アップロード・請求書、領収書の確認・作成・電話対応(主に社内や協力会社) 等※事業所・部署により業務内容が多少異なる場合があります。※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。■東急コミュニティーとは東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。求められる経験■必須条件:・Word、Excelの基本操作・電話対応が可能な方・1年以上の事務経験保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度、勤続3年を超えた場合は退職功労金あり■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)、東急グループ優待利用■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口■東急共済組合、社内マイレージ制度など※「在宅勤務制度」や「モバイル勤務制度」は育児や介護等の理由に関わらず、原則誰でも利用可能休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】年末年始(12/30~1/3)、創立記念日(5/1)※入社日特別休暇:入社翌月より毎月1日付与(例:4月入社の方は、5月、6月、7月、8月、9月に各月1日付与)【有給休暇メモ】4/1~9/30入社の場合は10/1に付与10/1~3/31入社の場合は4/1に付与給与年収263 ~ 263万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    社名TOKYU COMMUNITY CORP. (株式会社東急コミュニティー)職種一般事務業務内容【業務内容】事務スタッフとして、データ入力・書類作成や電話対応、会計処理、庶務業務等をお任せします。・文書作成(総会開催通知、点検実施スケジュールなど)、文書発送・月次管理レポートの作成補助・社内システムへのデータ入力、資料アップロード・請求書、領収書の確認・作成・電話対応(主に社内や協力会社) 等※事業所・部署により業務内容が多少異なる場合があります。※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。■東急コミュニティーとは東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。求められる経験■必須条件:・Word、Excelの基本操作・電話対応が可能な方・1年以上の事務経験保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度、勤続3年を超えた場合は退職功労金あり■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)、東急グループ優待利用■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口■東急共済組合、社内マイレージ制度など※「在宅勤務制度」や「モバイル勤務制度」は育児や介護等の理由に関わらず、原則誰でも利用可能休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】年末年始(12/30~1/3)、創立記念日(5/1)※入社日特別休暇:入社翌月より毎月1日付与(例:4月入社の方は、5月、6月、7月、8月、9月に各月1日付与)【有給休暇メモ】4/1~9/30入社の場合は10/1に付与10/1~3/31入社の場合は4/1に付与給与年収263 ~ 263万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    • 東京, 東京都
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    • ¥2,460,000 - ¥0, per year, 年収246万円 ~
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容【業務内容】・受注手配業務,貿易業務(乙仲や工場との調整,インボイス(英語)作成,販社・顧客への送付)・工場・販社・代理店との納期調整交渉(販社、代理店とは英語にてコミュニケーション)・L/C対応・英語で海外の取引先とのやりとり・代金回収管理・請求・J-SOX関連求められる経験【必須】PC操作初級/メール・WORD・EXCEL英語読み書き会話【歓迎】貿易実務経験あり、TOEIC700点以上保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■屋外喫煙可(指定場所のみ)■再雇用制度■正社員登用制度【待遇・福利厚生メモ】従業員持株会(奨励金有り)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂(定食320円、麺類160円)、住宅融資(持家補助)、保養施設(箱根に自社施設有)、永年勤続表彰、カフェテリアプランプラン(f-cafe)、育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)、マイホリデー制度(長期休暇制度)、トータル健康管理制度、独身寮あり※制度の利用には規定があります嘱託社員でも退職金はございますが正社員と計算方法が異なります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】121【休暇】■特別休暇■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】保存休暇制度(最大100日)、マイホリデー休暇、リフレッシュ休暇、1月4日、5月1日、永年勤続休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等給与年収246万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】本年度は3ヶ月
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容【業務内容】・受注手配業務,貿易業務(乙仲や工場との調整,インボイス(英語)作成,販社・顧客への送付)・工場・販社・代理店との納期調整交渉(販社、代理店とは英語にてコミュニケーション)・L/C対応・英語で海外の取引先とのやりとり・代金回収管理・請求・J-SOX関連求められる経験【必須】PC操作初級/メール・WORD・EXCEL英語読み書き会話【歓迎】貿易実務経験あり、TOEIC700点以上保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■屋外喫煙可(指定場所のみ)■再雇用制度■正社員登用制度【待遇・福利厚生メモ】従業員持株会(奨励金有り)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂(定食320円、麺類160円)、住宅融資(持家補助)、保養施設(箱根に自社施設有)、永年勤続表彰、カフェテリアプランプラン(f-cafe)、育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)、マイホリデー制度(長期休暇制度)、トータル健康管理制度、独身寮あり※制度の利用には規定があります嘱託社員でも退職金はございますが正社員と計算方法が異なります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】121【休暇】■特別休暇■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】保存休暇制度(最大100日)、マイホリデー休暇、リフレッシュ休暇、1月4日、5月1日、永年勤続休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等給与年収246万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】本年度は3ヶ月
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,460,000 - ¥0, per year, 年収246万円 ~
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】庶務業務全般議事録・礼状作成等文書作成請求書等発行、入金管理データ集計・分析勤怠管理・伝票処理書類・システムデータの内容確認・管理・照合求められる経験【必須条件】コミュニケーション能力【歓迎条件】英語に抵抗がない保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■再雇用制度■正社員登用制度■屋外喫煙可(指定場所のみ)【待遇・福利厚生メモ】従業員持株会(奨励金有り)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂(定食320円、麺類160円)、住宅融資(持家補助)、保養施設(箱根に自社施設有)、永年勤続表彰、カフェテリアプランプラン(f-cafe)、育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)、マイホリデー制度(長期休暇制度)、トータル健康管理制度、独身寮あり※制度の利用には規定があります嘱託社員でも退職金はございますが正社員と計算方法が異なります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】121【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■年末年始■夏季休暇【休暇メモ】保存休暇制度(最大100日)、マイホリデー休暇、リフレッシュ休暇、1月4日、5月1日、永年勤続休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等給与年収246万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】本年度は3ヶ月
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】庶務業務全般議事録・礼状作成等文書作成請求書等発行、入金管理データ集計・分析勤怠管理・伝票処理書類・システムデータの内容確認・管理・照合求められる経験【必須条件】コミュニケーション能力【歓迎条件】英語に抵抗がない保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■再雇用制度■正社員登用制度■屋外喫煙可(指定場所のみ)【待遇・福利厚生メモ】従業員持株会(奨励金有り)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂(定食320円、麺類160円)、住宅融資(持家補助)、保養施設(箱根に自社施設有)、永年勤続表彰、カフェテリアプランプラン(f-cafe)、育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)、マイホリデー制度(長期休暇制度)、トータル健康管理制度、独身寮あり※制度の利用には規定があります嘱託社員でも退職金はございますが正社員と計算方法が異なります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】121【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■年末年始■夏季休暇【休暇メモ】保存休暇制度(最大100日)、マイホリデー休暇、リフレッシュ休暇、1月4日、5月1日、永年勤続休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等給与年収246万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】本年度は3ヶ月
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,300,000 - ¥3,960,000, per year, 年収330 ~ 396万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】【職務内容】●子会社人事管理業務(子会社数社への兼務出向もございます) -人事データ管理(入退社、異動管理) -発令対応(異動情報集約、データ反映) -稟議対応、支払い処理 -採用選考管理、会議室予約、面談アレンジ -その他、人事庶務全般●上記業務の本社人事管理業務のポジションもございます。※必要な設備・希望されるサポートなどについては、ご遠慮なくご相談ください。求められる経験●障がい者手帳をお持ちの方●社会人実務経験3年以上●人事業務実務経験のある方●PC使用経験(Excel、Word、emailなど)のある方●対面、電話による応対可能な方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】深夜勤務手当、休日勤務手当、転勤補助【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■正社員登用制度【待遇・福利厚生メモ】慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など※退職金はございませんが、通常の厚生年金制度はもちろんございます。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】原則土日祝が休みですが、拠点や職務により異なるケース有り。【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのための通院休暇) など【有給休暇メモ】入社時に付与給与年収330 ~ 396万円賞与年2回【賞与 メモ】・年間標準賞与6カ月+特別加算賞与(業績により支給)・支給月:6月、12月【賞与月・賞与メモ】6月・12月
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】【職務内容】●子会社人事管理業務(子会社数社への兼務出向もございます) -人事データ管理(入退社、異動管理) -発令対応(異動情報集約、データ反映) -稟議対応、支払い処理 -採用選考管理、会議室予約、面談アレンジ -その他、人事庶務全般●上記業務の本社人事管理業務のポジションもございます。※必要な設備・希望されるサポートなどについては、ご遠慮なくご相談ください。求められる経験●障がい者手帳をお持ちの方●社会人実務経験3年以上●人事業務実務経験のある方●PC使用経験(Excel、Word、emailなど)のある方●対面、電話による応対可能な方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】深夜勤務手当、休日勤務手当、転勤補助【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■正社員登用制度【待遇・福利厚生メモ】慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など※退職金はございませんが、通常の厚生年金制度はもちろんございます。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】原則土日祝が休みですが、拠点や職務により異なるケース有り。【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのための通院休暇) など【有給休暇メモ】入社時に付与給与年収330 ~ 396万円賞与年2回【賞与 メモ】・年間標準賞与6カ月+特別加算賞与(業績により支給)・支給月:6月、12月【賞与月・賞与メモ】6月・12月
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,990,000 - ¥4,000,000, per year, 年収299 ~ 400万円
    社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】ミッション:ファイナンス、ロジスティクス、F&B(フード&ビバレッジ)、およびIS(インフォメーションシステム(IT部門)など管理部門のアシスタント一般的な義務:・社内/社外 郵便物の処理(メールの収集/メール、郵便・物品の送信)・ドキュメントのファイリングを維持します。・社内および社外 会議用の会議室とTV会議ツールの整理(後者は飲み物も提供します)・本国およびF&Bにいらしゃる海外からの訪問者の宿泊手配も含む、会議および旅行のスケジューリングと調整。・本社スタッフおよびF&Bスタッフの支払い・払い戻しリクエストおよび承認リクエストの管理。・GM / Dirの一般的な管理と秘書的業務に責任を持つ。・ドキュメントとプレゼンテーション資料の準備-レイアウトがGAJの専門的基準に沿っていることを確認するための校正。・日本語で書かれた文書の英語の書面および/または口頭翻訳(電子メール、手紙、契約書、プレゼンテーションなど)・その他求められる経験・英語力(英語を活用することに抵抗感の無い方、英語を使用した経験者であれば尚可)・PCスキル(Word、Excel基本操作)保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)【待遇・福利厚生メモ】福利厚生プログラム休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】シフト勤務【休暇】■慶弔休暇【休暇メモ】産休・育休休暇給与年収299 ~ 400万円賞与年2回【賞与 メモ】※別途パフォーマンス賞与あり
    社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】ミッション:ファイナンス、ロジスティクス、F&B(フード&ビバレッジ)、およびIS(インフォメーションシステム(IT部門)など管理部門のアシスタント一般的な義務:・社内/社外 郵便物の処理(メールの収集/メール、郵便・物品の送信)・ドキュメントのファイリングを維持します。・社内および社外 会議用の会議室とTV会議ツールの整理(後者は飲み物も提供します)・本国およびF&Bにいらしゃる海外からの訪問者の宿泊手配も含む、会議および旅行のスケジューリングと調整。・本社スタッフおよびF&Bスタッフの支払い・払い戻しリクエストおよび承認リクエストの管理。・GM / Dirの一般的な管理と秘書的業務に責任を持つ。・ドキュメントとプレゼンテーション資料の準備-レイアウトがGAJの専門的基準に沿っていることを確認するための校正。・日本語で書かれた文書の英語の書面および/または口頭翻訳(電子メール、手紙、契約書、プレゼンテーションなど)・その他求められる経験・英語力(英語を活用することに抵抗感の無い方、英語を使用した経験者であれば尚可)・PCスキル(Word、Excel基本操作)保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)【待遇・福利厚生メモ】福利厚生プログラム休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】シフト勤務【休暇】■慶弔休暇【休暇メモ】産休・育休休暇給与年収299 ~ 400万円賞与年2回【賞与 メモ】※別途パフォーマンス賞与あり
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥1,930,000 - ¥2,490,000, per year, 年収193 ~ 249万円
    社名アイマックエンジニアリング株式会社職種一般事務業務内容年齢59歳まで<例外事由1号:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため>求められる経験事務経験【あれば尚可】給与計算・社会保険事務経験、日商簿記2級保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙、職務給制度、退職金制度無し休日休暇土曜/日曜/祝日休日日数:126日有給休暇初年度10日(最大20日、付与日:入社から6ヶ月後)年末年始休暇、夏季休暇給与年収193 ~ 249万円賞与無し
    社名アイマックエンジニアリング株式会社職種一般事務業務内容年齢59歳まで<例外事由1号:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため>求められる経験事務経験【あれば尚可】給与計算・社会保険事務経験、日商簿記2級保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙、職務給制度、退職金制度無し休日休暇土曜/日曜/祝日休日日数:126日有給休暇初年度10日(最大20日、付与日:入社から6ヶ月後)年末年始休暇、夏季休暇給与年収193 ~ 249万円賞与無し
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,300,000 - ¥3,960,000, per year, 年収330 ~ 396万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】【職務内容】●子会社人事管理業務(子会社数社への兼務出向もございます) -人事データ管理(入退社、異動管理) -発令対応(異動情報集約、データ反映) -稟議対応、支払い処理 -採用選考管理、会議室予約、面談アレンジ -その他、人事庶務全般●上記業務の本社人事管理業務のポジションもございます。※必要な設備・希望されるサポートなどについては、ご遠慮なくご相談ください。求められる経験●障がい者手帳をお持ちの方●社会人実務経験3年以上●人事業務実務経験のある方●PC使用経験(Excel、Word、emailなど)のある方●対面、電話による応対可能な方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】深夜勤務手当、休日勤務手当、転勤補助【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など※退職金はございませんが、通常の厚生年金制度はもちろんございます。 そのほか401kを導入しております。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】原則土日祝が休みですが、拠点や職務により異なるケース有り。【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのための通院休暇) など【有給休暇メモ】入社時に付与給与年収330 ~ 396万円賞与年2回【賞与 メモ】・年間標準賞与6カ月+特別加算賞与(業績により支給)・支給月:6月、12月【賞与月・賞与メモ】6月・12月
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】【職務内容】●子会社人事管理業務(子会社数社への兼務出向もございます) -人事データ管理(入退社、異動管理) -発令対応(異動情報集約、データ反映) -稟議対応、支払い処理 -採用選考管理、会議室予約、面談アレンジ -その他、人事庶務全般●上記業務の本社人事管理業務のポジションもございます。※必要な設備・希望されるサポートなどについては、ご遠慮なくご相談ください。求められる経験●障がい者手帳をお持ちの方●社会人実務経験3年以上●人事業務実務経験のある方●PC使用経験(Excel、Word、emailなど)のある方●対面、電話による応対可能な方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】深夜勤務手当、休日勤務手当、転勤補助【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など※退職金はございませんが、通常の厚生年金制度はもちろんございます。 そのほか401kを導入しております。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】原則土日祝が休みですが、拠点や職務により異なるケース有り。【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのための通院休暇) など【有給休暇メモ】入社時に付与給与年収330 ~ 396万円賞与年2回【賞与 メモ】・年間標準賞与6カ月+特別加算賞与(業績により支給)・支給月:6月、12月【賞与月・賞与メモ】6月・12月
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥0, per year, 年収300万円 ~
    社名社名非公開職種総務業務内容・人事企画業務サポート 各種人事手続きサポート・ダイバーシティ推進・業務効率化など・総務業務サポート 選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験【必須要件】・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方【歓迎要件】・事務職経験のある方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※事業所・部署によって異なる場合があります。給与年収300万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種総務業務内容・人事企画業務サポート 各種人事手続きサポート・ダイバーシティ推進・業務効率化など・総務業務サポート 選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験【必須要件】・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方【歓迎要件】・事務職経験のある方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※事業所・部署によって異なる場合があります。給与年収300万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥4,500,000, per year, 年収360 ~ 450万円
    社名OTSUKA CORPORATION (株式会社大塚商会)職種一般事務業務内容年齢:25歳~40歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため①電話対応納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4~5名の営業サポートをしていきます。②契約書・納品書・請求関連書類登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。③請求・回収会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。職場従業員:563人(うち女性532人)【選考プロセス】書類選考⇒Web人事面接+適性検査(オリジナル)⇒部長面接(最終)【企業コメント】●相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:127日有給休暇:初年度:10日(初年度の有給は入社日によって付与日数を決定します)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇、プレミアムデー給与年収360 ~ 450万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名OTSUKA CORPORATION (株式会社大塚商会)職種一般事務業務内容年齢:25歳~40歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため①電話対応納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4~5名の営業サポートをしていきます。②契約書・納品書・請求関連書類登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。③請求・回収会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。職場従業員:563人(うち女性532人)【選考プロセス】書類選考⇒Web人事面接+適性検査(オリジナル)⇒部長面接(最終)【企業コメント】●相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:127日有給休暇:初年度:10日(初年度の有給は入社日によって付与日数を決定します)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇、プレミアムデー給与年収360 ~ 450万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥4,500,000, per year, 年収360 ~ 450万円
    社名OTSUKA CORPORATION (株式会社大塚商会)職種一般事務業務内容年齢:25歳~30歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため①各種人事系データの集計、加工作業②定例データメンテナンス作業③上記データの各種システムへの活用 ~例えば~社員データ管理の一環で既存社員の保有資格データの管理を担当頂きます。・保有資格電子申請の承認作業・奨励金、月次手当の給与処理・保有資格管理・ファイリング業務 など職場従業員:45人(うち女性23人)【選考プロセス】書類選考⇒Web人事面接+適性検査(オリジナル)⇒部長面接(最終)【企業コメント】●相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験一般企業での就労経験※経験者優遇保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:127日有給休暇:初年度10日(初年度の有給は入社日によって付与日数を決定します)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇、プレミアムデー給与年収360 ~ 450万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名OTSUKA CORPORATION (株式会社大塚商会)職種一般事務業務内容年齢:25歳~30歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため①各種人事系データの集計、加工作業②定例データメンテナンス作業③上記データの各種システムへの活用 ~例えば~社員データ管理の一環で既存社員の保有資格データの管理を担当頂きます。・保有資格電子申請の承認作業・奨励金、月次手当の給与処理・保有資格管理・ファイリング業務 など職場従業員:45人(うち女性23人)【選考プロセス】書類選考⇒Web人事面接+適性検査(オリジナル)⇒部長面接(最終)【企業コメント】●相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験一般企業での就労経験※経験者優遇保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:127日有給休暇:初年度10日(初年度の有給は入社日によって付与日数を決定します)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇、プレミアムデー給与年収360 ~ 450万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,360,000 - ¥7,200,000, per year, 年収236 ~ 720万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Sectors/Accounts andBD Operations Assistantでの業務です。【業務内容】・会議調整・インビテーション送付・請求書処理・社内ナレッジサポート:Sharepoint site update,Pursuit Info collection, Translation, Credential(提案書情報の収集・情報クレンジング等), Internalresearch, news clipping【選考プロセス】書類選考⇒1次面接・WEBテスト→2~4回面接→内定※面接2~4回を予定しています。※面接回数は、場合によっては前後する可能性があります。【職場従業員】2300人求められる経験【必須条件】・コミュニケーション能力(例:常に起こりうる突発的な対応にも冷静に処理できる;わからないことは適宜相談いただく)・英語力(読み書き:中級 例:TOEIC 700以上)・基本的なPC操作スキル(MS Powerpoint, Word,Excel, Outlook)・自身の仕事に責任を持ち、完遂する力【歓迎条件】・Microsoft Sharepoint siteのサイト作成・編集経験・デスクトップリサーチ経験(簡単なGoogle検索、結果の取りまとめなど)保険健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、団体生命保険、確定拠出年金制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、育児/介護休業制度、退職金制度有り(正社員のみ)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、完全週休2日制有給休暇初年度:15日最大20日(付与日:入社から0ヶ月後)年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇給与年収236 ~ 720万円賞与無し
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Sectors/Accounts andBD Operations Assistantでの業務です。【業務内容】・会議調整・インビテーション送付・請求書処理・社内ナレッジサポート:Sharepoint site update,Pursuit Info collection, Translation, Credential(提案書情報の収集・情報クレンジング等), Internalresearch, news clipping【選考プロセス】書類選考⇒1次面接・WEBテスト→2~4回面接→内定※面接2~4回を予定しています。※面接回数は、場合によっては前後する可能性があります。【職場従業員】2300人求められる経験【必須条件】・コミュニケーション能力(例:常に起こりうる突発的な対応にも冷静に処理できる;わからないことは適宜相談いただく)・英語力(読み書き:中級 例:TOEIC 700以上)・基本的なPC操作スキル(MS Powerpoint, Word,Excel, Outlook)・自身の仕事に責任を持ち、完遂する力【歓迎条件】・Microsoft Sharepoint siteのサイト作成・編集経験・デスクトップリサーチ経験(簡単なGoogle検索、結果の取りまとめなど)保険健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、団体生命保険、確定拠出年金制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、育児/介護休業制度、退職金制度有り(正社員のみ)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、完全週休2日制有給休暇初年度:15日最大20日(付与日:入社から0ヶ月後)年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇給与年収236 ~ 720万円賞与無し
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,360,000 - ¥7,200,000, per year, 年収236 ~ 720万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Quarity部門の一員としてビジネスを支えてくださる方を募集しています。ポジションは以下①~②となります。ご希望のポジションにて選考をさせていただきます。【業務内容】①契約書レビュー:クライアント契約書、外注契約書の一次レビュー、ドラフト作成②データ分析:品管プロセスの効率化、各種データ分析【選考プロセス】書類選考⇒1次面接・WEBテスト→2~4回面接→内定※面接2~4回を予定しています。※面接回数は、場合によっては前後する可能性があります。【職場従業員】2300人求められる経験【必須条件】①企業法務経験、又は法律事務所での勤務経験②VB等のプログラミングスキル、PowerBIなどを使った分析スキル【歓迎条件】①英語力保険健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)団体生命保険、確定拠出年金制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン退職金制度有り(正社員のみ)、育児介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、完全週休2日制有給休暇初年度:15日最大20日(付与日:入社から0ヶ月後)年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇給与年収236 ~ 720万円賞与無し
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Quarity部門の一員としてビジネスを支えてくださる方を募集しています。ポジションは以下①~②となります。ご希望のポジションにて選考をさせていただきます。【業務内容】①契約書レビュー:クライアント契約書、外注契約書の一次レビュー、ドラフト作成②データ分析:品管プロセスの効率化、各種データ分析【選考プロセス】書類選考⇒1次面接・WEBテスト→2~4回面接→内定※面接2~4回を予定しています。※面接回数は、場合によっては前後する可能性があります。【職場従業員】2300人求められる経験【必須条件】①企業法務経験、又は法律事務所での勤務経験②VB等のプログラミングスキル、PowerBIなどを使った分析スキル【歓迎条件】①英語力保険健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)団体生命保険、確定拠出年金制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン退職金制度有り(正社員のみ)、育児介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、完全週休2日制有給休暇初年度:15日最大20日(付与日:入社から0ヶ月後)年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇給与年収236 ~ 720万円賞与無し
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,800,000 - ¥3,200,000, per year, 年収280 ~ 320万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容エナジーシステム事業部営業企画部門にて一般事務、庶務全般をお任せします。各種資料作成、会議(WEB含む)の実施調整と当日設営および運営、備品発注、伝票処理、自部門の予算管理、電話応対と来客応対(イベント運営含む)等、幅広い業務をご担当いただきます。 【募集背景】弊社では、社内各部署で、事務職(一般事務職)を担う人材を募集します。事務職とは他の社員をサポートしながら会社を支える仕事です。周囲と良好な関係を築き、責任を持って業務に取組んでいただける方を求めています。配属部門:エナジーシステム事業部 営業企画部門求められる経験【必須】・障がい者手帳をお持ちの方・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)・電話応対が可能な方・両手タイピングができる方(専用端末操作やカタログ等の商品資料確認でスピーディーな対応を求める為)・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方【歓迎】・一般事務または営業事務経験のある方・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方・コミュニケーション力のある方・弊社の商品・サービスにご興味をお持ちの方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※事業所・部署によって異なる場合があります。給与年収280 ~ 320万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種一般事務業務内容エナジーシステム事業部営業企画部門にて一般事務、庶務全般をお任せします。各種資料作成、会議(WEB含む)の実施調整と当日設営および運営、備品発注、伝票処理、自部門の予算管理、電話応対と来客応対(イベント運営含む)等、幅広い業務をご担当いただきます。 【募集背景】弊社では、社内各部署で、事務職(一般事務職)を担う人材を募集します。事務職とは他の社員をサポートしながら会社を支える仕事です。周囲と良好な関係を築き、責任を持って業務に取組んでいただける方を求めています。配属部門:エナジーシステム事業部 営業企画部門求められる経験【必須】・障がい者手帳をお持ちの方・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)・電話応対が可能な方・両手タイピングができる方(専用端末操作やカタログ等の商品資料確認でスピーディーな対応を求める為)・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方【歓迎】・一般事務または営業事務経験のある方・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方・コミュニケーション力のある方・弊社の商品・サービスにご興味をお持ちの方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※事業所・部署によって異なる場合があります。給与年収280 ~ 320万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,800,000 - ¥3,200,000, per year, 年収280 ~ 320万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容ライティング事業部 エンジニアリングセンターにてアシスタント業務および一般事務、庶務全般をお任せします。電気・照明、建築の知識を用いて、技術営業のサポート業務:照明設計補助や照明プラン作成をご担当いただきます。その他、各種資料作成、会議(WEB含む)の実施調整と当日設営および運営、備品発注、伝票処理、自部門の予算管理、電話応対等、幅広い業務をご担当いただきます。 【募集背景】弊社では、社内各部署で、事務職(一般事務職)を担う人材を募集します。事務職とは他の社員をサポートしながら会社を支える仕事です。周囲と良好な関係を築き、責任を持って業務に取組んでいただける方を求めています。配属部門:ライティング事業部 エンジニアリングセンター求められる経験【必須】・障がい者手帳をお持ちの方・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)・電話応対が可能な方・両手タイピングができる方(専用端末操作やカタログ等の商品資料確認でスピーディーな対応を求める為)・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方【歓迎】・一般事務または営業事務経験のある方・照明プラン作成経験のある方・電気・照明、建築の知識のある方。もしくはその事業領域に興味のある方。・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方・弊社の商品・サービスにご興味をお持ちの方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※配属先がショウルームの場合は土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通)給与年収280 ~ 320万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種一般事務業務内容ライティング事業部 エンジニアリングセンターにてアシスタント業務および一般事務、庶務全般をお任せします。電気・照明、建築の知識を用いて、技術営業のサポート業務:照明設計補助や照明プラン作成をご担当いただきます。その他、各種資料作成、会議(WEB含む)の実施調整と当日設営および運営、備品発注、伝票処理、自部門の予算管理、電話応対等、幅広い業務をご担当いただきます。 【募集背景】弊社では、社内各部署で、事務職(一般事務職)を担う人材を募集します。事務職とは他の社員をサポートしながら会社を支える仕事です。周囲と良好な関係を築き、責任を持って業務に取組んでいただける方を求めています。配属部門:ライティング事業部 エンジニアリングセンター求められる経験【必須】・障がい者手帳をお持ちの方・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)・電話応対が可能な方・両手タイピングができる方(専用端末操作やカタログ等の商品資料確認でスピーディーな対応を求める為)・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方【歓迎】・一般事務または営業事務経験のある方・照明プラン作成経験のある方・電気・照明、建築の知識のある方。もしくはその事業領域に興味のある方。・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方・弊社の商品・サービスにご興味をお持ちの方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※配属先がショウルームの場合は土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通)給与年収280 ~ 320万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥0, per year, 年収300万円 ~
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容今回の採用では、下記4つのチームのいずれかでの配属を想定した上で選考を進めさせていただきます。配属先ついては、ご経験・スキル・ご志向等を踏まえ、選考を通じて決定させていただきます。<AD Team>■チームのミッション・役割:NewsPicksの広告事業における入稿管理業務■お任せしたい業務内容:・広告入稿作業(自社システム)  ・取引先からの広告入稿窓口対応  ・広告配信管理 ・広告在庫管理(自社システム)  ・レポート作成・SNS広告運用(NewsPicksが制作する記事広告の外部出稿 ※Twitter/Facebook等)・上記業務におけるセールスとの連携  ・上記業務におけるプロセスの設計および改善<Order Team>■チームのミッション・役割 : 契約・請求・発注といった各事業部の金銭周りを担当NewsPicks事業における受発注管理業務■お任せしたい業務内容:・受発注業務:記事制作やイベント経費情報をSalesforceに入力、取引先へ依頼書をメール送付する。必要に応じて取引先とメールでのやりとりも行う。・クレジット確認:広告記事制作者・記事中の演者の表記をNewsPicksの記事と管理表(発注確認シート)を使って確認する。・契約書処理(業務委託契約):合意済み契約書をDocuSignを使用して署名処理を行う。・請求書確認・送付:作成された各事業部案件の請求書をSalesforceと請求管理ロボを使って内容照合・確認後、送付する。<Plannning & Administration Team>■チームのミッション・役割:NewsPicks個人有料課金事業における事業企画/マーケティング/事業管理などのビジネスサイドを担う■お任せしたい業務内容:・記事・動画外部出稿業務:NewsPicksが運営するSNS(TwitterやYoutube等)へ配信するコンテンツのクリエイティブ作成,外部メディアプラットフォームへのコンテンツ(記事・動画)入稿,配信リストの作成.・マーケティングKPI管理:外部へのコンテンツ出稿および内部マーケティング施策の効果測定のためのデータ取得・データ整備・KPIダッシュボードの運用.GoogleアナリティクスやTableauなどのBIツールを使用.<Corporate Team>■チームのミッション・役割:NPS(注1)のコーポレート業務全般(注2)。(注1)株式会社NewsPicks Studiosの略称。株式会社ニューズピックスの連結子会社で、主にNewsPicksアプリ上の動画制作や販売を行う。(注2)経営企画・経営管理・経理・営業管理・制作管理・人事・総務・法務・マーケティング等のミドル・バック業務全般を担う(尚、ガバナンスや効率性の観点から、ユーザベース社等に一部業務を委託しています)。■お任せしたい業務内容:・計数回りの業務サポート  ・総務周りの業務サポート  ・マーケティングの業務サポート選考フロー:面接3回⇒リファレンスチェック⇒内定求められる経験<必須条件>・テキストでのコミュニケーションスキル(リモート勤務により、基本テキストでの社内外とのコミュニケーションとなるため)・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計やデータ加工業務経験をお持ちの方で、当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方<歓迎条件>・各ポジションに準ずる経験・経理・会計関連の業務経験(簿記3級以上の資格)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)、PC支給、その他会社独自の福利厚生制度あり賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日語学力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日有給休暇:初年度10日(入社時に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇※基本週休2日ですが職種によって異なる場合有り給与年収300万円 ~
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容今回の採用では、下記4つのチームのいずれかでの配属を想定した上で選考を進めさせていただきます。配属先ついては、ご経験・スキル・ご志向等を踏まえ、選考を通じて決定させていただきます。<AD Team>■チームのミッション・役割:NewsPicksの広告事業における入稿管理業務■お任せしたい業務内容:・広告入稿作業(自社システム)  ・取引先からの広告入稿窓口対応  ・広告配信管理 ・広告在庫管理(自社システム)  ・レポート作成・SNS広告運用(NewsPicksが制作する記事広告の外部出稿 ※Twitter/Facebook等)・上記業務におけるセールスとの連携  ・上記業務におけるプロセスの設計および改善<Order Team>■チームのミッション・役割 : 契約・請求・発注といった各事業部の金銭周りを担当NewsPicks事業における受発注管理業務■お任せしたい業務内容:・受発注業務:記事制作やイベント経費情報をSalesforceに入力、取引先へ依頼書をメール送付する。必要に応じて取引先とメールでのやりとりも行う。・クレジット確認:広告記事制作者・記事中の演者の表記をNewsPicksの記事と管理表(発注確認シート)を使って確認する。・契約書処理(業務委託契約):合意済み契約書をDocuSignを使用して署名処理を行う。・請求書確認・送付:作成された各事業部案件の請求書をSalesforceと請求管理ロボを使って内容照合・確認後、送付する。<Plannning & Administration Team>■チームのミッション・役割:NewsPicks個人有料課金事業における事業企画/マーケティング/事業管理などのビジネスサイドを担う■お任せしたい業務内容:・記事・動画外部出稿業務:NewsPicksが運営するSNS(TwitterやYoutube等)へ配信するコンテンツのクリエイティブ作成,外部メディアプラットフォームへのコンテンツ(記事・動画)入稿,配信リストの作成.・マーケティングKPI管理:外部へのコンテンツ出稿および内部マーケティング施策の効果測定のためのデータ取得・データ整備・KPIダッシュボードの運用.GoogleアナリティクスやTableauなどのBIツールを使用.<Corporate Team>■チームのミッション・役割:NPS(注1)のコーポレート業務全般(注2)。(注1)株式会社NewsPicks Studiosの略称。株式会社ニューズピックスの連結子会社で、主にNewsPicksアプリ上の動画制作や販売を行う。(注2)経営企画・経営管理・経理・営業管理・制作管理・人事・総務・法務・マーケティング等のミドル・バック業務全般を担う(尚、ガバナンスや効率性の観点から、ユーザベース社等に一部業務を委託しています)。■お任せしたい業務内容:・計数回りの業務サポート  ・総務周りの業務サポート  ・マーケティングの業務サポート選考フロー:面接3回⇒リファレンスチェック⇒内定求められる経験<必須条件>・テキストでのコミュニケーションスキル(リモート勤務により、基本テキストでの社内外とのコミュニケーションとなるため)・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計やデータ加工業務経験をお持ちの方で、当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方<歓迎条件>・各ポジションに準ずる経験・経理・会計関連の業務経験(簿記3級以上の資格)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)、PC支給、その他会社独自の福利厚生制度あり賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日語学力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日有給休暇:初年度10日(入社時に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇※基本週休2日ですが職種によって異なる場合有り給与年収300万円 ~
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥4,500,000, per year, 年収360 ~ 450万円
    社名OTSUKA CORPORATION (株式会社大塚商会)職種一般事務業務内容年齢:25歳~30歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため・イベント企画(フードライブ(食品収取活動)・献血・棚田づくりなど)例)社会貢献セミナー企画●「心のバリアフリーを考える」をテーマに盲導犬の働きの紹介や利用されている方への声掛けを体感してもらうセミナーを企画。●日本赤十字社の協力のもと、社内献血会の開催時期・地区の決定●社内で使用しなくなったパソコンを再整備、使用可能にし、全国のNPO団体等へ寄贈 など・各地域清掃活動(本社・各支店)スケジュール管理・復興支援先の決定(募集・決定・管理)・産業廃棄物(主にハード機器)の管理・基金の収支管理職場従業員:5人(うち女性4人)【選考プロセス】書類選考⇒Web人事面接+適性検査(オリジナル)⇒部長面接(最終)【企業コメント】●相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験一般企業での就労経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:127日有給休暇:初年度10日(初年度の有給は入社日によって付与日数を決定します)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇、プレミアムデー給与年収360 ~ 450万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名OTSUKA CORPORATION (株式会社大塚商会)職種一般事務業務内容年齢:25歳~30歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため・イベント企画(フードライブ(食品収取活動)・献血・棚田づくりなど)例)社会貢献セミナー企画●「心のバリアフリーを考える」をテーマに盲導犬の働きの紹介や利用されている方への声掛けを体感してもらうセミナーを企画。●日本赤十字社の協力のもと、社内献血会の開催時期・地区の決定●社内で使用しなくなったパソコンを再整備、使用可能にし、全国のNPO団体等へ寄贈 など・各地域清掃活動(本社・各支店)スケジュール管理・復興支援先の決定(募集・決定・管理)・産業廃棄物(主にハード機器)の管理・基金の収支管理職場従業員:5人(うち女性4人)【選考プロセス】書類選考⇒Web人事面接+適性検査(オリジナル)⇒部長面接(最終)【企業コメント】●相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験一般企業での就労経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:127日有給休暇:初年度10日(初年度の有給は入社日によって付与日数を決定します)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇、プレミアムデー給与年収360 ~ 450万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥4,780,000 - ¥5,470,000, per year, 年収478 ~ 547万円
    社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】【一言で言うと・・・】   マーケティングリード(Web問い合わせ・お客様センター申告)からお客様対応を行い、リテンション活動&アップセル・クロスセル提案を行っていく業務【ミッション】 法人マーケティング本部で担当する法人顧客の維持・拡大【主な業務】 既存顧客に対するリテンション活動、モバイルやそれに紐づく商材(Gsuite、O365、LINE WORKS等)のクロスセル・アップセル【具体的には・・・】 ・既存顧客からの問い合わせに対するリテンション活動(防衛・クロスセル・アップセル提案)   ・マーケテイングリードから発生する案件の育成及び新規提案活動(モバイル+αでの提案)                               【この仕事の魅力】  最近話題のインサイドセールスを主に行う組織です。昔ながらの営業スタイル(飛び込み・テレアポによる案件発掘)ではなく、マーケティング部門からのリードをベースに案件を深度化・獲得・リテンションを行う業務の為、数字へのプレッシャーが比較的少ない部署です。基本電話・メール・Webによるお客様対応になるため、ビジネスカジュアルで問題ありません。また、配属予定の部署はベテラン勢が多く、アットホームな職場環境となります。※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。求められる経験●障がい者手帳をお持ちの方●PC使用経験(Excel、Wordなど)のある方●営業経験のある方●電話対応の支障のない方【歓迎知識・経験】・スマートフォンを含むモバイル端末に関する基礎知識・法人営業/プリセールスSEとしての顧客折衝経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】深夜勤務手当、休日勤務手当、転勤補助【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など※退職金はございませんが、通常の厚生年金制度はもちろんございます。 そのほか401kを導入しております。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】原則土日祝が休みですが、拠点や職務により異なるケース有り。【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのための通院休暇) など【有給休暇メモ】入社時に付与給与年収478 ~ 547万円賞与年2回【賞与 メモ】・年間標準賞与6カ月+特別加算賞与(業績により支給)・支給月:6月、12月【賞与月・賞与メモ】6月・12月
    社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】【一言で言うと・・・】   マーケティングリード(Web問い合わせ・お客様センター申告)からお客様対応を行い、リテンション活動&アップセル・クロスセル提案を行っていく業務【ミッション】 法人マーケティング本部で担当する法人顧客の維持・拡大【主な業務】 既存顧客に対するリテンション活動、モバイルやそれに紐づく商材(Gsuite、O365、LINE WORKS等)のクロスセル・アップセル【具体的には・・・】 ・既存顧客からの問い合わせに対するリテンション活動(防衛・クロスセル・アップセル提案)   ・マーケテイングリードから発生する案件の育成及び新規提案活動(モバイル+αでの提案)                               【この仕事の魅力】  最近話題のインサイドセールスを主に行う組織です。昔ながらの営業スタイル(飛び込み・テレアポによる案件発掘)ではなく、マーケティング部門からのリードをベースに案件を深度化・獲得・リテンションを行う業務の為、数字へのプレッシャーが比較的少ない部署です。基本電話・メール・Webによるお客様対応になるため、ビジネスカジュアルで問題ありません。また、配属予定の部署はベテラン勢が多く、アットホームな職場環境となります。※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。求められる経験●障がい者手帳をお持ちの方●PC使用経験(Excel、Wordなど)のある方●営業経験のある方●電話対応の支障のない方【歓迎知識・経験】・スマートフォンを含むモバイル端末に関する基礎知識・法人営業/プリセールスSEとしての顧客折衝経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】深夜勤務手当、休日勤務手当、転勤補助【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など※退職金はございませんが、通常の厚生年金制度はもちろんございます。 そのほか401kを導入しております。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】原則土日祝が休みですが、拠点や職務により異なるケース有り。【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのための通院休暇) など【有給休暇メモ】入社時に付与給与年収478 ~ 547万円賞与年2回【賞与 メモ】・年間標準賞与6カ月+特別加算賞与(業績により支給)・支給月:6月、12月【賞与月・賞与メモ】6月・12月
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,200,000, per year, 年収300 ~ 420万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】【仕事内容】いずれかの事業部門における各種業務のコーディネーションおよびチームアシスタント業務(配属部門は面談の上決定致します)【主要業務】ご経験、スキルに応じて、下記いずれか(または両方)の業務をご担当頂きます。・配属部門の各種業務のコーディネーション(社内外の関係者とのコミュニケーション、情報収集・整理、資料作成、等)・配属チームのチームアシスタント業務(請求書処理、会議召集、会議室予約、電話会議設定、社内資料作成、等)※担当業務の詳細は面談の上決定致します。求められる経験OAスキル(Outlook、Word、Excel、Powerpoint)英語力があれば尚可保険【保険】■雇用保険■厚生年金■健康保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■正社員登用制度【待遇・福利厚生メモ】団体生命保険、確定拠出年金、キャッシュバランス・プラン、社員割引制度、育児休業取得実績あり※退職金制度は正社員のみ休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】127【休日メモ】年間休日はその年の祝日の数によって変動します。【休暇メモ】年末年始(12/30~1/4)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇【有給休暇メモ】入社日に付与され、その後毎年10月に付与給与年収300 ~ 420万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】【仕事内容】いずれかの事業部門における各種業務のコーディネーションおよびチームアシスタント業務(配属部門は面談の上決定致します)【主要業務】ご経験、スキルに応じて、下記いずれか(または両方)の業務をご担当頂きます。・配属部門の各種業務のコーディネーション(社内外の関係者とのコミュニケーション、情報収集・整理、資料作成、等)・配属チームのチームアシスタント業務(請求書処理、会議召集、会議室予約、電話会議設定、社内資料作成、等)※担当業務の詳細は面談の上決定致します。求められる経験OAスキル(Outlook、Word、Excel、Powerpoint)英語力があれば尚可保険【保険】■雇用保険■厚生年金■健康保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■正社員登用制度【待遇・福利厚生メモ】団体生命保険、確定拠出年金、キャッシュバランス・プラン、社員割引制度、育児休業取得実績あり※退職金制度は正社員のみ休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】127【休日メモ】年間休日はその年の祝日の数によって変動します。【休暇メモ】年末年始(12/30~1/4)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇【有給休暇メモ】入社日に付与され、その後毎年10月に付与給与年収300 ~ 420万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,400,000 - ¥0, per year, 年収240万円 ~
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】今までのキャリアや適性により配属先や業務内容を決定します。求められる経験基本的なPCスキル保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生契約社員でご入社いただき半年ごとの社員登用の見直しとなり、正社員登用となりましたら半期に1度給与の見直しがございます。再雇用制度、正社員登用制度、受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)退職金制度はなく、正社員登用後に確定拠出型年金に加入いただきます。育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜年間休日:120日、有給休暇:初年度は4-6月に入社された方は13日、その後入社月により日数が減ります。(入社6ヶ月後に付与)年末年始休暇、慶弔休暇給与年収240万円 ~
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】今までのキャリアや適性により配属先や業務内容を決定します。求められる経験基本的なPCスキル保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生契約社員でご入社いただき半年ごとの社員登用の見直しとなり、正社員登用となりましたら半期に1度給与の見直しがございます。再雇用制度、正社員登用制度、受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)退職金制度はなく、正社員登用後に確定拠出型年金に加入いただきます。育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜年間休日:120日、有給休暇:初年度は4-6月に入社された方は13日、その後入社月により日数が減ります。(入社6ヶ月後に付与)年末年始休暇、慶弔休暇給与年収240万円 ~
    • 東京 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥2,360,000 - ¥2,530,000, per year, 年収236 ~ 253万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容PC入力業務、文書・資料作成、書類整理、電話応対等※能力、経験、障がいの程度に応じて、勤務地と併せてご相談させていただきます。求められる経験不問保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、育児/介護休業制度、退職年金制度、保養所、福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:115日、有給休暇:初年度10日付与、日・祝・会社指定日・個別指定休日(年間22日:有給除く)、GW・夏季(8日)・年末年始(9日)、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇等給与年収236 ~ 253万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名社名非公開職種一般事務業務内容PC入力業務、文書・資料作成、書類整理、電話応対等※能力、経験、障がいの程度に応じて、勤務地と併せてご相談させていただきます。求められる経験不問保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、育児/介護休業制度、退職年金制度、保養所、福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:115日、有給休暇:初年度10日付与、日・祝・会社指定日・個別指定休日(年間22日:有給除く)、GW・夏季(8日)・年末年始(9日)、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇等給与年収236 ~ 253万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥1,920,000 - ¥2,880,000, per year, 年収192 ~ 288万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】採用や研修のアシスタントとして、事務業務中心にお任せします。人事としての経験は不問ですので、未経験の方でもこれまでの事務経験を活かしたい方、ゲームを中心としたエンターテインメントを作る業界にご興味がある方は、ぜひご応募ください。■業務内容詳細下記のいずれか複数をお任せします。・研修や面接などのスケジュール調整・データ入力・社内手続き/申請・郵送物の発送・各種資料作成・備品の準備アシスタントとして各種サポートをしていただきます。※面接でお話をお聞きし、特性に合わせてお任せする業務を調整いたします。■職場環境・サポート体制・パーテーションなどの仕切りがないオープンな環境でのお仕事です。・福祉従事者が人事社員として勤務しており、サポート体制があります。・未経験の方でも、入社後に業務を覚え、活躍してされています。・配属先部門には、障がい者の方が多数活躍しており、特性に合わせて力を発揮できるようフォローが可能です。◆オフィス環境は↓から確認下さい。https://be-ars.colopl.co.jp/recruit/summary/office/求められる経験【必須スキル・経験】・事務業務の経験・Word/Excel/PowerPoint等のOfficeソフトの使用経験【歓迎スキル・経験】・人事業務の経験【求める人物像】・数字、結果、人に素直な方・前向きに問題解決に取り組める方・成長意欲を持って何事にも積極的に取り組める方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】・近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円)・引っ越し手当金支給(入社後3km圏内に引っ越された場合は、初回に限り10万円)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収192 ~ 288万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】採用や研修のアシスタントとして、事務業務中心にお任せします。人事としての経験は不問ですので、未経験の方でもこれまでの事務経験を活かしたい方、ゲームを中心としたエンターテインメントを作る業界にご興味がある方は、ぜひご応募ください。■業務内容詳細下記のいずれか複数をお任せします。・研修や面接などのスケジュール調整・データ入力・社内手続き/申請・郵送物の発送・各種資料作成・備品の準備アシスタントとして各種サポートをしていただきます。※面接でお話をお聞きし、特性に合わせてお任せする業務を調整いたします。■職場環境・サポート体制・パーテーションなどの仕切りがないオープンな環境でのお仕事です。・福祉従事者が人事社員として勤務しており、サポート体制があります。・未経験の方でも、入社後に業務を覚え、活躍してされています。・配属先部門には、障がい者の方が多数活躍しており、特性に合わせて力を発揮できるようフォローが可能です。◆オフィス環境は↓から確認下さい。https://be-ars.colopl.co.jp/recruit/summary/office/求められる経験【必須スキル・経験】・事務業務の経験・Word/Excel/PowerPoint等のOfficeソフトの使用経験【歓迎スキル・経験】・人事業務の経験【求める人物像】・数字、結果、人に素直な方・前向きに問題解決に取り組める方・成長意欲を持って何事にも積極的に取り組める方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】・近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円)・引っ越し手当金支給(入社後3km圏内に引っ越された場合は、初回に限り10万円)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収192 ~ 288万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,240,000 - ¥2,800,000, per year, 年収224 ~ 280万円
    社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】・郵便物の仕分け・各部署ごとの回収・配達・配送業者との郵便物・宅配便の受け渡し・備品補充・発注・電話での一次対応(応相談)・10階にあるサービスカウンターでの郵便物・仕分け業務です。・人数の増加に伴い、今後メールサービスに限らず、業務の幅の拡大を進めていく予定です。求められる経験【必須】Officeソフト(Word、Excel、Outlook)の基本操作【歓迎するスキル・経験】就労経験のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】セガマイレージ制度(カフェテリアプラン)、財形貯蓄制度、 慶弔金、契約保養所、退職金制度、社内融資、他 ※セガマイレージ制度とは… 会社から付与する一定のポイント額を、 レジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、 市価にくらべて安価に利用できる制度です。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収224 ~ 280万円賞与年2回
    社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】・郵便物の仕分け・各部署ごとの回収・配達・配送業者との郵便物・宅配便の受け渡し・備品補充・発注・電話での一次対応(応相談)・10階にあるサービスカウンターでの郵便物・仕分け業務です。・人数の増加に伴い、今後メールサービスに限らず、業務の幅の拡大を進めていく予定です。求められる経験【必須】Officeソフト(Word、Excel、Outlook)の基本操作【歓迎するスキル・経験】就労経験のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】セガマイレージ制度(カフェテリアプラン)、財形貯蓄制度、 慶弔金、契約保養所、退職金制度、社内融資、他 ※セガマイレージ制度とは… 会社から付与する一定のポイント額を、 レジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、 市価にくらべて安価に利用できる制度です。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収224 ~ 280万円賞与年2回
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,240,000 - ¥2,800,000, per year, 年収224 ~ 280万円
    社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】・契約書の捺印申請・書類作成・備品管理・発注・電話応対 など※様々な情報や社内システムを取り扱うため、臨機応変さが求められます。※ご自身でタスク管理をしていただきますが、困った際には気軽に相談できる環境です。求められる経験【必須】Officeソフト(Word、Excel、Outlook)の基本操作【歓迎するスキル・経験】就労経験のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】セガマイレージ制度(カフェテリアプラン)、財形貯蓄制度、 慶弔金、契約保養所、退職金制度、社内融資、他 ※セガマイレージ制度とは… 会社から付与する一定のポイント額を、 レジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、 市価にくらべて安価に利用できる制度です。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収224 ~ 280万円賞与年2回
    社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】・契約書の捺印申請・書類作成・備品管理・発注・電話応対 など※様々な情報や社内システムを取り扱うため、臨機応変さが求められます。※ご自身でタスク管理をしていただきますが、困った際には気軽に相談できる環境です。求められる経験【必須】Officeソフト(Word、Excel、Outlook)の基本操作【歓迎するスキル・経験】就労経験のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】セガマイレージ制度(カフェテリアプラン)、財形貯蓄制度、 慶弔金、契約保養所、退職金制度、社内融資、他 ※セガマイレージ制度とは… 会社から付与する一定のポイント額を、 レジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、 市価にくらべて安価に利用できる制度です。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収224 ~ 280万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【業務内容】世界中の従業員約13万人の人事業務を担うGHQとして、業務効率化を強力に推進するプロジェクトマネジャーの募集です。グローバル規模での人事業務変革を進める中で、シェアド機能への業務集約を積極的に行っています。日本のみでなく、グローバルの人事業務全体を見渡し、効率化・標準化・集約化が進められるプロセスの抽出からプロセス移管完了まで、一連の流れをプロジェクトマネジャーとしてリードして頂くことを期待しています。企画、指示統率のみでなく、「全員経営」のポリシーに基づき、ハンズオンで業務に入り込みながらの推進が求められます。具体的には、以下のような業務が想定されます。・課題整理・業務効率化企画立案・KGI・KPI策定、推進体制設計、プロセス構築・マイルストーン設計・プロセス移管時のプロジェクトマネジメント など■ポジションの魅力・対象範囲は、評価、報酬、給与計算、採用など、人事領域全域に渡るので、ダイナミックな変革の中枢の役割を担います。・シェアド機能は国内外にあり、人事機能もグローバルに展開するため、ダイバーシティなメンバーとの共同が実現できます。(国内外出張あり)・自身の取り組みが、人事部所属メンバーの労働時間削減や定型業務のミス削減など、成果として明確に見えやすい業務です。求められる経験■必要な知識/経験/能力・事業経営ボードと同じ視座を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方・業務に深く入り込み、業務担当者と密に関わりながら、効率的なプロセス設計に取り組める方・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方【歓迎(WANT)】・業務プロセス効率化のプロジェクトをマネジメントした経験・シェアド機能やアウトソーサーでの業務移管プロジェクトをマネジメントした経験保険【保険】■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険語学力・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【業務内容】世界中の従業員約13万人の人事業務を担うGHQとして、業務効率化を強力に推進するプロジェクトマネジャーの募集です。グローバル規模での人事業務変革を進める中で、シェアド機能への業務集約を積極的に行っています。日本のみでなく、グローバルの人事業務全体を見渡し、効率化・標準化・集約化が進められるプロセスの抽出からプロセス移管完了まで、一連の流れをプロジェクトマネジャーとしてリードして頂くことを期待しています。企画、指示統率のみでなく、「全員経営」のポリシーに基づき、ハンズオンで業務に入り込みながらの推進が求められます。具体的には、以下のような業務が想定されます。・課題整理・業務効率化企画立案・KGI・KPI策定、推進体制設計、プロセス構築・マイルストーン設計・プロセス移管時のプロジェクトマネジメント など■ポジションの魅力・対象範囲は、評価、報酬、給与計算、採用など、人事領域全域に渡るので、ダイナミックな変革の中枢の役割を担います。・シェアド機能は国内外にあり、人事機能もグローバルに展開するため、ダイバーシティなメンバーとの共同が実現できます。(国内外出張あり)・自身の取り組みが、人事部所属メンバーの労働時間削減や定型業務のミス削減など、成果として明確に見えやすい業務です。求められる経験■必要な知識/経験/能力・事業経営ボードと同じ視座を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方・業務に深く入り込み、業務担当者と密に関わりながら、効率的なプロセス設計に取り組める方・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方【歓迎(WANT)】・業務プロセス効率化のプロジェクトをマネジメントした経験・シェアド機能やアウトソーサーでの業務移管プロジェクトをマネジメントした経験保険【保険】■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険語学力・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収800 ~ 2,000万円
    • 東京 北海道ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥4,780,000 - ¥0, per year, 年収478万円 ~
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【職務内容】●総合職変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進※全国転勤あり※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。※配属部署については、ご希望・ご経験をうかがった上で、最適なお仕事を提案させていただきます。求められる経験●障がい者手帳をお持ちの方●PC使用経験(Excel、Wordなど)のある方●実務経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】深夜勤務手当、休日勤務手当、転勤補助【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など※退職金はございませんが、通常の厚生年金制度はもちろんございます。 そのほか401kを導入しております。休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社00ヶ月後 【年間休日】 122 【休日メモ】 原則土日祝が休みですが、拠点や職務により異なるケース有り。 【休暇】 ■年末年始 ■慶弔休給与年収478万円 ~賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【職務内容】●総合職変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進※全国転勤あり※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。※配属部署については、ご希望・ご経験をうかがった上で、最適なお仕事を提案させていただきます。求められる経験●障がい者手帳をお持ちの方●PC使用経験(Excel、Wordなど)のある方●実務経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】深夜勤務手当、休日勤務手当、転勤補助【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など※退職金はございませんが、通常の厚生年金制度はもちろんございます。 そのほか401kを導入しております。休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社00ヶ月後 【年間休日】 122 【休日メモ】 原則土日祝が休みですが、拠点や職務により異なるケース有り。 【休暇】 ■年末年始 ■慶弔休給与年収478万円 ~賞与年2回
    • 東京 埼玉ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥2,060,000 - ¥3,650,000, per year, 年収206 ~ 365万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】本支店の管理企画部門、近郊の工事事務所等における一般事務求められる経験【歓迎条件】企業、官庁での事務等の就業経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■正社員登用制度【待遇・福利厚生メモ】積立保存休暇結婚休暇産前・産後休暇リフレッシュ休暇現場休暇※退職金は正社員登用後にあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 129 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇給与年収206 ~ 365万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】本支店の管理企画部門、近郊の工事事務所等における一般事務求められる経験【歓迎条件】企業、官庁での事務等の就業経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■正社員登用制度【待遇・福利厚生メモ】積立保存休暇結婚休暇産前・産後休暇リフレッシュ休暇現場休暇※退職金は正社員登用後にあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 129 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇給与年収206 ~ 365万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,400,000, per year, 年収450 ~ 640万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容【職務内容】・クライアント(生命保険会社)サービス・製品を利用する個人サポート・アウトバウンド窓口運営及び、コンサルティング業務 【具体的な職務】・各目標・指標(KPI)を達成する為のチームマネジメント業務および、人材育成マネジメント・受託業務における、オペレーションプロセスの構築(業務設計、プロジェクトマネジメント)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理・クライアントの要望を満たす為の施策立案と実行管理※配属予定センターの人員規模は15名程度で、この15名のマネジメントをお任せすることを想定しています※配属予定センターはシフト制勤務ですが、将来的に土日祝休日のセンターに異動の可能性があります※夜勤は現状発生する予定はありません。基本的に9時~18時の勤務体系です※月間残業時間は20時間程度です 【主なミッション】クライアントである生命保険会社の更なる拡大のため、土台強化としてオペレーション業務のサポート及び将来のセンターマネージャーをお任せしたいと考えています。担当クライアントはビジネス拡大傾向にあり、既にいくつかの案件を受注、新しい提案も進めており、ここ数年は右肩上がりの実績を残しています。  短期的には、クライアントの提供するサービス・期待を理解し求められるパフォーマンスを発揮すること(共にTry&Errorにチャレンジすること)、当社の企業風土・価値観を共有し、ビジョンを理解・実践することを期待しています。中長期的には、クライアントとの事業拡大を続ける組織の中で、各種KPIに対しての課題抽出・改善/達成に向けたPDCAを回し、さらなる効率化/品質向上の実現を目指し組織マネジメント、クライアントアプローチを行っていただくことを期待しています 【仕事の魅力】ビジネスにおいての「ヒト・モノ・カネ」に纏わる広い領域での下記の実務から得られる様々な経験から、自己成長に繋げることができる環境です。・新しい施策/企画の立案、提案、実行、構築、運営、関係部署との連携業務・人材マネジメント(人員調達~メンバーマネジメントなど)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理 これまでコンタクトセンター業務を経験されてこられた方にとっては、高水準での"老舗のノウハウ"×"最新のソリューション"の掛け合わせは、当社でしか経験できない領域であると自負しています。ソリューションへの投資も積極的に行っており、RPAはもとより、クラウド型コンタクトセンター基盤・AIチャットボット・ボイスボット・ビジュアルIVR・VOC分析・感情解析などの自動応答システム・音声認識基盤などの導入に取り組んでおり、CRM領域の最新テクノロジーを体感することが可能です また、これまで金融業界を経験されてこられた方にとっては、金融の知識を活かしながらCRM領域の最新テクノロジーと様々な業界のビジネス推進・業務改善の現場に触れることができ、同時にメンバーマネジメントも経験できるため、ビジネスパーソンとしての成長が期待できる環境です 【今後の展望】メインクライアントである生命保険会社とは取引額が拡大中で、今後さらなる拡大を目指しています。年々スタッフが増えている部署のため、業務統括をお任せできる人材を中心に組織を強化しています。クライアントが市場で勝つ為に必要な機能・差別化要素として、一層の変化が求められる状況でもあり、固定概念に捉われず貪欲に成長機会を欲する方を新たに迎え入れる事で、クライアントへの価値提供強化及び、組織活性化に繋げたいと考えています 【会社紹介・環境・風土】ベルシステム24は、コンタクトセンター運営を中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、38年にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,300億円を超える企業へと成長してきました。強固な顧客基盤と、伊藤忠商事グループや凸版印刷とのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 企業間の競争激化やグローバル化、カスタマー行動の多様化、労働人口の縮小など、当社を含めCRM市場を取り巻く環境は劇的な変化を続け、クライアント企業からも従来のBPOサービスに加え、オムニチャネルやITテクノロジー・AIの活用など次世代型のCRM運用実現を要望される機会が増加しております。 クライアントからの要望に応える新たな領域の提案を行うべく、多様な業態・企業とのアライアンス、中長期戦略への投資など様々な機会を活かしながらダイナミックに攻める体制を整え、既成概念に捉われず発想力と客観性を発揮して新たな市場価値を創出する時期にあり、ITビジネス、ソリューションビジネスのノウハウや人材を強化しています求められる経験【必須】・コンタクトセンターマネジメント経験を1年以上お持ちの方(SV・センターマネージャーなど)【歓迎】・アウトバウンドコールセンターでのマネジメント経験をお持ちの方・金融業界でのコールセンター経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【雇用形態】正社員(全国転勤型)または正社員(勤務地限定型)【試用期間】6ヶ月 ※試用期間中も給与に変更はありません【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)、社内保育園(札幌、福岡、沖縄)、社内カフェ、社内コンビニ他【教育制度】 新入社員向け研修(新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修)、全社員向け研修(ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修)ベル・ビジネススクール(ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム)、スタンダードスキル研修(eラーニング)【ダイバーシティ推進】 ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、社内ネットワーキング活動(女性のキャリア形成、男性の育児参画、LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進)、部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施(「プラチナくるみん」「えるぼし(三ツ星)」などの外部認証を複数取得済)、企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画休日休暇その他【休日休暇】 シフト制(異動により土日祝休日となる可能性有)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月1日付与)等※年間休日約124日(年度により異なる)給与年収450 ~ 640万円賞与年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容【職務内容】・クライアント(生命保険会社)サービス・製品を利用する個人サポート・アウトバウンド窓口運営及び、コンサルティング業務 【具体的な職務】・各目標・指標(KPI)を達成する為のチームマネジメント業務および、人材育成マネジメント・受託業務における、オペレーションプロセスの構築(業務設計、プロジェクトマネジメント)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理・クライアントの要望を満たす為の施策立案と実行管理※配属予定センターの人員規模は15名程度で、この15名のマネジメントをお任せすることを想定しています※配属予定センターはシフト制勤務ですが、将来的に土日祝休日のセンターに異動の可能性があります※夜勤は現状発生する予定はありません。基本的に9時~18時の勤務体系です※月間残業時間は20時間程度です 【主なミッション】クライアントである生命保険会社の更なる拡大のため、土台強化としてオペレーション業務のサポート及び将来のセンターマネージャーをお任せしたいと考えています。担当クライアントはビジネス拡大傾向にあり、既にいくつかの案件を受注、新しい提案も進めており、ここ数年は右肩上がりの実績を残しています。  短期的には、クライアントの提供するサービス・期待を理解し求められるパフォーマンスを発揮すること(共にTry&Errorにチャレンジすること)、当社の企業風土・価値観を共有し、ビジョンを理解・実践することを期待しています。中長期的には、クライアントとの事業拡大を続ける組織の中で、各種KPIに対しての課題抽出・改善/達成に向けたPDCAを回し、さらなる効率化/品質向上の実現を目指し組織マネジメント、クライアントアプローチを行っていただくことを期待しています 【仕事の魅力】ビジネスにおいての「ヒト・モノ・カネ」に纏わる広い領域での下記の実務から得られる様々な経験から、自己成長に繋げることができる環境です。・新しい施策/企画の立案、提案、実行、構築、運営、関係部署との連携業務・人材マネジメント(人員調達~メンバーマネジメントなど)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理 これまでコンタクトセンター業務を経験されてこられた方にとっては、高水準での"老舗のノウハウ"×"最新のソリューション"の掛け合わせは、当社でしか経験できない領域であると自負しています。ソリューションへの投資も積極的に行っており、RPAはもとより、クラウド型コンタクトセンター基盤・AIチャットボット・ボイスボット・ビジュアルIVR・VOC分析・感情解析などの自動応答システム・音声認識基盤などの導入に取り組んでおり、CRM領域の最新テクノロジーを体感することが可能です また、これまで金融業界を経験されてこられた方にとっては、金融の知識を活かしながらCRM領域の最新テクノロジーと様々な業界のビジネス推進・業務改善の現場に触れることができ、同時にメンバーマネジメントも経験できるため、ビジネスパーソンとしての成長が期待できる環境です 【今後の展望】メインクライアントである生命保険会社とは取引額が拡大中で、今後さらなる拡大を目指しています。年々スタッフが増えている部署のため、業務統括をお任せできる人材を中心に組織を強化しています。クライアントが市場で勝つ為に必要な機能・差別化要素として、一層の変化が求められる状況でもあり、固定概念に捉われず貪欲に成長機会を欲する方を新たに迎え入れる事で、クライアントへの価値提供強化及び、組織活性化に繋げたいと考えています 【会社紹介・環境・風土】ベルシステム24は、コンタクトセンター運営を中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、38年にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,300億円を超える企業へと成長してきました。強固な顧客基盤と、伊藤忠商事グループや凸版印刷とのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 企業間の競争激化やグローバル化、カスタマー行動の多様化、労働人口の縮小など、当社を含めCRM市場を取り巻く環境は劇的な変化を続け、クライアント企業からも従来のBPOサービスに加え、オムニチャネルやITテクノロジー・AIの活用など次世代型のCRM運用実現を要望される機会が増加しております。 クライアントからの要望に応える新たな領域の提案を行うべく、多様な業態・企業とのアライアンス、中長期戦略への投資など様々な機会を活かしながらダイナミックに攻める体制を整え、既成概念に捉われず発想力と客観性を発揮して新たな市場価値を創出する時期にあり、ITビジネス、ソリューションビジネスのノウハウや人材を強化しています求められる経験【必須】・コンタクトセンターマネジメント経験を1年以上お持ちの方(SV・センターマネージャーなど)【歓迎】・アウトバウンドコールセンターでのマネジメント経験をお持ちの方・金融業界でのコールセンター経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【雇用形態】正社員(全国転勤型)または正社員(勤務地限定型)【試用期間】6ヶ月 ※試用期間中も給与に変更はありません【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)、社内保育園(札幌、福岡、沖縄)、社内カフェ、社内コンビニ他【教育制度】 新入社員向け研修(新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修)、全社員向け研修(ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修)ベル・ビジネススクール(ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム)、スタンダードスキル研修(eラーニング)【ダイバーシティ推進】 ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、社内ネットワーキング活動(女性のキャリア形成、男性の育児参画、LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進)、部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施(「プラチナくるみん」「えるぼし(三ツ星)」などの外部認証を複数取得済)、企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画休日休暇その他【休日休暇】 シフト制(異動により土日祝休日となる可能性有)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月1日付与)等※年間休日約124日(年度により異なる)給与年収450 ~ 640万円賞与年2回(6月・12月)
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥3,800,000 - ¥5,000,000, per year, 年収380 ~ 500万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容【仕事内容】DI業務やPMSバックオフィス業務等、メディカル・ヘルスケア分野のコンタクトセンターでご勤務いただきます。 ■DI業務概要・DI(ドラッグインフォメーション)センターとは、医療従事者や社内MR、患者さん向けの薬相談窓口です。・メディカルコミュニケーターとして、電話等を通じて、医療従事者や社内MR、患者さんからのお問合せに回答します。・お問合せに対し社内資料やFAQから口頭で回答します。・電話応対の後は、問合せ内容に関してシステムへの入力業務があります。・対面ではなく、電話での、“声”だけで情報提供する難しさはありますが、身に付けた知識を社会へ還元できる、大変やりがいのあるお仕事です。・日々新しい知識と経験に出会え、ご要望に適した回答を提供出来た際には、ダイレクトにお客さまからの感謝の反応を受けることができます。 ■PMSバックオフィス業務概要・製造販売後調査の契約・調査に関するMRのサポートを行います。PMSモニターと違い、医療機関に出向くことはありません。・製薬会社と医療機関の間で結ばれる契約手続きの書類作成サポート・MRからの調査関連問合せ対応・調査関連資料の受発送・契約管理システムへの入力、または統計・分析・調査費用の支払手続き など・メンバーの教育やマネジメントも実施いただきます。・調査が円滑に進むようサポートすることで、薬剤の適正使用に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 ■その他、メディカル・ヘルスケア分野における各種コンタクトセンター・医薬品流通管理支援センター:流通規制が必要な医薬品の窓口及び事務局業務・医療従事者向けe-learningヘルプデスク:受講申込受付~問合せ対応・治験被験者募集広告受付センター、疾患啓発広告受付センター・保健指導(管理栄養士のみ対応)・健康診断申込受付センター 等 【仕事の魅力】研修期間は1ヶ月。ベルシステム24のことから、電話応対、業務体験まで、充実したプログラムでしっかり学べるので、未経験の方でも安心です。・基本的に就業時間内でのデスクワークのため、業務後のプライベートの時間の充実も実現でき、長くお仕事を継続していただけます。・ワークライフバランスの実現だけでなく、業務の中でスキルアップでき、直接人の役に立てるお仕事です。 【入社後のキャリア】当社では、マネジメントとプロフェッショナルの2つのコースがあり、ご自身の志向やビジョンに応じたキャリアを形成することができます。1.マネジメントコース業務の管理者として、運用管理、スタッフのマネジメントや教育、品質管理、クライアント対応を実施するSV(スーパーバイザー)へのステップアップを目指します。将来的には、複数業務をマネジメントする担当マネージャー、グループ全体をマネジメントするマネージャーへとキャリアアップしていくことも可能です。2.プロフェッショナルコースCM(コミュニケーター)として、高い知識とスキルを持ったプロフェッショナルを目指します。自身の知識を深めていくだけでなく、将来的には、研修などで知識を発信したり、時にはクライアント様への提案の場に同席いただくこともあります。確固たる知識とスキルを身に付けていくことにより、プロフェッショナルとしてのステップアップが可能です。求められる経験■必須要件【薬剤師資格】【MR認定資格】【看護師資格 【管理栄養士】 いずれかお持ちの方または、DI、メディカルアフェアーズ、MS、CRC、CRA、PV経験者、薬学部又は生命科学部卒(卒業して5年程度、経験次第)※管理栄養士のみ、病院、クリニックでの保健指導や、保健所、保健センター、事業所などで栄養管理など実務経験5年以上必須・PC操作に慣れている方(スムーズに文字入力できる方)・1月1日付もしくは2月1日付で入社可能な方 ※1月入社の場合、出勤は1/4からです。■求める人物像・周囲と協調して働くことのできる方。・人とコミュニケーションをとるのが得意な方。・責任を持って業務に取り組むことのできる方。・柔軟な対応ができる方。★マネジメントに興味のある方も歓迎!★Wワーク制度もあるので、副業も可能です(制度利用には一定の条件があります)。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【保険】各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)【福利厚生】確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格補助制度、 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、 ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)他       【教育制度】新入社員向け研修(新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修)、全社員向け研修(ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修)ベル・ビジネススクール(ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム)、スタンダードスキル研修(eラーニング)、MR認定証更新に必要な継続教育の実施(必要な方のみ)他【ダイバーシティ推進】 ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、女性のキャリア形成、男性の育児参画、LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進、ネットワーキング活動部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施(「プラチナくるみん」「えるぼし(三ツ星)」などの外部認証を複数取得済)企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画休日休暇土曜/日曜/祝日【休日休暇】完全週休2日制夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月1日付与)等※年間休日約124日(年度により異なる)給与年収380 ~ 500万円賞与年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容【仕事内容】DI業務やPMSバックオフィス業務等、メディカル・ヘルスケア分野のコンタクトセンターでご勤務いただきます。 ■DI業務概要・DI(ドラッグインフォメーション)センターとは、医療従事者や社内MR、患者さん向けの薬相談窓口です。・メディカルコミュニケーターとして、電話等を通じて、医療従事者や社内MR、患者さんからのお問合せに回答します。・お問合せに対し社内資料やFAQから口頭で回答します。・電話応対の後は、問合せ内容に関してシステムへの入力業務があります。・対面ではなく、電話での、“声”だけで情報提供する難しさはありますが、身に付けた知識を社会へ還元できる、大変やりがいのあるお仕事です。・日々新しい知識と経験に出会え、ご要望に適した回答を提供出来た際には、ダイレクトにお客さまからの感謝の反応を受けることができます。 ■PMSバックオフィス業務概要・製造販売後調査の契約・調査に関するMRのサポートを行います。PMSモニターと違い、医療機関に出向くことはありません。・製薬会社と医療機関の間で結ばれる契約手続きの書類作成サポート・MRからの調査関連問合せ対応・調査関連資料の受発送・契約管理システムへの入力、または統計・分析・調査費用の支払手続き など・メンバーの教育やマネジメントも実施いただきます。・調査が円滑に進むようサポートすることで、薬剤の適正使用に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 ■その他、メディカル・ヘルスケア分野における各種コンタクトセンター・医薬品流通管理支援センター:流通規制が必要な医薬品の窓口及び事務局業務・医療従事者向けe-learningヘルプデスク:受講申込受付~問合せ対応・治験被験者募集広告受付センター、疾患啓発広告受付センター・保健指導(管理栄養士のみ対応)・健康診断申込受付センター 等 【仕事の魅力】研修期間は1ヶ月。ベルシステム24のことから、電話応対、業務体験まで、充実したプログラムでしっかり学べるので、未経験の方でも安心です。・基本的に就業時間内でのデスクワークのため、業務後のプライベートの時間の充実も実現でき、長くお仕事を継続していただけます。・ワークライフバランスの実現だけでなく、業務の中でスキルアップでき、直接人の役に立てるお仕事です。 【入社後のキャリア】当社では、マネジメントとプロフェッショナルの2つのコースがあり、ご自身の志向やビジョンに応じたキャリアを形成することができます。1.マネジメントコース業務の管理者として、運用管理、スタッフのマネジメントや教育、品質管理、クライアント対応を実施するSV(スーパーバイザー)へのステップアップを目指します。将来的には、複数業務をマネジメントする担当マネージャー、グループ全体をマネジメントするマネージャーへとキャリアアップしていくことも可能です。2.プロフェッショナルコースCM(コミュニケーター)として、高い知識とスキルを持ったプロフェッショナルを目指します。自身の知識を深めていくだけでなく、将来的には、研修などで知識を発信したり、時にはクライアント様への提案の場に同席いただくこともあります。確固たる知識とスキルを身に付けていくことにより、プロフェッショナルとしてのステップアップが可能です。求められる経験■必須要件【薬剤師資格】【MR認定資格】【看護師資格 【管理栄養士】 いずれかお持ちの方または、DI、メディカルアフェアーズ、MS、CRC、CRA、PV経験者、薬学部又は生命科学部卒(卒業して5年程度、経験次第)※管理栄養士のみ、病院、クリニックでの保健指導や、保健所、保健センター、事業所などで栄養管理など実務経験5年以上必須・PC操作に慣れている方(スムーズに文字入力できる方)・1月1日付もしくは2月1日付で入社可能な方 ※1月入社の場合、出勤は1/4からです。■求める人物像・周囲と協調して働くことのできる方。・人とコミュニケーションをとるのが得意な方。・責任を持って業務に取り組むことのできる方。・柔軟な対応ができる方。★マネジメントに興味のある方も歓迎!★Wワーク制度もあるので、副業も可能です(制度利用には一定の条件があります)。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【保険】各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)【福利厚生】確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格補助制度、 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、 ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)他       【教育制度】新入社員向け研修(新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修)、全社員向け研修(ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修)ベル・ビジネススクール(ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム)、スタンダードスキル研修(eラーニング)、MR認定証更新に必要な継続教育の実施(必要な方のみ)他【ダイバーシティ推進】 ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、女性のキャリア形成、男性の育児参画、LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進、ネットワーキング活動部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施(「プラチナくるみん」「えるぼし(三ツ星)」などの外部認証を複数取得済)企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画休日休暇土曜/日曜/祝日【休日休暇】完全週休2日制夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月1日付与)等※年間休日約124日(年度により異なる)給与年収380 ~ 500万円賞与年2回(6月・12月)
    • 東京23区 北海道, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,400,000, per year, 年収400 ~ 640万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容【職務内容】・クライアント(地方自治体)に纏わる新型コロナウイルスワクチンに関する予約や問い合わせ対応センター業務、または複数クライアントに纏わるシェアードコンタクトセンター業務(いずれも個人法人サポート・インバウンドアウトバウンド窓口運営・クライアントコンサルティング業務)【具体的な職務】・各目標・指標(KPI)を達成する為のチームマネジメント業務および、人材育成マネジメント・受託業務における、オペレーションプロセスの構築(業務設計、プロジェクトマネジメント)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理・クライアントの要望を満たす為の施策立案と実行管理※配属予定センターの人員規模は150~200名程度で、複数名のSVと協力してマネジメントをお任せすることを想定しています※配属予定センターはシフト制勤務ですが、将来的に土日祝休日のセンターに異動の可能性があります※夜勤は現状発生する予定はありません。基本的に9時~21時のシフト制です※月間残業時間は20時間程度です【主なミッション】ワクチン対応業務はスポット業務ではありますが業務拡大しており、またシェアードセンターも複数クライアントのニーズから業務拡大しており、更なる拡大のため、土台強化としてオペレーション業務のサポート及び将来のセンターマネージャーをお任せしたいと考えています。短期的には、クライアントの提供するサービス・期待を理解し求められるパフォーマンスを発揮すること(共にTry&Errorにチャレンジすること)、当社の企業風土・価値観を共有し、ビジョンを理解・実践することを期待しています。中長期的には、クライアントとの事業拡大を続ける組織の中で、各種KPIに対しての課題抽出・改善/達成に向けたPDCAを回し、さらなる効率化/品質向上の実現を目指し組織マネジメント、クライアントアプローチを行っていただくことを期待しています【仕事の魅力】ビジネスにおいての「ヒト・モノ・カネ」に纏わる広い領域での下記の実務から得られる様々な経験から、自己成長に繋げることができる環境です。・新しい施策/企画の立案、提案、実行、構築、運営、関係部署との連携業務・人材マネジメント(人員調達~メンバーマネジメントなど)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理これまでコンタクトセンター業務を経験されてこられた方にとっては、高水準での"老舗のノウハウ"×"最新のソリューション"の掛け合わせは、当社でしか経験できない領域であると自負しています。ソリューションへの投資も積極的に行っており、RPAはもとより、クラウド型コンタクトセンター基盤・AIチャットボット・ボイスボット・ビジュアルIVR・VOC分析・感情解析などの自動応答システム・音声認識基盤などの導入に取り組んでおり、CRM領域の最新テクノロジーを体感することが可能です 【今後の展望】新センターの提案を含め新規立上を実現するべく、立ち上げに関わっていく人材を組織的に強化しています。クライアントが市場で勝つ為に必要な機能・差別化要素として、一層の変化が求められる状況でもあり、固定概念に捉われず貪欲に成長機会を欲する方を新たに迎え入れる事で、クライアントへの価値提供強化及び、組織活性化に繋げたいと考えています 【会社紹介・環境・風土】ベルシステム24は、コンタクトセンター運営を中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、38年にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,300億円を超える企業へと成長してきました。強固な顧客基盤と、伊藤忠商事グループや凸版印刷とのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。企業間の競争激化やグローバル化、カスタマー行動の多様化、労働人口の縮小など、当社を含めCRM市場を取り巻く環境は劇的な変化を続け、クライアント企業からも従来のBPOサービスに加え、オムニチャネルやITテクノロジー・AIの活用など次世代型のCRM運用実現を要望される機会が増加しております。クライアントからの要望に応える新たな領域の提案を行うべく、多様な業態・企業とのアライアンス、中長期戦略への投資など様々な機会を活かしながらダイナミックに攻める体制を整え、既成概念に捉われず発想力と客観性を発揮して新たな市場価値を創出する時期にあり、ITビジネス、ソリューションビジネスのノウハウや人材を強化しています求められる経験【必須】コンタクトセンターマネジメント経験を1年以上お持ちの方(SV・センターマネージャーなど)【求める人物像】・課題改善に向けて、周囲を巻き込み、絶対にやり遂げる気概と新しい取り組みにもチャレンジする精神を持った方・多様な人材をマネジメントするため、積極的に取り組みつつも、バランス感覚を発揮し対人関係を円滑にできる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【雇用形態】正社員(全国転勤型)または正社員(勤務地限定型)【試用期間】6ヶ月 ※試用期間中も給与に変更はありません【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)、社内保育園(札幌、福岡、沖縄)、社内カフェ、社内コンビニ他【教育制度】 新入社員向け研修(新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修)、全社員向け研修(ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修)ベル・ビジネススクール(ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム)、スタンダードスキル研修(eラーニング)【ダイバーシティ推進】 ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、社内ネットワーキング活動(女性のキャリア形成、男性の育児参画、LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進)、部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施(「プラチナくるみん」「えるぼし(三ツ星)」などの外部認証を複数取得済)、企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画休日休暇その他【休日休暇】 シフト制(異動により土日祝休日となる可能性有)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月1日付与)等※年間休日約124日(年度により異なる)給与年収400 ~ 640万円賞与年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容【職務内容】・クライアント(地方自治体)に纏わる新型コロナウイルスワクチンに関する予約や問い合わせ対応センター業務、または複数クライアントに纏わるシェアードコンタクトセンター業務(いずれも個人法人サポート・インバウンドアウトバウンド窓口運営・クライアントコンサルティング業務)【具体的な職務】・各目標・指標(KPI)を達成する為のチームマネジメント業務および、人材育成マネジメント・受託業務における、オペレーションプロセスの構築(業務設計、プロジェクトマネジメント)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理・クライアントの要望を満たす為の施策立案と実行管理※配属予定センターの人員規模は150~200名程度で、複数名のSVと協力してマネジメントをお任せすることを想定しています※配属予定センターはシフト制勤務ですが、将来的に土日祝休日のセンターに異動の可能性があります※夜勤は現状発生する予定はありません。基本的に9時~21時のシフト制です※月間残業時間は20時間程度です【主なミッション】ワクチン対応業務はスポット業務ではありますが業務拡大しており、またシェアードセンターも複数クライアントのニーズから業務拡大しており、更なる拡大のため、土台強化としてオペレーション業務のサポート及び将来のセンターマネージャーをお任せしたいと考えています。短期的には、クライアントの提供するサービス・期待を理解し求められるパフォーマンスを発揮すること(共にTry&Errorにチャレンジすること)、当社の企業風土・価値観を共有し、ビジョンを理解・実践することを期待しています。中長期的には、クライアントとの事業拡大を続ける組織の中で、各種KPIに対しての課題抽出・改善/達成に向けたPDCAを回し、さらなる効率化/品質向上の実現を目指し組織マネジメント、クライアントアプローチを行っていただくことを期待しています【仕事の魅力】ビジネスにおいての「ヒト・モノ・カネ」に纏わる広い領域での下記の実務から得られる様々な経験から、自己成長に繋げることができる環境です。・新しい施策/企画の立案、提案、実行、構築、運営、関係部署との連携業務・人材マネジメント(人員調達~メンバーマネジメントなど)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理これまでコンタクトセンター業務を経験されてこられた方にとっては、高水準での"老舗のノウハウ"×"最新のソリューション"の掛け合わせは、当社でしか経験できない領域であると自負しています。ソリューションへの投資も積極的に行っており、RPAはもとより、クラウド型コンタクトセンター基盤・AIチャットボット・ボイスボット・ビジュアルIVR・VOC分析・感情解析などの自動応答システム・音声認識基盤などの導入に取り組んでおり、CRM領域の最新テクノロジーを体感することが可能です 【今後の展望】新センターの提案を含め新規立上を実現するべく、立ち上げに関わっていく人材を組織的に強化しています。クライアントが市場で勝つ為に必要な機能・差別化要素として、一層の変化が求められる状況でもあり、固定概念に捉われず貪欲に成長機会を欲する方を新たに迎え入れる事で、クライアントへの価値提供強化及び、組織活性化に繋げたいと考えています 【会社紹介・環境・風土】ベルシステム24は、コンタクトセンター運営を中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、38年にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,300億円を超える企業へと成長してきました。強固な顧客基盤と、伊藤忠商事グループや凸版印刷とのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。企業間の競争激化やグローバル化、カスタマー行動の多様化、労働人口の縮小など、当社を含めCRM市場を取り巻く環境は劇的な変化を続け、クライアント企業からも従来のBPOサービスに加え、オムニチャネルやITテクノロジー・AIの活用など次世代型のCRM運用実現を要望される機会が増加しております。クライアントからの要望に応える新たな領域の提案を行うべく、多様な業態・企業とのアライアンス、中長期戦略への投資など様々な機会を活かしながらダイナミックに攻める体制を整え、既成概念に捉われず発想力と客観性を発揮して新たな市場価値を創出する時期にあり、ITビジネス、ソリューションビジネスのノウハウや人材を強化しています求められる経験【必須】コンタクトセンターマネジメント経験を1年以上お持ちの方(SV・センターマネージャーなど)【求める人物像】・課題改善に向けて、周囲を巻き込み、絶対にやり遂げる気概と新しい取り組みにもチャレンジする精神を持った方・多様な人材をマネジメントするため、積極的に取り組みつつも、バランス感覚を発揮し対人関係を円滑にできる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【雇用形態】正社員(全国転勤型)または正社員(勤務地限定型)【試用期間】6ヶ月 ※試用期間中も給与に変更はありません【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)、社内保育園(札幌、福岡、沖縄)、社内カフェ、社内コンビニ他【教育制度】 新入社員向け研修(新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修)、全社員向け研修(ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修)ベル・ビジネススクール(ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム)、スタンダードスキル研修(eラーニング)【ダイバーシティ推進】 ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、社内ネットワーキング活動(女性のキャリア形成、男性の育児参画、LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進)、部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施(「プラチナくるみん」「えるぼし(三ツ星)」などの外部認証を複数取得済)、企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画休日休暇その他【休日休暇】 シフト制(異動により土日祝休日となる可能性有)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月1日付与)等※年間休日約124日(年度により異なる)給与年収400 ~ 640万円賞与年2回(6月・12月)
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