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340 Permanent Sales jobs found in 東京都羽村市, 東京都

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収450 ~ 750万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【概要】オフィス/商業施設/医療福祉施設などの    内装設計・施工案件について、    元請側の立ち位置から案件受注営業を担当頂きます。【案件】グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。    グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。【担当】1名につき5~6件。    企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。【採用背景】案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。求められる経験下記いずれかの経験者●オフィスの内装提案営業 ●内装施工管理 ●建築施工管理保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収450 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【概要】オフィス/商業施設/医療福祉施設などの    内装設計・施工案件について、    元請側の立ち位置から案件受注営業を担当頂きます。【案件】グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。    グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。【担当】1名につき5~6件。    企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。【採用背景】案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。求められる経験下記いずれかの経験者●オフィスの内装提案営業 ●内装施工管理 ●建築施工管理保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収450 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容計装・分析機器のセールスをご担当頂きます。さらにはソリューションを市場でどのように展開していくか戦略立案~実行もご担当頂きます。【具体的には】成長、収益性、顧客満足度に重点を置いたセールスプランの開発、実行に取り組みます。 営業活動を調整し、特定の顧客の問題の解決1.目標:予算、収益の目標を達成2.顧客関係:顧客との関係性を確立するための戦略の策定。顧客の問題を解決することによる付加価値の提供3.顧客の知識:顧客のビジネス戦略、組織、意志決定構造、意志決定者、環境要因としての経済動向、および競合に関する詳細な知識を取得・維持、およびチームで共有4.市場活動:競合他社の活動をモニターし、適切な対応戦略の策定・実行5.セールス:提案、契約、取引を通じて社内ルール(納期、支払い、一般条件)に従って活動6.マーケティング:顧客に付加価値を提供するために、内部または外部のリソースを使用7.管理:関連するすべての販売データを適切なデータベースシステムへの入力求められる経験【必須】産業用機械のセールス経験3~5年以上【歓迎】工学系のバックグラウンドがあれば尚可グローバル企業もしくは類似する規模の企業の出身者尚可保険各種保険完備語学力日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容計装・分析機器のセールスをご担当頂きます。さらにはソリューションを市場でどのように展開していくか戦略立案~実行もご担当頂きます。【具体的には】成長、収益性、顧客満足度に重点を置いたセールスプランの開発、実行に取り組みます。 営業活動を調整し、特定の顧客の問題の解決1.目標:予算、収益の目標を達成2.顧客関係:顧客との関係性を確立するための戦略の策定。顧客の問題を解決することによる付加価値の提供3.顧客の知識:顧客のビジネス戦略、組織、意志決定構造、意志決定者、環境要因としての経済動向、および競合に関する詳細な知識を取得・維持、およびチームで共有4.市場活動:競合他社の活動をモニターし、適切な対応戦略の策定・実行5.セールス:提案、契約、取引を通じて社内ルール(納期、支払い、一般条件)に従って活動6.マーケティング:顧客に付加価値を提供するために、内部または外部のリソースを使用7.管理:関連するすべての販売データを適切なデータベースシステムへの入力求められる経験【必須】産業用機械のセールス経験3~5年以上【歓迎】工学系のバックグラウンドがあれば尚可グローバル企業もしくは類似する規模の企業の出身者尚可保険各種保険完備語学力日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容「環境チーム」では、2019年に策定した「グループ環境ビジョン2050」に基づくテーマについて、各リージョンを統括し、その方針の策定、具体的な戦略立案・推進を担って頂きます。・特に、持続可能な資源利用(水・包装容器・原料)について環境負荷ゼロ(ニュートラルの実現)と、事業リスクの低減を目的としたプロジェクト推進・グローバルの環境データ管理や、環境コミュニケーション(情報開示)等、環境マネジメントに係る業・プロジェクトの推進に伴い、各リージョン、大学や関係官公庁、NGO・NPOとの折衝・調整がございます。求められる経験●必須スキル・プロジェクトマネジメントの経験・環境に関する業務経験 ※工場・研究所・本社等所属部署は問いません。例:-CO2排出量削減・ゼロに向けた省エネルギーの実施再生可能エネルギーの積極的活用-持続可能な資源利用水使用量の削減、水資源涵養量の拡大、持続可能な調達に向けた取り組み強化・英語力 中級(目安TOEIC750点+向上意欲)●尚可条件・グローバルを統括する本社機能で、環境戦略推進した経験・本社内、工場、海外事業会社を巻き込んだ企画推進をしたけいけん・コミュニケーション能力・環境関連業務の経験がある技術系の方・SCMにおける環境の取組みのマネジメント、推進の経験がある方・事業会社業界での経験保険あり(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)待遇・福利厚生・退職金-正社員:DB/DCあり・手当:・家族手当(管理職の場合は該当なし・一般社員の場合、18歳未満の子・要介護者一人当り16,000円)・寮・社宅制度・在宅勤務手当・給食手当・福利厚生:該当する場合あり  例:教育制度:新入社員導入研修、所属長研修、新任管理職研修、選択型研修、通信教育、Eラーニング、経営者養成研修、部門別研修、特定資格取得補助、語学サポート(英語)、海外派遣研修、海外留学、異業種交流 等その他制度:カフェテリアプラン、財形貯蓄、諸貸付金、会員持株会、共済制度、育児・介護支援諸制度など本社・リモートワーク(在宅・会社契約のサテライトオフィス)※リモートワークの実施回数などの制限はありません。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日 123 日/有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目~ )完全週休二日制※土曜、日曜、祝日、年末年始5日、その他(リフレッシュ/メモリアル/ボランティア等)※有給休暇入社時に10日、入社半年経過時点10日、以降毎年4/1に付与給与年収600 ~ 1,200万円賞与2回あり(個人業績・会社業績により変動がある場合がございます。)6月・12月支給
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容「環境チーム」では、2019年に策定した「グループ環境ビジョン2050」に基づくテーマについて、各リージョンを統括し、その方針の策定、具体的な戦略立案・推進を担って頂きます。・特に、持続可能な資源利用(水・包装容器・原料)について環境負荷ゼロ(ニュートラルの実現)と、事業リスクの低減を目的としたプロジェクト推進・グローバルの環境データ管理や、環境コミュニケーション(情報開示)等、環境マネジメントに係る業・プロジェクトの推進に伴い、各リージョン、大学や関係官公庁、NGO・NPOとの折衝・調整がございます。求められる経験●必須スキル・プロジェクトマネジメントの経験・環境に関する業務経験 ※工場・研究所・本社等所属部署は問いません。例:-CO2排出量削減・ゼロに向けた省エネルギーの実施再生可能エネルギーの積極的活用-持続可能な資源利用水使用量の削減、水資源涵養量の拡大、持続可能な調達に向けた取り組み強化・英語力 中級(目安TOEIC750点+向上意欲)●尚可条件・グローバルを統括する本社機能で、環境戦略推進した経験・本社内、工場、海外事業会社を巻き込んだ企画推進をしたけいけん・コミュニケーション能力・環境関連業務の経験がある技術系の方・SCMにおける環境の取組みのマネジメント、推進の経験がある方・事業会社業界での経験保険あり(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)待遇・福利厚生・退職金-正社員:DB/DCあり・手当:・家族手当(管理職の場合は該当なし・一般社員の場合、18歳未満の子・要介護者一人当り16,000円)・寮・社宅制度・在宅勤務手当・給食手当・福利厚生:該当する場合あり  例:教育制度:新入社員導入研修、所属長研修、新任管理職研修、選択型研修、通信教育、Eラーニング、経営者養成研修、部門別研修、特定資格取得補助、語学サポート(英語)、海外派遣研修、海外留学、異業種交流 等その他制度:カフェテリアプラン、財形貯蓄、諸貸付金、会員持株会、共済制度、育児・介護支援諸制度など本社・リモートワーク(在宅・会社契約のサテライトオフィス)※リモートワークの実施回数などの制限はありません。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日 123 日/有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目~ )完全週休二日制※土曜、日曜、祝日、年末年始5日、その他(リフレッシュ/メモリアル/ボランティア等)※有給休暇入社時に10日、入社半年経過時点10日、以降毎年4/1に付与給与年収600 ~ 1,200万円賞与2回あり(個人業績・会社業績により変動がある場合がございます。)6月・12月支給
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【企業概要】自社Security Appliance、ネットワーク機器が世界で圧倒的なシェアを誇る外資系ベンダーです。【業務概要】SIer, ディストリビューター向けに自社オリジナル製品ポートフォリオ、サポート、サービスのソリューション提案営業を担って頂きます。【業務詳細】・Channel Account Managerとして上記パ−トナー向け営業戦略の立案並びに、ネゴシエーションなどのコミュニケーション・パートナーごとにソリューションカット/プロダクトカットの臨機応変な戦略の変更・各パートナーに合わえたGo-to-market、Industry Cut戦略の時期に合わせた立案・マーケティング、AE、オペレーションやサポートと協力し、ビジネス・セールスフォースでのPipeline、Forecast、Sales Activityの定期的な入力<Comment>・セキュリティ・ネットワーク業界でバランスよくシェアを誇っております・今後はネットワークのみならず、サイバーセキュリティの方にシフトしていきたいという方にもオススメです求められる経験【必須】・IT業界での3年以上のパートナーセールスの経験・IT業界での5年以上の営業関連のご経験・Aggressiveな営業スタイルをお持ちでいらっしゃる方・ソリューションセールスとしてのご実績【歓迎】・Presales, Network Engineerとしての実務経験・OSIレイヤー問わずNetwork Protocolの技術的な知見・サイバーセキュリティ/ネットワークセキュリティ(FW)の製品知識または技術的知見・英会話能力保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【企業概要】自社Security Appliance、ネットワーク機器が世界で圧倒的なシェアを誇る外資系ベンダーです。【業務概要】SIer, ディストリビューター向けに自社オリジナル製品ポートフォリオ、サポート、サービスのソリューション提案営業を担って頂きます。【業務詳細】・Channel Account Managerとして上記パ−トナー向け営業戦略の立案並びに、ネゴシエーションなどのコミュニケーション・パートナーごとにソリューションカット/プロダクトカットの臨機応変な戦略の変更・各パートナーに合わえたGo-to-market、Industry Cut戦略の時期に合わせた立案・マーケティング、AE、オペレーションやサポートと協力し、ビジネス・セールスフォースでのPipeline、Forecast、Sales Activityの定期的な入力<Comment>・セキュリティ・ネットワーク業界でバランスよくシェアを誇っております・今後はネットワークのみならず、サイバーセキュリティの方にシフトしていきたいという方にもオススメです求められる経験【必須】・IT業界での3年以上のパートナーセールスの経験・IT業界での5年以上の営業関連のご経験・Aggressiveな営業スタイルをお持ちでいらっしゃる方・ソリューションセールスとしてのご実績【歓迎】・Presales, Network Engineerとしての実務経験・OSIレイヤー問わずNetwork Protocolの技術的な知見・サイバーセキュリティ/ネットワークセキュリティ(FW)の製品知識または技術的知見・英会話能力保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥22,000,000 - ¥24,000,000, per year, 年収2,200 ~ 2,400万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Role:Close net new business responsible for all opportunities and accounts assigned in the territory, with the goal of turning as many opportunities into closed-won deals as possible.  Collaborate with pre-sales and post-sales support resources throughout sales campaigns. Serves customers in a trusted advisor role by always keeping the customer’s best interests at the forefront. Being available to customers in a consultative capacity even during those times the customer is not in the market.Responsibilities:・Prospecting Accounts・Building Relationships・Articulating Value・Driving Sales Execution・Closing Opportunities・Demonstrating our Proficiency求められる経験・Minimum of 7 years of quota-carrying sales experience at a software/technology company・Track record of qualifying and closing consultative/service-led sales, particularly multi-year and subscription-based services・Exceptional ability to create and foster relationships across enterprise C-suite executives and build consensus among the buying team・Exceptional time and people management skills to marshal resources and advance opportunities・Well-versed in the data-analytics industry and strong knowledge of competitor products and capabilities・Bachelor’s degree or equivalent work experience保険RSU , Flex time, Insurance, 401K待遇・福利厚生Working from home available給与年収2,200 ~ 2,400万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Role:Close net new business responsible for all opportunities and accounts assigned in the territory, with the goal of turning as many opportunities into closed-won deals as possible.  Collaborate with pre-sales and post-sales support resources throughout sales campaigns. Serves customers in a trusted advisor role by always keeping the customer’s best interests at the forefront. Being available to customers in a consultative capacity even during those times the customer is not in the market.Responsibilities:・Prospecting Accounts・Building Relationships・Articulating Value・Driving Sales Execution・Closing Opportunities・Demonstrating our Proficiency求められる経験・Minimum of 7 years of quota-carrying sales experience at a software/technology company・Track record of qualifying and closing consultative/service-led sales, particularly multi-year and subscription-based services・Exceptional ability to create and foster relationships across enterprise C-suite executives and build consensus among the buying team・Exceptional time and people management skills to marshal resources and advance opportunities・Well-versed in the data-analytics industry and strong knowledge of competitor products and capabilities・Bachelor’s degree or equivalent work experience保険RSU , Flex time, Insurance, 401K待遇・福利厚生Working from home available給与年収2,200 ~ 2,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥22,000,000 - ¥24,000,000, per year, 年収2,200 ~ 2,400万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Role:Close net new business responsible for all opportunities and accounts assigned in the territory, with the goal of turning as many opportunities into closed-won deals as possible.  Collaborate with pre-sales and post-sales support resources throughout sales campaigns. Serves customers in a trusted advisor role by always keeping the customer’s best interests at the forefront. Being available to customers in a consultative capacity even during those times the customer is not in the market.Responsibilities:・Prospecting Accounts・Building Relationships・Articulating Value・Driving Sales Execution・Closing Opportunities・Effective Account Coordination・Demonstrating our Proficiency求められる経験・Minimum of 7 years of quota-carrying sales experience at a software/technology company・Track record of qualifying and closing consultative/service-led sales, particularly multi-year and subscription-based services・Exceptional ability to create and foster relationships across enterprise C-suite executives and build consensus among the buying team・Exceptional time and people management skills to marshal resources and advance opportunities・Well-versed in the data-analytics industry and strong knowledge of competitor products and capabilities・Bachelor’s degree or equivalent work experience保険RSU , Flex time, Insurance, 401K待遇・福利厚生Working from home available給与年収2,200 ~ 2,400万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Role:Close net new business responsible for all opportunities and accounts assigned in the territory, with the goal of turning as many opportunities into closed-won deals as possible.  Collaborate with pre-sales and post-sales support resources throughout sales campaigns. Serves customers in a trusted advisor role by always keeping the customer’s best interests at the forefront. Being available to customers in a consultative capacity even during those times the customer is not in the market.Responsibilities:・Prospecting Accounts・Building Relationships・Articulating Value・Driving Sales Execution・Closing Opportunities・Effective Account Coordination・Demonstrating our Proficiency求められる経験・Minimum of 7 years of quota-carrying sales experience at a software/technology company・Track record of qualifying and closing consultative/service-led sales, particularly multi-year and subscription-based services・Exceptional ability to create and foster relationships across enterprise C-suite executives and build consensus among the buying team・Exceptional time and people management skills to marshal resources and advance opportunities・Well-versed in the data-analytics industry and strong knowledge of competitor products and capabilities・Bachelor’s degree or equivalent work experience保険RSU , Flex time, Insurance, 401K待遇・福利厚生Working from home available給与年収2,200 ~ 2,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容【ポジション概要】アウトバウンドコールやパートナーへ(大手通信キャリアー東日本支社各社)の訪問などを駆使し、自社製品とソリューションの適切な提案を行っていただきます。TitleこそInside Salesであるものの、臨機応変にエンドユーザーやパートナー向けの外勤営業も可能。案件獲得と売上の最大化を目指していただくポジションです。主に小〜中規模案件の獲得から受注処理までを一貫して行っていただきます。【業務内容】・受注率向上のために、Account ExecutiveやPresalesとともに、必要に応じてエンドユーザー先への営業動向、製品デモを行っていただきます。・小〜中規模案件については案件の獲得から受注処理までを一貫して行う・大型受注案件の場合は、Regional Sales Managerに相談の上、Account Executiveへの適切な引き継ぎを行っていただきます。・アメリカ本社への年1の社員研修や出張も含め、出張は20%を想定しております。・受注案件向上のために、必要に応じてエンドユーザー先への営業動向、製品デモを行う求められる経験・IT業界での無形商材、又はSIサービスの営業経験2年以上 →ソフトウェア、インフラ、ネットワーク、サーバーなどの営業のご経験等・読み書きレベルの英会話力・営業としてリードジェンからクロージングまで一気通貫にやったご経験あれば尚可保険各種社会保険完備(医療、労災等)休日休暇土曜/日曜/祝日年間120日以上、年間18日有給休暇、ボランティア休暇(有給とはまた別に5日間)、給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容【ポジション概要】アウトバウンドコールやパートナーへ(大手通信キャリアー東日本支社各社)の訪問などを駆使し、自社製品とソリューションの適切な提案を行っていただきます。TitleこそInside Salesであるものの、臨機応変にエンドユーザーやパートナー向けの外勤営業も可能。案件獲得と売上の最大化を目指していただくポジションです。主に小〜中規模案件の獲得から受注処理までを一貫して行っていただきます。【業務内容】・受注率向上のために、Account ExecutiveやPresalesとともに、必要に応じてエンドユーザー先への営業動向、製品デモを行っていただきます。・小〜中規模案件については案件の獲得から受注処理までを一貫して行う・大型受注案件の場合は、Regional Sales Managerに相談の上、Account Executiveへの適切な引き継ぎを行っていただきます。・アメリカ本社への年1の社員研修や出張も含め、出張は20%を想定しております。・受注案件向上のために、必要に応じてエンドユーザー先への営業動向、製品デモを行う求められる経験・IT業界での無形商材、又はSIサービスの営業経験2年以上 →ソフトウェア、インフラ、ネットワーク、サーバーなどの営業のご経験等・読み書きレベルの英会話力・営業としてリードジェンからクロージングまで一気通貫にやったご経験あれば尚可保険各種社会保険完備(医療、労災等)休日休暇土曜/日曜/祝日年間120日以上、年間18日有給休暇、ボランティア休暇(有給とはまた別に5日間)、給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】■職務内容の概要オフィス戦略の立案構築、オフィス環境整備、備品・機器管理、リスク管理(BCP・保険対応等)、イベント業務、福利厚生業務、庶務に関する業務、その他:共益業務等■職務内容の詳細総務部門として社員に対するサービス(福利厚生、庶務業務等)をチームメンバーとともに対応頂きます。また、イベントの企画・運営もお任せいたします。【具体的な業務内容】・庶務に関する業務・福利厚生業務・備品、機器管理、リスク管理(BCP,保険対応等)・社内外のイベント企画業務・社内外のイベントの準備、当日運営業務 ※社員のマネジメント(管理職クラスの方の場合)上記をご経験に合わせて幅広く担当頂きます。■職務内容の魅力・決まりきった事だけではなく、自身で社内サービスを企画し、運営していくことができる環境・意見を活発にだしていく事が好まれる環境※当社では全社PJイベント、個人プレゼン、ファミリデーなど幅広くイベントや企画を行っております。【社内イベント】■BPY (Best Project of the Year) は、その1年で最も優秀なプロジェクトを選び、その努力と栄誉をたたえる全社挙げてのビッグイベントです。フューチャー創設初期より毎年行われており、予選を勝ち抜いた複数のプロジェクトがプロジェクトの概要やコンサルティング事例等の成果をプレゼンテーション致します。【オフィスファシリティ】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000303.000004374.html※「関東ニューオフィス奨励賞」に選出されました。2000年、2007年にはフューチャー本社オフィスがいずれも日経ニューオフィス賞推進賞を受賞しており、日経ニューオフィス賞はグループで三回目の受賞です。求められる経験【必須】?総務部門での経験(オフィスサービス、オフィスファシリティ、資産備品管理、福利厚生、リスク管理、イベント業務等)【歓迎】?社員に対するサービスを企画もしくは企画を元に運営をしたことがある方?社内に対するサービスの企画・運営経験がある方【求める人物像】?サービス精神が旺盛な方?挑戦心・アントレプレナーシップ?向上心・熱意・バイタリティ?柔軟性(良いものを取り入れて進化する)?俯瞰的体系的な視野、思考保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】122【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】育児介護休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】■職務内容の概要オフィス戦略の立案構築、オフィス環境整備、備品・機器管理、リスク管理(BCP・保険対応等)、イベント業務、福利厚生業務、庶務に関する業務、その他:共益業務等■職務内容の詳細総務部門として社員に対するサービス(福利厚生、庶務業務等)をチームメンバーとともに対応頂きます。また、イベントの企画・運営もお任せいたします。【具体的な業務内容】・庶務に関する業務・福利厚生業務・備品、機器管理、リスク管理(BCP,保険対応等)・社内外のイベント企画業務・社内外のイベントの準備、当日運営業務 ※社員のマネジメント(管理職クラスの方の場合)上記をご経験に合わせて幅広く担当頂きます。■職務内容の魅力・決まりきった事だけではなく、自身で社内サービスを企画し、運営していくことができる環境・意見を活発にだしていく事が好まれる環境※当社では全社PJイベント、個人プレゼン、ファミリデーなど幅広くイベントや企画を行っております。【社内イベント】■BPY (Best Project of the Year) は、その1年で最も優秀なプロジェクトを選び、その努力と栄誉をたたえる全社挙げてのビッグイベントです。フューチャー創設初期より毎年行われており、予選を勝ち抜いた複数のプロジェクトがプロジェクトの概要やコンサルティング事例等の成果をプレゼンテーション致します。【オフィスファシリティ】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000303.000004374.html※「関東ニューオフィス奨励賞」に選出されました。2000年、2007年にはフューチャー本社オフィスがいずれも日経ニューオフィス賞推進賞を受賞しており、日経ニューオフィス賞はグループで三回目の受賞です。求められる経験【必須】?総務部門での経験(オフィスサービス、オフィスファシリティ、資産備品管理、福利厚生、リスク管理、イベント業務等)【歓迎】?社員に対するサービスを企画もしくは企画を元に運営をしたことがある方?社内に対するサービスの企画・運営経験がある方【求める人物像】?サービス精神が旺盛な方?挑戦心・アントレプレナーシップ?向上心・熱意・バイタリティ?柔軟性(良いものを取り入れて進化する)?俯瞰的体系的な視野、思考保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】122【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】育児介護休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名株式会社GSユアサ職種その他 営業業務内容【業務内容】国内市場において圧倒的シェアを持つ、産業電池電源及び新エネルギー関係(産業用電池電源、太陽光発電システム、リチウムイオン畜電池関連製品等)の営業を担当いただきます。具体的には下記のとおりです。・営業職としての販売業務及び回収業務全般 営業活動、受注活動、手配、債権管理等※電気系のスキルをお持ちの方は上記営業業務 プラス 顧客との技術的打ち合わせ等、電気系スキルを活かせる場面があります。求められる経験【必須条件】・メーカーでの営業経験3年以上・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint)・明るく協調性があり、論理的に物事を考えられる方・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方【歓迎要件】・同業界出身の方、もしくは設備関連の営業経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅制度(入社時は利用不可。転勤時のみ利用可)、永年勤続慰労金制度、企業年金制度等 他休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■夏季休暇■特別休暇給与年収500 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】給与は、経験、能力を考慮し、規定により決定します。年収には、20h/月分の残業手当、賞与を含みます。賞与支給月:6月、12月
    社名株式会社GSユアサ職種その他 営業業務内容【業務内容】国内市場において圧倒的シェアを持つ、産業電池電源及び新エネルギー関係(産業用電池電源、太陽光発電システム、リチウムイオン畜電池関連製品等)の営業を担当いただきます。具体的には下記のとおりです。・営業職としての販売業務及び回収業務全般 営業活動、受注活動、手配、債権管理等※電気系のスキルをお持ちの方は上記営業業務 プラス 顧客との技術的打ち合わせ等、電気系スキルを活かせる場面があります。求められる経験【必須条件】・メーカーでの営業経験3年以上・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint)・明るく協調性があり、論理的に物事を考えられる方・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方【歓迎要件】・同業界出身の方、もしくは設備関連の営業経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅制度(入社時は利用不可。転勤時のみ利用可)、永年勤続慰労金制度、企業年金制度等 他休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■夏季休暇■特別休暇給与年収500 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】給与は、経験、能力を考慮し、規定により決定します。年収には、20h/月分の残業手当、賞与を含みます。賞与支給月:6月、12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥5,720,000, per year, 年収420 ~ 572万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験●スキル(必須)・無形商材の営業経験(2年以上必須)・新規開拓の営業(任意)・プレイングリーダーとして新人の育成を担当したり、チームをもっていた経験がある。・パワーポイントで営業提案資料作成の実務経験がある・チームの数字を分析し、適切な営業指示を出すことができる●スキル(任意)・営業戦略/戦術をマネージャーに代わり立案することができる保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収420 ~ 572万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験●スキル(必須)・無形商材の営業経験(2年以上必須)・新規開拓の営業(任意)・プレイングリーダーとして新人の育成を担当したり、チームをもっていた経験がある。・パワーポイントで営業提案資料作成の実務経験がある・チームの数字を分析し、適切な営業指示を出すことができる●スキル(任意)・営業戦略/戦術をマネージャーに代わり立案することができる保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収420 ~ 572万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容・データ分析に基づくビジネスインパクトの創出・特有のメソドロジーや定量・定性の分析を用いて営業、及びコマーシャル機能の生産性を向上・最大化させること・各ビジネスユニットの頭脳・手足となり、戦略、計画、実行、定着の一連のビジネスプロセスを管轄すること・具体的には下記の業務をビジネスユニット単位で実施-営業・コマーシャル組織の設計-SFE領域の業務全般(RO, targeting, territory alignment, Quota setting, Sales incentive design etc)-新しいメソドロジー、及びコマーシャルモデルの開発-分析を通じてのインサイト抽出とビジネスへのフィードバック-New technologyを用いたMR capabilityの強化-Ad-hoc projectの管轄 など求められる経験•困難な状況に直面しても業務を遂行できる精神的・身体的な強さ•担当する業務に対する強い責任感(オーナーシップ)•自分のスキル・知識・経験を高めようとする強い向上心•ステークホルダと良好な関係を築くことが可能なコミュニケーション力•戦略的な思考力・論理的な思考力•定量データ分析の全体を設計する力、及び実務能力•エクセル・アクセス・BIツール・SAS・SPSS等での高いデータ処理能力•プレゼンテーションの資料作成力保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生通勤手当:全額支給住居手当:借上げ社宅制度はMRに限ります寮社宅:借上げ社宅制度はMRに限ります階層別研修、英会話教室 、ビジネススキル研修など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容・データ分析に基づくビジネスインパクトの創出・特有のメソドロジーや定量・定性の分析を用いて営業、及びコマーシャル機能の生産性を向上・最大化させること・各ビジネスユニットの頭脳・手足となり、戦略、計画、実行、定着の一連のビジネスプロセスを管轄すること・具体的には下記の業務をビジネスユニット単位で実施-営業・コマーシャル組織の設計-SFE領域の業務全般(RO, targeting, territory alignment, Quota setting, Sales incentive design etc)-新しいメソドロジー、及びコマーシャルモデルの開発-分析を通じてのインサイト抽出とビジネスへのフィードバック-New technologyを用いたMR capabilityの強化-Ad-hoc projectの管轄 など求められる経験•困難な状況に直面しても業務を遂行できる精神的・身体的な強さ•担当する業務に対する強い責任感(オーナーシップ)•自分のスキル・知識・経験を高めようとする強い向上心•ステークホルダと良好な関係を築くことが可能なコミュニケーション力•戦略的な思考力・論理的な思考力•定量データ分析の全体を設計する力、及び実務能力•エクセル・アクセス・BIツール・SAS・SPSS等での高いデータ処理能力•プレゼンテーションの資料作成力保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生通勤手当:全額支給住居手当:借上げ社宅制度はMRに限ります寮社宅:借上げ社宅制度はMRに限ります階層別研修、英会話教室 、ビジネススキル研修など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容事業内容:インクジェット、レーザー、サーマルプリンターなどであらゆる製品にマーキングや印字を行う機器の製造販売今回の募集ポジション:エリアセールスエンジニア(東日本担当)営業本部ポジション概要: 産業用プリンター(海外拠点より輸入されるインクジェットプリンターやサーマルプリンターなど)を、国内重要顧客(国内に3工場以上を持つ会社)をメインに、新規開拓活動を行う。・当社製品のサンプル作成、デモ、採寸、見積、受注、設置立会までの一連の商談フォローを行います。・ 重要顧客の新規開拓が重要なミッションとなります。・ 営業が自ら消耗品の受注業務を行ったり、サービス業務を行うことはありません。・ 週1日程度は東京オフィスに出社し、残りは出張となります。・ 日報はPCのCRMソフト(Salesforce.com)によって行い、Outlookにてスケジュールを管理いたします。組織力と戦略強化のため、営業メンバーを増員します。新規開拓として重要顧客への売り込みをしていきます。案件をきっちりクロージングできる営業力を持った方を希望します。近い将来、営業チームをまとめられるマネージャー候補の方を探しています。求められる経験・高専卒業以上または同等以上の知識経験(理工系歓迎ですが、限定はしません)・産業機械業界での直販営業経験・ビジネスデベロップメント経験5年以上・製造業において広範囲なレベルでの取引経験・ニーズ抽出&提案スタイル型の法人営業経験語学力英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容事業内容:インクジェット、レーザー、サーマルプリンターなどであらゆる製品にマーキングや印字を行う機器の製造販売今回の募集ポジション:エリアセールスエンジニア(東日本担当)営業本部ポジション概要: 産業用プリンター(海外拠点より輸入されるインクジェットプリンターやサーマルプリンターなど)を、国内重要顧客(国内に3工場以上を持つ会社)をメインに、新規開拓活動を行う。・当社製品のサンプル作成、デモ、採寸、見積、受注、設置立会までの一連の商談フォローを行います。・ 重要顧客の新規開拓が重要なミッションとなります。・ 営業が自ら消耗品の受注業務を行ったり、サービス業務を行うことはありません。・ 週1日程度は東京オフィスに出社し、残りは出張となります。・ 日報はPCのCRMソフト(Salesforce.com)によって行い、Outlookにてスケジュールを管理いたします。組織力と戦略強化のため、営業メンバーを増員します。新規開拓として重要顧客への売り込みをしていきます。案件をきっちりクロージングできる営業力を持った方を希望します。近い将来、営業チームをまとめられるマネージャー候補の方を探しています。求められる経験・高専卒業以上または同等以上の知識経験(理工系歓迎ですが、限定はしません)・産業機械業界での直販営業経験・ビジネスデベロップメント経験5年以上・製造業において広範囲なレベルでの取引経験・ニーズ抽出&提案スタイル型の法人営業経験語学力英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥5,500,000, per year, 年収450 ~ 550万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容「樹脂製造・加工機械」または「プラスチック射出成形機」のアフターサービス営業に携わっていただきます。《樹脂製造・加工機械》部品販売、改造工事、SV派遣の受注営業受注案件の納期内出荷アレンジ、入金フォロー顧客問い合わせ対応チームリーダーとしての若手指導《お客様との関係構築に専念できる営業スタイル》いずれの配属も、既存のお客様がメインで飛び込み営業はほとんどありません。担当者の営業ノルマは設定されず、プロジェクトベースの業務が多いので、お客様との関係を深める営業活動に専念できます。《キャリアアップを支える人材育成プログラム》当社では、グローバルな人材育成のための語学研修や海外留学、キャリアを育成する階層別研修、リーダー育成のための経営塾など、多彩で豊富な人材育成プログラムを実施しています。単に営業のやり方を覚える営業研修だけでなく、ビジネスパーソンとして継続的にキャリアを磨き続けられる環境が整っているので、未経験の方でも安心して成長できます。  求められる経験・産業機器の法人営業経験・営業管理職経験<歓迎>・プラスチック成形機/射出成形機等の営業経験保険社会保険完備「健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険」待遇・福利厚生■時間外手当■出張手当■住宅手当(世帯主:月1万3000円、単身者:月7500円)■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月1000円)■役職手当■海外研修制度■社員持株制度■共済制度■従業員積立金制度■住宅財形貯蓄・融資制度■寮・社宅あり■各種教育制度(語学研修、部門別研修、階層別研修、海外留学・派遣研修など)■退職金制度語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日休暇/夏季・年末年始・有給・慶弔創立記念日(今年で100周年を迎えます!)【年間休日:123日】給与年収450 ~ 550万円賞与2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容「樹脂製造・加工機械」または「プラスチック射出成形機」のアフターサービス営業に携わっていただきます。《樹脂製造・加工機械》部品販売、改造工事、SV派遣の受注営業受注案件の納期内出荷アレンジ、入金フォロー顧客問い合わせ対応チームリーダーとしての若手指導《お客様との関係構築に専念できる営業スタイル》いずれの配属も、既存のお客様がメインで飛び込み営業はほとんどありません。担当者の営業ノルマは設定されず、プロジェクトベースの業務が多いので、お客様との関係を深める営業活動に専念できます。《キャリアアップを支える人材育成プログラム》当社では、グローバルな人材育成のための語学研修や海外留学、キャリアを育成する階層別研修、リーダー育成のための経営塾など、多彩で豊富な人材育成プログラムを実施しています。単に営業のやり方を覚える営業研修だけでなく、ビジネスパーソンとして継続的にキャリアを磨き続けられる環境が整っているので、未経験の方でも安心して成長できます。  求められる経験・産業機器の法人営業経験・営業管理職経験<歓迎>・プラスチック成形機/射出成形機等の営業経験保険社会保険完備「健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険」待遇・福利厚生■時間外手当■出張手当■住宅手当(世帯主:月1万3000円、単身者:月7500円)■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月1000円)■役職手当■海外研修制度■社員持株制度■共済制度■従業員積立金制度■住宅財形貯蓄・融資制度■寮・社宅あり■各種教育制度(語学研修、部門別研修、階層別研修、海外留学・派遣研修など)■退職金制度語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日休暇/夏季・年末年始・有給・慶弔創立記念日(今年で100周年を迎えます!)【年間休日:123日】給与年収450 ~ 550万円賞与2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Roles & ResponsibilityDevelop new key accounts and unique channel (distributors and system integrators) to penetrate targeted industries, mainly automotive.Drive business results to achieve KPIs to achieve the annual targets and strong growth. Develop countermeasures to get back to the budget if missed.Manage distributors by weekly meetings of sales pipeline management, forecasting and action plans.Qualify marketing qualified leads to become sales qualified leads which can be then transferred to distributors for progression through the final sales stages and conversion to orderTrain, develop, motivate and support existing distributorsFacilitate joint visits with distributor’s sales teams to end users to identify and close new and repeat business.Devise sales and marketing strategy and action plans with a marketing manager to strategically position in the Japan market and create brand awareness via positive visibility in the marketAccount for about 60% travel (mostly domestically)求められる経験・Have a minimum of 5-8 years successful track record from direct sales to consumers. ・Experience in indirect sales to distributors would be an advantage.・Experience in industrial automation / robotics, solution/ project sales involving technical products would be an advantage.・Strong sense of understanding of the value proposition to the end users.・Experience with structured sales, plans, budgets, pipeline management, marketing.・Business acumen that you can apply on different decision levels from senior management level to technical support・Overseas working experience in an English-speaking environment would be an advantage・Must possess strong communication skills and have a good understanding of cross cultural differences保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Business proficiency in English (written and spoken) is a must for this job in addition to Japanese.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Roles & ResponsibilityDevelop new key accounts and unique channel (distributors and system integrators) to penetrate targeted industries, mainly automotive.Drive business results to achieve KPIs to achieve the annual targets and strong growth. Develop countermeasures to get back to the budget if missed.Manage distributors by weekly meetings of sales pipeline management, forecasting and action plans.Qualify marketing qualified leads to become sales qualified leads which can be then transferred to distributors for progression through the final sales stages and conversion to orderTrain, develop, motivate and support existing distributorsFacilitate joint visits with distributor’s sales teams to end users to identify and close new and repeat business.Devise sales and marketing strategy and action plans with a marketing manager to strategically position in the Japan market and create brand awareness via positive visibility in the marketAccount for about 60% travel (mostly domestically)求められる経験・Have a minimum of 5-8 years successful track record from direct sales to consumers. ・Experience in indirect sales to distributors would be an advantage.・Experience in industrial automation / robotics, solution/ project sales involving technical products would be an advantage.・Strong sense of understanding of the value proposition to the end users.・Experience with structured sales, plans, budgets, pipeline management, marketing.・Business acumen that you can apply on different decision levels from senior management level to technical support・Overseas working experience in an English-speaking environment would be an advantage・Must possess strong communication skills and have a good understanding of cross cultural differences保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Business proficiency in English (written and spoken) is a must for this job in addition to Japanese.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容Our Sales & Business Development teams collaborate with customers and partners across the globe. We partner with some of the largest, most innovative companies in the world in dozens of industries to bring the power of our company to more customers. Whether you are selling to a small business or a large enterprise, you will apply your extensive knowledge of our solutions, and leverage our strategic partnerships to help our customers grow their top and bottom line.You will be responsible for and take pride in...Based in Japan, this role reports to the Global Director in San Francisco.The Sales Development Manager will possess the ability to manage and motivate Sales Development Representatives (SDRs) to achieve individual activity and opportunity generation quotas. He/she also must be able to measure, monitor and hold SDRs accountable for their activities and results as well as lead by example. The Sales Development Manager is required to make lead qualification calls with SDRs, assist in appointment setting, and effectively present our corporate overview and value proposition. He/she will work with the Sales Development organization to increase efficiencies and processes within the department. The Sales Development Manager will mentor each SDR on his/her team individually while also building a strong, cohesive, collaborative team and is responsible for monitoring pipeline, conversion rates and delivering on individual and team targets.求められる経験・BA/BS in a business or a technical related field of study from an accredited college or university・3+ years’ prior sales and/or sales development management experience, preferably in a position selling SaaS/Cloud Applications Software at the Enterprise level・Strong proficiency in English and Japanese would be highly preferred・Demonstrated ability to consistently exceed sales/prospecting targets・Demonstrated ability to successfully resolve situations that are broadly defined, complex, diverse, and occasionally unprecedented・Excellent communication and presentation skills, both verbal and written・Demonstrated ability to identify new, creative ways to drive more Corporate and Enterprise businesses保険Social insurance equipping待遇・福利厚生・Provide a WFH allowance to set you up for remote work success.・Internet allowance for stable internet connection, so your video does not freeze on Zoom.・Flexible working days.・Paid leaves・Health and dental benefits.・An international team of talented and engaged people from different cultural backgrounds and locations.・Wellbeing allowance for any activity that matters to your wellbeing; (online) gym classes, fitness equipment, mindfulness apps or even childcare support!・Unlimited access to online learning platform ・Udemy to help you develop your skills.給与年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容Our Sales & Business Development teams collaborate with customers and partners across the globe. We partner with some of the largest, most innovative companies in the world in dozens of industries to bring the power of our company to more customers. Whether you are selling to a small business or a large enterprise, you will apply your extensive knowledge of our solutions, and leverage our strategic partnerships to help our customers grow their top and bottom line.You will be responsible for and take pride in...Based in Japan, this role reports to the Global Director in San Francisco.The Sales Development Manager will possess the ability to manage and motivate Sales Development Representatives (SDRs) to achieve individual activity and opportunity generation quotas. He/she also must be able to measure, monitor and hold SDRs accountable for their activities and results as well as lead by example. The Sales Development Manager is required to make lead qualification calls with SDRs, assist in appointment setting, and effectively present our corporate overview and value proposition. He/she will work with the Sales Development organization to increase efficiencies and processes within the department. The Sales Development Manager will mentor each SDR on his/her team individually while also building a strong, cohesive, collaborative team and is responsible for monitoring pipeline, conversion rates and delivering on individual and team targets.求められる経験・BA/BS in a business or a technical related field of study from an accredited college or university・3+ years’ prior sales and/or sales development management experience, preferably in a position selling SaaS/Cloud Applications Software at the Enterprise level・Strong proficiency in English and Japanese would be highly preferred・Demonstrated ability to consistently exceed sales/prospecting targets・Demonstrated ability to successfully resolve situations that are broadly defined, complex, diverse, and occasionally unprecedented・Excellent communication and presentation skills, both verbal and written・Demonstrated ability to identify new, creative ways to drive more Corporate and Enterprise businesses保険Social insurance equipping待遇・福利厚生・Provide a WFH allowance to set you up for remote work success.・Internet allowance for stable internet connection, so your video does not freeze on Zoom.・Flexible working days.・Paid leaves・Health and dental benefits.・An international team of talented and engaged people from different cultural backgrounds and locations.・Wellbeing allowance for any activity that matters to your wellbeing; (online) gym classes, fitness equipment, mindfulness apps or even childcare support!・Unlimited access to online learning platform ・Udemy to help you develop your skills.給与年収1,000 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容業務内容:半導体デバイスにおける工程(前工程、後工程)に使用される装置や検査機器の営業業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。・日本市場への拡販活動・担当顧客における売上管理・顧客と社内関連部署とのミーティングをリード・顧客との信頼関係の構築求められる経験必須要件:・ 半導体製造装置or検査機器or測定器などの営業経験・自発性、協調性、問題解決能力がある方・ビジネスレベル以上の英語力がある方・コミュニケーション能力がある方・出張ができる方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生なし語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,400万円賞与年1回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容業務内容:半導体デバイスにおける工程(前工程、後工程)に使用される装置や検査機器の営業業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。・日本市場への拡販活動・担当顧客における売上管理・顧客と社内関連部署とのミーティングをリード・顧客との信頼関係の構築求められる経験必須要件:・ 半導体製造装置or検査機器or測定器などの営業経験・自発性、協調性、問題解決能力がある方・ビジネスレベル以上の英語力がある方・コミュニケーション能力がある方・出張ができる方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生なし語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,400万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容The EC Key Account Manager will be responsible for deliveringthe target P&L for Rakuten & Lohaco: top line gross sales, trade spend management and net sales. (S)he will be a platform expert, in charge of promotion planning and will lead JBP and Business reviews.1/ Responsible for delivering quarterly & yearly target P&L:Participate in company monthly operating cycle: forecast and trade spend management, Update on risks & opportunities, and propose plan and adjustments to deliver the target.2/ Lead relationship with buyer team:Organize and lead JBP & MBR/QBR, Promotion planning including participation in events to acquire new shoppers, Propose and execute platform specific SKU (eg. bundles).3/ Closely collaborate with EC team’s Media & Analytics manager and Content & UX manager to ensure delivery of in-platform media plan and content improvement.4/ Be the platform expert: Available tools, data, shopper and category information, sub-platforms (eg. PayPay Mall, Askul B2B).求められる経験Minimum of combined 5 years in: Manufacturer EC KAM currently in charge of Rakuten/Lohaco, or work experience as EC platform Buyer or Merchandizing manager.This role requires to be able to conduct EC Retail negotiations and planning based on multiple factors: platform KPIs and manufacturer KPIs, online promotion & media plan, and deep understanding of the EC formula (online sales = traffic x CVR x AOV).The EC Key Account Manager is a good negotiator based on data, with strong analytical & planning skills. (S)he will also display strong ownership and have a holistic view that encompasses sales, logistics and customer experience.保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇語学力Japanese: native levelEnglish: business proficiency is a plus.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容The EC Key Account Manager will be responsible for deliveringthe target P&L for Rakuten & Lohaco: top line gross sales, trade spend management and net sales. (S)he will be a platform expert, in charge of promotion planning and will lead JBP and Business reviews.1/ Responsible for delivering quarterly & yearly target P&L:Participate in company monthly operating cycle: forecast and trade spend management, Update on risks & opportunities, and propose plan and adjustments to deliver the target.2/ Lead relationship with buyer team:Organize and lead JBP & MBR/QBR, Promotion planning including participation in events to acquire new shoppers, Propose and execute platform specific SKU (eg. bundles).3/ Closely collaborate with EC team’s Media & Analytics manager and Content & UX manager to ensure delivery of in-platform media plan and content improvement.4/ Be the platform expert: Available tools, data, shopper and category information, sub-platforms (eg. PayPay Mall, Askul B2B).求められる経験Minimum of combined 5 years in: Manufacturer EC KAM currently in charge of Rakuten/Lohaco, or work experience as EC platform Buyer or Merchandizing manager.This role requires to be able to conduct EC Retail negotiations and planning based on multiple factors: platform KPIs and manufacturer KPIs, online promotion & media plan, and deep understanding of the EC formula (online sales = traffic x CVR x AOV).The EC Key Account Manager is a good negotiator based on data, with strong analytical & planning skills. (S)he will also display strong ownership and have a holistic view that encompasses sales, logistics and customer experience.保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇語学力Japanese: native levelEnglish: business proficiency is a plus.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】新規風力発電所の建設工事の施工管理に係わる業務をご担当頂きます。・新規建設案件の施工監理、品質管理・風力発電設備の使用前自主検査対応・風力発電設備の安全管理審査対応・建設業者および風車メーカーとの技術的打合せ、問題への対応・風力発電設備の設備運用体制構築【魅力】「日本の海に風車が並ぶ景色を当たり前の風景に」 洋上風力発電の建設にかかるコストは陸上に比べてkWhあたり2倍程度と言われています。一方、発電量は、風の強さと安定性・風を受けるブレード(羽)の面積に応じて増えるため、風車の大型化が見込める洋上では、陸上よりも高い発電効率が期待できます。世界では既に5000基以上の洋上風車が運転を開始しており、発電規模は2018年で23ギガワット。これが5年後には2.7倍、10年後には9倍に増えると予想されています。日本においても、2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができるようになりました。世界で6番目に広い排他的経済水域(EEZ)を持つ日本。                                    そのポテンシャルを生かすことのできる洋上風力発電事業の開発・運営は、次世代のエネルギーシステムを支えることのできる非常にやり甲斐の大きな仕事です。【当社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができます。【将来性】SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)。異業種受入に寛容、自分の意見や考えを尊重する風土も、当社にはございます。求められる経験・EPCにおけるプロジェクトマネジメントのご経験保険【保険】■労災保険■雇用保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■資格手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW【休暇メモ】・年次有給休暇・その他会社の定めた臨時休日給与年収500 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】新規風力発電所の建設工事の施工管理に係わる業務をご担当頂きます。・新規建設案件の施工監理、品質管理・風力発電設備の使用前自主検査対応・風力発電設備の安全管理審査対応・建設業者および風車メーカーとの技術的打合せ、問題への対応・風力発電設備の設備運用体制構築【魅力】「日本の海に風車が並ぶ景色を当たり前の風景に」 洋上風力発電の建設にかかるコストは陸上に比べてkWhあたり2倍程度と言われています。一方、発電量は、風の強さと安定性・風を受けるブレード(羽)の面積に応じて増えるため、風車の大型化が見込める洋上では、陸上よりも高い発電効率が期待できます。世界では既に5000基以上の洋上風車が運転を開始しており、発電規模は2018年で23ギガワット。これが5年後には2.7倍、10年後には9倍に増えると予想されています。日本においても、2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができるようになりました。世界で6番目に広い排他的経済水域(EEZ)を持つ日本。                                    そのポテンシャルを生かすことのできる洋上風力発電事業の開発・運営は、次世代のエネルギーシステムを支えることのできる非常にやり甲斐の大きな仕事です。【当社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができます。【将来性】SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)。異業種受入に寛容、自分の意見や考えを尊重する風土も、当社にはございます。求められる経験・EPCにおけるプロジェクトマネジメントのご経験保険【保険】■労災保険■雇用保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■資格手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW【休暇メモ】・年次有給休暇・その他会社の定めた臨時休日給与年収500 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容■組織ミッションと事業内容■次世代情報インフラを支える素材の継続的且つ環境に配慮した技術革新・安定供給を実現し、AI、IOT、5G通信等、テクノロジーモビリティーの進化を新たな素材を提供する事で促し、社会に貢献します。電子材料(特に半導体後工程部材、ディスプレイ関連部材)の販売を中心とし、5Gなど今後需要の拡大する分野への取組みを予定しています。■仕事内容■・取引先と信頼関係の構築・ニーズの把握・問題解決や新たな価値提案・購買部との価格交渉 ・技術部門へのスペックイン活動 ・グループの海外拠点との案件取り進め 等※国内だけでなく、海外でのビジネスにも関わって頂く予定求められる経験半導体、ディスプレイ、通信業界等の関連商品知識、      業法、貿易関連手続き・法令(安保法、化審法)、      下請法に関する知識。貿易実務(輸出入・三国間)保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金語学力必須:英語力(日常会話レベル以上 TOEIC 700点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日日数:123日 / 完全週休二日(土日) / フレックス勤務・在宅勤務あり/産休育児休暇:制度あり・実績あり祝祭日、年末年始(12/29~31、1/2~3)、年次有給休暇(初年度、年齢に応じ12日~20日を付与、半日・時間単位休暇取得制度あり)、特別有給休暇(結婚・忌引・裁判員・ボランティア 等)給与年収500 ~ 800万円賞与2回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容■組織ミッションと事業内容■次世代情報インフラを支える素材の継続的且つ環境に配慮した技術革新・安定供給を実現し、AI、IOT、5G通信等、テクノロジーモビリティーの進化を新たな素材を提供する事で促し、社会に貢献します。電子材料(特に半導体後工程部材、ディスプレイ関連部材)の販売を中心とし、5Gなど今後需要の拡大する分野への取組みを予定しています。■仕事内容■・取引先と信頼関係の構築・ニーズの把握・問題解決や新たな価値提案・購買部との価格交渉 ・技術部門へのスペックイン活動 ・グループの海外拠点との案件取り進め 等※国内だけでなく、海外でのビジネスにも関わって頂く予定求められる経験半導体、ディスプレイ、通信業界等の関連商品知識、      業法、貿易関連手続き・法令(安保法、化審法)、      下請法に関する知識。貿易実務(輸出入・三国間)保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金語学力必須:英語力(日常会話レベル以上 TOEIC 700点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日日数:123日 / 完全週休二日(土日) / フレックス勤務・在宅勤務あり/産休育児休暇:制度あり・実績あり祝祭日、年末年始(12/29~31、1/2~3)、年次有給休暇(初年度、年齢に応じ12日~20日を付与、半日・時間単位休暇取得制度あり)、特別有給休暇(結婚・忌引・裁判員・ボランティア 等)給与年収500 ~ 800万円賞与2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容業務内容アカウント営業として、主に製造業の既存顧客をご担当いただきます。お客様に対して積極的なアプローチをし、円滑なコミュニケーションを取り、深い信頼関係を構築・維持し、販売機会を創出していただきます。また、お客様の課題やご要望に対して、社内のメンバーを巻き込み、チームを牽引して業務を進めていただきます。求められる経験・ITベンダー及びSIerにてハイタッチ営業・ソリューション営業の経験がある方・新規のお客様へ積極的な営業経験のある方・既存のお客様における深耕営業・拡販経験のある方・担当業界に対して営業経験、及び知識のある方・アカウントのマネージメントスキル、数字への責任感のある方・高いコミュニケーションスキルのある方・セールスチームの取り組みに積極的に貢献し、チームの決定に影響を与えられる方・複雑な問題を解決したご経験や知識・バックグラウンドの違うメンバーとチームワークを構築し、部門を超えて共同作業をする能力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・退職金制度(401K)、総合福祉団体保険、団体長期障害所得補償保険、団体医療保険、社員持ち株制度、制限付き株式・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休⽇:完全週休2日制(土・日)、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、ボランティア休暇(5日間)給与年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容業務内容アカウント営業として、主に製造業の既存顧客をご担当いただきます。お客様に対して積極的なアプローチをし、円滑なコミュニケーションを取り、深い信頼関係を構築・維持し、販売機会を創出していただきます。また、お客様の課題やご要望に対して、社内のメンバーを巻き込み、チームを牽引して業務を進めていただきます。求められる経験・ITベンダー及びSIerにてハイタッチ営業・ソリューション営業の経験がある方・新規のお客様へ積極的な営業経験のある方・既存のお客様における深耕営業・拡販経験のある方・担当業界に対して営業経験、及び知識のある方・アカウントのマネージメントスキル、数字への責任感のある方・高いコミュニケーションスキルのある方・セールスチームの取り組みに積極的に貢献し、チームの決定に影響を与えられる方・複雑な問題を解決したご経験や知識・バックグラウンドの違うメンバーとチームワークを構築し、部門を超えて共同作業をする能力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・退職金制度(401K)、総合福祉団体保険、団体長期障害所得補償保険、団体医療保険、社員持ち株制度、制限付き株式・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休⽇:完全週休2日制(土・日)、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、ボランティア休暇(5日間)給与年収1,200 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥4,200,000, per year, 年収360 ~ 420万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】SPC 支払・捺印・庶務業務SPCの管理業務に関する、支払・捺印・庶務業務をご担当いただきます。具体的には、SPCが締結している契約書を読み、内容を理解した上で、捺印・支払処理を行います。また必要に応じて、お客様とコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただきます。証券化業務のご経験は問いません。OJTはもちろん、教育・研修制度も充実しており、入社後は約10回にわたる研修を受講いただきます。未経験の方もご安心ください。 ◇捺印業務指図書依頼、稟議書作成、契約書PDF化・保存、契約書管理・ファイリング、書類発送、お客様報告など※捺印業務自体は別の専門部署にて行います。◇支払業務指図書依頼、稟議書作成、口座開設・銀行提出書類作成、SPC請求書等PDF化・保存、入出金明細取得・保存、お客様報告など※支払業務自体は別の専門部署にて行います。◇庶務業務郵便物受取・発送、郵便物管理・ファイリング・PDF化・保存、請求書発行、自社システムへの登録(税務・法務関連以外)、システム関連業務の問い合わせ対応など※SPCとは資産流動化を目的として設立される会社です。弊社では、SPCの設立から閉鎖(解散、清算)まですべて担当します。その過程では、SPC設立に伴うスキーム組成アドバイスや、運営管理業務、閉鎖支援など、会計・税務に加えて、法務、金融、不動産など、多岐にわたる高度な専門知識が求められます。そのため、SPC管理業務を扱う会計事務所は、国内でも少数です。求められる経験まずは、アソシエイト職としてスタートいただきます。受け身の姿勢ではなく、自分で考え、周囲とコミュニケーションをとりながら進めることに楽しみを見出せる方。金融や法務に興味があり、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしております。【必須】※いずれかのご経験、スキルをお持ちの方・金融機関での業務経験がある方・事業会社、法律事務所等で法務業務の経験がある方(アシスタントや補助としての経験も可)・英語の読解、英文メール作成のご経験や、英語を学びたいという意欲のある方・EXCEL・WORDに苦手意識のない方。【歓迎】・TOIECスコア800以上お持ちの方【人物像】・向上心、責任感のある方・協調性があり、チームワークを大切にできる方・お客様とのコミュニケーションを得意とする方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収360 ~ 420万円賞与【賞与 メモ】※40 時間/月 の残業代を含みます。※ご本人様のご経験を元に考慮致します。
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】SPC 支払・捺印・庶務業務SPCの管理業務に関する、支払・捺印・庶務業務をご担当いただきます。具体的には、SPCが締結している契約書を読み、内容を理解した上で、捺印・支払処理を行います。また必要に応じて、お客様とコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただきます。証券化業務のご経験は問いません。OJTはもちろん、教育・研修制度も充実しており、入社後は約10回にわたる研修を受講いただきます。未経験の方もご安心ください。 ◇捺印業務指図書依頼、稟議書作成、契約書PDF化・保存、契約書管理・ファイリング、書類発送、お客様報告など※捺印業務自体は別の専門部署にて行います。◇支払業務指図書依頼、稟議書作成、口座開設・銀行提出書類作成、SPC請求書等PDF化・保存、入出金明細取得・保存、お客様報告など※支払業務自体は別の専門部署にて行います。◇庶務業務郵便物受取・発送、郵便物管理・ファイリング・PDF化・保存、請求書発行、自社システムへの登録(税務・法務関連以外)、システム関連業務の問い合わせ対応など※SPCとは資産流動化を目的として設立される会社です。弊社では、SPCの設立から閉鎖(解散、清算)まですべて担当します。その過程では、SPC設立に伴うスキーム組成アドバイスや、運営管理業務、閉鎖支援など、会計・税務に加えて、法務、金融、不動産など、多岐にわたる高度な専門知識が求められます。そのため、SPC管理業務を扱う会計事務所は、国内でも少数です。求められる経験まずは、アソシエイト職としてスタートいただきます。受け身の姿勢ではなく、自分で考え、周囲とコミュニケーションをとりながら進めることに楽しみを見出せる方。金融や法務に興味があり、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしております。【必須】※いずれかのご経験、スキルをお持ちの方・金融機関での業務経験がある方・事業会社、法律事務所等で法務業務の経験がある方(アシスタントや補助としての経験も可)・英語の読解、英文メール作成のご経験や、英語を学びたいという意欲のある方・EXCEL・WORDに苦手意識のない方。【歓迎】・TOIECスコア800以上お持ちの方【人物像】・向上心、責任感のある方・協調性があり、チームワークを大切にできる方・お客様とのコミュニケーションを得意とする方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収360 ~ 420万円賞与【賞与 メモ】※40 時間/月 の残業代を含みます。※ご本人様のご経験を元に考慮致します。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収350 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】■概要:ご本人のご経験を考慮し、法人営業もしくは店舗営業をお任せします。<法人営業>既存新規共にあらゆる業界の法人(家具販売店やホテル、エアライン等)に対し、同社の製品を提案します。相手先にマッチした提案作り、交渉、社内調整、納品、回収までの一連の業務を一気通貫で実施していただきます。案件によっては、お客様の要望を聞き特注品の商品開発に携わることもございます。<店舗営業>百貨店(高島屋・松坂屋・三越伊勢丹など)への営業を行います。・店舗のマネジメント・販売スペースの交渉、特設スペースの提案など※1人あたり6~7社程度担当■製品の特徴:寝心地や感触だけに満足することなく、さらにその先にある本物の快眠を追い求めた新次元マットレスパッドは、使用者からは「まるで空気の上で眠っているよう」と感想を述べられることもあります。同社ではさらに「最高」の快眠環境を目指して挑戦を続けていきたいと考えています。■同社の特徴:「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切野の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えて、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。求められる経験■必須条件:営業経験(法?/個?不問)2年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】勤続3年目以降退職金制度あり※工場と店舗での研修が必須です(中途入社後すぐに約1ヶ月研修を予定しています)語学力海外拠点もある為、英語力があれば、業務幅は広がりますが、現状不要です。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】118【休日メモ】年に数回土曜出社があります【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収350 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】■概要:ご本人のご経験を考慮し、法人営業もしくは店舗営業をお任せします。<法人営業>既存新規共にあらゆる業界の法人(家具販売店やホテル、エアライン等)に対し、同社の製品を提案します。相手先にマッチした提案作り、交渉、社内調整、納品、回収までの一連の業務を一気通貫で実施していただきます。案件によっては、お客様の要望を聞き特注品の商品開発に携わることもございます。<店舗営業>百貨店(高島屋・松坂屋・三越伊勢丹など)への営業を行います。・店舗のマネジメント・販売スペースの交渉、特設スペースの提案など※1人あたり6~7社程度担当■製品の特徴:寝心地や感触だけに満足することなく、さらにその先にある本物の快眠を追い求めた新次元マットレスパッドは、使用者からは「まるで空気の上で眠っているよう」と感想を述べられることもあります。同社ではさらに「最高」の快眠環境を目指して挑戦を続けていきたいと考えています。■同社の特徴:「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切野の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えて、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。求められる経験■必須条件:営業経験(法?/個?不問)2年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】勤続3年目以降退職金制度あり※工場と店舗での研修が必須です(中途入社後すぐに約1ヶ月研修を予定しています)語学力海外拠点もある為、英語力があれば、業務幅は広がりますが、現状不要です。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】118【休日メモ】年に数回土曜出社があります【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収350 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,200,000 - ¥8,200,000, per year, 年収720 ~ 820万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容営業部門にて、同社が開発した製品の拡販を行っていただきます。お問い合わせをいただいたお客様に対しての直販or代理店の見極めや、インサイドセールス部門が獲得した顧客との商談から商品受注までの一連の直販営業、販売店の管理を担当していただきます。BtoBの営業担当として、顧客の施設管理や総務担当ににアプローチをしていただきます。   求められる経験・法人営業(ソリューション提案)の経験と高い実績 ・大手総合商社の装置系(法人営業)経験者の優秀な方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収720 ~ 820万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容営業部門にて、同社が開発した製品の拡販を行っていただきます。お問い合わせをいただいたお客様に対しての直販or代理店の見極めや、インサイドセールス部門が獲得した顧客との商談から商品受注までの一連の直販営業、販売店の管理を担当していただきます。BtoBの営業担当として、顧客の施設管理や総務担当ににアプローチをしていただきます。   求められる経験・法人営業(ソリューション提案)の経験と高い実績 ・大手総合商社の装置系(法人営業)経験者の優秀な方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収720 ~ 820万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容IT業界未経験でも営業に自信のある方であれば参画可能ベンチャーならではの課題や成長過程を経験できる営業実績に基づいた高年収が期待できる求められる経験・トップセールスとして優れた法人営業成績を継続的に実現することができる・新規開拓の営業経験・プレイングマネージャーとして営業戦略/戦術を立案し実行できる・属人的な営業手法ではなく、若手メンバーでも成果を出せる営業の型を策定し、組織として大きな成果を出すことができる・営業上のファクトに対する客観的かつ定量的な分析能力を有する・営業上の課題設定~改善施策の策定、実行など、PDCAサイクルを回し、自律的に改善を図ることができる保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与-
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容IT業界未経験でも営業に自信のある方であれば参画可能ベンチャーならではの課題や成長過程を経験できる営業実績に基づいた高年収が期待できる求められる経験・トップセールスとして優れた法人営業成績を継続的に実現することができる・新規開拓の営業経験・プレイングマネージャーとして営業戦略/戦術を立案し実行できる・属人的な営業手法ではなく、若手メンバーでも成果を出せる営業の型を策定し、組織として大きな成果を出すことができる・営業上のファクトに対する客観的かつ定量的な分析能力を有する・営業上の課題設定~改善施策の策定、実行など、PDCAサイクルを回し、自律的に改善を図ることができる保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容新ブランドコスメにおけるリテールセールスマネジメント、店舗運営業務全般店舗運営に必要な仕組み作り店舗ファシリティ及び店舗サポート、製品在庫に関わる管理、必要に応じた店長会の実施など店舗売上数値管理、店舗ごとのフォーキャスト作成、分析、アクションプランの企画立案・実施製品販促に関わる企画の店舗への落とし込み百貨店・商業施設との関係性構築(営業開発チームと連携します)店舗予算達成のための販促活動、営業戦略の立案・実施求められる経験・リテール業界でのSales経験(日系外資系問わず)(5年以上)・PCスキル:Excelでのデータ管理・分析スキル(中級以上:VLOOK等)、及びPowerPointでのプレゼンテーションスキル・数値分析力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力英語力:日常会話以上必須、ビジネスレベル(TOEIC800以上)であれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土日祝日)給与年収800 ~ 1,000万円賞与賞与年2回
    社名社名非公開職種法人営業業務内容新ブランドコスメにおけるリテールセールスマネジメント、店舗運営業務全般店舗運営に必要な仕組み作り店舗ファシリティ及び店舗サポート、製品在庫に関わる管理、必要に応じた店長会の実施など店舗売上数値管理、店舗ごとのフォーキャスト作成、分析、アクションプランの企画立案・実施製品販促に関わる企画の店舗への落とし込み百貨店・商業施設との関係性構築(営業開発チームと連携します)店舗予算達成のための販促活動、営業戦略の立案・実施求められる経験・リテール業界でのSales経験(日系外資系問わず)(5年以上)・PCスキル:Excelでのデータ管理・分析スキル(中級以上:VLOOK等)、及びPowerPointでのプレゼンテーションスキル・数値分析力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力英語力:日常会話以上必須、ビジネスレベル(TOEIC800以上)であれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土日祝日)給与年収800 ~ 1,000万円賞与賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【業務内容】同社の営業担当として、これまでのご経験を活かして新規顧客の開拓をお任せします。【職務詳細】■対象:プラント業界、自治体、工場、病院、学校など■商品:ルーツブロワ■営業スタイル:提案営業(新規:9割、既存:1割)顧客訪問、プラントの保全、メンテナンスチームとの連携など求められる経験■必須条件:・ブロワの営業経験のある方・水処理、空気輸送等の販売経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当:配偶者13,500円、子5,000円/1人目住居手当:営業住宅手当:40,000円~50,000円寮社宅:独身寮、借上社宅あり【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】126日【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【業務内容】同社の営業担当として、これまでのご経験を活かして新規顧客の開拓をお任せします。【職務詳細】■対象:プラント業界、自治体、工場、病院、学校など■商品:ルーツブロワ■営業スタイル:提案営業(新規:9割、既存:1割)顧客訪問、プラントの保全、メンテナンスチームとの連携など求められる経験■必須条件:・ブロワの営業経験のある方・水処理、空気輸送等の販売経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当:配偶者13,500円、子5,000円/1人目住居手当:営業住宅手当:40,000円~50,000円寮社宅:独身寮、借上社宅あり【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】126日【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【ミッション】サービス業界のお客様に対して、あらゆる自社サービスを複合的にご提案し、人材育成に関する課題を解決していく仕事です。具体的には既存のお客様への継続的なフォローと、新規開拓ともに行っていただきます。お客様が抱えている課題を聞いて、短絡的に自社商材を提案するのではなく、目指すべき状態、導入する目的をしっかり確認したうえで、どのようにそれらを達成していくかを提案します。そのため1回の接触で、すぐに営業をかけていこうという物売りのスタンスではありません。ときには、自社サービス以外のご紹介をすることもあります。それらはなにより、「顧客の育成課題の解決のためには何が必要か?」という考え方が根底にあります。〈自社サービスを活用したソリューション例〉・サブスク型研修サービス・コンサルタントによるインハウストレーニング・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド)・人事評価制度の構築コンサルティング・社内大学の構築支援・従業員満足度調査・業務改善のコンサルティング顧客の課題解決をするサービスは幅広くそろっています。課題のヒアリングをして提案力を上げたい方、関係構築をしていくコミュニケーション力を上げたい方はぜひチャレンジしてください。求められる経験【必須】法人向けの営業のご経験(業界、年数は不問)【歓迎】・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など)・その他無形商材の営業経験(保険、ネット広告、アプリ、システムなど)・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験・経営層向けの営業経験・有形商材でも自社サービスのアップセル、クロスセルを行ってきた方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■営業手当■役職手当【諸手当メモ】・通勤手当金額支給・営業手当年棒額込み【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生】■社員旅行(※2007年/バンコク、2008年/香港・マカオ2009年/イタリア、2010年/ニューヨーク、2013年/シンガポール)■会員制福利厚生クラブ■各種イベント■健康診断■慶弔手当あり(結婚/出産/弔事)■出張手当あり【研修制度】入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度(任意活用)など休日休暇土曜/日曜/祝日休日:2020年度実績 年間128日(土曜・日曜・祝日)※その他 会社規定のカレンダーによる有給休暇:入社半年経過後10日~【休暇】■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】育児・介護休暇給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【ミッション】サービス業界のお客様に対して、あらゆる自社サービスを複合的にご提案し、人材育成に関する課題を解決していく仕事です。具体的には既存のお客様への継続的なフォローと、新規開拓ともに行っていただきます。お客様が抱えている課題を聞いて、短絡的に自社商材を提案するのではなく、目指すべき状態、導入する目的をしっかり確認したうえで、どのようにそれらを達成していくかを提案します。そのため1回の接触で、すぐに営業をかけていこうという物売りのスタンスではありません。ときには、自社サービス以外のご紹介をすることもあります。それらはなにより、「顧客の育成課題の解決のためには何が必要か?」という考え方が根底にあります。〈自社サービスを活用したソリューション例〉・サブスク型研修サービス・コンサルタントによるインハウストレーニング・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド)・人事評価制度の構築コンサルティング・社内大学の構築支援・従業員満足度調査・業務改善のコンサルティング顧客の課題解決をするサービスは幅広くそろっています。課題のヒアリングをして提案力を上げたい方、関係構築をしていくコミュニケーション力を上げたい方はぜひチャレンジしてください。求められる経験【必須】法人向けの営業のご経験(業界、年数は不問)【歓迎】・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など)・その他無形商材の営業経験(保険、ネット広告、アプリ、システムなど)・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験・経営層向けの営業経験・有形商材でも自社サービスのアップセル、クロスセルを行ってきた方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■営業手当■役職手当【諸手当メモ】・通勤手当金額支給・営業手当年棒額込み【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生】■社員旅行(※2007年/バンコク、2008年/香港・マカオ2009年/イタリア、2010年/ニューヨーク、2013年/シンガポール)■会員制福利厚生クラブ■各種イベント■健康診断■慶弔手当あり(結婚/出産/弔事)■出張手当あり【研修制度】入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度(任意活用)など休日休暇土曜/日曜/祝日休日:2020年度実績 年間128日(土曜・日曜・祝日)※その他 会社規定のカレンダーによる有給休暇:入社半年経過後10日~【休暇】■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】育児・介護休暇給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容・Run PDCA cycle in sales management in terms of both quantity and quality, such as periodical review and behavior improvement・Investigate new sales channels and approaches in the market to expand business opportunity / segment for company products.・Develop and maintain strong/productive relationship with external key stakeholders, such as wholesellers and distributers especially with higher management.・Maximize sales potential in the market・Strategize and manage pricing /rebate initiatives・Negotiate with key vendors on annual sales plan and contracts・Coach and encourage sales representatives to improve the quality of sales activities to be more proactive, data and solution driven.・Plan and manage projects in sales area and share feedback with internal stakeholders, such as marketing, operations and other countries.・Analysis of key business categories, devising a strategy and action plan for growth・Lead other management team members by sharing own expertise・Be responsible for managing sales forecast and budget・Encourage information and expertise exchanges within sales function.・Design and implement procedures with benchmarking・Plan, organize and facilitate regular meetings (1:1, leadership team meeting, functional team meeting etc.) within sale department to cascade overarching management message and discipline with clarity and transparency, and promote the culture of openness and growth・Constantly check in with managers and monitor the quality of team management, providing advice and coaching on effective motivation/performance management・Review workload prioritization to develop talents and allocate resources・Lead Digital transformation in business operations.求められる経験・Strong consumer products sales management background (B2B experience is a plus)・Proven experience/achievement of new business development in Japan consumer market・Excellent business acumen combined with excellent judgment and the ability to identify optimalsolutions with a creative and innovative approach・Solid people management capability to motivate and develop diversified talents with emotional andintellectual motivations with good balance of flexibility and determination・Open minded and encouraging personality to lead to nurture a culture of trust, engagement andgrowth・Strategic agility to formulate upstream strategy with clear and consistent connection to day-to-daysales activities (Big picture thinker with good attention to details)・Leadership and influencing skills to drive changes within the organization and managerial courage togive critical but respectful feedback to individuals where necessary・Proven experience of managing managers is plus・Excellent interpersonal skills to negotiate, collaborate and involve internal and external stakeholders・Entrepreneurial mind-set・Fluent in English.保険各種社会保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容・Run PDCA cycle in sales management in terms of both quantity and quality, such as periodical review and behavior improvement・Investigate new sales channels and approaches in the market to expand business opportunity / segment for company products.・Develop and maintain strong/productive relationship with external key stakeholders, such as wholesellers and distributers especially with higher management.・Maximize sales potential in the market・Strategize and manage pricing /rebate initiatives・Negotiate with key vendors on annual sales plan and contracts・Coach and encourage sales representatives to improve the quality of sales activities to be more proactive, data and solution driven.・Plan and manage projects in sales area and share feedback with internal stakeholders, such as marketing, operations and other countries.・Analysis of key business categories, devising a strategy and action plan for growth・Lead other management team members by sharing own expertise・Be responsible for managing sales forecast and budget・Encourage information and expertise exchanges within sales function.・Design and implement procedures with benchmarking・Plan, organize and facilitate regular meetings (1:1, leadership team meeting, functional team meeting etc.) within sale department to cascade overarching management message and discipline with clarity and transparency, and promote the culture of openness and growth・Constantly check in with managers and monitor the quality of team management, providing advice and coaching on effective motivation/performance management・Review workload prioritization to develop talents and allocate resources・Lead Digital transformation in business operations.求められる経験・Strong consumer products sales management background (B2B experience is a plus)・Proven experience/achievement of new business development in Japan consumer market・Excellent business acumen combined with excellent judgment and the ability to identify optimalsolutions with a creative and innovative approach・Solid people management capability to motivate and develop diversified talents with emotional andintellectual motivations with good balance of flexibility and determination・Open minded and encouraging personality to lead to nurture a culture of trust, engagement andgrowth・Strategic agility to formulate upstream strategy with clear and consistent connection to day-to-daysales activities (Big picture thinker with good attention to details)・Leadership and influencing skills to drive changes within the organization and managerial courage togive critical but respectful feedback to individuals where necessary・Proven experience of managing managers is plus・Excellent interpersonal skills to negotiate, collaborate and involve internal and external stakeholders・Entrepreneurial mind-set・Fluent in English.保険各種社会保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,300万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容担当ビジネスユニットのトップマネジメントの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、事業・活動計画に基づき、担当領域に関するモチベーション施策・リソースマネジメント施策・タレントマネジメント施策の立案・実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図り、経営目標達成に貢献する。 求められる経験・3000人規模以上の企業での人事経験7年以上・以下いずれかの経験MUST-組織設計・タレントマネジメント-人員計画・リソースマネジメント-人材フロー/雇用管理-コンペンセーション・ベネフィット(C&B)保険各種社会保険完備待遇・福利厚生カフェテリアプラン、従業員持ち株会、退職金休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容担当ビジネスユニットのトップマネジメントの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、事業・活動計画に基づき、担当領域に関するモチベーション施策・リソースマネジメント施策・タレントマネジメント施策の立案・実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図り、経営目標達成に貢献する。 求められる経験・3000人規模以上の企業での人事経験7年以上・以下いずれかの経験MUST-組織設計・タレントマネジメント-人員計画・リソースマネジメント-人材フロー/雇用管理-コンペンセーション・ベネフィット(C&B)保険各種社会保険完備待遇・福利厚生カフェテリアプラン、従業員持ち株会、退職金休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,100万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥30,000,000, per year, 年収2,000 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Position: Client Principal - Global Transformation Office (Manufacturing & High Tech OR Telecommunications)Location: TokyoReport to: Hiring manager in SingaporeMy client enables organizations to modernize, automate and transform their data centers using industry-leading converged infrastructure, servers, storage and data protection technologies. This provides a trusted foundation for large enterprise customers to transform IT, through the creation of hybrid cloud capability which tightly interconnects private and public offerings and helps customers transform their business through the creation of cloud-native applications and big data solutions. Their services customers across 180 countries – including 98 percent of the Fortune 500 – with the industry’s most comprehensive and innovative portfolio from edge to core to cloud. The role of the Client Principal is to lead the overall transformation outcomes on behalf of the company and the client, provide a single point of accountability, and leverage the delivery and solution capabilities of the Strategically Aligned Businesses (SAB), while working alongside the company and partner stakeholders in delivering transformational value.GENERAL OVERVIEWThe role combines vertical industry expertise and transformation experience, helping customers achieve key business outcomes in times of change. The Client Principal (CP) provides innovative thought, strategic guidance and a mix of technical & business expertise to help clients accelerate their journey through the four transformations. Taking a business centric approach, the CP should be able to differentiate the company technology on our ability to deliver tangible business results through the generation of actionable strategy and design, followed by driving and managing execution with our clients, to enable them to transform and exploit the benefits of technology in solving business transformation needs. The CP provides this support to an assigned account or set of accounts in a given geography. They will work closely with their sales team and customers to create strategic account plans that are rooted in as-a-service technologies, next generation applications, and data analytics. The CP will build credibility and challenge traditional customer thinking to sell a long-term vision as opposed to point solutions. The CP should be able to provide both business and technical thought leadership for the account’s C-level executives, including CEO, CFO, COO, as well as traditional IT executives.PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES・ Successfully builds and maintains relationships with key customer decision makers and influencers at the CxO level. Successfully builds and maintains relationships with the account team, global services and partners in support of sales team objectives.・Provides business & technical leadership and direction to customer and internal staff. Works with business partners peers to create, maintain and regularly communicate an account technology plan. The plan includes future state architectures, tactical initiatives and milestones and business relevant technology solutions.・ Through deep industry expertise, communicates industry and market trends, and provides guidance on their application to customers and feedback of business requirements back into the company Tech's engineering and marketing organizations.・Researches competitive frameworks and solutions to effectively address and dispel customer objections that arise in a sales campaign. Creates Business Value through an analysis of business transformation goals, needs, mapped against the industry, the customer’s competitors, and a thorough understanding of the customer’s financial position to show a favorable return on investment.・Qualifies sales opportunities in the terms of customer business & financial requirements, competition, decision making process and funding.求められる経験DESIRED EXPERIENCE / QUALIFICATIONS● Experience directly leading client executives through multi-year IT transformations transaction, starting during the pre-sales cycle through to customer service hand off.● Strong sales acumen, with experience of direct selling, consulting and service delivery – track record of successfully selling and delivering multi-year software-defined, or cloud service capability internationally at more than $30m● Working knowledge of cloud models in key areas such as manufacturing & hi-tech including marketplace, developer communities, application migration, virtualization, converged infrastructure, and public offerings.● Ability to understand various business models and make connections to how IT can support and ultimately bring profitably to the company. Strong understanding of financial aspects of IT which include but is not limited to; planning, capital & operating expenses, and asset capitalization.● 10+ years in IT sales or management consulting, including 5+ years in a Partner/Principal role● Prior work on topics outside of IT strategy, including organization design, change management, and process redesign.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生確定拠出年金制度(401K)語学力Business level English休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】120日完全週休2日(土・日、祝日)、年末年始夏季・冬季休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇給与年収2,000 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Position: Client Principal - Global Transformation Office (Manufacturing & High Tech OR Telecommunications)Location: TokyoReport to: Hiring manager in SingaporeMy client enables organizations to modernize, automate and transform their data centers using industry-leading converged infrastructure, servers, storage and data protection technologies. This provides a trusted foundation for large enterprise customers to transform IT, through the creation of hybrid cloud capability which tightly interconnects private and public offerings and helps customers transform their business through the creation of cloud-native applications and big data solutions. Their services customers across 180 countries – including 98 percent of the Fortune 500 – with the industry’s most comprehensive and innovative portfolio from edge to core to cloud. The role of the Client Principal is to lead the overall transformation outcomes on behalf of the company and the client, provide a single point of accountability, and leverage the delivery and solution capabilities of the Strategically Aligned Businesses (SAB), while working alongside the company and partner stakeholders in delivering transformational value.GENERAL OVERVIEWThe role combines vertical industry expertise and transformation experience, helping customers achieve key business outcomes in times of change. The Client Principal (CP) provides innovative thought, strategic guidance and a mix of technical & business expertise to help clients accelerate their journey through the four transformations. Taking a business centric approach, the CP should be able to differentiate the company technology on our ability to deliver tangible business results through the generation of actionable strategy and design, followed by driving and managing execution with our clients, to enable them to transform and exploit the benefits of technology in solving business transformation needs. The CP provides this support to an assigned account or set of accounts in a given geography. They will work closely with their sales team and customers to create strategic account plans that are rooted in as-a-service technologies, next generation applications, and data analytics. The CP will build credibility and challenge traditional customer thinking to sell a long-term vision as opposed to point solutions. The CP should be able to provide both business and technical thought leadership for the account’s C-level executives, including CEO, CFO, COO, as well as traditional IT executives.PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES・ Successfully builds and maintains relationships with key customer decision makers and influencers at the CxO level. Successfully builds and maintains relationships with the account team, global services and partners in support of sales team objectives.・Provides business & technical leadership and direction to customer and internal staff. Works with business partners peers to create, maintain and regularly communicate an account technology plan. The plan includes future state architectures, tactical initiatives and milestones and business relevant technology solutions.・ Through deep industry expertise, communicates industry and market trends, and provides guidance on their application to customers and feedback of business requirements back into the company Tech's engineering and marketing organizations.・Researches competitive frameworks and solutions to effectively address and dispel customer objections that arise in a sales campaign. Creates Business Value through an analysis of business transformation goals, needs, mapped against the industry, the customer’s competitors, and a thorough understanding of the customer’s financial position to show a favorable return on investment.・Qualifies sales opportunities in the terms of customer business & financial requirements, competition, decision making process and funding.求められる経験DESIRED EXPERIENCE / QUALIFICATIONS● Experience directly leading client executives through multi-year IT transformations transaction, starting during the pre-sales cycle through to customer service hand off.● Strong sales acumen, with experience of direct selling, consulting and service delivery – track record of successfully selling and delivering multi-year software-defined, or cloud service capability internationally at more than $30m● Working knowledge of cloud models in key areas such as manufacturing & hi-tech including marketplace, developer communities, application migration, virtualization, converged infrastructure, and public offerings.● Ability to understand various business models and make connections to how IT can support and ultimately bring profitably to the company. Strong understanding of financial aspects of IT which include but is not limited to; planning, capital & operating expenses, and asset capitalization.● 10+ years in IT sales or management consulting, including 5+ years in a Partner/Principal role● Prior work on topics outside of IT strategy, including organization design, change management, and process redesign.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生確定拠出年金制度(401K)語学力Business level English休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】120日完全週休2日(土・日、祝日)、年末年始夏季・冬季休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇給与年収2,000 ~ 3,000万円
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