Dentro de la zona asignada y reportando a su responsable directo, el candidato/a se encargará de realizar las siguientes funciones:- Labor comercial en el canal tradicional.- Gestión de cartera de clientes para seguimiento y fidelización.- Negociación de acuerdos.- Prospección de mercado de la zona asignada para ampliación de cartera de clientes- Organización de visitas comerciales.- Gestión administrativa derivada de lo anterior.
Dentro de la zona asignada y reportando a su responsable directo, el candidato/a se encargará de realizar las siguientes funciones:- Labor comercial en el canal tradicional.- Gestión de cartera de clientes para seguimiento y fidelización.- Negociación de acuerdos.- Prospección de mercado de la zona asignada para ampliación de cartera de clientes- Organización de visitas comerciales.- Gestión administrativa derivada de lo anterior.
- Recepción y tramitación de pedidos. - Soporte a la red comercial. - Gestión de presupuestos, ofertas y descuentos.- Ofrecimiento de nuevos productos a clientes recurrentes.- Negociación con clientes.- Resolución de incidencias. - Atención y gestión de clientes. - Nexo entre diferentes departamentos. - Asistencia a ferias internacionales del sector para presentación de colecciones (dos veces al año).
- Recepción y tramitación de pedidos. - Soporte a la red comercial. - Gestión de presupuestos, ofertas y descuentos.- Ofrecimiento de nuevos productos a clientes recurrentes.- Negociación con clientes.- Resolución de incidencias. - Atención y gestión de clientes. - Nexo entre diferentes departamentos. - Asistencia a ferias internacionales del sector para presentación de colecciones (dos veces al año).
Reportando directamente a la dirección general de la empresa, tus funciones principales serán:- Te responsabilizarás del asesoramiento y gestión jurídico laboral de la empresa para / con sus trabajadores/as.- Gestión global de la prevención de riesgos laborales para toda la empresa.- Asesoramiento en materia de normativa laboral dando apoyo a los directores dedepartamento. - Proporcionar a dirección la información sobre los cambios normativos enmateria lab
Reportando directamente a la dirección general de la empresa, tus funciones principales serán:- Te responsabilizarás del asesoramiento y gestión jurídico laboral de la empresa para / con sus trabajadores/as.- Gestión global de la prevención de riesgos laborales para toda la empresa.- Asesoramiento en materia de normativa laboral dando apoyo a los directores dedepartamento. - Proporcionar a dirección la información sobre los cambios normativos enmateria lab
-responsable de diseñar, construir, mantener y gestionar la infraestructura y arquitectura de datos .-Utilizar servicios de almacenamiento en la nube de GCP, como Cloud Storage, para almacenar datos de manera eficiente y segura.- Diseñar estrategias de particionamiento y particionamiento para optimizar el rendimiento y la recuperación de datos.-Big query para realizar consultas analíticas a gran escala.
-responsable de diseñar, construir, mantener y gestionar la infraestructura y arquitectura de datos .-Utilizar servicios de almacenamiento en la nube de GCP, como Cloud Storage, para almacenar datos de manera eficiente y segura.- Diseñar estrategias de particionamiento y particionamiento para optimizar el rendimiento y la recuperación de datos.-Big query para realizar consultas analíticas a gran escala.
Integrándote en el Departamento de Sistemas de Información y liderando el Centro de Servicio de Pasivo, Servicios, Personas y Medios de Pago, tus principales funciones serán:- Gestión de la demanda IT de tu ámbito de responsabilidad, de los proyectos relacionados y seguimiento del servicio (incidencias, peticiones, problemas) de los sistemas de información del ámbito del centro.- Interlocución con las área de negocio.- Coordinación e Interlocución con los
Integrándote en el Departamento de Sistemas de Información y liderando el Centro de Servicio de Pasivo, Servicios, Personas y Medios de Pago, tus principales funciones serán:- Gestión de la demanda IT de tu ámbito de responsabilidad, de los proyectos relacionados y seguimiento del servicio (incidencias, peticiones, problemas) de los sistemas de información del ámbito del centro.- Interlocución con las área de negocio.- Coordinación e Interlocución con los
1.RESPONSABILIDADESJefe de Proyecto¿Responsabilidad de Proyectos. Experiencia de al menos 8 años gestionando proyectos de desarrollo e implantación de Core asegurador¿Responsabilidad en desarrollo de proyectos de transformación de plataformas core ¿Responsabilidad de Implantación de Plataforma Core de Seguros Diversos¿Gestión de proveedores externos1.NECESITA HACERFunciones¿Planificación, supervisión y seguimiento de proyectos de transformación¿Definición
1.RESPONSABILIDADESJefe de Proyecto¿Responsabilidad de Proyectos. Experiencia de al menos 8 años gestionando proyectos de desarrollo e implantación de Core asegurador¿Responsabilidad en desarrollo de proyectos de transformación de plataformas core ¿Responsabilidad de Implantación de Plataforma Core de Seguros Diversos¿Gestión de proveedores externos1.NECESITA HACERFunciones¿Planificación, supervisión y seguimiento de proyectos de transformación¿Definición
¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan se
¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan se
Reportando a Presidencia, entre tus funciones se encuentran las siguientes:- Tareas administrativas y/o de soporte a las funciones del Presidente.- Contribuir a las mejores relaciones y coordinación de actividades con todos los stakeholders clave: Directivos, Administraciones, Clientes, Sociedad en general, siendo fiel a la confianza de la Dirección y sirviendo a la vez de enlace entre la propiedad, la dirección general y resto de Departamentos de la Empre
Reportando a Presidencia, entre tus funciones se encuentran las siguientes:- Tareas administrativas y/o de soporte a las funciones del Presidente.- Contribuir a las mejores relaciones y coordinación de actividades con todos los stakeholders clave: Directivos, Administraciones, Clientes, Sociedad en general, siendo fiel a la confianza de la Dirección y sirviendo a la vez de enlace entre la propiedad, la dirección general y resto de Departamentos de la Empre
Trabajando junto con diferentes equipos de contabilidad y fiscalidad, y reportando directamente al socio de área fiscal, serás el encargado de:- Asesoramiento y preparación de las liquidaciones tributarias de diversa cartera de clientes.- Asesoramiento en la gestión e inspección tributaria.- Soporte en la planificación fiscal de los clientes.- Soporte a contabilidad en los cierres contables de los clientes.- Gestión de una cartera de clientes, principalmen
Trabajando junto con diferentes equipos de contabilidad y fiscalidad, y reportando directamente al socio de área fiscal, serás el encargado de:- Asesoramiento y preparación de las liquidaciones tributarias de diversa cartera de clientes.- Asesoramiento en la gestión e inspección tributaria.- Soporte en la planificación fiscal de los clientes.- Soporte a contabilidad en los cierres contables de los clientes.- Gestión de una cartera de clientes, principalmen
- Desarrollo e implementación del plan anual de Trade:- Definición de las campañas a realizar en base al plan de marketing y las necesidades comerciales.- Desarrollo de materiales junto con l@s responsables (Brand manager y/o Product Manager de cada marca o gama implicada).- Definición, implementación junto con departamento comercial, de los clientes donde se lleva a cabo las implementaciones.- Reporte mensual implementaciones con el apoyo del departamento
- Desarrollo e implementación del plan anual de Trade:- Definición de las campañas a realizar en base al plan de marketing y las necesidades comerciales.- Desarrollo de materiales junto con l@s responsables (Brand manager y/o Product Manager de cada marca o gama implicada).- Definición, implementación junto con departamento comercial, de los clientes donde se lleva a cabo las implementaciones.- Reporte mensual implementaciones con el apoyo del departamento
Buscamos un perfil comercial B2B dirigido a ofrecer servicios de reformas, mantenimiento, facility management, etc. a empresas de varios sectores (gran consumo, industrial, banca...).
Buscamos un perfil comercial B2B dirigido a ofrecer servicios de reformas, mantenimiento, facility management, etc. a empresas de varios sectores (gran consumo, industrial, banca...).
- Declaración de aperturas de siniestros (alta).- Verificación de la póliza (si cumple con los filtros).- Gestión de la visita del reparador/fontanero.- Atender las llamadas de los profesionales con los que trabajamos (pintores, fontaneros, electricistas, etc.) por lo que la experiencia telefónica será valorada.- Seguimiento y ampliación de la póliza.
- Declaración de aperturas de siniestros (alta).- Verificación de la póliza (si cumple con los filtros).- Gestión de la visita del reparador/fontanero.- Atender las llamadas de los profesionales con los que trabajamos (pintores, fontaneros, electricistas, etc.) por lo que la experiencia telefónica será valorada.- Seguimiento y ampliación de la póliza.
¿ You will be responsible for the entire recruiting process, including writing job descriptions, shortlisting, interviewing, and selecting candidates as well as carrying out the onboarding process for new employees.¿ You will be implementing a new Talent Management System and mainly responsible for taking our Talent Development practices to the next level.¿ Furthermore, you will be assisting in the development and implementation of HR policies.¿ Together w
¿ You will be responsible for the entire recruiting process, including writing job descriptions, shortlisting, interviewing, and selecting candidates as well as carrying out the onboarding process for new employees.¿ You will be implementing a new Talent Management System and mainly responsible for taking our Talent Development practices to the next level.¿ Furthermore, you will be assisting in the development and implementation of HR policies.¿ Together w
As an account manager you will be working with our AM&SA for the Asian market.Your main functions will be:1. Generation new strategies in the Asian market2. Supporting query clients with a high standard of quality. Anticipate the needs of the client3. Achievement the KPIs4. Handling of incidents
As an account manager you will be working with our AM&SA for the Asian market.Your main functions will be:1. Generation new strategies in the Asian market2. Supporting query clients with a high standard of quality. Anticipate the needs of the client3. Achievement the KPIs4. Handling of incidents
Definir y ejecutar la estrategia comercial de la organización.Analizar el mercado para ver cómo se mueve todo en cada momento y también a la competencia.Buscar nuevos clientes potenciales y fidelizarlos.Coordinar la cartera de clientes ya existentes.
Definir y ejecutar la estrategia comercial de la organización.Analizar el mercado para ver cómo se mueve todo en cada momento y también a la competencia.Buscar nuevos clientes potenciales y fidelizarlos.Coordinar la cartera de clientes ya existentes.
Desarrollo Fullstack de aplicaciones .NET Framework, sobre el marco tecnológicoexistente en la organización.Desarrollo de código fuente en base a las especificaciones marcadas.Integración de aplicaciones, desarrollos propios vs productos comercialesCumplimientos de hitos y entregables.Gestión de la calidad de los desarrollos realizados, así como un plan de pruebas asociado.Gestión del código fuente, entornos y despliegue de soluciones.
Desarrollo Fullstack de aplicaciones .NET Framework, sobre el marco tecnológicoexistente en la organización.Desarrollo de código fuente en base a las especificaciones marcadas.Integración de aplicaciones, desarrollos propios vs productos comercialesCumplimientos de hitos y entregables.Gestión de la calidad de los desarrollos realizados, así como un plan de pruebas asociado.Gestión del código fuente, entornos y despliegue de soluciones.
*Integración de políticas de recursos humanos*Punto de encuentro con los diferentes departamentos de la empresa (nóminas, formación, talento..)*Conocimiento en relaciones laborales*Identificación de talento interno*Creación de nuevas políticas de recursos humanos*Actualización de descripciones de puesto*Contacto con comités de empresa y gestión de convenios colectivos
*Integración de políticas de recursos humanos*Punto de encuentro con los diferentes departamentos de la empresa (nóminas, formación, talento..)*Conocimiento en relaciones laborales*Identificación de talento interno*Creación de nuevas políticas de recursos humanos*Actualización de descripciones de puesto*Contacto con comités de empresa y gestión de convenios colectivos
Reportando directamente al Director de Desarrollo de Producto:- Preparación de la documentación para registros nacionales, europeos e internacionales.- Actualización de los documentos regulatorios, contacto directo con proveedores.- Altas de productos en la ECHA.- Legislación de transporte de mercancías. Nacionales e Internacionales.- Contacto con las Autoridades Competentes en el cumplimiento de las obligaciones de autorización/regulación.- Soporte técnic
Reportando directamente al Director de Desarrollo de Producto:- Preparación de la documentación para registros nacionales, europeos e internacionales.- Actualización de los documentos regulatorios, contacto directo con proveedores.- Altas de productos en la ECHA.- Legislación de transporte de mercancías. Nacionales e Internacionales.- Contacto con las Autoridades Competentes en el cumplimiento de las obligaciones de autorización/regulación.- Soporte técnic
- Diseñar/Seleccionar/Implementar la adquisición de nuevos sistemas valorando distintas alternativas para escoger la idónea más equilibrada entre coste y ventaja tecnológica.- Planificar/Supervisar el mantenimiento de todos los sistemas para asegurar su correcto funcionamiento y evitar paradas en los procesos productivos.- Asegurar/Supervisar la seguridad de accesos a los sistemas con los niveles adecuados de protección y registro.- Asegurar/Supervisar la
- Diseñar/Seleccionar/Implementar la adquisición de nuevos sistemas valorando distintas alternativas para escoger la idónea más equilibrada entre coste y ventaja tecnológica.- Planificar/Supervisar el mantenimiento de todos los sistemas para asegurar su correcto funcionamiento y evitar paradas en los procesos productivos.- Asegurar/Supervisar la seguridad de accesos a los sistemas con los niveles adecuados de protección y registro.- Asegurar/Supervisar la
Tus principales funciones serán:- Recibir y asesorar a los clientes en la oficina, derivándoles a la zona que proceda según sus necesidades: cajeros, puestos de autoservicio o mesa.- Asistir a clientes en los puestos de autoservicio* para:a) Asesorar en la realización de operativa básica: transferencias, consulta PIN tarjeta, devolución recibos, impresión de movimientos y certificados...etc.) Proporcionar información sobre nuestros productos y servicios,
Tus principales funciones serán:- Recibir y asesorar a los clientes en la oficina, derivándoles a la zona que proceda según sus necesidades: cajeros, puestos de autoservicio o mesa.- Asistir a clientes en los puestos de autoservicio* para:a) Asesorar en la realización de operativa básica: transferencias, consulta PIN tarjeta, devolución recibos, impresión de movimientos y certificados...etc.) Proporcionar información sobre nuestros productos y servicios,
- Dirigir, gestionar y mantener las relaciones con las Cuentas Clave.- Apoyar a las Cuentas Clave en los mercados, incluyendo la colaboración con los Area Managers y Distribuidores cuando y donde sea necesario.- Explorar el entorno y buscar nuevas cuentas y segmentos más allá de las cadenas de café y los QSR y crear oportunidades con OCS, grupos hoteleros, empresas de catering y operadores aeroportuarios.- Garantizar que las expectativas de los clientes de
- Dirigir, gestionar y mantener las relaciones con las Cuentas Clave.- Apoyar a las Cuentas Clave en los mercados, incluyendo la colaboración con los Area Managers y Distribuidores cuando y donde sea necesario.- Explorar el entorno y buscar nuevas cuentas y segmentos más allá de las cadenas de café y los QSR y crear oportunidades con OCS, grupos hoteleros, empresas de catering y operadores aeroportuarios.- Garantizar que las expectativas de los clientes de
Reportando Dirección general y dirección de marketing:El Director Comercial desempeñara un papel crucial en el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de la empresa, liderando el equipo de ventas y gestionando grandes cuentas clave. Su responsabilidad principal es impulsar el crecimiento y desarrollo de negocio asegurando la rentabilidad a través de la implementación efectiva de estrategias comerciales.Funciones y Responsabilidades:Gestión de G
Reportando Dirección general y dirección de marketing:El Director Comercial desempeñara un papel crucial en el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de la empresa, liderando el equipo de ventas y gestionando grandes cuentas clave. Su responsabilidad principal es impulsar el crecimiento y desarrollo de negocio asegurando la rentabilidad a través de la implementación efectiva de estrategias comerciales.Funciones y Responsabilidades:Gestión de G
¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan s
¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan s
¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan s
¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan s
¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan se
¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan se
¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan s
¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan s
¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan s
¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan s
¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan se
¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan se
¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan s
¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan s
¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan se
¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan se