8 Contract Administrative & support services jobs found in Barcelona, Cataluna

Funciones: tareas administrativas. Introducción de datos de personal. Introducción de datos relacionados con preparación de nóminas. Generación de informes o extracción de datos.Ubicación: Barcelona.

Atención presencial, telefonica y via mail de alumnosGestion de cambio de citasPrimer contacto telefonico de leads para dar explicación de punto de interés y asesoramiento inicialGestión administrativaConocimientos en FormaciónCerrar puertas de la escuela

Tareas a realizar: comprobación del mantenimiento de los requisitos de la prestación, verificación del cumplimiento de las obligaciones durante el período de percepción, cálculo de pagos indebidos, análisis de documentación digital y en papel, generación de requerimientos si la información es insuficiente.

* Apertura del quiosco:Verificación y colocación de la prensa diaria.Colocación de productos otros distribuidores (diarios, semanales y mensuales).Limpieza del quiosco, acera y alrededores (barrer, frotar).Gestión de devoluciones:Prensa del día anterior.Revistas y otros productos (semanales y mensuales).Devoluciones fijas los lunes y miércoles.* Gestión de paquetería – COUNTER KIOSCOAtención al público y a subscriptores.Recepción de paquetería para reparto

Funciones del puesto: Apoyo en el ámbito de la formación: elaboración del calendario de acciones formativas, seguimiento de solicitudes de acciones formativas, atención al buzón de solicitudes formativas. Apoyo en la selección de personal: publicación de candidaturas, elaboración de documentos propios de los procesos de selección, comunicación con candidatos.

-Gestión de stocks e inventario producto plano.-Gestión de compra y servicio de transformación:-Reposiciones.-Operaciones especiales.-Reclamaciones-Gestión de subproductos.

Funciones: tareas de creación de contenidos formativos e impartición de formaciones presenciales en diferentes puntos de Barcelona, en las dependencias de cliente.

Funciones del puesto: Apoyo en el ámbito de la formación: elaboración del calendario de acciones formativas, seguimiento de solicitudes de acciones formativas, atención al buzón de solicitudes formativas. Apoyo en la selección de personal: publicación de candidaturas, elaboración de documentos propios de los procesos de selección, comunicación con candidatos.