Principales responsabilidades:Business Partnering con el NegocioActuar como socio/a estratégico/a de los líderes de la unidad de negociode Ice Cream, comprendiendo las necesidades de talento ytraduciéndolas en planes de reclutamiento eficaces.Apoyar la planificación de la plantilla (workforce planning) y anticiparfuturas necesidades de contratación.Asesorar a managers y líderes en materia de selección, tendencias delmercado laboral y estrategias de atracci
Principales responsabilidades:Business Partnering con el NegocioActuar como socio/a estratégico/a de los líderes de la unidad de negociode Ice Cream, comprendiendo las necesidades de talento ytraduciéndolas en planes de reclutamiento eficaces.Apoyar la planificación de la plantilla (workforce planning) y anticiparfuturas necesidades de contratación.Asesorar a managers y líderes en materia de selección, tendencias delmercado laboral y estrategias de atracci
Carga y descarga de equipajesClasificación y organizaciónManejo de equipos de apoyoAtención y control en pasillos y terminalesCumplimiento de normas de prevención
Carga y descarga de equipajesClasificación y organizaciónManejo de equipos de apoyoAtención y control en pasillos y terminalesCumplimiento de normas de prevención
Formando parte de estas empresas, tus funciones principales serán:- Manipulación, ensamblaje y preparación de piezas y materias primas.- Control, alimentación y supervisión de maquinaria de producción.- Verificación visual del producto acabado para asegurar los estándares de calidad.- Mantener el orden, la limpieza y la organización de la zona de trabajo y almacén.- Soporte en tareas auxiliares de logística y expedición de material.
Formando parte de estas empresas, tus funciones principales serán:- Manipulación, ensamblaje y preparación de piezas y materias primas.- Control, alimentación y supervisión de maquinaria de producción.- Verificación visual del producto acabado para asegurar los estándares de calidad.- Mantener el orden, la limpieza y la organización de la zona de trabajo y almacén.- Soporte en tareas auxiliares de logística y expedición de material.
Formando parte de estas empresas, tus funciones principales serán:-Manipulación de alimentos (productos cárnicos).-Control de maquinaria.-Elaboración de embutidos y charcutería-Etiquetado, envasado, encajado.-Verificación de producto final.-Orden de almacén.
Formando parte de estas empresas, tus funciones principales serán:-Manipulación de alimentos (productos cárnicos).-Control de maquinaria.-Elaboración de embutidos y charcutería-Etiquetado, envasado, encajado.-Verificación de producto final.-Orden de almacén.
Soporte Laboral y Administración: Apoyo en la gestión y elaboración de nóminas, tramitación de altas/bajas en Seguridad Social, control de incidencias, soporte en presupuestos del área, preparación de reporting y asistencia en auditorías.Selección y Desarrollo: Gestión integral de procesos de selección para diversos perfiles, planes de acogida (onboarding), soporte en la detección de necesidades formativas y proyectos de desarrollo interno.Atención Interna
Soporte Laboral y Administración: Apoyo en la gestión y elaboración de nóminas, tramitación de altas/bajas en Seguridad Social, control de incidencias, soporte en presupuestos del área, preparación de reporting y asistencia en auditorías.Selección y Desarrollo: Gestión integral de procesos de selección para diversos perfiles, planes de acogida (onboarding), soporte en la detección de necesidades formativas y proyectos de desarrollo interno.Atención Interna
Reclamaciones información hospitalesFacturación: INGRESAR FACTUAS MANUALMENTE, CONTROLAR EL FLUJO DEL CANAL DE FACTURACIÓN Y ENVIAR FACTURAS A LAS PLATAFORMAS ADECUADAS. Envío facturasGestión buzones correo electrónicoGestión deuda pendiente clientesArchivo
Reclamaciones información hospitalesFacturación: INGRESAR FACTUAS MANUALMENTE, CONTROLAR EL FLUJO DEL CANAL DE FACTURACIÓN Y ENVIAR FACTURAS A LAS PLATAFORMAS ADECUADAS. Envío facturasGestión buzones correo electrónicoGestión deuda pendiente clientesArchivo
Gestionar los procesos laborales y administrativos de la entidad, garantizando la correcta aplicación de la normativa vigente, los convenios colectivos y los procedimientos internos, velando por una excelente atención y acompañamiento a las personas trabajadoras y socias durante todo su ciclo de vida en la cooperativa.Funciones y responsabilidades principalesGestión del ciclo de vida laboral: Tramitar altas, bajas, modificaciones contractuales, finiquitos,
Gestionar los procesos laborales y administrativos de la entidad, garantizando la correcta aplicación de la normativa vigente, los convenios colectivos y los procedimientos internos, velando por una excelente atención y acompañamiento a las personas trabajadoras y socias durante todo su ciclo de vida en la cooperativa.Funciones y responsabilidades principalesGestión del ciclo de vida laboral: Tramitar altas, bajas, modificaciones contractuales, finiquitos,
Revisión integral del siniestroDeterminación de coberturaAsignación de profesionalesRevisión de informes profesionalesRevisión de documentaciónInformación al clienteContacto con profesionalesGestión de Pagos
Revisión integral del siniestroDeterminación de coberturaAsignación de profesionalesRevisión de informes profesionalesRevisión de documentaciónInformación al clienteContacto con profesionalesGestión de Pagos
Tu día a día en el puesto incluirá el desarrollo de tareas manuales y de línea enfocadas en el envasado y etiquetado de atún, garantizando los estándares de higiene, calidad y correcto manipulado del producto.
Tu día a día en el puesto incluirá el desarrollo de tareas manuales y de línea enfocadas en el envasado y etiquetado de atún, garantizando los estándares de higiene, calidad y correcto manipulado del producto.
Gestionar agendas de los diferentes socios del departamentoGestionar los viajes, reuniones con clientes, reservas.Gestión de tickets y gastosAtención al cliente.
Gestionar agendas de los diferentes socios del departamentoGestionar los viajes, reuniones con clientes, reservas.Gestión de tickets y gastosAtención al cliente.
Buscamos a alguien que se ocupe de dar soporte al equipo de Product Design en la documentación funcional del producto, asegurando que los diseños, flujos y definiciones de datos estén actualizados, sean consistentes y resulten fácilmente consultables por el resto del equipo.Lo que harás en tu día a día:-Documentar pantallas, flujos y funcionalidades del producto.-Elaborar y mantener el Data Dictionary (campos, definiciones, reglas de negocio y relaciones e
Buscamos a alguien que se ocupe de dar soporte al equipo de Product Design en la documentación funcional del producto, asegurando que los diseños, flujos y definiciones de datos estén actualizados, sean consistentes y resulten fácilmente consultables por el resto del equipo.Lo que harás en tu día a día:-Documentar pantallas, flujos y funcionalidades del producto.-Elaborar y mantener el Data Dictionary (campos, definiciones, reglas de negocio y relaciones e
Formación y Desarrollo:Detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación Anual adaptado al personal del centro.Gestión y verificación del cumplimiento de las acciones formativas.Administración de Personal y Relaciones Laborales:Gestión de altas y bajas en el Sistema RED y tramitación de contratos a través de Contrat@.Control de fichajes y turnos del personal, así como la elaboración de los calendarios laborales.Soporte en la resolución de incide
Formación y Desarrollo:Detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación Anual adaptado al personal del centro.Gestión y verificación del cumplimiento de las acciones formativas.Administración de Personal y Relaciones Laborales:Gestión de altas y bajas en el Sistema RED y tramitación de contratos a través de Contrat@.Control de fichajes y turnos del personal, así como la elaboración de los calendarios laborales.Soporte en la resolución de incide
Misión del PuestoAsegurar una gestión eficiente y precisa de todos los procesos de RR. HH. para los 60 empleados en España durante el ciclo de vida del empleado. El objetivo es garantizar el cumplimiento total de la legislación laboral española y las políticas internas, proporcionando un soporte operativo proactivo en una empresa que impulsa la digitalización de espacios de trabajo.Responsabilidades Clave1. Compliance y Relaciones Laborales: -Cumplimiento
Misión del PuestoAsegurar una gestión eficiente y precisa de todos los procesos de RR. HH. para los 60 empleados en España durante el ciclo de vida del empleado. El objetivo es garantizar el cumplimiento total de la legislación laboral española y las políticas internas, proporcionando un soporte operativo proactivo en una empresa que impulsa la digitalización de espacios de trabajo.Responsabilidades Clave1. Compliance y Relaciones Laborales: -Cumplimiento