- Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects.- Ensure that all projects are delivered on time.- Developing project scopes and objectives.- Manage Scrum boards and Jira Roadmaps for project progress.- Perform Sprint meetings (Planning, Standup, Review, Retrospective).- Report and escalate to management as needed.- Manage the relationship with the clients.- Perform risk management to minimize project risks.
- Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects.- Ensure that all projects are delivered on time.- Developing project scopes and objectives.- Manage Scrum boards and Jira Roadmaps for project progress.- Perform Sprint meetings (Planning, Standup, Review, Retrospective).- Report and escalate to management as needed.- Manage the relationship with the clients.- Perform risk management to minimize project risks.
Reportando a la dirección comercial, tus funciones serán:Estudio y apertura de mercado.Altas de cliente nuevos. Gestión de cartera de clientes asignada, delimitado por zona. Visita a clientes según segmentación.Reportes y análisis de ventas.
Reportando a la dirección comercial, tus funciones serán:Estudio y apertura de mercado.Altas de cliente nuevos. Gestión de cartera de clientes asignada, delimitado por zona. Visita a clientes según segmentación.Reportes y análisis de ventas.
- Atención a cliente interno- Venta de productos y servicios financieros a cliente banca empresas- Prospección y captación de nuevo negocio en la zona asignada
- Atención a cliente interno- Venta de productos y servicios financieros a cliente banca empresas- Prospección y captación de nuevo negocio en la zona asignada
Formando parte del departamento comercial, sus funciones principales serán:· Identificación, negociación y captación de clientes (nuevos y provenientes de la competencia) con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada. · Planificación eficiente de las visitas comerciales, así como control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas. · Gestión de las solicitudes de los clientes, así como resolución de posibles incidencias en el
Formando parte del departamento comercial, sus funciones principales serán:· Identificación, negociación y captación de clientes (nuevos y provenientes de la competencia) con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada. · Planificación eficiente de las visitas comerciales, así como control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas. · Gestión de las solicitudes de los clientes, así como resolución de posibles incidencias en el
Tus principales funciones serán:- Atención al cliente- Gestión de caja- Tareas administrativas- Venta de productos financieros
Tus principales funciones serán:- Atención al cliente- Gestión de caja- Tareas administrativas- Venta de productos financieros
Reportando a la directora general sus funciones principales serán:Gestionar el territorio de ventas.Coordinación con el departamento de marketing.Optimizar las ventas.Gestión de equipos.
Reportando a la directora general sus funciones principales serán:Gestionar el territorio de ventas.Coordinación con el departamento de marketing.Optimizar las ventas.Gestión de equipos.
- Garantizar que todas las aplicaciones gestionadas se mantengan estables y actualizadas.- Coordinar y asignar recursos, gestionar prioridades, y facilitar la interacción entre usuarios y proveedores.- Planificar y supervisar proyectos para asegurar el cumplimiento de objetivos en términos de tiempo y costos.- Organizar y mantener al equipo del proyecto enfocado en sus metas.- Definir requisitos, parametrizar/programar, llevar a cabo pruebas funcionales y
- Garantizar que todas las aplicaciones gestionadas se mantengan estables y actualizadas.- Coordinar y asignar recursos, gestionar prioridades, y facilitar la interacción entre usuarios y proveedores.- Planificar y supervisar proyectos para asegurar el cumplimiento de objetivos en términos de tiempo y costos.- Organizar y mantener al equipo del proyecto enfocado en sus metas.- Definir requisitos, parametrizar/programar, llevar a cabo pruebas funcionales y
Tus principales funciones serán:- Atención al cliente- Gestión de caja- Tareas administrativas- Venta de productos financieros
Tus principales funciones serán:- Atención al cliente- Gestión de caja- Tareas administrativas- Venta de productos financieros
- Atencion a cliente interno-Venta de productos y servicios financieros a cliente banca particulares
- Atencion a cliente interno-Venta de productos y servicios financieros a cliente banca particulares
El KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además
El KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además
Gestión de Sistemas Microsoft:- Experiencia sólida en la administración y mantenimiento de entornos basados en sistemas operativos Microsoft, incluyendo Windows Server y Windows Desktop.- Configuración y optimización de servicios como Active Directory, IIS, DHCP, y otros servicios o roles de Windows Server.- Implementación y administración de soluciones de virtualización (vmware). Experto en Sistemas Linux:- Experiencia en la administración de sistemas Lin
Gestión de Sistemas Microsoft:- Experiencia sólida en la administración y mantenimiento de entornos basados en sistemas operativos Microsoft, incluyendo Windows Server y Windows Desktop.- Configuración y optimización de servicios como Active Directory, IIS, DHCP, y otros servicios o roles de Windows Server.- Implementación y administración de soluciones de virtualización (vmware). Experto en Sistemas Linux:- Experiencia en la administración de sistemas Lin
El KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además
El KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además
* Validaciones de limpieza: - Definir la estrategia de validación de limpieza para proyectos cuando corresponda.- Realizar una validación de limpieza para la introducción de nuevos productos en el sitio o cambios en el producto actual que puedan afectar potencialmente el estado de validación de limpieza de los equipos de fabricación o embalaje.- Establecer evaluaciones de limpieza para el proceso de limpieza potencialmente afectado por el cambio.- Desarrol
* Validaciones de limpieza: - Definir la estrategia de validación de limpieza para proyectos cuando corresponda.- Realizar una validación de limpieza para la introducción de nuevos productos en el sitio o cambios en el producto actual que puedan afectar potencialmente el estado de validación de limpieza de los equipos de fabricación o embalaje.- Establecer evaluaciones de limpieza para el proceso de limpieza potencialmente afectado por el cambio.- Desarrol
Principals funcions:- Atenció al client- Gestió de caixer i caixer automàtic- Tasques administratives- Venda de productes financers
Principals funcions:- Atenció al client- Gestió de caixer i caixer automàtic- Tasques administratives- Venda de productes financers
- Asesoramiento a cliente - Gestión discrecional de carteras -Gestión de fondos de inversión
- Asesoramiento a cliente - Gestión discrecional de carteras -Gestión de fondos de inversión
-Desarrollo de negocio en la zona, trabajando en la venta mixta, visitando a médicos especialistas en Pediatría, AP y realizando también la visita en el punto de venta en farmacias.-Visita a hospitales y farmacias de calidad, preparada y planificada, aplicando las técnicas y habilidades de ventas y adaptando los mensajes a cada segmento de clientes de acuerdo con sus necesidades.-Agenda y reporting diario y semanal de la actividad comercial.-Cumplir de man
-Desarrollo de negocio en la zona, trabajando en la venta mixta, visitando a médicos especialistas en Pediatría, AP y realizando también la visita en el punto de venta en farmacias.-Visita a hospitales y farmacias de calidad, preparada y planificada, aplicando las técnicas y habilidades de ventas y adaptando los mensajes a cada segmento de clientes de acuerdo con sus necesidades.-Agenda y reporting diario y semanal de la actividad comercial.-Cumplir de man
Repartir trabajo diario a las Camareras de pisasRealización de cuadrantes de trabajoRevisión y supervisión de habitaciones y zonas comunes.Control de calidad del departamentoHacer cierre del díaEnviar pase de turno
Repartir trabajo diario a las Camareras de pisasRealización de cuadrantes de trabajoRevisión y supervisión de habitaciones y zonas comunes.Control de calidad del departamentoHacer cierre del díaEnviar pase de turno
ADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabaj
ADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabaj
Reportando al HR manager serás responsable de las siguientes funciones:¿actualización de los perfiles de puestos de trabajo¿procedimientos y reportes¿registro horario¿plan de igualdad¿registro retributivo¿selección¿nóminas y gestiones laborales- resolución de dudas que puedan tener los empleados
Reportando al HR manager serás responsable de las siguientes funciones:¿actualización de los perfiles de puestos de trabajo¿procedimientos y reportes¿registro horario¿plan de igualdad¿registro retributivo¿selección¿nóminas y gestiones laborales- resolución de dudas que puedan tener los empleados
-Contable con experiencia fiscal. -Confección de contabilidades, -Liquidación de impuestos trimestrales y anuales, confección de las cuentas anuales y contestación de los requerimientos de hacienda.-Gestión de equipo de trabajo ( 3 personas)
-Contable con experiencia fiscal. -Confección de contabilidades, -Liquidación de impuestos trimestrales y anuales, confección de las cuentas anuales y contestación de los requerimientos de hacienda.-Gestión de equipo de trabajo ( 3 personas)
En Dependencia de Dirección de RRHH tus funciones seran:¿Realización del proceso de nómina: entrada, gestión y cálculo de las incidencias (nocturnidades, Incapacidad Temporal, incentivos: mensuales, trimestrales y anuales, anticipos, bonificaciones FUNDAE, Retribución Flexible, finiquitos, etc.)¿Cuadre contable mensual¿Cálculo, envío y nivelación de los Seguros Sociales¿Elaboración de los Modelo 111 y 190¿Gestión de las contrataciones personal interno y be
En Dependencia de Dirección de RRHH tus funciones seran:¿Realización del proceso de nómina: entrada, gestión y cálculo de las incidencias (nocturnidades, Incapacidad Temporal, incentivos: mensuales, trimestrales y anuales, anticipos, bonificaciones FUNDAE, Retribución Flexible, finiquitos, etc.)¿Cuadre contable mensual¿Cálculo, envío y nivelación de los Seguros Sociales¿Elaboración de los Modelo 111 y 190¿Gestión de las contrataciones personal interno y be
Tus responsabilidades serán:-Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.-Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.-Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.-Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.-Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una a
Tus responsabilidades serán:-Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.-Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.-Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.-Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.-Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una a
Tus responsabilidades serán:-Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.-Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.-Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.-Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.-Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una a
Tus responsabilidades serán:-Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.-Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.-Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.-Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.-Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una a
Tus principales funciones serán:- Atención al cliente- Gestión de caja- Tareas administrativas- Venta de productos financieros
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Tus responsabilidades serán:-Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.-Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.-Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.-Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.-Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una a
Tus responsabilidades serán:-Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.-Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.-Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.-Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.-Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una a
Tus responsabilidades serán:-Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.-Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.-Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.-Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.-Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una a
Tus responsabilidades serán:-Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.-Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.-Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.-Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.-Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una a
Tus responsabilidades serán:-Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.-Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.-Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.-Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.-Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una a
Tus responsabilidades serán:-Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.-Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.-Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.-Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.-Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una a
Tus responsabilidades serán:-Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.-Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.-Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.-Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.-Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una a
Tus responsabilidades serán:-Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.-Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.-Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.-Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.-Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una a
- Creación del datawarehouse de la compañía- Establecer un repositorio donde guardar los activos.- Creación de dashboards para análisis de negocio- Analítica avanzada con Machine learning e inteligencia artificial.
- Creación del datawarehouse de la compañía- Establecer un repositorio donde guardar los activos.- Creación de dashboards para análisis de negocio- Analítica avanzada con Machine learning e inteligencia artificial.
We are seeking a Compensation and Benefits expert to evaluate, design and recommend relevant C&B programs taking into account local laws, regulations and market competitiveness in order to attract, retain and reward the best talent (performance/potential).Your tasks will be:-Research, design, plan, implement, communicate and manage C&B policies, procedures, projects and initiatives:-Contribute to the definition, development and implementation of a C&B stra
We are seeking a Compensation and Benefits expert to evaluate, design and recommend relevant C&B programs taking into account local laws, regulations and market competitiveness in order to attract, retain and reward the best talent (performance/potential).Your tasks will be:-Research, design, plan, implement, communicate and manage C&B policies, procedures, projects and initiatives:-Contribute to the definition, development and implementation of a C&B stra