Como director o directora de restaurante, serás la persona responsable del área operativa y estratégica del establecimiento. Tus tareas principales serán las siguientes:Liderar al equipo de sala con visión positiva y motivación, asegurando los estándares de excelencia y calidad en cada servicio.Coordinar el trabajo de forma directa con el equipo de cocina para garantizar una comunicación fluida, sincronizando los tiempos de servicio, la calidad de los plat
Como director o directora de restaurante, serás la persona responsable del área operativa y estratégica del establecimiento. Tus tareas principales serán las siguientes:Liderar al equipo de sala con visión positiva y motivación, asegurando los estándares de excelencia y calidad en cada servicio.Coordinar el trabajo de forma directa con el equipo de cocina para garantizar una comunicación fluida, sincronizando los tiempos de servicio, la calidad de los plat
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
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¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes.Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía.Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager.Atender a la normativa de seguridad.Colaborar con tu equipo en el
Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes.Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía.Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager.Atender a la normativa de seguridad.Colaborar con tu equipo en el
Gestión y fidelización de la cartera de clientes en los diferentes establecimientos del canal de consumo moderno y retail dentro de la zona asignada.Asegurar la correcta visibilidad y posicionamiento del portafolio de productos de la marca en los lineales, maximizando la presencia de la firma frente a la competencia.Negociación de espacios adicionales , cabeceras de góndola y acciones promocionales en el punto de venta para impulsar el volumen de negocio.C
Gestión y fidelización de la cartera de clientes en los diferentes establecimientos del canal de consumo moderno y retail dentro de la zona asignada.Asegurar la correcta visibilidad y posicionamiento del portafolio de productos de la marca en los lineales, maximizando la presencia de la firma frente a la competencia.Negociación de espacios adicionales , cabeceras de góndola y acciones promocionales en el punto de venta para impulsar el volumen de negocio.C
Actúas como persona embajadora de la marca IQOS en España asegurando las ventas y los estándares de experiencia del consumidor, y asegurando una jornada excelente para el consumidor.Contribuyes al funcionamiento operacional diario manteniendo un servicio y performance en línea con el posicionamiento premium de la marca.OPERACIONES DIARIAS: Garantiza el correcto funcionamiento del punto de venta realizando las comunicaciones pertinentes al supervisor en cas
Actúas como persona embajadora de la marca IQOS en España asegurando las ventas y los estándares de experiencia del consumidor, y asegurando una jornada excelente para el consumidor.Contribuyes al funcionamiento operacional diario manteniendo un servicio y performance en línea con el posicionamiento premium de la marca.OPERACIONES DIARIAS: Garantiza el correcto funcionamiento del punto de venta realizando las comunicaciones pertinentes al supervisor en cas
En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra: ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán :Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las nec
En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra: ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán :Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las nec
Liderazgo y gestión de equipos: Organizar, planificar y capacitar al equipo de ventas de la manera más eficiente posible para cubrir las necesidades de los clientes y mantener un alto rendimiento operativo. - Impulso de la estrategia omnicanal: Asegurar los objetivos de venta integrando de forma permanente la estrategia omnicanal de la compañía en la operativa diaria. - Satisfacción del cliente: Crear y garantizar una experiencia excelente para el client
Liderazgo y gestión de equipos: Organizar, planificar y capacitar al equipo de ventas de la manera más eficiente posible para cubrir las necesidades de los clientes y mantener un alto rendimiento operativo. - Impulso de la estrategia omnicanal: Asegurar los objetivos de venta integrando de forma permanente la estrategia omnicanal de la compañía en la operativa diaria. - Satisfacción del cliente: Crear y garantizar una experiencia excelente para el client
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
Al ser una posición de nuevo diseño, tendrás la oportunidad de modelar el rol y participar activamente en la estrategia de la compañía:Análisis y métricas: Recopilación, seguimiento y análisis profundo de datos y métricas comerciales para la toma de decisiones.Estudio de mercado y competencia: Analizar las tendencias del sector y los movimientos de la competencia para colaborar en el desarrollo de producto y en la fijación de estructuras de precios competi
Al ser una posición de nuevo diseño, tendrás la oportunidad de modelar el rol y participar activamente en la estrategia de la compañía:Análisis y métricas: Recopilación, seguimiento y análisis profundo de datos y métricas comerciales para la toma de decisiones.Estudio de mercado y competencia: Analizar las tendencias del sector y los movimientos de la competencia para colaborar en el desarrollo de producto y en la fijación de estructuras de precios competi
¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO!Tus funciones serán :Asegurar la satisfacción del cliente mediante la eficacia del paso por caja. Acogida y fluidez.Realizar un cobro fiable y eficaz.Cumplir con los procedimientos de cajas y control de demarca.Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de cajas.Colaborar en equipo en el marco de los valores de la compañía.Participar en la vida del almacén y empresa.
¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO!Tus funciones serán :Asegurar la satisfacción del cliente mediante la eficacia del paso por caja. Acogida y fluidez.Realizar un cobro fiable y eficaz.Cumplir con los procedimientos de cajas y control de demarca.Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de cajas.Colaborar en equipo en el marco de los valores de la compañía.Participar en la vida del almacén y empresa.
-Elaboración y/o guía técnica de patronaje, ficha técnica y componentes.-Definición y corrección del patrón base y tablas de medidas-Realización de pruebas de fitting para NPD y propuestas de corrección y mejora de ser necesario.-Revisión de muestras y gestión de informes durante todas las etapas del desarrollo de producto.-Elaboración de dibujos técnicos para fichas técnicas empleando la suite de Adobe, herramientas de diseño y soluciones basadas en IA.-E
-Elaboración y/o guía técnica de patronaje, ficha técnica y componentes.-Definición y corrección del patrón base y tablas de medidas-Realización de pruebas de fitting para NPD y propuestas de corrección y mejora de ser necesario.-Revisión de muestras y gestión de informes durante todas las etapas del desarrollo de producto.-Elaboración de dibujos técnicos para fichas técnicas empleando la suite de Adobe, herramientas de diseño y soluciones basadas en IA.-E
El candidato seleccionado asumirá la responsabilidad de liderar la ingeniería técnica del producto, encargándose de la creación y supervisión de guías de patronaje, fichas técnicas y la gestión integral de componentes.
El candidato seleccionado asumirá la responsabilidad de liderar la ingeniería técnica del producto, encargándose de la creación y supervisión de guías de patronaje, fichas técnicas y la gestión integral de componentes.
Funciones:-Optimizar de forma transversal la gestión de la boutique (equipo, ventas y operaciones) para maximizar los resultados bajo una visión de excelencia y sostenibilidad. KPIs Críticos-Ventas: Sell-out, UPT (unidades por ticket) y ATV (ticket promedio). -Eficiencia: Productividad por hora, control de costes de personal y gestión logística. -Calidad: NPS (satisfacción cliente), Mystery Shopper y clima laboral (Pulse).
Funciones:-Optimizar de forma transversal la gestión de la boutique (equipo, ventas y operaciones) para maximizar los resultados bajo una visión de excelencia y sostenibilidad. KPIs Críticos-Ventas: Sell-out, UPT (unidades por ticket) y ATV (ticket promedio). -Eficiencia: Productividad por hora, control de costes de personal y gestión logística. -Calidad: NPS (satisfacción cliente), Mystery Shopper y clima laboral (Pulse).
¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:Atender a los clientes, les asesora correctamente en tiempo y forma según los estándares definidos para el Canal profesional.Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.A través de su conocimiento del producto, orientar la venta en función de las necesidades del cliente y del Plan de ventas, proponiendo productos adaptados e identificando necesidades no cubiertas
¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:Atender a los clientes, les asesora correctamente en tiempo y forma según los estándares definidos para el Canal profesional.Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.A través de su conocimiento del producto, orientar la venta en función de las necesidades del cliente y del Plan de ventas, proponiendo productos adaptados e identificando necesidades no cubiertas
Liderazgo de Equipo: Selección, formación, motivación y gestión de un equipo de nueva creación (3-4 personas).Análisis y Consecución de KPIs: Monitorización diaria de indicadores comerciales con foco absoluto en maximizar el UPT, Ticket Medio, Tasa de Conversión y Venta Cruzada.Rentabilidad y Cuenta de Resultados: Elaboración de cuadrantes y optimización del presupuesto de horas en base a los picos de tráfico y productividad (control de P&L).Visual Merchan
Liderazgo de Equipo: Selección, formación, motivación y gestión de un equipo de nueva creación (3-4 personas).Análisis y Consecución de KPIs: Monitorización diaria de indicadores comerciales con foco absoluto en maximizar el UPT, Ticket Medio, Tasa de Conversión y Venta Cruzada.Rentabilidad y Cuenta de Resultados: Elaboración de cuadrantes y optimización del presupuesto de horas en base a los picos de tráfico y productividad (control de P&L).Visual Merchan
Gestión de Equipo: Liderar, formar y motivar a una plantilla de entre 20 y 22 personas (perfiles mayoritariamente junior), fomentando un ambiente de trabajo dinámico y eficiente.Control de Operaciones: Supervisar la operativa diaria equilibrando la gestión administrativa (30h) con el apoyo operativo en cocina/sala (10h) según las necesidades del servicio.Gestión de Negocio: Responsable de la realización de inventarios, gestión de pedidos y optimización de
Gestión de Equipo: Liderar, formar y motivar a una plantilla de entre 20 y 22 personas (perfiles mayoritariamente junior), fomentando un ambiente de trabajo dinámico y eficiente.Control de Operaciones: Supervisar la operativa diaria equilibrando la gestión administrativa (30h) con el apoyo operativo en cocina/sala (10h) según las necesidades del servicio.Gestión de Negocio: Responsable de la realización de inventarios, gestión de pedidos y optimización de
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
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