- Atención al cliente- Cobro en caja- Organización y limpieza de tienda
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Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado al cliente- Demostraciones de producto- Control, reposición y gestión de stock
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado al cliente- Demostraciones de producto- Control, reposición y gestión de stock
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado al cliente- Demostraciones de producto- Control, reposición y gestión de stock
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado al cliente- Demostraciones de producto- Control, reposición y gestión de stock
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado al cliente- Demostraciones de producto- Control, reposición y gestión de stock
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado al cliente- Demostraciones de producto- Control, reposición y gestión de stock
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado al cliente- Demostraciones de producto- Control, reposición y gestión de stock
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado al cliente- Demostraciones de producto- Control, reposición y gestión de stock
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado al cliente- Demostraciones de producto- Control, reposición y gestión de stock
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¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Estrategia de Marketing de Categoría y Crecimiento:-Definir e implementar el plan de Marketing de Categoría para la división de Home & Personal Care en todos los canales de venta. -Diseñar y optimizar la estrategia de mix de producto, arquitectura de precios, promociones, distribución y activación en el punto de venta. -Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y acciones de la competencia para detectar opo
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Estrategia de Marketing de Categoría y Crecimiento:-Definir e implementar el plan de Marketing de Categoría para la división de Home & Personal Care en todos los canales de venta. -Diseñar y optimizar la estrategia de mix de producto, arquitectura de precios, promociones, distribución y activación en el punto de venta. -Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y acciones de la competencia para detectar opo
Formando parte del equipo de gerencia de la tienda y reportando al Gerente, tus funciones principales serán:- Organización, supervisión y liderazgo de un equipo polivalente (aproximadamente 6 personas a tu cargo).- Ejecución de tareas operativas diarias en tienda: descarga de camión, reposición, atención y cobro en caja, horneado de pan.- Garantizar el correcto funcionamiento de la sección y el cumplimiento de los estándares de calidad de la tienda.- Gesti
Formando parte del equipo de gerencia de la tienda y reportando al Gerente, tus funciones principales serán:- Organización, supervisión y liderazgo de un equipo polivalente (aproximadamente 6 personas a tu cargo).- Ejecución de tareas operativas diarias en tienda: descarga de camión, reposición, atención y cobro en caja, horneado de pan.- Garantizar el correcto funcionamiento de la sección y el cumplimiento de los estándares de calidad de la tienda.- Gesti
Formando parte del equipo de gerencia de la tienda y reportando al Gerente, tus funciones principales serán:- Organización, supervisión y liderazgo de un equipo polivalente (aproximadamente 6 personas a tu cargo).- Ejecución de tareas operativas diarias en tienda: descarga de camión, reposición, atención y cobro en caja, horneado de pan.- Garantizar el correcto funcionamiento de la sección y el cumplimiento de los estándares de calidad de la tienda.- Gesti
Formando parte del equipo de gerencia de la tienda y reportando al Gerente, tus funciones principales serán:- Organización, supervisión y liderazgo de un equipo polivalente (aproximadamente 6 personas a tu cargo).- Ejecución de tareas operativas diarias en tienda: descarga de camión, reposición, atención y cobro en caja, horneado de pan.- Garantizar el correcto funcionamiento de la sección y el cumplimiento de los estándares de calidad de la tienda.- Gesti
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
Coordinar el almacénMantenimiento almacén.Mantenimiento de encuadernadora, impresora y guillotina.Controlar el stock de almacén.Solucionar incidencias de producción.Coordinar entrada/salida mercancía.
Coordinar el almacénMantenimiento almacén.Mantenimiento de encuadernadora, impresora y guillotina.Controlar el stock de almacén.Solucionar incidencias de producción.Coordinar entrada/salida mercancía.
-Visitar de forma periódica la cartera de clientes asignada (papelerías tradicionales, minoristas y empresas) para mantener y consolidar la relación comercial.-Identificar y captar nuevos clientes potenciales en la zona de Santander para ampliar la cuota de mercado (perfil Hunter).-Presentar el catálogo de productos (material escolar, oficina, manualidades, consumibles), dinamizando las novedades y campañas estacionales (Vuelta al Cole, Navidad, etc.).-Pre
-Visitar de forma periódica la cartera de clientes asignada (papelerías tradicionales, minoristas y empresas) para mantener y consolidar la relación comercial.-Identificar y captar nuevos clientes potenciales en la zona de Santander para ampliar la cuota de mercado (perfil Hunter).-Presentar el catálogo de productos (material escolar, oficina, manualidades, consumibles), dinamizando las novedades y campañas estacionales (Vuelta al Cole, Navidad, etc.).-Pre
¿Qué harás en tu día a día?En dependencia directa de la dirección, serás el pilar fundamental para garantizar el correcto funcionamiento del centro, la seguridad y la máxima satisfacción de los clientes: Gestión y Liderazgo de Equipo: Coordinarás y supervisarás al equipo de monitores/as, organizando turnos, asignando tareas y formándolos en protocolos de atención y seguridad. Operaciones y Mantenimiento: Responsable de la apertura y cierre del centro,
¿Qué harás en tu día a día?En dependencia directa de la dirección, serás el pilar fundamental para garantizar el correcto funcionamiento del centro, la seguridad y la máxima satisfacción de los clientes: Gestión y Liderazgo de Equipo: Coordinarás y supervisarás al equipo de monitores/as, organizando turnos, asignando tareas y formándolos en protocolos de atención y seguridad. Operaciones y Mantenimiento: Responsable de la apertura y cierre del centro,
Como especialista en dermoconsejo, tus responsabilidades principales serán:- Asesoramiento técnico y personalizado sobre el cuidado de la piel y rutinas dermatológicas.- Diagnóstico de necesidades cutáneas para recomendar los productos más adecuados de la firma.- Promoción y venta de las líneas de fotoprotección y tratamiento facial/corporal.- Garantizar una experiencia de cliente de excelencia basada en la profesionalidad.
Como especialista en dermoconsejo, tus responsabilidades principales serán:- Asesoramiento técnico y personalizado sobre el cuidado de la piel y rutinas dermatológicas.- Diagnóstico de necesidades cutáneas para recomendar los productos más adecuados de la firma.- Promoción y venta de las líneas de fotoprotección y tratamiento facial/corporal.- Garantizar una experiencia de cliente de excelencia basada en la profesionalidad.
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
Soporte al Departamento de Ventas y Logística:Gestión de pedidos: Recepción, registro e introducción en el sistema informático de los pedidos diarios (vía email, comerciales o teléfono).Gestión logística: Coordinación diaria con agencias de transporte (vía email/plataforma) para la gestión de cargas de palets e identificación de productos.Incidencias: Seguimiento y resolución de incidencias en entregas a clientes con las agencias de transporte.Documentació
Soporte al Departamento de Ventas y Logística:Gestión de pedidos: Recepción, registro e introducción en el sistema informático de los pedidos diarios (vía email, comerciales o teléfono).Gestión logística: Coordinación diaria con agencias de transporte (vía email/plataforma) para la gestión de cargas de palets e identificación de productos.Incidencias: Seguimiento y resolución de incidencias en entregas a clientes con las agencias de transporte.Documentació
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
Gestión de personal y equipo: Liderar, motivar, coordinar horarios y organizar al equipo de tienda para garantizar un excelente clima laboral y productividad.Supervisión de secciones: Asegurar el correcto funcionamiento, imagen y repostado de todas las secciones del supermercado (frescos, alimentación seca, etc.).Logística y suministros: Control de stock, gestión de pedidos a proveedores/almacén central, recepción de mercancía y prevención de mermas.Atenci
Gestión de personal y equipo: Liderar, motivar, coordinar horarios y organizar al equipo de tienda para garantizar un excelente clima laboral y productividad.Supervisión de secciones: Asegurar el correcto funcionamiento, imagen y repostado de todas las secciones del supermercado (frescos, alimentación seca, etc.).Logística y suministros: Control de stock, gestión de pedidos a proveedores/almacén central, recepción de mercancía y prevención de mermas.Atenci
- Definir y planificar tu propia estrategia comercial en la zona asignada, identificando los clientes prioritarios.- Realizar una intensa labor de prospección activa y captación de nuevos clientes, utilizando las herramientas comerciales para concertar y cerrar tus propias visitas presenciales.- Preparar de forma minuciosa cada visita comercial previa, estudiando las necesidades específicas del cliente y adaptando la oferta de vestuario desechable y textil
- Definir y planificar tu propia estrategia comercial en la zona asignada, identificando los clientes prioritarios.- Realizar una intensa labor de prospección activa y captación de nuevos clientes, utilizando las herramientas comerciales para concertar y cerrar tus propias visitas presenciales.- Preparar de forma minuciosa cada visita comercial previa, estudiando las necesidades específicas del cliente y adaptando la oferta de vestuario desechable y textil
Como director o directora de restaurante, serás la persona responsable del área operativa y estratégica del establecimiento. Tus tareas principales serán las siguientes:Liderar al equipo de sala con visión positiva y motivación, asegurando los estándares de excelencia y calidad en cada servicio.Coordinar el trabajo de forma directa con el equipo de cocina para garantizar una comunicación fluida, sincronizando los tiempos de servicio, la calidad de los plat
Como director o directora de restaurante, serás la persona responsable del área operativa y estratégica del establecimiento. Tus tareas principales serán las siguientes:Liderar al equipo de sala con visión positiva y motivación, asegurando los estándares de excelencia y calidad en cada servicio.Coordinar el trabajo de forma directa con el equipo de cocina para garantizar una comunicación fluida, sincronizando los tiempos de servicio, la calidad de los plat
Liderazgo y gestión de equipos: Organizar, planificar y capacitar al equipo de ventas de la manera más eficiente posible para cubrir las necesidades de los clientes y mantener un alto rendimiento operativo. - Impulso de la estrategia omnicanal: Asegurar los objetivos de venta integrando de forma permanente la estrategia omnicanal de la compañía en la operativa diaria. - Satisfacción del cliente: Crear y garantizar una experiencia excelente para el client
Liderazgo y gestión de equipos: Organizar, planificar y capacitar al equipo de ventas de la manera más eficiente posible para cubrir las necesidades de los clientes y mantener un alto rendimiento operativo. - Impulso de la estrategia omnicanal: Asegurar los objetivos de venta integrando de forma permanente la estrategia omnicanal de la compañía en la operativa diaria. - Satisfacción del cliente: Crear y garantizar una experiencia excelente para el client
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
Al ser una posición de nuevo diseño, tendrás la oportunidad de modelar el rol y participar activamente en la estrategia de la compañía:Análisis y métricas: Recopilación, seguimiento y análisis profundo de datos y métricas comerciales para la toma de decisiones.Estudio de mercado y competencia: Analizar las tendencias del sector y los movimientos de la competencia para colaborar en el desarrollo de producto y en la fijación de estructuras de precios competi
Al ser una posición de nuevo diseño, tendrás la oportunidad de modelar el rol y participar activamente en la estrategia de la compañía:Análisis y métricas: Recopilación, seguimiento y análisis profundo de datos y métricas comerciales para la toma de decisiones.Estudio de mercado y competencia: Analizar las tendencias del sector y los movimientos de la competencia para colaborar en el desarrollo de producto y en la fijación de estructuras de precios competi
-Elaboración y/o guía técnica de patronaje, ficha técnica y componentes.-Definición y corrección del patrón base y tablas de medidas-Realización de pruebas de fitting para NPD y propuestas de corrección y mejora de ser necesario.-Revisión de muestras y gestión de informes durante todas las etapas del desarrollo de producto.-Elaboración de dibujos técnicos para fichas técnicas empleando la suite de Adobe, herramientas de diseño y soluciones basadas en IA.-E
-Elaboración y/o guía técnica de patronaje, ficha técnica y componentes.-Definición y corrección del patrón base y tablas de medidas-Realización de pruebas de fitting para NPD y propuestas de corrección y mejora de ser necesario.-Revisión de muestras y gestión de informes durante todas las etapas del desarrollo de producto.-Elaboración de dibujos técnicos para fichas técnicas empleando la suite de Adobe, herramientas de diseño y soluciones basadas en IA.-E
El candidato seleccionado asumirá la responsabilidad de liderar la ingeniería técnica del producto, encargándose de la creación y supervisión de guías de patronaje, fichas técnicas y la gestión integral de componentes.
El candidato seleccionado asumirá la responsabilidad de liderar la ingeniería técnica del producto, encargándose de la creación y supervisión de guías de patronaje, fichas técnicas y la gestión integral de componentes.
Funciones:-Optimizar de forma transversal la gestión de la boutique (equipo, ventas y operaciones) para maximizar los resultados bajo una visión de excelencia y sostenibilidad. KPIs Críticos-Ventas: Sell-out, UPT (unidades por ticket) y ATV (ticket promedio). -Eficiencia: Productividad por hora, control de costes de personal y gestión logística. -Calidad: NPS (satisfacción cliente), Mystery Shopper y clima laboral (Pulse).
Funciones:-Optimizar de forma transversal la gestión de la boutique (equipo, ventas y operaciones) para maximizar los resultados bajo una visión de excelencia y sostenibilidad. KPIs Críticos-Ventas: Sell-out, UPT (unidades por ticket) y ATV (ticket promedio). -Eficiencia: Productividad por hora, control de costes de personal y gestión logística. -Calidad: NPS (satisfacción cliente), Mystery Shopper y clima laboral (Pulse).
¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:Atender a los clientes, les asesora correctamente en tiempo y forma según los estándares definidos para el Canal profesional.Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.A través de su conocimiento del producto, orientar la venta en función de las necesidades del cliente y del Plan de ventas, proponiendo productos adaptados e identificando necesidades no cubiertas
¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:Atender a los clientes, les asesora correctamente en tiempo y forma según los estándares definidos para el Canal profesional.Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.A través de su conocimiento del producto, orientar la venta en función de las necesidades del cliente y del Plan de ventas, proponiendo productos adaptados e identificando necesidades no cubiertas
Liderazgo de Equipo: Selección, formación, motivación y gestión de un equipo de nueva creación (3-4 personas).Análisis y Consecución de KPIs: Monitorización diaria de indicadores comerciales con foco absoluto en maximizar el UPT, Ticket Medio, Tasa de Conversión y Venta Cruzada.Rentabilidad y Cuenta de Resultados: Elaboración de cuadrantes y optimización del presupuesto de horas en base a los picos de tráfico y productividad (control de P&L).Visual Merchan
Liderazgo de Equipo: Selección, formación, motivación y gestión de un equipo de nueva creación (3-4 personas).Análisis y Consecución de KPIs: Monitorización diaria de indicadores comerciales con foco absoluto en maximizar el UPT, Ticket Medio, Tasa de Conversión y Venta Cruzada.Rentabilidad y Cuenta de Resultados: Elaboración de cuadrantes y optimización del presupuesto de horas en base a los picos de tráfico y productividad (control de P&L).Visual Merchan